"리더십이란 무엇인가"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십이란 효과적인 리더십 간호관리 리더십 감성적리더십 군 리더십 셀프리더십 거래적 리더십 서번트 리더십 리더십계획서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더십이란 무엇인가" 검색결과 561-580 / 16,341건

판매자 표지

서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

문헌서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.1. 서번트 리더십의 정의서번트 리더십이란 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 이론이다. 서번트(servant)란 하인 ... 서번트 리더십은 그렇다면 과거 전통적인 리더십과 어떤 차이가 있을까. 먼저 전통적인 리더십이란 통상적으로 기대되는 수준의 성과를 이끌어 내는데 치중이 되어 있으며 다소 가부장적인 ... 감을 심어준다.6. 공감(Empathy) : 공감이란 차원 높은 이해심이라고 할 수 있는데 리더는 부하의 감정을 이해하고 이를 통해 부하가 필요한 것이 무엇인가를 알아내고 리드

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.17

다운로드 장바구니
리더십 ) 카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가 또한 카리스마적 리더십은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있는가

참고문헌1. 서론리더십이란 무엇인가? 쉽게 말해 조직을 이끄는 지도자의 힘이다. 변화가 빠르게 일어나는 시대의 흐름에 맞추어 조직의 형태는 다양하게 변화했다. 조직의 형태가 다양 ... 을 연구한 대표적인 학자이다. 하우스에 따르면 카리스마적 리더십이란 개인의 매력과 재능으로 구성원을 이끄는 리더십이다. 카리스마적 리더십을 지닌 리더는 높은 자신감과 확고한 신념 ... 을 이끌 수도 있다. 즉, 리더의 역량에 조직의 존망이 달려있다. 카리스마적 리더십을 채택하고자 하는 조직은 무엇보다도 리더 본인의 역량을 향상하는 것을 최우선 과제로 두어야 할 것이다.

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십과 인성에 대해서

에서 이루어지는 대부분의 업무는 구성원들이 상호협력을 수행해야만 효과적이고도 능률적으로 수행될 수 있기 때문이다. 이러한 협력과 더불어 중요한 것이 바로 리더십이다. 전문적인 행위 ... 가 이루어지는 공간인만큼 인력을 이끄는 리더십도 중요한 것이다. 하지만 과거와 같은 강압적인 양상의 리더십은 이제 더 이상 현장에서 통하지 않는다. 현대 사회는 과거보다 리더의 인성 ... 에 주목하는 경향이 있다. 즉, 올바른 인성에서 효과적인 리더십이 나올 수 있다고 생각하는 것이다. 이에 나는 본 과제를 통해 간호사에게 필요한 리더십과 그러한 리더십 발휘를 위해 기반

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

다운로드 장바구니
리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

[리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.]리더십과 리더의 정의리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통 ... 하는 사람이란 뜻이다. 리더란 엄밀한 의미로 집단에서의 리더십(지도적 기능)이라는 관점에서 규정되어야 하며, 어떤 인기 있는 사람이나 대표자, 또는 문화영역의 권위자 등과는 구별 ... 적으로 설명하고 왜 이 목표를 달성해야 하는가를 의사소통을 통해 설득하고 납득시키며, 리더 자신이 그 목표달성을 위하여 솔선수범하여 열심히 일하는 것이라는 뜻이다.리더십의 유형권위

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을

훈련을 통해 직원들이 발생할 수 있는 문제를 사전에 예방하고, 문제 해결 능력을 향상시킬 수 있다. 이는 조직의 효율성과 안정성을 높이는 데 도움이 되는 요소다. 리더십 개발 ... 훈련 프로그램은 미래의 리더를 발굴하고 육성하는 데 중요한 역할을 한다. 리더십 기술을 개발하면 조직의 장기적인 성장을 지원해 나갈수 있을 것이다. 2-1. 조직의 훈련프로그램 ... 한다. 하위 인력: 기본적인 업무 훈련을 월 1회 필요로 하며, 집중적 훈련이 필요하다. 상위 인력: 관리 및 리더십 관련 프로그램을 3개월마다 수강하며, 주기적 훈련이 필요하다. 결과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

다운로드 장바구니
인문학과 자기경영의 만남 19년도 2학기 중간기말퀴즈만점 A+ 및 과년도 족보

'서번트 리더쉽'에서는 리더십을 아래와 같이 정의합니다. 무엇입니까?(3음절로 답하시오) “ 공동의 이익을 위해 설정된 목표를 향해 매진할 수 있도록 사람들에게 (영향력)을 행사하는 기술 ... 적 사유입니다. 적절하게 설명하지 않은 것은?(답1개)답: 철학자 칸트(니체)는 에서 “내 몸은 나의 전부이며 그 이외의 아무것도 아니다. 영혼이란 몸 ... 1. ★다음은 네트워크 혁명과 그 특징에 대한 설명입니다. 적절하지 않게 설명된 것은?(답2개)① 답: 네트워크 사회에서는 지식보다는 정보가 더 중요하다(정보

시험자료 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.21 | 수정일 2025.05.17

다운로드 장바구니
(학점A+/자료후기A+) 리더십의 유형에 대해 살펴보고 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

이 무엇인지, 조직의 성과를 높이는 리더십 요인은 무엇인지를 밝혀내는 것이 이 이론의 핵심이다. 그러나 이 이론 역시 리더와 구성원의 조직 상황을 반영하지 않는다는 문제점 ... 처음 제시되었다. 상황론이란 각각의 상황에 따라 적합한 리더십 유형이 다르다는 것이다. 따라서 모든 상황에 적합한 리더십 유형은 존재하지 않는다고 주장한다.상황에 따라 적절 ... 리더십의 유형에 대해 살펴보고 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.I. 서론리더십이란 조직의 목표를 달성하도록 조직

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2022.09.19

다운로드 장바구니
[경영학 토론A+] 기업이 단지 경제적 목적만을 추구해야 하는지에 대한 의문을 제기하며 기업의 사회적 책임 및 공유가치에 대한 문제를 제기하고 있는데요, 여러분의 생각은 어떠십니까?

습니다. 따라서 지속 가능한 경영을 통해 공익을 추구하고 사회적 책임을 실천하는 것이 기업과 공동체를 위한 최선의 선택이라고 생각합니다.[학습정리 주제: 리더십이란 무엇인지 서술 ... 하고, 리더의 세가지 조건에 대해 적어보시기 바랍니다.(500자내외)]리더란 조직을 이끄는 사람을 말하며, 기업의 경우에는 경영자를 리더라고 볼 수 있다. 리더십이란 조직목표를 달성하기 ... ?]사기업의 목적이자 기본 원리는 이윤 추구입니다. 때문에 기업에게 사회적 책임을 져야 할 의무는 없으며, 불필요한 일에 투자하는 것은 이윤 추구에 위배된다는 주장도 적지 않

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회보기실천과 사회복지실천 기술의 다른 점은 무엇인지를 서술하시오

기술은 무엇을 의미하는지 설명하여 비교해차이를 서술하면 됨)1. 사회복지실천의 개념과 목적.2. 사회복지실천기술이란 무엇인가?3. 사회복지실천과 사회복지실천기술의 차이 제시.서론사회 ... 한다. 또한, 정책 개발은 사회적인 문제에 대한 정부 및 기관의 참여를 촉진하고, 리더십 스킬은 효과적인 팀 구성과 협업을 통해 복지서비스의 효율성을 높이는 데에 활용된다.이와 같이 ... 사회적 정의의 실현과 안전한 사회환경의 조성을 통해 사회적 통합을 촉진하고, 다양한 사회적 문제에 대한 효과적인 대응을 이끌어내는 과정으로 설명될 수 있다.2. 사회복지실천기술이란

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

본인이 리더가 되어 그와 같은 리더십을 활용한다면 문제점은 없는지 리더 및 구성원의 입장이 되어 다루어 보시기 바랍니다.

어야 할 리더십은 무엇인지 파악해 보시기 바랍니다. 이를 통하여 본인이 리더가 되어 그와 같은 리더십을 활용한다면 문제점은 없는지 리더 및 구성원의 입장이 되어 다루어 보시기 바랍니다 ... 과 능력은 무엇이라고 생각하는지, 만약 본인이 리더가 되어 그러한 리더십을 활용하였다면 어땠을지에 대해 이야기하기로 하겠다.II. 본론학습자는 학창 시절에 학급 반장으로 활동한 경험 ... 과목명: 리더십주제: 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점이나 리더가 갖추

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

다운로드 장바구니
A+++ 과제 점수 90점!!_메가_리더십_자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

우리는 인생을 살면서 크고 같은 집단에 속하며, 또 그 집단에서 리더라는 책임을 갖기 마련이다.리더십이란 ‘조직에서 다른 사람들을 이끄는 능력’이라고 정의한다. 리더로서 구성원 ... 시킬 수 있다.본 보고서의 서론에서는 리더십의 정의를 살펴보고, 본론과 결론에서 우리가 이러한 리더십을 가지기 위해서 어떠한 노력이 필요한지 돌아보고자 한다.Ⅱ. 본론리더십란 무엇인가 ... 자리를 뜻한다. 하지만 기쁜 소식은 이러한 리더십은 타고나는 것이 아니라는 사실이다. 사명감과 책임을 갖고 조직을 이끌기 위해 리더는 올바른 리더십을 계속해서 공부하고, 발전

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

다운로드 장바구니
서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

(servant)를 우리말로 하면 ‘하인’ 또는 ‘봉사자’라는 뜻이므로 서번트 리더십이란 말 그대로 ‘섬기는 리더십’을 의미하는데, 이는 자칫 리더의 덕목이 아니라고 여겨질 수 있 ... 어 부하 직원이 스스로 기여할 수 있도록 만드는 리더십입니다.이후 1991년 스와르츠(Schwartz)는 서번트 리더십이란 구성원 각자를 팀 리더의 일부분으로 보고 공동체 의식이나 주인 ... ? 서번트 리더십리더십이란 조직을 이끌어 나가는 지도자로서의 능력을 뜻합니다. 조직은 어떠한 목적의 달성을 위해 모인 사람들의 집합체이고 조직 내부에서 목적의 달성이란 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십과 관리를 비교·설명하시오

하고 적재적소에 배치하는 ‘관리’ 영역도 기업에서 요구하는 분야 중 하나이다.Ⅱ. 본론1. 리더쉽과 관리의 정의1) 리더쉽이란그렇다면 리더쉽과 관리는 무엇일까? 먼저 리더쉽은 리더라는 ... 리더십주제 : 리더십과 관리를 비교 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더쉽과 관리의 정의2. 리더쉽과 관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한 조직을 이끌기 위해서는 누군가 ... 도록 유도할 수 있는 사람이어야 한다. 우리 사회는 끊임 없이 이러한 리더를 요구해왔다. 많은 대기업의 자기소개서나 경력 기술서에는 리더쉽을 가진 인재를 뽑기 위한 질문들이 즐비

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

다운로드 장바구니
리더십 종류와 성공적인 리더십 사례분석과 이론분석 및 리더십의 바람직한 방향제시

하고자 하는 조직에 영향을 주는 능력으로 설명될 수 있다.2. 리더십의 종류(1) 변혁적 리더십변혁적 리더십이란 높은 수준의 도덕적인 가치와 이상에 호소하여 조직구성원들의 가치관 ... , 신념, 의식구조, 태도 등을 변화시켜 새로운 기회의 창출 및 조직 목표달성을 유도하는 하는 진취적인 리더십이다.여기서 “변혁적”이란 인간의 깊은 내면의 변화를 의미하며 이러 ... 성공적인리더십 사례연구#목차1. 리더십 개념2. 리더십의 종류(1) 변혁적 리더십(2) 카리스마적 리더십(3) 서번트 리더십(4) 감성적 리더십(5) 거래적 리더십(6) 윤리

리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.09.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

는 개념이다.서번트 리더십이라는 것은 무엇일까. 기존의 리더십, 흔히 이야기하는 권위적이고 고압적인 이미지의 리더와 어떻게 다른 것일까. 그리고 이런 서번트 리더십이 주목을 받 ... 은 이유는 무엇일까. 아래에서는 서번트 리더십에 대해 심층적으로 알아보기로 하겠다.II. 본론1. 서번트 리더십의 개념서번트 리더십에 대한 개념 정의는 여러 가지가 있겠지만 여기 ... 리더십은 모순적인 단어이다. 하인은 다른 사람의 이끎에 따르는 수동적인 존재이지, 자기가 주도적으로 무언가를 결정하고 행동하는 사람이 아니기 때문이다. 즉, 상식적인 수준에서 이해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

다운로드 장바구니
리더십 리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.

했다. 리더십 특성이론이란 이러한 리더와 비리더를 구분하여 주는 중요한 리더의 특성이나 자질이 무엇인지를 연구하는 학문이며, 1910~1930년대에 주를 이루었다. 당시 리더는 타고나는 것 ... 리더십리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시 ... 였다. 리더십에 대한 연구는 다양하게 이루어져 왔는데 여기에서는 리더십의 대표적 유형인 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 살펴보고, 이를 바탕으로 나의 리더십 유형

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

다운로드 장바구니
NCS직업기초 10주차 과제

는 것이다.응집력이란 사람들로 하여금 집단에 머물도록 만들고, 그 집단의 멤버로서 계속 남아 있기를 원하게 만드는 힘이다. [2]팀워크와 응집력의 차이점으로는 팀이 성과를 내 ... 점을 설명하라.리더와 관리자의 차이점은 비전의 존재여부이다.리더는 조직의 방향과 비전을 제시하는 사람으로, 무엇을 할까(What to do?)를 통해 올바른 일을 해야 한다 ... 는 것이지 만들어지는 것이 아니다’이다. 리더십 특성이론은 성공적인 리더들이 가지고 있는 공통된 특성을 연구하여 개념화한 이론으로 가장 오래된 이론이다. 리더가 낼 수 있는 고유

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영자의 역할과 기능을 기술하시오.

을 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 경영자의 역할과 기능이란 무엇인가?경영자의 역할과 기능에 대해 살펴보면 경영자는 조직 내에서 효과적인 의사결정을 하고, 리더십을 발휘하여 조직원 ... 경영자의 역할과 기능을 기술하시오.1. 서론모든 조직에서 경영자는 핵심적인 역할을 맡고 있습니다. 그들은 조직의 방향성과 목표를 결정하며, 리더십과 전략적인 계획 수립을 통해 ... 에서 통제와 의사소통을 효율적으로 이끌어내어 문제를 예방하고 해결할 수 있어야 하며, 이를 위해 리더십 역량을 갖추어야 한다. 이러한 역량을 가진 경영자는 조직 내에서 긍정적인 영향력

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06

다운로드 장바구니
교육연구과정 (유아교육전공) 어린이집 원장의 리더십과 교사전문성 및 조직문화가 교사-유아상호작용에 미치는 영향

적으로 이루어질 수 있는가에 관해 다른 사람들이 이해하고 동의하도록 영향을 주는 과정이라고 하였다. (이수진, 2016). Bass와 Stolgdill(1990)는 리더십이란 상황 ... 이나 집단구성원들의 인식과 기대를 재구조화하기 위한 구성원 너희 간의 교류하는 과정이라고 하였다(박은경, 김정희, 2019). 그러나 선행 연구에서 공통으로 나타나는 리더십이란 각 기관 ... 에 리포트에서는 이론에 관해서 내용과 전체 주제에 따른 변인 간의 관계 (선행 논문 결과를 중심으로)와 1. 전체 주제인 ‘어린이집 원장의 리더십과 교사 전문성 및 조직문화가 교사

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

대니얼 골먼, 리처드 보이애치스, 애니 맥키(2003)의 저서 '감성의 리더십'에서 리더에게 필요한 것으로

하고 움직이는 높은 감성지능을 가진 리더의 역할이 중요해지고 있다. 이와 같은 감성지능을 바탕으로 리더십 개념이 정립된 것이 감성리더십이라고 할 수 있으며 감성리더십이란 조직원의 감성 ... 이 아닌 인간의 행동에 동기를 부여하며 움직인다고 보기 시작했다. 즉, 정서와 감정은 구성원의 성과를 향상시킬 수 있는 새로운 수단으로서 강조되는 것이다. 이에 따라 리더십 학자 ... 하는 감성리더십의 관심이 높아지게 되었는데 본론에서는 이러한 감성 리더십에 해대 설명할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 감성의 리더십 개념 지금까지 연구된 리더십 이론은 리더에게 비전, 사명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

다운로드 장바구니

이전10개 24 25 26 27 282930 31 32 33 다음10개

파워링크

신청하기