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"근로제공" 검색결과 561-580 / 73,821건

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    최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는
    경영학개론주제: 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime ... 가 기업과 계약 관계를 맺고 자신의 근로를 선택함에 있어 예전에는 소득이 보다 중요한 기준인 것으로 여겨졌다면, 오늘날에는 소득뿐만 아니라 자기 삶의 질을 어떻게 높일 것인지에 대 ... arrangement)는 근로자가 자신이 근로할 수 있는 시간 및 장소를 “유연하게” 결정할 수 있는 근무 형태를 의미한다.일반적으로 근로자들의 근로란 정해진 근로 장소 ? 사무실, 공장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
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    보육교사 휴게시간 보장에 대한 자신의 입장에 대하여 찬성과 반대 입장을 제시하고, 보육교사 휴게시간의 정착을 위해 요구되는 사항에 대하여 설명하시오
    에도 중요한 역할을 한다. 이에 따라 보육교사들의 근로환경을 개선하고 적절한 휴식을 제공하는 것이 필요하며, 이는 결국 아이들의 안전과 건강, 그리고 보육서비스의 질 향상에도 큰 ... 한 휴게시간을 제공하고, 이를 위한 체계적인 제도가 마련되어야 한다. 또한, 교사들의 휴게시간을 보장하는 것이 교사의 건강과 안녕뿐만 아니라, 교육 현장에서의 질적 개선에도 큰 기여 ... 으며, 이는 아이들에게 더 나은 교육을 제공할 수 있는 기반이 된다. 따라서, 보육교사들의 휴게시간을 보장하고 지원하는 것은 아이들과 보육교사들 모두에게 이익이 된다는 것을 알 수
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02
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    다문화 사회 정책 보고서 - 외국인 노동자
    이주민센터 제공1-4. 저임금, 임금 체불 문제1-4-1. 임금 체불이란?회사가 근로자에게 근로의 대가를 지급해야 하지만 정해진 날에 지급을 제대로 하지 않는다거나 금품 청산 의무 ... 질환, 심리적 스트레스, 결핵 등 감염성 질환 발생 가능성이 크므로 이에 주기적인 건강상담, 근로자 건강센터를 통한 건강관리 프로그램 등을 제공하는 외국인 노동자 건강관리 상담을 실시하고 있다. ... 고 있지 않지만, 국내에 소재한 사업장에서 경제활동을 하거나 노동력을 제공하고자 하는 의사를 가지고 대가로 임금을 받으며 경제활동을 하는 사람을 일컫는 말이다.1-1-2. 외국인 노동
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.29
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    지역자활센터 참여자의 자활능력과 사업유형에 대해 생각해 봅시다.
    이 스스로 자립할 수 있도록 다양한 지원을 제공하는 프로그램으로, 각 참여자 그룹에 따라 맞춤형 지원이 이루어지고 총 세가지 유형이 있다.첫째, 조건부 수급자는 생계급여를 받으면서도 근로 ... 기 때문에, 근로 의지가 있는 수급자들에게 중요한 기회를 제공한다.둘째, 자활급여특례자는 생계 및 의료급여 수급자로 자활근로사업에 참여하여 발생한 소득으로 인해 소득인정액이 기준 ... 이 향상된다. 자활센터는 참여자에게 근로의욕을 심어주고 기초능력을 배양하기 위해 다양한 교육 프로그램을 제공한다. 여기에는 직업교육, 컴퓨터 교육, 창업 지원 등이 포함되며, 이
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03
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    최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    . 육아휴직제도는 근로자의 근로권과 생존권을 보장하는 측면뿐만 아니라 아동의 권리를 보장하고 적절한 환경을 제공하기 위해서도 중요하다. 성평등적으로 이 제도가 시행된다면 더 많 ... 제도는 다양한 문제와 과제를 안고 있지만, 계속해서 개선하려는 노력을 통해 성숙한 단계에 진입하고 있다. 처음에는 육아휴직 제도를 통해 근로자의 근로권과 생존권을 보장하기 위한 목적 ... 는 근로자의 자녀 양육과 직장 생활을 조화롭게 할 수 있도록 지원하여 근로자의 근로권과 생존권을 보장하는 제도이다. 이 제도는 여성의 노동시장 참여를 촉진하고 일가정 양립을 쉽게 할
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
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    비정규직 인적 관리방안에 대해 서술하시오
    을 개선하고, 정규직 근로자와 비교하여 공정한 대우를 제공함으로써 비정규직 근로자들의 직무만족도와 조직몰입도를 높이는 효과가 있을 것으로 기대된다. 또한, 비정규직 근로자들이 조직 내 ... 을 보호하며, 기업의 업무 효율성을 높이는 것이 중요하다. 이를 위해서는 정확한 업무 계획과 비정규직의 역할을 명확히 정의하는 것이 필요하며, 근로계약서 작성 시 비정규직의 권리 ... 시키는 방안을 모색해야 한다.3. 비정규직 인적 관리 방안비정규직 인적 관리 방안으로 정규직 전환, 교육 및 훈련, 복지 제공 등이 제안되었다. 비정규직으로 근무하는 직원들은 직장 안정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27
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    2025년 현대제철 부속의원 간호사 자기소개서
    분산이 가능한 작업 매트를 제공하고, 손목 사용이 많은 직원들에게 보호대 착용을 권장하여 신체 부담을 줄이는 등 실질적인 건강 개선 방안을 적용하였습니다. 또한, 근로자 대상 보건 ... 현대제철 부속의원 간호사 본인의 회사 선택기준 근로자의 건강보호와 작업환경 개선이 실질적으로 이루어지는지를 가장 중요하게 고려합니다. 현대제철은 산업안전보건법을 준수하며, 근로자 ... 환경, 분진, 소음 등 유해요인에 노출될 가능성이 높고 반복적인 신체 작업으로 근골격계 질환 위험이 큽니다. 이에 따라 현대제철 인천공장 부속의원에서는 근로자의 건강을 지속
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.08
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    근로기준법의 적용, 근로계약 당사자의 권리의무 외 4
    해서도 적용된다.근로계약 당사자의 권리, 의무I. 근로계약상의 주된 의무1. 근로계약은 근로의 제공과 임금의 지급을 목적으로 하는 계약이므로 근로계약의 체결에 따라 근로자는 당연히 ... 근로제공 의무를 지고 사용자는 이에 대해 임금지급 의무를 진다.2. 근로제공 의무1) 의무의 내용① 근로의 제공은 근로자 본인이 해야한다.② 근로제공 의무는 성실하게 근로할 의무 ... 를 포함한다.③ 제공할 근로의 내용은 근로계약의 취지와 당사자 간의 약정에 따른다.④ 근로의 제공은 근로계약이나 취업규칙 소정의 시간에 해야한다.2) 의무의 위반근로의 제공은 근로
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12
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    울산광역시 동구 지방임기제공무원 비정규직노동자 지원센터 전문인력 직무수행계획서
    파악지방시간선택제 임기제 라급(주 35시간)1명2년?외국인 근로자 법률 지원 및 상담?외국인 근로자 실태조사 및 동향 파악?외국인 차별해소 및 인식 개선?외국인 근로자 취업정보 제공 ... 할 수 있어야 합니다. 이를 위해 노동 관련 법규와 제도를 지속적으로 보완하고, 차별 없는 급여 체계와 복지 혜택을 제공할 수 있도록 하겠습니다.-비정규직 근로 환경 개선을 위한 기업 지도점검 강화 ... 제 다급(주 35시간)1명2년?센터 사업계획 수립 및 운영 총괄?근로자 법률지원 및 상담사업?근로자 실태조사 및 연구사업?노동관계법 등 근로자 교육사업?센터 운영위원회 운영?노사동향
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.01
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.
    사회에서 근로자들에게는 직업 불안을 일으키는 요인으로 존재한다.국가통계기관의 자료를 보더라도 전체 취업자 중의 절반 이상이 비정규직으로 집계되고 있을 정도로 기업 대부분은 비정규 ... 직이 자발적이 아니라 거의 비자발적인 성격을 띠고 있다. 이러한 비정규직 문제는 한편으로는 근로자의 복지를 위협하는 요인이 될 수도 있지만, 다른 한편으로는 노동시장유연화이며 기업 ... 경영상의 기회를 제공할 수도 있다.지금부터 비정규직에 대해 알아보고 또한 부작용을 최소화하면서 이들의 장점을 극대화하는 방법에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 비정규직의 의미
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06 | 수정일 2024.02.14
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    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안
    와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다.2) 근로자성 판단기준 (12점)① 업무내용을 사용자가 정하는지② 취업규칙 등 사업주가 정한 회사 내부규정 ... 의 적용을 받는지③ 업무수행 과정에서 사용자가 상당한 지휘나 감독을 하는지④ 사용자가 근무시간과 근무장소를 지정하고, 근로자는 이에 구속을 받는지⑤ 노무제공자가 스스로 비품·원자재 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >1-1. 근로자의 개념에 대하여 설명하고, 최근 이슈
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.02.05
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    사회보험의 종류와 개념을 설명하시오.
    의 주요 혜택 중 하나는 실업급여이다. 실업급여는 근로자가 비자발적으로 실직했을 때 일정 기간 동안 제공되는 금전적 지원이다. 이를 통해 실직자는 재취업 준비 기간 동안 최소한의 생활 ... 을 제공함으로써 근로자가 안정적으로 일자리를 찾을 수 있도록 돕는다. 이는 노동 시장의 안정성과 유연성을 동시에 높이는 효과를 가져온다. 고용보험은 근로자와 고용주 모두에게 긍정적인 ... 는 것이다. 이러한 강제성은 사회보험이 자발적인 보험과 구분되는 주요한 특징이다. 사회보험은 개인의 자유를 일정 부분 제한하지만, 그만큼 더 큰 사회적 안정과 연대감을 제공
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.09
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    최저임금 인상은 불평등 해소를 위한 발거름이 된다.
    은 노동생산성을 향상시키고, 근로자들의 삶의 질을 개선하는 데 도움을 준다. 근로자들에게 적절한 보상을 제공함으로써 그들의 동기와 충성도를 높일 수 있다. 또한 근로자들의 업무능력 ... 과 창의성을 향상하고 자기 계발과 직업교육에 투자할 수 있는 기회를 제공한다. 최저임금 인상으로 인해 근로자들의 소득이 증가하면, 그들은 건강한 식생활, 여가활동으로 삶의 질을 향상 ... 임금 근로자를 보호하는 제도이다. 최저임금액은 매년 3월 31일까지 고용노동부 장관의 심의 요청안이 접수되면 최저임금위원회의 심의로 결정된다. 결정된 최저임금액은 매년 8월 5일
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.01
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    산업복지론_산업 영역에서 사회복지 개입의 필요성에 대하여 요약 설명하고, 산업복지의 개념과 우리나라 변천 과정에 대하여 정리하고, 최근 산업복지의 변화와 미래에 대한 본인의 생각을 설명하시오
    복지제도와 근로자지원프로그램을 제공하였다. 그러나 이러한 제도는 중소기업과 대기업의 차이에 따라 역진현상 등의 문제가 발생하기도 하였다.Ⅲ. 결론실업 급여와 관련한 문제나 취업 ... 에 기업복지를 제공하여 숙련된 노동력을 유지하고 보호하는 것이 오히려 기업의 생산성을 확대하여 이익이 되는 것이다. 이에 따라 본 과제에서는 산업복지에 대한 개념과 우리나라에서의 산업 ... , 노동조합 및 협동조합 등에서 근로자와 근로자 가족의 생활 안정과 생활 수준의 향상 등과 같은 생활복지의 증진을 목적으로 실시하는 시설 및 서비스 활동에 대한 종합적, 통일적인 제시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.01
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    [사회복지 정책론] 신빈민법의 원칙 3가지를 설명하고, 3가지 원칙들에 대한 개인적인 의견을 서술하시오
    의 일자리와 근로조건을 제공하는 것이 중요하다. 이를 통해 근로자의 건강과 안녕을 보호하고 생산성을 높일 수 있을 것으로 생각한다.전국통일의 원칙(균일처우의 원칙)은 한 나라의 분열 ... 단위의 소비생활이 시작되었고, 일자리를 잃은 노동자들의 증가와 폭동으로 더 억압적인 빈곤법이 필요하게 되었다. 이러한 시대에 정부는 일자리 제공에 더 이상 책임을 지지 않 ... 았으며, 일할 능력이 없는 빈곤층과 어린 자녀가 있는 과부를 위해 수백개의 노역원을 건설하는것을 제외하고는 원외구호를 더 이상 제공하지 않았다.이러한 배경하에 "열등처우의 원칙", "작업장
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.03
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  • 자료 표지
    NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행최종평가
    , 단체협약과 취업규칙 간에는 논란이 있다.Q2. 4번(해설) 판례나 행정해석은 법원이 아니다.Q3. 4번(해설) 영업비밀유지의무는 근로자가 근로제공과 관련하여 알게 된 사업 ... 자를 불문한다.Q5. 2번(해설) “근로자”란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다(근로기준법 제2조 제1항 1호). 사용 ... 이나 전적) (5점)①영업양도 후 근로관계가 승계된 근로자는 계속하여 근로를 제공하므로 퇴직금 산정이나 연차유급휴가의 산정을 위한 계속근로연수는 양도회사의 근속기간을 포함하여 산정
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장의 소득재분배 유형을 기술하고, 소득재분배의 효과와 한계가 무엇인지 설명하시오.
    적인 안정과 공정성을 달성하기 위해 필요한 정책과 제도입니다. 소득재분배는 세금제도, 사회보장제도, 근로자의 권리 보호 등을 통해 이루어질 수 있습니다. 예를 들어 상위 소득 계층 ... 에게 더 높은 세율을 부과하고, 하위 소득 계층에게는 사회보장 혜택을 제공하는 방식으로 소득의 재분배를 이루어낼 수 있습니다.요약하면 사회보장과 소득재분배는 경제적인 안정과 사회 ... 하여 소득을 재분배하는 방식입니다. 고소득자가 높은 세금을 납부하게 되면 이를 통해 하위 소득 계층에게 혜택을 제공하고 소득격차를 축소하는 효과를 얻을 수 있습니다.나. 사회보장제도
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21
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    사회복지정책의 역기능에 대하여 설명하고, 역기능을 막기 위한 방법을 제시하시오
    할 수 있게 도움을 줄 수 있다. 근로연계복지제도란 사회에 노동력을 제공한다는 것을 전제로 해서 급여가 제공되는 복지제도라고 생각하면 된다. 따라서 놀고먹는 사람들을 최대한 줄이는 것 ... 에 취업하는 것과 같은 전반적인 활동을 전부 노동력 제공이라고 본다. 근로연계복지 대상자들이 취업을 하는 것에 도움을 주기 위해 그들의 아이를 탁아해주는 행위 또한 노동력 제공에 속해있다고 하니 넓은 시야에서 노동력 제공을 바라보는 시선이 필요하다. ... 가 적절하게 목적을 수행하고 있는지에 대해 이목이 집중되는 것은 당연하다. 혜택이 누구에게 제공되는지 그에 따른 비용은 어떤 이들이 지불하는지에 대해 국민들이 자세히 알고 지속적인 관심
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.31
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    프로그램 계획서
    치료를 동반한 레크레이션의 필요성이 있다.2. 프로그램 목적신체적, 정서적 안정감과 사회적 적응력을 키우며, 근로중 활력소를 제공하여 근로의 질 및능력을 향상시킨다,.3. 프로그램 ... 목표결과목표 1결과목표 2하위목표 1-1게임을 통한 인지력 향상하위목표 2-1게임을 통한 집중력 향상하위목표 1-2게임을 통한 운동능력 증진하위목표 2-2활력소 제공으로 근로 질 ... 향상같은 그림 맞추기한면에는 그림을 , 한면에는 숫자를표기하고 숫자만 보이게 카드를 뒤집어놓고, 동일한 그림을 찾는 게임활력소 제공근로 질/능력 향상풍선 테니스두팀으로 나눠
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.27
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    한국예술종합학교 일반임기제 공무원(노무행정) 자기소개서, 직무수행계획서
    )을 받을 수 있습니다.※ A4용지 2매 이내로 작성1. 지원 동기저는 조직 내 근로자의 권익 보호와 원활한 노사관계를 조성하는 일에 큰 보람을 느낍니다. 공공기관에서의 노무행정 ... 도록 지원하는 기관으로서, 체계적이고 공정한 노무관리가 더욱 중요한 곳이라 생각합니다.이전 근무지에서 노사 협의 및 근로계약 관리 업무를 수행하며, 갈등을 조정하고 합리적인 해결책 ... 을 마련하는 경험을 쌓았습니다. 또한, 노동관계법을 기반으로 한 자문을 제공하며 기관 운영의 안정성을 높이는 데 기여하였습니다. 이러한 경험을 바탕으로 한국예술종합학교의 노무행정
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.19
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2025년 06월 05일 목요일
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