• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(2,800)
  • 리포트(2,494)
  • 시험자료(98)
  • 방송통신대(93)
  • 자기소개서(89)
  • 논문(13)
  • 서식(10)
  • 이력서(2)
  • 노하우(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

공기업행정학 직원 복지 대여금 공기업 민영화 사회복지과 9급 행정학 수사의 범위

바로가기

공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"공기업 인사관리규정" 검색결과 561-580 / 2,800건

  • 자료 표지
    조직관리 요약 정리
    이나 불만이 연속적으로 제기되는 것을통해 인간은 만성불평자라는 점이 드러나게 되었다.③ 모든 작업조건은 환경과 감정에 의해 좌우된다.④ 능률적인 조직 및 인사관리를 위해서는 직공 ... 제1장 조직관리 이론의 전개1. 조직관리 이론의 의의가. 조직관리 이론의 두 뿌리조직이론의 두 원천사회학적 연구심리학적 연구개요사회학적 전통에 기반을 둔 연구심리학적 전통에 기반 ... , 심리적 관계, 동기부여, 리더십 등)발전과정두 원천의 특정측면에 크게 구애됨이 없이 발전해 옴나. 조직관리 이론 학습의 목적조직의 입장ㆍ조직이론을 잘 이해함으로써 조직을 보다 더
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [공무원 보수제도] 공무원 보수의 개념(정의)과 특성(특징), 공무원의 보수결정(요인, 원칙, 절차)
    )는 개인에 있어서나 인적자원관리에 있어서 최대 관심과 논의의 대상이 되고 있다. 인사행정에 있어서도 보수관리가 가장 중요한 문제 중의 하나이다. 앞으로 보수관리는 실적과 경력 및 ... 여 공무원의 보수관리는 민간 기업체보다 더 많은 제약을 받고 있다.1) 공무원 보수의 정의보수는 고용관계와 직무수행의 대가이며, 동시에 생활유지의 수단이 되는 소득인 것이다. 공무원 ... 수준5) 보수 이외의 편익2. 보수결정 원칙1) 외부적 형평성2) 내부적 형평성3) 개인적 형평성3. 보수결정 절차1) 보수범위의 설계2) 민간기업에 대한 조사3) 부사급부의 비교4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    대한무역투자진흥공사의 목표 관리 현황과 개선방안(BSC성과관리)
    공기업 목표 관리 현황과 개선방안- 대한무역투자진흥공사 사례를 중심으로I. 서론11. 연구목적12. 연구범위13. 연구방법1II. 이론적 배경21. BSC 성과관리의 의의12 ... 방안7VI. 결론8VII. 참고문헌12공기업 목표 관리 현황과 개선방안 - 행정학과 2013027069 정재규.hwp1Ⅰ. 서론1) 연구 목적공기업이란 공공단체(Public ... 은 “공기업은 망하지 않는다.”는 불감증, “규정과 지침이 우선이며 고객은 설득의 대상" 이라는 관료화, 매너리즘, 선의의 경쟁 부재 등의 부정적인 인식이 조직 전체에 만연
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.02 | 수정일 2015.08.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    스페인 의료관광
    만찬이나 사교행사에 초대받았을 경우에는 다양한 드레스 코드가 있으니 , 사전에 확인 해야 하고 , 특히 여성 기업인의 경우 한국식 정장차림으로 저녁모임에 가는 경우 매우 어색해 보일 ... 게 쪽 소리를 내는 거야 . 과장된 소리를 내거나 정말 입을 맞출 경우 상대방에게 불쾌감을 줄 수도 있으므로 유의하도록 하자 . 1. 에티켓 - 인사 에티켓 문화 복장 인사선물 ... 어 . 그리고 정규 시즌을 마친 뒤 하위 3 개 클럽은 2 부 리그로 강등되고 , 2 부 리그의 상위 3 개 클럽이 자동으로 1 부 리그로 승격하는 규정이 있어 . 추가적으로 스페인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.06.16
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    기존 학생회 운영방식, 분석, 기존 정부, 기업의 운영방식 변화, 벤치마킹을 통한 효율성 및 자율성 증대방안에 대하여 서술하시오.
    은 회계 관리, 총학생회실의 물품 및 소모품 관리, 학생회비 책정 및 심의, 예산 기획, 일반 사무 관리, 인사 관리로 구분된다.둘째, 선거 관리 업무는 선관위로서의 총학생회 기능 ... 후보자 추천인 명부 관리의 소기능으로 구분된다. 선거 관리 기능에서는 선거 공정성 감사, 선거 스케줄 조정 및 관리, 회의록 작성 및 열람, 선거 규정 준수 감사, 보궐선거 여부 ... 책임에 대응하기 위해서는 체계적인 관리와 더불어, 자율성을 강화시킬 수 있는 방안 제공이 필수적이다.3. 기존 정부, 기업의 운영방식 변화민주주의화 후의 한국 정부는 국민들에 기대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.28
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 공직자 윤리의 실태 및 문제점과 이를 개선하기 위한 바람직한 방안
    의 ‘낙하산’ 인사의 비중은 기관장 80%, 임원 49%로 이명박 정권 때 보다 훨씩 큰 폭으로 상승하였다. CEO스코어에 따르면 2012∼2013년 국내 시장·준시장형 공기업 30개사 ... 기관, 공기업, 관련 협회 등에 재취업하여 현직에서 활동 중인 사람이 모두 384명이라고 발표했다. 이 발표문을 보면 산업통상자원부 출신인 ‘산피아’가 64명으로 가장 많았고 농림 ... 어 이전 정부에서 보다 대형 공기업의 주무부처에서 내려온 ‘관피아’ 비중이 더 높아진 것으로 나타나고 있는데, 특히 울산항만공사는 임원 10명 중 7명이 관료 출신이었으며 이들 중
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회복지정책의 실행과정에서 발생하는 도덕적 해이에 대한 사례를 제시하고 문제점과 해소방안을 제시하시오
    어서 사익 추구는 하지 않더라도 효율적 운영을 위해 최선을 다하지 않는 방만경영 행태를 포함한다. 공적 영역의 행위자는 개인소유의 기업이라면 비용의 절감 등을 위해 최선을 다하 ... 중 하나이다.첫째, 도덕적 해이는 법률의 위반과는 차이가 있다. 자신이 맡은 직무를 충실히 수행하지 않는 행위에 한정되며, 명백하게 법률에 위반되는 행위는 제외된다. 법률의 규정 ... , 조직의 이익보다는 개인의 이익에 중점을 두는 행위, 그리고 공식적인 업무 외에 개인적인 업무에 시간을 할애하는 행위 등이 포함된다.넷째, 도덕적 해이는 공적인 업무 수행에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    //한국사회문제2017/한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.
    분위기를 조장하기 위해서 동원되는 경우는 드물며, 내면에서는 관리자의 지시와 회사의 대고객서비스 지침들에 반발을 할 수가 없다. 표면 행위만을 규정을 받는 것이다. 반면, 진실 ... 모욕을 감당하는 모습으로 그려진다. 그러한 사회적 상황들을 보며 우리는 분노한다. 그런데 한편으로는 서비스 기업을 방문하였을 때 기분 좋게 웃으며 우리를 응대하는 서비스 직원을 보 ... 관리 활동’으로 정의된다. 고객과 직접 대면 또는 목소리로 접촉하는 간호사, 교사, 창구업무 종사자, 승무원, 보모, 판매원과 같은 대인 서비스직 종사자들이 감정노동을 수행하는 직업
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    신자유주의와 교육
    신자유주의와 교육신자유주의 교육개혁 운동은 1990년대에 공교육을 개혁하기 위한 교육의 시장경쟁체제를 주장하며 미국과 영국을 중심으로 일어났다. 신자유주의자들은 교육을 하나 ... 의 ‘상품’으로 규정한다. 학교를 공급자로, 학부모와 학생을 소비자로, 교육을 ‘민간재’로 보고 있다. 공급자는 최대의 이윤을 얻기 위해 질 높은 상품을 경쟁적으로 개발?공급하고, 소비 ... 끊임없이 노력하여 원하는 질 높은 교육을 제공한다.⑤ 단위 학교는 정부의 규제 없이 자율적으로 관리 운영할 수 있다.⑥ 단위 학교는 학업성취, 즉 교육적 결과에 따른 책무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인사관리][인사관리 승진]인사관리의 등장, 인사관리의 기본이념, 인사관리의 부서, 인사관리의 승진, 인사관리의 자율경영문화, 인사관리의 포상제도, 인사관리의 일본 사례 분석
    Ⅶ.인사관리의 포상제도Ⅷ.인사관리의 일본 사례Ⅸ.결론참고문헌Ⅰ.서론정부는 그 동안 주무부처의 장관의 제청을 받아 대통령이 임명해 오던 공기업의 사장에 대한 인사를 전면적으로 개편 ... 적으로 규정해 왔던 정부투자기관관리기본법 제3조의 내용을 보다 실질적인 제도로써 보장했다는 의미를 가진다.당초에 공기업민영화법률에 따라 한국담배인삼공사, 한국통신, 한국가스공사, 한국중 ... 하여 각 공기업별로 설치할 사장추천위원회에서 사장을 결정하는 방안을 도입하여 제도화하였다. 이는 대통령의 공기업 사장인사권을 사실상 포기하는 것으로, 그 동안 물의를 빚어왔던 낙하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    행정개혁론 공공가치
    2008 년 퇴직 관료들의 공기업 및 사기업 재취업을 한차례로 규제 여러 곳을 옮기는 고위공직자의 낙하산 인사 원천봉쇄PART 5 2014 년 대한민국을 유토피아로 만드는 대안 ... 문제 대두 ‘ 관료 ’ + ‘ 마피아 ’ 고위 공무원이 퇴직 후 공기업 / 유관기관에 재취업 , 독점 현상 공직 출신 전(前)관료들이 전관예우 등 특혜 받으며 비리 가능성 세월호 ... ) 양질을 얻을 수 있다고 판단되는 자산 매각 공공부문의 감사 지속적 , 체계적 시행 공기업 운영 문제 개선 공공부문 부채 감소 공공부문의 생산성증가 공공부문의 대대적인 개혁 2030
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    공공기관 윤리경영보고서
    들이 자리를 바꿈으로서 해결하려는 모습을 보여 더욱 비난을 받고 있다. 한수원은 ‘국민으로부터 신뢰받는 공기업으로 거듭나기 위해 지속적 인사쇄신 및 경영혁신 등을 위해 끊임없이 노력 ... 위해 설립된 공기업이다. 공항의 효율적 건설, 관리, 운영을 목적으로 하고 있다. 1979년 제정된 국제공항관리공단법에 의해 1980년 국제공항관리공단으로 설립되었다. 1990년 ... 을 목적으로 주로 공공의 비용으로 운영되는 정부, 공공 단체, 공기업 등을 말하며, 영리를 목적으로 하지 않고 공공의 이익을 위하여 설립된 단체(정당, 각종 시민단체 등)이다.2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [기업관리][기업][중소기업 관리][공기업 관리][대기업 관리][벤처기업 관리][국내기업 관리]중소기업 관리, 공기업 관리, 대기업 관리, 벤처기업 관리, 국내기업 관리 분석
    공기업의 인사관리와 관계되는 법으로 1962년 8월에 정부투자기관예산회계법이 처음으로 제정되었다. 그러나 동 법은 공기업 임원의 명칭, 임명방법 등이 다원화되어 있었다는 점 ... 중소기업 관리, 공기업 관리, 대기업 관리, 벤처기업 관리, 국내기업 관리 분석Ⅰ. 중소기업 관리1. 중소제조기업(공장)의 생산관리실시 현황2. 중소제조기업(공장) 생산관리 적용 ... ) 생산관리조직13) 운반 및 물류관리14) 공장배치Ⅱ. 공기업 관리1. 임원의 선임방법1) 각국의 선임방법2) 한국의 선임방법2. 임원의 자격요건1) 소극적 요건2) 적극적 요건3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [한국사회문제 E형] 한국사회에서 여성들이 겪는 여러 차별과 불평등 가운데 사회문제로서 해결해야만 할 성격이라 판단되는 사례를 골라서 구체적으로 서술하고, 이 문제가 왜 사회문제이며 어떻게 해결해 가는 것이 좋을지 논하시오.
    공기업 내 관리직 여성 비율은 2.6%에 불과하다.(4) 정년, 퇴직, 해고에서 차별 유형과 사례정년, 퇴직, 해고 등에서도 역시 법적으로 차별이 금지되어 왔으나 모두들 알 ... 적차등적용남성은 부장까지 승진할 수 있으나 여성은 과장까지만 승진할 수 있도록 하는 것과 같이 여성에게 일정직급(위)이상으로 승진 할 수 없도록 한다.사례 : 공기업업 작년 200 ... 명 승진불구 여성 한 명도 없어A공기업 영업부 과장인 김미희(52·가명)씨는 최근 부장승급에서 탈락했다.2002년, 2003년 연속 업적 고가 최고 점수를 받을 만큼 업무 실력
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.11.19 | 수정일 2016.10.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    경영,경제,글로벌비즈니스협상론,협상사례,직무협상,협상론,자동차,연구개발,성균관대,MBA
    상황에서의 범인과의 협상, 기업의 M&A또는 기술이전 등의 큰 단위의 협상만 있었던 것 같다. 하지만 이번 학기 박명섭교수님의 글로벌비즈니스협상론을 수강하면서 내가 수행하고 있는 많 ... /평가/보안/인사/재경/마케팅/총무/해외딜러 등 무수히 많은 조직들은 크고 작은 회의 및 협상을 통해 다양한 이슈를 해결하고 그 모든 활동들은 협상과 협의를 통해 만들어지는 것이 ... 이유 중 한가지는 각 팀의 관리자(파트장,팀장)들의 설득이 어려운 문제가 있었다. 이는 상부 부서에서 지속적으로 내려오고 있는 지시와 상대팀의 요구를 반영해주는 것은 곧 우리 부서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.12.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    엘리트주의 - 아메리카 (미국, 캐나다, 남미)
    들.기업의 최고간 부.유명인사,군수뇌부,대통령을 포함한 정치인 등이 이를 구성한다.이 중에서도 미국 사회에서 가장 중요한 파워 엘리트는 기업체와 정부 내의 행정관료기구 및 군대의 수뇌부 ... 하여 의 정상이 아니라 중간적인 수준의 역할밖에 하 지 못한다. 기업계와 정부의 유착에 따른 행정부분의 확대와 함께 무엇보다 눈에 띄는 사회질서의 변화는 군 부 엘리트들의 역할 및 ... 기능의 확대다.방위 및 국 제문제의 비중이 커져 합법적인 폭력수단이 확대 및 집중화됨에 따라 이에 대한 전문적인 관리자 가 불가피하게 되었고,이에 따라 군부가 등장하 게 된다.민주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.14
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지관련 조례 및 규칙이 많이 제정되었다는 것은 해당 자치정부의 사회복지에 관한 관심도 높다는 간접적 척도도 될 수 있습니다. 온라인으로 내가 살고 있는 기초의회에 들어가서 전체적으로 어떤 조례 및 규칙이 만들어져 있는지 찾아보고 목차에 따라 작성하면서 분석을 합니다.
    1반적 근거를 두고 있으며, 그 외에 ②지방자치단체의 운영에 관하여 정한 법률의 개별적 조항(지방공기업49조②항), 그리고 ③국가의 지방행정에 관하여 정한 법률의 개별적 조항(건축 ... ㆍ관리 조례서울특별시의회 인사추천위원회 구성 및 운영 조례서울특별시의회 입법·법률고문 운영 조례서울특별시의회 정책연구위원회 설치·운영 조례서울특별시의회 중증장애의원의 의정활동 지원 ... 들이 지원을 받을 수 있도록 깊은 관심과 관리가 필요하다고 생각한다.본문에서는 앞에서 살펴보고 있는 내용과 관련하여 서울시에는 어떤 조례와 규칙이 있는지 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    한국전력공사 인터뷰를 통한 채용제도와 선발과정 조사 연구보고서
    으로 대졸수준과 고졸수준 두 가지가 있다. 일반직 공채는 연령 제한이 없고, 병역기피 사실에 없는 자, 당사 인사관리 규정11조에 의한 결격사유가 없는 자, 입사일 기준으로 즉시 ... 줄이고 지방 이전해도…'神의 직장' 어디가나- 한전 2014년 132대 1·중부발전 128대 1 달해채용시장에 ‘공기업=신의 직장’ 공식은 변하지 않았다. 혁신도시(지방 ... 라 불린다. 이는 한국전력이 공기업이기 때문인데 공기업은 정부조직과 같은 관공서에 소속되어 있는 공무원과 같이 정년을 보장해주는 반면 ‘박봉’이라고 불리는 낮은 공무원의 보수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.28 | 수정일 2014.11.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    행정과 기업경영 비교
    복지행정의 인적자원관리2. 기업경영? 기업경영의 개념? 기업의 역할? 기업경영의 특성? 기업경영활동의 과정과 기능? 기업경영의 계층? 기업경영자의 자질? 기업경영의 재정관리? 기업 ... 에 대한 명확한 규정이 어렵기 때문에 재정관리는 매우 미묘하게 다루어질 수밖에 없다. 재정관리는 예산을 편성하고, 예산상의 수입과 지출활동을 관리하고, 재정자원의 수입과 지출 ... 에 관한 사항을 기록ㆍ정리하고, 재정관리의 전반적인 과정을 평가하는 절차 로이루어진다.사회복지조직의 재정유형은 공공재정, 민간재정으로 나뉜다. 공공재정은 공적책임으로 행하는 사회복지행정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    글로벌 경영 사례분석
    화가 진전됨에 따라 경제활동에 있어서 국경이라는 개념의 중요성이 사라지면서 등장하였다. 즉, 제품과 서비스의 생산, 판매뿐만 아니라 구매, 연구개발, 인사관리 등의 경영활동이 한 나라 ... 이나). 내부적요인- 해외 파트너 대신 자원 개발 경험이 풍부한 국내 공기업의 활약- 해외 자원 개발에 필요한 규모 확보 및 리스크 감소- 자원 개발 분야에 활약하여 충분한 경험 ... . BBQ 성공사례1) BBQ의 경영성공전략- 현지 상황을가장 잘 아는 경쟁력있는 현지기업에 사업 노하우를 전수하고 상표 사용을 독점 적으로 사용하여 로열티를 획득하는 것이 BBQ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.08 | 수정일 2017.04.13
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 21일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:20 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기