"차별금지제도"의 검색결과 입니다.

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"차별금지제도" 검색결과 5,701-5,720 / 20,189건

사회복지의 이념과 가치

결정권3. 인간의 기회균등권4. 인간의 사회적 책임성* 참고문헌사회복지의 이념과 가치I. 사회복지의 이념사회복지제도는 사회복지의 이념과 가치가 제도의 형태로 나타난 것이다. 사회복지 ... 다. 이러한 사회연대의 원리를 제도로 표출한 것이 곧 사회복지제도이다. 따라서 사회복지는 국민 개개인의 사회적 욕구를 사회(국가)가 최종적인 책임을 지고 이를 충족시키고자 하는 실제라고 ... 된다. 인간의 존엄성의 가치는 불평등과 차별에 대항해서 인간존엄과 평등사회의 창조를 위해 저항해가는 원리이며 가치이므로 개인은 그 이용가치와 관계없이 존중되어야 한다.우리에게 가족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.10

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사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요흐름을 설명하고, 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해 사회복지법이 제정하게 된 배경에 대해 기술하라. 산업화, 자본주의, 사회변동이라는 이 세 가지를 해결하기 위한 것이 사회복지법이라는 전제를 두고 논리적으로 기술하라.

들은 사회복지법의 발달 배경이 되었다. 시대가 발달함에 따라 다양한 사회적 위험들이 나타났으며 이로 인해 개인들 간의 손해배상제도를 통해서 생활상의 사회적 위험을 해결할 수 없게 되 ... 었으며, 이에 따라 각종 사회보장제도와 대인서비스 등이 등장하였다. 결국, 사회복지법은 자본주의사회를 지탱해 온 기존의 법체계로 해석하거나 해결할 수 없는 새로운 문제 현상이 나타나 ... 로 농업이 파멸의 위기에 놓였고 주인이나 노예들도 큰 변화를 맞게 되었다. 이는 봉건제도의 붕괴로 이어졌고, 노예들은 자유를 얻기 위해 투쟁하고 직업을 얻기 위해 노력했고 그것이 불

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.08 | 수정일 2022.11.25

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[아동복지론] 유엔아동권리협약의 이행과제 - 2003년 유엔아동권리위원회 권고 이후의 이행성과, 유엔아동권리위원회의 권고사항(2011년)

에 관한 일반원칙의 준수를 다음과 같이 권고하였다.무차별의 원칙: 「차별금지법」을 신속히 제정하고, 취약계층 및 소수집단 아동에 대한 차별적 태도의 근절과 예방, 청소년 미혼모에 대한 ... 권고민법상 남녀 혼인 가능연령을 남자 18세, 여자 16세로 달리 규정하고 있어서, 남녀차별 시정 및 아동이익 최우선의 원칙에 의거하여 남녀 모두 약혼 및 혼인연령을 18세로 일치 ... 에 아동권리모니터링 센터를 설치하였다.4) 아동견해 존중을 위한 입법조치 및 협약에 대한 정보 제공아동이 의견을 피력할 수 있는 제도적 장치 미흡 및 부모, 교육자, 판사, 일반인

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.02

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GATT와 WTO의 기본원칙과 특징

해서는 조세나 기타정책의 수단의 적용에 있어서 국내 상품과 차별대우 금지 - 기본 원칙의 한계 : 기본 원칙에도 여러 가지 예외 규정 설정 → 무역분쟁의 요인 → GATT의 실효 ... ) 창립3. 설립 목적 1) 국제 무역에서 무역장벽의 완화 내지 철폐를 도모하고, 무차별적인 국제무역 체제 해결 → 국제 경제의 건전한 발전을 추구하는데 목적 2) 목적 달성을 위해 ... 2) 무역제한의 수단으로 관세만을 사용 3) 수량제한의 금지 4) 관세의 점진적 인하 5) 회원국간의 무역확대 도모 6) 분쟁해결의 원만화1. 최혜국 대우원칙 1) 제 3국에 부여

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.20

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지역사회간호학 국내 의료정책변화 A+

을 추가- 노인여가시설을 경로당, 노인교실, 노인휴양소로 분류? 1990년대- 1991년 ‘고용상 연령차별금지’ 및 ‘고령 고령자 고용촉진에 고용촉진에 관한 법률’ 제정- 1993년 ... 을 위한 국민건강증진종합계획- 엄마젖먹이기 권장사업(2) 학생건강관리? 1960년대- “학교보건법”이 제정되어 학교 환경위생관리를 위한 조도기준과 학교환경위생정화 구역제도 도임. 학교 ... 보건요원 배치기준 마련으로 학교보건의 도약기에 이름- 투베르쿨린 반응검사, BCG 예방접종 및 X-선 검사 실시? 1970년대- 학교주변 유해업소 심의 제도 도입- 혈액검사, 전염병

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.14 | 수정일 2020.09.02

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(세상읽기와 논술) 직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여

도 어렵고, 직장 내의 괴롭힘이 발생한 사실이 분명하여도, 그 정도는 감수해야 할 일이라고 묵살하여 버리는 경우가 대부분이다. 개정 근로기준법은 직장 내 괴롭힘의 금지만 규정하고 있 ... 다른 사회의 단체나 기업과 차별성을 갖지 못하게 된 것이다. 그래서 대학에서 가장 큰 권위와 힘을 가진 세력은 재단이나 정부이며, 그 아래 교수들이 있고, 학생이나 강사들은 가장 ... 적으로 들여다 볼 필요가 있습니다. 객관적인 나를 평가하기, 객관적으로 그들을 평가하는 제3의 시선이 필요하다. 이를 위한 제도적인 여러 기관과 전문가를 찾아가 상담을 받아 보는 것

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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사회문제론D형 한국사회에서 소수자의 인권은 어떤 식으로 사회문제가 되고 있으며, 바람직한 변화를 이끌어내기 위해서 필요한 실천들에는 어떤 것이 있을지 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오 2018년 사회문제론4D형 중간과제물

한국에서 장애인은 권리침해나 차별을 경험하는 경우, 법적으로 민사소송을 제기하는 방법 외에는 특별한 권리옹호제도나 복지제도를 통해 권익을 보호받을 수 있는 방법이 없었다. 현행법 ... 장애인의 권리를 보장하고자하는 장애 차별금지를 위한 장애복지법 개정은 중요한 사회적 해결 방안이 될 것이라고 본다.2) 장애에 대한 인식 개선을 위한 교육 및 홍보 강화지금 현재 초?다. ... 종류의 불평등1) 학력의 차별2) 직업의 차별3) 성별의 차별4) 빈부의 차별2. 장애의 성향3. 장애에 대한 불평등 사례1) 직접차별(직접차별 사례)2) 간접차별(간접차별 사례)3

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.09 | 수정일 2023.01.06

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인적자원관리 레포트(HRM Report)

’라고 한다. 부당노동행위 제도는 이러한 이유로 사용자가 조합 활동에 대한 간섭, 규제, 단체교섭거부 등의 부당노동행위를 금지하기위해 1935년 미국의 Wagner Act에서 채택 ... 처럼 인사고과는 종업원의 직무수행능력 및 업적, 적성, 잠재능력 등의 인사정보자료에 의한 인사처우 및 인재활용을 지향하는 능력주의 신인사제도 도입과 정착이 강조된 최근의 기업 인사전력 ... 상호간의 부조를 자주적으로 하는 대내적인 기능을 말한다. 노동조합의 ’정치적 기능‘은 노동관계법을 비롯한 모든 법의 제정 및 개정, 세제, 사회보장제도 등 정부의 경제·사회정책

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.08.27

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장애인복지론

도 있을 것 같다. ‘장애인차별금지법’이 있지만 현실적으로 반영이 안되는 부분이 많이 있다는 것은 우리 모두가 알고 있다. 근본적으로 사회의식 구조가 바뀌어야 할 것이고 장애인을 고용 ... 제도가 제대로 이루어지지 않고 벌금 로 치부되고 있는 현실에 소수자로서 장애인의 삶을 살아가는 그들의 고충을 알아보고 어떤 정책이 필요한지 생각해 보고자 한다.한국 사회에서 장애인 ... 게 되었다. 그러나 보다 중요한 의의는 ‘장애인 고용 의무제’의 실시를 들 수 있다. 이 제도를 계기로 정책이 시혜에서 권리로 그 성격이 전환되었기 때문이다. 이후 이 법률

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.24

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톡톡 디자인씽킹과 창업이야기- 10주차 과제 (일상에서 발견한 트렌드와 사례)

어마어마하다.이에 지난해 8월부터 환경부가 '매장 내 일회용 컵 사용 금지 제도'를 시행하고 적발 시 200만원의 과태료를 부과하도록 했다. 1년이 지난 지금 일회용 컵 사용량 ... 엄격한 입점 절차와 큐레이션을 통해 차별화된 상품을 선보이며 소비자들 사이에서 '믿고 이용하는 서비스'로 인정받고 있다. 최근에는 고객들의 지적 사항 중 하나였던 포장재를 전면

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.18

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근로자별 맞춤 근로기준법

근로자에 대한 차별적 처우를 금지하고 있다.단시간 근로자의 임금 산정 단위는 시간급을 원칙으로 하며, 시간급 임금을 일급 통상임금으로 산정할 경우 1일 소정근로시간 수에 시간급 ... ---------- 41) 근로시간 단축제도2) 시차출퇴근제3) 출산전후휴가 급여4) 배우자 출산휴가5) 육아휴직제도6) 태아 검진 시간의 허용7) 유급 수유 시간의 허용8) 근로 ... 시간 단축제도 (육아기)9) 사례로 본 육아휴직6. 유연근무제 이해하기 ------------------------------------------------- 81) 탄력근로

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.03

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고용관계 레포트

요인으로 생각하고, 노동운동을 제약하는방향으로 일관- 노사협의제도 설치 : 근로자 새역할의 질과 고용관계의 향상에 성과없음.- 국가안보와 ‘선 경제성장 후 분재정책’ 으로 단체 ... , 동국제강 등의 폭력적 노동쟁의발생(3) 신군부정권의 억압과 노동운동- 사회안정을 위하여 노동운동을 과거보다 더 제약하는 방향으로 법 개정.* 법 개정 내용 : 유니온 솝 제도 ... 불인정, 기업노동조합 체제로의 전환, 단체교섭위임금지, 제3자개입금지, 노조 결성요건 강화, 단협유효기간 연장, 임원의 자격제한.- 기업별 단위노조의 기능강화- 중소기업에서 노사

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.09

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관세장벽 및 비관세장벽 의의와 효과

, 무역금융제도 등이다.- 간접적 비관세장벽 : 본래 수입을 국산품과 직접 차별하여 규제하려고 하지 않으나 다른 목적을 위한 제도조치가 그 부차적 결과로 수입억제 효과를 발생 ... 관세의 종류는 ① 세계무역기구 협정 일반양허관세, ②세계무역기구 협정 개발도상국간 양허관세, ③방콕협정 개발도상국간 양허관세, ④UVCTAD 개발도상국간 특혜무역제도에 관한 협정관세 ... 등이 있다.(5) 관세제도에 따른 분류1.일반관세국정관세와 협정관세로 분류된다. 이는 관세의 부과근거에 따른 분류이다.2. 특혜관세(preferential duties)특정국가

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.28

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[이슬람 문화와 예술] 영화 더 스토닝 감상문 (The Stoning Of Soraya M.)

다. 이 영화는 그녀가 억울하게 이슬람의 제도에 의해 사냥당하고 이러한 제도의 잔혹함을 들려주는 이야기다. 사실 ‘스토닝’을 보게 된 계기는 그저 ‘과제’의 의미도 없지는 않 ... 인과 말을 섞는 것조차 비난받을 행동이다. 심지어 ‘Sigheh’이라는 임시부인제도, 일종의 편법 매춘이 국가에 의해 공인되어있다. 남편이 부인을 배려하고 위하기는커녕 구타 및 ... 에서 금지되는 규제들은 모두 아야톨라의 생각이라고 할 정도로 막강한 권력자이자 종교의 지도자이다. 아야톨라는 여성의 흡연권을 제한하고 있다.여성이 죽은 후의 장례는 여성의 시신

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.16

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한국사 중급 고려시대 정리

- 조세 수취의 법도 마련, 호족의 수취금지, 조세율 조종 ? 1/10으로 세율 경감, 흑창 설치 ? 고구려 진대법 계승, 성종때 의창으로 변모함)회유책: 호족->중앙관리로 등용 ... /역분전 지급강경책: 사심관 제도(신라 경순왕(김부): 최초 경상도 사심관)->중앙 고위직에 오른자를 고향의 사심관으로 보냄.기인제도: 지방 호족들의 자녀를 중앙에 머물게 하는 것 ... 병마사, 식목도감 설치, 당의 3성 6부 모방하여 고려의 2성6부 체제, 지방에 12목 설치 후 지방관(목사) 파견.향리제도 마련->지방세력 견제위함교육: 중앙에 국자감 설치(유학

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.09

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트럼프 반이민정책 내용과 영향 [트럼프,트럼프 이민정책,반이민정책,트럼프 정책]

프로그램은 지금 신원조회 과정에 허위 등의 문제가 생겨서, 현재 국방부가 이 제도 폐지 여부를 놓고 검토 중이고, 현재 합격해 이미 군대에서 훈련 받고 있는 사람들을 어떻게 할지에 대한 ... 내용1) 무슬림 7개국 입국 일시적 금지 및외국 테리스트의 입국으로 부터 미국 보호”라는 이름하에 이슬람 7개국 출신자 입국 금지에 관한 행정명령을 내렸다. 따라서 이라크, 이란 ... 된다. 이 제도로 미국 기업들은 국내에서 고급 인력을 구하지 못할 경우 해외에서 직원을 모집할 수 있다. 이 비자는 추첨 방식으로 매년 8만5000건이 발급되었다. 타타컨설턴시서비스

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.26

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카스트 제도는 아직 남아있는가!

인도인의 생활 규율 역할을 해 온 카스트제도는 1947년 독립 후 법적으로 폐지되었으며, 차별 금지를 위한 특별법도 만들어졌다. 정부에서는 그들을 구제하기 위해서 장학금제도를 설치 ... 카스트에 따른 차별이 존재하고 있고, 인도인들의 일상생활에 큰 영향을 미치는 사회 관습으로 존재하고 있다. 신분이 다른 계급간에는 혼인을 금지하며 이름에서부터 신분간의 차이가 있 ... 카스트 제도는 여전히 존재했다.인도에 카스트는 법적으로 철폐되었다. 하지만 오랜 시간 이어오던 근본은 없어지지 않았다고 생각한다. 그리하여 카스트는 여전히 존재한다고 생각

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.16 | 수정일 2020.04.09

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방송통신대학교,2학년,동서양 고전의 이해 (학교없는사회)

나라들을 국제적인 차별제도로 계급화 한다. 강제적 학교화라는 이데올로기는 어떤 논리적 한계도 허용하지 않는다.우리는 학교의 독점을 폐지하고, 이를 통해 편견과 차별을 합법적으로 결부 ... 시키는 체제를 폐지할 필요가 있다. 학교를 효과적으로 없애기 위해 취직, 선거, 공부센터 입학을 인정하는 경우, 그 전에 특정 교육과정을 거쳤는지에 근거하여 차별하는 것을 금지 ... 차별을 금지하는 법률은 반드시 시행되어야한다.학교교육이 의존하는 두 번째 중요한 환상은 대부분의 공부가 가르침의 결과라는 것이다. 그러나 대부분의 사람들은 그 지식의 대부분

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.24

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[노인복지] 현행 퇴직제도에 대한 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오

과 관련하여서는 채용, 승진, 배치, 해고 등 근로조건 및 환경에 있어서 합리적이지 않은 연령에 의한 차별을 금지하고 있다는 것을 그 이유로 든다. 다시 말해 누구든지 해당업무 ... [노인복지] 현행 퇴직제도에 대한 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 퇴직제도란2. 현행 퇴직제도에 대한 문제점1) 퇴직제도의 탄력적 운영2) 노동력 ... 상실3) 평균수명의 증가와 빠른 퇴직4) 소득보장 문제3. 현행 퇴직제도에 대한 개선방안1) 정년제의 폐지2) 정년연장의 방안3) 고령근로자 고용에 대한 보조금의 지급4) 점진

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.31

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보호수용법 반대 주장(핵심의견:위헌 소지 가능성, 인권 침해, 재범위험성의 모호성 및 재정에 관한 문제점등을 논의)

회수나 전화통화, 작업수당 등은 이미 지금도 교도소에서 수형자의 등급에 따라 차등처우를 하고 있어 형벌과 보호수용의 처우가 크게 다른 차별화된 제도라고 보기가 어렵다.보호수 ... 용의 이중처벌금지원칙 위반에 대한 사례로 우리와 같은 대륙법계 국가이면서 동일한 형사제재체계를 가지고 있는 독일의 보안감호제도 위헌결정사례를 들 수 있다. 독일의 연방헌법재판소도 2011 ... 년 5월 4일 독일의 보안감호제도가 형벌집행에서 보다 피감호자에게 더 우대적이어야 함을 분명히 하지 못했고 형벌과 집행면의 차별화도 이루어지지 못했다는 이유로 위헌결정을 내린 바

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.21 | 수정일 2015.08.24

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