"임금이론"의 검색결과 입니다.

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"임금이론" 검색결과 5,701-5,720 / 28,070건

노동법, 취업규칙의 불이익변경과 사회통념상 합리성 이론 (이론과 판례)

취업규칙의 불이익변경과 사회통념상 합리성 이론I. 불이익변경의 의의와 동의의 취지1. 의의 및 취지취업규칙의 불이익변경이란 사용자가 종전의 취업규칙을 개정하거나 새로운 취업규칙 ... 자가 일방적으로 정한 통일적, 획일적 규칙을 통칭하여 취업규칙이라고 한다. 사용자가 정한 규칙의 실질적인 내용이 근로자의 복무규율과 임금 등 당해 근로조건에 관한 준칙을 정한 것이 ... 않음)한다.대판 2004. 2. 12, 2001다63599근로기준법 제96조 소정의 취업규칙은 사용자가 근로자의 복무규율과 임금 등 당해 사업의 근로자 전체에 적용될 근로조건

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.29

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임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오.

임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 임금결정 관련 요인2. 임금결정요인 중 3대 임금결정요인Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론임금은 사용자나 근로자 ... 사회적 지위의 원천이 될 수 있다는 점에서 중요하다고 하였다. 이러한 중요한 의미를 지니는 임금은 근로자 모두에게 동일한 기준으로 적용되는 것이 아니라 생화 보장형 임금결정기준 ... 과 노동 대가적 요소로서의 임금 결정기준에 의해 적용되게 된다. 여기서 생활 보장형 임금결정기준이라 함은 개인의 나이, 근속, 성별, 학력 등의 인간 지향적 결정기준을 말하며 노동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.04

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산업재해보상제도의 발전과정(산업재해보상보험법 발달과정)

원칙)III. 사회보험으로서의 산재보상제도1. 산재보험 도입의 논리적 근거1/ 산업위험이론2/ 사회비용최소화이론3/ 사회적 타협이론2. 산재보험제도의 유형1/ 국가강제산재보험2 ... 하는 임금을 받았을 경우이다.산업혁명 이후 작업장에서의 사고는¡ 민법"상의 손해배상원칙 에 따라 보상받을 수 있었다. 사고를 당한 노동자가 사용주의 불법행위에 대한 배상을 받기 위해서 ... 을 제기할 수 있다.(1) 산재보험 도입의 논리적 근거1/ 산업위험이론산업재해는 산업화의 결과로 불가피하게 초래된 것이므로 마땅히 사회적으로 그에 대한 보상 비용을 부담하여야 한다는

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.26

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빈곤의 원인에 대한 이론들 중 1) 우리나라의 현실을 가장 잘 반영하고 있다고 생각되는 이론 2가지를 제시하고, 2) 그 이유들에 대해 최대로 자세히 논하시오

빈곤의 원인에 대한 이론들 중 1) 우리나라의 현실을 가장 잘 반영하고 있다고 생각되는 이론 2가지를 제시하고, 2) 그 이유들에 대해 최대로 자세히 논하시오.1. 빈곤문화론빈곤 ... . 인적자본이론이 이론은 1960년을 전후하여 Schultz(1961), Becker(1993), Mincer(1974, 1993) 등 시카고학파에 속하는 경제학자들에 의해 발전 ... , 훈련, 교육 등에 있어 자기 자신을 노동시장에서 경쟁력이 높아지도록 만드는 인적자본이 부족하며 이러한 낮은 생산성을 가진 인적자본은 저임금을 받거나 빈곤층으로 계속 남아있다는 것이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.19

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문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음을 완성하시오.

의 이론적 배경경제 이론상으로는 소득주도 임금도 성장하지 못하고 있다. 그러나 한국은 자영업자 비중이 커서 임금 주도 성장 대신 소득 주도 성장이라고 한다. 이때의 소득은 자본소득 ... 을 제외한 근로소득을 말한다.임금 주도 성장론은 영국의 경제학자 케인즈를 계승하는 직책이다. 코인디아 가문 출신이다. 케인즈 학교들은 경제적 수요와 공급에서 "수요"의 역할에 중요 ... 성을 둔다. 케인즈는 정부지출 증가→총수요 증가→경제성장의 길을 보여줬다. 반면 '임금 주도 성장론'은 정부 지출을 배제하고 민간자본과 노동소득 분배율의 변화를 통해 경제성장 경로

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.21 | 수정일 2019.11.07

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[경영학과] 2019년 조직행위론 하계계절시험 핵심체크

을 정해진 과업에 미달했을 때 낮은 임금을 주는 제도 ④ 과학적 관리이론에 대한 비판 - 정교한 지식 결여 - 기계인, 경제인 수준 - 사람보다 능률 강조 → ‘인간이 없 ... 제1부 조직행위론의 전개과정제1장 보편적 관리이론1. 전통적 관리이론1) 과학적 관리론 ① 경영학에 관한 최초의 과학적 이론 ② 테일러의 과학적 관리론의 주요 내용 - 전문 ... 화의 원리에 따른 직무설계 - 과업관리: 시간과 동작연구 - 경제적 가설에 따른 차별성과급제도에 의한 동기부여 ③ 차별적 성과급제: 정해진 과업 이상을 달성했을 때에는 높은 임금

방송통신대 | 102페이지 | 10,800원 | 등록일 2019.06.26

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학교폭력의 심각성을 조사해보고, 학교폭력을 예방하고 근절하기 위한 구체적인 방안과 현재 시점에서의 문제점 및 한계

고 유흥업소 및 불법 음란물 범람이 청소년 문제를 부추기는 주범이 되기도 한다.3. 근절 방안1) 학교폭력 해결을 위한 접근 이론(1) 개인중심이론청소년 문제를 다루는 개인중심이론 중 ... 에 심리학적 이론이 본문에서 언급한 특정인물이 청소년 문제를 일으키는 이유와 근거를 설명할 수 있는 이론이 될 수 있다고 본다. 즉 청소년 문제에 대한 책임소재는 개인에게 있 ... 고 발달 과정에서 생기는 심리적인 혼란과 상처가 문제행동을 유발한다고 보기 때문이다.① 정신분석이론심리학 이론 중에서 정신분석이론은 프로이트가 주창한 바와 같이 범죄의 원인을 유년기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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NAFTA(북미자유무역협정)

득실에 따라 지연되었다. 즉 미국과 캐나다는 멕시코의 저임금 근로자 전입으로 임금하락과 실업의 부작용을 우려하였고, 멕시코는 경제적인 예속을 우려하였다.그러나 미국과 캐나다는 인구 ... 되어 인구 3억 7천만 명, GNP 6조 2천억 달러의 거대시장으로 등장하였고, EU에 버금가는 또 하나의 경제통합체가 형성되기에 이르렀다.II. 경제적 효과이론적 측면에서는 규모 ... 의 경제, 교역조건효과, 신투자유발, 신기술개발, 역내국간 외부경제효괴 숙련노동력, 무역정보교환, 관련 산업 발전 등)가 있는데, 실증적으로 볼 때, 3국 모두 국민소득 및 실질임금

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.10

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고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

과제: 고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.사회복지에서는 조직에 대한 연구나 이해가 다소 부차적이지만 사회과학 전반 ... 화 ? 사회규제 등의 기능이 수행되었다. 어떤 학자는 이러한 현상을 보고 현대사회는 '조직화된 사회'라고 하였다1. 고전이론(1) 내용: 대표적인 고전 이론으로는 과학적 관리 ... 론, 관료제(bureaucracy)이론, 공공행정학파를 들어 볼 수 있다. 과학적 관리론의 관심은 조직의 생산성에 있다. 19세기 말 조직의 관리에 관련된 여러 이론을 통합하고자 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

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자본주의 '세상을 바꾼 위대한 철학들' 시청소감

중심에는 세상을 바꾼 위대한 철학들이 있다. 우리나라는 자본주의체제의 국가인데 우리가 그들이 만들어 둔 철학을 얼마나 이해하면서 이 사회를 살아가고 있을까? 다른 이론의 철학자이 ... 지만, 시대 상황으로 인해 등장한 인물과 그들의 이론에 대한 이야기가 자본주의 4부, 이다.1. 아담 스미스도덕철학 교수인 아담 스미스는 경제학의 창시자이자 자본주의의 아버지라고 ... 았다. 잉여가치를 얻기 위해 자본가들은 계속하여 노동자에게 적은 임금을 주고, 착취하는 것을 통하여 자본가들의 부가 축적되고 있다고 지적했다. 자본주의의 이런 모순으로 인해 노동자들의 임금

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.26

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(사회문제) 빈곤의 실태와 원인 및 해결방안

의 세습화, 공적부조와 사회보장 등 소득보장정책의 미흡, 최저임금제의 미정착과 심한 임금격차 현상, 사회복지 서비스의 미흡 등을 지적할 수 있다. 빈곤의 이해관계의 대립이나 잉여 ... 고, 후자의 예는 개인들의 타고난 능력이 낮은 것 혹은 운이 나쁜 것 등을 들 수 있다. 사회의 책임도 크게 두 가지로 분류할 수 있는데, 하나는 주어진 사회에서의 취업기회와 임금 ... 을 결정하는 노동시장의 구조에서 나타나는 문제점을 들 수 있고, 다른 하나는 좀더 근본적으로 자본주의 경제체제의 속성에서 비롯되는 문제점을 들 수 있다.1) 인적자본이론인적 자본이론

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.27

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생활속의경제 ) 시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다.

와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오목차Ⅰ. 최저임금제의 이론적 배경Ⅱ. 최저임금제를 실시하였을 때 기대되는 긍정적 효과와 부정적 효과1. 긍정적 효과2. 부정적 효과Ⅲ. 우리 ... 으로 나누어 설명하시오V. 현 정부의 최저임금 정책에 대한 자신의 의견을 찬성 혹은 반대의 입장에서 논리적으로 전개하시오Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 최저임금제의 이론적 배경최저임금제의 이론 ... AAA+++시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.04.05 | 수정일 2019.04.12

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마르크스, 베버, 뒤르켐, 짐멜의 사회를 보는 관점과 연구의 객관성, 현대사회 정리

와 같이 ‘사회’는 시대와 관점에 따라 정의하는 바가 다르다는 걸 알 수 있다.2학기 사회학사 수업을 들으며 우리는 마르크스, 뒤르켐, 베버, 짐멜 등 고전 사회학자들의 이론과 배경 ... 를 통하여 한 학기 수업을 정리해보고 배운 이론과 사회학자들의 생각들을 어떻게 받아들이고 이용해야 할지 생각하는 시간을 가져보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 마르크스(1) 사회를 보는 관점 ... 중립적인 입장에서 보려고 노력해야하는 학문이기에 객관성이라는 지표가 언제나 중요하다. 그렇기에 마르크스의 연구방법이 마르크스의 이론의 객관성을 보여준다고 생각했다. 그래서 마르크스

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2021.05.11

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개정구빈법의 등장배경.개정구빈법의 이론적 근거를 제시.개정 구빈법의 필요성과 당시의 효과성 제시

의 끊임없는 증대는 모두에게 풍요를 보장하는 최선의 길이라고 주장된다.본론개정구빈법의 이론적 근거를 제시18세기말에 이르러서는 이러한 부의 증대와 더불어 빈곤이 더욱 확대됨으로써 빈곤 ... 의 수요가 끝나게 되자 농업생산자들은 곡물을 낮은 가격에 팔아야 했고, 농업노동자들에게도 역시 낮은 임금이 지불될 수밖에 없었다. 이렇게 농업노동자가 창출된 이후 잠재적인 과잉인구 ... 가 자유롭게 되면서 임금수준은 하락되고 빈곤 율은 엄청나게 증하여 농업부문은 항구적인 빈곤의 표본이 되었다. 이러한 빈곤의 확대로 빈민구제를 위한 세금의 부담은 심각했다. 구빈세

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.28 | 수정일 2020.12.10

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(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

과목명: 생활법률(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간 ... 제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관 ... 의 사건처리방법에 관하여 서술하시오..목차문제 11. 협의이혼의 성립 요건2. 협의이혼의 효력문제 21. 법정상속인2. 대습상속인문제 31. 최저임금 제도2. 주52시간 근무 제도

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오

동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.목차동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계 ... 에 적용할 수 있을지 논하시오.I. 브룸의 기대이론1. 기대감2. 수단성3. 유인성4. 능력II. 아담스의 공정성이론* 참고문헌동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론 ... 을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.I. 브룸의 기대이론브룸(V. H. Vroom)은 개인이 일정한 행동을 일으키려 할 때, 어떤 심리적인 과정을 통해서 행동하는가를 설명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.18

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[A+레포트]행복한삶과 복지의이해-청소년기 발표(청소년기 정의, 특성, 행복 결정요소들, 토론)

정의 형식피아제의 인지발달이론을 기반으로 살펴보면 청년기는 형식 적 조작기에 해당LOOKING FOR A JOB 청년기의 사회적 문제 청년기 특성 청년기 정의 문제의 사례 Q A ... 적 박탈감 - 사회적 측면 : 기성세대와 청년 간의 갈등 심화 취업이 안됨으로 인한 경력 감소사회적 측면 취업취약청년들에게 우선 지 원 열정페이나 최저임금제 위반 등의 불공정 채용관행 ... A 토론청년 아르바이트 현황 및 실태 문제의 사례 청년기 특성 사회적 문제 청년기 정의 Q A 토론 최저임금이 상승 으로 인해 종업원 수 감소 , 아르바이트생 수 또한 감소 혹은

리포트 | 28페이지 | 2,800원 | 등록일 2019.02.03

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직장에서의 급여수준과 근무만족도에 대해 토론해봅시다

에서의 급여수준과 근무만족도에 대하여사회학자 포터와 로울러가 정립한 동기부여 이론에 의하면 조직구성원의 근무만족도 향상을 위해서는 반드시 급여수준을 상향 조정하는 등 경제적 보상 ... 집중하고 만족할 수 있도록 해야 한다는 것이다. 아울러 포터와 로울러의 이론에 의하면 동기부여는 보상이나 성과등 한 가지 요소에 의해 형성되는 것은 아니라고 한다. 그러나 일반 ... 년간 근무를 하여 대리직함까지 달았지만 낮은 임금으로 인해 오랜기간 다닌 회사를 사직한 바 있다. 현재 여동생은 사무직이 아닌 LG계열사의 생산직 사원으로 일하고 있지만 과거 다녔

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.06.20

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사회보장과 계급 및 정당의 관계

다. 경제 영역 내에서 압력을 행사하는 예로, 높은 임금을 요구하는 것이 있다.그리고 국가 내에서 압력을 행사하는 예로, 복지 혜택을 더 요구하는 것이 있다. 이런 압력이 성공하게 되 ... 다.2. 사회보장과 정당사회보장과 정당 사이의 관계를 보여주는 대표적인 이론은 사회민주주의 이론(사민론)이다. 사회민주주의 이론은 사회보장복지국기의 발전을 설명하는 이론으로 자주 ... 언급되어 왔다. 이 이론의 경우, 사회보장의 지출에서 차이가 나는 이유는 정치적 성향에서 차이가 나기 때문이라고 본다.일반적으로 사회민주주의 이론의 경우, 노동자 계급의 지지를 받

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.28

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마샬이 노동력 상품의 특수성을 5가지로 분석하여 설명하였다. 이 5가지를 기술하고 각각의 예를 들어서 기술하시오.

안타깝다. 그래도 많은 훌륭한 이론들을 우리에게 안겨주었기에 그래도 큰 공헌을 해주었다는 생각을 한다.Ⅱ. 본론1. 마샬의 노동력 상품의 특수성마샬은 노력력 상품의 특수성에 대해서 ... 다섯가지 특성에 관한 이론들을 설정하였다. 이 이론들은 현재에 사회복지 공부를 하는 사람들에게는 필수적으로 가르침을 받는 개념중 하나이다. 그만큼 적용하기 좋은 이론이며 훌륭 ... 한 이론이기 때문에 후세에 사람들에게도 인정을 받고 있다고 생각한다. 그러면 마샬의 노동력 상품의 특수성에 대해서 5가지를 이야기해보도록 하겠다.첫째는 노동력은 저장 및 보존이 불가능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22

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