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"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성" 검색결과 5,681-5,700 / 12,102건

  • 인적자원전략[완료]-1
    산업구조가 고도화되고 점점 지식근로자의 필요성이 대두되면서 여성의 직업 활동 영역도 더욱 확장되어 가고 성차별에 대한 의식 개선과 남녀고용기회의 평등법의 제정으로 남녀고용평등의 의식 ... 다는 상황을 고려해볼 때, 우리 기업에 하루 빨리 남녀평등의 신사고 인재전략의 필요성이 요구되고 있는 것이다.그러나 1993년 4월 한국산업훈련업회, 월간노동에 실린 내용을 살펴보 ... 평등의 인재전략으로 변해가는 바로미터라고 할 수 있다.다). 여선인력의 권리와 의무의 동일성:일본기업들의 인사관리 담당자들은 진정한 남녀고용기회 평등화를 추진하는 데는 “권리가 같
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.06
  • 지구에서 만나 살아가는 남자와 여자 과제
    , 여검사, 여성 외교관 등이 늘어나 공직사회에서 우먼파워가 날로 거세지고 있다. 그러나 고위공직이나 전문직 외의 여성 직장인 상당수는 여전히 임금수준이나 고용의 질에서 성차별 ... 을 하면서도 성차별을 받아가며 계약직으로 일하는 신세를 생각하면 한숨이 나온다”고 토로했다.위내용 과 같이 이러한 직장내의 여성 차별을 해결 하기 위해서는 성별 직종 분리를 폐지 ... 하고 모집 채용시에 남녀 비율이 평등 하게 되도록 유도하는 방법과 “평등한 직장 문화 조성을 위한 기업내 인식개선 및 정책과 아울러 여성들도 리더로서 자질을 갖추도록 스스로 노력
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.08
  • 여성 근로자의 복지
    으로 규정하였다. 1986년에 미국 대법원은 성희롱이 차별을 금지하는 연방법에 위반된다고 판결하였다. 우리나라의 ‘남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률’에서는 직장 내에서 성 ... 다. 남녀 고용평등법을 근거로 노동부에서는 성희롱을 육체적, 언어적, 시각적 행위로 분류하고 있다.①육체적 행위입맞춤·포옹, 뒤에서 껴앉기 등의 신체적 접촉이나 엉덩이 등 특정 신체 ... 과 퇴직6. 여성 근로자의 정신건강7. 여성 근로자에 대한 성희롱8. 여성 근로자를 위한 정책 및 관련 법9. 여성 근로자 관련 현황10. 여성 근로자 복지의 과제○ 여성 근로자
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.15 | 수정일 2017.01.09
  • 7.저출산정책
    와 관련된 남녀차별적 제도와 규범에 있다. 여성편중적 자녀양육과 가사노동, 남녀 성별분업이 저출산의 원인이다.저 출산과 여성의 경제활동..PAGE:9반드시 결혼해야 한다.결혼에 긍정 ... 및 피임보급 확산, 피임실천을 위한 규제 및 보상제도, 남녀차별 시정을 위한 사회제도 개선, 홍보 및 교육 활동 강화방안1980년대 인구정책..PAGE:19출산관련 표어..PAGE ... 단축소득감소로 결혼의 안정성이 크게 위축됨자녀양육과 교육 비용부담(가구소비중 자녀양육비 한 자녀는 42.4%, 두 자녀는 60.7%, 세 자녀는 69.7%)..PAGE:8여성
    리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.10
  • 제 11 주
    므로 직접적인 성차별에 해당됨. 그러므로 국가인권위원회법은 성희롱을 평등권침해 차별행위로 명시하였음. 그런데 주로 그 피해자는 여성이므로 여성에 대한 차별문제의 일종이라고도 할 수 있 ... 의 관점에서 보았을 때 그 언동에 대해 어떻게 반응했을 것인가를 기준으로 판단하는 것이 국내외 추세이다.4)성희롱과 성차별차별이란 합리적 이유 없이 남성 또는 여성에 대하여 불이익 ... 을 주는 행위를 말함.성희롱은 주로 남녀 간에 합리적 이유 없이 상호 동등한 인격을 가진 인간으로 존중하지 아니하고 성을 차별화하여 육체적, 심리적으로 또는 고용상 불이익을 주
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.05
  • 미국과 한국의 노동법의 비교(미국 장애인법, 미국 가족 의료 휴가법과 이에 해당하는 한국 노동법 조사 비교 분석-장애인고용촉진 및 직업재활법, 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에
    에서 남녀평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현하는 한편 근로자의 일과 가정의 양립을 지원하여 모든 국민의 삶의 질을 향상하기 위한 ... 조건이 동일한 다른 자리로 복직시켜야 한다.2)한국의 근로기준법 중 [ the family and medical leave of 1993 ]에 해당하는 법률→ 남녀고용평등과 일 ... ·가정 양립 지원에 관한 법률[ 1988년에 「남녀고용평등법」이 제정된 후 8번 개정을 거쳐 2007년에 위의 법규로 개정 ](1)남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률고용
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.03
  • 한국의 한부모가족지원제도의 내용을 구체적으로 제시하고 한계점에 대해 논하시오
    모임), 한국이혼자클럽(이혼 혹은 별거 남녀 대상)- 한국여성민우회 : 한부모 교실 등2. 한부모 교실1) 목적- 한부모 가족에게 정기적인 만남의 장을 제공, 정서적 유대감과 실질 ... 의존성이 증가한다.한부모의 자생 집단을 통해서 서로 경험을 나누고 자존감을 강화?한국여성민우회: 1987년 설립된 대한민국의 여성 단체, 여성평등한 민주사회와 여성대중운동외국의 정책 ... 문제(2) 경제적 문제(3) 법적보장 문제예) 스웨덴: 미혼모와 그 자녀를 법적인 가족으로 편성한국: 법적 불인정으로 사회적, 도덕적 차별 대우(4) 자활지원정책탁아시설, 임대
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.25
  • 한국경제와 여성노동시장의 변화
    의 경제활동 여성노동관련 법과 제도 개선 남녀고용평등법이 1999 년 이후에만 여러 차례 개정 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용 됨 고용에서 남녀평등한 기회와 대우 ... 를 보장 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현 근로자의 일과 가정의 양립을 지원 함 참고 ) 일부개정 2012.2.1 법률 제 11274 호 시행일 2012.8.2 ... 경제사회변화와 여성의 경제활동 여성노동관련 법과 제도 개선 1999 년에 간접차별 정의와 직장 내 성희롱 관련 조항이 포함 2001 년에 산전 후 휴가가 60 일에서 90 일로 확대
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.23 | 수정일 2014.06.02
  • 모든 여성에 대한 차별 없는 세상을 꿈꾸며..
    를 개최 하였다고 한다. 30년여 전, UN이 여성차별철폐협약제정을 위한 고민들과 실행들은 아마도 인간이 타고난 기본적 권리임을 명시한 남녀평등권에 대한 세계인권선언(The ... .6%로 한국보다 월등히 높다고 밝히고 있다고 성지미 한국기술교육대 교수는 말하고 있다.이렇듯 아직도 우리 사회는 많은 부분에서 남녀차별평등에서 오는 문제들은 가득하다. 여성차별 ... 에서 성인력의 활용을 통한 사회의 발전과 여성의 사회참여를 통한 남녀평등의 실현을 위하여 1987년에 ‘남녀고용평등법’을 제정하였다. 그럼에도 2008. 5월 경향신문 조사에 따르
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.12
  • 여류작가 딩링의 문학사적 의의
    에서는 여성에 대한 자각에서 출발해 지식인 남성의 이중적이고 위선적인 모습을 사실적으로 그려내고 있다. 또한 여성의 해방을 위해서는 성차별이 우선적으로 없어져야 함을 의식한 것에서 출발 ... 적, 혁명적 색채를 많이 띠고 있어 여성문제에 대한 관심과 노력이 초기에 비해 다소 약해졌다는 한계를 지니고 있다.딩링의 초기소설도 현실과는 반대로 성차별의 대상을 남성으로 그려냈 ... 다는 점에서 한계를 지니고 있다. 여성의 인간회복은 남녀평등한 관계를 유지하고 사회적으로 평등하며 민주화된 사회를 구현하는 것이지만 남녀를 적대적인 관계로서 이분법적으로 나눴다는 있다.
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.30
  • 여성관련법
    지 못할 것이라는 추측이 가능하다.3.여성발전기본법이 법은 남녀평등의 촉진, 여성의 사회참여 확대, 또한 여성의 복지 증진을 위해 만들어진 법이다. 여성이 직장 내에서 고위직에 거의 ... 시키고 또한 직장 내 수유시설의 확충을 통해 육아로 인해 여성이 사회생활을 하는데 성 차별을 받지 않도록 최대한 돕는 것이다.나는 개인적으로 이 법이 매우 바람직하다고 생각한다. 아직 ... 여성 관련법여성과 관련된 법규에 대해서 특정한 몇 가지 법령을 자세히 살펴보면서 여성 관련법에 대한 현실적인 적용과 나의 견해에 대해 말해보고자 한다.1.성폭력방지 및 피해자보호
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.04
  • 현대사회에서 나타나는 다양한 가족형태의생활실태 및 문제점, 개선방안에 대해 설명하시오
    현대사회에서 나타나는 다양한 가족형태의생활실태 및 문제점, 개선방안에 대해 설명하시오1. 다문화가족1.1 생활실태다문화 가족은 서로 다른 국적과 인종, 문화를 가진 남녀가 이룬 ... 는 것으로, ‘댓가’가 지불된다. 한마디로 외국인 신부를 돈으로 사들이는 것이다. 여기서 소수의 상식 이하 국제결혼업체들은 외국인 여성의 인권을 무시하고 ‘돈’만을 강조하기도 한다 ... 적으로 차별되는 경우가 많았다. 현재는 예전보다 혼혈인에 대한 부정적인 인식이 많이 완화되기는 했지만, 여전히 ‘남의 민족’ 보듯 보는 경우가 훨씬 더 많다.세 번째로 언어와 문화
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.04
  • 페미니즘
    여성의 활동과 삶을 우선적으로 부각시키기 위한 것이며, 궁극적으로는 남녀평등한 사회를 지향하기 위함이다. 하지만 최근 영어권에서는 페미니즘이라는 편파적인 용어에서 오는 저항감 ... 성 중심의 특성들이 여성성의 특성들을 억압하는 구도가 이어져 오면서 이들 관계는 상호 보완적이지 못하게 되고, 그 결과 사회 불평등은 물론 현대 사회의 여러 비인간적인 요소 ... 도 한다.페미니즘은 여성의 권리를 획득하기 위해 결성된 운동, 즉 ‘여권 신장론’이다. 이는 ‘여성 해방 운동’을 전제로 한 여성 문제 접근 방법으로, 여성에게 가해지는 사회적 차별
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.03 | 수정일 2016.07.22
  • [여성흡연] 우리나라 여성흡연에 대한 부정적 인식, 원인, 여성차별에 대한 고정관념시각 해결방안
    Ⅲ. 본론 6. 해결방안 동등한 입장에서의 환경조성이 필요 교육기관 ( 학교 ) 에서의 남녀의 역할에 대한 재사회화 대중매체를 통한 성차별 인식 개선 여성친화도시 정책의 확산Ⅳ ... 에 대한 사회의 시각 또 다른 성차별 문제 ? 출처 : 영화 ‘ 시선넘어 ’Ⅱ. 연구목적 및 이론적 배경 이론적 배경 Linda Gordon 의 여성주의 포스트모던 여성주의자 출처 ... . 본론 1. 현재 우리나라 국민건강영양조사 , 현재흡연율 추이 자료 흡연율Ⅲ. 본론 2. 여성흡연의 이유 양성 평등은 담배를 피우는 권리 다이어트에 담배는 필수 !! 각종 스트레스
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.13
  • 성역할태도의 개념, 성역할태도와 폭력문화, 성역할태도와 강간(성폭행), 성역할태도와 연령집단, 성역할태도와 취업유무 차이, 성역할태도와 드라마 사례, 성역할태도와 연령집단 비교
    ,1978). 전자는 평등과 불평등의 연속성상에서 성역할 태도를 규정하는 것으로써 여성이 가정안에 속해 있어야 한다는 태도를 전통적인 성역할 태도, 반면 여성이 남성과 동등하게 사회활동 ... 적안녕감과 결혼만족도, 생활사건스트레스, 성역할태도간의 관계Ⅵ. 성역할태도와 드라마 사례1. 성에 따른 수용자의 드라마 여성이미지 수용2. 연령에 따른 수용자의 드라마 여성이미지 ... 수용3. 학력여부에 따른 수용자의 드라마 여성이미지 수용4. 직업에 따른 수용자의 드라마 여성이미지 수용5. 성역학 태도가 드라마 수용과정에 미치는 영향1) 전통적, 보수적 수용자
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18
  • 여성복지론(제14,15장)파포정리
    가 비효율적인 측면들이 다수 발견된다. ex) 남녀고용평등법이 시행된 지 10여 년 경과 – 직장 내 성희롱에 대한 규제2. 현행 여성복지정책의 한계5) 법률 간의 일관성 결여 우리 ... 으로 실질적인 평등 실현을 위하여 뿌리깊은 장애요인이 되고 있는 사회 각 분야의 전통적인 성차별적 태도 및 고정된 역할분담에 대한 편견과 관습의 변화를 가져와야 한다. 2) 여성인권 ... 근본적인 복지의 개념을 재정립 ② 복지의 사회적 관계 변화 ③ 여성의 실질적인 참여 – 자립가능성 보장4. 성평등한 복지국가의 과제3) 성평등여성정책의 과제 여성에 대한 복지
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.23
  • 문화와교육 -문화와 교육이 상생적 관계를 가질 수 있는 방안
    도 있고 저해할 수도 있다. 예를 들면, 아마존강 상류 일대에 거주하는 야노마모 부족사회의 극단적인 성차별 문화는 남성과 여성의 상생적 공동체를 형성하기 위한 성교육을 어렵게 만든 ... 었다. 하지만 현대의 남녀평등문화는 남녀평등을 강조하는 여성학 등과 같은 교육을 가능하게 했다. 문화는 시대·지역별로 다른 특성을 지니는데 이러한 문화의 모습은 그 시대, 지역의 교육 ... 다. 멀리 갈 필요 없이 조선시대의 한국에서도 그와 유사한 경우를 생각해 볼 수 있다. 유교문화가 지배적이었던 조선시대는 남성과 여성평등한 관계를 형성하는 교육을 어렵게 만들
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.30 | 수정일 2013.12.14
  • 복지정책, 가족정책, 여성정책
    -변천과정 -다양한 영역에서의 복지현황과 문제점 · 정치영역 → 국가정책의 일부 · 경제 · 사회문화 영역 → 가족복지정책1여성 정책여성 복지남녀평등의 촉진, 여성의 사회참여 확대 ... 보호 등에 관한 법률 제정. 이시기에는 여성의 사회적 지위를 향상시키고 남녀간 불평등을 해소하기 위한 괄목할만한 법적 장치들이 마련됨2005년 6월 보건복지부로부터 가족정책을 이관 ... 게 영향을 받는다.여성 정치참여의 의의실질적인 성 평등 확보미국 50개 주에서 선출직 여성 의원 수와 여성 친화적 정책 수립 간의 상관관계가 이를 입증해 주고 있다. 선출직 여성 의원
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.28 | 수정일 2023.03.06
  • 적극적+조치+최종
    평등을 법적으로 보장하고 있지만, 성에 근거한 차별이나 불이익의 문제는 존재하기 때문에 많은 제도를 통해서 문제를 해결하려 노력하고 있다. EU에서 최근 도입된 제도들은 대부분 사다. ... 여성 노동 차별에 대한적극적 조치의 현황과 개선 방안-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 한국 여성의 경제활동 참여현황1) 한국의 여성 경제활동참가율2) 한국 여성 노동 시장의 특성Ⅲ. 성별 ... 제 의식과 관습에 따라 여러 분야의 영역에서 여성차별이 존재해 왔다. 현재 직접 차별은 거의 없어졌다고 볼 수 있지만 여전히 간접 차별이 존재하고 있다는 것을 부인하기 힘들다. 노동
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.15 | 수정일 2014.04.06
  • 기업의 경쟁력을 제고시키기 위한 여성인력 활용방안
    현황과 제약요인1. 여성인력 활용 현황과 문제점(1) 성차별 문제아직까지 많은 기업들은 남녀 차별을 하고 있다. 예컨대 채용시 남성은 정규직, 여성은 비정규직으로 차별 ... 하고, 여성인력의 참여가 확대되고, 남녀평등의 가치관이 공유되면서 이제는 여성인력의 개발과 활용이 기업경쟁력의 새로운 원천으로 등장하기 시작했다.그러나, 우리기업은 여전히 90년대식 ... 의 ‘성차별(discrimination)'과 21세기 새로운 화두인 ’저활용(underutilization)' 문제에 직면해 있으며, 여성 인력 저활용은 국제 경쟁력을 저해하고 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26
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2025년 06월 23일 월요일
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