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"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성" 검색결과 5,661-5,680 / 12,102건

  • 여성할당제 도입과 한국 여성의 정치 참여
    여성 우대1980반차별법-공무원 임용선발위원회에서 50% 할당1991평등지위법영국1975성차별금지법-공무원행동계획 : 고위직 및 관리직 공무원에 여성을 우선 임명-공직에 남녀 50 ... 으로 여성에 대한 성차별의 벽을 뛰어넘기 위한 적극적 평등실현조치가 필요하다는 내용의 행동강령을 채택하여 여성고용에 관한 사회적 관심을 끌기도 하였다. 외국 국가들의 할당제 실시 ... :50 표명-국가의 성 주류화 정책 : 모든부서와 직급에 여성의 대표성 확보미국1972고용기회평등법-여성차별철폐와 여성임용의 확대를 위한 적극적 조치 규정-고용평등위원회를 통한 차별
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.09
  • 군대와남성성,남성성,한국사회의군대,군대문화,군대내성폭력
    을 용인하게 됨 - 권력지향성을 내면화, 남자다움으로 여김본론1- 성의 오락화* 성담론 아무런 제재, 비판 없는 성담론 → 왜곡된 성윤리와 여성상, 여성을 오로지 성의 대상 ... 는 사병들에게 매춘은 스트레스 해소의 방편 * 상급자가 부하에게 힘을 과시하기 위해 여성의 성을 베푸는 행위 - 친목 도모의 매개물로 여성을 사용 매춘을 통해 여성을 정복 ... : 100만점 중 5% 2년 이하 군 복무: 100만점 중 3% 의 가산점 부여 기회평등의 문제 → 공익 근무요원 복무자, 군 면제자, 여성들은 취득할 다른 방법이 없음본론2 – 군대
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.11
  • 생리공결제란 무엇인가,생리공결제 vs 생리휴가
    하지만 , 오남용의 가능성 및 남성에 대한 역차별 반 대 모든 여성의 생리가 동일한 정도의 통증을 동반하는가 ? 법적인 제도로 정착을 요구 여성을 저평가 하게되는 일반화의 오류 성 ... 법이 시행중 (2001.11.01) - 근로기준법 , 남녀고용평등법 , 고용보험법 생리휴가란 ?03 생리공결제 vs 생리휴가 공통점 ‘ 모성보호 ’ 라는 근본적 취지에서 발생 ... 공결제 의 논쟁점 남성에 대한 역차별 생리공결제에 포함된 ‘ 생리성적인증제 ’ 생리공결로 결시시 직전 시험의 80~100% 인정 대학은 시험기간에 사용불가 현재 운영중인 여성
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.04
  • 양성평등 및 여권신장.
    평등에서는 모든 인간은 고정된 성역할이나 성별 고정관념에 구속됨이 없이 자유롭게 자신의 능력을 개발하고 선택할 수 있는 권리를 가진다는 것을 말한다 . 하지만 , 여권신장은 여성 ... .Goal3. 여성교육 2005 년 까지 초등 및 중등교육까지의 성 불평등을 없애고 2015 년까지 모든 수준의 교육에서 양성 평등을 이루겠다는 목표일부지역의 여학생들에게 교육 ... 가 많이 제공된다 . 3) 여성취업에 대한 고학력화와 성차별철폐운동 등에 영향을 받아 취업은 자아실현 이라는 인식이 확산되고 취업의 욕구가 증가하였다 .2. 여성노동의 주변적 특성
    리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.23
  • 델마와 루이스를 보고 (여성복지론/레포트 제출)
    의 성중심 이데올로기를 의식적으로 자각하고 삶의 현장에서 목소리를 내고 노력한다면 수십년후 여성의 삶은 성적 이데올로기로 인해 차별 받지 않고 한 인간으로서 존중 받고 동등하게 대우받는 평등한 사회가 구현 되리라 기대해본다. ... 에 반기를 들고 씩씩한 선구자가 되었다면 이 시대의 여성들이 계속적으로 삶의 현장에서 또한 부당한 상황에서 용기 있게 목소리를 낸다면 언젠가 여성을 성적노리개로 보지 않는 남녀 평등 ... 의 사고를 엿볼 수 있다. 이것은 남성이 여성을 두 분류로 판단하는 사고의 단순성인데 즉, 여성은 성적인 대상일 뿐이고 유약하며 자기 주장을 하는 여성을 강한 적으로만 판단하는 이분법
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.20
  • 여성징병제
    는데 남성들의 병역 의무를 당연시하고 있다.Ⅱ. 남성에 대한 역성차별한국남성운동협의회가 남녀공동징병제의 실시, 여성부의 폐지를 위한 헌법소원을 냈다가 각하된 것을 제외하면 남성 ... 에 대한 역성차별은 거의 그 논의가 이루어진 사례가 없다. 여성에 대한 성차별에 비해 남성에 대한 역성차별은 아직 사회적으로 그 여론화조차 제대로 이루어지지 않은 상태이다. 진정한 양성 ... 와 남녀평등에 대해 고찰해보고자 한다.남성들은 고대부터 병역을 수행함으로써 가부장적 사회의 기득권을 인정받았다. 예를 들자면 과거 로마시대의 신민들을 예로 들 수 있다. 로마시대
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.25
  • [보건교육B]흡연여성의 금연교육(그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용)
    었다. 여성의 흡연이 흔쾌히 용납되지 않았던 문화에서 경제성장과 함께 남녀평등 사상이 사회전반에 퍼지고, 여성들의 사회적 역할이 확대되면서 여성의 흡연은 보편화 되었다.최근 신문 ... 을 촉진하기 때문이다.특히, 여성 금연은 빨리 시작할수록 이익도 커진다. 여성에게 금연을 더욱 권하는 것은 여성차별해서가 결코 아니다. 여성이 의학적으로 흡연에 상대적으로 더 ... 과 성 평등이라는 상관관계에서의 담배회사의 마케팅은 개발도상국을 상대로 현재도 진행되고 있는 실정이다.우리나라의 경우에도 과거 30~40년 전까지 담배는 남성들의 전유물이나 다름없
    방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.13 | 수정일 2016.03.14
  • 가족복지정책과 관련된 신문기사 3개 스크랩 후 각각의 기사에 대한 본인의 의견제시하시오
    한다. 여성 관리자 비율은 17.4%로 해마다 여성 근로자 및관리자의 비율이 늘어나는 추세다. 양적인 성장뿐 아니라 인사제도에서도 남녀 차별 없이 승진기회를 부여하고 동일 직종 ... 를 먼저 찿아 보았다.1.한국일보 2012.04.03 기사 中아모레퍼시픽제12회 남녀 고용평등 우수기업 대통령표창미국 프랑스 일본 등에 성공적으로 진출하며 세계적인 화장품 제조업체 ... . 직급간 남녀 임금 격차를 없애 동일노동 동일 임금을 정착시켰다.이와 함께 본사와 7개 사업장에는 소파. 침대. 발마사지기 등을 갖춘 여성전용 휴게실이 있고 본사와 오산 사업장
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.25
  • 미국과 한국의 노동법의 비교(미국 장애인법, 미국 가족 의료 휴가법과 이에 해당하는 한국 노동법 조사 비교 분석-장애인고용촉진 및 직업재활법, 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에
    에서 남녀평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현하는 한편 근로자의 일과 가정의 양립을 지원하여 모든 국민의 삶의 질을 향상하기 위한 ... 조건이 동일한 다른 자리로 복직시켜야 한다.2)한국의 근로기준법 중 [ the family and medical leave of 1993 ]에 해당하는 법률→ 남녀고용평등과 일 ... ·가정 양립 지원에 관한 법률[ 1988년에 「남녀고용평등법」이 제정된 후 8번 개정을 거쳐 2007년에 위의 법규로 개정 ](1)남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률고용
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.03
  • 유학과 여성
    되었는가?’ ‘유학의 여성관이 여성 차별적 문화를 만드는데 절대적인 영향을 미친 것인가?’ 하는 의문들이 생긴다. 그렇지만 ‘유교적 전통이 사라지면 남녀관계의 모든 문제들이 해결 ... 을 근본적으로 결여하고 있음을 강조한다.③ 유학은 우리나라 역사에서 여성을 위한 해방적ㆍ변혁적 원리가 된 적이 없고, 현재도 되고 있지 않다. 뿐만 아니라 다양하고 철저한 성차별 ... 은 문제의 원인을 유교적 전통에서 찾으려 하고 특히 여성차별의 문제에 대해서는 유학의 여성관이 많은 비판을 받아왔다. ‘과연 한국사회에 자리 잡은 여성차별적 문화는 어디에서 비롯
    리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.12.18 | 수정일 2014.09.06
  • 한국방송통신대학교 한국사회문제 4학년1학기 중간과제물 우리 사회에 존재하는 여러 종류의 불평등 가운데 사회문제로서 의미 있다고 생각하는 한 가지를 골라서, 그 불평등이 더 심화되고 있는지 아니면 완화되고 있는지를 구체적인 사례를 들어가면서 서술하고, 더 필요한 사회적 노력이 있다면 어떤 것이 있겠는지 논하시오.
    차별에 관한 성 문제 일수도 있다. 이 중에서 필자는 최근에 심각하게 대두되는 경제적인 불평등에 대해 집중적으로 탐색해 보고자 한다. 과연 경제적인 불평등은 노력에 의해 극복 ... 학년도 ( )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 한국사회문제학 번 :성 명 :연 락 처 ... 평등 가운데 사회문제로서 의미 있다고 생각하는 한 가지를 골라서, 그 불평등이 더 심화되고 있는지 아니면 완화되고 있는지를 구체적인 사례를 들어가면서 서술하고, 더 필요한 사회
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.07 | 수정일 2016.03.09
  • 여성복지론(우리사회에 보이지 않는 유리천장과 이에 대한 해결 방법)
    에서 유능한 여성인력을 확보하는 것이 중요하다. 기업들은 남녀지원자에게 평등한 채용기회를 제공해야 한다. 이를 달성하기 위한 가장 간단하고 확실한 시책은 채용과 승진에 있어서 여성비율 ... 된 것이라는 가설에 근거하고 있다. 여성들의 자신의 교육이나 자질 등의 부족, 여성에 대한 조직과 사회의 편견과 차별, 조직 내 정책과 관행이 실제로 여성의 고위관리직 진출을 어렵 ... 는 기업내부의 구조적인 장벽이다. 이와 같은 장벽으로는 여성에 대한 구인이나 모집자체를 하지 않는 차별적인 모집 및 채용제도, 여성을 고립시키는 기업문화, 후견인 제도의 적용에서 배제
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2012.03.07
  • 하나이지않은성서평
    가 성립하는 것이 아니라 섹스 자체도 젠더의 결과물이라고 할 수 있다. 여성도 남성도 아닌 양성구유자의 존재는 인간을 남녀로 구분하는 것이 자연의 법칙이 아니라 성차별주의를 위해 ... 고 여성은 저렇다’, ‘남성성과 여성성은 다르다’라는 이분화 된 젠더 개념은 남녀간의 ‘실질적인’불평등을 간과한다. 이는 모든 이분법적 잣대에 적용되는 것이기도 하다. 이분법 ... 불평을 늘어놓다 비로소 ‘여성으로 살아가는 것’이 무엇인지에 대해서 진지하게 생각을 해 보게 되었다.사실, 나는 ‘여성으로 살아’오지 않았다. 물론 나는 여성이라는 성을 가지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.22
  • 한국사회 직장 내에서의 여성인권의 실태와 문제점 및 여성인권 보호 방안
    국가들을 대상으로 남녀평등을 조사한 결과 우리나라는 7점 만점 중에 3.18을 받아 전체 58개국 중 54위를 차지했다.■ 여성인권 침해 사례1. 고용/승진, 업무상의 성차별직장 ... 한국사회 직장 내 여성인권현대사회와 사회문제Contents문제제기 여성인권 침해 사례 - 고용, 승진, 업무상의 성차별 - 육아휴직 - 성희롱, 성폭력 여성인권 증진을 위한 노력 ... 내 성차별회사의 성별에 따른 고용 차별직원모집 때 성차별 여전“콜센터 텔레마케터 여성 비정규직 인권상황 실태조사” 여성, 비정규직 비중 높고 임금은 낮아 응답자 36.7% 성희롱
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.12
  • 여성의교육과차별00
    도 가정에서나 사회에서 유교의 남녀차별 사상에 입각한 성역할의 사회화가 이루어지는 경우가 많다. 이러한 성에 대한 고정관념은 여성이 자주적이고 독립적인 삶을 살아가는 데 장애요인 ... 교사-학생간의 상호작용에서 표출될 수 있는 성차별주의에 대한 교육은 교실내의 성차별적 분위기를 줄이거나 제거하는 데에 매우 효과적이다.④ 남녀 평등적인 교실 분위기는 교사 ... 다. 이는 사회의 지배적인 가치관인 성역할 이분법을 반영하고 있는 것이다. 개인의 성은 상당한 제약요인으로 작용하게 된다.3. 여성차별여성차별은 고래로부터 현재에 이르
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.07
  • 지구에서 만나 살아가는 남자와 여자 과제
    , 여검사, 여성 외교관 등이 늘어나 공직사회에서 우먼파워가 날로 거세지고 있다. 그러나 고위공직이나 전문직 외의 여성 직장인 상당수는 여전히 임금수준이나 고용의 질에서 성차별 ... 을 하면서도 성차별을 받아가며 계약직으로 일하는 신세를 생각하면 한숨이 나온다”고 토로했다.위내용 과 같이 이러한 직장내의 여성 차별을 해결 하기 위해서는 성별 직종 분리를 폐지 ... 하고 모집 채용시에 남녀 비율이 평등 하게 되도록 유도하는 방법과 “평등한 직장 문화 조성을 위한 기업내 인식개선 및 정책과 아울러 여성들도 리더로서 자질을 갖추도록 스스로 노력
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.08
  • ★추천레포트★[육아휴직제도] 육아휴직제도에 대한 이해, 육아휴직제도 이용 현황, 육아휴직제도의 장단점 및 문제점과 육아휴직제도의 나아갈 방향 제언
    향상과 복지증진을 목적으로 남녀고용 평등법의 제정과 함께 도입되었다. 고용에있어서 남녀평등한 기회 및 대우를 보장하고 모성을 보호하며, 직업능력을 개발함으로써 근로여성의 복지 ... 다.둘째, 정부의 여성 인력에 대한 노동 정책의 변화인데 1970년대의 성차별적인 고용 환경을 개선하고 여성의 능력 개발과 인력 활용의 극대화를 도모함으로써 국가 발전을 촉진하기 ... 위한 정책을 수립하기 시작한 것이다. 그러나 처음 도입 당시 ‘모성보호’의 차원에서만 설계되고 남녀 평등의 개념은 제외되어 있어 육아휴직의 대상은 여성으로 한정되어 있었고 여성
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.12
  • Boys Don`t cry(소년은울지않는다)감상평
    들의 잘못된 도덕관과 가치관이 제대로 기능 하지 못할 때 생기는 문제점을 보여준다.국제연합을 주축으로 1990년대에 새로이 구성된 남녀평등의 개념은 “남성 또는 여성이 성을 이유로 차별 ... 적 성을 선택한 한 여성이 SEX에 의해 폭력 당하고 살해당했다. 이 사건은 생물학적 성에 의해서만 인간을 규정했을 때 나타날 문제점을 나타내는 동시에, 소도시의 하층 젊은이 ... 과 폭력, 소외와 편견을 받지 않고 인권을 동등하게 보장받는 한편...”이라고 정의되어 있다. 어느 누구도 성에 비추어 차별받지도, 차별하지도 말아야 한다. 생물학적 성만으로 인간
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.23
  • 건강가정을 위한 건강가정사업의 내용 중 양성평등한 가족문화 확립 차원에서 본인 가정의 계획
    사회가 평등 차이와 차별이 없는 그런 사회로 바뀔 것이다.많은 사람들은 양성평등이라 말하면 제일 먼저 여성을 떠올린다 한다. 여성만 불공평하게 산다고 생각하는 것이다. 하지만 그것 ... 든, 이 사회는 결코 공평한 사회가 아니란 것을 느낄 수 있을 것 같다.오늘날까지 성차별을 계속 되어 왔다. 하지만, 양성평등이 많이 이루어졌다. 요즘, 전문적인 요리사만 모시는 요리 ... 다. 아직도 우리들은 양성평등을 주장하면서 자식들에게 남녀 차별화를 각인시키고 있다. 오늘날에도 여자들은 인형, 남자들은 로봇, 자동차등을 가지고 놀아야 한다고 생각하고 있는 부모
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.29
  • 간통죄의 위헌성에 관한 검토
    다. 전통적인 유교사회이던 조선왕조에서는 간통에 대하여 남녀 모두를 처벌하되 여성을 더 중하게 처벌하는 법이 존재했고, 우리나라 최초의 근대형법인 1905년 형법대전에서도 종전 조선 ... 의 표결에서 현재와 같이 남녀평등 쌍벌주의와 친고죄로 하는 안이 통과되었다.)Ⅲ. 외국의 입법례역사적으로 살펴보면 간통에 대한 응징은 고대 바빌로니아의 함무라비법전이나 모세의 십 ... 처벌을 받게 되므로 법집행의 차별을 야기하여 헌법 제11조등에서 보장하는 평등의 원칙에 위반된다.? 간통죄는 자유로운 의사에 기하여 가정을 이룰 수 있는 가능성을 배제하므로 개인
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.24
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2025년 06월 23일 월요일
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