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"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성" 검색결과 5,601-5,620 / 12,102건

  • 가족관계등록제도와 여성의 법적 지위
    적 개념이 사라지고, 호주제로 인해 법적, 사회적으로 2차적 존재에 머물렀던 어머니, 아내, 딸들인 여성의 인권이 회복된다. 또 가족구성원 모두가 수직적이고 차별적인 가족관계에서 평등 ... ’와 같은 핵심적인 여성차별조항이 있어 문제가 되어왔으며, 가족 내 주종관계를 제도적으로 보장하고 있다는 비판과 아울러 이혼·재혼가구 등의 증가에 따른 현대사회의 다양한 가족형태 ... 를 반영하지 못한다는 문제점을 안고 있었다.(2) 호주제 폐지의 찬성 입장 ( = 문제점 )1) 성차별 발생호주제는 부계우선혈통주의와 남성우월의식을 조장하여 성차별을 발생시킨다. 민법
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    믿을 수 있는 삶과 미래
    에 의한 차별, 법적으로 취업기회의 평등이 보장되더라도 여성은 성을 통해 이루어지는 다양한 배제를 경험하게 된다. 희소한 경우지만 여성이기 때문에 특별한 선택을 받기도 한다. 이러 ... 등 많은 부분에서 차별대우를 받고 있는 실황이다. 사회적 성의 구별은 남성은 직장, 여성은 가정이라는 성별분업이데올로기로 작용하여 여성이 사회노동의 영역에서 예외적인 존재로 취급 ... 어서 남녀평등해 져야하고 여성의 능력개발을 이루어져야 한다. 이렇게 될 때 비로서 건강한 가정과 사회가 구현될 것이다.7장. 인간과 윤리인간은 사회에서 집단을 이루며 살아가면서 서로
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제정세의변화와한국- 젠더(gender)문제
    되어 있는 것은 아니다. 하나의 예로 남녀의 생물학적 성을 기초로 하여 특정성에 대해 사회적으로 부과된 편견이나 차별을 의미하는 성차별적 의식을 생각할 수 있다. 이러한 성차별 ... 적 의식은 남녀 모두에게 적용될 수 있으나 여성에 대한 편견과 차별이 더 일반화되어 보편적으로 존재하여 왔고, 사회제도 속에 확고히 뿌리내리고 있다고 보아진다. 누구나 한번쯤 겪어보 ... 1. 젠더문제에 관한 핵심적 내용젠더문제를 광범위하게 다루자면 내부적으로 개인의 성 정체성 혼란, 외부적으로는 사회적 성 역할이 자리잡아가는 과정 중 발생하게 되는 성차별
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.07.25
  • 악마는프라다를입는다(명품에관한고찰)
    하다는 이념. 생물학적인 성(性)으로 인한 모든 차별을 부정하며 남녀평등을 지지하는 믿음에 근거를 두고, 불평등하게 부여된 여성의 지위·역할에 변화를 일으키려는 여성운동이다.■ 하지 ... . 명품이 개인의 정체성에 미치는 영향1. 명품은 페미니즘의 적인가■ 페미니즘이란? - '여성'이라는 뜻의 라틴어 femina에서 유래 남녀평등하며 본질적으로 가치가 동등 ... 만 현재의 페미니즘의 사상은 독립성이 강한 여성 또는 여성우월주의적인 성향이 짙다.■ 명품은 구매력이 있는 여성, 즉 당당하게 자신이 원하는 것을 구매할수 있는 여성에게는 적이 아닌
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.30
  • 제11장 교육사회학 담론의 확장
    남녀에 따라 차이가 있음 → 여성의 적성과 사회적 역할에 대한 의식과 문화가 영향을 미치기 때문.- 여성의 교육평등은 교육 기회의 차별적 요소를 제거하는 것만으로는 성취되지 않 ... 하고는 남녀 학생의 비율은 같아졌고, 여성의 취학률이 더 높은 경우도 적지 않게 볼 수 있음.- 대학 전공 선택의 편향성 : 전체적 취학기회는 같아지거나 대학의 전공영역별 기회 ... . 여성주의1) 여성주의 관점들.- 여성 : 생물학적이라기보다 사회적으로 만들어진 개념. 사회적 의미의 성(젠더)- 여성주의의 분류① 애커 : 자유주의적 여성주의, 급진적 여성주의
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.14
  • 여성공무원(여성공직자)의 현황, 여성공무원(여성공직자)의 직무태도, 여성공무원(공직자)의 업무배치, 여성공무원(공직자)의 승진, 여성공무원(공직자)의 채용목표제, 여성공무원(공직자)의 차별방지 방안 분석
    을 개발할 수 있도록 다양한 교육훈련의 기회를 보다 많이 제공하여야 한다4. 남녀평등을 위한 법?제도의 개선만으로는 여성이 저절로 평등해질 수 없다5. 중앙정부와 지방정부에서 여성 ... 는 81.6%인데 비하여 여자는 64.5%인 것은 아직도 남녀차별이 여전하다는 것을 보여주는 한 예가 될 것이다.승진비율에 있어서는 남성이 여성보다 높지만, 승진소요연수는 다르 ... 함으로써 각 기관마다 「1과 1여성제」를 도입, 기획?인사?예산?감사분야 등 전략업무에의 여성배치를 적극 권장하기로 했다.이외에도 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률 등 후속법률
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.29
  • [가족구성원][가족변화][가족역할][탈북자][제주도큰굿]가족구성원과 가족변화, 가족구성원과 가족역할, 가족구성원과 관계변화, 가족구성원과 탈북자(새터민), 가족구성원과 제주도큰굿
    마다 역할이 다를 수 있다는 특징을 지닌다. 또한 남녀평등에 대한 의식이 싹트면서 예전에 비해 남성과 여성의 역할 구별이 약해졌고, 아이들의 의견이 많이 수렴되기도 하는 편이다.복잡 ... 함. 전체 5급 이상 국가공무원 중 여성의 비율은 0.9%에서 2.8%로 증가함. 또한 5급 이상 지방공무원은 1.3%에서 3.3%로 증가함.4. 초혼연령의 상승우리 나라 남녀 ... 11.7세가 상승하였음? 성별로는 30년간 남자가 11.25세, 여자가 11.94세 상승하였음. 따라서 남녀의 평균수명 차이는 6.93세에서 7.62세로 격차가 더 커짐.? 평균
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.01
  • 여성학 1차 Report
    다. 이것이 지금의 성차별에 어느 정도 영향을 끼쳤다고 생각한다. 조상들이 물려주신 관습이긴 하지만 아닌 것은 고쳐져야 한다고 생각한다. 왜냐하면 남성과 여성 둘 다 같은 인간이 ... 한 정의가 아닌 좀 더 깊은 여성의 정의를 배우고 싶다. 왜냐하면 이세상은 남성끼리, 여성끼리 각각 존재하는 게 아니라 공존하기 때문이다. 남녀가 함께 공존하는 이 세상이 좀 더 발전 ... 더 알고 싶은 것이다.그리고 옛날부터 우리나라는 여성보다는 남성을 중시하는 문화가 강했다. 예를 들자면 자식은 아버지의 성을 따르는 것, 집안의 가장은 남자, 남아선호사상이 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.18
  • 우리나라 노동시장의 남녀차별 원인과 현황 그리고 해결방안
    기준에 ‘남성만을 채 용’하겠다는 직접적인 차별광고가 「남녀고용평등법」제정으로 사라졌지만 군필 또는 면제자를 자격요건으로 명시하여 여성들의 일할 기회가 여전히 박탈되고 있다. 또한 ... 직보호법과 남녀고용평등법을 중심으로 한국 사회가 이러한 차별들에 대해서 어떠한 보호조치를 만들어놓았는가를 살펴보고 이러한 법들이 얼마나 실효성을 가지는 것인지에 대해서 살펴볼 것이 ... 한 대우를 제시할 때 발생하는 것이다. 우리나라 고용 평등법에서는 ‘합리성’을 중요한 성차별 기준으로 설정하고 있으나 이같은 합리성을 판단하는 기준은 결코 단순하지 않다. 특히 성
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.05
  • 방한림전과제
    안에는 여성으로서는 자신의 자유의지를 표출할 수 없는 당대 사회의 모순과 남녀차별을 비판하고 있다고 본다. 그리고 주체적인 삶을 계속 해 나가기 위해 행동의 차이는 보이지만 역시 ... 관주의 삶을 지속시키기 위해 영혜빙이라는 존재는 반드시 등장해야할 필연성을 갖게 된다. 영혜빙 역시 방관주와 마찬가지로 성 차별이라는 제도에 대항하고 있지만 방관주가 남장을 하 ... 는 경우도 있지만 이것은 기교에 불과한 것이다. 또 입양이라는 극적인 요소를 통해 전통적인 남녀관계를 비판하고 다른 가능성을 제시했다는 점에서 의의를 가진다.방한림전은 본질적으로 여성
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.05
  • 한국 여성운동이 갖는 한계와 해결책
    다. 왜냐하면 우리나라에는 여성에 대한 차별이 존재하고 있기 때문이다.대부분의 여성들은 직장생활을 하면서 자신이 성 차별을 받고 있다는 것을 느낀다. 왜냐하면 자신이 여성이라는 이유로 승진 ... 이 제한되고, 낮은 임금을 받으며, 임신과 출산으로 인해 불이익을 받거나 해고를 당하기 때문이다. 이런 성 차별적인 대우를 없애기 위해 여성운동을 적극적으로 펼쳐지고 있 ... 지만, 여전히 여성들은 직장에서 성 차별적 대우를 받고 있다. 우리나라의 여성 운동이 한계를 갖는 까닭은 우리 스스로가 의식과 행동을 바꾸려고 하지 않기 때문이다. 우리 사회에 뿌리 깊
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.19
  • 남성의 섹슈얼리티와 성폭력,성폭력,남성섹슈얼리티,성문화
    됨 - 성폭력은 불평등남녀 관계의 학습과정에서 비롯된 것이라고 봄*남성 섹슈얼리티와 성폭력의 관계에 대한 관점2) 성폭력 가해자에 대한 오해가. 성폭력 가해자에 대한 통념 ... 의 확장 또는 과정- 성폭력의 각본은 우리 사회의 성차별적인 이중성규범과 성문화, 그리고 성별화 된 놀이문화라는 사회문화적 환경 속에서 학습된 행동여성에 대한 지배와 소유가 정상적인 ... 한 일이 일어나도 그것을 감수할 각오가 되어있다는 것으로 이해*성폭력 가해자들의 성문화와 성각본나. 당해도 싼 여자- 가해자들의 여성관: 정숙한=착한여성, 헤픈=나쁜여성 - 정숙
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.11
  • 여성
    의 영향을 받음. → 남녀평등의 심화성 고정관념의 기원●여성이 고대 그리스 로마시대부터 차별당한 것은 여자들이 열등한 존재로 인식되었기 때문 →여성에 대한 잘못된 고정관념 발생 ... 고 있음 ● 여성들의 노력으로 인해 여성의 사회 진출은 급격히 늘어남 ● 남녀의 성역할을 구분짓거나 성에 대해 고정관념을 가지는 것의 의미가 사라져가고 있음 ● 남자와 여자를 전통 ... ♥성에 대한 고정관념♥목 차1 고정관념의 뜻 2 성에 대한 고정관념의 역사 3 성 고정관념의 기원 4 여성에 대한 고정관념 5 남성에 대한 고정관념 6 성에 대한 고정관념의 사례
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.23
  • 여성과법) 여성과법이 현대사회에 미친영향
    평등법이 중요시되면서 여성의 인권의 존중과 여성의 교육권이 향상되어왔다.이로 인하여 남녀 평등법이 발전함으로써 갖게된 여성의 과거부터 현재까지의 교육의 변천과정에 대해 조사 하 ... 라 할 수있다.2. 삼국시대삼국시대에서 여성은 남성과 동등한 수준으로서 활동적이고 개방적인 사고와 행동을하는 소유자로 성차별을 받지 않으며 자유로운 삶을 살았다.삼국시대 중기이후 ... 의 교육에 대한 생각참고문헌-새로쓰는 여성과 한국사회(여성한국사회연구소 편)-우리 여성의 역사(한국여성연구소 여성사연구실)-여성교육개론(김재인외15명 교육과학사)-네이버 백과사전남녀
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.07
  • [여성학] 성희롱의 개념과 이해 PPT
    성희롱성폭력근거여성발전기본법남녀차별금지 및 구제에 관한 법률남녀고용평등법형법성폭력특별법당사자공기간, 민간기관 등의 사업주, 상사, 동료, 부하 등제한 없음 (다만 강간죄는 범죄 ... 객관적으로 인정되는 침해제재수단민사상의 손해배상의 대상이 되고 형사상 제재는 없음징역과 벌금..PAGE:8Ⅱ. 본론8성희롱의 유형성희롱「남녀고용평등법」 시행규칙 제2조성희롱이 성립 ... 문화 유지지배성, 성적 주도성, 리더십 등이 ‘남자다움’의 상징으로 인식사회화의 반복으로 성역활 규정..PAGE:13Ⅱ. 본론13성희롱의 발생원인성희롱남성/ 여성 강조에 따른 성차별
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.12
  • 양성평등
    적 자율 등의 보상영역에서 상대적으로 낮은 보상을 받고 있다. 우리 사회에는 아직도 곳곳에 여성에 대한 차별적인 의식이나 관행이 남아 있는 것이다. 겉으로는 남녀평등 사회를 주장하지 ... 기까지 매우 다양한 모습으로 나타난다.이러한 남녀평등 현상은 사회 어느 곳에서나 남성이 여성보다 더 우수하거나 중요하다는 편견이 지배적이며 또한 남성위주의 결정이나 정책이 실제로 행해 ... 적 변화 속에서도 가족은 여전히 가부장적 이데올리기의 재배하에 남성 중심적 가족관계를 유지하고 있고 사회에서도 아직도 여성의 대한 성차별 문제가 잔존해 있다. 이러한 성차별 현상
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.13
  • 여성복지의 개념과 범주 및 접근방법
    . 6. 23. 여성가족부로 개칭)를 두고 있다. 여성발전기본법은 "개인의 존엄을 기초로 하여 남녀평등의 촉진, 모성의 보호, 성차별적 의식의 해소 및 여성의 능력개발을 통하여 건강한 등에 ... 자처벌의 길이 열렸고, 여성복지를 위한 기본법인 여성발전기본법이 제정(1995. 12.)되었으며, 남녀고용평등법의 개정(1999. 3차 개정)과 남녀차별금지 및 구제에관한 법률 ... (1999)을 통해 남녀차별을 적극적으로 개선하려는 시도를 한 것이다.더 나아가 양성평등 실현을 위해 2001년 여성부가 신설되었고, 2005년 여성부가 수행하는 기능 이외에 통합
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.05.05
  • 영화 (코코샤넬), 인격체로서의 여성을 조명하다
    적인 성으로 구분하고, 여성=여성다움=여성적인 일의 등식과 남성=남성다움=남성적인 일의 등식을 통해 둘 사이에 차별적인 의미와 가치를 부여함으로써 여성에 대한 사회적 차별을 자연 ... 의 성역할이 주어진다고 본다. 좀 더 자세히 살펴보면, 여성과 남성은 상이한 염색체구조, 해부학적 구조를 갖고 태어나며 그와 동시에 여성은 남성과 구분되는 생물학적 특성을 가진다 ... 와 불가분의 관계를 갖는다고 말한다. 가부장제도하에서 남성은 성적인 주체로서, 여성은 성적인 대상으로서 형성되며, 영화는 그러한 가부장적 이데올로기를 답습한다. 그는 촬영, 편집방법
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.12.26
  • 평등문제와 사회복지대책
    라는 이유로 차별받으며 평등하지 못한 대우를 받는 것을 말한다. 다른 말로 성차별에서 오는 불평등이라고 표현할 수 있겠다. 성차별은 남성과 여성의 생물학적 성을 기초로 하여 특정한 성 ... 인으로서의 차별여성으로서의 차별이라는 이중적 차별을 당하고 있다. 그것은 장애인 이라고 해서 가사나 육아로부터 벗어나지 못하는데다가, 나아가 성폭력과 같은 차별과 인권침해 ... 여성의 50.7%가 미혼인 반면에 20대 여성장애인의 경우에는 72.8%가 미혼이었다. 여성장애인의 경우 전체의 44.6%가 이성교제시 차별을 경험했으며, 성폭력 뿐만 아니라 남편
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.10
  • (행정학 - 사회복지 정책학 레포트) 행정학에서의 장애(障碍)의 정책적 담론
    도 형평성의 맥락에서 이해할 수 있다. 예산이 남성과 여성에게 미치는 효과를 분석하여 국가재정이 양성에게 모두 평등한 방식으로 집행될 수 있도록 편성된 예산을 성인지 예산이라고 하 ... 한 권리가 인정되어야 한다는 것이다. 즉 기본적인 권리와 의무의 할당에 있어서 평등을 요구하는 것이다. 예를 들면, 남녀성별에 관계없이 선거권을 갖는 것은 같은 인간으로서 같은 권리 ... 평등이 나타나기 시작한다. 그래서 우리가 약속해야 할 또 다른 원칙이 요구된다.⑵ 정의의 제2원리는 차등조정의 원리로서 예를 들면, 남녀가 서로 다르기 때문에 군대입대 등에서 차이
    리포트 | 6페이지 | 2,300원 | 등록일 2012.11.20
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2025년 06월 23일 월요일
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