"육성사회적기업"의 검색결과 입니다.

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인력개발과 활용 저탄소 인적자원관리 IT 보건의료기술 인문 100년 제프리이멜트 복지국가론 사회공헌활동 파리바게뜨 ESG

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"육성사회적기업" 검색결과 5,641-5,660 / 38,861건

국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오.

적 기부활동을 전개하고 있고, 인재육성으로는 반도체 엔지니어 양성을 위한 협약 체결과 대학생 장학금 지급 등을 통해 사회에 공헌하고 있다2. (주)테스의 마이클 포터 5팩터 경쟁 ... , 화합물반도체 장비 제조업을 주요사업으로 하는 강소기업이다. 구체적으로 (주)테스는 반도체 제조에 필요한 전공정장비 제조를 주된 사업으로 영위하고 있으며, 반도체 관련 주요 제품 ... Organic Chemical Vapor Deposition) 장비 사업도 영위하고 있다.(주)테스의 주요 연혁을 살펴보면 2002년 9월 설립 이래로 2013년 10월 강소기업

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.10 | 수정일 2023.01.17

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사회복지 노인 재정 분석

.39. 100세 사회 대응 고령친화제품 연구개발1) 사업개요- 100세 사회를 대비하고 고령 친화산업을 차세대 성장 동력산업으로 육성한다. 고령소비자의 니즈를 반영한 경쟁력 있 ... 개요- 100세 사회를 대비하고 고령 친화산업을 차세대 성장 동력산업으로 육성한다. 고령소비자의 니즈를 반영한 경쟁력 있는 제품 개발과 사회적 약자(노인)의 편익 증진 및 고령 친화 ... 사회복지행정론사회복지재정 분석대상 : 노인목 차Ⅰ. 2017년도 예산Ⅱ. 2018년도 예산Ⅲ. 2017·2018년도 예산 비교Ⅳ. 평가Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 17년도 예산 (대상

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.22

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대기업 환경 관련 CSR-190711-v0.1

에서 성장 가능성이 있는 사회적 기업 발굴 , 육성 매년 20 억씩 LG 소셜펀드를 통해 예비 사회적 기업 발굴 , 경쟁력 있는 기업으로 성장할 수 있도록 중점 지원 (EX. 폐 ... , 복원 위해 정화식물 식재 수질분석 실시하여 하천 복원 운동친환경 교육 – SK 가스 SK 그룹 CSR - 환경가치 상세 이미지 사회공헌활동 1 2 친환경 우수인재 육성 ... LG 그룹 CSR - 환경가치 상세 이미지 사회공헌활동 1 1 2 2 LG 소셜펀드 – LG 전자 LG 화학 지역 생물 다양성 보존 활동 - LG 디스플레이 1 2 친환경 분야

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.28

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광고의 역할과 기능에 대해서 설명하시오

에서의 기본권을 충족시켜주는 역할도 수행한다. 또한 현대인의 내부의식에 존재하는 감정, 태도, 신념 등을 사회화하는 역할도 수행한다.광고는 기업의 마케팅활동중 기업의 목적을 달성 ... , 과장광고는 상품의 불신감을 조장한다.2. 나의 생각현대사회에서는 광고는 생존의 수단으로 여겨지고 있으며 아무리 좋은 제품이라도 홍보가 제대로 이뤄지지 않는다면 기업이 있어야 할 이유 ... 주의 사회에서 무한 전 세계적으로 경쟁 시대로 진입하게 되면서 광고는 자신의 제품을 알리는데 생존의 수단이 되고 있다. 다양한 매체와 세계적으로 연결된 통신 서비스로 인해 앞

리포트 | 4페이지 | 2,100원 | 등록일 2020.08.12

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Kimberly Clark,유한 킴벌리,Korea SLEPT 분석,KimberlyClark 글로벌 조직,Kimberly Clark 사업 영역

목차 ㆍ 기업 선정 이유 ㆍ 기업 소개 - Kimberly – Clark - 유한 킴벌리 ㆍ 전략 및 성과 ㆍ Korea SLEPT 분석기업 선정 이유선정 이유 ... – Kimberly - Clark 일반적인 인적자원 관리에서 혁신을 우선적으로 생각하는 것과 다르게 사람 , 환경 등의 가치를 우선시하는 인적자원 관리를 하는 기업 .동북아 경영 협의체 조직 ... 복리 후생제도가 잘 갖춰져 있기 때문에 구직자들이 가장 입사하고 싶어하는 기업으로 꼽힘 유한킴벌리 , 10 년 연속 ' 한국에서 가장 존경받는 기업 ' 선정 한국능률협회컨설팅

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05

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1인 창조기업의 배경 및 개념

1인 창조기업의 배경 및 개념1. 1인 창조기업의 배경자본력과 생산시설을 기반으로 하는 산업사회에서 기업가정신은 강력한 추진력 하나로 대변된다. 하지만 정보화사회에서는 개인 전문 ... 을 전문 멘토들에게 구하는 것도 필요하다. 또한 정부도 1인 기업 멘토제도를 적극 육성 ? 지원하겠다고 밝혔다.1인 기업이 성공하기 위해서는 무엇보다 시장을 세분화해서 작고 특수 ... -employing) 시대이다. 평생에 걸쳐 최소한 한 번 이상 창업기회를 접할 정도로 이제 창업은 보편화되고 있다. 그중에서 1인 창조기업은 정부의 정책적 지원을 바탕으로 향후 성장

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.04

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대기업과 중소기업의 상생과 동반성장을 위한 방안

성에 대한 사회적 공감대 형성이 무엇보다 중요한 것이다. 정부는 대기업과 중소기업의 상생협력 방안을 찾기 위해 공정거래위원회에서 ‘시장거래에서의 대 중소기업간 불공정 거래 실태와 개선 ... 이 필요하고, 이를 위해 대 중 소기업간 상생협력의 당위성에 대한 사회 적 공감대를 형성해야 할 것이다. 이러한 대 중소기업간 협력의 필요성에 대해 구 체적으로 살펴보면 다음과 같 ... 통해 협력 중소기업과 대기업의 개방 적 거래관계를 형성하고, 2010년까지 100개 중소기업을 글로벌 중견기업으로 육성하게 된다. 또한 KOTRA 종합기동 지원팀을 운영하고 중소

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.01

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최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오

에 대한 책임6. 후계자 육성에 대한 책임* 참고문헌최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임 ... 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오.목차최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재 ... 한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오.I. 사회적 책임의 개념II. 사회적 책임의 범위1. 주주부의 극대화 책임2. 이해관계자 집단에 대한 이해조정 책임3. 적극적 사회적 책임

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.19 | 수정일 2019.12.23

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HRM의 목표를 달성하는 인사제도를 설계하시오

하는 컨설팅 혹은 세미나와 같은 비정규 교육 프로그램으로 직원의 문제를 해결하는 능력을 향상하고 사업성과를 높이는 데에 도움이 될 수 있다그럼으로써 기업은 사회적 책임인 인재양성에 부응 ... 해 기업의 힘이 사회보다 커짐에 따라 사회적 책임을 완수하는 것으로 직원에 대해 조직구성원인 동시에 양질의 교육 시스템에서 훈련된 국민으로 거듭날 수 있도록 도와준다.3. 개인 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : HRM의 목표를 달성하는 인사제도를 설계하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직적 목표 - 직무역량 강화2. 사회적 목표 - 사업가와 핵심인재

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11

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<A+받음>선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.

과목: 인적자원관리주제: 선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.서론인적자원 중에서 핵심인재는 기업을 경영하는 것에 있 ... 어서 혁신을 통한 차별화된 지속적인 경쟁우위의 확보를 가능케 하는 가장 중요한 경영자원이자 기업의 지속적 경쟁우위의 원천으로서의 핵심역량이다. 최근의 글로벌 금융위기는 기업의 미래 ... 를 계획하는 가운데, 선진 기업들도 글로벌 핵심인재를 확보해 미래 유망기술 분야의 역량을 결집하고 있는 상황에서, 국내기업들이 느끼는 위기의식은 더욱 가중되고 있다. 그렇기 때문

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.03

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[인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver1

평가 등을 도입해 종합적인 인재육성책을 전개하게 되었다. 이것이 경력개발 프로그램 즉 C다. 사원이 각기 목표를 정하고 자주적으로 능력개발, 자격취득에 노력함과 동시에 기업 ... :___________________________________________________________________○ 과 제 명 : 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라.1. 서론- 경력개발 프로그램(CDP)의 개념 및 중요성인재육성 ... 의 중요성을 통감한 기업은 OJT나 OFF JT 등의 교육연수를 축으로 하는 맨파워 폴리시(manpower policy)를 실시해 왔는데, 한걸음 더 나아가 인사이동, 목표관리, 사전

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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메디치 가문이야기 기말 타이핑 자료

10주차 2강네트워크 사회 : 인터넷으로 대표되는 디지털 미디어 기술 발전과 보펴화 현상은 정보, 자분, 문화적 소통이 즉각적으로 이루어지는 “네트워크 사회”가 도래하는 계기를 마련 ... .Barry Wellman 네트워크론 : 현대 사회의 구조는 그룹이기 보다 네트워크“little boxes” : 촘촘히 연결된 개인들의 그룹“glocalized” : 엉성 ... 하게 짜여져 있지만 지역 및 글로벌 수준에서 연결“networked individualism” : 엉성하게 짜여져 있으며 공간의 구속을 벗어나 연결.스탠리 밀그램의 연구(사회적 상호연결

시험자료 | 49페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.07.06

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클라우드 슈밥의 제4차 산업혁명

를 위해서는 교육제도를 개혁하고, 노동 생산성을 높여야 하며, 젊은 세대에 다양한 기회를 줄 필요가 있다. 각 산업의 히든 챔피언인 중소기업을 육성하고 시장 접근이 용이한 환경 ... 나은 삶을 영위 할 수 있다는 것이다. 그러므로 우리 모두는 열린 마음과 기업과 정신을 갖고 받아들여야 한다.이제는 자본주의 시대가 아니라 바야흐로 재능의 시대이다. 경쟁력 확보 ... 다. 다음 정권을 누가 잡느냐와 관계없이 우리나라의 미래를 위해 ‘벤처 육성과 일자리 창출’이라는 국정과제는 지속되어야 한다. 그와 더불어 수직적인 구조에서 탈피하고 광범위한 협업이 필요

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.21

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산업복지의 필요성

산업복지의 필요성목차산업복지의 필요성I. 산업복지정책의 요청1. 정치적 요청2. 경제적 요청3. 사회적 요청II. 기업복지의 요청1. 기업의 사회적 책임2. 노·사협의 풍토 ... 의 정착에 대한 절실한 요청3. 임금인상의 제약에 따른 요청4. 사회보장을 보완하는 경영사회정책의 요청III. 자주복지의 요청1. 노동자 복지의 요청2. 조합원의 자주성 육성3. 사회 ... 해서 일어나는 국가의 사회보장, 기업의 기업복지, 노동조합의 자주복지 등 산업복지의 문제가 발생할 수 있다.한국에 있어서 산업복지의 필요성을 산업복지의 각 주체에 따라 다음과 같이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.21

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인적자원 개발론(유한킴벌리) - 자신이 일하고 싶은 기업을 찾아 기업의 인재개발프로그램과 인적자원개발을 조사하시오

으로서 사회공헌을 많이 하는 기업으로 평가받고 있다. 이 같은 기업의 경영마인드는 분명 좋은 인재들이 그 이념을 뒷받침 하는 것이라고 생각한다.유한 킴벌리라는 기업이 내가 근무하고 싶 ... 은 곳은 아니지만 이미지가 좋은 회사라고 생각되며 생활필수품을 생산하고 공급하는 기업으로서는 기업과 사회 자연과 상생을 지속적으로 하는 기업 이념을 실천하고 있는 것 같다는 생각이 들 ... 에 OJT 기간 동안 사원은 해당 직무에 관한 전문지식을 갖추고 유한킴벌리의 경영이념과 기업문화를 익힘으로써 회사에 쉽게 적응할 수 있도록 하고 이것이 유한킴벌리의 신입사원 육성

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.01.21

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인적자원관리2공통) 인적자원의 확보 개발활용 보상및유지관리를 하는데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오0k

한 의미를 갖는다. 현시대는 기술, 사회, 문화 등 모든 분야에서 급격한 변화가 이루어지고 있다. 이러한 경영환경 속에서 기업의 성공여부는 보유하고 있는 자원을 어떻게 효과적으로 활용 ... 통인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오0kⅠ. 서 론기업이 성공하느냐 실패 ... 결과 자유 경쟁 체제하에서 조직산업과 이에 속한 사업은 그 생존과 발전, 한정된 자원 내에서 질적 향상을 위해서 기업경영에 사용되는 생산성 개념의 도입과 접목이 필요하게 되

방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.05.31

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[인력개발과활용] 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오.

적으로 관리하느냐가 기업의 존망에 관련하는지는 이미 숱하게 증명된 바 있습니다. 일례로 기사를 하나 보여드리겠습니다.‘유출 피해 연평균 50조원 추산…‘인적 관리’더 철저히 해야[한경 ... 비즈니스=김정우 기자] 국내 기업이 막대한 시간과 비용을 투입해 개발한 기술을 해외로 유출하거나 이를 빼돌리려고 시도했던 정황들이 최근 들어 계속 포착되고 있다. 국내 기업 사이 ... 에 발생하는 기술 유출도 문제지만 해외로 넘어가면 사안이 더욱 심각해진다. 해외로의 기술 유출은 개별 기업의 사기와 경쟁력을 갉아먹는 것에만 그치지 않는다. 국가 경쟁력에도 심각

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2020.01.21

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벤처기업,벤처,벤처기업유형,벤처기업확인,절차

부문에 도전하여 모험적인 경영을 하는 기업을 일컫는다.한국에서는 「벤처기업 육성에 관한 특별조치법」이 제정되어 있다. 그 법에서 벤처기업의 정의에 따르면 중소기업창업투자회사, 중소 ... 기업 연간 총매출액의 50％ 이상을 차지하는 경우를 말한다.한편, 2018년 5월 28일 「벤처기업육성에 관한 특별 조치법 시행령」 개정안이 국무회의 심의 의결을 마치고 공포 ... , 전자 및 통신, 생명공학 및 의료산업 등 첨단기술분야에 집중되어 정보화사회 기반기술로서 매출성장률과 고용성장률 등에서 일반기업보다 높아 국민경제에 긍정적인 영향을 주고 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.11 | 수정일 2021.01.21

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[사회복지학과] 2020년 2학기 사회복지시설과사회적경제 중간시험과제물 공통(사회적 경제 조직)

I. 서 론최근 실업, 복지 사각지대의 확대, 사회적 배제 등 다양한 지역의 문제를 해결하기 위한 대안으로 정부는 사회적기업을 적극 활용하기 시작하였고, 출범 당시의 여러 가지 ... 우려에도 불구하고 성장을 거듭하여 독립적인 자기역할을 담당하고 있다. 사회적기업은 지역사회에서 일자리 창출의 중요한 정책적 수단으로 활용되고 있으며, 일련의 성과도 보이고 있 ... 다. 그러나 이러한 사회적기업의 성장과 역할 증대에도 불구하고, 제도적인 제약으로 인하여 활동 영역에서의 사각지대와 한계가 존재하는 것으로 나타났다. 이러한 한계를 보완하기 위하여 일부

방송통신대 | 10페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.09.07

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행정의 가치와 헌법

·어촌종합개발과 그 지원등 필요한계획을 수립·시행하여야 한다.②국가는 지역간의 균형있는 발전을 위하여 지역경제를 육성할 의무를 진다.③국가는 중소기업을 보호·육성하여야 한다.④국가는 ... 농수산물의 수급균형과 유통구조의 개선에 노력하여 가격안정을 도모함으로써 농·어민의 이익을 보호한다.⑤국가는 농·어민과 중소기업의 자조조직을 육성하여야 하며, 그 자율적 활동과 발전을 보장한 ... 적 행정 가치 중 공익에 대해 먼저 살펴보면, 공익은 행정이 추구해야 할 본질적인 가치이다. 공익 개념의 핵심은 공익성의 여부를 어떻게 결정하는지에 있다. 사회적 맥락에서 보면, 공익

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.11

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