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"육성사회적기업" 검색결과 5,581-5,600 / 38,858건

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    기초중국어 레포트
    이전의 경제는 사회주의 중에서 계획경제를 위주로 운용되었고, 이후에는 시장경제를 위주로 운용되었다. 중국은 마르크스의 사회주의 경제이론을 받아들여 중화인민공화국이 수립되면서 계획경제 ... 를 도입하였고, 시도와 실패를 거치면서 자국에 알맞은 경제 계획을 수립했다.마르크스의 사회주의 경제이론에 따르면 ‘능력에 따라 일하고 필요한 만큼 분배받는’ 사회를 만들어야 했 ... 을 수행하였다. 이로 인해 모든 기업은 상부의 지시에 따라 생산하고, 모든 생산물을 국가에 헌납하는 경제활동을 하였고 모든 원자재까지 국가가 제공하게 되면서 기업은 어떠한 경제
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.28
  • 청소년지도사 1급 합격자의 청소년관련법 완벽정리1(기본법,보호법,복지법)
    을 위해 사회적·경제적 지원5)활동 : 균형있는 성장을 위한 문화·교류·수련6)시설 : 육성에 제공되는 시설7)단체 : 육성을 목적으로 하는 기관 및 단체8)청소년지도자 : 지도자 ... 청소년지도사 1급청소년관련법완벽정리-1(기본법,보호법,복지법)Ⅰ청소년기본법1. 목적 : 청소년 권리&책임 / 국가,지자체,가정에 청소년에게 책임있음2. 기본이념- 사회구성원 ... 으로서 정당한대우와 권익보장/스스로 생각&자유롭게활동3. 추진방향1)청소년의 참여보장2)창의성과 자율성 -> 청소년의 능동적인 삶 실현3)성장여건&사회환경개선4)민주,복지,통일에 대비
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.11 | 수정일 2020.02.14
  • 스포츠마케팅 - 실업 테니스 사례분석 - 서울대학교 A+ 과제
    는 실업팀을 한 종목 이상 반드시 운영해야 한다는 원칙 때문에 운영되고 있었다. 예외적으로 자발적인 스포츠에 대한 열정과 사회에 환원하는 차원에서 비인기 종목에도 적극적으로 후원 ... 으로 정하는 바에 따라 체육동호인조직과 체육진흥관리위원회를 설치하는 등 직장인의 체력 증진과 체육 활동 육성에 필요한 조치를 마련하여야 한다. ③대통령령으로 정하는 직장에는 직장인 ... 의 체력 증진과 체육 활동 지도·육성을 위하여 생활체육지도자를 두어야 한다.④「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관 중 대통령령으로 정하는 기관(이하 "공공기관"이라 한다
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.10 | 수정일 2020.06.17
  • 성공하는 기업가 정신 (손에잡히는 기업가 정신) 중간고사
    이 구현된 조직의 형태에 대해 정리1.사회적목표를 우선적으로 해결하고자 하는기업2.경제적 수익성과 사회적 공익성을 동시에 추구하는 기업3.사회기업육성법에서 정의한 사회기업14 ... 와 활동이다3.혁신, 전략적 개선, 사내벤처의 장려 이다8.사회기업가 정신의 정의에 대해 정리하시오1.사회적 변화와 가치창출을 가져오는 기회에 대한 새로운 과정2.사회기업 마을 ... 기업등에도 기업가적인 태도와 역량이 적용3.사회적 문제 극복의지9.기업가의 주요 특성에 대해 정리하시오1.도전정신-kfc2.진취성-정주영 아산만방조제건설3.혁신성-창조적파괴
    시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.06.07 | 수정일 2019.06.09
  • 환경교육과 환경보전
    1. 환경교육과 환경보전11-1. 학교 및 사회 환경교육11) 환경교육의 추진체계12) 학교 환경교육 계획11-2. 환경사랑 실천교육31) 물산업 육성 및 해외진출 활성화32 ... 하였다. 물산업 육성전략의 주요 골자는 원천기술 개발을 통한 경쟁력 강화, 토털솔루션 역량 확보를 통한 전문물기업육성, 먹는샘물 등 연관산업 육성 등을 통하여 물산업 강국으로 도약 ... 하는 것이다.(2) 물산업 육성의 주요내용 및 성과가. 원천기술 개발을 통한 경쟁력 강화국내기업이 글로벌 시장에서 국제적인 경쟁력을 갖출 수 있도록 이미 세계최고 수준인 IT, BT
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24
  • 대구시 사회적경제 기업에 대한 이해
    장관의 인증을 받은 기관(사회기업육성법 제2조)? 사회기업 영역? 사회기업 유형- 일자리 제공형 : 조직의 주된 목적이 취약계층에게 일자리를 제공- 사회서비스 제공 ... 이 혼합- 기타형 : 사회적 목적의 실현여부를 계량화하여 판단하기 곤란한 경우? 사회기업 의의 : 사회기업 육성을 통해 지속가능한 경제ㆍ사회통합 구현- 지속가능한 일자리 제공 ... ′Think Tank′ 운영. 대구 사회적경제 육성 기본계획 수립- 2. 사회적경제 인재발굴 및 가치저변 확대. 인재발굴 육성. 가치저변 확대- 3. 사회적경제 기업발굴 및 성장 지원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.29
  • 사회기업
    해야- 노동부 연구용역 결과, “지자체·고용지원센터 연계고리 강화해야”지난해 7월부터 사회기업육성법 시행에 따라 우리나라에도 공식적 인증을 받은 사회기업이 탄생하기 시작 ... 적자원개발협의회가 함께 사회기업 등에 대해 심의하고 의사결정을 할 수 있는 장이 필요하다."고 강조했다.4.사회기업 지역적용을 위한 육성방안 제안 )① 인재양성사회기업은 모험 ... 사회기업(Social Enterprise)1.사회기업의 사례1) 한국의 사례 : 안심생활지원단(부산 금정구 구서 2동 소재) / 2008 노동부 인증)◎ 사업배경 : 고령
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.06
  • 경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.
    을 선포하고 경제적 수익뿐 아니라 공존 공생의 가치를 두고 운영하고 있다.바로 기업시민으로써 더 나은 사회를 만들고 신뢰와 창의 문화를 만들기 때문이다.또 포스코 그룹이 포스코인 ... 손보험과 노후연금을 제공한다.이 회사는 바로 코아드 이다.기업의 대표는 직원들이 만족하는 직장을 만드는 것이 바로 좋은 회사라고 말 하였다.더불어 앞으로는 사회공헌사업도 ㅎ하 ... 여 기업사회적 가치를 높이는 것이 목표라고 하였다.이처럼 요즘의 기업들은 돈만 버는 것이 목적이 아니다.바로 회사의 주인은 사원들이라 생각하며 인재 양성과 사회를 위해 노력하고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.17
  • 기업 집중의 개념과 목적 형태에 대해서 논하시오
    과의 결합에 의해서 거대자본을 형성하는 기업 외부적인 성장을 하는 방법이다. 기업이 외부적으로 성장한다는 것은 내부적인 성장과는 달리 사회적 자본의 절대적 증가를 가져 오는 것이 아니 ... 여 대기업이 기술과 판매 등의 면에서 중소기업육성 ? 강화를 꾀하고 협력공장 또는 판매점으로서 이들을 자기산하에 결합하는 것을 말한다. 즉 중소기업을 대기업의 산하에 결합 ... 함으로써 기업집단(business group)을 구성하여 상호이익을 증진시키고자 하는 기업결합방식인 것이다. 모기업인 대기업은 계열기업에게 기술 및 금융상의 지원을 하여 중소기업육성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.07
  • 국민기초생활보장제도의 도입과 자활사업 제도화 초기(자활사업과 사회적 경제운동, 제도화 초기 단계 자활실천의 사회운동적 의의)
    는 토대를 제공하였다. 한국의 사회적 경제에서 자활사업의 의의를 설명하면 다음과 같다.첫째, 자활공동체는 사회기업에 다름 아니다. 최근 사회기업육성법이 제정됨에 따라 사회 ... 사회기업의 한 형태였다. 참고로 2004년경 자활 공동체를 사회기업 또는 자활지원기업으로 개명하려던 시도가 있었다. 둘째, 자활사업은 지역기반형 일자리 창출사업이라는 점이 ... 드러나고 있다. 그것은 자활 후견기관들은 자활사업의 정체성을 고민하는 과정에서 사회기업을 비롯해 사회적 경제의 지향을 강화하기도 했다는 점이다.실제 현재 사회기업 중 많
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.22
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    미래에셋 교환학생 장학생 합격 자소서
    에 필요하고, 사회의 각종 빈부격차로 인한 문제해결에도 도움이 될 것이라고 생각했습니다. 이에 저는 코트라에서 일하면서 중소기업을 지원하고 육성하는 일을 하고 싶다는 꿈을 갖게 되 ... 도 3.2배로 벌어지는 현상이 유지되고 있습니다. 저는 교환학생으로 일본에 가서 코트라에서 근무하게 될 저를 생각하며 코트라 일본지부를 탐방하고, 현직자들과 접견하여 중소기업 육성 ... 가지를 서술하시오.대학에서 국제경제를 학문으로 공부하면서 국제 사회를 체험하며 보다 직접적인 실전 감각을 갖고 싶다는 욕심을 갖게 되었습니다. 더욱이 중소기업지원 분야 중 수출
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] 인적자원관리의 정의와 목적 및 기능
    하고 있다는 점에서 현대사회 경영환경에서 매우 중시되고 있다. 따라서 이번 보고서에서는 인적자원관리의 정의와 목적에 대해 살펴본 후 실제 기업에서 인적자원관리가 어떠한 기능을 하 ... 로서, 기업의 목적 달성 및 유지·발전을 위해 요구되는 유능한 인재를 확보하고 육성·개발하며, 보상 및 유지 활동을 해나가는 이론적·실제적 지식의 총체”라고 정의할 수 있다.인적자원 곧 ... 에 배치하는 일련의 과정과 관련된 기능이다. 기업은 인적자원관리를 통해 인재를 확보하고 관리함으로서 장기적으로 기업이 추구하고자 하는 목표 달성에 한층 다가갈 수 있다.둘째, 육성개발
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.30
  • 중소기업의 역할과 중요성
    중소기업의 역할과 중요성I. 중소기업의 억할중소기업은 국민의 정치, 경제, 사회, 문화, 지역사회 등 전 분야와 관련을 맺고 있으며, 특히 개발도상국의 경우는 자립경제를 이룩하기 ... 분담이 용이하다.넷째, 지역사회의 균형적인 발전과 공업화를 촉진한다.다섯째, 중소기업은 들새시장의 욕구를 충족시켜 줄 수 있다. 대량생산에 의한 규모의 경제의 이점을 얻을 수 있 ... 다. 전문화된 소규모의 시장으로서의 틈새시장에 접근할 수 있는 것이 중소기업이다.II. 중소기업의 중요성중소기업은 경제 ? 사회 ? 정치 ? 지역사회 등 국민생활 전 분야와 관련을 맺
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.21
  • 한국의 게임산업 규제 관련 연구
    에 개입을 최소화하고 산업에 속하는 기업들이 자유로운 경쟁 상황 하에서 시장을 발전시킬 수 있도록 유도하는 모델국가지원모델국가가 산업 발전에 적극적으로 개입하여 육성정책을 통해서 ... 한 경제사회의 질서를 형성하기 위해서 정부가 시장에 개입하여 기업기업, 개인과 개인, 기업과 개인의 행위를 제약하는 것’임을 밝히고 있다. 정부는 통제, 지원 그리고 권력적인 ... 으로 인해서 정부와 사회의 관리감독도 필요하다. 정부가 게임산업에 참여하는 모델은 다음과 같이 정리될 수 있다.표 1 정부의 게임산업 참여 모델 정리구분상세 내용자유시장모델정부가 산업
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.01
  • 경영학 ) 지속가능경영 사례로 어떤특정기업을 예로 들어서 이기업이 어떻게 지속가능경영을 행하고있는지 그래서 그 기업에게 어떠한 효과 할인자료
    . 출처 및 참고문헌1. 서론지속가능경영은 기업이 성과를 추구하는 것뿐만 아니라 경제적, 환경적, 사회적 책임을 함께 추구하는 경영 패러다임이다. 현대 사회에서 기업의 지속가능 ... 성과 사회적 가치의 실현이 기업의 발전을 위한 필수 조건으로 인식되고 있다. 이러한 변화에 맞춰 많은 기업들이 이해관계자들과 소통을 하며 주요 의견과 관심사항을 수렴하여 지속가능경영 활동 ... ICT 프로보노는 구성원 재능기부 프로그램이다. 이 프로그램은 회사가 보유한 ICT 전문역량을 활용하여 사회적 문제 해결을 지원한다. 사회기업의 IT 역량 강화를 위한 자문 및
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.07.04
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    기업(기관)의 인적자원개발 프로그램 조사 연구(LG 전자)
    의 주된 매개체로 등장하게 되면서 기업의 경영 성과를 좌우하는 중요 요인으로 떠오르게 되었다. 지적 상상력을 위주로 한 지식사회의 주요 경영 주체는 사람이 되며, 인적자원의 지식 ... 인력개발과 활용주제: 00 기업(기관)의 인적자원개발 프로그램 조사 연구LG 전자- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직원 교육2. 맞춤형 인재 양성 프로그램3. 행동학습 프로그램 ... 4. 인적자원개발의 효율성 제고 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업을 구성하는 자원은 크게 재정, 물적, 인적 자원이라 할 수 있다. 인적자원개발은 그 중 인적 자원 요소
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25
  • 인적자원관리-신입사원은 조직에 대해 막연한 두려움과 설레임이 존재하게 된다. 기업의 입장에서 이들을 조직에 적응시키기 위해 현실적인 입장을 기반으로 신 인적자원관리에 대한 교육과 훈련은 어떻게 하는 것이 효율적인 것인지에 대해서 설명하시오.
    사회 속을 견뎌내고 자신을 다져 취업난을 뚫고 회사에 입사한 사람들을 ‘신입사원’ 이라고 한다. 신입사원은 기업의 미래를 이끌어 나갈 잠재된 발전 가능성이 무한하다. 그리하여 가히 ... 회사의 꽃이라고 말할 수 있다.대학을 갓 졸업한 학생이 취업을 하며 하나의 듬직한 사회구성원으로 성장하는 시기인 만큼 기업마다 신입사원들의 원활한 적응과 조직화를 위해 독창적인 ... 를 내렸고, 내리고 있지만 조직사회화의 큰 틀의 맥락은 조직 내 상황의 이해, 맡은바 자신의 역할을 학습해야 한다고 말하고 있다.기업은 목표지향적 성향을 띠는 바에 따라 자사 내
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.01
  • 인사관리 및 노사관리의 과제
    로 사고 전환을 할 필요가 있다. 창의적 인재 육성방향원활한 인사 노사관리를 위하여 창의적 인재들이 활개 치며 일 할 수 있는 기업문화를 구축해야 한다. 그렇다고 해서 기존의 문화 ... 적인 지원을 하고 있다.또한 여성의 사회활동 수요가 늘어나면서 여성 리더를 체계적으로 육성하기 위한 단계별 교육프로그램을 도입하고 다양한 인적 네트워크 구축을 지원해야 한다. 고급 ... 의 과제1. 창의적 인재의 육성2. 조직문화의 선진화3. 다원화된 인사시스템 구축4. 여성인력 활용도 제고5. 글로벌 인력 활용을 위한 인프라 구축6. 경쟁력 있는 노사관계 구축
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.20
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    인력개발과활용 과제1, 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.
    세기 국제적인 경영환경 아래에서 조직의 전략적 경영목표 달성 여부는 핵심인재의 발굴과 육성에 달려있다고 해도 과언이 아니다. 최근 선진기업에서는 탁월한 업무성과를 달성하는 데 필요 ... 인력개발과활용인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경제출자학과학번이름일자핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시 ... 하시오.Ⅰ.서론핵심역량이란 기업의 핵심을 이루는 능력이며, 기업이 성공을 위해 항상 유지해야 하는 능력이고 기업의 고유하고 독자적이며 궁극적인 능력이다. -네이버 지식 사전-21
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.12
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 21일 일요일
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