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"대한동기" 검색결과 5,641-5,660 / 396,793건

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공무원 성과상여금제도에 대한 고찰 - 문제점 분석을 중심으로(인사행정론 리포트)

Ⅰ. 입론본고는 ‘공무원 성과상여금제도’의 개념 및 도입목적을 알아보고, 2001년 우리나라에 도입된 이후 드러난 문제점 분석을 중심으로 그에 대한 대안을 제시하는 것을 목적 ... 정부개혁을 추진하였는데 이 과정에서 성과상여금제도가 도입되었다. 성과상여금은 공무원사회에 시장경쟁원리를 도입함으로써 공무원들의 동기유발을 통한 생산성 향상을 이끌어내는 것을 목적 ... 다. 따라서 본고는 성과상여금의 개념, 시행현황 등을 알아본 후, 문제점을 살펴보고, 마지막으로 문제점에 대한 대안을 탐구하고 발전적인 방향을 모색하는 데에 의의를 두겠다.Ⅱ. 공무원

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.25

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나, 즉 자기(self)를 인식하는데 '사회적 요소를 고려해야 하는 이유에 대해 설명하세요

자신에 대한 심리적인 내적 과정을 의미하는 것으로 자신의 기분 또는 동기 등을 인식하거나 자기에 대해 여러 가지로 공상하는 것이다. 다음으로 공적 자기인식은 자기자신의 겉모습 또는 ... 해서 지각ㆍ구성ㆍ평가된다. 사회비교이론 에서는 3가지 비교 유형에서 나타나는 동기에 대해 설명한다. 첫 번째는 상향비교로 비교 대상을 자신보다 나은 사람으로 선택한다. 이는 상대 ... 사회심리학주제: 나, 즉 자기(self)를 인식하는데 '사회적 요소를 고려해야 하는 이유에 대해 설명하세요.(3~4차시 강의 내용 참조)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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경영학원론 ) 경영 관리의 네 가지 기능(계획 조직 지휘 통제)에 대하여, 경영관리와 경영관리의 과정을 구성하는 네 기능에 대한 정의, 특징, 유의점 등을 설명

경영학원론경영 관리의 네 가지 기능(계획 조직 지휘 통제)에 대하여경영관리와 경영관리의 과정을 구성하는 네 기능에 대한 정의, 특징, 유의점 등을 설명경영학원론경영 관리의 네 ... 가지 기능(계획 조직 지휘 통제)에 대하여경영관리와 경영관리의 과정을 구성하는 네 기능에 대한 정의, 특징, 유의점 등을 설명목차1. 서론2. 본론2-1) 계획2-2) 조직2-3 ... 할 수 있다. 이 글에서는 경영관리와 경영관리를 구성하는 네 가지 요소(경영계획, 경영조직, 경영지위, 경영통제)에 대하여 구체적으로 다룬다. 경영관리의 과정에서 등장하는 네 가지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.11

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[a+취득자료] 결혼과 가족의 의미에 대해 각자의 관점에서 서술해 보시오.

다. 앞서 서술한 바와 같이 현대 남녀들의 결혼에 대한 주요 동기는 '서로 사랑하므로'이다. 이러한 결혼 동기는 결혼을 통해 남녀가 서로 보살피고, 함께 살기를 원하고, 기나긴 삶 ... 에 대한 동기의 특성은 다음과 같다.첫 번째는, 남녀 모두 사랑하기 때문에 결혼할 것이라고 응답하여 정서적 안정을 결혼에 있어 가장 큰 동기라고 했으며, 두 번째로, 여성에 비해 ... Ⅰ. 서론결혼과 가족의 이해라는 책을 읽어보면 결혼이 가지는 목적, 즉 필요성에 대해 크게 세 가지로 나누고 있는데 그 세 가지는 구체적으로 다음과 같다.첫째, 결혼은 하나

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31

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심리적 동기의 종류를 설명하세요. 그리고 그 중에서 자신이 가장 높다고 여겨지는 동기를 선택해서 근거(언제, 어떻게, 왜 등)을 밝혀 적고, 그런 동기가 자신의 삶에 어떤 영향을 미치는지 탐색하여 정리해 보세요.

요인에 의하여 심리적인 동기가 나타나기 때문에 동기 자체가 외부적 보상에 의하여 길들여진다는 특징이 있다. 또한 외재적 동기는 외부에서 제시되는 행동에 대한 보상에 의하여 주어지 ... REPORT심리적 동기의 종류를 설명하세요. 그리고 그 중에서 자신이 가장 높다고 여겨지는 동기를 선택해서 근거(언제, 어떻게, 왜 등)을 밝혀 적고, 그런 동기가 자신의 삶 ... . 인간이 어떤 행동을 선택하고 추진해 나가도록 만드는 힘이나 에너지를 우리는 ‘동기’라고 한다. Kanfer(1990)은 동기를 ‘사람들이 행동하게 하는 힘과 에너지’라고 정의

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25

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학습이론 중 자신이 가장 선호하는 이론을 선택하며 개관하고 학습예시의 적용방법을 예로

, 자기강화로 구분할 수 있고 모델을 모방하며 강화될 것에 대한 기대로 동기가 나타날 수도 있다. 2. 적용 방법이나 사례 첫 번째로 아이를 키우는 집에서 부모가 좋은 생활 습관 ... 한 행동이 과제의 분석, 행동 형성 과정에 대한 분석이 이루어지지 않고 행동이 이루어지는 단순한 관찰로만 설명하는 조건화와 관련한 이론에는 무리가 있다고 보았기에 반두라는 학습이 나타나 ... 을 관찰, 모방해 다양한 행동의 학습이 이루어진다는 것이다. 아동이 자기 행동에 대해 직접 강화를 받지 못하더라도 관찰, 모방을 통해 학습이 이루어질 수 있고 다른 아동이 처벌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

들에게 개인적 이해관계를 넘어 기대 이상의 성과를 달성하도록 동기를 부여하는 리더십이다.변혁적 리더십은 특정한 이상적인 목표의 가치와 중요성에 대한 부하들의 의식 수준을 끌어올리 ... 하고 부하들이 더욱 높은 수준의 욕구에 관심을 두도록 만든다.변혁적 리더십의 하위 변인으로는 카리스마, 영감의 호소, 개인에 대한 고려(개별 관리), 지적 동기유발이 있다. 카리스마 ... 며, 부하들에게 높은 성과를 올릴 수 있도록 잠재력을 개발해주는 행동을 말한다. 마지막으로 지적 동기유발은 지적 자극이라고도 하며, 부하들에게 업무수행의 옛 방식에 대해 의문을 제기

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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[A+ 레포트] 여러분이 생각하는 학습효과성을 개선할 수 있는 상호작용 방안을 원격교육시스템 혹은 에듀테크 도구의 활용 방안을 제시하시기 바랍니다.

의 필요와 진도에 맞춘 개인화된 학습 경험을 제공하는 데 중요한 역할을 한다. 학생들은 자신이 이해하지 못하는 부분에 대해 즉각적인 도움을 받을 수 있으며, 이는 학습 동기를 증진 ... 을 제공받음으로써, 학습자는 자신이 학습 과정에서 성장하고 있다는 것을 명확하게 인식할 수 있으며, 이는 학습에 대한 동기를 증진시킨다.뿐만 아니라, 개인화 학습은 학습 결과의 개선 ... 을 풍부하게 하고, 학습 내용에 대한 이해도를 높일 수 있다.이러한 맥락에서 본 과제는 원격교육시스템 혹은 에듀테크 도구를 활용하여 학습 효과성을 개선할 수 있는 상호작용 방안

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

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오늘날 평생교육기관 경영에 적합한 리더십의 유형을 제시하고, 이에 대한 여러분의 생각을 토론하시오.

에 대한 동기를 강화할 수 있음은 물론 보다 유능한 조직구성원으로 자신을 발전 및 변화시킬 수 있는 것이다. 어떤 조직이든 리더가 개별 조직구성원을 인격적으로 배려하지 못한다면 ... 오늘날 평생교육기관 경영에 적합한 리더십의 유형을 제시하고, 이에 대한 여러분의 생각을 토론하시오.-목 차-1. 오늘날 평생교육기관 경영에 적합한 리더십의 유형을 제시하고, 이 ... 에 대한 나의 생각을 토론하기2. 참고자료오늘날 평생교육기관 경영에 적합한 리더십의 유형을 제시하고, 이에 대한 여러분의 생각을 토론하시오.1. 오늘날 평생교육기관 경영에 적합

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.20

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[경희대 A+] 허츠버그 2요인이론

2020-1학기 인적자원관리[허츠버그 2요인 이론정리와 활용방안][허츠버그 2요인 이론]동기부여에 대한 이론은 메슬로의 욕구 피라미드 단계설, 맥그레고르의 XY이론, 그리고 ... 했다. 아울러 조직구조 부분에 있어 인적자원관리를 할 때에는 위생요인과 동기요인을 담당하는 부분으로 양분할 것을 권장했다.[직무 설계에 있어 허츠버그 이론 활용 방안에 대한 나의 생각 ... 허츠버그의 2요인 이론 등으로 설명되어 왔다. 이 이론 중에서 이번 과제는 허츠버그의 2가지 요인 이론에 대한 것이다.“사람들이 본인의 직업에 있어 진정으로 원하는 것은 무엇일까

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.21 | 수정일 2021.04.05

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리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성에 대해 설명하시오.

리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성에 대해 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십 1) 리더십의 개념 2) 현대적 맥락에서의 리더십 ... Ⅳ. 참고문헌 리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성에 대해 설명하시오. Ⅰ. 서론 현대 사회에서 조직의 성패는 리더의 역량에 크게 좌우된다. 따라서, 리더십 ... 은 조직의 성공과 지속 가능한 성장의 핵심 요소로 간주가 된다. 리더는 단순히 목표를 설정하고 방향을 제시하는 데 그치지 않고, 구성원들과의 신뢰를 구축하고, 그들의 동기를 유발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

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A+100점 자료) 간호관리학실습 기억에 남는 관리자

면서 환자에게 진심으로 대하고 세심한 관찰력으로 불편함을 빠르게 알아내는 수간호사 선생님의 모습은 조직원들에게 모범이자, 동기 부여가 되는 대상이었다. 환자에게 나타날 수 있 ... 동기를 부여하고, 구성원의 역량을 개발하며 자발적으로 일을 할 수 있도록 지원해주고 격려하며, 개개인의 욕구와 능력에 맞는 지속적인 피드백을 해주셨다. 정해진 시간마다 라운딩을 돌 ... 해결책을 제시하셨다. 간호 활동하며 감정적으로 사람을 대할 수도 있는데, 수간호사 선생님은 항상 갈등 상황에서도 이성적으로 판단하며 일을 해결하셨다. 2주 동안 실습하며, 수간호사

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.02

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인간 행동을 이해하는 것이 왜 중요한지, 심리학은 인간 행동을 어떻게 연구하고 있는지, 그리고 심리학적 인간 행동의 이해가 다른 분야에서의 인간 행동과 어떻게 다르고 그 특징이 무엇인지를 설명하시오

을 느낄 때 우리의 행동은 달라진다.동기는 우리가 행동을 취하는 이유, 즉 왜에 대한 답이다. 무언가를 추구하거나 피하려는 우리의 내부적인 추진력이다. 동기는 우리의 행동을 이끌어 내 ... 특징이 무엇인지를 설명하시오.심리학이 인간의 행동을 연구대상으로 한다는 점에서는 대체로 합의한다. 그러나 도대체 무엇이 행동을 결정하는가? 인간이 가진 동기와 의도가 행동을 결정 ... 결정되는데, 이 과정을 이해하면 우리 자신과 타인의 행동을 더 잘 이해하고 예측할 수 있다.행동의 심리학은 세 가지 주요 요소를 중심으로 진행된다. 인지, 감정, 그리고 동기이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.13

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[A+] 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다.

[인간관계론]? 주제 : 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다.Ⅰ. 서론매슬로우의 욕구이론은 동기 이론의 일종으로, 인간 ... 를 나타내는 피라미드 형식으로 나타난다. 이에 본 과제에서는 매슬로우의 욕구이론의 정의에 대해 정리하고, 자신의 상황에 맞게 설명 후 욕구이론의 장단점을 제시해 보도록 하겠다.Ⅱ ... 되지 않은 욕구는 행동을 유발하고 일단 충족된 욕구는 동기요인이 되지 않는다고 전재하였다. 욕구의 강도는 계측에 따라 하위욕구에서 상위욕구로 연속해서 연결되며, 욕구는 하위욕구

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17

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영아발달에 따른 교사의 역할 중 학습자 본인은 어느 역할이 가장 중요하다고 생각하는가

을 촉진하며, 미래 학습에 대한 자신감과 동기부여를 제공한다. 따라서, 자기주도학습을 촉진하고 학습자의 적극적인 참여와 목표 설정을 지원하는 교육 방법을 적용하는 것은 영아발달에 매우 ... 다. 학습자가 스스로 문제를 해결하고 자신의 학습에 대한 책임감을 가지는 것은 영아발달에서 매우 중요하다. 이러한 적극적인 참여와 목표 설정은 영아의 인지, 언어, 사회, 감정 발달 ... 이 필수적이다.4. 학부모의 역할학부모의 역할은 영아의 학습 동기 부여, 자신감 유지 및 학습 목표 설정에 큰 영향을 미친다는 연구 결과가 있다. 학부모는 자녀의 성취를 칭찬

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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국어국문학과대학원자소서작성방법, 한양대학교국어국문학과대학원면접시험, 한양대국어국문학과대학원기출면접, 한양대학국어국문학과대학원논술문제, 한양대국어국문학대학원구두면접, 한양대국어국문학과대학원연구계획서, 한양대국어국문학과대학원자기소개서, 한양대학교국어국문학과대학원입학시험, 한양대학교국어국문학과대학원학업계획서, 한양대학교국어국문학과지원동기작성

에서 국어국문학 연구를 해야 하는 당위성을 논할 때, 개인적인 열정과 전문적인 목표, 그리고 사회적 가치와 기여에 대한 고려가 필요하다고 생각하고 이를 설명해야 합니다. 이에 대한 ... 설명을 하자면 먼저, 지원자 개인적인 열정은 해당 분야에 대한 관심과 열망으로 출발합니다. [국어국문학]에 대한 흥미와 높은 호기심은 제가 이 분야에서의 연구를 추구하고자 하 ... 는 핵심 원동력입니다. 예를 들어, [국어국문학]의 중요성에 대한 이해나 이 분야에서의 선행 연구에 대한 흥미 등이 이에 해당합니다. 이러한 개인적인 열정은 연구를 지속하는 데 중요

시험자료 | 227페이지 | 12,900원 | 등록일 2024.09.21

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대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중에서 1. 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 2. 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등으로 찾아서 설명하고 3. 리더십의 성공요인이나 실패의 원인 및 극복할 수 있는 요인을 찾아 학습자의 생각과 함께 설명해 보세요.

부여는 혁신적 경영자들이 그들의 임무에 대한 의미와 도전을 부여함으로써 그들의 지지자들에게 동기를 부여하고 영감을 줄 수 있어야 한다는 것을 의미한다.- 지적 자극은 새로운 방식 ... 했던 사례등을 되돌아보며 결과에 대한 극복방안이나 긍적적 결과에 대한 요인등을 이론적 정의와 특성등에 맞춰 설명해보겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의와 특성1) 카리스마적 리더십카리스마 ... 적 리더십은 조직 구성원이 조직 계획과 공동의 가치에 강한 정서적 연계를 발전시켜 조직 구성원을 동기화하고 이끄는 리더십을 의미한다. 카리스마 그 자체는 그리스어로 "신의 선물

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

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엠마 헵번 감정의 이해 독후감

느끼거나 하는 것은 문화권이나 가정 생활의 영향을 상당히 많이 받을 거 같다. 감정을 지배하는 안 좋은 신념에 대해 공감을 했다.불편한 감정도 부정하면 그것도 나를 해치는 것이 ... , 이런 것들도 가질 수밖에 없다. 내부적인 동기든 외부에서 온 동기든 어떤 감정이든 발생할 수 있고 터뜨릴 수 있다 이런 걸 인지하고 있는 게 좋다고 생각을 했다. 저자도 감정 ... 면 제어하는데는 도움이 되지 않을까 하는 생각을 했다. 감정 소모를 짙게 하는 요소에 대한 설명도 좋았다. 트라우마, 고립감, 정크푸드 식사 등은 감정 조절을 어렵게 만든다.반면 잘 자

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.19

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해외직접투자의 유형

investment)와 현지의 기존기업을 인수하는 M&A투자(Merger & Acquisition investment)로 구분할 수 있고, 해외투자의 동기에 따른 투자유형과 본사와 자 ... 회사의 통합 형태에 따른 투자유형으로 구분하기도 한다.기업의 해외진출동기를 유형화하여 해외직접투자 및 다국적기업의 투자유형으로 설명하기도 하는데 이러한 투자동기별 유형들을 아래의 표 ... 에서 종합하여 보여주고 있다.[표] 해외직접투자의 투자동기별 유형(1) 시장지향형 투자시장지향형 투자(market oriented investment)는, 시장의 개척과 확대

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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2주 1강에서 자원봉사의 필요성에 대해 학습하였습니다. 우리사회는 자원봉사가 무엇보다도 중요하고 지속적인 자원봉사가 되도록 다양한 대책이 필요합니다. 지속적인 자원봉사를 위해서는 어떠한 것이 필요한지

하거나, 장기 봉사자에게 표창을 주는 등 자원봉사자들의 헌신에 대한 인정을 통해 그들의 동기 부여를 도울 수 있습니다. 이러한 인정 체계는 자원봉사자들에게 소속감을 느끼게 하 ... 주제 : 2주 1강에서 자원봉사의 필요성에 대해 학습하였습니다. 우리사회는 자원봉사가 무엇보다도 중요하고 지속적인 자원봉사가 되도록 다양한 대책이 필요합니다. 지속적인 자원봉사 ... 를 위한 요소와 대책지속 가능한 자원봉사를 위해 우선 자원봉사자들에게 동기부여가 필요합니다. 자원봉사자들이 느끼는 동기는 참여의 연속성을 결정짓는 중요한 요소입니다. 자원봉사자

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.05

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