"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 5,601-5,620 / 70,491건

청소년 인권과 참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권 문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오.

이러한 기업들의 요구조건을 제대로 충족하지 못하는 청소년 근로자의 대다수가 임시직과 시간제 일자리로 내몰리고 있는 상황이다.또한 대다수의 젊은 근로자들은 일반적으로 노동조합에 대한 ... 의 현황과 원인3) 청소년 노동인권 문제의 대안 제시3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론노동인권이란 일반적으로 근로의 능력과 의지를 지닌 사람이 사회적으로 근로할 수 있는 기회 ... 하는 청소년 근로자 526명을 대상으로 하여 청소년 노동인권 상황 실태 조사를 실시한 바 있다. 그 결과 이의 응답자 중 약 47%는 본인의 노동 제공에 대한 근로계약서를 제대로 작성

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.16

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최저임금제 정의,순기능 연구 및 최저임금 인상 찬반논쟁 연구

. 최저임금인상 찬반논쟁 연구(1) 찬성의견 정리(2) 반대의견 정리7. 결론 및 느낀점1. 최저임금제도 란?근로자에 대해 최저수준의 임금을 보장하는 것을 목적으로 도입이 된 최저 ... 임금제는 고용인에게 어느수준 이상의 임금을 근로자에게 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다.이러한 최저임금제도는 공급 과잉으로 인한 시장가격의 폭락에 대비 ... 하고 생산자간의 과도한 경쟁을 방지하여 생산자를 보호하는 제도라고 할 수 있다.현 2021년 기준 우리나라 최저임금은 시간당 8720원이다.2. 최저임금제 시작과 등장배경최저임금제

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.04.12

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물질안전보건자료교육msds(교육자료)

(교육시간,내용)을 사업장에 비치 관리 1) 안전보건 교육시 근로자에게 MSDS 교육 2) 관리독자등에 대한 교육시 MSDS 교육MSDS의 게시와 비치사용하는 모든 대상물질 ... 물질안전보건자료MSDS제도 목적MSDS제도는 화학물질을 취급하는 근로자에게 유해 · 위험성을 알려줌으로써 근로자 스스로가 직업병 등으로부터 자신을 보호하도록 하고 불의의 화학사고 ... 한 '직업병예방 5개년 종합대책' 가운데 화학물질에 대한 유해성 정보를 근로자에게 알려줄 수 있는 제도적 장치의 일환으로 MSDS제도를 도입하게 됐다. 이를 위해서는 사전에 유해

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03

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조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고

가 끝났다고 하여, 다른 팀원의 일이 남았음에도 혼자 정시퇴근하는 것은 이기주의적 행동이라고 하였다. 하지만 MZ세대는 근로계약서 내 근무시간을 준수한 것이고 자리만 지키며 의무 ... 고 있다. 일명 투명 인간 취급을 하는 것인데, 업무를 이용한 직장 내 괴롭힘은 회의 시간 참석 불가 및 개인 심부름 지시, 부당 업무 요구 등 조직 내에서 빈번하게 발생하고 있 ... 되었다.2) 처우 개선 요구로 인한 갈등적 사례대표적인 다국적 기업 스타벅스의 매장 근로자들이 처우 개선을 요구하며 ‘트럭 시위’에 나서 많은 관심을 모았다. 이들이 시위에 나선 이유

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.

장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.Ⅰ. 서론현대사회에서 여성들은 다양한 직업을 통해 근로소득을 취득하는데 어떤 일은 시간과 노력의 투자 ... 을 지원하는 제도는 산전후휴가 및 육아휴직, 남성의 육아휴직 참여를 높이기 위한 정책, 보육정책, 그 외 가족간호휴가, 탄력근무제도, 육아기 근로시간 단축제도, 대체근무 등이다.3 ... 을 지닌 공급측이 만나는 지점에서 임금이 결정된다는 완전경쟁시장을 가정하고 성불평등 현상을 설명한다. 이런 맥락에서 인적자본론은 근로자의 특성에 의해서 임금의 차이가 나온다는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.21

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직무수행평가 (평가의 목적, 수행 방법, 수행 평정자, 평정기법, 평가 시 판단오류, 해결 방법 등등)

성 등을 평가해야 한다 . 2) 근로자 훈련 및 개발의 필요성 직무수행평가로 약점을 개선하도록 투자 , 단점 교정 프로그램 개발 ex. 콜센터 직원의 경우 안정된 목소리 톤 ... 을 제공 ex. 직무 수행 평가 시 높은 점수를 얻었을 경우 승진을 빠르게 시키거나 , 더 잘 맞는 자리로 인사이동이 발생할 수 있다 . 4) 직무 설계 자료 낮은 성과의 원인이 근로 ... 자의 능력 부족이 아니라 직무 구조 및 환경의 문제일 경우 근로자 교육보다 직무 재설계가 바람직하다 . ex. 택배 물품은 많은데 근로자의 수가 너무 적어서 고객들의 불만이 쌓여

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.29 | 수정일 2020.10.01

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건설안전기사 실기 정리 (필답형 및 작업형 5개년 기출문제 중심)

아. 터널의 건설 등 공사1.3 산업안전보건법령에 따른 공식가. 사고사망만인율 = ( 사고사망자 수 ) / 상시근로자 수 x 10,000나. 상시근로자 수 = ( 연간 국내공사 실적액 ... 로 완전히 덮어 감쌀 것18.2 1차적 감전위험요인 (3가지): 통전전류의 크기, 통전경로, 통전시간, 전원의 종류18.3 절연손상으로 인한 위험 전압의 발생으로 야기되는 간접접촉 ... ): 반발예방장치, 톱날접촉예방장치3. 건설 장비3.1 건설용 리프트3.1.1 건설용 리프트를 사용하여 근로자가 손수레에 벽돌을 싣는 작업 중 사고가 발생가. 건설용 리프트의 안전장치

시험자료 | 46페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.06.04

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산업안전산업기사 필답형 13-20년까지 기출문제

으시오.11. 근로자가 1시간 동안 1분당 6[kcal]의 에너지를 소모하는 작업을 수행하는 경우(1)휴식시간 (2)작업시간을 각각 구하시오. (단, 작업에 대한 권장 에너지 소비량 ... 를 3가지를 적으시오.3. 작년 S기업의 근로자는 100명이 작업하면서 일일 8시간 년 300일 근무 중 사망재해건수 1건, 14급 2명, 휴업일수 37일이 발생되었다. 이 기업 ... 하는 용어를 쓰시오.(1) 단조로운 업무가 장시간 지속될 때 작업자의 감각기능 및 판단기능이 둔화 또는 마비되는 현상(2) 작업대사량과 기초대사량의 비로서 작업대사량은 작업 시

시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2021.08.08

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<에듀업 조직행동론 A+만점과제> 조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오.

을 대상으로 계획된 휴가 기간, 회사에서의 점심 제공, 주당 노동시간 감소 등 작업조건을 개선하여 변화를 살펴보았습니다. 하지만 이러한 중재는 생산성에 거의 영향을 미치지 못하 ... 있습니다.근로자와의 면접을 통한 실험- 근로자의 불편과 불만을 알아내어 조사하고 불만사항에 대하여 즉각적으로 개선하기 시작한 이후 생산량이 향상되어, 물리적 환경보다 불만 ... 등 과같이 물리적인 환경은 근로자들의 생산력에 큰 영향을 미치지는 않으며 의외로 조직 내에서의 기대감과, 친밀함 등의 감성적이고 사회적으로 비공식적인 요소들이 생산력에 더 많

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.20

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코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명

기를 바란다. 재택근무나 유연근무제가 선호되는 이유는 근로자들이 자기의 일을 할 시간과 장소를 자유롭게 선택할 수 있게 되면서 기업이 자기의 자율성을 보장하고 인정해준다는 느낌 ... 으로의 기업 환경은 과거와 비교했을 때 재택 근무가 훨씬 늘어날 것이다. 그리고 이렇게 재택 근무에 적응하게 된 근로자들은 기업으로부터 자율성을 보장받기를, 그리고 일과 일상의 유지 ... 수 있다. 서론에서도 이야기했듯이 오늘날의 근로자들은 자율성을 중요하게 생각한다. 근로자들은 자기가 기업이라는 거대한 기계의 일개 부속품에 불과하지 않은 주체적이고 능동적인 존재이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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사회복지와 문화다양성

었다. 해외에서 뜨겁게 반응했던 메뉴들이 국내에 안착되기 시작했다. 최근 미국에서 인기가 많았던 쉑쉑버거가 국내에 매장을 런칭하면서 무려 3시간을 웨이팅 해야 먹을 수 있는 에피소드 ... 가 벌여지고 블루보틀이라는 커피가 국내에 생기면서 2시간 넘게 기다려야 커피 한 잔을 먹을 수 있었다. 대기업의 국가적 프렌차이즈는 오늘 내일의 이야기가 아니다. 하지만 이제는 더 ... 교육지원이 필요하다. 취업훈련과 고용지원 프로그램도 역시 필요하며 가장 중요한 일반 국민들의 인식변화를 위한 교육과 홍보가 필요하다.그렇다면 외국인근로자들의 입장은 어떠

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16

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우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

복지의 중요성은 시간이 지남에 따라 계속 강조되고 있다. 특히 사회복지에 대한 국민의 관심과 기대가 높아지면서 사회복지 문제도 많은 사람들의 관심을 받고 있다. 우리나라의 경우 ... 는 고용노동부가 주관해 고용노동부 산하 근로복지공단의 지부를 기준으로 급여가 전달된다.사적 전달체계사적 전달체계는 민간전달체계라고도 할 수 있는데, 한국사회복지협회, 사회복지공동모금 ... 는 2002년 대구 이혼과 영구임대아파트에서 딸과 함께 굶어죽은 여성 사망 사건부터 2019년 탈북자 사망 사건, 70대 노모와 40대 세 딸 사망 사건까지, 시간이 지나도, 다양한 법제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고, 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해 사회복지법이 제정되게 된 배경에 대해 기술하시오.

, 근로 환경 개선이 주요 고려 사항으로 부각되었다. 이를 위해 국가는 노동자 보호, 사회보험, 노동 시간 단축 등을 포함한 다양한 정책과 법률을 도입하여 노동자들을 보호하고 사회 ... 에서 공업 사회로의 전환이 이루어지면서 도시화와 노동 시장의 형성이 가속화되었다. 그러나 이러한 변화는 새로운 사회적 문제를 동반하였다. 노동자들은 급격한 생활 변화와 열악한 근로 ... 조건으로부터 발생하는 문제에 직면했다.산업화로 인한 노동자들의 어려움에 대응하기 위해 국가는 새로운 사회 정책의 필요성을 인식하게 되었다. 노동자들은 낮은 임금, 장시간 노동

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교

)이고, 하루에 6시간 이상 소득활동에 종사할 수 없을 정도로 장애를 당한 경우에 지급이 되며, 장애연금액은 장애로 인한 하루 근로시간이 3시간 미만인 경우는 완전연금액이, 하루 ... 근로시간이 3시간-6시간인 경우는 50%만 지급된다.(3) 유족연금유족은 연금 가입기간이 5년 이상인 가입자가 사망한 경우,그 배우자나 자녀의 신청에 의해 지급되며, 유족배우자 ... 과 외국의 사회보험을 비교해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회보험제도란사회보험은 노동이라는 상품의 시장성과 노동의 소유자인 근로자의 삶의 비시장성 사이의 괴리를 축소시키는 사회통합의 도구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.08

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[A+과제] 사회복지법제와실천 _ 우리나라 국민연금의 현재 상황 및 문제점을 진단하고, 초고령사회에 대비한 국민연금제도의 발전방향에 대하여 논하시오.

었기에 사용자, 가입자, 국가로부터 일정금액의 보험료를 바탕으로 노화로 인한 근로소득 상실을 보전하기 위한 노령연금, 사고 또는 질병으로 인한 근로능력상실에 따른 소득 보전을 위한 장애 ... 는 소득보장 및 사회통합을 달성 할 수 있다는 장점을 가지고 있습니다.이렇듯 긍정적인 효과를 가지고 있는 국민연금제도의 중요한 점은 지속가능성 확보라고 할 수 있습니다. 시간 ... 을 유발하여 제도를 어렵게 만들 수 있습니다. 즉, 세대내 소득재분배, 연기금의 축소, 사각지대, 노후소득 형성으로 인한 근로약화 등에 대한 대응이 필요합니다.2. 대한민국 국민연금

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.25 | 수정일 2023.01.13

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사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권 차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오.

별로 정한 직원의 보수지급 규정에 의해 지급되고 있는데, 매우 열악하다. 사회복지시설 종사자의 노동조건의 열악성 중 가장 큰 문제는 보수수준이 낮다는 점이다.②근로시간: 근로시간은 보수 ... 하는 사회복지사의 법적 지위는 근로자로서 갖는 지위와 전문가로서 기지는 지위로 구분할 수 있다.①근로자로서의 사회복지사사회복지사는 근로자로서의 법적 지위를 가지며, 따라서 민간기관 ... 에 종사하는 사회복지사는 사용자와 원칙적으로 대등한 관계에서 근로계약을 체결하며, 조직구성원의 지위에서 업무를 수행하며, 공동의사결정에 참여한다.②전문가로서의 사회복지사민간 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.28

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마샬(MARSHALL, 1956)이 노동력 상품의 특수성을 5가지로 분석하여 설명하였다. 이 5가지를 기술하고 각각의 예를 들어서 기술하시오

에 대해 설명하자면 근로자는 노동시장에서 노동의 판매자로 나타나며 근로자는 소득을 벌기 위해 자신의 노동을 판매할 수밖에 없기 때문이다. 즉 기업은 노동시장에서 노동의 수요자 ... 가지로 구분되었다2. 노동력 상품의 특수성 5가지 종류비통제성(Non-Controllability)1. 노동력은 일단 생산되면 다시 되돌릴 수 없다2. 시간적인 특성으로 인해 재고 ... 력 수요가 높아지면 그 분야로 인력이 유입되는 시간이 필요하다비표준성(Non-Standardization)1.노동력은 각자의 능력과 경험이 다르기 때문에 상품화된 표준화된 형태

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.03

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[생산 운영] 과학적 관리 학파의 생산성 증대의 기여

한 기계화와 노동자 과잉으로 인한 실업, 장시간 노동은 노동문제를 야기시켰고 노사간의 충돌을 야기하게 되었다.이러한 문제발생으로 인하여 원래의 생산과 관리방식에 대한 비판이 제기 ... ’이라고도 한다.그는 유명한 저서 ‘과학적 관리의 원리’를 발표하면서 분업이론과 기계화 논리를 더 확대하였고 과업관리, 작업의 표준화, 작업시간의 연구, 표준시간의 설정에 노력 ... 했다. 과학적 관리는 근로자의 근로의욕을 높이고 조직의 능률성을 극대화해주는 합리적인 작업관리의 이론이다.그는 개별 작업을 가장 잘 할 수 있는 최선의 작업방법을 찾아내기 위해 작업방법

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.18

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산업복지의 이념

처럼 산업복지도 산업사회에 있어서 근로자 이념의 최대공약수라고 할 수 있다.훌륭하고 바람직한 새로운 사회(new society), 행복하고 정의로운 사회란 인류의 이상향이다. 근로자 ... 과 법률 그리고 행정규율의 제정에 대한 직접 참여에의 요구는 현대 정치민주주의 체계의 종언을 예고하는 것이라 하겠다.회유와 위협의 책략으로는 결코 근로자의 근로의욕을 높이거나 근로자 ... ? 사회적 현상도 거의 없을 것이다. 장시간에 걸쳐 산업민주주의가 활발하게 추진되었지만 대부분의 나라에서는 아직도 그 실현을 보지 못하고 있다.그러나 이것은 오늘날 유럽을 진원지로 하

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.27

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경영4 노사관계론 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향

한 노동의 가치를 개인과는 비교할 수도 없이 월등하게 몸집이 큰 사용자로부터 지키기 위해서는 근로자 혼자의 힘으로는 부족하다. 그러므로 근로자는 개인이 아닌 집단행동을 통해 근로자 ... 하기에 앞서 근로자와 사용자에 대해 알아볼 필요가 있는데, 우리나라에서는 「노동조합 및 노동관계조정법」을 통해 이에 관해 규정하고 있다. 동법에 따르면 근로자란 “직업의 종류 ... 를 불문하고 임금ㆍ급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자”를 뜻하며, 사용자란 “사업주, 사업의 경영담당자 또는 그 사업의 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행동

방송통신대 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.03.07

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