"조직관련"의 검색결과 입니다.

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"조직관련" 검색결과 5,581-5,600 / 398,909건

지역사회 네트워크의 중요성에 대하여 설명하고 구축방향에 대해 논하시오

에지를 증진하기 위해 서비스 공급 주체 간의 정보를 공유하여 서비스를 연결하고, 지역조직과 관련 유관 조직과의 연계 체계를 구축하여 일회적ㆍ동시다발적ㆍ지속적인 연계를 추구하는 과정 ... 이다.따라서 사회복지조직의 관련 행위자간의 신뢰는 무엇보다 자발성과 적극성의 기초로 네트워크의 형성과 지속에 중요한 영향을 미치는 요인으로 작용할 수 있다.2) 구축원칙지역사회 ... 에 근거해야 한다.③ 포괄성의 원칙은 한 종류의 기관에 국한하지 않고 지역복지 관련 조직을 네트워크의 구성 범주로 포괄성 있게 포함해야 한다는 원칙으로 관련 조직을 복지영역, 보건

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.24

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직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의

그리고 운동 등을 행하는 것에 있어 수행하는 업무를 기반으로 하고 조직에 의해서 성취되어야 하는 업무를 상한으로 하는 체계를 말한다. 한 명이 수행하는 임무와 일 등이 직무 ... 분석이라고 하는 것은 하나의 일을 작은 단위로 구분해서 각 단위별로 분류함으로 해당의 업무가 가지는 본질을 알도록 하는 체계적 과정을 의미하는 것이다. 직무분석은 조직관리에 있 ... 어서 초기 모형이라고 할 수 있는 테일러의 과학적 관리법 이후에 시간과 동작연구를 기초로 하는 직무의 세분화와 표준화 그리고 평준화가 진행되며 일반화되기 시작했다. 조직에 대한 체계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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인력개발과활용 기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.

Ⅱ. 본론?1. 기업의 인적자원개발 유형?2. 가장 유용한 인적자원개발 방법과 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 조직에서 인적자원개발은 단순한 교육훈련을 넘어 장기적인 경쟁력 ... 을 확보하는 핵심 전략으로 간주된다. 개인의 역량 강화는 곧 조직의 성장과 직결되며, 이를 통해 기업은 변화하는 환경에 유연하게 대응하고 지속 가능한 성과를 만들어낼 수 있 ... 다. 특히 기업 내 교육은 단순히 지식 습득을 넘어서, 구성원 간의 조직문화 공유, 업무 효율성 향상, 동기부여 강화와 같은 다양한 이점을 제공한다. 본 글에서는 기업이 활용하는 인적자원

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.22

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인간이 집단을 형성하는 이유를 기술하고, 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지에 대하여 개인의 의견을 기술

된 동기부여에 관련된 욕구이론은 조직 내에서 다음과 같은 명제를 준다.우선 인간이 무엇인가 부족한 존재로 항상 무엇인가 필요로 하고 이를 원하게 된다. 그리고 이러한 욕구가 충족 ... 수 있는데 정서적 몰입은 조직을 감정적 애착이나 조직에 대한 정서적 유대감 관점에서 바라보는 것이고 규범적 몰입은 조직몰입에 대해 조직의 재직에 대한 의무라고 보는 것이다. 지속적 몰입은 조직 이직과 관련된 비용 관점에서 몰입을 보는 것이다. ... 과목명 : 조직심리학주제 : 인간이 집단을 형성하는 이유를 기술하고, 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지에 대하여 개인의 의견을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.

하고 완화 시키는 기능을 수행하는 조직으로서 여기에는 사회복지서비스와 밀접하게 관련된 공사의 모든 조직이 포함되어 있다. 그리고 이 같은 사회복지조직은 정부와 같은 공공복지기관 ... 사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요. 1.서론 현재 우리가 살아가는 사회를 조직사회라고 부르고 있다. 여기서 조직은 특정 목표를 달성할 목적 ... 으로 의도적으로 구조화됨에 있어서 계획된 사회적 단위인 조직인 것이다. 이처럼 사회복지조직은 클라이언트 욕구에 맞는 최상의 서비스를 제공하고자 하는 공통의 목표를 지닌 사람들이 분업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.27

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전략적 '기획의 과정'에 대해 정리

에 관련하여 근본적인 결정과 행동으로 조직이 무엇이고 무엇은 해야 하며 왜 그것을 해야 하는지 등을 만드는 활동을 돕게 되는 체계화된 노력으로 정의하였다.2. 전략적 기획의 필요성전략 ... 하고 이와 관련된 활동이었다면 전략적 기획은 조직과 조직 외부환경 사이의 긴밀한 교류와 함께 상호작용적인 영향을 할 수 있는 구조에서 조직의 환경대응역량을 높이려 하는 의도적인 ... 이 전략적 이슈이다. 조직이 지닌 자원으로 가장 먼저 해결해야 하는 문제와 전략적 이슈와 관련된 승자와 패자의 가능성을 보이는 하나의 정치과정이다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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CHF CASE STUDY 울혈성 심부전

, 수축성 심장 질환우심부전· 만성폐쇄폐질환· 급성호흡부전증후군▶이차적으로 심부전을 유발하는 요인들-표2표2) 이차적 심부전 유발요인원인기전빈혈혈액의 산소운반능력이 저하되어 조직 ... 의 산소요구를 충족시키기 위해 심박출량 증가감염조직의 산소요구도가 증가하여 심박출량 증가갑상샘 중독증조직 대사율이 증가하여 심박동수와 심장부담 증가갑상샘기능저하증·간접적으로 죽경화 ... 가 악화·중증 갑상샘기능저하증은 심근 수축력 저하심장박동장애(부정맥)심박출량을 감소시켜 심장부담과 심근의 산소요구도 증가세균심장내막염·감염으로 조직의 산소요구도 증가·판막기능부전

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17

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Campbell의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 설명하시오.

감독 영역 외에 경영과 관련된 요소로서 얼마나 효과적으로 조직경영에 이바지 했는지에 대한 것을 의미한다.2. 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원 ... 구체적으로 설명하시오.Ⅰ. 서론직무수행이란 조직의 목표달성(생산성 향상, 경쟁력 강화 등) 및 인적자원을 효율적으로 운용하기 위해 직무조사 및 직무분석을 통해 조직구성원을 채용 ... , 경영 및 운영 등 총 8가지 차원으로 직무수행 모형을 제시한 바 있으며, 구체적 내용은 아래와 같이 정리될 수 있다.가. 직무특수 과업 숙련직무특수 과업 숙련이란 직무와 관련

리포트 | 5페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.10.12

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사회복지 실천이론에서 환경속의 인간 관점을 설명하고 그것이 사회복지실천에서 가지는 의미를 서술하시오

함과 동시에 개인의 행동은 가족, 집단, 조직, 지역사회 따위와 같은 체계와 관련하면서 서로 영향을 주고받는데 이 과정을 생태체계 이론이 규명하고 있다. 한편 인간행동은 그 자체 ... 적 기능 수행이라 함은 특정한 상황에서의 역할과 관련된 기대를 해결할 수 있는 개인의 능력을 언급하는 것이다. 여기서 사회복지사는 각 개인의 사회적 기능 수행상 문제에 봉착 ... 하였을 경우, 또는 사회적 여건이나 열악한 상황을 개선하기 위하여 지역주민, 지역사회조직, 사회제도 등을 변화시키고 문제를 사전에 막기 위하여 예방 활동 및 구체적인 해결 방안을 제시

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.13

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공무원의 삶의 질 현황과 개선방안 정리

공무원의 삶의 질에 대한 연구 및 정책들이 필요한 시점이고, 이에 대한 대안으로 복지 여건과 같은 공무원 조직 내부에서의 삶의 질은 물론이고, 공무원 본인의 가족이나 조직 외부 ... 후 한국 공무원의 삶의 질 현황과 삶의 질과 관련하여 시행중인 정책 및 한계 그리고 이러한 한계를 보완한 개선방안 및 결론 순으로 알아볼 예정이다.Ⅱ. 공무원의 삶의 질의 의의삶 ... 하는 제반 생활 목표와 가치들이 성취되는 과정에서 나타나는 심리적 행복감의 수준과 직접적으로 관련을 의미한다. 즉, 삶의 질은 삶의 영위를 위해 필요한 객관적인 조건과 환경에 대한

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.13

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사회복지기관의 후원자 개발을 위한 마케팅 과정을 설명하시오.

?2. 사회복지기관 마케팅3. 사회복지조직 마케팅 전략2. 사회복지기관 후원자개발의 마케팅 과정Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론우리는 마케팅에 쉽게 노출이 되어있는 삶을 살아가 ... 우리가 원래 알고 있는 마케팅과 사회복지조직의 마케팅을 비교해보고 후원자를 개발할 때 왜 마케팅이 필요한지와 그것을 이용하여 어떤 과정으로 개발하는지를 알아보려고 합니다.Ⅱ. 본 ... 이다. 영리단체에서는 물질 혹은 서비스로 구성되어있으며 사회복지시설의 경우는 후원자 혹은 회원과 조직 및 기관 사이에서 발생하는 ‘가치’라고 보면 된다. 즉, 사명감 혹은 가치

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.21

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간호관리학 - 기획에 대한 전반적인 이해와 기획의 계층화 개념관련 보고서

기획에 대한 전반적인 이해와 기획의 계층화 개념에 대해 학습하고, 아래 제시한 과제내용을 요약하여 보고서로 작성한다.? 기획의 개념- 몬디 (Mondy) : 조직활동에서 핵심 ... 적인 기획이란 무엇을, 어떻게 달성해야 하는가를 사전에 결정하는 과정- 다프트 (Daft) : 기획은 조직이 미래에 어떤 위치에 서 있기를 원하며, 어떻게 그 지점에 도달할 것인가 ... 를 얻기 위하여 인간의 지적인 생산기술을 활용하는 창조적 행동③ 기획은 조직이 달성해야 할 목표를 설정하고 효율적으로 목표를 달성하기 위한 구체적 행동 방안을 선택하는 것으로 기획

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.25

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[NEW]프로젝트 리스크 매니지먼트 최종평가 20문제

및 통제이다. 리스크 관리계획 수립은 프로젝트 유형, 규모에 따라 비공식적으로 진행되기도 한다.2. 다음 중 리스크 관리와 관련하여 적합하지 않은 설명은 무엇인가? (5점 ... )① 리스크는 프로젝트 진행도중 변할 수 있다.② 자금조달의 부적절성이나 자원활용에 대한 마찰은 조직 리스크(Organizational Risk)의 예이다.③ 리스크를 가능한 한 작게 분해 ... 의 가정, 제약요인, WBS 검토는 리스크 파악에 있어 중요하다.해설: 여러 리스크들이 복합적으로 관련되어 있는 경우에는 관리하기 어렵다. 따라서 리스크도 WBS의 사상을 적용하여 분해할 수 있을 만큼 분해하여 가급적 단위 리스크로 관리하는 것이 바람직하다.

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03

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사람의 기억에 대해서 설명하시고 기억을 증진시키는 방안들 중 하나를 선택하여 설명한 후 자신의 경험과 의견을 기술해

에서 기억은 주요한 역할을 하게 되는 것을 알 수 있다.본론에서는 이러한 학습, 기억과 관련하여 기억에 대해 자세하게 설명하고 기억을 증진시키는 방안을 제시하도록 할 것이다.Ⅱ ... 다. 이는 정보를 받아들인 후 저장하며 다시 꺼내 사용하는 것과 관련된 모든 정신과정으로서 이러한 과정으로 지식을 습득한다. 이는 인지기능을 의미한다고 볼 수 있는데 인지기능은 정보 ... 의 선택 및 획득, 분류 및 통합 기능을 담당하는 수용기능, 정보의 저장 및 인출을 담당하는 학습 및 기억, 정보 조직화 및 재조직화를 하는 사고, 정보를 말 또는 행동으로 표현

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오. 서론

경영혁신비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.서론비전은 기업이나 조직이 미래에 달성하고자 하는 목표나 바람을 구체적, 명료 ... 되어 있을까?첫째로, 비전은 기업의 방향성을 제시한다. 그것은 기업이나 조직이 추구하는 가치와 장기적인 목표를 제시하여, 조직 전체의 활동과 의사 결정에 대한 지침을 제공한다. 이 ... 를 통해 조직 내부의 자원과 노력을 효율적으로 집중시킬 수 있다.둘째로, 비전은 조직의 멤버들에게 동기부여의 원천이 된다. 명확하고 감동적인 비전은 조직의 멤버들이 하나의 목표

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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성인간호학 케이스스터디 A+ 위암, 간호진단 4개, 간호과정 2개, 수술과 관련된 급성통증, 침습적 처치와 관련된 감염의 위험, 약물부작용으로 인한 위장관계 자극증상과 관련된 영양불균형, 질병의 불확실한 예후와 관련된 불안

(1) 간호진단 목록 (우선순위 별)우선순위 간호진단 목록 이론적 근거1 수술과 관련된 급성통증

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.19

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국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오

을 느낀다. 이것은 당신이 문화적으로 비슷한 측면을 가진 영역을 훨씬 넘어선다면 특히 그렇다. 이와 관련하여 국내에 거주하는 외국인 근로자들이 경험하는 문화적 차이가 과거보다 먼저 ... 거나 사무실에 있을 때도 있다. 그리고 오래 남아 있는 사람이 더 성실하고 조직에 더 도움이 된다는 견해가 있다. 조직 내 생산성을 높이기 위해 더 중요한 것은 누가 근무시간이 ... 긴지를 파악하는 것이 아니라 그 사람의 생산성이 무엇인지, 업무 수준을 파악하는 것이다. 이와 관련하여 특히 Week과 Life Balance를 중시하는 서구문화권 사람들은 한국

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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A+ 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

라는 가정을 배경으로 인간 그 자체와 조직 속에서 인간의 행위 또는 행동에 대한 연구를 하였다. 이에 인간의 행동과 태도는 서로 관련이 있음과 집단은 개인의 행동에 영향을 미치 ... 오.Ⅰ. 서론경영학이란 조직이 어떠한 목표를 달성해가는 과정에서 이루어지는 모든 계획, 조직, 통제 등의 과정을 연구하고, 발생되는 실제적 문제들을 다루는 학문을 뜻한다. 이전 ... 으로 보았다. 고전적 경영학은 테일러의 과학적 관리론, 패욜의 관리 원칙론, 베버의 관료적 조직론으로 나누어진다.테일러의 과학적 관리론은 현장에서의 관리로 과업에 대한 연구

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.27

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[a+취득자료] 조직문화의 의의, 리더십 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술하시오.

게 하는 요소, 즉 경쟁 자원이 될 수 있으며, 조직문화는 조직의 성과와도 어느 정도 관련이 있기 때문에 중요하다고 볼 수 있다.3. 조직문화의 기능조직문화는 기업의 밑바닥에 내재 ... Ⅰ. 서론조직 문화란 조직 구성원들 간에 공유되는 공통의 의미체계를 일컫는다. 이는 조직에게 어떠한 상황이나 문제가 닥쳤을 때, 구성원들이 어떤 식으로 대처하는지, 이러한 업무 ... 는 어떤 경로를 통해 어떤 방식으로 처리하는지 등에 대하여 공통적으로 행하고 또 일관적으로 실시하는 것들을 말한다. 이는 각각의 조직이 가지고 있는 고유의 성격과도 같다고 볼 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.29

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전사적 자원관리(Enterprise Resource Planning)의 특징,기본모듈,기대효과를 간략히 설명하고

하다. 이와 관련하여 ERP의 개념이 무엇인지에 대해서 먼저 살펴보고, 우리나라는 물론 해외 기업의 ERP 도입 사례 중 성공을 거둔 사례에는 무엇이 있는지에 대해서 조사해보 ... , 공사자재관리와 같이 경영을 하는 과정에서 실시간으로 관리해야 하는 경영활동 관련 프로세스를 통합적으로 연계하여 관리하게 된다. ERP는 기업 내부에서 발생하는 방대한 양의 경영정보 ... 다. 그 다음으로 생산관리 모듈과 관련해서는 외주발주 현황이나 외주 자재출고, 자재의 불량처리 등록이나 재활용처리 등의 업무를 수행할 수 있다. 구매관리와 관련해서는 연간 자재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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