"조직관련"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 자기소개서 보호지역 자궁근종 케이스 자궁선근증 뇌경색 뇌조직 사회복지 폐렴 케이스 학점은행제 제왕절개간호진단

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직관련" 검색결과 5,661-5,680 / 399,089건

판매자 표지

고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용가능성에 대하여 서술하시오.

과목명사회복지행정론주제고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용가능성에 대하여 서술하시오.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160 ... 으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.서론사회복지 조직은 급변하는 정치. 경제. 사회적 환경 ... 에 대응하여 이에 적절히 대처하도록 시대적 도전에 직면하고 있다. 다양한 사회복지조직들이 많이 생겨나고 사회복지 행정을 전문적으로 필요하게 됨에 따라 사회복지행정전반에 대한 이해

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

제2장 인간과 조직에 대한 기본관점

제2장 인간과 조직에 대한 기본관점2.1 기업과 사람의 존재론2.1.1 실재의 존재방식과 기업기업에 대한 개념화와 관련해서 가장 문제시되는 것은 한편으로는 기업을 자연물로 보 ... 실체/속성존재의 조건자기조직화자기구성자연종 무기체물/용해성마음과 독립적XX자연종 유기체고래/태생성마음과 독립적OX사회종 무기체자동차/운송마음에 의존적XX사회종 유기체기업/경영마음 ... 수 있다. 이 관점에서는 개인의 권리와 선택이 공동선의 추구보다 앞선다. 원자적 계약 모델은 자유주의적 철학에 연계되어 있고, 조직보다는 개인이 우선인 관계를 상정한다.(2) 조직

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

다운로드 장바구니
[NEW]프로젝트 리스크 매니지먼트 최종평가 20문제

및 통제이다. 리스크 관리계획 수립은 프로젝트 유형, 규모에 따라 비공식적으로 진행되기도 한다.2. 다음 중 리스크 관리와 관련하여 적합하지 않은 설명은 무엇인가? (5점 ... )① 리스크는 프로젝트 진행도중 변할 수 있다.② 자금조달의 부적절성이나 자원활용에 대한 마찰은 조직 리스크(Organizational Risk)의 예이다.③ 리스크를 가능한 한 작게 분해 ... 의 가정, 제약요인, WBS 검토는 리스크 파악에 있어 중요하다.해설: 여러 리스크들이 복합적으로 관련되어 있는 경우에는 관리하기 어렵다. 따라서 리스크도 WBS의 사상을 적용하여 분해할 수 있을 만큼 분해하여 가급적 단위 리스크로 관리하는 것이 바람직하다.

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

전자무역플랫폼과 u-Trade Hub

하여 시범 업체 7곳을 선정하고 이들을 중심으로 시범서비스를 실시하였다. 전자무역이 실질적으로 이루어지기 위해서는 무역 관련 기업 간 시스템통합을 통한 협업 (c ... 플랫폼을 통하여 무역계약 이전 인터넷마케팅단계의 무역컨텐츠와 서비스를 체계적인 데이터베이스로 통합하고 무역계약 이후의 수출입 및 국내프로세스를 종합적으로 연계하여 모든 무역 관련 ... window)를 제공하며, 무역업체의 정보화수준에 따라 다양한 서비스 및 인프라에 대한 연계방식을 제공함으로써 국내의 모든 무역관련 주체는 물론 글로벌연계까지 가능하게 하는 전자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.22

다운로드 장바구니
인간관계론_인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오.I. 서론인간관계는 인간이 사회적 존재로서 살아가면서 맺 ... 는 다양한 관계를 의미한다. 이는 가족, 친구, 동료, 상사, 이웃 등과의 상호작용을 포함하며, 개인의 삶에 지대한 영향을 미친다. 특히 조직 생활에서는 효과적인 인간관계가 개인 ... 의 성과와 조직의 성과에 중요한 영향을 미친다. 본 과제에서는 인간관계의 개념과 중요성을 파악하고, 조직 생활에서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

공무원의 삶의 질 현황과 개선방안 정리

공무원의 삶의 질에 대한 연구 및 정책들이 필요한 시점이고, 이에 대한 대안으로 복지 여건과 같은 공무원 조직 내부에서의 삶의 질은 물론이고, 공무원 본인의 가족이나 조직 외부 ... 후 한국 공무원의 삶의 질 현황과 삶의 질과 관련하여 시행중인 정책 및 한계 그리고 이러한 한계를 보완한 개선방안 및 결론 순으로 알아볼 예정이다.Ⅱ. 공무원의 삶의 질의 의의삶 ... 하는 제반 생활 목표와 가치들이 성취되는 과정에서 나타나는 심리적 행복감의 수준과 직접적으로 관련을 의미한다. 즉, 삶의 질은 삶의 영위를 위해 필요한 객관적인 조건과 환경에 대한

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

중요한 요소로 인식되고 있는 인적자원에 관계된 문제를 다루고 있으며 또한 기업조직의 관리일반과 유기적인 관련이 있다. 따라서 인적자원관리(HRM)를 인력의 조달과 유지, 활용, 개발 ... 환경변화는 매우 빠르게 진행되며 그 변화의 내용도 매우 복잡하다. 이런 환경변화에 민첩하게 대응하는 것은 기업의 생존문제와 직결된다. 따라서 21세기의 환경에서 기업이나 조직 ... 을 유지·발전을 위해 요구되는 유능한 인재를 확보하고 육성하고, 개발하며, 보상 및 유지활동을 하는 이론적·실체적 지식의 총체이다. 따라서 인적자원관리(HRM)는 기업조직에서 가장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2025.08.04

다운로드 장바구니
[인적자원관리/과제점수 100점] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

)^7^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목: 인적자원관리과제 주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 ... 사회란 정보통신기술의 발전을 근간으로 하여 창의적 지식이 곧 개인과 조직의 성공을 불러오고 동시에 발전의 원천이 되는 사회를 의미한다. 오늘날 지식정보사회에서 경쟁력의 원천은 ‘지식 ... 과 능력’이기에, 지식과 역량의 보유자로서 인적자원의 역할이 조직 내에서 점차 확대되고 있다. 즉, 생산과 같은 비교적 단순한 차원의 노동은 기계나 시스템을 통한 대체가 가능하지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.

하고 완화 시키는 기능을 수행하는 조직으로서 여기에는 사회복지서비스와 밀접하게 관련된 공사의 모든 조직이 포함되어 있다. 그리고 이 같은 사회복지조직은 정부와 같은 공공복지기관 ... 사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요. 1.서론 현재 우리가 살아가는 사회를 조직사회라고 부르고 있다. 여기서 조직은 특정 목표를 달성할 목적 ... 으로 의도적으로 구조화됨에 있어서 계획된 사회적 단위인 조직인 것이다. 이처럼 사회복지조직은 클라이언트 욕구에 맞는 최상의 서비스를 제공하고자 하는 공통의 목표를 지닌 사람들이 분업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

하여 정리하자면 아래와 같다 :조직 전체의 요인- 조직에서 부여하는 승진의 기회- 조직에서 지급하는 임금의 수준- 조직 전체의 임직원 관련 절차 및 정책- 조직 구조와 조직 문화근무/작업 ... 있다. 대체로 근속연수가 길수록, 또한 연령대가 높을수록 조직몰입도가 높은 경향이 있다.또한 개인이 맡고 있는 직무와 관련하여, 그 직무가 모호하지 않고 명확하게 규정되어 있 ... 으며 책임 소재에 갈등이 없는 직무를 맡고 있는 개인의 경우 조직몰입도가 높은 경향이 있다.조직 전체의 구조에 관련하여, 중앙집권적 조직보다는 분권화된 조직 문화를 갖고 이어 개인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

다운로드 장바구니
독학사 경영학 4단계 2025년 핵심 대비집

는 X이론과 Y이론을 제시하였다. ④ 브레이크이븐 포인트는 동기부여와 관련된 개념이다. 6. 다음 중 조직구조 유형 중 프로젝트 기반의 일시적 팀 구성이 특징인 것은? ① 직능구조 ... 책임을 포함하는 개념이다 ④ CSR은 비영리 조직에만 적용되는 개념이다 2. 다음 중 포터(M. Porter)의 5 Forces 분석에 해당하지 않는 요소는? ① 기존 산업 내 경쟁 ... SWOT 분석의 'T'에 해당하는 요소로 가장 적절한 것은? ① 뛰어난 연구개발(R&D) 능력 ② 낮은 생산 원가 ③ 신규 경쟁자의 시장 진입 ④ 우수한 내부 조직문화 34

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.07

다운로드 장바구니
가톨릭대 조직행위론 중간고사(7주차) 범위 총 정리본

들의 욕구를 충족시킬수있는 제도를 갖출것!- 욕구이론, 동기부여이론 다 담고 있음 : ppt 6강 마지막페이지-경영정보공개, 자율적업무조직: 성장, 자율욕구와 관련-노사협력, 신뢰 ... : 존중욕구/존재욕구와 관련-열린경영, 노사협력/신뢰, 동기유발, 지식축적자발적노력조직성과, 만족과몰입피드백(성과로부터 긍정적 학습)•현대적동기부여이론들: 근대적사고-욕구가 행동 ... 체험이 뇌를 거쳐 해석, 판단. 태도: 좋다/나쁘다, 가치관: 바람직하다, 그렇지 못하다), 선발, 배치, 직무행동시 적합성(직무/조직fit) 고려해야 함. 개인의 경력선택, 직무

시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하고 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유를 설명하시오.

고 있으며 문제된 정책과 관련하여 조직의 상황에 따라 개인적 차원과 집단적 차원의 의사결정 모델을 적용하여 합리적으로 의사결정을 진행하게 된다.따라서 본 과제는 사회복지 정책결정 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정책결정의 이론모형1) 합리모형2) 만족모형3) 점증모형4) 혼합주사모형5) 최적모형6) 회사모형7) 쓰레기통모형8) 공공선택 모형2. 조직의 상황 ... 에 따른 적합한 모델1) 안정된 상황(예시)2) 위기 상황(예시)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하고 2

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

[국제기업의 위험관리] 위험관리의 의의와 기능

에게 파생시키는 불이익을 최소화시킨다. 이에 따라 국제기업에서의 위험관리는 일반관리와 마찬가지로 조직을 통하여 의사결정을 하게 된다. 즉 국제기업의 위험관리는 계획, 조직, 지휘 ... 을 해소시켜 준다. 또한 국제기업의 경영조직에 필요한 인원의 배치 및 관리에도 기여하게 됨으로써 경영의 효율화에 기여하게 된다. 4) 국제기업의 경영관리 지원 국제기업이 실시하는 위험 ... 을 담당하는 조직원이다. 즉 위험관리자는 최고 경영자가 의사결정을 할 때에 올바른 의사결정이 가능하도록 조언과 조정을 하는 역할을 담당한다. 이에 따라 위험관리자는 위험관리 책임

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

다운로드 장바구니
조직행동론 ) 허츠버그의 동기-위생 이론을 설명하고, 이 이론에 근거하여 관리자가 직원에게 동기부여하는 방법을 설명하시오.

조직행동론허츠버그의 동기-위생 이론을 설명하고, 이 이론에 근거하여 관리자가 직원에게 동기부여하는 방법을 설명하시오.1. 조직행동론허츠버그의 동기-위생 이론을 설명하고, 이 이론 ... 그리고 지위, 조직 정책 및 조직 관리, 대인관계 그리고 직장의 안정성이 속한다. 위생 요인과 동기 요인은 모두 직원에게 동기를 부여할 수 있다는 것이 시사점이 된다. 하지 ... 고 이는 직원이 직무를 수행하는 능력을 키울 수 있다는 것이다. 이를 바탕으로 조직 관리자들은 직원의 성취 및 책임감을 느끼고 직원이 업무 자체를 좋아할 수 있도록 만들기 위하여 책임

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

다운로드 장바구니
간호관리학 보고서 - 신문기사에 나타난 간호조직의 문제점 - 태움 (스크랩 활용)

의 질이 낮아지며, 업무와 조직에 대한 만족도가 낮아져 이직의도가 증가하게 된다. 결과적으로, 간호인력 부족의 악순환을 초래하게 된다.Ⅱ. 본론1. ‘간호사 태움’과 관련된 신문기사 ... 나 조직에서 표면적으로 나타나는 사건에만 초점을 맞추는 것이 아니라 평소 꾸준한 관찰과 개입이 필요하다.두 번째 문제인 부족한 업무능력과 관련하여서는 신규 간호사에게 스스로 업무의 미흡 ... 2021년 4학년 1학기간호관리학 중간고사 과제-간호사 ‘태움’에 관하여-제출정보과목간호관리학제출일학번이름2021학년도 제1학기 중간보고서차례Ⅰ. 서론1. 간호조직의 현황 ? 태

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오

을 느낀다. 이것은 당신이 문화적으로 비슷한 측면을 가진 영역을 훨씬 넘어선다면 특히 그렇다. 이와 관련하여 국내에 거주하는 외국인 근로자들이 경험하는 문화적 차이가 과거보다 먼저 ... 거나 사무실에 있을 때도 있다. 그리고 오래 남아 있는 사람이 더 성실하고 조직에 더 도움이 된다는 견해가 있다. 조직 내 생산성을 높이기 위해 더 중요한 것은 누가 근무시간이 ... 긴지를 파악하는 것이 아니라 그 사람의 생산성이 무엇인지, 업무 수준을 파악하는 것이다. 이와 관련하여 특히 Week과 Life Balance를 중시하는 서구문화권 사람들은 한국

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 인적자원개발(HRD)프로그램 평가와 관련하여 평가모형들을 나열하고 이를 설명하시오.

Ⅰ. 서론조직에서 이루어지는 교육은 구성원 개인의 성장과 조직의 성과에 기여할 수 있어야 한다. 즉, 가르치고 배우는 활동이 개인과 조직 차원에서 모두 효과적이어야 한다. 이러 ... 있다. 이는 인적자원개발의 책무성을 담보하기 위해 실시되는 활동이라고 할 수 있다. 과거에는 인적자원개발이 비용을 발생시키는 활동으로 간주되는 경향이 있었다. 그것은 조직 내 ... 에서 보조적이고 지원적인 기능을 하는 것으로 여겨졌다. 그렇기 때문에 인적자원개발이 지니는 가치를 증명하기 위해서 평가과정이 필수적이다. 조직 내에서 핵심적인 활동으로서 실질적인 가치

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회간호사의 역할을 기술하시오.

을 통해 건강한 생활 습관을 실천하도록 도와주고, 예방접종 캠페인을 조직하거나 건강 관련 워크숍을 주최하여 주민들의 건강을 증진시킨다. 또한, 질병 예방을 위한 조언과 지원을 제공 ... 접종 캠페인 조직이나 건강 관련 워크숍 주최 등의 활동을 통해 주민들의 건강을 증진시킨다.예방접종 캠페인은 주민들에게 예방접종의 중요성을 알리고 접종을 촉진하는데 효과적인 방법 중 ... 들은 주로 지역 사회의 의료 및 보건 서비스를 제공하고, 건강 관련 정보를 제공하여 주민들이 건강한 삶을 살 수 있도록 지원한다. 또한, 지역사회간호사는 지역의 건강 문제를 식별

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.30

다운로드 장바구니
비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오. 서론

경영혁신비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.서론비전은 기업이나 조직이 미래에 달성하고자 하는 목표나 바람을 구체적, 명료 ... 되어 있을까?첫째로, 비전은 기업의 방향성을 제시한다. 그것은 기업이나 조직이 추구하는 가치와 장기적인 목표를 제시하여, 조직 전체의 활동과 의사 결정에 대한 지침을 제공한다. 이 ... 를 통해 조직 내부의 자원과 노력을 효율적으로 집중시킬 수 있다.둘째로, 비전은 조직의 멤버들에게 동기부여의 원천이 된다. 명확하고 감동적인 비전은 조직의 멤버들이 하나의 목표

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

다운로드 장바구니

이전10개 279 280 281 282 283284285 286 287 288 다음10개

파워링크

신청하기