"근로조건"의 검색결과 입니다.

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"근로조건" 검색결과 5,621-5,640 / 49,391건

아동복지의 필요성과 아동복지의 원칙에 대해 서술하시고 아동복지의 기본 요소를 본인의 의견

되며, 보편주의에 의한 제도는 대체로 일반 조세에 의해 재정이 충당된다. 그리고 선별성의 원칙은 아동에 대한 복지를 추구하는데 조건이나 기준을 정하고 이에 따라 아동복지의 대상자 ... 의 사회적조건 또는 자원의 결핍상태를 의미하는 것이다. 그러므로 절대적 빈곤과 상대적 빈곤을 총망라한 전체적인 빈곤문제를 해결할 수 있는 각종 복지 대책이 마련되어야 한다.3) 보건 ... 를 충족할 수 있어야 한다.5) 노동으로부터 보호모든 아동은 연소노동 및 유해노동으로부터 보호되어야한다. 근로기준법에서는 노동으로부터 아동을 보호하기 위해 13세 미만의 자는 근로자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10

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(사회복지조사론) 사회복지조사론 1강 강의를 들은 후, 더 나은 공동체를 위한 사회복지조사의 중요성 및 필요성 등을 작성

수가 있다. 네 번째로는 현상의 통제이다. 통제는 어떤 현상을 결정하게 되는 사건을 조작하게 되는 것이며, 어떤 현상의 원인 및 조건을 인위적으로 조작을 함으로 현상을 바람직 ... 이 필요할 것이라고 보는데, 이것에 대한 정의를 살펴보면, 1주일 중에 임금근로 혹은 자영근로에 종사하게 된 모든 사람을 말하는 것이다. 임금근로에는 봉급생활자와 일당근로자, 성과급 ... 근로자, 수수료, 팁, 수고료 등을 받고 있는 근로자, 견습공, 도제 등이 포함되어지며, 자영근로에는 고용주나 자영자, 생산자, 협동조합원, 무급가족종사자, 비시장생산종사자 등

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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현대사회의 공공성 위기 현상이 어떤 원인에서 비롯하는지 설명하고, 공공성을 회복할 수 있는 방법을 수업시간에 다룬 공(共), 통(通), 인(仁) 전략의 차원에서 제시하세요

한 권한처럼 이용되고 있다. 유럽을 비롯한 미국의 대학 장학제도를 살펴보면, 매우 비싼 학비 뒤에는 반드시 7년 이내 졸업을 한다는 조건부 아래 전액 장학금을 지원하거나, 일정 성적 ... 성을 기대하길 바라는 입장은 산업사회 초기, 자본가들이 정부와 손을 잡고 근로자들에게 낮은 임금 및 부당한 노동 대우를 가하면서 출산과 생산성을 동시에 요구하던 모습과 그대로 닮아 있 ... 다. 이는 시장주의 원리에 따라, 소수가 모든 것을 소유하고, 근로자를 인풋으로 생각하며 미국식 생산 관리 방법인 과학적 관리론에 의거해, 개개인을 생산력으로 산출하던 시대의 계산

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10

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정의론이 사회복지에 어떤 영향이 있는지

을 의미하고, 인간의 행동은 가언명령이 아닌 정언명령에 따라 이루어질 때 정의가 실현된다고 역설하였다. 가언명령은 인간의 어떤 행동이 조건부로 다른 것의 수단으로 사용될 때 행해지 ... 는 명령이다. 이와는 반대로 정언명령은 인간의 특정 행동이 조건 없이 그 자체로 바람직할 때, 즉 인간의 이성적 판단에 부합될 때 행해지는 명령이다. 이러한 정언명령은 그 자체로 절대 ... )을 통해 사회적 약자를 강자가 누리는 혜택 수준에 가깝게 끌어올림으로써 그들을 보호하고 힘의 균형을 이루는 데 더 많은 관심을 가져야 한다고 주장하였다. 정부가 추진하는 근로기준법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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노동경제학3공통) 노동시장이 지니고있는 특수성임금이란 임금의 본질과 관련한 2가지 대립견해 노동조합의역할 부정적측면과 긍정적측면으로 설명하시오0k

한 것이다.2) 노사관계의 4가지 특성자본주의 사회가 성립되면서 사용자와 근로자는 자유로운 고용계약은 할 수 있었으나 경제적으로 종속된 근로자들은 정당한 대가를 받을 수 있는 조건 ... 결정된다.2. 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오 (5점)1) 임금의 의미임금이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 지급하는 일체 ... 의 금품으로서, 근로자에게 계속적·정기적으로 지급되고 그에 관하여 단체협약, 취업규칙 등에 의하여 사용자에게 지급의무가 지워져 있으면 명칭 여하를 불문하고 모두 포함된다.?근로기준법

방송통신대 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.31

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원천징수 한국소득세법의 특징 report 리포트 과제

. 열거주의 과세방법은 과세할 수 있는 소득은 [소득세법]에서 구체적으로 일일이 열거되어야 한다는 것이다. 따라서 이자소득, 배당소득, 사업소득, 근로소득, 연금소득, 기타소득, 퇴 ... 에 누진세율을 적용하는 것을 말한다. 우리나라의 소득세는 크게 종합소득, 퇴직소득 및 양도소득으로 나누어서 분류과세 하고 있고 단지 종합소득(이자소득, 배당소득, 사업소득, 근로소득 ... 한 최저의 생계조건을 유지하기 위한 비용에 대하여는 개인이 벌어들인 총소득에서 공제해 줌으로써 과세하지 않는 것이다. [소득세법]에서는 인적 공제제도의 한 방법으로 소득공제제도를 두

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.09

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직장내 성희롱 예방교육

이 성적 언동 또는 요구 에 대한 불응을 이유로 불이익을 주거나 그에 따르는 것을 조건으로 이익 공여의 의사표시를 하는 행위 ‘성적 언동 및 요구’- 신체의 접촉이나 성적인 의사표현 ... (조건형 성희롱)직장 내 성희롱 1. 육체적 성희롱 ▶ 입맞춤이나 포옹, 뒤에서 껴안기 등의 신체적 접촉 행 위 ▶ 가슴, 엉덩이 등 특정 신체부위를 만지는 행위 ▶ 안마나 애무 ... 다. • 성희롱은 인권과 근로권을 침해하는 불법행위이기 때문에 성희롱은 법적인 무제이며, 합의 등을 통해 적절한 해결을 할 수도 있지만, 성희롱 문제는 헌법과 법률에 위반하는 행위를 규율

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20

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계약법(민법) 조문해설-가맹거래사

그리고 불특정인에 대한 청약이나 승낙기간을 정하지 않은 대화자 사이의 청약은 일반적으로 철회할 수 있는 있는 것으로 본다.▶ 명예퇴직의 신청도 근로계약에 대한 합의해지의 청약이 ... 지만, 이에 대한 사용자의 승낙이 있어 근로계약이 합의해지되기 전에는 근로자가 임의로 그 청약의 의사표시를 철회할 수 있다(대법원 2003.4.25, 2002다11458).▶ 판례 ... 며 따라서 조건이나 기한은 붙일 수 없는 것이 원칙이다. 그러나 상대방을 불리하게 하지 않을 때에는 붙일 수 있다( eq \o\ac(□,예) 기간 내 이행이 없으면 당연히 해제되게 하

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.16

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우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오

다. 저소득층은 단지 소득이 적다는 것에 그 성격자체가 규정되는 것이 아니라 근로빈곤자라는 점에 특징이 있다. 예를 들면 넓은 의미로서 직업의 불안정성, 소득의 뷸규칙성, 사회 ... 하다. 취업을 한다고 해도 경직되고 조직적인 직장생활에 적응하기가 어렵다. 따라서 저소득층에게 적합한 자립기회를 제공하되, 자신의 자립생활에 어려운 조건들을 극복하는 자영업 활동 ... 의 자립방안으로서 직업훈련을 통하여 이들에게 어느 정도 근로기회를 제공하고 있으나 저소득층은 자립 의욕의 결핍으로 창의적인 활동과 지속적인 자립생활에 적절히 적응하지 못하고 탈락

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.10

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최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 개선방안을 논하시오.

복지시설의 불합리한 채용관행을 개선하기 위하여 사회복지법인과 사회복지시설을 설치ㆍ운영하는 자는 채용광고와 다르게 종사자를 채용하거나 근로조건을 불리하게 변경하지 못하도록 하고, 이 ... )됨에 따라, 채용광고와 다르게 종사자를 채용하거나 근로조건을 불리하게 변경한 경우 1차 위반 시 200만원, 2차 위반 시 300만원, 3차 이상 위반 시 500만원의 과태료를 부과

리포트 | 4페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.08

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젠더관점에서 보는 사회보험제도와 국민기초생활보장제도에 대한 젠더분석을 조사하여 정리한 후 사회복지서비스에 대한 젠더 분석을 서술하시오.

연금 급여 종류에는 노령연금, 장애연금, 반환일시금 및 사망일시금이 있다. 여성 가입에 대한 제한과 국민연금 급여의 수급조건과 수준 규정에서 성불평등적 요소가 있다.2. 국민건강 ... 재복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치 운영하며 재해예방 기타 근로자의 복지증진을 위한 사업을 행함으로써 근로자 보호에 이비지함을 목적으로 한다.- 산업재해보상보험 ... 할 것으로 보이고 노동의 젠더분리형상으로 여성의 비율이 압도적으로 높을 것으로 예상되므로 산재보상보험이 업체에 고용된 근로자에 대한 당연적용을 하지 않거나 임의 가입을 하지 않

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20

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열두 살에 부자가 된 키라

.→ 이자를 얻은 것은 어렵다. 은행 적금을 시작해도 이자를 바라면 안된다. 예전과 많이 달라졌다. 따라서 근로소득 없이도 돈을 벌려면 자본분배를 체계적으로 정해야 한다. 물론 ... 거위의 배를 갈라서는 안된다. 앞으로의 10년 계획을 작성해야 겠다.## 질문돈을 벌어야 하는 이유는 무엇일까?→행복을 위해서 벌어야 한다. 돈이 행복의 필수조건은 아니지만 돈이 없

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.22

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간호학과 산업체 CaseStudy A+

지역사회간호학실습Ⅰ1인 근로자 간호과정과 목 명학번 / 성명실습기간학년/분반/ 조제 출 일목차1. 문헌고찰1) 1인 근로자 정보2) 용접2) 소음성 난청3) 이상지질혈증2. 간호 ... 과정1) 간호사정2) 사정요약3) 간호진단4) 간호과정3. 활용 자료4. 참고문헌1. 문헌고찰1) 근로자 정보이름입사일자기업명경력작업 내용용접나이/성별국적대한민국교육수준고등학교 ... 운동이 억제되고 위액 분비가 감소하여 소화 장해를 일으킨다.? 작업능률 저하 : 조용한 작업조건하에서 일을 할 때보다 인체의 에너지 소비가 많아지고 스트레스가 증가하여 작업능률

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.03 | 수정일 2024.01.16

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현재 우리나라의 사회복지정책중 하나를 선정하여 그 정책의 장단점에 대하여 서술하시오.

소득층이 보호를 받지 못하고 사각지대에 머물렀으며, 국민의 최저 생활 보장을 권리로 인정하지 않고 시혜로만 간주하였다. 그러나 국민기초생활보장제도는 인구학적 기준을 개선하여 근로능력 ... 하는로, 사회적으로 취약한 계층에게도 기회와 자원을 보장하여 사회적 격차를 축소하고 사회 안정성을 향상시켜 나갈 수 있다. 선별주의 방식은 수급 대상자를 경제적, 사회적 조건에 따라 ... 도 물가와 치료비를 적극적으로 반영해야 한다. 지역에 따른 차이 또한 수급자의 특성으로써 고려되어야 한다. 근로 능력이 있는 수급자의 경우에는 그 특성에 따라 근로유인을 제공

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (총 30점) 정치의 삼각형을 설명하시오.

한 기회제공 등의 이점을 제공하지만, 근로자에게는 낮은 임금, 열악한 근무조건, 고용불안 및 다양한 차별로 인한 부당한 처우 문제가 발생하고 있다.이로 인해 경제적 불평등과 사회 ... 현상우리나라에서 정규직과 비정규직 사이의 불균형과 불안정은 근로자의 권리와 복지에 중대한 영향을 미치고 있다. 이 현상은 정치의 삼각형, 즉 철학(이데올로기), 권력(세력 ... 을 강조하고 있다.따라서, 비정규직 문제를 근본적으로 해결하기 위해서는 비정규직 근로자의 최소화 및 필요한 경우에만 정규직으로의 전환을 촉진하도록 하는 제도적 개선이 필요하다. 이

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.09 | 수정일 2024.04.19

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HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법

개발 : 개인능력 개발의 측면; 훈련개발기법, 근로자관리 및복지운영기법, 노동관계법, 안전보건관리 등에 관한 교육조직능력 개발차원; 노사관계관리, 조직개발, 조직문화개발 등에관한 ... 퓨멘토가 멘티(멘토에서 유래)에게 지도·조언·상담·충고 통해 공통 가치관, 신입케어(care) 조직에 대한 보편화된 지식을 제공- 코칭기법(OTJ) : 직무현장에서 선배 근로자 ... 는 순간 대우 달라짐→ 사회적 지위ex) ‘삼성’ : ‘임원’으로 승진 시 ? 개인 기사(운전) 붙여주거나 or 차를 제공 해준다.- 종업원들의 근로의욕의 증대, 자아실현욕구의 충족

시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04

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프로그램 실행 후 프로그램의 효율성과 효과성 등을 분석하는 다양한 평가 방법이 있습니다. 이 중 비용효과분석과 비용편익분석에 관해 설명하고, 두 분석방법의 장점과 단점을 설명하시오

가 클 것을 필요조건으로 한다. 비용편익분석의 절차는 프로그램의 모든 비용과 편익을 열거하고, 각각을 화폐가치로 환산하여 최종적으로 총비용과 총편익의 비율을 계산하변 된다(황성철 ... 하는 경우가 많다.예를 들어 비취업자를 고용하도록 동일한 목표를 갖는 두 가지 취업훈련프로그램이 있다고 가정해 보기로 한다. 고용을 위해 사회적 일자리 프로그램과 자활근로 프로그램 ... 은 1인당 취업비용이 225만 원이고, 자활근로 프로그램은 200만 원으로 나타났듯이 자활근로 프로그램이 더 효율적이라는 결론을 내리게 된다.

리포트 | 9페이지 | 8,800원 | 등록일 2023.03.07

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[경영학원론] 기업복지와 조직문화 팀플과제

에서 규정하는 기업복지는 근로후생복지라는 용어로 표현되어지며 ‘ 임금과 기본 근로 조건 이외에 부가적으로 기업 부담 하에서 제공되는 편익 ’ 기업복지와 조직문화란 ?직장인들을 대상 ... 들의 복리후생제도에 대한 관심 과 욕구 가 매우 높다 기업복지와 조직문화란 ? 34%[ 기업복지의 중요성 ] 기업복지와 조직문화란 ? 기업의 생산성 향상 1 근로자의 입장에서는 근로자

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.29

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산업복지론 ) 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다.

면 한 직장에서 이루어지는 복지라고 단순하게 생각할 수도 있지만, 직장, 즉 기업의 기준을 넘어서 국가, 지자체, 노동조합 등이 모두 중심이 되어서 한 근로자에 대한 권리를 지켜주 ... 는 것등을 의미한다. 이 권리에 대해서는 보통 근로자의 전반적인 생활에 대한 안정을 보장하며, 또한 이 수준을 일하는 동안 향상시키는 것은 물론, 다양한 복지서비스에 대한 시설 제공 ... , 서비스 제공 등을 의미한다. 이러한 산업 복지 자체는 근로자들의 모든 환경을 개선하려고 노력하는 사항이며, 이 복지를 통해서 근로자들 자체의 능력의 향상, 그리고 전문성의 향상

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.21

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[지역사회복지론] 거버넌스의 개념과 중요성, 동향을 파악한 후 사례를 제시 - 서울 자치구(광진, 강남구)의 사례 Report

한 변화는 자활급여와 자활사업을 도입한 것이다. 근로능력이 있는 빈곤가구에게 근로능력 개발의 기회를 제공하고 일할 수 있는 여건을 조성하는 것을 내용으로 하는 자활사업의 도입 ... 자활거버넌스 참여기관 사이에서 전달되는 내용은 주로 조건부 수급자 중 자활사업 참여자들에 대한 배치와 관리에 따르는 수시 혹은 정기적인 업무처리와 보고인 것으로 파악되었다.2) 정보 ... 와 지역자활거버넌스 전체 모두 일원1동 주민센터가 중심기관으로 분석되었으나, 지원의 대부분이 근로유지형 자활근로사업 참여자들을 다른 주민센터에 배치하는 인력지원을 내용으로 하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.29 | 수정일 2021.05.03

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