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"Z관리이론" 검색결과 541-560 / 1,510건

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  • [조직문화] 조직문화의 개념(정의)과 특성(특징), 조직문화 발달과정(역사)
    이론이 생긴 것이며, 그리고 근래의 일본경제력의 괄목할 만한 신장으로 인한 Z이론(theory Z) 등이 유행하게 되었는데, 이러한 사실들이 연구를 촉진시켰다고 할 수 있다. 과거 ... 문화조직문화는 조직구성원들이 공유하는 가치 신념 사고방식 등의 복합체를 의미한다. 이러한 조직문화에는 조직이 활동하는 국가의 사회문화 관습 규범이 영향을 미치며, 조직 내 최고관리자 ... 의 조직관리 이념과 전략 그리고 구성원들의 특성이 반영된다.조직문화는 조직구성원들에게 정체성을 제공하고, 집단응집을 가져 오며, 조직체계의 안정성을 높이고, 조직구성원들의 행동방식
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [e-러닝]전략적의사결정과 문제해결-기말고사 기출
    하는 것이 가장 바람직한 이득을 가져오는지에 대한 의사결정 이론을 무엇이라고 하는가?① 게임이론② 점증주의이론③ 합리주의이론④ 회사조직이론8. 다음 중 비용 편익 분석의 특징이 아닌 것 ... 활용되는 기법으로 목표달성의 극대화나 최대의 이윤과 최소의 비용을 찾는 관리과학의 한 기법인 이 기법은 무엇인가?① PERT/CPM② 선형계획법③ 비용편익분석④ 목적계획법11 ... /B)② 내부수익률(IRR)③ 순현재가치(B-C)④ 이자율(i)13. 게임이론의 전제조건 설명으로 바르지 않은 것은?① 게임 참여자는 합리적이고 지능적으로 행동한다.② 게임 참여
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.10 | 수정일 2019.10.29
  • 경영학의역사(경영관리의역사, 고전적경영학, 과학적관리론, 행동학적경영학, 계량경영학, 현대경영학이론) 발표용 PPT, 파워포인트
    경영학의 역사목 차 1. 경영 혹은 관리의 역사적 배경 2. 고전적 경영학 – 과학적 관리론 3. 행동학적 경영학 4. 계량경영학 5. 현대경영학 이론경영 혹은 관리의 역사 ... 적 배경 고전적 경영학 행동학적 경영학 계량경영학 현대 경영학 이론 경영학은 쉬지 않고 발전해 간다1. 경영 혹은 관리의 역사적 배경 경영 / 관리는 인류의 출현과 함께 …… 수마리아인 ... [ 참고 : Z 이론 ]3. 행동학적 경영학 - 성숙 · 미성숙이론 [ 아지리스의 성숙 · 미성숙이론 ] 조직구성원이 스스로 목표를 세우고 스스로 욕구를 충족시킴으로써 성장과 성숙
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.30 | 수정일 2016.03.02
  • 주가지수선물 투자전략
    선물 새로 상장 거래부진으로 KOSDAQ50 지수선물 상장 폐지됨주가지수선물거래 경제적 기능위험관리 - 포트폴리오 변경없이 체계적위험(시장위험) 줄임 현물시장의 유동성 향상 - 위험 ... 관리가 가능해져 적극적 투자 미래가격발견(예측)기능 - 합리적 미래가격 예측 거래비용의 절감 - 현물거래비용보다 저렴 새로운 투자수단의 제공주가지수선물시장 급성장요인주식시장의 규모 ... % 이상 동시에 선물이론가격 대비 3% 이상 상승(하락)한 상태가 1분 이상 지속되는 경우 → 5분간 모든 선물거래를 중단하는 제도- 종합주가지수가 전일 대비 10% 넘게 하락
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.03 | 수정일 2017.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울대병원 서울대학교병원 면접 필기시험
    방울24 x 60● L- tube 사용 목적환자가 음식을 구강으로 섭취할 수 없을 때 비강으로부터 위까지 관을 통해 음식을 주입하고 가스를 제거하기 위함● 병원감염관리 이론 문제입원 ... ,간호학의학용어.인성검사. z서울대학교병원면접z,x서울대병원면접x, 필기시험 v서울대학교병원 필기 시험 면접v, b서울대병원 필기시험 면접b, y서울대학교병원자기소개서, u서울대병원 ... 자소서, j서울대학교병원 면접기출,k서울대병원 면접후기,간호사면접 자소서,자기소개서 필기시험 인성검사 인적성검사 기술직 간호 9급 인턴 간호관리 실습 기술직간호사 9급간호사 인턴
    자기소개서 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2019.01.16 | 수정일 2022.06.03
  • 마케팅관리A+자료 : 마케팅의 정의
    , Philip Kotler, 마케팅 A TO Z, 홍수원, 세종연구원, 2003년, 15쪽에서 재인용.● 마케팅 관리란, 목표시장을 선정하고 또 고객을 위한 양질의 가치(효용 ... 다. Philip Kotler, 마케팅 A TO Z, 홍수원, 세종연구원, 2003년, 14쪽.● 판매행위는 제품이 존재할 때만 시작된다. 하지만 마케팅 활동은 제품이 나오기 전 ... ) 비영리조직의 마케팅에 비해 경쟁이론이 첨가되는 것이다. 위의 책, 27쪽.● 산업혁명기에는 제조업자가 이렇게 외쳤다. ‘내가 이걸 만들었는데, 사지 않겠는가?’ 하지만 정보
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.10 | 수정일 2015.10.12
  • 조직문화
    의 접근방법 제5절 사회문화와 Z이론제2절 조직문화의 구성요소 1.한국 사회와 문화적 특징1.파스케일과 피터스의 7S모형 2.Z이론과 한?미?일의 조직관리비교2.딜과 케네디의 모형 제6 ... ?규모?기술?리더십 등)과 성과와의 관계를 분석하여 바람직한 문화적 요소를 모색하는 것도 이 방법의 중요한 목적이다. 따라서 이 접근방법은 시스템이론에 크게 의존하고 있다.바람직 ... 연구에서 조직문화의 구성요소로서 공유가치(shared values)?전략(strategy)?구조(structure)?제도(system)?구성원(staf-f)?관리기술(skill
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.07
  • 사회체계 중 ‘조직’의 특성과 유형 조사 및 조직의 역동성과 사회체계로서의 조직 연구 리포트A+
    유형2) 통제형식에 따른 유형(1) 강제적 조직(2) 공리적 조직(3) 규범적 조직3. 조직의 역동성1) 관료제2) Z이론3) 소진4. 사회체계로서의 조직조직이란 일정한 구조 ... 을 제대로 발휘하지 못하게 할 수 있으며, 긴장을 경험하게 할 수 있다.2) Z이론Z이론은 오치(Ouchi)가 일본의 기업이 미국의 기업보다 생산성이 월등히 높다는 것을 전제로 하 ... 여 미국에서 일본식 경영을 하는 것을 기리킨 말이다. Z이론은 집단적 가치와 전체에 대한 관심, 장기적인 평가와 승진, 순환보직, 종신고용, 상관에게 결재하는 품의 등과 같은 특성
    리포트 | 7페이지 | 13,900원 | 등록일 2014.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [자기소개서] LG상사 자기소개서, LG상사 자소서
    하였습니다. 아쉽게 4급을 얻었지만 기본적인 경제 이론을 바탕으로 사무업무와 공학을 융합하여 기술적인 이해와 판단을 할 수 있습니다.이러한 제 강점으로 사업의 A부터 Z까지 꼼꼼히 관리할 수 있
    자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.11.30 | 수정일 2016.07.04
  • ouchi의 z이론 요약문입니다.
    11-1. william ouchi의 z이론z이론이 등장하게 된 배경: 미국경제의 후퇴와 일본의 경이적인 경제성장. 일본 특유의 문화에서 태동된 조직관리 방법이 일본의 경제 ... 적 성공에 커다란 공헌을 했다고 보았다. 여기서 말하는 일본의 문화란 일본의 본건영주시대에 형성된 가부장적 유교주의이다. 이를 기반으로 하는 일본의 관리방법이 조직의 생산성을 높이 ... 는데 우월하다고 보았다. 미국의 조직관리 패러다임 하에서는 업무의 세분화로 개인이 자신의 업무에 대해 보람이나 의미를 찾지 못하고, 단순한 업무수행과 판단기능을 엄격히 분리하여 개인
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.04
  • [인력개발과활용] SWOT(강점. 약점. 기회. 위협요소)분석
    , 인력 정책 내용, 과정 등을 인적 자원 개발의 범위로 간주한다.Ⅱ.본론1. 인적 자원 개발교육학자인 L. Nadler &Z. Nadler(1989)는 인적 자원 개발이란 ‘생산 ... 성 증대와 개인성장 가능성을 목표로 일정 기간 동안 고용자가 제공하는 조직화된 학습 경험’이라고 정의하고 있다. 이무근(1999)은 조직 내 교육이나 훈련을 인적 자원 관리와 같 ... 은 의미로 보며, 고용주가 그 조직의 목적과 달성을 촉진시키기 위하여 피고용인에게 제공하는 모든 학습경험이라고 정의하였다. 이러한 정의는 인적 자원 관리가 교육훈련에 초점을 맞추고 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.02
  • 간호과정(계획단계)
    적인이용을 지원하는 간호Z. 건강체계 조정a. 건강체계 관리 b. 정보관리영역77. 지역사회지역사회의 건강을 지지하는 간호c. 지역사회 건강증진 d. 지역사회 위험관리..PAGE ... 자들 간의 의사소통을 증진간호와 기록을 지시나중에 평가, 연구, 법률적 이유로 이용될 수 있는 기록을 작성건강관리요구에 대한 기록을 제공4/10..PAGE:53. 간호계획의 유형1 ... :73)퇴원계획(Discharge planning)대상자가 건강관리기관을 떠나도록 준비시키는 과정입원할 당시부터 세워서 대상자의 퇴원후의 요구까지 고려해서 간호계획을 세운다.7/10
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.28
  • 조직문화에 대하여
    적 책임 집단책임 개인책임 강조 개인책임 종업원의식 개인주의 집단주의 집단공동주의 개인소수주의 Z 형 조직은 오우치의 ‘Z 이론 ’ 으로 미국식 기업과 일본식 조직의 특성을 결합 ... ) 에도 각기 독특한 문화적 특성인 조직문화가 있음 . 조직 + 문화 조직문화 CONTENTS CONTENTSZ 형 조직과 한ㆍ미ㆍ일 기업의 관리스타일 비교 CONTENTS CONTENTS ... – 조직문화의 등장 ( ☜석유파동관련 ) 미국기업 일본기업 Z 형 조직 한국기업 경영목표 단기경영목표 , 전략 장기경영목표 , 전략 장기경영목표 , 전략 단기경영목표 , 전략
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.30
  • 소셜미디어 Communication
    차 례제1장 서론1.1소셜미디어의 배경제2장 이론적 배경2.1 커뮤니케이션의 개념과 기능2.2 소셜 미디어의 개념2.3 소셜 미디어 커뮤니케이션 활동의 유형2.3.1 기업 소셜 ... 었으며 다 긍정적인 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 이처럼 소셜 미디어 커뮤니케이션 활동은 거시적으로 사회 전반에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 드러났다.제 2장 이론적 배경2.1 ... 미디어는 밀레니엄과 Z세대를 더 끌어당길 수 있는 통로이기에 기업들은 소셜미디어를 더 적극적으로 활용하고 있다.이러한 적극적인 기업들의 자세에 오히려 소셜미디어가 기대했던것
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.07
  • [경영학][경영][경영학 특성][경영학 의의][경영학 학문성][경영경제학][경영통계학]경영학의 특성, 경영학의 의의, 경영학의 학문성, 경영경제학, 경영통계학, 경영행정학 분석
    . 개요테일러의 과학적 관리법을 주축으로 한 전통적 관리법에 대한 비판적 입장에서 대두된 것이 인간관계의 이론이다. 결론부터 말하면, 인간을 자동판매기처럼 금전적 자극에 의해서 ... 관념의 변천1) 행정학의 기초단계(공?사일원론)2) 행정기능의 변화(공?사이원론)3) 조직이론의 대두(새 공?사일원론)4) 발전행정론의 대두(새 공?사이원론)2. 행정과 경영 ... 의 유사점1) 협동행의2) 목표 달성을 위한 수단3) 관리기술4) 관료제적 성격3. 행정과 경영의 차이점1) 환경적 요인2) 조직과 환경 사이의 교류3) 조직내부구조와 과정참고문헌Ⅰ
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [재료공학]Photolithography and Hall effect
    Photolithography and Hall effect1. 실험 이론 및 원리가. Photolithography어떤 특정한 화학약품(Photo resist)이 빛을 받 ... 하는 현상을 말한다.Y축 방향으로 전기장의 y성분이 전하에 작용하는 힘은F _{E} `=`qE _{y}이다.Z축 방향으로 자기장 B가 전하에 작용하는 lorenz 힘은F _{L} `=` ... 이 전체 panel의 불량을 유발하므로, 청정한 환경과 재료 및 장비의 관리가 보다 중요한 공정이며, 향후 TFT 제작공정의 고정밀, 대면적화에 따라서 그 중요성이 더욱 커지는 공정이
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2020.08.05
  • [2015 년도 A+] PEMFC 예비레포트
    1. 실험목적PEMFC의 성능 측정을 통하여 분극 곡선을 그려보고, 전기화학적 의미를 알아본다.2. 기본 이론조사A. 연료전지의 정의와 기본원리, 구조1. 연료전지란? : 연료 ... PEMFC 단점① 고가의 백금촉매② 고비용의 고분자 막과 부가적인 요소들③ 능동적인 물 관리가 필요C. PEMFC에서 쓰이는 고분자전해질(Membrane)의 구조와 특징 및 역할PEMFC ... 에 쓰이는 고분자인 과불소화 술폰산 고분자의 구조는 위와 같으며 x, y, z 값에 따라 종류가 다르지만 PEMFC의 전해질로 주로 쓰이는 고분자는 나피온(Nafion) 이며 x
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.11
  • 사회복지영역의 리더십은 무엇이며 어떤 유형이 있는가
    는 방해물을 제거하고 목적성취를 할 수 있게 경로를 만들어 주는 것을 강조함4. 새로운 지도력이론-Bargal과 Schmid(1989) 주장-Z이론과 질 중심관리이론(TQM)의 영향 ... )지위는 어떤 사람이 어떤 특정한 상황을 통제할 책임이 있다는 것, 능력은 다른 사람과의 관계에 영향을 미치는 기술이나 능력을 말하면서 지도력을 정의-Bedian(1993): 관리 ... 이론이론적 강조특성이론성공적인 지도자들은 타고난 보편적인 특성을 가짐.행동이론지도자가 행동에 의해서 구별된다는 점이 강조됨. 지도력은 지도자의 특성에서 오는 것이 아니라 다양
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.09.16 | 수정일 2016.04.12
  • 장애아동 부모역할,장애아동 말아톤,장애아동 사회복지,개인적 차원의 문제 ,부모의 심리,정서적 문제,부모의 경제적문제
    , 오승진 (2012). 김윤희 , 이향춘 (2011). - 한국예술치료학회 월례학술발표회 (2006). 외 다수 이론적 근거 미술치료와 연극치료의 “ 자아존중감 향상 ” 에의 효과 ... “다락방” * 평가 - ‘ 양육스트레스척도지 ’ 와 ‘ 인터뷰 ’ 를 통해 사전 사후 양육스트레스 감소 정도를 측정한다1. 여가활동을 통한 자조모임 이론적 근거 - 이연희 ... N 평균수위 Z 근사유의확률 ( 양측 ) 사후 - 사전 음의 순위 양의 순위 동률 합계 6 0 0 6 3.50 .00 - - -2.22* .02 * p .05, 양의 순위를 기준
    리포트 | 59페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.06.25
  • (사회복지행정론 과제)인간관계 이론에 대하여 요약하시오.
    들로 하여금 자아실현을 달성할 수 있게끔 이루어질때 극대화 된다고 하는 것이다. 이 뒤를 이은 것이 Z이론. 이는 자유방임형 관리 방식을 말한다. X이론은 고전이론을 바탕으로 한 ... 권위주의적 관리, Y이론은 민주적 관리를 이야기하는데 반해 이것 Z이론은 자유방임형 관리방식을 말한다. 이를 바탕으로 최근 우리나라에서는 W이론이 나왔는데 이는 지도자가 솔선수범적인 ... , 감정적, 사회적, 심리적, 비합리적, 비공식적, 비제도적 요인에 역점을 두어 인간을 관리하는 기술 및 방법에 대한이론이다. 즉 행정처리를 하는데 있어 딱딱한 법이나 그 외 기준
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.17
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2025년 05월 28일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감