"탄력적근로시간"의 검색결과 입니다.

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유연근무제 노동시장론 맞벌이 직업상담사 실기 미시경제 비정규직 부작용 사업장 간호과정 일가정양립 개념 진폐증케이스

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"탄력적근로시간" 검색결과 541-560 / 4,584건

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청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임에 대해 소개하고, 청소년 멘토로서의 역할에 필요하다고 생각되는 중요

, 근로자, 노인, 질환자 가족 등 다양한 대상으로 이루어지는 활동이다. 우리나라의 청소년멘토링은 주로 저소득청소년, 비행청소년, 탈북청소년 등 위기에 놓인 청소년을 대상으로 실시 ... 다.두 번째는 회복탄력성 개발로 회복탄력성이란 경제적, 사회적 어려움에도 성공할 수 있는 개인의 역량을 의미한다. 청소년들이 회복탄령성을 가지고 있다면 보호적 요인 형성을 통해 자신 ... 의 어려움을 극복할 수 있는데 이처럼 청소년멘토링은 청소년들에게 회복탄력성 개발에 도움을 제공할 수 있다.세 번째는 청소년 발달 증진으로 청소년멘토링은 청소년기 필요한 관계를 개발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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인적자원관리 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

의 극대화② 노동강도의 강화③ 인간의 심리적·신체적 적합성④ 단순 반복작업의 지속5. 시간관리에서 근무시간의 탄력적 조정(flextime)은 어떤 효과를 기대할 수 있는가?① 통제 강화 ... ② 임금 및 근로조건 개선③ 정치적 입장 표명④ 경영참여32. 발전적 노사관계의 핵심 가치는?① 상호대립② 제로섬 협상③ 협력적 공생관계④ 권위주의적 통제33. 윤리적 인사관리의 실천 ... -Perf’의 장점으로 적절한 것은?① 지원자 수 증가② 직무적합성 향상③ 면접시간 단축④ 조직문화 개선58. 선발도구의 신뢰도(reliability)가 낮을 경우 가장 우려되는 문제

시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09

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[정보사회와디지털문화2]교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나옵니다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오.

다. 또한 저출산·고령화와 근로기준법에 따른 주 52시간 근로제도, 특히 COVID-19로 인한 사회 현안문제의 해결방안과 일과 삶의 균형(WLB; Work Life Balance ... 에서 시작되었다.스마트워크의 유형은 공간 중심의 유형 (smart workplace, 재택근무), 시간 중심의 유형 (탄력 시간 근무제), 업무 중 심의 유형 (기업용 SNS, 실시간 ... 는 기기의 등장, 클라우드 컴퓨팅 기술의 발전으로 기존의 원격근무 개념에서 이동성과 연결성이 확장된 스마트워크의 개념이 나타났다. 스마트워크는 지식 근로자에게 시간과 장소에 대한

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| 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.03

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(소비자행동론) 최근 전 세계적인 코로나19 팬데믹 상황에서 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업, 점포 등의 사례

으로 의심되는 구역을 방역을 위해 제대로 폐쇄하지 않고, 근로자들이 감염을 미연에 예방하기 위해서 손을 씻는 시간도 제대로 주지 않았다고 주장했다. 이 때에도 문제가 악화되자 아마존 ... % 이상 올랐다. 하지만 직원들의 처우는 점차 더 열악해지고 있다. 아마존은 코로나 사태로 인한 배달과 온라인 판매 분야 상의 인력난에 탄력적으로 대응하기 위하여 시간당 2달러 ... 때문에 기업이 한 번 사회적으로 물의를 일으킨다면 이로 인한 피해가 일파만파로 커지게 될 수 있고, 이를 회복하는 데에 매우 오랜 시간과 엄청난 비용이 들 수 있다. 이러한 사례

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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지역사회간호학, 소음성 난청, A++받음, 오마하진단 2개, 간호과정 2개 (사진자세히포함됨)

한다.1.작업시 탄력성 폼타입 귀마개를 착용한다.2.작업시 2시간마다 조용한 곳에서 휴식시작을 가지게하여 대상자의 청력을 보호한다.3.청력보존프로그램에 참가하여 청력손실을 예방 ... . 서론■ 사례 선정 이유소음은 우리나라 제조업 사업장에서 가장 많이 노출되는 유해인자이며, 그로 인해많은 근로자들이 소음성 난청을 겪고 있다. 마찬가지로, 대구산업보건협회 ... 를 말한다.2.소음이 인체에 영향을 주는 요인① 일시적 청력손실청각신경의 일시적 피로현상으로 강렬한 소음에 폭로된 후, 2시간 후부터 나타나며, 소음환경을 떠나면 대부분 하루 내

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.01

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맨큐의 경제학 이론정리 그래프로 설명 요약 정리

를 개선할 수 있다.=시장실패의 경우 정책을 통해 경제적 효율성 달성을 유도⑧ 한 나라의 생활수준은 그 나라의 생산능력에 달려 있다.=근로자 1인이 시간당 생산량이 증가하면 나라의 생활 ... 이 우측으로이동한다수요곡선과 공급곡선이 만나는점이 균형이다2. 균형가격은 시장에서 합리적인지점이다탄력성수요곡선의 탄력성탄력적 가격의 변화에 수요량이 민감하게 변화기울기가 완만하다비 ... 탄력적 가격의 변화에 수요량이 살짝 변화기울기가 급하다2. 수요의 탄력성의 결정요인1. 밀접한 대체제의 존재- 대체제가 있으면 탄력적2. 사치품과 필수품- 사치품은 탄력적필수품

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 39페이지 | 3,900원 (20%↓) 3120원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.03.11

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저출산 문제에 대한 사회복지법적 대안을 주장하시오

되어 있어야 부모가 안심하고 자녀를 맡길 수 있다. 이를 위해 국가와 지자체가 직접 운영하는 공공 어린이집, 국공립 유치원 및 초등돌봄교실을 확대하고, 운영 시간과 지원 인력을 늘려야 ... 를 포괄적으로 지원하는 역할을 한다. 아울러 지역사회 내 돌봄 공동체나 육아 나눔 센터 등을 활성화하여 부모가 체감할 수 있는 실질적 도움을 제공해야 한다.일·가정 양립을 위한 근로 ... 환경 개선저출산이 지속되는 또 하나의 주요 원인은 경력단절 및 불안정한 고용 환경이다. 이를 해소하기 위해서는 여성과 남성이 모두 육아휴직을 자유롭게 활용하고, 탄력근무제나 재택

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07

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인력개발과활용_조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

다. 근무시간을 단축하여 과잉인력 문제를 해소할 수 있으며, 이는 근무시간에 따라서 급여가 결정되는 생산직 근로자에게 주로 적용된다. 이러한 방식은 근무시간 단축에 따라서 급여 ... 전환, 3) 근무시간 단축, 4) 조기퇴직, 5) 다운사이징 등이 있다. 1) 채용억제는 엄격한 기준의 채용기준을 마련하고, 퇴직하는 인력을 가능한 한 신규채용을 하지 않는 방식이 ... 하고, 담당한 가능한 직무에 부족인력이 발생하는 경우에 그 조직에 배치전환을 실시한다. 3) 근무시간 단축은 고용을 보장받는 대신, 근무시간 단축을 통해 고통을 분담하는 제도라고 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

체의 작년 하반기 초과근로시간의 증감을 볼 때 노동시간 단축의 영향이 있을 것으로 추측한다. 노동부 관계자에 의하면 “지난해 노동시장 단축을 계기로 제조업을 중심으로 노동시간이 주 ... 52시간을 넘은 300인 이상 사업체들이 초과근로시간 관리에 나선 것으로 볼 수 있다” 고 설명하였다.2) 사교육비최근 12년동안 고등학생 자녀가 있는 가구의 사교육비 부담은 크 ... . 다른 사회문제들과의 관련성 해결방안1) 노동시간2) 사교육비(3) 경제 및 주거문제III. 결론 및 의견IV. 참고문헌I. 서론우리나라는 산업화를 시작으로 하여 많은 발전을 이루어왔

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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사회복지 ) 가장 인상적인 부분 세 개를 언급, 왜 이것이 인상적이었는지를 설명. 2) 본인이 강의 듣기 전과 후에 변화된 것이 무엇인지에 대해 서술.

하며 가는 생활이 가장 이상적인 국민의 생활이라고 말할 수 있다. 이러한 생활을 하기 위해서는 급여뿐 아니라 근무시간에 대한 단축과 탄력적인 근무시간이 필요할 것이다. ... 누려야 하는 제도 이외에 국민이 살아가면서 필요한 근로, 개인정보 보호, 삶을 보편적이고 원활하게 살아갈 수 있도록 일정 부분 보장해주는 제도이다. 특히 ‘빈곤’이라는 것은 태어 ... 나서 죽음을 맞이하는 그 순간까지 사람의 환경과 정치적, 경제적, 사회적, 문화에 관심과 근로 조건에 따라 다양한 빈곤 계층과 계층의 격차가 발생하게 된다. 그런데 그것을 기본

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2024.08.20

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(교육사회학) 2019년부터 정부는 다문화 유치원, 다문화 중점학교, 예비학교 등을

인데 국제결혼 이주가정에서 태어난 자녀는 우리나라 국적을 가지게 되어 그 자녀는 교육을 포함해 모든 측면에서 내국인과 같은 권리를 지닌다.두 번쨰로 외국인 근로자 가정 자녀이 ... 다. 외국인 근로자가 우리나라에서 우리나라 사람을 만나 낳은 아이이거나 외국인 근로자가 다른 외국인 근로자를 우리나라에서 만나 결혼한 아이와 본국에서 결혼해 형성된 가족이 우리나라 ... 로 이주한 가정의 자녀인 아이를 의미한다. 외국인 근로자 가정은 부부가 국적이 같기도 하지만 다르기도 하며 이러한 경우 양쪽 부모 문화와 현재 거주하는 국가인 우리나라 문화까지 경험

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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푸르니 등 다수의 직장어린이집 서류 합격한 자기소개서

은 시간을 함께 했고 많은 관심을 받았습니다. 하교를 하면 자연스럽게 학교에서 있었던 일에 대해 많은 대화를 나누었고 지금도 마찬가지입니다. 제게 관심이 있는 것을 알기 때문 ... 가 저에게 주신 관심을 기반으로 어머니는 저에게 마음의 안식처가 되었고 회복탄력성의 기반이 되었으며 언제나 의지할 수 있는 존재입니다.고등학교 2학년 때 수학 수업은 분반으로 이루 ... 뿐만 아니라 칠판 필기 중에 떠드는 목소리만 듣고도 누군지 아셨습니다. 그래서 다들 놀라 수업 시간에 떠들지 않고 수업에 집중하게 되었습니다. 사실 반 학생들 이름과 얼굴을 모두 알

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.28 | 수정일 2023.02.03

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저출산 문제의 원인과 효과적인 정책

근본적인 혁신이 요구된다. 모든 근로자에게 동일하게 적용되는 탄력적 근무제도를 도입해야 한다. 스웨덴과 프랑스 같은 국가들의 성공적인 사례에서 볼 수 있듯이, 일-가정 양립을 지원 ... 과 육아를 동시에 수행할 수 있는 환경을 조성해야 한다.결론적으로, 일 가정 양립지원은 단순한 제도적 지원을 넘어 사회문화적 인식의 근본적인 변화를 요구한다. 장시간 근로 문화 ... 어려움현대 한국 사회에서 일 가정 양립의 어려움은 저출산 문제의 핵심적인 원인 중 하나로 부각되고 있다. 특히 직장과 육아를 동시에 수행해야 하는 근로자들, 특히 여성들이 직면

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.06

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(2025 노사관계론 중간과제) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오

으며, 주로 임금 협상, 근로 조건 개선, 비정규직의 정규직화, 산업안전 강화, 노동시간 단축 등 노동자의 권익을 위한 투쟁을 전개한다. 뿐만 아니라 청년실업, 기후위기, 사회복지 ... 로 동결 또는 최소 인상을 주장한다. 탄력근로제 확대 논의에서도 민주노총은 노동자 건강권 침해를 우려하며 반대하지만, 경총은 경영의 유연성을 이유로 확대를 주장한다. 그럼에도 두 단체 ... 과 삶의 균형(Work-Life Balance)을 반영한 탄력근무제, 가족돌봄휴가 확대 등 제도를 함께 설계한 사례도 있다. 사용자는 노동자를 비용이 아닌 ‘파트너’로 인식할 때

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.29

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간호관리학 관련 이론 (기획, 목표관리, 의사결정, 재무관리, 간호서비스 마케팅, 조직)

이후) - 상황이론 (1960년대)? 과학적 관리론의 특성을 기술한다.1. 근로자의 효율성, 생산성 향상에 관심업무의 효율을 높일 수 있는 방법에 관심시간, 적절한 기구, 장비 사용 ... , 직무 표준화, 생산률에 따라 보수 지급2. 비판명령과 통제에 따른 관리, 작업(노동)의 과학, 계획과 수행의 분리, 인간성 경시, 지나친 과업표준화3. 관리에 미친 영향시간동작 ... 연구 -효율적시간사용, 병원수술실의 생산성연구실무에서 과학적 체계적 관리 기틀 마련? 행정관리이론의 특징을 이해한다.생산운영의 개별과정보다는 조직의 이상적 설계에 관심Fayol

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19

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디지털 전환 (Digital Transformation)에 관한 보고서

데이터 를 분석해 메뉴 추천 서비스 제공 고객 데이터를 활용한 직원 근로시간 탄력 조정  비용감소 및 가격 유지 켄쇼테크놀로지가 만든 금융 인공지능 시스템 투자자 데이터 , 자연어

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21

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(영국,프랑스,스웨덴) 외국가족정책과 우리나라 가족정책의 비교 및 시사점에 대한 개인적인 의견을

탄력근무제를 도입해 6세 이해의 자녀를 둔 부모근로자를 사용했다. 이와 관련된 제도로는 법정모성휴가, 모성수당, 법정부성휴가가 있다. 아울러 노동과 연계된 소득보충적 현금지급 ... 은 다시 개편에 나선다. 2006년 일가정양립을 위한 휴가제도 및 노동시간 조정 정책을 시도한 것이다. 그의 일환으로 출산휴가를 52주로 확대했으며 육아휴직을 법정휴가로 도입했다. 또 ... 을 강화하기도 했는데, 그에 따른 제도로는 아동세액제도와 근로자가족세액공제가 있다. 영국은 각종 시행착오를 겪은 뒤 현재 만3세 이상 모든 아동에게 무상유아교육을 실행하고 있다(주당

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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푸르니, 넥슨 도토리소풍 어린이집 등 여러 직장어린이집 합격한 자기소개서

해야겠다는 생각만 들어 좌절감이 들었습니다.재수생활을 하면서 친구를 만나는 횟수는 적고 가족과 함께 보내는 시간이 많아졌습니다. 문득 20살을 독서실에서 보내고 있다는 사실에 우울 ... 하지 않고 도전할 수 있는 용기가 생겼고 회복탄력성도 기르게 되었습니다.성격의장·단점저는 긍정적으로 사고하는 제 성격을 자랑하고 싶습니다. 평소에 부정적인 부분보다는 긍정적인 부분 ... 시키고 준비해봄으로써 극복하려 노력하고 있습니다.지원동기질 높은 보육을 위해서는 교사 대 아동의 비율이 낮아야 한다고 생각합니다. 제가 근무할 때 한 번은 근로자의 날에 보육을 하

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.28 | 수정일 2023.02.03

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ADDIE모형을 근거로 자신이 하고 싶은 프로그램을 5단계(평가계획, 결과평가, 과정평가는 반드시 기술)에 따라 기술하시오

가 하고 싶은 프로그램Ⅱ. 본론1. ADDIE모형의 개념2. 감정노동근로자를 위한 직무스트레스 교육프로그램(1) 분석(Analysis)(2) 설계(Design)(3) 개발 ... 이 차지하는 위치가 절대적이다. 따라서 국가차원에서도 감정노동으로 인한 국민들의 정신건강 등 사회복지 문제로 대두되고, 기업 입장에서도 근로자들의 직무 몰입 저하문제는 경영활동 상 ... 을 조절하고자 노력하는 것을 말한다. 이러한 서비스업 종사자들의 감정노동은 직무스트레스에 직접적인 영향을 미치며, 감정노동의 부정적 영향은 곧 기업 경영성과와 근로자의 직장생활

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2022.08.13

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한국 가족생활교육의 발달과정과 역사를 정리하고 현대사회 가족생활교육의 전망에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

경영의 대표적인 사례다. 본인은 물론 배우자의 출산과 육아를 위한 휴직제도가 해당된다. 재택·시간제 근무 등의 탄력적 근무 제도를 운영하는 것도 전형적인 가족친화제도다. 이렇게 하 ... 면 아무래도 가족들과 시간을 보내기 수월해지기 때문이다. 이 밖에 자녀 교육 지원, 부모 돌봄 서비스, 가족간호 휴직제, 근로자 가족의 건강검진제도 등이 해당된다.또한 자녀의 교육 ... /articleView.html?idxno=450489를 참고하였다. 해당 뉴스의 내용은 8개국 학부모들과 함께한 2020글로벌 학부모 토크가 한국시간 7월 28일 저녁8시부터 국내외 많은 학부모

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2024.03.12

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