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"인센티브제도" 검색결과 541-560 / 17,924건

  • 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요.
    여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요.- 목 차 -1. 서론2 ... . 본론1) 선택한 여성생애 주기와 그 시기에 여성이 경험하는 불평등 문제2) 여성이 경험하는 임신, 출산, 육아휴직 차별사례의 실태3) 해당 불평등 문제에 대한 현행제도의 한계점4 ... 를 경험하는지 한 가지 사례를 들어보고 이에 관한 현행제도의 한계점과 이를 해결할 수 있는 방안이 무엇이 있는지를 주도적으로 탐구해보도록 하겠다.2. 본론1) 선택한 여성생애 주기
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.16
  • 생활속의 경제) 1. 다음은 공공재에 관한 질문이다. 연관된 질문에 모두 답하시오.
    경제 성장의 이유로 보는데 한계가 있는 이유를 설명하시오.c) 금융제도, 대중교육제도, 특허권, 재산권이 경제 성장에 영향을 줄 수 있는 이유를 설명하시오.5. 다음은 실업 ... 를 사용하는 것을 막을 수 없다는 것을 의미한다. 이것은 사람들이 그것의 제공에 기여하지 않고 "무임승차"하거나 공공의 이익을 얻을 수 있는 인센티브를 만든다. 이 때문에 공공재 ... 들의 제공에 대해 지불할 인센티브가 거의 없기 때문이다. 이것은 "무임승차자 문제"로 알려져 있다 정부는 공공재를 직접 제공하거나 세금 또는 보조금과 같은 다양한 정책을 사용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리
    를 제공하는 방식이 도입되자, 성과 집중도는 눈에 띄게 상승했다고 한다. 이는 단순한 금전적 인센티브를 넘어, 자신이 조직에 기여하고 있다는 감각을 회복시켜준 결정적 장치였다.""한 ... 한계를 명확히 드러낸다. 아무리 세심한 제도와 인사정책을 마련한다 하더라도, 구조적 문제에 대한 사회 전체의 공감과 정책적 지지가 결여된다면, 그것은 무거운 짐을 한 손으로 들려 ... 인식해야 한다는 생각이 들었다. 즉, 개별 기업이 아무리 신중하게 다층적 고용 전략을 세운다 하더라도, 그 위에 놓인 제도적 울타리가 비틀려 있다면, 변화는 불완전하거나 되레 부작용
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리 2학년] 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오
    의 문제점에 대한 대책1) 평가 감사 제도2) 평가 이의제기 제도3) 리더십 평가제도4) 평가자 대상 교육과정의 문제5) 코칭 시스템 도입6) 인센티브제도5. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... 및 성과에 따른 보상제도가 거의 전무하며, 조직별 성과에 따른 단체 포상 또는 인센티브 제도만 운영되고 있어 개인별 성과를 측정하는 인사평가 제도가 보상으로 직접적으로 연결 ... 적 가치를 결정하기 위한 제도이다. 인사고과의 정의는 학자들이 가진 견해에 따라 다양하게 주장되어지고 있다. Smith & Murphy(1946)는 인사고과란 그들이 속한 조직에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01
  • 독후감 - 찰스월런의 경제학으로 초대
    노동자들 평균 연봉의 약 2배에 이르는 돈이다.효용성을 이용한 또 다른 재미있는 것은 정책이다. 인센티브를 활용하여 사람들의 행동을 긍정적인 결과로 이어질 수 있도록 인센티브 ... ’는 사실을 기초로 설계되었다. 이 제도로 시행한 지 1개월도 채 지나지 않아 교통량은 20% 감소했고 교통체증이 심한 구역의 차량 평균 속도는 2배나 빨라졌다. 찰스 월런은 책 ... 에서 이렇게 이야기를 한다. “좋은 정책은 사람들의 행동이 긍정적인 결과로 이어질 수 있도록 인센티브를 활용한다. 나쁜 정책은 인센티브를 활용하지 못할 뿐만 아니라 개인이 자신의 피해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.25
  • 미스터피자,피자헛,내부마케팅
    은 정해진 부분이 거의 없다고 한다.피자헛에 비해, 미스터피자는 아르바이트나 정규직원의 복리후생 부분에서 빈약하다는 느낌을 받았다. 특별한 인센티브 제도가 없었고, 가맹점의 자유재량 ... 상명하복식의 위계질서형의 분위기를 탈피하려는 노력이 이루어 지고 있으며, 시스템적으로는 이러한 제도가 잘 갖추어진듯 보인다.우리가 고객의 입장에서 두업체간의 서비스 질을 체험 ... 이나 빕스를 비롯한 페밀리 레스토랑의 경우를 보면 홀 서버들이 매장내 자신이 담당할수 있을 만큼의 적정 테이블영역을 할당받아 담당구역내의 고객을 책임지고 관리하는 체계적 제도가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+과제] 권력의 5가지 원천에 대해 설명하고 사례를 제시하시오.
    으로써 엘리트주의적인 관료문화를 발생시켰다. 경제발전에 지속적인 초점을 두고, 실적에 기반을 둔 승진, 평가, 인센티브 제도를 적극적으로 추진하였으며 성과 지향적인 관료문화를 만들 ... (Reward Power) 이란, 권력의 수용자에게 행위와 태도에 따른 보상이 주어지는 경우이다. 상급자에 보상 능력이 있고, 그것이 하급자가 원하는 보상일 경우 발생한다. 인센티브 ... Power)이란, 규정이나 법규와 같은 공식적 제도에 의해 발생하는 권력으로, 권력의 수용자가 영향력의 행사가 정당하다고 인정하여 발생하는 경우이다. 사회적 지위나 조직과의 계약
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.13 | 수정일 2024.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료전달체계 유형별특성
    보건의료전달체계 유형별 특성보건의료체계1. 개요우리나라의 보건의료체계는 보건의료제도, 국가보건의료체계(National Health System), 보건의료전달체계(health ... 로 의료서비스 비효율적, 의사에 대한 인센티브 부족으로 의료질 저하- 영국, 뉴질랜드, 스칸디나비아 등- 사회주의형 : 공산주의 국가의 의료서비스: 국민의 의료 선택권 없음장점: 예방 ... 서비스의 비중이 크며 의료전달 조직적, 체계적이어서 자원의 활용도가 높음단점: 관료조직체계의 경직성, 의료인에 대한 인센티브 결여로 의료서비스, 생산성, 질 저하- 자유방임형: 자유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.22
  • [A+ 보고서] 지역사회간호학 산업보건 관련 정책보고서
    취약부문 노동자들 예로 노숙인, 건설인력 등의 취업취약계층 및 일반 구직자를 대상으로 민간고용서비스기관을 활용(필요경비 및 인센티브 제공)하여 취업취약계층에 취업알선 등의 고용 ... 악화된 지역을 『고용위기지역』으로 지정하여 지정지역에서 고용 창출하는 사업주에게 지원금 지급하는 지역고용촉진 지원금이 있습니다.Ⅱ-3. 고용안전망 관련 정책1. 고용보험제도근로자 ... 능력개발?향상, 실직근로자의 생활안정 및 재취업을 지원하는 사회보험제도입니다.2. 구직급여ㆍ연장급여이직일 이전 18개월간 피보험단위기간 180일 이상 근로하고, 회사의 경영상 해고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29
  • 행정안전부 청년인턴 자소서
    , 설문조사, 정책 공감대 형성까지 가능한 시스템을 도입한다면 참여의 폭과 질이 크게 향상될 것입니다. 특히 지역별 특성을 반영한 콘텐츠 구성, 참여자 인센티브 제도 등을 결합 ... 가 단순히 중앙의 하위 기관이 아닌, 지역 스스로 발전 전략을 수립하고 주민과 함께 실천하는 주체가 되기 위해서는 정책의 기획 단계부터 실행과 평가까지 주민의 참여가 제도적으로 뒷 ... 받침되어야 한다고 생각합니다. 이와 관련하여 제가 인턴 활동을 통해 정책화해보고 싶은 제안은 “지역 맞춤형 주민참여 플랫폼 구축”입니다. 현재 주민참여 제도는 오프라인 회의나 공고
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라는 저출산, 고령화 문제가 심각한 상황인데, 고령화 문제를 해결하기 위한 방법에 대해 사례를 들어 서술하시오
    보장 제도와 연금 제도에 대한 부담을 줄이는 데 도움이 될 수 있다.여기에는 정년을 늘리고, 더 오래 일할 수 있는 인센티브를 제공하며, 탄력적인 근무 제도를 장려하는 것과 같은 정책이 포함될 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 직접 경험했던 자원봉사활동 사례를 소개하고 자원봉사활동을 활성화 할 수 있는 방안은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오. 경험했던 자원봉사활동이 없다면 방송이나 신문 등에서 소개되었던 자원봉사활동 사례를 활용하여 기술하시오.
    ) 인센티브 제공자원봉사자들에게 인센티브를 제공하는 것도 자원봉사활동을 활성화하는 데 효과적이다. 예를 들어, 자원봉사 시간에 따라 학점 인정, 취업 시 가산점 부여, 포상 등의 혜택 ... 을 제공할 수 있다. 이러한 인센티브는 자원봉사자들의 참여를 유도하고, 지속적인 활동을 장려할 수 있다.(1) 학점 인정 및 인증서 발급: 대학에서는 자원봉사 시간을 학점으로 인정해주 ... ) 포상 제도 도입: 우수 자원봉사자에게 포상을 제공하여 그들의 노고를 인정하고, 다른 사람들에게 자원봉사에 대한 긍정적인 메시지를 전달할 수 있다. 포상은 금전적 보상 외에도 감사장
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 과제 (B유형) 과제 점수 백점 맞았습니다! 제꺼 참고해서 하시면 좋은 점수 받으실거에요
    , 이윤분배제도인센티브제도의 일환으로, 구성원들이 열심히 노력하여 회사의성과가 향상되는 경우, 이윤의 일정 부분을 분배함으로써 구성원의 회사에 대한 몰입과 작업 동기를 향상 ... 1. 평가제도의 역할과 변화- 평가제도의 역할에는 우선 피드백 제공의 역할이 있다. 피드백 제공의 역할은 지금까지의 행동과 결과에 대한 정보를 제공하여 미래의 행동에 있어서 동기 ... 다. 주기적으로 발생하는 평가제도를 통하여 필요한 교육 개발의 방향을 인지하는 것이 신속하고 민첩한 대응이 될 수 있다는 것이다. 마지막으로 평가제도의 역할에는 보상을 위한 기초 자료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오
    근무 제도를 보다 더 효과적으로 활성화시키기 위해서는 정부의 인센티브제도가 가장 효과적일 것이라고 생각한다. 정부에서 지원해주는 바가 있다면 이에 따라 기업들은 인센티브를 받 ... 었고 성별에 따른 차이는 남성이 여성보다 더 많이 일을 했다. 근로 시간의 감소는 주 52시간 근로제도의 도입의 영향이라고 할 수 있고 취업시간은 자녀가 어릴수록 더 적은 경향을 나타내 ... 이 일을 하게 된다는 의미로 해석해 볼 수 있다. 맞벌이 부부는 제주도가 가장 많았고 전라남도와 충청남도가 그 다음을 잇는 것으로 나타났다.Ⅱ. 본론1. 산전, 후 출산 휴가 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    농업경영학 방통대 2025년 2학기 중간과제물 우리나라 농업은 가족 중심의 농업경영이 대부분이나 법인경영이 점차 증가하고 있다. 아래의 문제에 대해서 답하세요 1. 가족농업경영의 장단점과 한계에 대해서 설명하세요(5점) 2. 농업경영의 법인경영 필요성에 대해서 설명하세요(5점) 3. 영농조합법인과 농업회사법인의 차이점을 비교 설명하세요(10점) 4. 우리나
    효율성이다. 인센티브 부족 및 잦은 제도변화가 그 문제인데, 법인화를 통해 얻을 수 있는 실질적인 세금, 금융, 사업적 인센티브가 기대에 미치지 못하거나, 잦은 제도 변화로 인해 ... 전문 인력 유입 한계를 가지고 있는데, 농업 부문의 낮은 수익성과 불안정성 때문에 유능한 비농업계 전문 경영 인력 및 관리 인력의 유입이 매우 어렵다.세 번째 정책 및 제도적 비
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험(국민연금,국민건강보험,노인장기요양보험,산업재해보상보험,고용보험)중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오
    왔으며, 그 중심에는 고용보험 제도가 자리하고 있다. 고용보험은 실직 등으로 인해 발생하는 소득 단절을 완화하고, 노동시장 재진입을 지원함으로써 사회안전망의 역할을 수행하고 있 ... 다.그러나 최근 비정규직 확대, 플랫폼 노동자 증가, 청년층의 고용 불안정 등 노동시장의 구조적 변화는 기존 고용보험 제도의 한계를 드러내고 있다. 이에 본론에서는 사회보험(국민연금 ... ,국민겅강보험,노인장기요양보험,산업재해보상보험,고용보험)중 한 가지를 선택하여 분석하고개선이 필요한 점에 대하여 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 고용보험 제도의 개요와 기능고용보험
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • 경영학(국제경영론) ) 본인은 한국에 기반한 다국적 기업에서 근무중인 조사원입니다 (이 회사는 가상이어도 괜찮습니다.) 그리고 본인은 회사 CEO에게서 나라A(개발도상국)에서 국제사업을 진행하는것에 대한 리포트를 작성하라는 요청을 받았습니다.
    , 수입허가제도(Duty Free Import Authorisation Scheme & Project Import Scheme)등이 있으며 인도의 주정부 인센티브에는 맞춤형 인센티브 ... 제도(Customised Package Incentive Scheme), 이익 보조금제도(Interest Subsidy), 세금 인센티브(Tax Incentives), 인지세 감면 ... 남아있어 이들 두 국가의 사이는 우리나라와 일본 같은 경우와는 다르게 그다지 나쁘지 않은 것이다.최근에는 많이 희미해져 가고 있기는 하지만 카스트 제도라는 신분제도의 영향이 아직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력
    게 되었는데, 김천시는 시의 발전을 위해 주민제안 등의 다양한 방법으로 시정에 직접 참여한 주민에게 포인트를 부여하여 일정점수 도달시 인센티브로 보상하는 제도를 운영하고 있 ... 다.행정안전부(2017)에 따르면, 현재 김천시, 충북 음성군, 울산광역시 북구에서 주민참여 포인트 제도를 운영하고 있다고 한다. 필자는 이중에서도 김천시의 제도에 큰 관심을 가지 ... 다. 주민참여 포인트제 운영흐름은 시정참여 ⇒ 포인트 신청 ⇒ 포인트 승인·부여 ⇒ 인센티브 신청·지급 순을 거치며, 인센티브는전통시장에서 사용할 수 있다고 한다. 참여인원은 총 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    녹색물류 인증제도
    대상 추진 경위 물류부문 온실가스 감축목표 864 만 톤 달성을 위한 물류에너지 목표관리제 시행 이후 지속적 추진 및 지원Ⅲ. 녹색물류 인증제도 인증기업 인센티브 및 기대 효과 ... 녹색물류 인증제도녹색물류 인증제도 정의 및 사후관리 협약이나 법률에 따라 물류부문 에너지 , 온실가스 감축사업을 실시하여 우수한 실적과 효과를 낸 기업 대상 녹색물류기업으로 인정 ... 내용과 다른 경우 시정조치 ▪ ( 인증취소 ) 인증기준에 부적합한 경우 , 점검을 연속 3 회 이상 거부하거나 시정조치에 따르지 않는 경우 등 인증기업 사후관리녹색물류 인증제도 추진
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을
    려 한다. 첫번째, 장기적으로 지속이 가능한 국민연금 제도로 개편시킨다. 1) 보험료율 인상이 우선이며, 보험료율을 현행 9%에서부터 13%로 4%p 인상을 한다. 보험료율은 1988 ... 년의 국민연금 제도 도입 당시 3%였지만 1993년에 6%, 1998년 9%로 인상이 된 이후 계속 유지 중이다. 복지부는 21대 국회 연금특위와 공론화 논의 내용, 국민적인 수용 ... 율을 조정한다. (40%-> 42%) 명목소득대체율은 은퇴를 하기 전 소득 중에 연금으로 대체가 되는 비율을 말하는 것이며, 연금제도 소득보장 수준을 보여주고 있다. 국민연금이 도입
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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2025년 10월 28일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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