"인센티브제도"의 검색결과 입니다.

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"인센티브제도" 검색결과 741-760 / 17,924건

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인적자원의 정의 및 중요성과 확보를 위한 기업의 노력에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오

확보를 위한 기업의 노력인적자원 확보를 위한 기업의 노력에 대한 연구 결과, 채용전략, 교육훈련제도, 인사평가제도 등이 인적자원 확보에 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다. 채용전략 ... 은 기업이 적절한 인재를 선발하고 유치하는 데 중요한 역할을 한다. 교육훈련제도는 기업 내부의 인적자원을 지속적으로 개발하고 강화하는 데 필수적이며, 인사평가제도는 직원의 성과 ... 성을 높이며, 다양한 채용 채널을 활용하여 다양한 인재를 확보하고 있다. 교육훈련제도로는 신입사원부터 임원급까지 직무에 적합한 교육훈련을 제공하고, 직무 역량 개발 및 경력 개발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

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학사학위논문 연구계획서 _ 노인 운전면허 자진 반납률 제고를 위한 연구

2. 연구의 범위 및 방법3. 연구의 기대효과4. 논문의 구조Ⅱ. 연구의 이론적·제도적 검토1. 노인 운전면허 자진반납제도의 주요 내용(정책의 과정)2. 노인 운전면허 자진반납제도 ... 를 막기 위해 정부에서는 이를 보완하기 위한 제도를 마련했다. 그 결과, 현재 우리나라에서는 ‘운전면허 자진반납제도’를 운영 중이다. 이 제도는 고령운전자의 안전과 도로 교통안전 ... 을 위해 어르신들이 자진해서 면허증을 반납할 수 있도록 유도하고, 반납 시에 인센티브를 제공하는 정책이다. 각 지방자치단체에서는 매년 관련 예산을 편성하여 보상금을 지급하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.05.17

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경영자들의 행동이나 비전 제시가 조직성과에 어떠한 영향을 미칠 수 있는지 자신의 의견을 자유롭게 서술하시오

인센티브 제도를 마련하는 등의 노력이 조직성과를 향상시키는 데 효과적이다는 것도 알려져 있다. 이러한 결과들은 조직 내에서 경영자들이 적극적으로 참여하고, 조직원들의 동기부여 ... 의 예시경영자들의 행동과 비전 제시가 조직성과에 미치는 영향에 대한 연구가 이루어졌다. 이 연구는 경영자들이 조직 구성원들에게 목표를 제시하고, 그 목표에 대한 인센티브를 제공

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

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[a+취득자료] 미국과 일본의 인적자원관리시스템을 비교하세요.

Ⅰ. 서론경제위기 이후 대한민국 기업들의 인적자원관리에서의 변화는 급속도로 빠르게 이루어지고 있다. 정리해고와 인센티브, 연봉제도, 성과주의, 전문주의 등은 경제위기 이후에 한국 ... 하고 있다. 그렇다면 이러한 인적자원관리의 방침이 기업경쟁력 강화와 연결될 수 있을 것인가. 성과주의 제도가 도입이 되고 실제 기업의 성과가 향상되려면, 성과주의가 직원의 능력향상 ... 까지 회사가 책임을 지는 제도를 통해 직원들의 무한한 충성도를 확보하는 시스템을 가지고 있다. 근무연장제와 재고용 제도를 통해 정년 이후까지 회사와 고용관계를 맺고 있다. 미국기업

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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국내외 의료보장제도 비교 보고서

지역사회간호학(1) 개별보고서(국내외 의료보장제도 비교 보고서)1. 서론1) 의료보장제도의 필요성, 종류에 대한 이론적 문헌고찰 내용을 기술하시오.2. 본론1) 국내와 국외 의료 ... 보장 제도를 기술하시오.2) 국내 국외 의료보장제도 비교내용을 기술하시오- 유사점 기술- 차이점 기술3) 국내 국외 의료보장 제도 문제점을 분석하고 분석을 바탕으로 우리나라 의료 ... 보장제도의 향수 개선해야 할 점에 대해 기술하시오- 국내 국외 의료보장제도 문제점- 향후 우리나라 의료보장제도의 개선점3. 결론1) 과제를 수행하면서 느낀 자아성찰 내용(잘한점

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.06.09

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보건경제학(기말) ) 1.(10점) 보건의료서비스 시장의 성과를 제고하기 위해 정부가 취할 수 있는 정책수단의 종류와 예상되는 결과를 3가지 이상

하여 분석해보시오. 3.(10점) 국민건강보험제도가 도입된 이후, 외래환자의 방문횟수가 증가한 이유를 경제학적 관점에서 2가지 이상 설명해보시오. 4.(10점) 우리나라 상급종합병원 ... 의 공급이 감소할 때 필수의료서비스의 가격과 수급량에 미치는 영향을 그래프를 이용하여 분석해보시오. 3.(10점) 국민건강보험제도가 도입된 이후, 외래환자의 방문횟수가 증가한 이유 ... 다는 우려도 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 의료 서비스 공급자에 대한 보상 체계나 인센티브 제공이 필요하다. 둘째, 보조금 제공이다. 정부는 특정 필수 의료 서비스나 저소득층

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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제도이론(제도환경에 대한 조직 대응 방식으로서 분리와 위선)

공공서식 한글에서 작성된 문서입니다.과 목 명제도이론제출자경상대학교 일반대학원 행정학과 박사과정학번주 제제도환경에 대한 조직 대응 방식으로서 분리와 위선Ⅰ. 서론참여정부는 출범 ... 는 우선 제도화 과정으로서 조직의 장의 구조화와 제도 환경의 개념을 설명 할 것이다. 이어서 제도 환경에서의 조직의 대응에 대한 사회학적 신제도주의의 설명 방식에 대한 이론적 논의 ... 를 전개할 것이다. 여기에는 전제로서의 제도 환경과 기술 환경 간의 불일치와 이에 대한 대응 방식으로서의 분리와 위선에 대한 논의가 포함될 것이다. 이와 같은 논의를 바탕으로 해서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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자신이 거주하고 있는 지역의 주된 지역사회문제는 무엇이며, 이에 대한 대응으로 적절한 사회복지실천모델은 무엇인지 연결하여 논의하세요

이 구정에 직접 참여하여 포인트를 부여하고 누적된 포인트에 인센티브를 제공해 주는 제도이다. 주민이 직접 참여하는 제도인데 오프라인으로는 구청행사(주민설명회, 공청회, 간담회 ... 의 읍, 면, 동 기능을 지역복지의 중심기관으로 변화시켜 주민의 복지의 체감도를 높이고, 복지사각지대를 없애기 위함이다.이러한 복지 제도가 바뀌게 된 것은 ‘송파 세 모녀 사건’이 ... 상담 등을 지원하기도 한다.뿐만 아니라 2019년 겨울에는 겨울철 복지사각지대 집중발굴 및 지원을 했다. 단전/단수, 기초수급탈락/중지, 의료비 과다지출 등 위기가구, 제도 변화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.02

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조직심리학_팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

해야 한다. 이는 팀의 목표를 설정하고 팀원 간 협업을 목적으로 하며, 팀 구성원들의 전문적인 업적을 장려하고 보상하기 위한 인센티브 제도라고 할 수 있다. 또한 이 제도를 통해 조직 ... 방법팀의 성과를 높이기 위해서는 직원의 개인의 공로를 인정하면서 조직 구성원 모두에게 팀의 성과를 나누는 것이다. 이를 위해 팀 기반 보상이라고 하는 집단보상제도를 적절히 활용 ... 내부의 개인주의적 행동을 최대한 억제시킬 수 있으며, 보상에 따른 팀 내의 갈등 등을 최소화할 수 있다.?집단보상제도라고 해도 해당 보상이 개인 직원에게 차별적으로 지급될 경우

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05

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[A++독후감] 값표가 붙지 않아야 더 빛나는 것들 - 마이클 샌델 [돈으로 살 수 없는 것들]

는다. 오히려 시장은 효율과 자유의 강력한 도구였다. 다만 지난 수십 년, 우리는 시장경제를 시장사회로 확장했다. 경제 영역의 방식?가격, 교환, 인센티브?이 삶의 거의 모든 영역으로 침투 ... 으로 쪼갠다.현금 인센티브의 역효과(‘밀려남’ 효과): 아이에게 독서 한 권당 돈을 주면 단기 성과는 오를지 몰라도, 내적 동기가 약해진다. 헌혈·자원봉사·공동체 기금도 비슷 ... 을 낸다. 제도 설계가 아무리 정교해도, 이 행위의 냄새는 복합적이다. ‘나는 사치스러운 여행을 했지만, 그 대가를 치렀다’는 자기정당화의 향이 섞인다. 냄새 속에는 ‘줄이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.08 | 수정일 2025.08.11

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명하고, 외국 중에 한나라를 선택하여 그 나라의 일가정정책을 설명한 후 두 나라의 정책이 지향하는점, 공통점, 차이점 등을 설명하고, 우리나라의 정책방향을 제시한다

원을 돌보는 데 필요한 시간을 제공하는 것을 목표로 한다. 노인 돌봄 휴가, 가족 돌봄 휴직 등의 제도를 통해 가족 구성원이 필요할 때 충분한 시간을 제공받을 수 있게 한다. 이 ... 의 일가정양립정책우리나라는 다양한 일가정양립정책을 통해 근로자가 직장과 가정 생활을 병행할 수 있도록 지원하고 있다. 주요 정책으로는 다음과 같다.육아 휴직 제도우리나라는 출산휴가 ... , 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 제도를 운영하고 있다. 출산휴가는 최대 90일 동안 제공되며, 이 중 60일은 유급으로 제공된다. 육아휴직은 자녀가 만 8세 이하이거나 초등학교

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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인적자원관리 과제(인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.)

. 참고문헌Ⅰ. 서론인사고과란 임금 책정, 인원 배치, 훈련이나 교육을 위해 종업원 또는 직원의 태도, 성적, 능력을 종합적으로 평가하는 일을 말한다. 직능자격제도에 있어서 당해 ... 는 다양한 인사관리 분야에 직접적인 영향을 미치게 된다. 그렇기 때문에 공정하고 객관적인 인사고과 제도의 운영 및 구축의 중요성은 꾸준히 강조되고 있다.Ⅱ. 본론1. 인사고과의 중요 ... 성종업원이 성별, 연령, 근속연수, 학력 등의 단순한 요인에 근거하여 인사관리를 해오던 연공 서열주의 제도와 다르게 종업원의 직무 수행 능력, 업적, 잠재성, 적성 등의 인적자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15

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현대자동차 마케팅믹스 4P전략

토록 하는 `품질합격제도`를 도입했는데 이는 6시그마 운동과 더불어 현대차의 품질개선에 크게 기여했다는 평가다. 이러한 품질혁신을 바탕으로 글로벌한 제품을 개발하여시장에 신차를 꾸준히 ... 한 부분에서 균형잡힌 가격을 책정하지 못한 것이라고 여겨진다.3. Place현대자동차는 딜러 만족을 위해 소비자가 원하는 제품을 공급했고, 소비자 인센티브를 낮추는 대신 딜러 인센티브

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.11

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통합간호 보건정책보고서

시스템을 구축하기 위해 질병장애보험공단의 질인증위원회를 통해 인증된 의사에게 인센티브를 제공하고, 지역단위 동료평가 제도를 통해 진료·처방 행위를 개선하고 있다. 이를 활용하여 한국 ... 의 필수의료 정책을 살펴보면 다음과 같다. 프랑스의 주치의제도는 사회보장제도를 악용하는 것을 예방하기 위해 2000년대에 만들어졌다. 주치의 제도의 운영은 반드시 주치의를 거쳐 상급병원 ... 진료 여부를 결정할 수 있는 제도다.(단, 신경정신과, 안과, 산부인과, 치과, 응급진료는 제외) 벨기에의 건강보험제도 중 포괄적 의료정보파일(GMF) 시스템은 한 명의 개원의가

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.06.17

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디지털 시대의 다문화 사회 통합과 공존 - 지속가능한 사회통합 전략과 혁신적 포용 방안

가 하고 있다.독일의 통합 정책 전환독일은 전통적으로 '방문노동자(Gastarbeiter)' 제도를 통해 차별적 배제 모형을 유지해왔으나, 2000년대 들어 적극적 통합 정책 ... 으로 전환하였다. 주요 특징은 다음과 같다.사회통합프로그램 의무화: 독일어, 독일의 법과 제도, 역사와 문화 등 60시간의 교육프로그램을 의무화하고, 이수자에게 국적취득 시 우대 혜택 ... 다.시민권 교육 강화: 영국의 역사, 문화, 제도에 대한 교육을 강화하고 시민권 취득 조건을 엄격화하였다.5.2 북미 통합 모델의 성과와 한계캐나다의 다문화주의 성공 모델캐나다

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.04

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우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지발전 방향을 제시해 보시오 (가족복지론)

논리, 사회문화의 중심이었던 우리 사회에서는 이 가족기능을 대체할 다른 사회제도가 없기 때문에 가족의 복지가 필요하다. 그래서 본론에서는 우리나라에서 시행되고 있는 가족복지 정책 ... 위해 제도화·시행되는 모든 정부 복지정책을 의미하기 때문에 그 범위가 넓고 애매한 측면이 있어 엄격한 개념으로 규정하기는 어렵다. 가족 복지 정책의 개념의 변화는 가족 구조의 변화 ... 산부의 평균임금을 산정할 때 출산휴가 기간과 육아휴직 기간을 포함하면 그 기간과 급여 총액에서 각각 공제된다.- 산전후 휴가 제도출산 후 유급휴가 60일은 사업주가 지급하고 산후휴가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.03 | 수정일 2022.04.07

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계룡건설산업 건설안전직 합격자소서

하는 데 도움이 될 것입니다. 저는 신발 판매장에서 근무하며 동료들과 조직 내 문제를 개선한 경험이 있습니다. 근무 당시 판매 수당에 따른 인센티브 제도로 경쟁구도가 형성되어 협력

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30

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기여 입학제 허용해도 될 것인가?

을 권리를 보장하고 있다. 여기서 능력이란 부모의 사회·경제적 능력을 말하는 것이 아니다. 즉 평등권에 위배되는 입학을 돈으로 살 수 있는 제도인 기여 입학제를 반대하는 것이다.물론 돈 ... 으로 대학을 입학하는 것은 잘못된 일일 것이다. 하지만 돈으로 대학을 입학하는 제도는 기부입학제이다. 기여 입학제와 기부입학제는 다른 것이다. 기여 입학제는 돈을 얼마 내고 입학 ... 을 할 수 있는 게 아니라 대학에 장기간 기여한 사람에게 입학의 인센티브를 주자는 취지이다. 예를 들어 대학의 설립이나 발전에 재정적 혹은 다른 방법으로 기여한 사람이나 동문의 직계

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.21 | 수정일 2021.05.15

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고용보장에 대한 이념적 관점

고용보장에 대한 이념적 관점노동시장은 시장(시장력), 국가(법률) 그리고 단체교섭(단체합의)이라는 세 가지 다른 제도로써 규제된다. 자본주의 사회에서 노동시장 규제의 기본 형태 ... 는 상황에서 일자리를 받아들여야 할 정도의 상대적 인센티브가 주어지지 않는다고 판단할 것이기 때문이다.따라서 구조적 실업의 문제에 대한 해결은 임금교섭 체계를 탈중앙집중화하여 실업자 ... 화된 사람들의 고용기회를 향상시키기 위하여 여러 종류의 인센티브들이 이용될 수 있는데, 실업자들이 비어 있는 직장을 수용하도록 보다 엄격한 의무규정, 그리고 장기 실업자, 장애인 혹은

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16

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지방정부관리론 - 우리나라의 지방재정조정제도

지방 정부 관리론-우리나라의 지방재정조정제도Ⅰ. 서론지방재정조정제도란, 중앙정부가 지방정부로 일정 규모의 재원을 이전하여 지방자치단체 간 재정형평성을 높이고 국가 전체적으로 공공 ... 재를 효율적으로 공급하기 위한 제도이다.대부분의 국가는 지방정부의 재정이 중앙정부에 비해 취약하며, 지방정부 간에도 차이가 존재한다. 따라서 이를 해소하기 위해 지방재정조정제도 ... 로 보완하고 있다.지방재정조정제도는 지역 간 경제구조와 재정력이 다르고, 또한 중앙정부 사업의 집행 역할을 지방정부에 위임하고 있기 때문에 필요하다. 지방재정조정제도는 광역지방자치단체

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.07

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