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"부정적카리스마" 검색결과 541-560 / 3,411건

  • 자료 표지
    공공의 적과 시그널로 보는 한국 추리서사의 비교
    근대화로 인한 산업화와 기술발전은 사회의 양면성을 심화했다. 대량생산과 편리 증가에 따른 삶의 풍요와 빈부격차, 범죄증가는 서로 양극을 이룬다. 그 중 추리 서사는 근대화의 부정 ... 에서 미과 어리숙한 모습이 현재시점과 교차되면서 지금의 카리스마 형사로 성장한 면모를 보여주고 있다. 이처럼 기존 여성의 역할에서 보이는 순종적이고 소극적인 특징에서 탈피해 남성적인
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26
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  • 자료 표지
    현대인의 가족관계 과제 - 인간의 삶
    어 하이려고 하시는건지 이미 떠나보낼 준비를 하고 이미 격은 후 계셨던건지 슬픔은 있었지만 갑자기 떠난 남편에 대해 부정,분노,초월자와 흥정,좌절과 두려움의 모습을 보이지 않고 수용 ... 강하다. 어릴때도 동네엔 호랑이엄마라고 소문날 정도로 무서운 엄마였다. 힘이 쌔시고 카리스마 있어서이기도 했지만 어머니가 아버지보다 돈을 많이 버셨기 때문에 상황적으로 권력이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13
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    감상문 - 인천상륙작전 - 인천으로 가는 길을 열어야 한다, 전쟁의 판도를 바꾼 비밀연합작전
    을 주름지게 하지"라는 명대사와 함께 "이 전투는 내 마지막이 되지 않을 것이다"라는 말로 작전을 진두지휘하는 수장의 카리스마를 보여주며 인천상륙작전에 대한 확고한 자신감을 드러내 ... 고 있었다.감상평우리에게 인천상륙작전 하면 맥아더가 떠오른다. 인천에 가면 맥아더 동상이 거대하게 위용을 뽐내며 서있다. 실제로 맥아더의 업적을 부정할 수는 없다. 하지만 이 영화
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    부산대학교 사회학과 편입자료(기출문제+요약본 포함)
    적 현대성' - 보편적 기준과 경계의 해체를 통해 모든 지배와 불평등을 의심하고 부정하는 긍정적효과, 자본의 상품화와 이윤 추구 논리에 포섭되기 쉬움 - 진정한 문화적 민주주의와 해방 ... 가 관철되는 공간이라고 봄, 부르주아에 의한 시민사회 지배를 반영하는 사적, 계급적 도구라고 봄 - 베버 : 카리스마적 지배 : 지배자의 특별한 재능에 대한 피지배자의 믿음에 기초
    시험자료 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.03.14 | 수정일 2025.03.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    서울시립대 행정학과 행정조직론 수업 중간고사 범위(2-8주차) 자료
    에 근거하냐?1)전통(Aistocracy): 왕조, 그 혈통2)카리스마(리더의 비범한 특징): 리더 개인이 사라지면 관료제의 연속성이 떨어짐ex. 박정희, 히틀러, 사이비교주3 ... 원들의 업무태도와 업무수행에 영향을 미침•부정적 영향:1) 사기업체에 비해 낮은 조직몰입도 및 직무 만족도(목표가 복잡하고 분산되니까 몰입도가 떨어짐, 목표가 명확하지 않
    시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.06.19
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  • 자료 표지
    피터드러커 자기경영노트
    의 내부인이기에 외부의 의견도 경청할 자세가 되어야 하며 마지막으로 외부 경향의 변화를 지각할 수 있도록 상당부분을 외부에 할애해야 한다고 서술한다 . 그리고 이러한 부정적이 ... 한다 . 경영서를 읽으며 큰 대기업의 경영자가 될 수도 있고 ( 책에 나와 있는 여러가지 사례들을 통하여 – 대부분은 힘든 역경을 이겨내서 강력한 카리스마로 회사를 휘어잡아 굴지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2023.01.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+과제)사회복지2급-사회복지행정론-다양한 사회복지행정 이론의 내용들을 정리하고 각각의 의의를 서술하시오.
    합리적인 지배가 제도화된 조직형태임.② 권위의 3가지 종류(지배의 기반)- 전통적 권한, 카리스마적 권위, 합리적 권한③ 관료제의 특징 ? ⓐ위계적인 권위구조 ⓑ성문화된 절차 ... 함으로 조직의 안저와 지속을 꾀할수 있음ⓒ 사람들 사이에 존재하는 차이점이 무시됨으로 창의적인 기술의 활용이 제한됨ⓓ 개인적인 행동을 중심으로 한 비공식적 집합체의 존재를 부정
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2023.02.01
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  • 자료 표지
    NCS직업기초 10주차 과제
    과 팀이 유지해온 이제까지의 업무수행상태를 뛰어넘고자 하며, 변혁적 리더는 전체 조직이나 팀원들에게 변화를 가져오는 원동력이다. 변혁적 유형의 리더 특징으로는 카리스마를 통한 명확 ... 를 달성하기 위해 노력하는 팀이라면 갈등은 항상 일어나게 마련이다. 갈등은 항상 부정적인 것만은 아니며 때로는 새로운 해결책을 만들어 주는 기회를 제공한다. 중요한 것은 갈등을 어떻게
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    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    가까운 사람들(가족, 친구, 직장)의 애니어그램 성격 살펴보고 이해하기
    , 부정적인 점검결과로 직장이 약해지는 것을 두려워하고 결과에 수긍하는 자신의 약한 면을 동료 직원들에게 보여지는 게 싫기 때문에 5번처럼 더 잘 알아서 상황을 완전하게 통제해서 힘 ... 만나고 우호적인 관계를 유지하고 자신감과 카리스마가 넘치고 다른 사람들이 자기가 주장하는 말에 동참할 수 있도록 끌어들이는 능력이 있고 자기가 정의로 행하고자 하는 일이 다른 사람
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    | 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.02 | 수정일 2022.06.08
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  • 자료 표지
    홍익대 거시조직론 (2020), <헝거게임에 나타난 조직> A+ 자료
    게 된다. 알마 코인 대통령은 13구역의 대통령으로 철저한 규칙으로 13구역을 다스리는 카리스마 넘치는 인물이다. 캣니스가 모킹제이가 되기로 마음을 굳히자 코인 대통령은 캣니스 ... 이 되자 스페셜 헝거게임을 개최하여 캣니스를 죽이려고 한다.조직이 부정적 피드백을 거쳐가면서 행동수정을 통해 자기 규제화 과정을 한다는 사이버네틱스의 개념은 학습조직의 새로운 가능
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    | 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.31 | 수정일 2021.11.11
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  • 자료 표지
    부자의 말센스 독후감 ,핵심요약, 나의생각 [총10P] 돈과 사람을 끌어당기는 부자의 말센스 김주하
    옆에 좋은 사람을 두는 말센스어느 구두 판매 달인의 노하우너무 가깝지도 너무 멀지도 않게부드러운 카리스마를 만드는 4가지돈 안 쓰고 VVIP 대접받는 법잔소리하고 고맙다는 말 듣 ... 인데 매출 뿐 만 아니라 좋은 사람들과 행복이 찾아온다는 것을 말합니다.김주하님 한마디 : 성공하고 싶다면 만나는 사람을 바꿔야 한다. 긍정적인 사람은 긍정적인 말을 주고받고, 부정 ... 적인 사람은 부정적인 말을 주고 받기 때문이다. 문제는 그 말들이 반드시 나의 미래에 지대한 영향을 미친다는 사실이다.성공하고 싶다면 주변사람을 바꿔라.이 글을 읽는데 조금 생뚱
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.26 | 수정일 2020.12.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    KCU컨소시엄 강의- 이미지관리와 커뮤니케이션 정리족보
    과같음이종선 ? 따뜻한 카리스마 커뮤니케이션 스킬이나 감정이입능력 신회감 남을 설득시킬 수 있는 능력이 이미지를 구성하는 요인본 강의에서 정의개인의 커뮤니케이션 행위 (인지, 태도 ... 전략을 사용해 이미지를 변경할 수 있음 ( 차가운 이미지를 따뜻한 이미지로 변경하거나 부정적느낌을 긍정적낌으로 변경 가능)주관적 특성 : 이미지는 개인의 머릿속에 그려지는 상이
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    | 시험자료 | 115페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.19 | 수정일 2023.05.10
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  • 자료 표지
    성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고-독후감,줄거리,요약,감상문,느낀점,서평
    다. 카리스마적이거나 비전 있는 모든 리더들 개인은 결국 죽고 모든 비전 있는 제품과 서비스, 즉 모든 위대한 아이디어들도 결국 쓸모 없어진다. 분명한 것은 시장 전체가 사라질 수도 있 ... 적응하는 직원들은 긍정적인 강화(보수나 각종 상, 인정 등)를 주고, 그렇지 않은 사원들에게는 부정적인 강화(‘뒤처지게 내버려두는 것’, 불이익이나 경고 조치 등)를 준점, 그리고
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    | 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25
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  • 자료 표지
    리더십 시험 정리본
    .? 카리스마 있는 리더, 변혁적 리더는 자신이 믿을 만한 사람이고, 효율적이고, 도덕적이고, 혁신적이고, 숙련된사람이라는 인상을 만들어 내는 숙련된 배우다.① 권위형 리더: 팔로어의 행동 ... , 규칙, 업무절차를 가장 엄격히 통제한다.② 민주형 리더: 팔로어와의 교류를 중시하고 협력을 위한 의사소통을 선호한다.③ 자유방임형 리더: 부정적 의미로 비리더십이라고 불린다
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    | 시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2023.04.18
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  • 자료 표지
    간호관리학 지휘 요약
    을 정의하는 것이 어려움: 훈련과 학습을 통해 리더십을 기를 수 있다는 것을 부정하게 되므로, 실제 현장에 적용하는데 한계가 있음(2) 행동 이론: 리더십 행동의 주된 구성요소 ... 강구, 새로운 도전하도록 격려 ? 구성요소(영감적 동기, 카리스마, 지적자극, 개별적 배려)② 거래적 리더십? 현재 수준과 차이가 너무 크지 않은 목표설정 ? 단기적 전망? 즉각
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18
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  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이론과 조직관리
    게 3가지로 구분된다. 전통적 권한, 카리스마적 권한, 합리적/법적 권한이 그것이다. 그리고 이 중에서 관료제가 기반한 권한은 합리적/법적인 권한이다. 즉, 조직 내에서 관리자 ... 있 강조하고, 갈등을 부정적으로 인식하는데, 갈등은 때로 조직 구성원들을 움직이게 만드는 순기능을 가지는데, 이러한 갈등의 순기능을 무시했다는 점에서 문제가 있다.4) 후기인간관계
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
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  • 자료 표지
    박정희 대통령의 평가와 논쟁
    의 이름처럼 평가 역시 극명하게 나뉘는데 그가 태어나고 어떻게 자라왔는지부터 시작해서 그가 했던 행동 하나하나가 긍정적이든 부정적이든 오늘날 우리에게 많은 영향을 끼치고 있는 것 ... 직책을 맡았다. 1947년 육사 수료 1년도 되지않아 대위로 승진한 그는 사관학교에서 육사생도를 길러냈다. 탁월한 카리스마와 리더십으로 이때 당시 인맥과 만주군 인맥들이 훗날 그
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 지휘 시험자료
    ? 구성원이나 상황에 미치는 영향을 고려치 않고, 리더십이 후천적으로 개발될 수 있음을 부정? 특성이론의 비판- 리더십을 발휘하기 위해 요구되는 가장 중요한 자질이 무엇인지 확실 ... 을 다하도록 유도* 리더십 구성요인에 따른 비교리더십 구성요인내용변혁적 리더십요인 1이상적 영향력 (카리스마)- 리더는 바람직한 가치관, 존경심, 자신감 등을 구성원에게 심어줄 수 있
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
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  • 자료 표지
    행정조직론을 바탕으로 한 미세먼지 대응팀 설계
    이나 비용절감의 효과도 가져온다. 반면, 구성원들의 자율성이 감소되고 관료제의 병리 현상이 발생할 수 있다는 문제점이 있다. 또한 공식화 수준이 높을수록 조직의 사업변동에 부정적인 ... 하는 집단에서 유리하다고 볼 수 있다. 반면 ‘변혁적 리더십’은 카리스마에 초점을 맞추고 있다. 구성원들에게 리더에 대한 신뢰를 갖게 하고 내재적인 동기부여를 통해 조직의 변화
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22
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    존 카밧진 온정신의 회복 독후감
    때문인지 매사에 부정적인 시각을 갖게 된 친구도 있다. 일단 문제를 한국인들만으로 집중시켜 그들이 대부분이 비반응적 태도를 갖게 하려면 일단 기본적인 인권이 보호되어야 한다는 것 ... 한 “에고”의 개념을 말하는 것 같다.이 말대로 의견은 그저 의견일 뿐 의견을 낸 사람과 동일하지 않다.‘우리를 위해 그것을 대신해 줄’혹은 ‘우리에게 길을 보여 줄’ 카리스마 넘치
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.18 | 수정일 2021.07.30
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