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"무급노동시간" 검색결과 541-560 / 2,289건

  • [고용노동부] 산업재해조사표
    [ ]임시 [ ]일용 [ ]무급가족종사자 [ ]자영업자 [ ]그 밖의 사항 [ ]⑭근무형태[ ]정상 [ ]2교대 [ ]3교대 [ ]4교대 [ ]시간제 [ ]그 밖의 사항 ... [ ]작성자 성명작성자 전화번호작성일 년 월 일사업주(서명 또는 인)근로자대표(재해자)(서명 또는 인)( )지방고용노동청장(지청장) 귀하재해 분류자 기입란(사업장에서는 적지 않 ... 되어 근로의 대가로 일급 또는 일당제 급여를 받고 일하는 사람라. 자영업자: 혼자 또는 그 동업자로서 근로자를 고용하지 않은 사람마. 무급가족종사자: 사업주의 가족으로 임금을 받
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 간호관리 인사~지휘 요점정리
    노동직얍적 특성으로 인해 간호서비스 예산의 90% 정도 차지(인건비 큼)3. 인적자원 관리 최근의 방향? 과거: 전통적이고, 연공서열 방식의 인사제도? 현재: 업적평가의 적용 ... 지급ex2. 의료법: 입원환자 5명에 간호사 2명, 외래환자 30명에 간호사 1명[환자분류체계]환자의 간호요구에 따라 환자를 분류한 후 환자 분류군에 따라 필요한 간호시간을 산출 ... 하고 있는 고과요소의 평가결과 혹은 특정 시간 내에서의 고과요소 간의 평가결과가 유사하게 되는 경향? 연공오차: 피평정자의 학력, 근속연수, 연령등에 의해 발생? 대비오류: 다른 피
    시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (자원봉사론) 외국의 자원봉사 역사와 현황을 살펴보고 그중 한 국가를 선택하여 특징과 함께 우리가 시사받을 수 있는 점을 기술
    기부터 올바른 봉사습관을 키워줄 필요가 있다. 그리고 자원봉사가 무급 노동이라는 인식에서 벗어나 일정한 급여를 제공한다는 점도 고무적이라고 본다. 또한 자원봉사의 상황에서 다치거나 피해 ... 다. 그러나 우리나라에서는 자원봉사가 무보수의 일거리를 뜻하는 것으로 바뀌어 이용된다는 느낌이 든다.자본주의 사회에서 노동력은 매우 소중한 자원이다. 이러한 자원을 자신의 신념과 의지 ... 회가 총회를 가졌다. 전국최초 전문적인 민간자원봉사단체가 설립된 것이다. 이후 대학이나 청소년들에게 자원봉사를 권장하기 위하여 봉사시간을 학점으로 인정해주는 제도가 도입되면서 1
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 (2020.9월 중순)까지의, 한국의 항공산업의 현황에 대해 기술해 봅니다
    한 경제적인 효과를 낸다. 항공 산업은 각종 인증을 받아야 하고 인증 절차에 오랜 시간이 소요되고 절차도 복잡하며, 행정비용 등 각종 비용이 많이 들기 때문에 많은 중소기업 ... 지원이 순차적으로 중단될 예정이기 때문에 항공사들의 폐업을 둘러싼 위기감은 더욱 커지고 있다. 이미 일부 항공사들이 무급휴직 전환을 준비하고 있는 것으로 알려져 있다.이스타 항공 ... 600명의 직원을 정리해고했다. 현재 우리나라의 저비용 항공사 7곳 중에서 체납액이 가장 많다. 사업주가 국민연금 보험료를 체납하게 되면 노동자의 가입 기간이 짧아져서 연금액
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격
    게 평가하는 경향시간적 오류최근 사건들을 중심으로 평가하는 오류선입견에 의한 오류평정 외적인 요인이 평정에 영향을 미치는 것규칙적 오류다른 평정자에 비해 일관적으로 높거나 낮 ... ) 보상의 종류(1) 내적보상 : 비금전적 형태로 이뤄지는 심리적 보상(2) 외적보상 : 금전적 형태로 이뤄지는 심리적 보상연공급근속년수에 따라 결정됨직무급직무 특성, 난이도, 책임 ... 정도 등에 따라 결정됨직능급직무능력 수준(숙련도, 경력, 훈련, 자격, 역량 등)에 따라 결정됨성과급? 실제로 나타난 성과? 장점 : 노동 생산성, 능률 향상, 유능한 인재 확보?선호
    시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14
  • [인사규정] 취업규칙 양식
    다.제 40 조 (근무시간의 연장)회사는 법정근무시간의 범위내에서 연장할 수 있다.회사는 특별한 사정이 있는 경우에는 노동부장관의 인가와 본인의 동의를 얻어 근무시간을 연장할 수 ... 으며, 무급으로 한다.사정상 대기기간을 초과한 경우 회사에서는 사원에게 희망퇴직을 권유할 수 있다.제 21 조 (부임)사원이 전임 발령을 받는 때에는 다음 각호에 따라 신임지에 부임 ... 으로 여 독단적 행위를 하여서는 아니된다.상사의 허가없이 임의로 근무지를 이탈하여서는 아니된다.직무상 거래선으로부터 사례 또는 증여를 받아서는 아니된다.회사의 허가없이 근무시간
    서식 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (자원봉사론) 다음 7개 질문에 대해 본인이 학습한 내용을 기초로 답하십시오
    은 민주주의 철학과도 일맥상통한다.2) 개념적 요소① 자발성과 자주성 : 이것은 자원봉사가 타인의 강제가 아닌, 자유의지에 따라 이루어지는 활동이라는 의미이다.② 무보수성과 무급 ... 이 사회적 책임으로 이어지고, 국제화 시대를 맞이하여 노동과 결혼을 목적으로 이주하는 사람들이 증가함에 따라 다문화가정에 대한 자원활동 역시 늘어나고 있다.2) 사회 및 자연환경 ... 16개 교육자치구가 자원봉사를 고교졸업 필수로 규정할 수 있도록 제도화하였으며 보스턴의 15개 고등학교는 60시간 봉사활동을 메릴랜드 주의 203개 고등학교는 75시간 봉사활동
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 자원봉사론4) 자원봉사란 무엇을 의미하는지 그 개념적 특성을 중심으로 설명하시오. 그리고 나서 자원봉사의 주체와 대상에는 어떤 것들이 있는지에 대해서도 함께 기술해 보십시오. 최근 코로나 현상으로 인해 자원활동이 위축되고 있다. 구체적으로 어떤 부분들이 문제로 등장하고 있는지 기술하고 이를 해결할 수 있는 방안에 대해 의견을 제시해 보십시오. (외국의 사례
    여 개인이 가지고 있는 자원이나 능력을 활용하여 자발적으로 참여하여 문제를 예방 및 해결하며 무급성과 인간존중 정신으로 자아실현을 추구하려는 지속적이고 계획적인 활동이며 개인 ... 을 “이타주의를 기본으로 자신의 시간을 할애하여 어떤 물질적 보상 없이 봉사하 는 활동으로 공익을 위하여 자발적이고 사적인 노력에 따라 실천하는 행동”으로 정의하였다.김영호, 오정옥 ... 억 시간을 봉사하고 있는 것으로 추정된다.지금 미국은 거의 100만개에 가까운 비영리기관이 사회부문에서 활동하고 있다. 그것을 돈으로 계산하면 국민총생산의 10분의 1과 맞먹
    방송통신대 | 10페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (자원봉사론) 외국의 자원봉사 역사와 현황을 살펴보고 그중 한 국가를 선택하여 특징과 함께 우리가 시사받을 수 있는 점을 기술
    으로 활용하는 기관들이 있지만, 영국처럼 전문가들을 유도하고 중요한 역할이라고 생각하게 하기 보다는, 무급 노동 자원으로 생각하고 있는건 아닐까 하는 아쉬운 마음이 든다. 물론 영국 ... 들의 봉사를 생각해보았을 때 봉사를 자기 주체적인 활동이 아니라 시간 때우기식 활동으로 여기는 경우가 많다. 그리고 직장인들의 경우 봉사할 시간이 없어서 못하는 경우도 대다수이 ... 대에는 자원봉사 대회도 열리고, 자원봉사국가중앙센터가 열리면서 자원봉사에 대한 행정적인 부분이 크게 개선되었다. 현재 우리나라 자원봉사는 중고등학교는 의무시간이 있고, 전공에 따라서
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (자원봉사론) 자원봉사란 무엇을 의미하는지 그 개념적 특성을 중심으로 설명하시오. 그리고 나서 자원봉사의 주체
    는 사람으로서 공공복지분야 안에서도 사업의 중요성에 대한 이해를 바탕으로 이를 돕기 위해 자신의 기능 및 시간을 자발적으로 무보수로 제공을 하는 사람들로 지칭하고 있으며 대다수가 다른 ... 자각으로 출발하여 이를 지킬 수 있어야 한다는 것이다.세 번째는 무보수성과 무급성으로 정신적 보람과 만족 외 다른 물질적 보상을 기대하지 않아야한다는 것이다.네 번째는 계속 ... 민간 차원의 사회봉사활동의 필요성이 높아지고 국제적 친선도모 및 자아 개발을 위해서 활성화의 필요성이 나타나고 있다. 국내에서는 국제기구, 국제친선단체 후원, 외국인 노동자를 후원
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
  • (방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 자원봉사론) 다음 7개 질문에 대해 본인이 학습한 내용을 기초로 답하십시오.
    는 가치관과 생명을 존중하는 가치관에 바탕을 둔다. 또한 공동체의 번영을 추구한다는 자각에서부터 시작하여 마지막 순간까지 이러한 자각을 지켜나가야 한다. 셋째, 무보수성과 무급성이 ... , 개인의 성장 추구 등 새롭고 다양한 동기들이 나타나고 있다. 마지막으로 자원봉사자에 대한 활동경비가 증가하고 있다. 자원봉사는 무보수를 원칙으로 하나 최근 들어 노동자 재해보험 ... . 봉사학습은 지역사회와 연계된 수업을 진행하며, 활동을 중심으로 하고 시간의 융통적 활용을 특성으로 한다. 이외에도 봉사학습은 강의실 안과 밖에서 모두 이루어지며 활동에 대한 반성
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사론4) 자원봉사의 의미와 개념적요소 대해 기술 봉사학습의 개념과 특성 그리고 구체적 운영과정에 대해 기술하십시오0k
    는 다양한 견해가 있다. 자원봉사의 방법도 여러 형태이다. 육체적인 노동을 통하거나, 소외된 사람들을 방문하거나, 재난시에 피해당한 사람들을 도와주거나, 기술 기반 자원자 ... 한다.3) 무보수성·무급성자신의 화롱에 대한 보수나 기타 경제적 이익 배제, 그러나 경제적 보수 이외의 다양한 형태의 보상 제공, 심리적 만족감, 우신(명예), 자원봉사를 받을 권리 ... , 있는데, 청소년 개인에 의한 봉사활동은 거의 이뤄지지 않는 편. 그 이유는 진학을 위한 스펙쌓기와 할당된 목표시간 채우기만 급급한 측면도 있지만 청소년들이 개별적으로 자원봉사
    방송통신대 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.07
  • 취업규칙
    등 따로 정함이 있는 경우 이외에는 본 규칙의 정한 바에 의한다.제3조 (직원의 정의)본 규칙에서 직원이라 함은 기관과 근로계약을 체결한 무기계약사원과 기간제사원을 말하며, 단시간 ... ) 계절적 업무에 6개월 이내의 기간을 정하여 사용된 자5) 사원이 고의로 사업에 막대한 지장을 초래하거나 재산상 손해를 끼친경우로서 고용노동부령이 정하는 사유에 해당하는 자제22조 ... 에 대한 협력)직원은 재해 기타 비상사태 발생시에는 근무시간의 내외를 막론하고 기관보존에 적극 협력해야 한다.제 2 절 근로시간 및 휴게제33조 (근로시간 및 휴게)① 근로시간 산정
    서식 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.26
  • 취업규칙
    을 정하여 고용된 자일급 및 월급제 근로자로서 180일 미만 근로자수습 사용중인 자근로자의 귀책사유로 인한 해고로서 노동부 장관의 승인을 받은 경우에는 해고예고 수당을 지급하지 아니할 ... 과 그후 30일간은 해고하지 못한다.제 3 장 근로시간, 휴식, 휴일 및 휴가제 17 조 (근로시간)종업원의 실 근로시간은 휴식시간(식사시간 포함)을 제외하고 1주 40시간 (평일 ... 8시간) 을 기준으로 하며, 시업과 종업시간은 다음과 같다.단, 시업과 종업시간은 계절에 따라 조정할 수 있다.구 분시 업종 업휴식시간평 일09 : 0018 : 0013:00
    서식 | 11페이지 | 500원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (유아교육기관운영관리 B 유형) 영유아교육기관 운영과 관련된 신문기사 3개를 골라서 내용을 요약 분석하고 시사점
    이 되지 않는다면, (장애아 전담 보육교사)수당을 높여서 자격의 급수를 맞춘 다음에 특수교사에 준하게 하여야 한다. 특수보육교사는 열악한 환경에서 높은 노동강도로 일하지만, 그 ... 는 유치원코로나 19가 장기화되고 있다. 2020년 설날이후로 시작된 코로나는 9월인 지금도 아직 진 중이다. 한 유치원에서는 교사들에게 무급휴직을 강요한다고 한다. 코로나로 출석 ... 이 현실이다. 돌봄 공백을 메우기 위하여 정부의 손길이 절실하다. 대기시간이 긴 정부의 아이돌봄서비스는 긴급한 현실을 따르지 못하는 것이 현실이며, 우선 정부가 발급한 돌봄 쿠폰
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
  • 취업규칙 2020년 개정안, 소기업 50인미만, 제조업 취업규칙
    취업규칙(주)○○○○○제 1 장 총 칙제1조(목적) 본 규칙은 근로기준법 및 노동관계법에 따라 (주)○○○○○(이하 "회사"라 한다)에서 근무하는 근로자의 복무 및 근로조건 ... 한 경우에는 사후 승인을 받아야 한다.④ 출장근무에 대하여는 1일에 8시간 근무한 것으로 하며, 특별한 사정이 있어 회사가 승인한 경우에는 예외로 한다.제27조(파견) ① 회사 ... (출퇴근) 근로자는 출퇴근에 관하여 다음 사항을 준수하여야 한다.① 시업개시 30분~1시간 전 여유를 두고 출근하여 그 날의 업무에 관한 준비를 완료하고, 안전사고에 유의
    서식 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2021.06.04
  • [고용노동부] (고용보험, 산재보험) 근로내용 확인신고서(일용근로자)
    근로일수일평균근로시간시간시간시간시간보수지급기초일수일일일일보수 ... 하여 적습니다.4. 보수지급기초일수는 피보험기간 중 "보수지급의 기초가 된 일수"를 말하며, "보수지급의 기초가 된 일수"에는 현실적으로 근로하지 않은 날이 포함될 수 있고(무급휴일 ... , 무급휴무일 또는 결근일 등 보수지급일수에서 제외하는 경우에는 그 일수가 됩니다.* ‘보수’란 「고용보험법」에 따른 보수를 말합니다5. "보수총액"은 「소득세법」 제20조에 따른
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 고충처리지침 야간근무지침 인권침해대응지침 (2025년 평가 요양원 급여제공 3대 추가 지침)
    에 대하여 이해 관계인 등 사실 관계를 확인하고 진치가 필요할 경우 경찰 및 외부 기관(성폭력상담소, 여성노동상담소, 국가인권위원회 등)에 협조를 요청한다.조치및 처리① 고충처리 ... 지침장기요양기관 종사자XXX 요양원야간 근무 지침목적본 지침은 야간 근무자의 근무절차와 방법 등을 규정함으로써 야간 등 취약시간대에 시설 입소자(수급자) 및 종사자의 안전을 지키 ... 와 명칭, 인원수를 불문하고 이 지침의 적용을 받는다. (이하 야간 근무자(N)로 칭함)2) 시간범위야간(22~06시). 단, 시설 내 야간교대근무 시간이 있는 경우 그에 따른다
    서식 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 중대재해 발생 대응 메뉴얼
    가 완료되지 않으면 원칙적으로 작업 중지? 사업장 위험성평가에 관한 지침 [고용노동부고시 제2020-53호, 2020. 1. 14., 일부개정]제15조(위험성평가의 실시 시기)② 수시 ... 여서는 안되며, 물집을 터트려서도 안된다.○ 밀폐공간 작업 절차 및 대응작업전사전조사○ 물탱크 등 작업공간 내부 최소 작업 인원 결정○ 최소 작업시간, 작업방법 등 결정○ 작업공간 ... [ ]외국인 [국적: ⑩체류자격: ]⑪직업입사일년 월 일⑫같은 종류업무 근속기간년 월⑬고용형태[ ]상용 [ ]임시 [ ]일용 [ ]무급가족종사자 [ ]자영업자 [ ]그 밖의 사항
    서식 | 30페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.14
  • [제조업] 비상사태발생시 대응 메뉴얼
    로서 근로자를 고용하지 않은 사람마. 무급가족종사자: 사업주의 가족으로 임금을 받지 않는 사람바. 그 밖의 사항: 교육ㆍ훈련생 등⑭근무형태 : 평소 근로자의 작업 수행시간 등 업무 ... 피해방지관리감독자(부서장)등 →고용노동부****지청사고의 근본 원인조사 및 대책 마련재발방지 계획 수립,산업재해조사표 제출,수시 위험성평가 실시?비상사태- 안전사고 등으로 인해 ... . 2교대, 3교대, 4교대: 격일제근무, 같은 작업에 2개조, 3개조, 4개조로 순환하면서 업무수행하는 것을 말합니다.다. 시간제 : 가목의 ‘정상’ 근무형태에서 규정하고 있는 주당 립니다.
    서식 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.25
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2025년 10월 10일 금요일
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