"맥킨지 문제해결"의 검색결과 입니다.

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맥킨지 문제해결 독후감 - 맥킨지 문제해결 관련 독후감 2건 제공

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"맥킨지 문제해결" 검색결과 541-560 / 654건

국제마케팅사례분석 - 이마트

하기도 한다.(6) 고객의 특성경제발전과 동시에 기본적인 배고픔 문제가 해결되자 중국 소비자들은 소비에 있어 상품의 양보다는 질을 추구하게 되었다. 고급식품, 건강식품, 무공해식품등 ... 되어 물류비용이 지나치게 높으며 납품의 정확도가 떨어진다는 문제점이 있다. 또한 중국에서는 종합도매상이 발달되어 있지 않아 소매업체들이 영세도매업체와 개별적인 물류활동을 수행 ... 으며 이들 대리점들은 창고 및 수송수단이 부족하여 주문?처리 시 납기까지 소요시간이 길고 비용이 높은 문제점을 보이고 있다. 열악한 물류 여건 때문에 납기가 제대로 지켜지지 않고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.20

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[경영전략] 전략과 조직

은 쉬워도, 빨간 색 종이를 노란색으로 만드는 것은 어려운 일이다.②인간 능력의 한계를 극복하기 위해 여러 사람이 모이는 것이 조직이다. 사람들이 모여서 문제 해결을 하는 데 각자 나름 ... 님이 스 1회용 용품이 아니므로 설거지는 비슷하다.따라서 업종 변경 찬성같은 문제에 직면했다 하더라도 각자 저마다 그 목적이 다르며, 문제 해결의 기술이 다르며 배경 상황이 다르 ... 의 의견을 하나의 관점으로 수렴하기란 어려운 일일 것이기 때문이다. 특히, 그 조직 내 구성원들의 이해 관계가 틀리 다면 그 문제는 더 커지게 된다. 자신이 주장하는 의견으로 결정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.07

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두산그룹 인사관리 사례조사

의 Vision(1) 경영전략(2) 7대전략과제3. 두산의 HRM(1) 채용절차(2) 인사제도(3) 보상제도(4) 인재육성(5) 복리후생4. 문제점 및 해결방안(1) 노사분쟁 발생원인 ... 과 해결방안(2) 우수한 인재확보를 위한 노력5. 문제점 및 대안1. 기업선정이유두산 그룹이 계열사인 두산 전자의 페놀방류 사건으로 창업 96년 만에 최대의 경영위기를 맞고 있 ... 팀제 도입, 능력위주 연봉제 개선, 토요격주휴무제 실시96년 2월 미국 맥킨지사와 경영컨설팅 계약 - 구조조정 기본 계획 방향 설정96년 11월 한국3M주식 96만주를 매각

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.25

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[경영사례] 칼리피오리나

율적인 일은 무엇인지를 분석하고 더 나은 개선책을 찾는 데에 게으름 없이 철저했다. 또한 뛰어난 컨설턴트를 고용해 PC사업 부문에서 가장 시급한 문제점을 찾아내어 해결책을 찾아내 ... HP의 사업부문의 가장 큰 문제는 각기 분리 되어있어 상호간의 유기적인 정보교류가 힘들다는 것이었다. 따라서 칼리는 권력을 중앙으로 집중시키고, 그 동안 도외시하였던 인터넷 사업 ... 들에게 일을 성사시킬 수 있 다는 확신을 줌으로써 자신을 믿게 만들었고 일 또한 성사시켰습니다.사회자: 칼리는 개방적인 사고를 바탕으로 낙관적으로 문제를 대하는 것 같군요. 변화가 중요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.08

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[사회복지]노인 복지 현황과 과제

목 차I. 서 론II. 본 론1. 고령화 사회 란?1) 고령화 사회의 정의2) 고령화 사회의 원인3) 고령화 사회의 현황2. 고령화에 따른 노인문제와 현황1) 노인성 질환2 ... ) 노인 학대3) 경제력 상실4) 국민연금 문제3. 노인복지 현황1) 노인복지 정책2) 노인복지 시설3) 노인 취업III. 결 론고령화에 따른 노인복지의 과제I. 서 론요즘은 어디를 가 ... 를 찾아볼 수 없을 정도로 빠르게 진행되고 있다. 이러한 노령인구의 증가와 더불어 최근에는 노인문제를 한국사회가 당면한 중요한 사회문제의 하나로 인식하기 시작하였다. 2006년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.14

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론스타 로비에 관한 레포트

조건과 자격 승인 문제 해결에 나섰다가 일찌감치 미국으로 도피한 스티븐 리의 신병을 확보하지 못한 상황에서 로비 의혹을 끝내 밝혀내지 못한 것이다. ... 부 보고용 보고서에 따르면 증자에 실패하는 최악의 상황을 가정하더라도 BIS 비율은 8~9%를 유지할 수 있었다.외환은행이 2002년 8월부터 11월까지 21억 원을 투입한 맥킨지 ... 이었고, 하 변호사는 변 전 국장과 친분이 두터운 사이였다.다른 금융기관과 합작할 경우 경영권 문제가 발생할 수도 있고 재매각 때 수익이 떨어질 수 있다는 점을 감안해 10억 달러

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.12

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[경영전략][A+] 경영전략의 의의 (경영전략이란 무엇인가), 경영혁신 전략

야에 최고의 지식을 가져야 하며, 신기술, 신제품개발력, 신시장개척력, 신자원의 확보능력 등 기술혁신의 능력과 경영지식이 요구된다.5) 문제점파악과 해결책문제점을 정확히 파악할 줄 ... 매트릭스BCG 매트릭스는 여러 사업을 수행하는 기업들의 전략수립을 위한 모델로서 사업부서간의 자원배분문제를 해결하는데 이용되는 모델이다.BCG 매트릭스는 두가지 주요한 개념을 바탕 ... 아는 경영자라야 한다. 그리고 문제점을 파 악하여 반드시 개선방안을 수립할 수 있는 능력 있는 경영자가 요구된 다. 문제점의 개선방안은, 즉 경영계획을 수립할 수 있는 능력을 말

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.08.03

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컨설팅 기관에 대하여

롭고 원활한 의사소통을 창출한다. 이는 보통 그들이 접하게 되는 복잡한 문제들을 보다 창조적으로 해결할 수 있도록 해주며 서로의 의견교환으로 인하여 잘못된 점과 부족한 점을 쉽게 고칠 ... 할 수 있는 End to End서비스 제공체제를 갖추고 있다.3. 맥킨지 컨설팅- 맥킨지 컨설팅은 경영 컨설팅을 전문으로 하는 컨설팅 회사이다. 맥킨지는 전사 경영전략, 사업부별 ... 화, BPR과 같은 업무개선 컨설팅을 하고 있다.맥킨지 컨설팅은 그룹 내의 조직을 여러 개의 섬과 같은 조직을 만들었다. 이러한 조직은 계층의 단순화를 만들고 팀원들간의 자유

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.24

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지식경영에 대해

기술→ 정보와 형식지를 처리, 평가, 통합, 분석하는 인간의 능력. 일반사고기술에는 문제해결 능력, 패턴인식, 창의력 등이 포함된다. 이러한 기술은 체계화되어 있지 않으며 쉽게 문서 ... 이 떠나게 되면 그가 갖고 있던 지식자원도 함께 떠나가고 기업의 지적자원이 소실된다는 관점에서 지식경영의 중요성이 대두되었다. 게다가 IMF 이전부터 맥킨지나 부즈앨런&헤밀턴 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.27

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[경제/경영] 조직문화의 모든것(국가,기업,단체..)

와 같은 하부조직들도 나름대로의 文化的 특성을 가질 수 있다.4 어느 한 시점에서 특정 조직의 문화는 그 조직이 변화해온 과거의 역사, 현재의 문제를 해결하면서 겪고 있는 고민 ... 을 분석함으로써 얻어질 수 있다. 또한 조직의 영웅(전설적 인물)을 살펴보는 것도 한가지 방법이다.6 문화가 없는 조직은 없다. 어느 조직이든 모종의 조직문화를 갖는다. 문제는 한 ... 는 구성원의 단결심과 일체감을 높여준다.4 조직문화는 구성원에게 상징적인 의미를 부여하여 행동의 지침을 제공한다. 일반적으로 특별한 문제가 없는 경우 평소 해왔던 방식으로 일을 처리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.28

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[경영] 기사회생형CEO, 루거스너회장

의 고객 접근법도 뒤바꿔버렸다. "IBM이 팔아야 할 물건은 문제을 풀수 있는 명쾌한 해결책"이라는게 거스너의 지론. 단지 컴퓨터나 부품만 판다고 끝나는게 아니라는 얘기다."CEO ... 년근속"이 평균이던 IBM의 톱 경영층에 외인부대를 수혈했다. 아메리칸익스프레스, RJR, 맥킨지컨설팅사등 자신의 과거직장 친위부대들이 주류를 이뤘다. IBM맨들과 이들 외인부대 ... 는 맥킨지컨설팅 출신이다. 매킨지내에서 '천재'로 통했다. 기록메이커이기도 했다. 최연소 부서장(28살), 최연소 임원(33살).. 이런 기록경신 행진속에서 그는 고객회사였

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.13

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HP와 Compaq 합병 배경,과정,분석 향후 전망까지

. 합병 전 상황(단위: 미화 백만 달러)어중간한 상태의 봉착. 새로운 대안이 필요PC 시장 전체적인 공급 과잉문제 해결 PC 업계 2위인 컴팩과 3위인 HP의 결합으로 세계 최대 ... 적 이질성과 갈등 문제 - “clean room”을 통한 지속적인 문제 해결 꾀함. - 3단계 통합 과정으로 체계적 통합 HP의 혼란기를 틈탄 경쟁 업체들의 거센 공략 대응 문제 ... %이 및 합병 이후 영업 이익률 추정HP의 컴팩 합병인수의 위험요소Ⅱ. 컴팩 인수 배경합병독점으로 인한 문제월터 휴렛의 반대양사의 인수합병 실패경험합병 조율 과정 동안의 시장 대응

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.25

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고객만족을 위한 품질혁신

우량 기업이 되기 위한 혁신활동 제품과 서비스 전반에 있어서 세계적 수준의 품질경쟁력 확보 경영 전략목표를 실행, 평가분석 및 개선하는 조직구성원의 문제해결 능력확보 총체적 고객 ... 게 됨품질경영의 중요성. 적극적, 능동적 변화에 도전하는 자세. 기업의 향상을 위한 문제 해결능력 함양등 강조본론 2.품질혁신의 개요(2) 품질혁신의 성공요인전략적 품질혁신 성공하기 ... 과제의 설정 2.품질혁신전략 적용 시 발생가능한 문제점 3.품질혁신전략의 필수요소INDEX1. 품질혁신의 목적품질혁신의 기대 효과는 총체적 고객만족이다.경영 Paradigm s

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| 리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.12.13

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맞벌이 부부의 양육 사례조사

맞벌이 부부의 양육Ⅰ. 서론최근 발간된 맥킨지 보고서에서 한국이 2010년까지 선진국 대열에 들어가려면 대졸이상의 고학력 여성인력을 적극 활용해야한다고 제언하고 있는 것에서 보 ... 듯이 여성의 사회진출은 사회적 요구에 의한 것으로 앞으로 더 증가할 것으로 예상된다.이러한 여성의 사회진출은 맞벌이 부부의 증가와 연결되고, 이는 자연히 육아 문제를 야기 시킨다 ... 부부가 될 교대생으로서 이 문제를 고찰하는 것은 필요하다.이에 따라 본 연구에서는 예비 맞벌이 부부가 될 교대생의 육아 문제에 대한 인식을 조사하였으며, 실제 맞벌이를 하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.06

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지식경영

이 여기에 해당되며 언어나 형태로 명문화하기가 힘든 지식- 일반사고기술 : 정보와 형식지를 처리하고, 평가하고, 통합하고, 분석하는 인간의 능력. 일반사고기술에는 문제 해결 능력 ... 는 컴퓨터다.13) 근심과 잡념을 버려라.근심걱정은 문제해결엔 아무런 도움이 되지 못한다. 잊을 것은 빨리 잊고 생산적인 일에 투자하는 것이 자신의 미래를 위해서도 좋다.14) 자유시간 ... 를 위한 참여를 높이는 분야에 대한 문제 등이 주로 연구되어 왔다. 이 분야에 대한 연구는 비전, 리더십, 조직구조, 조직문화, 교육훈련, 경력관리, 전문인의 동기유발, 인센티브

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.09

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[경영서평]대한민국 희망보고서 유한킴벌리

정도의 사이클이 필요하다고 이야기한다. 그만한 시간 동안 교육비를 지원해야 한다. 스스로 업무를 개선하고 문제를 해결하는 것이 지식근로자이다. 웬만한 설비들은 직원들이 그 자리 ... 총액은 비교가 되지 않는다. 마이크로소프트의 자산은 서버 몇 대와 사람일 뿐이다. 그래서 맥킨지 社는 현대를 war for talent로 규정하였다. 직원들이 회사의 주인이라는 인식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.08

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맥킨지 컨설팅 회사소개

화하고 이러한 지식이 지속적으로 사용될 수 있도록 유지관리를 장려하였다. 또 고객의 문제 해결을 위해서는 CST팀을 중심으로 사내의 경영자원이 가장 효율적으로 이용될 수 있도록 하 ... 의 조직을 최고 경영층과 실제 고객의 문제를 해결하는 associate와 컨설턴트층 그리고 이들의 활동을 지원하는 데이터관리나 cross-office staffing 지원 ... 원들이 공유할 수 있도록 하는 것이 필요하다. 그리고 실제로 고객의 문제를 해결하는 associate와 consultant의 경우 인트라넷 등을 통해 사내에 구축된 정보를 활용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.04

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[경영 전략] 구조조정

BU(Business Unit, BG의 하위조직) 인력의 역량을 높여 이 문제를 해결해 나갔다. 두산은 정보통신 BU에 이미 패키지 전문 인력을 상당 부분 확충해 놓음으로써 이 문제 ... 목 차토의 과제 11. 기업 소개 및 구조 조정의 배경--맥킨지의 교훈2. 두산의 구조조정과정--성과 분석토의 과제 21. 경영환경 분석과 기업 구조조정의과제2. 기업 구조 조정 ... 격주휴무제 실시96년 2월 미국 맥킨지사와 경영컨설팅 계약 - 구조조정 기본 계획 방향 설정96년 4월 계열사 일부 통합(동아인쇄 ->두산동아에 합병)96년 5월 그룹 新 CI

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| 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.22

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(논문)서비스산업의 활성화 방안

성과 과제 해결 방안63.1 사회서비스63.2 지식기반서비스113.3 문화 ? 관광 서비스15Ⅳ. 서비스 산업의 발전을 위한 정책과제194.1 서비스 산업의 인적자원개발194.2 ... 아가야겠다.3.1.2 노인복지작년 이후 우리사회에 급속한 고령화 문제가 새로운 화두로 등장하고 있다. 소득증가 및 의학발전으로 평균수명이 연장되면서 사회의 고령화가 진전되는 것 ... 은 당연한 일이다.그러나 문제는 고령화의 속도에 있다. 이미 우리사회는 고령화 사회(65세 인구비율 7%이상)에 진입해 있고 현재의 추세로 간다면 2018년경에는 고령사회(65세 인구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.18

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[회계원리]엔론의 부도와 바람직한 기업 경영

한다. 물고 물리는 관계는 어쩔 수 없다. 하지만 각종 제도 및 절차를 통해 투명성을 제고해야 하며 또한 정치고비용의 문제를 법의 개정을 통해 해결해야 정경유착을 막을 수 있을 것이 ... 의 기업이 회계부정으로 흔들리게 된다.기업 윤리와 그에 맞춘 기업의 윤리 경영은 어느 나라나 겪는 문제이다. 이렇게 실패한 사례를 중심으로 앞으로 나아갈 길을 찾는 것은 올바른 ... 기업으로 발돋움한다. 후에 언급하겠지만 엔론은 기업 활동 초기부터 정경유착을 통해 이익을 추구했던 것이다.1990년 엔론은 맥킨지 소속의 컨설턴트인 Jeffrey Skilling

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.21

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