"리더 행동유형"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 이론 정리 리더십 보고서 간호 리더십 사례 간호관리 리더십 위더스평생교육원 박진영 리더십 간호관리학 리더십 행동이론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더 행동유형" 검색결과 541-560 / 12,966건

판매자 표지

[리더십]블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

사이에서 적절한 균형을 맞춰 성과를 내길 희망하지만 결과적으로 둘 다 만족시키지 못하고 평균이나 평균 이하의 조직이 된다.Ⅲ. 결 론블레이크와 모우튼은 다섯 가지의 리더 행동유형 ... 중 (9,9)으로 팀 경영형을 가장 이상적인 리더의 행동유형으로 보았다. 리더십 효과성을 높이기 이해 필요하다면 다섯 가지 유형을 적절히 조합하여 사용하는 융통성 있는 리더십 ... 을 발휘하는 것이 좋다고 말하였다. 관리격자모형은 리더 유형의 구분을 기초로 하여 리더십 개발을 위한 목적으로 개발하였다. 하급자들의 지각에 의해 리더의 행동을 측정하여 과업과 인간

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호상황에 맞는 리더십 유형 분석 보고서

을 말한다. 지금까지 다양한 리더십유형이 연구되어왔으나 윤리적 리더십은 또 다른 고유한 리더십 유형으로 보고되고 있다. 브라운 등은 윤리적 리더십이란 “리더가 자신의 행동과 대인무 ... 한다.윤리적 리더십은 리더가 도덕적 원칙과 가치를 기반으로 행동하고, 공정성과 정직성을 유지하며, 팀원들에게도 윤리적 기준을 지키도록 독려하는 리더십 유형이다. 이 리더십은 투명성과 책임 ... 적 행동의 중요성을 교육하고, 이를 실천할 수 있도록 지원한다.민주적 리더십은 리더가 팀원들의 의견을 존중하고, 의사결정 과정에 팀원들을 적극적으로 참여시키는 리더십 유형이다. 이

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

[과제점수는 10점만점에10점] 다양한 리더십 이론의 비교와 분석

하는 성향을 가지며, 구성원 간의 의사소통 유형과 절차를 명백하게 하는 한편 성과도 구체적으로 평가하는 행동 유형을 말한다.장점단점배려-구조주도적 리더십리더의 행위를 체계적으로 설명 ... : 구조주도적 성향도 높고, 배려적 성향도 높은 것③ 관리격자이론은 리더의 행동유형을 리더십의 중요한 두 가지 측면, 즉 인간에 대한 관심과 생산성에 대한 관심을 기준으로 리더십 ... 다.2) 행동이론리더의 개인적 특성에 대한 연구 결과 일치된 견해를 찾기가 어렵게 됨에 따라 리더가 자신의 역할을 수행하기 위해 구성원에게 어떠한 행위를 보여주냐에 따라 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십_학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

을 연구하면 특성이론, 행동이론 둘 다 상황에 맞지 않다. 상황마다 다 다른 것이다. 무조건 효율적인 리더십은 없다. 따라서 리더의 리더십의 유형은 어떠한 상황에 맞았을 때 리더십 ... 는 움직임이 등장하고, 이에 대한 한계로 상황이론은 리더에 행동에 상황이라는 변수를 추가하여, 어떠한 행동유형이 어떠한 상황에 적합할지에 대해서 설명하였다. 2) 바람직한 리더십 ... 한 리더십의 유형(상황이론) Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 리더란. 지도력, 영도자 혹은 지도자라는 뜻으로 말한다. 리더십이란, 조직의 목적을 달성하기 위하여 구성원들에게 영향력

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

다운로드 장바구니
간호관리학 간호리더십 보고서 (관리자와 리더의 개념 / 리더십 이론 유형 / 유형별 특성 / 자신의 리더십 특성 분석)

에게 필요한 행동이 무엇인가에 대한 관심이 많아지기 시작하면서 연구들이 이루어졌다.행동이론은 리더가 보여주는 반복적인 행동유형을 찾아내고 어떤 유형의 행동이 가장 효과적인가를 알아내 ... 하였다.① 아이오와대학교의 리더십 행동이론아이오와대학교의 레빈과 리핏 등은 리더십의 리더 유형을 권위형(전제형), 민주형, 방임형 리더로 구분하였다.표 1-2 아이오와대학교의 리더십 ... 이 개발하였고, 리더의 행동을 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심으로 나누어 9등분하여 대표적인 다섯 개의 리더십 유형을 구분하였다.무관심형(1,1)은 최소노력, 최소관심, 무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

도가 커지고 있다. 조직을 이끌어가는 리더의 특성이나 행동에 따라 조직의 미래가 좌우되기 때문일 것이다. 따라서 여기서는 리더의 유형에는 어떤 것이 있는지 리더십의 이론 중 특성 ... 들의 리더십 행동에 기초를 둔 유형은 민주적 리더십은 집단의 의사결정을 조직에 위임하는 형태이다. 조직의 의사결정이 리더에 의해 결정되는 것이 아니라 구성원들에 의해 이루어진다는 것이 ... 으로 과업 자체보다 부하를 우선 고려하는 행동유형이다. 관리격자 이론은 리더의 행동유형을 인간과 과업에 관한 관심으로 구별해 접근한다. 여기서 컨트리클럽 형은 인간에 관한 관심이 높

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

다운로드 장바구니
간호관리학 주제발표-리더십이론

에 시작되어 오늘날 리더십이론과 리더십 훈련계획을 연결해 주는 근원이 되고 있다.▶ 연구목적: 리더행동의 결정요인을 조사, 리더십 유형이 작업집단의 업적과 만족에 미치는 효과조사 ... 간호 관리학 주제 발표(리더십 이론 - 행동이론, 상황이론)과 목간호 관리학 실습실습기관실습기간담당교수학 번성 명1. 행동이론(Behavioral Theory)[리더가 성과 ... 행동 : 성과와 높은 관계를 나타내고, 결근율과 이직률과 같은 부정적 결과와도 높은 관계를 나타냄→ 리더의 배려주도 행동 : 결근율이나 이직률과 같은 부정적 결과에는 낮은 관계

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리_간호 리더십 사례 분석

’을 따르기로 하였다.[그림1]리더십 유형부연설명지시형(telling) 리더십높은 지시적-낮은 지원적 행동유형대부분의 의사소통의 초점이 목표달성에 맞추어져 있으며, 리더는 조직구성 ... 만, 여전히 무슨 목표를 달성할 것인가에 대한 최종결정은 리더가 내린다.참여형(participating) 리더십높은 지원적-낮은 지시적 행동유형리더는 목표에만 초점을 맞추지 않 ... 을 한다. 참여적 리더는 일상적 의사결정의 책임은 부하에게 넘기지만 문제해결을 촉진하는 책임은 리더가 가지고 있다.위임형(delegating)리더십낮은 지원적-낮은 지시적 행동유형리더

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.27

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십 보고서

다.=> 사용된 리더십 유형: 허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십 이론 ‘위임형 리더’위임형 리더의 경우 의사결정과 과업수행에 대한 책임을 부하에게 위임하고 부하들이 스스로 자율적 행동과 자기 ... 은 예방 방안에 대해 이끌고자 하셨다.=> 사용된 리더십 유형: 행동이론 ‘민주형 리더십’구성원의 자율성을 향상시키고, 구성원 개인의 성장을 유도한다. 그러나 많은 사람들이 고무 ... 노력을 볼 수 있었다.=> 사용된 리더십 유형: 배려-구조화 리더십(오하이오 주립대학 연구) ‘고배려, 저구조화’친숙하고 지지적인 방법으로 행동하며 타인의 복지를 추구하고 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십_리더와 관리자의 차이점을 논하라.

면서 전방 압박을 하고 있다. 그러한 노력들이 계속해서 빛을 보고 있다. 손흥민의 사례처럼 최근에는 뒤에서 지시하는 유형의 관리자가 아닌 앞에서 이끄는 유형의 리더가 훨씬 더 큰 조명 ... 고 있지 않더라도 성공하는 리더십이 존재했던 것이다. 그리고 그런 유형의 범위가 꽤 넓었다. 리더의 특성을 가졌더라도 조직의 특성, 조직의 배경, 집단의 목표, 직무의 특성에 따라 ... 에 따른 리더십이 중요하다는 것이다. 환경적 요인은 부하의 성과를 최대화하기 위해서 보완적으로 필요한 리더의 행동을 결정하는 요소이고 부하의 특성적 요인은 환경과 리더의 행동의 해석

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 정리

, 서번트 리더의 행동 특성서번트 리더십이 다른 유형의 리더십과 구별되는 중요한 특성은 리더의 인식에서부터 출발한다. 서번트 리더는 자신을 봉사자로 인식하고, 성공과 성장의 대상으로 인식 ... 체로로 대우하는 것을 포함한다. 이 리더십 유형은 구성원들이 기대 이상의 과업을 달성하도록 하는 것을 목표로 한다.거래적 리더십이란 리더가 조건적 보상을 근거로 하여 구성원에게 영향 ... 를 토대로 본 LMX 이론에서는 구성원 자신의 역할을 지각하는 과정에 리더가 가장 큰 역할을 행사한다. 구성원은 리더가 전달한 역할에 대해서 행동을 통해 반응하고, 구성원의 반응

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2023.12.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

(경영학개론, A+, 3등) 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

은 이상적인 리더십을 정의하지 않고 각 조직이 처한 상황에 적합한 리더십 유형이 존재한다고 새롭게 주장했다. 가령, 조직의 상황이 리더에게 유리하거나 불리할 때는 과업주도형 행동 ... 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십이론을 배경으로 조직의커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.과목명 : 경영학개론이름: 박**제출일 : 2022 ... 원 사이의 다양한 이해관계가 얽혀있기 때문에 리더 혼자의 역량만으로는 조직의 목표를 달성하기 어려워진다. 따라서 리더가 함양하고 있는 리더십의 유형에 따라 구성원의 업무 역량

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.11.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+)블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

을 살펴보고자 한다.Ⅱ.본론1. 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델리더의 개인적인 특성을 연구하던 초기 리더십 모델을 벗어나, 리더의 행동유형을 구체화하고 이상적인 리더의 행동을 관리 ... --------------Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델2. 그리드 모델에서 제시하는 리더의 유형3. 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌------------ ... 며 이때의 자질은 선천적이다. 행동이론에서는 리더에 적합한 행동이 있다고 생각하고, 교육 등의 방법으로 우수한 리더를 키워낼 수 있음을 주장한다. 상황이론은 모든 상황에 적합

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

[간호관리학 A+ 레포트] 리더십 유형 분석 및 비교

적 리더십현대적 리더십특성이론행동이론상황이론현대적이론? 1900년대 초? 리더 개인의 특성? 1940년대 말? 리더의 행동유형? 1960년대 후반? 상황에 적합한 리더의 유형? 1970년 ... 설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어서 집단의 행동에 영향을 미치는 과정Burns리더와 구성원들이 공유한 목적을 실현하기 위해 경쟁과 갈등의 상황 속에서 사람들이 자주적이고 협력 ... 대 변혁적 리더십? 셀프 리더십? 감성 리더십3. 주요 리더십 유형 분석1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십 (행동이론)(1) 권위적(독재적) 리더십? 독재적 혹은 전제적 리더십이

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

[간호관리학 실습] A++ 과제_리더십이론, 구체적으로 작성함, 칭찬받음

- Ohio State University 연구 (OSU): 조직 내 업무집단의 성과 만족에 영향을 주는 리더십 행동의 결정요소를 찾음 -> 리더십 유형의 효과를 탐색1) 구조화- 지도자 ... 좋은 유형은 정해지지 않음② 두가지의 리더십 행동은 단일한 연속체에 위치하지 않음. -> 독립된 별개의 연속체로 간주③좌측은 지도자가 두가지 리더십 행동을 동시에보여주는 것을 도식 ... 적으로 불러 교육을 시킨다.→ 강함상황대응리더십이론허쉬 & 블랜차드의 상황론적 리더십: OSU연구 기반: 리더의 행동이 구성원의 성숙도(상황)와 맞아야 한다.- 상황에 따라 상이한 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오

정의를 요약하면 집단의 공동 목표를 달성하기 위해 집단 구성원들을 효과적이고 조화롭게 인도하는 개인적인 능력과 행동이라고 할 수 있다(권석만, 2011). 좋은 리더는 구성원 ... 다. 특질 이론은 그 기준이 연구자마다 달리 리더 속성에 관한 합의를 제대로 도출하지 못했고 상황별로 리더 특성도 다른 행동으로 나타나며 효과도 다르다는 것을 설명하지 못했다는 한계 ... 이론은 리더가 가진 개인적 특성보다는 리더 행동이 조직과 구성원에게 영향을 더 많이 준다는 입장을 가지고 있다. 관찰과 측정이 비교적 쉬운 리더 행동에 대해 연구하였다. 행동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 이론을 설명하시오

, 낮은 배려 유형으로 구분할 수 있고 미시간 연구에 따르면 직무 중심적인 행동과 부하 중심적인 행동에 따라 유형을 구분한다. 관리자격자 이론에 따르면 유형은 생산에 관한 관심 ... 지향적 리더와 관계 지향적 리더에 따라 유형을 구분할 수 있고 경로-목표이론에 따르면 부하의 특성, 리더의 특성, 근무환경의 특성 등에 따라서 리더는 지시적 리더십, 성취지향 ... 리더십 이론을 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개념2. 사회복지 조직에서 리더십 필요성3. 리더십 유형4. 효과적 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론성공적인 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

다운로드 장바구니
리더십, 동기부여 자료 정리

었다.④ 관리격자이론수평축에 생산에 대한 관심, 수직축에 인간에 대한 관심의 두 영역으로 나누고 격자로 계량화하여 리더의 행동을 5가지 유형으로 나누었다. 무관심형(1, 1), 인기형(1 ... 하여 적절한 리더십 행동 유형을 선택, 활용함으로써 부하의 성취동기를 자극하고 성과와 만족감을 높일 수 있다는 이론이다. 리더의 행동 유형에는 지시적, 지원적, 참여적, 성취지향 ... 에 상황적 요인으로서의 구성원의 성숙도를 추가함으로써 리더십의 유형이 정해진다는 모형이다.④ 3차원 관리유형이론리더의 행동이 상황과 관련하며 적절한 경우에 상대적으로 효과적인 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.26

다운로드 장바구니
리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

다. 구성원 유형이나 과업 특성, 조직문화에 따라 필요한 자질이 달라질 가능성이 크다.예컨데 어떠한 조직은 카리스마 넘치는 리더를 선호하지만, 다른 조직은 부드러운 인간관계 역량 ... 설정과 동기부여는 어떤 방식으로 이뤄지는지 등을 분석한다. 이는 “리더십은 행위 속에서 드러난다”는 생각을 기반으로 하며, 행동 형태를 파악하면 리더십의 효과성과 유형을 보다 체계 ... 적으로 설명할 수 있다는 관점이다.대표적인 행동이론 연구 중 하나로 오하이오 주립대학 연구를 언급할 수 있다. 여기서는 리더 행동을 대인관계에 주력하는 구조와 과업 중심 구조, 즉

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

다운로드 장바구니
전교 1등의 AAA+급 자료 [간호관리학] 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서

동 유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위한 기법으로 개발하였다. 수평축에s,s 생산에 대한 관심을, 수직축에는 인간에 대한 관심의 격자로 계량화하여 리더 ... 이론에 바탕을 두고 리더의 행동에 영향을 끼치는 상황적 변수에 대한 실제적인 실험으로 이를 전개하였다. 리더는 부하의 특성과 환경적 요소를 고려하여 적절한 리더십 행동유형을 선택 ... 은 모든 사람들도 갖고 있는 것이며, 어떤 상황에 필요한 특성이 다른 상황에서는 불필요할 수 있다.◈ 행동이론1940년대 후반에 만들어진 이론으로 리더의 보편적 특성은 교육과 훈련

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.10.19

다운로드 장바구니

이전10개 23 24 25 26 272829 30 31 32 다음10개

파워링크

신청하기