• 통합검색(7,247)
  • 리포트(5,284)
  • 자기소개서(1,104)
  • 방송통신대(404)
  • 시험자료(390)
  • 논문(41)
  • 서식(13)
  • 노하우(5)
  • 이력서(3)
  • ppt테마(3)

"경력단계이론" 검색결과 541-560 / 7,247건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.
  • 판매자 표지 자료 표지
    CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자
    의 강도와 방향성 및 지속성을 설명하는 동태적 과정동내욕직 성욕EX 2직동과 내공표기동기부여 연구유형내용이론 1)욕구기반 성취동기이론(맥클랜드)/욕구단계이론(매슬로우)/ERG이론(앨더 ... 항목 이론적 속성 부합&논리적인지)1유탈선발도구의 평가기준1종오류 : 유능 인재의 탈락커4 반학행결커크패트릭 4단계 모형반응/학습/행동/결과OJT 맞관피비 중동과관OJT 장점.단점 ... 인행/시구상 거대조직/거제조자자경영이론역사고전이론 - 과학적관리론, 포드주의, 관료제론, 일반관리론신고전이론 인간관계론, 행동과학이론시스템이론, 구조적 상황이론. 조직경제학(대리인
    시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족생활주기 이론을 자신의 가족에 적용하여 사례개념화 하기
    교과목명 : 가족상담및치료 가족생활주기 이론을 자신의 가족에 적용하여 사례개념화 하기 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 가족생활주기 단계와 발달과업 2. 내 가족의 가족생활주기 단계 ... 이 일생에 걸치는 중요한 단계의 연속이라는 의미로 오랜 기간 사용한 용어이다. 개인처럼 가족도 출생에서 죽음에 이르는 과정을 경험하는데 각 과정을 통과하는 형태는 가족에 따라 다르 ... 각 단계에 걸친 시간적인 연속을 의미한다. 가족생활주기는 시간의 흐름에 따른 가족 안에서의 발달적 경향을 묘사하기 위해 일반적으로 사용한다. 모든 가족생활주기 단계를 반드시 거치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산, 고령사회의 문제를 해결하기 위해 내가 거주하는 지역사회의 인구 현황 및 현안 과제를 살펴본 후, 프로그램을 기획하시오.
    가 단순히 젊은 층에서 아이를 낳지 않기 때문이라고 생각하면 큰 오산이다. 아이를 낳지 않는 것에 이유는 청년 실업 문제와 여성의 경력 단절 문제, 부동산 정책 등 사회 모든 문제 ... 을 진행하도록 한다. 프로그램은 3단계로 구성되었는데, 1단계는 여성생식 교육 프로그램, 2단계는 친구 맺기 프로그램, 3단계는 건강 체크 프로그램으로 구체적인 내용은 다음과 같 ... , 고령화 임신의 전반적인 지식 습득과 원하는 임신과 원하지 않는 임신에 대한 인식을 고취시켜 궁극적으로 올바른 임신에 대한 인식을 함양하도록 한다.2단계로서, 친구 맺기 프로그램
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19
  • [A+레포트] 듀발이 제시한 핵가족의 가족생활주기별 가족 발달단계에 따른 과업을 설명하고, 각자 자신의 가족생활주기에 맞는 가족센터의 사업 중 참여 가능한 프로그램 다섯 가지 이상 제시하고 참여 프로그램을 선택한 이유를 작성하시오.
    가지 모델을 제시하는데, 그중 듀발(Duvall)이 제안한 핵가족의 가족생활주기 이론이 널리 알려져 있다.듀발의 관점에 따르면 가족은 결혼을 통한 부부 형성 단계에서 자녀 출산 ... 으면 이후 단계에 부정적 영향이 나타날 수 있다는 설명이다. 이 이론은 가족상담이나 건강가정사업 등에서 실무적으로 활용 가치가 높다.현대 사회에는 다양한 가족 형태와 라이프스타일이 ... . 한편 부모 스스로도 중년기 변화(경력 고민, 갱년기 등)를 겪으므로 가족 내 여러 문제가 복합적으로 나타날 수 있다.마. 자녀 독립기 단계자녀가 대학에 입학하거나 취업·결혼 등
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11
  • 조사(연구)계획서를 작성해야 하는 이유와 이해관계자들에게 효과적으로 작용할수 있는 계획서를 작성하기 위한 방안을 서술하시오.
    하여 이론을 형성하는 일련의 과정을 말한다. 효과적인 조사를 하기 위해서는 합리적이고 설득력 있는 조사계획서의 작성이 필요하다. 조사계획서를 작성하기 위한 조사를 시작할 때 연구자 ... 는 먼저 어떤 주제를 연구대상으로 할 것인가를 결정해야 하고 주제뿐 아니라 연구의 목적, 중요성, 이론적 배경, 기여도 등을 정확하고 논리적으로 정립해야 한다. 이와 함께 조사과정 ... 여부에 따라 결정해야 한다.②조사내용의 소개이다. 조사내용의 소개로 조사를 통해 얻어야 할 정보의 내용을 규명하는 단계로서 조사내용이 지나치게 방대하면 시간과 비용의 낭비를 가져오
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.11 | 수정일 2023.02.17
  • 유아교육기관운영관리 ) 유치원 설립과정 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항 포함 구체적으로 기술하시오. (2) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술 할인자료
    성을 확실히 해야 한다. 유아교육기관으로서 유치원이 지향하는 가치와 목적을 확인하고 이를 실현할 수 있는 전략을 유아교육의 이론과 실제를 바탕으로 하여 구체화해야 한다. 그다음으로 해야 ... 의 시간이 소요된다. 그러므로 이를 감안하여 계획을 수립해야 한다. (2) 유치원 설립 절차 다음은 유치원 설립을 하는 과정에 대해 살펴보겠다. 설립의 절차는 다섯 개의 단계 ... 로 이루어진다. 유치원 설립 계획서를 제출하고, 시설을 확보하고, 인가 신청을 한다. 교육 당국에서는 서류를 검토하고 현장조사의 과정을 거쳐 설립 인가를 한다. 먼저 설립 계획서 단계부터 살
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.06.24
  • 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보
    이론에 입각한 개인주체성 존중의 인적자원관리이념을 확립하는것이다. 경력관리제도를 효율적으로 운용하기 위해서는 인간존중의 인적자원관리이념을 확립하는것이 가장 중요하다. 또한 경력 ... 에서 효율적인 인재확보 및 배분과 더불어 종업원들의 성취동기 유발을 동시에 추구할 수 있도록 하는 경력관리제도를 통해 이루어진다.경력관리는 경력이 능력을 대변한다는 전제에서 개인의 욕구 ... 와 조직의 욕구를 조화시키도록 장기적 관점에서 인재를 육성하는 현대 인적자원관리 기법이다. 개인의 경력목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 경력계획을 수립하여 조직의 욕구와 개인
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23
  • 측정의 네가지 (명목측정, 서열측정, 등간측정, 비율측정)를 설명하고, 측정의 특성별 차이점에 대해 서술하세요.
    , 특성, 태도, 행동등의 이론적인 개념을 계량화 하는것을 말한다.이러한 측정은 자료를 수집하고 조직화하는 가장 기본적인 단계로써, 통계적으로 분석될 수 있도록 자료를 처리 ... 하세요.1. 서론측정하고자 하는 대상의 속성에 일정한 규칙에 맞춰 숫자 기호를 부여하고 이론을 구성하는 개념에 대해 현실 세계에서 관찰이 가능하게 자료와 연결해주는 과정으로 어떠한 상대 ... 에 수치나 기호를 부여함으로써 이론을 구성하고 있는 추상적인 개념들을 현실세계와 연결시켜주는 수단이다. 이러한 측정은 특정 분석단위에 대해 질적, 양적 값이나 수준을 결정하고 규칙
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사자의 봉사활동 참여 동기에 영향을 미치는 행동과학적 접근으로서 이타주의 행동이론
    자원봉사론주제: 자원봉사자의 봉사활동 참여 동기에 영향을 미치는 행동과학적 접근으로서 이타주의 행동이론과 이기주의 행동이론의 이점을 들어 비교하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 1. 이타주의적 행동이론1) 사회생물학적 접근2) 학습 또는 모델링 접근3) 사회규범적 접근2. 이기주의적 행동이론1) 개인중심적 이론2) 조직중심적 이론3) 상호작용적 이론Ⅲ ... 도덕성, 타인을 위한 이타주의, 자신의 경력 또는 경험, 개발 등 도구주의로 구분될 수 있다(주성수, 2016). 또한 동기는 인간의 에너지, 방향, 지속성을 설명하는 개념
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육심리학) 매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오
    욕구를 갈망하는 특성을 보인다고 한다. 이를 매슬로의 욕구 단계 이론이나 동기 위계설이라고 한다. 매슬로의 동기 위기설에 대한 설명을 본론에서 하고 또한 교육적으로 갖는 의미 ... 다. 네 번째 단계의 욕구는 ‘존경의 욕구’이다. 대부분의 사람들은 사회생활을 하면서 경력을 쌓고 이를 통해 지속적으로 자신의 가치를 높이고자 하고 타인으로부터 존중을 받으려고 하 ... 다.Ⅱ. 본론1. 에릭슨(Erikson)의 ‘성격발달단계이론’ 정리첫 번째 단계는 ‘기본적 신뢰감대 불신감’의 단계로 0세에서 1세까지 아이들이 이 단계에 해당된다. 출생과 함께
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 간호관리학, 인사기능정리
    이 어려움- 경력간호사가 신규간호사 단계로 채용 될수있음- 트랙의 임금체계를 정하는 것이 어려움- 능력 정의 어려움5. 직무수행 평가★★★- 직원의 상대적 가치를 결정하는 일1)개념 ... 기능과 활동- 구성원으로서 원만한 인간관계를 만들고, 유지하는 환경조성→효율적인 목표달성, 공헌2)간호조직에서의 인적자원관리 단계①제공되어야하는 간호의 형태, 정도확인②간호제공을 ... 양상의 도모- 근무 의욕을 고취시키고 사기를 붇돋아→직업 보람, 만족감- 인력예산→의료기관의 노동 집약적 특성→90%- (피평가자의 강, 약점을 파악하고, 피드백을 하면서 경력개발
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    유아임용 부모교육,장학 서술형 대비 정의 암기카드(기출표시)
    음*협력적인 학교 문화, 의사결정에의 참여 등Fuller의 관심사 이론교직 이전 단계교사 지망생, 가르치는 것 자체에 관심이 없음초기 교직 단계새로운 학교 현장에서 자신의 존재와 위치 ... 등에 관심을 가짐Katz의 교사 발달 이론생존 단계교육 현장에서 부딪히는 여러 가지 문제를 원활하게 처리해 나갈 수 있을지에 많은 관심과 우려를 표함심리적인 안정(지원, 이해, 격 필요함 ... 드라이커스의 민주족 부모 교육 이론민주적 양육 태도부모가 자녀의 행동을 이해하고 평등한 관계를 형성하는 것논리적 귀결행동과 논리적으로 관련된 결과를 경험하여 책임감을 배우도록 함
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.03 | 수정일 2022.04.08
  • 우리의 가능성을 극대화 시킬 방안 모색
    ).” 이처럼 뇌의 가소성이 유의미한 경험학습을 통해 인간의 가능성을 이끌어내는 것이기 때문이다.3. 인간의 동기이론과 매슬로우의 ‘8단계 위계욕구론’동기란 ‘행동을 일으키는 내 ... 이다.”고 했으며 Mclagan(1989)은 “개인과 그룹, 조직의 효율성을 높이기 위해서 훈련 및 개발, 조직 개발, 경력 개발 등을 통합 사용하는 것”(Malcolm, 2010 ... )이라 했다.즉, 인적 자원개발은 개인의 성취 욕구를 충족시키며 발전된 모습을 유지하고, 개인의 경력개발을 통해 자신이 속한 조직에서의 성취를 높여 조직개발을 통한 고성능(High
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교사회사업론 시험문제 및 정답
    단계이다.22.20-60-20 이론에서 60%에 해당하는 사람은 누구인가?입력한답변[정답] 형세관망자20%는 방해자, 60%는 형세관망자, 20%는 변화중개자이다.23. ... . 외모4. 경력[정답] 3 번인구통계학적 배경,스타일, 행동특성, 역량, 성향, 소통방식 등이 영향을 미친다.3.학교사회복지의 현장실습에 대한 설명으로 옳은 설명을 모두 고르시오. ㄱ ... 에게 적극적으로 방문하고 서비스를 제공하는 공격적인 아웃리치가 선호되는 개입 방식이다.7.학생 개입 시 사정 단계에서 수집해야 할 기본정보로 적절하지 않은 것은?1. 문제에 대한 태도2
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    HD현대중공업 생산관리직 합격자소서
    모습이었습니다. 이론에서는 공정 지연이 없고 단계들을 차례대로 진행하지만, 실제로 본 공정은 예기치 못한 문제로 인해 공정 지연이 발생해서 과정을 생략하거나 순서를 바꾸는 일이 있 ... '에 참가했습니다. 장기 프로젝트였는데 팀원들 간 정확한 소통의 부재로 효율이 떨어지는 일이 발생했습니다. 선행파트에서 설계 변경이 발생했는데 보고를 해주지 않아서 후행 단계의 작업 ... 을 완료할 수 있었습니다.어떠한 이유로 공정이 지연되었다 하더라도, 어떻게 해서든 지연을 만회하겠다는 책임감을 느끼고 생산 공정의 효율 향상을 끌어내겠습니다.2.주요경력 : 세부전공
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활지도와상담 - 학생들의 진로결정 과정에서 고려해야할 개인적, 환경적, 직업적 요인을 설명하고, 진로지도 시 학생의 합리적 의사결정을 도울 수 있는 방법을 사례를 들어 설명하시오
    이론을 정립하였다. Super의 진로발달단계는 다음과 같다. 첫째, 성장기는 출생에서 14세까지의 시기를 이야기하며, 이 단계에서는 가정과 학교에서 중요한 타인에 대해 동일시 ... 에 행복한 인생을 살아가기 위해 필요한 중요 요소이다. 진로결정은 일회적으로 이뤄지는 것이 아니기 때문에, 적절한 시기에 올바른 진로결정을 해서 경력을 쌓는 것도 중요하지만, 진로 ... 변경(편입, 이직 등) 등이 일어날 수 있는 상황에서는 그에 대한 대처방법을 생각하고 적용할 수 있는 능력을 기르는 것도 중요하다고 할 수 있다.Super의 진로발달이론
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.16 | 수정일 2022.06.08
  • David Carter 브이심 시나리오 사례분석 정신간호학
    시나리오 사례분석구분간호과정 단계에 따른 내용환자정보David Carter(M/28)Weight: 95 kg Height: 178 cm직업: 식료품점 직원 (경력 10년)입원경 ... 는 자신의 증상에 대해 인식한다.대상자는 자신의 증상에 대해 직원에게 표현한다.장기목표: 대상자는 타인을 해치지 않는다.간호계획간호중재이론적 근거대상자를진정시킨다.자극이 적은 환경
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.10
  • 아동생활지도 프로파일링 고립(따돌림)
    아동 생활지도의 실제- 부적응 아동 생활지도프로파일 -사 례고립(따돌림 당하는 유아)사 례 분 석사건 배경 및 전 개[배경]기관 : 병설 유치원교사 : 경력 12년차 교사유아 ... 을 가지지 않고 사귀고자 하는 욕구가 별로 없음)4. 00의 몸에서 냄새가 난다. (가정 내 섬세한 케어 부재)발달정도와 부적응 행동간의 연관성 추론(발달이론에 근거)프로이드의 심리 ... 성적이론에 따르면 00는 지금 잠복기로 리비도가 특정 신체에 집중되지 않으며, 신체의 발육과 성장, 지적 활동, 친구와의 우정 따위에 집중하게 되는데 현제 00는 친구와의 관계형성
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.08
  • 청소년심리 ) 자아정체감이란 무엇이며, 왜 청소년기에 자아정체감의 형성이 중요한지 기술하고, 자신의 자아정체감 형성에 가장 큰 영향을
    며 중요하게 여겨진다. 이와 같은 주장으로 에릭슨은 심리사회이론은 자아 정체감의 확립이 청소년기의 가장 중요한 발달 과업이라고 주장한다. 에릭슨은 인간 발달을 8단계로 나누고, 각 단계 ... 된다고 주장한다. 나는 이 이론에 대한 학습을 진행하면서 나의 자아 정체감 형성이 되었던 결정적인 계기(사건)가 떠올랐는데 이를 설명하기 위해 에릭슨의 심리사회이론에 대해 단계 ... 별로 서술해 보고자 한다. 에릭슨의 심리사회이론 8단계의 각 단계는 성공적인 발달이 다음 단계의 건강한 발달을 촉진한다는 전제로 주장된다.1단계는 '기본적 신뢰감 대 불신감'으로, 출생
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26
  • <간호관리학> 간호리더십 레포트
    1. 리더십 이론?리더십 이론의 발전 단계(특성이론→행동이론→상황이론→현대적 리더십이론)?리더십 이론의 발전 단계① 특성이론(1900년대 초, 리더 개인의 특성): 신체적 특성 ... , 성격, 지능, 사회적 배경, 과업 관련 특성, 사회적 특성 등② 행동이론(1940년대 말, 리더의 행동 유형): 권위적-민주적-자유 방임적 리더십, 구조주도와 배려적 리더십 ... , 관리격자 이론③ 상황이론(1960년대 후반, 상황에 적합한 리더의 유형): 상황적합 이론, 경로-목표 이론, 상황적 리더십 이론④ 현대적 이론(1970년대 후반, 획기적 변화를 유도
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.13
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 06월 05일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:58 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감