"간호사직무스트레스"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

일산차 all in one 중앙대학교병원 서울대학교병원 자기소개서 간호사 자소서 병원 자기소개서 산업간호사 면접 연구간호사 성모병원

바로가기

간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"간호사직무스트레스" 검색결과 541-560 / 6,989건

( A )형 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육 개별적으로 개인이나 집단을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적 특성을 상세히 기술한다.

1. 간호사의 인구 사회학적 특성2. PRECEDE-PREOCEDE 모형의 적용1) 제 1 단계 : 사회적 사정(1) 객관적 지표 (2) 주관적 해석(3) 스트레스 요인 (4) 삶 ... 다.간호사라는 직업상 ‘관계’에서 비롯된 문제들 즉, 환자 및 보호자, 의사 및 직장 동료 등으로 인해 감정소모, 스트레스가 많다. 이에 본 과제물을 통해 텔레마케팅, 승무원, 상담 ... 직원, 영업사원 등 다양한 감정 노동 직장인들 중에서 병원간호사의 스트레스 관리를 위한 보건교육을 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성하여 계획해 보고자 한다

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.22

다운로드 장바구니
간호지도자론

의 임파워먼트는 간호사의 직무 만족도와 직무 수행 능력을 향상시키고, 환자의 안전과 질 높은 간호를 제공하는 데 기여한다. 간호사의 임파워먼트는 다음과 같은 측면에서 이루어질 수 있 ... 현장에서 임파워먼트가 없는 것을 밝혀냈다.Laschinger와 Shamian(1994)은 일반간호사와 간호 관리자를 대상으로 직무와 관련된 임파워먼트와 자기효능감과의 관계를 연구 ... 하였는데 직무관련임파워먼트가 높을수록 자기효능감의 수준이 높게 나타났으며, 권력이 있는 관리자는 일반간호사를 임파워먼트 시키며 간호 관리자가 일반간호사보다 직무관련 임파워먼트에 대해

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.22

다운로드 장바구니
A+ ) 종합실습 간호연구보고서 (논문 3개)

소통 능력, 직무 스트레스 가운데 관계갈등 영역이며 구체적인 목적은 다음과 같다.1) 간호간병 통합서비스 병동 의사와 간호사를 대상으로 의사소통 향상 교육프로그램을 개발한다.2 ... ) 프로그램 적용 전, 후 간호간병 통합서비스 병동 의사와 간호사의 의사소통 능력과 직무스트레스 가운데 관계 갈등 영역의 변화를 확인한다.1) 의사소통 교육프로그램을 받은 의사는 교육 ... ? 논문1) 간호간병통합서비스 병동 간호사의 직무만족도에 영향을 미치는 요인: 공감피로와 공감만족, 의사소통효능감을중심으로2) 간호사를 위한 의사소통 관련 중재연구의 효과: 체계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2022.05.10

다운로드 장바구니
1. 감정노동이 미치는 영향과 본인만의 대처, 회복방법을 간략히 서술하시오. 2. 간호라는 직업에서 인간심리의 이해는 왜 필요한가?

자, 간호사, 보육교사 등이 있다.2) 감정노동이 미치는 영향곽묘묘·오현성·전윤식·이강수(2018)에 따르면 감정노동을 수행하는 과정에서 일종의 직무스트레스가 발생을 하게 된다 ... 감정노동과 간호사1. 감정노동이 미치는 영향과 본인만의 대처, 회복방법을 간략히 서술하시오.1) 감정노동자의 정의2) 감정노동이 미치는 영향3) 나만의 대처와 회복방향2. 간호 ... 라는 직업에서 인간심리의 이해는 왜 필요한가?1) 간호사와 감정노동2) 간호사가 인간심리의 이해를 해야 하는 이유(1) 본인을 위해(2) 환자와 본인을 위해3. 참고문헌1. 감정노동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.27

다운로드 장바구니
방통대 간호학과 <<전략적간호관리>>1. 보건의료조직이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.

) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 ... 률이 가장 높은 편이다.이 글에서는 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성, 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과, 스트레스 관리 방법, 간호사의 이직을 줄이 ... 시킨다. 좋은 사람들과 힘들고 속상한 일에 대해 함께 공감하고 이해하며 웃고 떠드는 행동들이 결코 시간을 낭비하는 것이 아니라 스트레스를 낮춰 정신건강에 도움을 준다.4. 간호사의 이직

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

방송통신대학교,3학년2학기,출석대체물,고급간호연구

은 무엇인가 등을 계획하는 것으로 간호-간병통합서비스 병동 일반간호사의 교육 전담간호사에 의한 교육 시행 전·후 일반 간호사의 교육 만족도와 프리셉터 간호사의 직무 스트레스를 알아보 ... 에서 교육 만족도가 향상되었다. 그러나 프리셉터간호사의 직무 스트레스의 변화는 없었기 때문에 스트레스 관리를 위하여 다양한 방안이 모색 되어야 할 것 같다. 간호-간병통합서비스 ... 기 위한 유사실험 연구로 단일군 전후 설계이다.교육 전교육전문간호사교육후교육만족감직업스트레스교육만족감직업스트레스일반간호사○교육○프리셉터간호사○○5. 연구의 주요 결론과 의의에 대한

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.22 | 수정일 2022.10.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해

: 유능한 조직을 조직내로 끌어들임- 인적자원계획에 따라 필요인력의 모집, 선발 및 배치② 개발관리- 교육훈련(신규 간호사 OT, 경력간호사 실무 및 보수교육), 경력개발, 직무수행 ... - 주장행동, 직무스트레스 관리(5) 간호통제 기능- 통제 = 목표 미달자 관리- 진술된 목표, 표준 설정 -> 성과 측정 -> 표준과 성과 간의 차이 파악(문제) -> 개선활동 시행 ... : 목표스 요구 증가② 국민의 의식수준 향상③ 병원 조직 내 간호관리 비중 증가- 의료기관은 보건의료환경의 급속하고 다양한 변화에 부응함- 의료현장에서 주요 역할을 담당하는 간호사

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23

다운로드 장바구니
간호관리학 직장내 괴롭힘(태움) 보고서

고 있다.2. 직장 내 괴롭힘(태움)이 미치는 영향간호사의 높은 직무 스트레스는 태움의 선행요인이 되기도 하는데, 최근 간호사의 병원 조직 내 태움이 사망으로까지 이어지는 사건 ... 적 증상을 일으키기도 한다. 심할 경우, 자살로 이어지기도 하며, 신규 간호사의 소진을 일으켜 이직을 결심하게 하는 주요 요인이 되기도 한다.태움으로 인한 간호사의 높은 직무 스트레스 ... 을 늦추어 환자의 질적 간호에 부정적 영향을 주는 요인이 될 수 있다.이러한 간호사 직장 내 괴롭힘은 간호사들에게 신체적, 정신적으로 상처를 줄 뿐만 아니라 간호사의 직무만족도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.07.20

다운로드 장바구니
간호사의 협력 및 조정 관련 논문 (의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리)_ 5편 요약정리_갈등관리

하는 유형으로 다른 갈등관리 유형보다 조직몰입이 낮았으며, 특히 간호관리자의 갈등관리 유형이 회피형인 경우 간호사의 직무 스트레스가 높은 것으로 보고되어 지양되어야 하는 유형임 ... 은 유사하였으나, 직무 유형에 따라 약간의 차이점을 보였고 구체적인 내용은 다음과 같다.간호사가 지각한 간호관리자의 갈등관리유형은 문제해결형이 가장 높았다. 간호관리자의 갈등관리 ... 간호관리학Ⅰ개인 과제- 간호사의 협력 및 조정관련 논문(갈등관리) 5편 요약정리-교과목명간호관리학Ⅰ담당교수학과/학년/반학번성명제출 일자< 목 차 >Ⅰ. 서론1p논문 선정 이유 1

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.14

다운로드 장바구니
간호학개론 기말고사에 출제된 간호사면허시험기출 15문제

한다.④ 스트레스를 관리한다.⑤ 전문직 단체 활동에 적극적으로 참여한다.10. 다음 중 의료법에 명시되어 있는 전문간호사의 업무 분야에 해당하는 분야는?① 보험심사② 장기이식③ 질관리④ 감염 ... 을 보호받을 권리⑤ 상담 및 조정을 신청 할 권리2. 간호사의 주의의무에 관한 설명으로 옳은 것은?① 위반한 경우 민사상의 법적 책임만 추궁된다.② 고도의 간호행위의 수준을 기준 ... 해서 판단하지 않는다.3. 응급환자의 기관삽관시 응급카트에 보관 중이던 후두경에 불이 들어오지 않아 환자의 기관삽관이 신속히 이루어지지 못하였다. 이를 예방하기 위한 간호사의 의무

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.10

다운로드 장바구니
항공안전응급간호 승무원의 건강관리에 관한 논문요약

항공안전응급간호 관련 논문요약 보고서논문명 : 항공사 객실승무원의 직무스트레스, 사회적지지, 자기효능감와 우울의 관계과목명학번이름제출일2020.12.19담당 교수명Ⅰ. 서론1 ... 항공사들은 최근 고유가와 원화 약세, 저가 항공사 및 지역 항공사와의 가격경쟁 등으로 위기를 맞고 있어, 이러한 환경에서 근무하는 승무원들의 직무스트레스 수준 또한 점점 높아질 것 ... 으로 보인다. 이러한 직무 스트레스는 개인의 신체적, 정신적 건강에 영향을 줄 뿐 아니라, 가정생활과 직장 내에서의 업무 효율에도 영향을 미치게 된다.조정진(2007)의 연구 결과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.24

다운로드 장바구니
노인간호학 레포트 [간호간병통합서비스]

간병통합서비스병동과 일반병동 간호사의 직무스트레스, 직무만족, 감정노동과 이직의도와의 관계. 한국컴퓨터정보학회논문지 , 28(11), 181-190. 김소희, 노윤구. (2023 ... 하는지에 대해서 명확하게 규정되지 않으면, 환자의 무리한 요구가 이어질 것이고, 그로 인해 받는 직무 스트레스는 더 커질 것이다. 따라서 입원 시 간호 간병통합서비스에서 제공 ... 도록 간호인력에 의해 전문적인 간호서비스를 24시간 받게 됨으로써 입원서비스의 질을 향상시키고 환자 및 가족의 간병 부담을 경감시킬 수 있도록 간호사와 간호보조인력이 전인간호서비스를 제공

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.09.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

서울대학병원 연구사 연구직 연구간호사 임상연구직 인턴입사 최빈도기출문제

서울대학병원 연구사 연구직 연구간호사 임상연구직 인턴입사 최빈도기출문제 서울대학병원인턴연구사자기소개서, 서울대학병원인턴연구직실면접문제, 서울대학병원인턴임상연구직구두시험안내, 서울 ... 대학병원인턴연구직구술시험문제, 서울대학병원인턴연구사기출문제, 서울대학병원인턴연구직채용면접, 서울대학병원인턴임상간호사입사면접, 서울대학병원인턴임상연구직지원동기작성요령, 서울대학병원 ... 에 대한 해결 방안은 무엇이라고 생각하나요? ? '의료인 문신'에 대한 윤리적/사회적 시각에 대해 본인의 생각을 말해보세요. ? 간호사의 윤리적 딜레마 사례와 해결 방안을 말해보

시험자료 | 27페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.08.16

다운로드 장바구니
간호관리학 실습 수간호사 리더십 사례

의 직무만족을 상승시키며, 이직률을 감소시키는 등 다양한 조직성과를 향상시키는 것으로 나타났다. 최근까지 병원간호사의 이직의도를 낮추는 단위관리자의 긍정적 리더십으로 진성리더십 ... (2022). 종합병원 간호사의 조직몰입에 간호관리자의 진성리더십, 간호조직문화, 직무만족이 미치는 영향. Journal of the Korea Academia-Industrial ... cooperation Society Vol. 23, No. 2 pp. 588-596, 2022 김미정 외 (2019). 수간호사의 진성리더십이 간호사의 직무만족과 간호업무수행

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.18

다운로드 장바구니
[전략적간호관리] 2024년 중간과제물, 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직소개 1) 그 조직의 문화 특징의 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 등을 소개 2) 퀸 모형의 조직문화 유형, 해당 조직의 사례 소개 2. 본인의 직무기술서 1) 소개하고, 2) 실제 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선방안

다. 우리나라의 경우 2019년 서울아산병원의 간호사가 자살한 이후 간호사의 자살 원인이 병원 직장 내 괴롭힘(태움)과 지나친 업무의 과다로 인한 스트레스였음을 국가가 사실 여부 ... . ▶ 간호사 직장 내 괴롭힘(태움)2) 퀸 모형(교재 p. 209)의 조직문화 유형 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시 ... 오.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론간호사는 병원에서 가장 많은 인력을 차지하고 있으며 환자에게 직접적으로 의료서비스를 제공하는 중요한 인적자원이다. 특히 다양한 환자를 만나야 하

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

보건교육4공통) 학교학생집단 사업장근로자집단 지역사회취약집단중 하나현장대상자 선택하여학습지도계획안 Green의 PRECEDE-PROCEED 모형서술하시오

은 존재하기 마련인 것이다. 필자가 작성할 과제는 직장남성과 여성의 직무스트레스와 관련하여 감정노동을 중심으로 작성하기로 한다.항공사 직원의 경우 비행기를 타고 국내외운행을 할 경우 ... 20명과 병원직원 남성 20명을 관찰했으며 그들 중 5명 정도 대화를 나누면서 간호사와 남성직원이 받는 스트레스에 대해 집중적으로 듣고 대화를 나누어 과제물을 작성하고자 한다 ... 등으로 나타나고 있다.간호사중 중 누구나가 평상시에 겪게 되는 업무 및 생활 관련 스트레스 문제를 상담을 통해 해소할 수 있도록 개별상담을 제공하여야 한다. 상담내용은 업무 및

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.05.10

다운로드 장바구니
우리나라 간호사에 대한 인식 및 역할에 대한 조사

의도에 영향을 미치는 것에는 전문직 자아개념, 성격특성, 개인-조직 적합성, 개인-직무 적합성이 있다.-전문직 자아개념: 간호대학의 교육과정에서부터 간호사 보수교육에 이르기까지 간호 ... 성: 개인-직무 적합성에 의한 주요 결과 요인을 말한다. 간호사에게 조직 분위기 등을 고려한 부서 배치가 적합할 때 간호 직무에 대한 적합성으로 연결될 수 있다.-개인-직무 적합성: 간호 ... 사 인력 배치 시에 개인과 조직 환경 간의 적합성을 고려하여 배치해 조직몰입을 높이고 간호 직무에 대한 적합성을 높여 이직 의도를 감소시킬 필요가 있다.3.3 간호사 1인당 담당

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역 응급의료기관 응급실 간호사의 간호업무 수행능력 자기효능감이 중증도분류 역량에 미치는 영향 논문요약

논문요약 지역 응급의료기관 응급실 간호사의 간호업무 수행능력, 자기효능감이 중증도 분류역량에 미치는 영향 학과(학부) 교 수 명 과 목 명 (실습병원/ 부서) 학년/반/번호 학 ... 번 성 명 제출일자 담당교수 확 인 논문 제목 지역 응급의료기관 응급실 간호사의 간호업무 수행능력, 자기효능감이 중증도 분류역량에 미치는 영향 연구자 김수진, 김수올 학술지명 성인 ... 간호학회지. 2022년 06월, 제34권 제3호: 304-312 key word 분류, 응급실, 수행능력, 자기효능감 논문 요약 1. 연구의 필요성 지금까지 응급실 간호사

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.24 | 수정일 2025.09.03

다운로드 장바구니
간호 지도자론 ) 1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술. 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명

하다고 볼 수 있다. 환자 간호 및 보호자와의 이해관계 사이에 스트레스 요인을 감소시키고 직무 만족도를 향상함으로써 더 효과적인 결과를 도출해낼 수 있기 때문이다.2) 간호사를 임파워링하 ... 하는 것이다. 따라서 간호사에게 임파워먼트가 필요한 이유로 첫 번째는 자신의 직무 능력과 관련한 자신감에서 의미가 있다고 생각한다. 간호사는 많은 환자들을 간호하는데 있어서 자신 ... 간호지도자론1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. (A4 약 1페이지 분량, 15점)1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오.2) 간호

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.04.19

다운로드 장바구니
간호조직의 문제점과 원인분석

의 업무능력이 기대에 미치지 못함, 직무스트레스, 조직의 위계질서, 인력부족, 힘의 불균형 등이 원인으로 확인되었다.프리셉터는 함께 근무하는 신규간호사의 업무능력이 기대에 미치지 못하 ... 면 스트레스를 받게 되고 이는 곧 두 간호사 간의 비효과적인 의사소통으로 이어지게 되고 두 간호사 사이의 위계질서 즉, 힘의 불균형으로 권력을 가진 선임간호사의 과격한 형태 ... 현장을 접하게 되었다. 이론적으로만 접하던 임상 현장은 굉장히 바빠서 간호사 개개인과 간호술기를 관찰하기보다는 전반적인 환경을 주로 관찰하게 되었다. 그 과정에서 눈에 띄게 비교

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28

다운로드 장바구니

이전10개 23 24 25 26 272829 30 31 32 다음10개

파워링크

신청하기