"조직행동리더십"의 검색결과 입니다.

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"조직행동리더십" 검색결과 5,561-5,580 / 33,522건

가톨릭대 조직행위론 중간고사(7주차) 범위 총 정리본

체험이 뇌를 거쳐 해석, 판단. 태도: 좋다/나쁘다, 가치관: 바람직하다, 그렇지 못하다), 선발, 배치, 직무행동시 적합성(직무/조직fit) 고려해야 함. 개인의 경력선택, 직무 ... 영향. 예) 동일화와 부정적 동일화4)사회화와 상황: 조직 내에서 목표, 규범, 가치, 행동방식 등을 학습하면서 후천적 성향을 습득. 예) 조직생활 이후 성실성, 외향성의 개발 ... quality of worklife): 업무에서 자율과 참여, 동기부여적 직무, 쾌적함, 자유시간, 학습과 성장 등을 추구. 자유시간: 나를 성장시켜주는•가치관의 조직행동상의 시사점1

시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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A+ 서평 벤 호로위츠의 최강의 조직을 읽고 나서

한 능력을 가지고 있는지 검증한다.바 레이저는 업무보다는 아마존의 리더십 원칙에 기초한 행동질문으로 압박면접을 하며 지원자가 아마존의 능력 기준치(bar)를 하락시킬 것으로 판단 ... 최강의 조직을 읽고 나서벤 호로위츠 저 ㅣ 한국경제신문 출판사이 책은 조직문화에 대한 내용이 주를 이루면 우선 문화는 왜 중요한가에 대해 서술하고 있는 책이다. 문화는 무엇인가 ... 는 기업은 많지만, 그 기업이 100년 이상 지속 가능한지에 대해서는 의문을 가질 수 있다.조직의 지속 가능성이나 구성원과 고객으로부터 존경받는 기업이 되기 위해서는건강한 조직을 위한

리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2023.11.28

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태권도지도자 태권도 지도자의 코칭 스타일에 따른 선수 경기력

는 것이 아니라 조직 구성원들이 리더가 보여주는 행동을 진심으로 받아들이고 신뢰할 때 진정한 리더십이 발휘될 수 있다(김형철, 2001). 이러한 운동 몰입은 선수의 태도와 행동의지 ... 지도 유형의 중요성에 관한 새로운 시각에서 관심이 높아지고 있으며 지도자 양성 프로그램들이 편성되어지고 있기도 한다.리더가 자신의 리더십을 발휘하여 조직구성원들에게 영향을 미치 ... 의 정의 3나. 코칭 행동과 엘리트 선수 경기력의 관계 4다. 태권도 경기력 요인62. 코칭의 개념6가. 권위적 코칭 행동7나. 민주적 코칭 행동7다. 제시 및 피드백 코칭 행동7

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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기러기에게 배우는 리더십 <자막&소감>

기러기에게 배우는 리더십당신은… 먹이와 따뜻한 곳을 찾아 40,000km를 날아가는 기러기를 아십니까? 기러기는 리더를 중심으로 V자 대형을 그리며 머나먼 여행을 합니다. 가장 ... 습니다. 폭풍이 치고 비바람이 몰아치는 곳을 뚫고 날아가는 힘든 여정입니다. 지금 우리에겐 당신의 리더십과 뜨거운 열정이 필요합니다. 나와 당신과 우리가 함께 날아가야 할 곳입니다 ... 까지 기다려 줍니다.기러기에게 배우는 리더십(간단한 소감)‘기러기에게 배우는 리더십’이라는 영상을 통해 리더십에 대한 생각을 다시 한번 떠올리게 되었는데, 나는 이번 영상의 소감으로 기러

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.10.08

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간호관리학 리더십 보고서

는 열정과 깊은 결손의 덕으로 한없는 본보기가 되었습니다.2) 행동이론- 민주적 리더십자신과 다른 의견을 내세워도 재능있는 부하에게 관대하였고 왕이라고 해서 일을 일방적으로 추진 ... 입니다. 그리고 이러한 업적이 가능했던 이유는 모든 사람들로부터 존경받고 협력을 이끌어내는 매력을 가졌다고 볼 수 있는데 이는 그의 타고나 리더십이라고 생각합니다. 과거에도 리더십 ... 은 매우 중요한 요소이고 현대 사회에서도 많은 리더가 있지만 조직 구성원들의 협력과 협조를 최대로 이끌 수 있는 리더는 흔하지 않다고 생각합니다. 그렇기에 세종대왕에 관한 내용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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사회복지실천론 지역사회복지실천에서의 사회복지사의 역할과 실천기술에 관하여 논하시오.

를 지원하는 프로젝트나 활동을 진행합니다. - 지역사회 내 리더쉽 구축 : 지역사회의 선도적인 역할을 하며 지역사회 구성원들의 리더십을 발휘하도록 돕습니다. - 지역사회 내 자원 활용 ... 는 안 된다는 것. 자기역할의 수용: 자신의 행동을 자제할 수 있고, 맡은 일을 원만하게 수행 할 수 있는 능력을 기르며, 자신의 역할에 대해 만족하는 것을 익혀야 한다는 것 역할 ... 에 대한 설명: 사회사업가 자신의 역할이 지역사회에 이해되도록 설명해야 된다는 것 조력자의 역할 조직화를 격려하는 일: 지역주민들이 공통적이며 예민하게 느끼는 불만을 찾아내는 과정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10

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(청소년리더십개발 B형) 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을 떠올려

마다 이루고자 하는 바나 조직원들의 특성, 업무를 처리하는 방법 등이 모두 상이하기 때문에, 리더들도 각각의 조직의 특성에 가장 잘 맞는 리더십을 활용하여 조직을 이끌어 가야 ... 한다. 리더십은 단순하게 누군가에게 명령을 하는 바가 아니라 그 사람이 조직을 위해 도움이 되는 일을 할 수 있도록 영향을 미치고 동기를 부여해야 하는 것이기 때문에 결코 쉬운 일이 아니 ... 과목명: 청소년리더십개발B형: 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을 떠올려 보고, 그들이 당신에게 어떤 권력의 원천을 가장

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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리더십_효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

리더십 레포트이름:주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.Ⅰ. 서론리더란 어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌어 가는 중심적인 위치에 있는 사람 ... 을 말한다. 현대사회의 리더란 단순히 조직을 대표하는 인물이 아닌 효과적으로 조직을 관리하고 통솔하며, 조직원 개개인들의 능력을 끌어올려 적재적소에 배치하는 인물이다. 리더는 때론 ... , 조직의 방향을 제시하고, 목표를 효과적으로 달성할 수 있도록 도와주는 역할을 한다. 전문화되어가는 사회 속에서 기업이 존속하기 위해서는 전략적 방향을 제시해주는 리더의 역할

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.06 | 수정일 2023.09.03

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바람직한 지역사회의 요건

지역사회복지론주제: 바람직한 지역사회의 요건좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 ... 을 수 있는지를 결정하기도 한다. 둘째, 지역사회는 사회화의 기능이 있다. 사회화기능은 사회가 누리는 일반적 지식 및 가치, 행동 양식 등을 사회구성원들에게 전달하는 기능을 말하고 있 ... , 법, 규칙 등에 순응하도록 행동에 제약을 주는 것을 말하고 있다. 일탈을 방지하고 일탈이 발생하면 그것을 제재하며 재사회화하기도 하는 사회적 통제에는 세 가지 방법이 존재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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간호관리학 과제-경력간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더쉽

간호관리학 과제< 경력간호사를 대상으로 한간호관리자인 나의 리더쉽 >과목 : 간호관리학제출일 :지도교수 : OOO 교수님OO대학교 간호학과OOO※ 9층 병동 ※저는 제가 실습 ... 했던 병동인 9층 병동을 분석하여 제가 간호관리자인 상황에서 경력간호사를 대상으로 어떤 리더쉽을 발휘해야하는지 생각해보고자 합니다. 9층 병동의 상황을 먼저 분석해보면, 현재 CN 3 ... 습니다.간호 조직문화 측정도구를 이용해 9층 병동의 조직문화를 측정해본 결과 ‘관계지향적 조직문화’ 항목에서는 16점/20점, ‘혁신지향적 조직문화’ 항목에서는 20점/30점, ‘위계지향

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.08

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

있다.5) 조정의 원리조정의 원리는 조직원의 행동을 유도하기 위한 원리로 종사자들의 행동 통일을 유도하는 것이다. 권한과 책임한계를 명확히 하고 위원회나 기획팀 같은 조정기구 ... 를 활용하며, 리더십으로 개별직원의 동기를 자극하고 아이디어 개발을 촉진한다. 이는 공동목표 달성을 위해 하위체계 사이의 노력을 통합하고 조정, 조직의 구조적 장치 및 리더십에 의한 ... 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 본질2. 사회복지조직의 원리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌사회복지조직의 원리에 대해 구체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.07

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존 맥스웰 리더의 조건 독후감

존 맥스웰 리더의 조건 독후감많은 자기계발, 리더십론 책에 담긴 사상이 집대성되어 있는 책이라고 생각을 했다. 리더는 매력적인 사람이어야 한다고 한 건 데일 카네기가 주장한 것 ... 마음이 점점 작아질 수밖에 없다는 점을 지적한 것이다.정말로 중요한 말이었다. 리더가 우월하다고 해서 절대로 부하 직원을 두고 자신의 우월함을 과시해서도 안 될 것이고 조직 ... 에 지양해야 할 것이고 또한 우유부단한 성격, 계속해서 말이나 행동이 바뀌는 그런 것도 삼가야 한다고 했다. 정말로 맞는 말이다. 어쩌면 우직한 면이 더 많아야 할지도 모르겠다는 생각

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.10

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인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리방안

적 인적자원관리의 특징기존의 인적자원관리는 개인의 직무만족도, 조직시민행동, 동기부여와 같은 심리적 측면에 관심을 두는 경향이 있다면 전략적 인적자원관리는 조직의 전략 목표를 달성 ... 하고 리더십 형태를 플레잉 코치형으로 구성원을 관리하기보다는 직접 실무도 하면서 구성원을 지원하는 형태로 변화되는 리더를 육성하는 방향으로 전환하는 업무수행 방식, 조직 문화 변화 ... 가 필요하다.이런 변화를 위해서는 기존의 조직문화 분위기를 쇄신하고 중간관리자의 리더십을 개선하기 위해 내외부 교육과정을 통해 지원하는 것이 필요하다. 말로만 변화되어야 한다고

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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배려, 점점 더 배려없는 사회에 필요한 덕목(독후감)

라’. 배려를 통해 진정한 성공과 행복을 느낄 수 있다.배려가 없는 조직은 분위기가 저해되고 결국 발전할 수 없다. 배려하는 리더십은 팀원들이 더 자유롭게 의견을 나누고 협력하게 하 ... 며, 이는 결국 조직의 성공으로 이어진다. 책은 이렇게 현대 사회의 경쟁 중심적인 문화에 대한 깊은 반성의 기회를 제공한다. 책 속에서 주인공이 부장으로 승진하고 조직의 위기를 극복 ... 하게 된 과정은, 배려가 얼마나 큰 영향력을 가지는지 잘 보여주는 사례다. 배려는 타인과의 관계를 공고히 하며, 장기적인 성공으로 이어지는 길이다.타인의 입장에서 생각하고 행동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26

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HR analytics 관련 활용사례와 본교교원, 직원, 학생들을대상으로 HR analytics 분석하기

성(조직 특수성이 배제되고, 보편적으로 통용되는가)과 효과성(긍정적이건, 부정적이건 행동의 영향력이 높은)이 높은 것을 재선별해, 회사에서 자주 회자되는 단어와 표현을 사용하여 문항 ... far more costly than taking the time to make the right one.’‘채용은 조직이 하는 가장 중요한 일중 하나다. 새로 고용된 모든 사원 ... 시키고 더 빠르고 나은 발전을 원하기 때문이다. 채용 이후로도 구글은 좋은 인재운영을 위하여 많은 HR analytics을 도입하였고, 그 중 ‘조직의 좋은 리더는 조직의 산소와도 같

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.04

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수업을 통해 배운 다양한 알고리즘리더의 원칙 가운데 가장 인상적인 내용을 이유와 함께 정리하고

한 기술에 대한 이해는 필수라고 할 수 있다. 또한, 다양한 데이터를 기반으로 한 의사결정이나 창의성, 조직 구성원 교육 등을 통하여 새로운 리더십을 발휘하고 조직을 올바른 방향 ... 해야 한다. 조직의 진정한 운영체계는 조직문화로 기업이 가지고 있는 조직문화는 기업의 고유한 행동양식이 된다. 넷플릭스의 경우 인재관리시스템이 직원들의 판단을 존중해주고, 핵심 ... 주제 : 수업을 통해 배운 다양한 알고리즘리더의 원칙 가운데 가장 인상적인 내용을 이유와 함께 정리하고, 알고리즘리더로서 현재 자신이 속해 있는 조직에 구체적으로 적용하시오.

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리하세요. 또한 이 이론들의 사회복지조직에 대하여 적용 가능성에 대해 설명하고 본인의 생각과 의견을 기술하세요. 서론

들의 성과와 태도에 큰 영향을 미친다.인간관계 이론은 조직 내의 비공식적 특성을 인식하고, 이러한 특성이 조직 구성원의 생산성, 성과, 행동 및 태도에 영향을 미친다는 사실을 강조 ... 원 간의 인간 관계, 사회 제도 등에 대한 이해를 확장하고, 이를 성과로 연결시킨다는 장점을 가지고 있다. 또한 현대 리더십 이론, 인사, 인재, 직업 등 조직의 중요한 요소 ... 사회복지행정론폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리하세요. 또한 이 이론들의 사회복지조직에 대하여 적용 가능성에 대해 설명하고 본인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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[합격자료][산업안전산업기사 필기 요약]

)3단계: 불안전한 행동 및 불안전한 상태(직접 원인) → 제거(효과적임)4단계: 사고5단계: 상해3. 재해예방의 4원칙1) 손실우연의 원칙2) 원인계기의 원칙3) 예방가능의 원칙 ... 4) 대책선정의 원칙4. 사고예방대책의 기본원리1단계: 조직(경영측의 안전목표 설정, 안전관리 조직, 안전활동 및 계획수립)2단계: 사실의 발견(작업분석, 안전점검, 검사 및 조사 ... : 명예산업안전감독관, 근로자2) 사용자 위원: 안전관리자, 보건관리자9. 안전보건관리조직1) 라인형 조직- 소규모, 100명 이하- 명령계통이 철저, 신속, 명료2) 스태프형 조직

시험자료 | 42페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.09.15

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[인간과사회 2022] 청년 세대의 다양한 불평등 1) 인간과 사회 교재 제3장 제5장 제7장 2) 장벽사회, 청년 불평등의 특성과 과제 3) 교재에 소개된 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술

와 개인의 자율성개인은 집단이 정한 규칙과 규제에 따라야 한다. 이것은 개인과 사회집단 간의 딜레마라 할 수 있다.? 사회집단과 리더십사회집단이나 사회조직은 지도자가 필요한데, 지도자 ... 가 어떠한 리더십을 지니고 있는가 하는 점이 집단이나 조직의 성격, 구성원들 간의 관계의 성격을 규정하는데 큰 영향을 미친다.리더십은 사회집단이 추구하는 목적에 따라 도구적 리더십 ... 과 표출적 리더십을 분류된다. 리더십은 지도자와 구성원들 사이의 관계형태에 따라 권위주의, 민주주의, 자유방임주의 유형으로 구분할 수 있다.(3) 사회집단과 사회조직의 유형① 결합

방송통신대 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.16

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교육과정 - 교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 리더십 향상 활동을 개발하고자 한다. 아래에 근거하여 과제물의 내용을 작성하시오. (4)

에 리더십을 향상시킬 수 있는 방법은 놀이를 통한 교육방법이다. 유아들은 놀이를 통하여 자기의 감정과 정서를 인지하고 또래의 감정을 이해하고 적절한 말과 행동으로 표현함으로써 사회적 행동 ... [교육과정]? 과 제 명 ?교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘리더십 향상 활동’을 개발하고자 한다. 아래에 근거하여 과제물의 내용을 작성하시오.? 제 출 자 ... :? 제 출 일 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선정이유2. 타일러의 합리적 교육과정 개발모형의 이론적 배경1) 기본개념2) 개발절차3) 학습경험의 선정 원리4) 학습경험의 조직5

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.24 | 수정일 2021.04.24

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