"지식근로자의 정의와 역할"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자의 정의와 역할" 검색결과 5,541-5,560 / 6,533건

[사회정책] 참여정부의 노동정책

한 비정규근로자가 크게 증가하고 있어 이들의 고용의 질을 개선하는 것이 향후 고용정책의 핵심 과제로 대두되었다. 그리고 산업구조의 변화와 기술진보의 가속화, 인력의 공급구조와 수요 ... 공공직업훈련기관의 지역단위 산·학·정의 연계가 강화돼야 할 것이다.4지식기반사회에 부응한 자격제도의 혁신이다.산업현장에서 필요한 지식·기술의 기준이 되는 국가직업능력표준을 확립 ... 강화이다.직업 훈련시설·장비, 훈련고사 및 훈련프로그램 개발비용 등의 훈련실시 여건이 미미한 중소기업에 종사하는 근로자의 능력개발을 촉진하기 위하여 현재 시범적으로 실시되고 있

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.06

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사회계층과 교육

- 예) 회사의 하부관리인, 판매직, 공장노동자감독, 숙련기술자 등(4) 하류 상층- 주로 근로계층으로서, 중류와 하류층의 행동특성을 함께 지님.- 예) 미국은 타인종집단이 속하 ... 에 따른 불평등의 문제도 생겨났다. 일찍이 플라톤은 인간은 태어날 때 보호계층, 보조계층, 노동자계층의 어느 한 계층에 속한다고 보았고, 각 계층에 따라 그 나름의 특징을 가지며 그 ... 에 따라 구분하는 기능과 역할이 주어진다고 보았다. 이러한 사회계층은 교육에도 영향을 미치는데, 이에 우리는 먼저 사회계층의 개념을 정리해보고, 사회계층과 교육의 연관성에 대해 알아보

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.21

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불평등과 빈곤문제

은 편이다. 경제협력개발기구(OECD) 분석에 따르면 생산직 근로자 평균임금 대비 최저소득보장 수준이 우리나라는 36%로 OECD에서 미국(16%), 스페인(35%), 캐나다(36 ... 법률제도로서 노예, 카스트, 반상제도(양반, 중인, 상민 등)등이 있다.② 계급은 자본가 계급과 중산층 및 노동자 계급 또는 부자와 빈민 등이 있다.③ 계층은 사회제도로서 상층 ... 론자는 후기 산업사회에 있어서 과학과 기술과 같은 새로운 이론적 지식이 새로운 계급을 형성한다고 함.벨은 기술이 권력에 접근하는 기반이 되고 교육이 권력에 접근하는 양식이 된다고

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.25

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[장애인재활] 정신지체인의 직업적 특성

한 고용환경과 근로조건 등으로 이중의 고통을 겪는다. 정신지체인은 자기주장능력이나 적응기술이 미약하여 직업을 갖거나 사회구성원으로서의 역할을 원활히 수행하는데 많은 어려움이 예견 ... , 1989). 이러한 경향은 정신지체인의 적응기술이 낮다는 이유들과 부합되어 정신지체인의 고용에서 일반근로자라는 인식과 비교했을 때 부차적 근로자라고 여기에 되기도 한다. 그러나 다수 ... 의 정신지체인 근로자에 대한 고용주 인식연구에서는 직업적응의 어려움이 많이 예견됨에도 불구하고, 적절한 훈련을 받은 많은 수의 정신지체인이 경쟁고용이나, 보호고용의 작업 상황에서 일

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.30

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한국행정학 발달과 과제

를 계기로 행정학계에서 규제정책에 관한 연구가 다수 이루어지게 되었음. 또한 급속한 성장위주의 발전전략으로 인해 환경오염문제와 산업노동자들의 근로여건 문제들이 노정되면서 1980년대 ... 이후 환경행정, 산업안전 및 재난관리, 노동문제 등에 대한 연구에 관심을 갖게 됨. 아울러 1970년대 후반부터 한국의 급속한 경제성장 추진과정에서 국가가 수행한 역할에 관한 국가 ... 론적 연구, 특히 산업정책분야에서의 국가의 역할과 그것의 수행방법에 관한 경험적 연구들이 많이 이루어짐- 1984년 지방자치 실시 문제가 정치권으로부터 본격적으로 논의되기 시작

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.02

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[평생교육]한국의 평생교육 : 법과 행정

시설학원의 설립 및 운영에 관한 법률, 도서관 및 독서진흥법, 박물관 및 미술관진흥법, 근로자 직업훈련촉진법 등학원, 직업 훈련원, 도서관, 박물관, 문화원 등평생교육시설기타평생 ... 고등교육기관소정의 교육과정을 이수하면 전문대학 또는 대학졸업자와 동등한 학력 학위 인정.새로운 사회경제적 환경의 변화에 의해 국가, 근로자, 기업, 모두에게서 요청되는 교육형태사내 ... 와 전반적 구조.HOSEOUNIV.장내용제 1장 총 칙제 2장 국가 및 지방자치단체의 임무제 3장 평생교육사제 4장 평생교육시설제 5장 보 칙평생교육관련 개념의 정의, 평생교육

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.02

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[노사관계론] 노조와 근로자의 관계, 그리고 한국의 노사관계

◈ 노조에 대한 근로자 태도의 결정변수1) 개인특성 변수①인구통계적 변수-파버와 삭스(H. S. FARBER & D. H. SHKS) : 흑인과 젊은 층이 노조결성을 더 지지 ... 과정이 정당한 경영활동에 의해서 라기 보다는 오히 려 정경유착, 소비자기만, 임금착취 등으로 부를 축척하였다고 판단한다. 그러 므로 혁신적 기업관을 가진 근로자들은 이를 극복하기 ... 만족에 많은 영향을 주고, 나아가서는 직무성과에도 크게 작용한다.◈ 노동조합에 대한 근로자 태도노동조합은 국가마다 그 형태를 달리하고 있는데 이러한 현상은 그 국가의 역사적 배경

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.01

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[독후감] 경영의 지배 (피터드러커)

14. 정치적 기관으로서의 기업제6부 지식사회의 흐름15. 새로운 세계관16. 자본주의 사회에서 지식사회로17. 지식근로자의 생산성18. 정보에서 커뮤니케이션으로제7부 다음 사회 ... 와 상관없이 철저히 개인 역량에 따라 합법적 권력 이 부여되는 사회"라면서 "이런 사회에서는 '지식근로자'가 인정받고 , '지식혁명'이 활성화돼 결국 '지식생산성'이 극대 ... 화된다"고 답한다. 하루 20시간 무턱대고 일하는 맹목적인 육체 노동자보다 20시간의 일을 2시간에 해결하는 방법을 찾아 실천하는 '지식근로자'가 조직의 주체로 나서 창조적인 지식활용 능력

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.15

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[경제]경제학의 이해 책 요약

. 일단 일자리를 얻었다면 근로자들이 비교적 쉽게 재산을 형성할 수 있도록 각종 대책을 마련해 주어야 할 것이다. 이런 정책은 많지만 요는 정부가 얼마만큼 적극적인 의사를 가지고 정책 ... 제1장 경제학과 자본주의1. 경제학의 정의알프레드 마샬은 경제학을, ‘일상 살림살이에 있어서의 인간에 대한 연구’라고 정의했다. 그런데 경제학이 태동된 근원적 이유는 분명 사람 ... 의 욕구는 무한한데도, 그 욕구를 충족시켜줄 수 있는 자원은 유한한데 있다고 할 것이다. 그래서 경제학의 정의를 보다 정확하고 세밀하게 내린다면, ‘무한한 인간의 욕구를 충족

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.03

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[지식경영]CJ의 지식경영

경영의 정의를 내린다면 “근로자를 지식인으로 키우고 지식을 창조 활용하는 경영” 이라 내릴 수 있다. 이러한 지식경영을 실현하기 위해서는 지식경영 시스템의 도입이 필요하다. 이러 ... 체계에 맞춰 선임되어 있으며, 담당한 지식 분야에 대한 정제 및 관리 역할을 수행한다.마지막으로, CoP 활동을 지원하는 CoP Sponsor가 있다.이들은 CoP별로 선임되어 있 ... 추진현업 주도적 지식경영 활동 전개프로세스별도 지식경영 프로세스의 최소화및 자율 운영자율적 참여에 의한 지식경영 활동시스템전사 지식 창고와 현업 지원시스템운영지식의 축적 및 학습

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.15 | 수정일 2015.07.30

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[인사관리제도]사례로 본 인사관리제도(인사관리)의 현황과 과제 및 개선방향(인사관리혁신)(인사관리의 역사, 인사관리의 환경, 현대적 인사관리의 특징, 인사관리개발의 체계와 방법, 기업의 인사관리제도 사례)

5) 이동관리의 유의사항2. 승진관리(승진의 의의와 승진정책)1) 승진의 정의2) 승진의 중요성3) 승진과 승급의 차이점4) 승진관리의 원칙5) 승진정책6) 내부승진제도7) 승진 ... 의 발달에 기인한 것이다. 이러한 조직구조의 변화는 조직내 종업원의 역할과 책임을 변화시키고 따라서 직무구조도 변화시킨다.5) 조직의 규모조직규모의 확대에 수반하여 인사관리의 기능 ... 분화가 생기며 그 제1단계는 경영자관리자간의 조직계층적 분화이다. 더욱 규모가 큰 조직에서는 기능분화의 제2단계로서 전문부문으로서의 인사담당부서의 발새을 보게 된다. 이에 이르

리포트 | 40페이지 | 10,000원 | 등록일 2006.12.28

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피터드러커의 경쟁전략분석과 이에 대한 삼성전자 경영전략 비교 분석

다. 그리고 이러한 지식 근로자들의 역할이 커지면서 이들의 생산성이 국가경제 전체의 성과를 좌우하는 핵심적인 변수가 되었다. 그런데 지식근로자와 육체근로자의 생산성은 그 성격이 전혀 ... 는 이러한 지식을 바탕으로 하는 지식 사회에서는 이에 알맞은 기업경영 방식 즉, 지식경영이 요구된다고 보았다.이렇게 지식경영이 요구되는 근본적인 원인은 지식 근로자의 증가 때문이 ... 다르다. 육체근로자는 주어진 과업목표를 얼마나 달성하는가 라는 효율성(efficiency)이 생산성의 본질이다. 그러나 지식근로자는 과업 자체가 주어져 있지 않기 때문에 효율

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.10

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교과과정에 대하여

질을 길러 주는 데 있으며, 바람직한 시민이란 사회 생활을 하는 데 필요한 지식을 가지고, 인권 존중, 관용과 타협의 정신, 사회 정의 실현, 공동체 의식, 참여와 책임 의식 등 ... Ⅰ. 序교육이란 것은 인간의 가치를 높이고자 하는 행위 또는 그 과정으로써 사전적으로는 지식을 가르치고 품성과 체력을 기름, 성숙하지 못한 사람의 심신을 발육시키기 위하여 일정 ... 한 기간 동안 계획적·조직적으로 행하는 교수적(敎授的) 행동 등으로 정의 될 수 있지만 어떤 것으로 정의되던 간에 인간이 인간이기 위해 꼭 필요한 것임을 알 수 있다. 그래서 예

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.12

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[경영학] 경영학의 기초

를 직접지휘하는 역할도 한다.③ 최고경영자 : 기업의 전반적인 경영을 책임지는 경영자로서 계층상 최상층에 속하는 경영자를 말한다.13. 경영마인드란?①경영마인드는 일상생활의 필수경영 ... 의 제 3자에게 위탁 처리하는 것.생산성 향상과 비용절감의 이중효과를 누릴 수 있는 새로운 경영기법.② 대상 - 인적자원 아웃소싱, 물적 자원 아웃소싱, 지식 아웃소싱③ 사업별 구분 ... 의 경버그의 2요인 이론① 일반적으로 근로자들은 더 많은 임금, 짧은 근무시간, 그리고 더 나은 작업환경을 요구하지만 호손연구를 비롯하여 많은 연구들은 자율권이나 책임감이 오히려 근로

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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[사회복지]사회복지정책론 - 총정리 요약본

) 등으로 정의함.☞ 사회복지정책은 ‘사회복지의 목표를 이루기 위하여 필요한 행동들에 관한 원칙’, ‘사회생활을 영위하는 데 있어서 인간의 기본적 욕구에 대응하기 위한 정책 분야이 ... 의 과 정을 비롯하여 여러 과정을 거쳐 비로소 시회복지정책으로 확정되고, 이는 다시 행정적ㆍ조직적 활동을 통해 사회복지 서비스로 전환되어 대상자에게 전달되는 과정으로 보았다. 그러므로 ... 사회복지정책의 과정분석은 이러한 과정과 연관한 다 양한 관심을 사회과학적 지식과 방법론, 특히 최근에 와서는 정책학적인 방법론 을 원용함으로써 해결하려고 한다.(2) 사회복지정책

리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.18 | 수정일 2014.10.06

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[노동경제학] 실업과 노동시장정책

Ⅰ. 서 론“노동할 의욕과 능력을 가진 자가 자기의 능력에 상응한 노동의 기회를 얻지 못하고 있는 상태”를 실업의 정의라고 한다.) 현재 우리나라가 겪고 있는 실업문제는 청년실업 ... 분류실업을 크게 자발적 실업과 비자발적 실업으로 나누어 볼 수도 있다. 비자발적 실업은 근로자가 일할 의사와 능력을 가지고 있음에도 불구하고 본인의 의사와는 관계없이 실업상태에 빠진 ... 현장의 고령화강력한 노조 활동에 따른 고용안정으로 기존 근로자들은 나가지 않고, 신규채용이 크게 줄어들면서 기업이 정체하고 젊은이들의 취업기회는 봉쇄됨으로써 청년실업을 유발하는 등

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.13

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[여성학]우리나라여성정책

(여성부), 여성인적자원의 통계 및 정보체계 구축(여성부),과학기술분야 여성인력 양성(과학기술부), 비정규직 여성근로자의 직업능력개발(노동부)이다. ②여성의 정보화 능력 제고하고 있 ... 정책에 대한 정부역할의 변화2. 여성관련 법적 지원체계의 추이3. 여성관련 행정조직의 확대Ⅳ. 우리나라 여성정책의성과 및 향후추진계획의 분석1. 여성정책의 추진성과2. 2002년 ... 차별을 야기하는 모든 요소의 제거가 정책의 1차적 목표인 셈이다. 현 우리사회에서 남녀차별을 일으키는 기본적인 요인은 남녀의 관계를 종속의 관계로 보는 것과 여성의 역할을 가정내

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.15

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[사회과학]효율적인 업무수행

한 작업자가 생산적인 작업자이기 때문에 직무수행을 높이기 위해서는 근로자가 만족하도록 만드는 것이 이 경영상의 목표였다. 그러나 직무수행을 결정짓는데 있어서 직무만족이 단독요인 ... 의 나를 위해서 끊임없이 노력하여야 할 것이다.조직의 능력향상을 위해 디자인시 간과해 조직 구조 변경에서 실패하는 데는?5가지?원인이 있다.1). 최고경영자만 관심을 기울이고 하위 ... 계층은 조직이 변화하던지 말던지 별 관심이 없다. 또는 변화를 시도하는 계층이 변화와 관련된 성과 때문에 상급자에게만 관심을 기울이고, 변화의 주 당사자인 하위 계층에는 관심

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.05

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[교육과정 및 교육평가]제4차 교육과정

대 지식인 중심에서 민중운동으로 변화ㆍ국민들의 의식 변화 - 민주화 의식이 높아짐ㆍ국가 발전이 급속도로 진행되고 국가의 면모가 안정됨→ 민주국가로서 ‘한국’□ 주요사건? 1977년 ... 의 기획, 조정, 종합 등의 역할을 담당할 부서를 창설2) 개정의 필요성① 1980년대 제5공화국의 출범과 함께 국민정신교육을 체계화하기 위한 새로운 교육적 전 환이 필요② 급속 ... 실현 중시- 이성적 사고와 정의적 측면 강조- 자아실현이 가능한 인간상 지향③ 인간중심 교육과정의 기본이 되는 본질- 개별화 : 전일제로서의 개인적 개발 → 자아실현- 사회

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.15

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[경력개발] HRD컨설턴트로서 나의 경력 개발 방향

를 예측하고 실무에 제도화할 수 있는 능력을 기르는 것입니다.이런 능력이 길러지면 인적자원관리자의 역할은 커지게 됩니다.예로 서비스기능자의 역할(종전 실무업무)과 정의실현자(공식c ... 은 정보인데, 평가 자체가 인사 및 교육담당자의 역량에 초점이 맞춰져 있으므로, 평가기준이 곳 교육담당자의 역할에 요구되는 역량이라 할 수 있다. 모두 9개의 항목으로 구성되어있으며 2 ... 능력1.2모 컨설팅 회사 컨설턴트에게 얻은 자료로, 상당히 자세하게 교육담당자의 역할 및 역량에 대하여 기술해 놓았으나, 역시 직무 기술서나 명세서 등의 직무 분석 자료보다는 신빙

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2004.04.30

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