"임금관리의 정의"의 검색결과 입니다.

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"임금관리의 정의" 검색결과 5,541-5,560 / 16,159건

신노사관계론 부분 정리

노사관계론◎ 단체교섭노동조합과 사용자 또는 사용자 단체가 근로자의 임금, 근로시간, 근로조건 등에 관한 협약의 체결을 위하여 대표자를 통해 집단적으로 타협을 모색하고 협약을 관리 ... .◎ 단체교섭의 기능① 작업장의 통일된 규칙을 제정 수정하며 또한 관리하는 절차로서 기능② 근로자 보상의 양을 결정하는 과정, 즉 임금수준을 결정하는 기능③ 협약기간중이나 만료시 또는 ... ③ 합리화 기능◎ 단체협약 관리 중요성권리 분쟁 ? 해석내지 집행상에 있어서 차이, 협약체결후 근로계약의 이행이나 계약 문구의 해석 및 집행과정에서 일어나는 분쟁이익 분쟁 ? 임금 및

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.15

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여성복지(여성빈곤, 가정폭력, 성차별적제도, 여성복지정책, 현황, 변천과정, 발전방향) 보고서

복지의 향후 과제제 1절 여성복지의 필요성1) 여성복지의 개념한국여성개발원의 정의 : 여성이 국가나 사회로부터 인간의 존엄성과 인간다운 생활을 할 권리를 동등하게 보장받음으로써 여성 ... 위한 모든 실천적 노력을 포함하는 것.일반적 정의 : 모든 여성이 인간다운 삶을 누리기 위해 여성의 욕구나 문제를 해결하고 예방하여 여성의 사회적 기능수행을 활성화시키고, 생활 ... 율의 증가로 인한 가족구조의 변화로 여성 가구주의 비율 급증.(국민기초 생활 보장제도의 재활사업참여 대상자 78%가 여성)- 해결책 : 여성을 비정규직이 아닌 정규직으로 저임금이 아닌

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.27 | 수정일 2016.03.04

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신사업 구상력

들 가지고 계실 것이라 믿는다. 새로운 사업 계획을 위해서는 생각을 정리할 필요가 있는데 우선 우리가 누구인지를 '정의'해야 한다. '정의'는 아주 중요한 조직원간의 약속이다. 자신 ... 을(what) 정의할까? 우리가 무엇을 하는지에 대한 설명이다. '미션'은 그걸 왜(why) 하느냐에 대한 설명으로 존재의 이유다. ‘어떻게(how)’를 뜻하는 '가치'는 판단 ... 절벽에라도 있다면 산 속의 스님처럼 ‘백척간두 진일보’할 것이 아니라 도망을 쳐야 한다.(3) 우리가 어디에 있는지를 알았다면 우리가 어디로 가는지를 정의해야 한다. 어디로 가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.11 | 수정일 2016.03.02

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임상여성학 레포트 - 매춘의 합법성에 관하여 (과제점수 만점자료)

임상여성학 report- 매춘의 합법성에 관하여목차Ⅰ. 들어가는 말Ⅱ. 서론1. 매춘의 정의와 역사2. 매춘의 사회적 인식Ⅲ. 본론1. 한국사회의 매춘 실태2. 세계의 합법화 ... . 매춘의 정의와 역사매춘(prostitution) 이란 일반적인 용어로 금전이나 기타 보상을 받고 성적인 서비스를 제공하는 일을 말한다. 한국에서 법률적인 용어로는 성에 대한 법률 ... 적 정의는 문화적, 역사적으로 상대적인 변화를 보여주고 있다. 매춘이 항상 범죄행위가 되는 것은 아니며, 어떤 문화에서는 신성한 의식으로 인정되고도 있었다.성매매를 직업으로 삼

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.30 | 수정일 2017.01.16

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사회복지관련 조례가 많이 제정되었다는 것은 해당 자치정부의 사회복지에 관한 관심도 높다는 간접적 척도도 될 수 있습니다.

) 서울특별시 종로구 사회단체보조금 지원 조례사회단체보조금 지원 조례는「지방재정법」제17조 및 동법 시행령 제29조의 규정에 의하여 사회단체에 지원하는 보조금의 효율적인 운영·관리 ... 출산양육 지원에 관한 조례는 서울특별시 종로구(이하“구”라 한다)지역의 출산율 저하와 인구 노령화 등의 사회문제에 적극 대처하고, 임산부와 신생아 및 영유아의 건강관리를 도모하기 ... 의 직무만족을 위해 사회적, 법적 제도 확립하여 전문직으로서의 가치를 적정 임금화 하는 것은 당연한 일이며, 이러한 처우개선은 사회복지서비스의 질적 향상에 영향을 주고, 궁극

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.18

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[사회복지실천론] 사회복지실천 현장의 개념과 사회복지실천 현장의 분류(사회복지기관의 기능 혹은 목적에 따른 분류, 사회복지기관 설립주체 및 재원조달방식, 서비스 제공방식, 주거서비스 제공 여부)

체계의 최일선이라 할 수 있다(최옥채, 2006).법적 정의로는 사회복지실천 현장은 '사회복지사업법’에 의거하여 사회복지서비스를 제공하는 기관 및 시설들을 말한다(양옥경 외 ... 하고 관리하며 지원하는 행정체계와 서비스를 직접 제공하는 집행체계로 나뉜다. 여기에 각종 사회보험 프로그램과 공공부조 프로그램 등이 포함된다. 대표적인 예로 읍 ? 면 ? 동 주민자치센터 ... 능력이 낮은 장애인에게 직업적응능력 및 직무기능 향상훈련 등 직업재활훈련프로그램을 제공하고, 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하며, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.04

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국제인적자원관리론 - 제 2장 국제인적자원관리와 국제경영

[ 제 2 장 ] 국제인적자원관리의 이해1. 정의 : 국제기업의 조직목표 (경쟁력과 성과향상)를 달성하기 위하여 요구되는 인 적자원을 확보, 배치, 활용 및 개발하는 체계적 관리 ... 활동2. 구성요소국제인력 채용관리해외파견자관리현지 인적자원관리. 경영자 채용/ 선발. 현지 파견자 채용/ 선발. 현지인력채용. 해외파견자 훈련. 해외파견자 보상. 해외근무자 귀국 ... 관리. 현지 근로자관리. 현지 노동조합관리3. 국내인적자원관리와의 공통점과 차이점공통점차이점효과적인 인적자원관리를 통해 기업의 경쟁력과 성과향상국가 간 문화차이와 국제기업전략이 선발

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.06

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기업윤리와 사회적 책임,기업윤리(공정성,공리주의,책임과의무,권리),윤리적인 경영활동,사회적 책임의식의 기업

적인 딜레마에 직면 했을 때 선택을 좌우하는 요소들 1. 정의 2. 공리주의 3. 책무와 의무 4. 개인의 권리 (1) 기업윤리의 형성과정2. 공리주의 3. 책무와 의무 4. 개인 ... 의 권리 1. 정의로움 - 공정성 (2) 기업윤리에 영향을 끼치는 요소(2) 기업윤리에 영향을 끼치는 요소 2. 공리주의 3. 책무와 의무 4. 개인의 권리 1. 정의로움 - 공정 ... 에 영향을 끼치는 요소 3. 책무와 의무 4. 개인의 권리 1. 정의로움 - 공정성 2. 공리주의 최대 다수의 최대 행복 문제점 1. 개인의 권리 침해 2. 비용 / 편익 계산

리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.03.05

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학교교육과 청소년육성 정책의 특징을 비교하여 논하고, 주요 청소년육성 관계법들에서 ‘청소년’을 어떻게 규정(정의)하고 있는지 각 법의 목적과 특성에 따라 설명하시오. 방송대, 청소년교육, 청소년육성제도론,

학교교육과 청소년육성 정책의 특징을 비교하여 논하고, 주요 청소년육성 관계법들에서 ‘청소년’을 어떻게 규정(정의)하고 있는지 각 법의 목적과 특성에 따라 설명하시오.Ⅰ. 서론 ... 과 청소년육성 정책의 특징 비교 ·············································· 12. 주요 청소년육성관계법들에서의 ‘청소년’의 규정(정의 ... 조람은 제외)＊목적:아동·청소년대상 성범죄의 처벌과 절차에 관한 특례를 규정하고 피해아동·청소년을 위한 구제 및 지원 절차를 마련하며 아동·청소년대상 성범죄자를 체계적으로 관리

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.04 | 수정일 2017.04.03

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[청소년기의 사회적 변화] 청소년기의 사회적 정의, 사회적 개념으로서의 청소년기, 청소년의 사회적 지위변화, 청소년에 대한 사회적 기대

청소년기의 사회적 변화[청소년기의 사회적 변화] 청소년기의 사회적 정의, 사회적 개념으로서의 청소년기, 청소년의 사회적 지위변화, 청소년에 대한 사회적 기대목차청소년기의 사회 ... 적 변화I. 청소년기에 대한 사회적 정의II. 사회적 개념으로서의 청소년기III. 사회적 지위의 변화IV. 청소년기에 대한 사회적 기대1. 사회적 기대의 공통적인 특징2. 사회적 기대 ... 의 차이* 참고문헌청소년기의 사회적 변화I. 청소년기에 대한 사회적 정의청소년기에 나타나는 생물학적, 인지적 변화처럼 사회적 변화 역시 청소년들의 심리적, 사회적 발달에 많은 영향

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.04

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[인사관리윤리의 본질] 윤리적 인사관리의 정의와 구성 원칙

[인사관리윤리의 본질] 윤리적 인사관리의 정의와 구성 원칙목차* 인사관리윤리의 본질Ⅰ. 윤리적 인사관리의 정의Ⅱ. 윤리적 인사관리의 구성1. 정밀 정확한 직무분석2. 공정한 선발 ... . 공정의 원칙3. 업적 및 능력주의 원칙4. 정보공개주의 원칙5. 참가주의 원칙인사관리윤리의 본질1. 윤리적 인사관리의 정의지식경영사회에서의 인사관리(人事管理, Personnel ... 사회의 인사관리는 (1) 채용과 배치 ? 승진관리, (2) 직무평가와 인사고과, (3) 교육훈련관리, (4) 취업관리, (5) 임금(보상)관리, (6) 복지후생관리, (7) 징계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.10

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권력의 획득 방법을 제시하고 효과적인 사용방법을 설명하시오.

해서 사회심리학자인 막스 베버는 사회관계 속의 어떤 행위자가 어떤 저항도 물리치고 그 자신의 의지를 관철할 확률이라고 정의하고 있다. 조직에 권력이 필요한 이유는 조직의 성원 ... 방법네크워크 방법이란 권력획득을 목적으로 권력계층의 사람들과 관계를 밀착시키는 방법을 말한다. 하위관리자가 상위관리자와 사적인 모임을 자주 가진다든가, 골프 클럽 등에 동행하는 등 ... 보다는 임금수준과 근로조건, 그리고 직무안정을 더 원하게 된다. 이를 해결하기 위한 단체교섭이 성공적으로 이루어지면 상호간의 불확실성이 해소되어 결국은 노사 양측이 불확실성을 통제할 뿐

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.07

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과학적관리론

함으로써 이른바 행정능률의 향상을 실현하려는 운동으로 나타났다. 과학적 관리운동 국제위원회는 과학적 관리를 다음과 같이 정의하였다. 즉 ?과학적 관리란 모든 사기업체 및 공공기관에 있 ... 밖에 없었다. 그 결과로 일어난 임금인하책은 노동자의 생활을 더욱 곤경에 빠뜨렸고, 파업은 빈발하였다.기업이 당면한 이와 같은 모순과 곤경을 극복하기 위하여 나타난 관리운동이 바로 ... ?F.A.Halsey? 및 ?J.Rowan? 등의 새로운 임금제도를 비롯한 초기적 관리합리화 운동이었다.이것은 곧 노동의 생산성을 높이면서 임금률을 인하하지 않고도 생산한 단위

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.29

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마케터 분석

목 차서론 “What?” (P.3~5)1-1. 마케터의 선정이유1-2. 마케터의 정의1-3. 마케터의 종류2. 본론 “How?” (P.6~13)2-1. 마케터가 하는 일2-2 ... 가 마케터라는 직업을 선정하게 된 이유에 대해 다루어 본다.마케터의 정의에 관해서 간략하게 살펴본다.다양한 종류의 마케터에 대해 알아본다.1-1. 마케터 선정이유1) 마케팅은 기업 ... 할 수 있어 많은 대학생들이 원하는 직업이다. 실제로도 많은 기업들이 하고 있는 대학생을 마케터 프로그램은 다른 대외활동에 비해 인기가 높다.1-2. 마케터의 정의 (출처 : 고용

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.11

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한국현대사의이해 정리본(기말)

이승만 하야 -> 하와이 망명11) 4.28 과도정부 – 허정 과도 내각 성립 (제 1공화국과 제 2공화국 사이를 관리하는 역할)->1960년 4월 27일 ~ 6월 16일까지 민주 ... 화 일정을 관리12) 5.3 다섯가지 정책 수립 (과도정부의 역할 수립)- 방공주의 정책 강화: 이승만의 정권의 방공을 그대로 유지- 부정선거의 처벌 대상: 고의 책임자, (혼란기 ... (더많은 복지, 임금 필요) 맞물리며=> 인력 재구조조정(상시해고의 가능, 비정규직의 증가) + 생산공장의 해외이전 + 양극화13-3 경제개발과 성장 (1990년대 이후의 경제

시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.17

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[여행사 관리][여행사 관리 외환위험][여행사 관리 인솔자]여행사 관리의 의의, 여행사 관리의 평가요소, 여행사 관리의 외환위험, 여행사 관리의 인솔자, 향후 여행사 관리의 방향

은 인사고과와 승진, 이동, 강등 및 일시 해고, 경계 및 해고로 분류될 수 있다. 넷째, 임금관리와 직무담당으로 임금정책과 임금관리, 임금지급방법, 업무의 활동과 작업시간의 변경 ... 여행사 관리의 의의, 여행사 관리의 평가요소, 여행사 관리의 외환위험, 여행사 관리의 인솔자, 향후 여행사 관리의 방향 분석 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 여행사 관리의 의의 Ⅲ. 여행사 관리 ... 의 평가요소 Ⅳ. 여행사 관리의 외환위험 1. 여행사의 외환위험관리의 개념 2. 여행사의 외환위험관리의 필요성 Ⅴ. 여행사 관리의 인솔자 1. 국외여행인솔자 관리방안의 현황 1

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.10

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노사관계론[문제정리]

조합이 기업경영의 의사결정 과정에 참가하는 것을 말한다.문제 3: 임금의 결정 원칙.1. 임금의 수준과 정의1). 임금의 정의: 노동력을 제공한 대가로서 기업이 지급하는 금품을 말 ... 현대노사관계론문제 1: 노사협의제도.1. 노사협의 제도의 정의:생산성 향상, 복지증진, 안전보건 등 주로 노사상호간의 이해 공동관계에 있는 사항을 노사상호간의 협조를 바탕 ... . 의결사항: 교육훈련 및 기본계획의 수립, 복지시설의 설치 및 관리,사내근로복지기금의 설치, 고충처리위원회에서 의결되지 아니한 사항,다. 보고사항: 경영계획전반 및 실적에 관한

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.08

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스트레스에 관한 ppt 자료입니다

스 트레스1. 스트레스 정의 2. 스트레스 원인 3. 스트레스 증상 4. 스트레스 치료 5. 스트레스 자가진단 6. 스트레스 관리 사례 7. 스트레스 관련 앱 8. 참고문헌 목 ... , MBTI 통한 스트레스 관리 검사 결과는 세상소금형 , 임금 뒤편의 권력형 , 예언자형 , 과학자형 등 16 가지의 성격 유 형으로 나타나며 , 검사결과를 통해 타인을 아는 지혜 ... 스트레스가 너무 강하거나 만성화 : 오히려 수행능력을 저하시키고 정신건강 뿐만 아니라 신체적으로 유해한 결과를 초래 스트레스 정의스트레스 원인스트레스 증상스트레스 치료스트레스 자가진단

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.28 | 수정일 2015.01.27

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사회적 위험의 한 사례(예를 들어, 노령, 장애, 교육, 의료, 주거 등등)를 들어, 관련 당사자 를 인터뷰

의 명목으로 금식을 강요했고 △수용자들을 무임금 강제노역에 동원했으며 △관리자가 면회?전화?편지 등 외부와의 소통을 검열해 내부 인권문제를 은폐했고 △하루 4회의 예배 등 대부분 ... 한 사람이 실제 처해 있는 불편함과 위험이 무엇인지,3) 어떻게 이 문제를 해결할 수 있는지를 논의하시오.Ⅰ. 서론인권(Human Rights)을 한 마디로 정의한다면 ‘인간 ... 신문지를 사용했고 여성수용자들은 생리대가 없어 아기 기저귀를 착용했다.또 경산시 청통면에 있는 이 재활원의 가축농장에는 장애인 3명이 난방도 되지 않는 창고에서 숙식하면서 무임금

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.07.24

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기업도산(도산기업)의 정의, 기업도산(도산기업)의 특성, 기업도산(도산기업)의 기존연구, 기업도산(도산기업)의 리스크, 기업도산(도산기업)의 외환보유고, 임금채권보호,도산예측방법

)의 임금채권보호, 기업도산(도산기업)의 도산예측방법 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업도산(도산기업)의 정의Ⅲ. 기업도산(도산기업)의 특성Ⅳ. 기업도산(도산기업)의 기존연구1. 국내 선행연구2 ... 기업도산(도산기업)의 정의, 기업도산(도산기업)의 특성, 기업도산(도산기업)의 기존연구, 기업도산(도산기업)의 리스크, 기업도산(도산기업)의 외환보유고, 기업도산(도산기업 ... (도산기업)의 임금채권보호1. 개설2. 적용 대상Ⅷ. 기업도산(도산기업)의 도산예측방법1. 생태학적 모형에 의한 도산예측1) 시스템론적 모형2) 생태학적 모형2. 이상치법에 의한

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.04

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