"임금관리의 정의"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 노동시장의 변화 직무관리영역 비정규직 사례 직무평가방법 학점은행제 경희대 경영학 동기부여 인사고과 타당성

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"임금관리의 정의" 검색결과 5,481-5,500 / 16,158건

[방통대] 가사노동과시간관리a형 교재 3장에서 ‘2절 가사노동의 생산적 기능’과 ‘3절 가사노동의 가치평가’

을 하나의 가정관리직으로 간주하여, 가족원이 가사노동을 수행한 시간에 대해다른 사람이 동일한 노동을 대체할 경우 그 사람의 시간당 임금을 적용하는 방법- 대체노동자를 누구로 보는 가 ... 2015학년도 1학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 가사노동 시간관리학 번 :성 명 ... 으로 제시 함- 가정 내에서 이루어진 가사노동시간에 동일한 서비스를 제공하는 타인에게 지불될임금률만큼의 가치를 부여함으로써 가사노동이 가치생산노동임을 보다 구체화할 수 있음3. 노동력 재

방송통신대 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2015.10.09 | 수정일 2016.09.12

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성희롱 사례와 대처방안

- 조직사회의 상급자가 자기보다 지위가 낮은 자에게 원하지 않는 성적인 요구를 하거나 또는 그러한 요구가 내포된 행위를 지칭한다. 이러한 정의에는 만약 그러한 요구에 응하지 않 ... 행위에 대응하기 힘들다.->관리자들은 노동자들의 불안정한 고용상태를 이용하여, 성희롱하고, 성희롱 사실에 대해 침묵하게 함으로써 자신들의 노동 통제에 순응하게 만든다.-성희롱, 여성 ... 판결미국에서는 공식적인 성희롱의 역고용할 때 피부색, 종교, 인종, 성(Sex), 국적 등을 이유로 고용에 있어서 임금, 고용의 조건, 또는 특권들을 차별하는 것을 고용주의 고용

리포트 | 14페이지 | 5,800원 | 등록일 2017.02.14

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[조직행동론]직무만족에 대한 고찰

는 직무만족 요인을 思想과 行爲者로 구분시켜서 사상의 항목에는 직업자체, 승진 임금, 작업조건, 부가급부가 있고 행위자에는 자아, 감독, 동료, 부하직원, 회사, 관리가 있 ... 한다. 이러한 조직 구성원은 저마다 다양한 태도를 지니고 있다. 구성원에게 조직과 직무의 긍정적인 태도를 갖게 하는 것은 조직의 관리자에게 중요한 관심사항 중 하나이다. 조직과 직무 ... ) 개념Hoppock는 직무만족이론에 관한 最初의 연구자로서 직무만족을 “조직구성원들의 심리적, 생리적, 환경적 상황의 結合狀態”라고 정의하였다. 그리고 Price는 직무만족을 사회체계

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.15

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[사회정책론] 복지국가의 등장과 후퇴의 배경에 대하여 설명하시오

독일을 전쟁국가 또는 무력국가로 정의하면서 이와는 대조적으로 영국의 국가 이념을 복지국가로 언급하면서부터 대중적으로 사용되었다. 그에 의하면, 전쟁국가는 시민과 인접 국가를 억압 ... 적으로 시장에 맡겨야 한다는 것이고 인위적인 적자재정을 통한 화폐공급의 남발은 인플레이션을 일으키기 때문에 엄격한 통화관리를 통해 물가를 안정시켜야 한다는 것이다. 따라서 균형예산 ... 을 위해서는 국가관리 하에 있었던 공기업과 복지서비스(특히 보건의료, 교육)를 민영화해야 한다는 것이다. 반면에 레이건 행정부는 공급 측면의 경제를 강조한다. 이 시각은 과도한 세금

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.20

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자본주의 4.0을 읽고

인적자원관리에서 바라본 비정규직과 자본주의 4.0(자본주의 4.0을 읽고)경영대학원 국제경영 0 0 0목 차서 론- 자본주의 역사본 론- 자본주의 4.0의 의미 (따뜻한 자본주의 ... )비정규직과 자본주의 4.0비정규직 실태 및 문제점자본주의 4.0에서의 비정규직 해결 방안자본주의 4.0의 한계결 론- 자본주의 4.0의 방향 (시장 속의 정의)서론인간은 수많 ... 라는 개념으로 인식하고 자발적 복지가 얼마나 실행 가능성이 있는지, 어떤 방식으로의 변화가 필요한지 특히 인적자원관리의 가장 큰 이슈로 대두되고 ‘비정규직’문제와 결부하여 자본주의 4.0

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.27 | 수정일 2022.12.19

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[독후감] 그림 형제 동화집 ( 2012, 보물창고)

- 개구리 임금님예쁜 것들은 싸가지가 없어요.. 다행히 정의롭고 생각 있는 임금님이 있어서 개구리를 지켜낼 수 있었다. 어렸을 때 버릇을 잘 들여놔야지 .. 바람직하게 크지.. ... - 황금 머리카락 세 가닥을 가진 악마임금님 나빠요 ~ 발버둥 칠수록 운명은 이루어집니다. 그냥 내버려 두세용.~- 들장미공주물레에 찔려 잠이 든다. 물레를 없앤다고 해도 결국 ... 가 원작인지 몰랐네 .. 애니매이션만 보고 .. 이런 무식함이ㅠㅠㅠ머리카락은 관리를 잘 해야지.. 빠지지 않게. 소중하니까.!- 오누이오빠 그거 말 더럽게 안 듣네... 오누이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.28

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전략적 간호관리학

Report건강관리조직이 갖는 특성들을 설명하고, 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서,간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 시키 ... , 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.과목명: 전략적 간호관리학지도교수님:학과:학번:이름:- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 병원 조직의 개념2. 한국 병원의 문제점3. 병원 ... 는 건강 관리 조직의 가장 대표적인 것이 병원이다. 우리는 건강 관리 조직을 떠올릴 때 그 조직 속에서 어떠한 사람들을 떠올리게 되는가? 실제로 병원등 건강관리 조직에는 많은 종류

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.01

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2016년 성사랑사회E형] 여성에 대한 고정관념이 억압적인만큼 남성을 여성보다 우월한 존재로 여기는 관념 역시 남성과 여성 모두에게 폭력적이고 억압적일 수 있다는 사실을 구체적인 사례를 들어 적되, 남성과 여성이 각기 더 자유롭고 행복한 존재가 될 수 있는 방법, 여성에대한고정관념, 여성고정관념 남성우월주의, 성사랑사회E형

. 여성에 대한 고정관념의 사회적 배경3. 성차별의 정의4. 우리사회 성차별의 실태5. 성차별은 왜 일어나는가?6. 남성을 여성보다 우월한 존재로 여기는 관념1) 남성들의 왜곡된 성 ... 을 하게 된다. 임금의 격차, 직무상의 격차, 부당 해고, 승진에서의 어려움 등이 가장 일반적으로 직장 여성들이 느끼는 불평등이다. 게다가 직장 내에서 성적 희롱을 당하는 경우도 있 ... 적, 경제적 차별은 심화되었다.자본주의의 발생은 경영을 하는 자본가와 임금을 받는 노동자로 분화시켰고, 이 속에서 여성은 임금 노동자로 일할 수 있게 되어 사회적, 경제적 능력

방송통신대 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.25

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[사회복지개론] 사회복지에 대한 개념

, 임금 불평등 및 기업 위주의 정책 등 부작용을 낳았다. 사회 양극화와 더불어 기득권과의 대립과 갈등 속에서, 노동자들의 권리가 침해되고 있는 상황이 발생한 것이다. 이에 따라 ... 경제적 발전도에 따라 견해에 차이를 보이며, 아직 통일된 개념 정의가 이루어지지 않고 있는 실정이다. 때문에 사회복지에 대한 개념을 이해하기 위해서는 먼저 ‘사회복지’의 단어가 내포 ... 고 있다. 한국적 복지모델 중 하나는 ‘복지관’이라고 볼 수 있다. 사회보장이 부족한 현실에서 지역사회복지관은 대상자를 발굴하고, 사례를 관리하며 복지서비스를 제공하며, 여가활동 및

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.30

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학문으로서의 여성학(여성학의 학문적 특성, 페미니즘에 대한 인식, 여성연구의 주요 분석틀과 개념)

의 분리를 통하여 노동 과정 내에서 여성을 남성에게 예속적인 위치로 만들거나 관리, 감독에 있어 가부장적 관계의 기본적인 형태로 여성 노동을 통제한다. 이런 상황 속에서 낮은 임금 ... 에 대한 인식페미니즘은 여성억압의 원인을 이해하고 개전하려는 다양한 관점과 시각이므로 한 마디로 정의할 수 없는 복합적인 사상체계이다. 페미니즘이 학문으로서의 여성학에서 보는 시각

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.16

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근로빈곤의 원인과 대책

-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로빈곤의 일반적 정의 및 현황, 유형1) 근로빈곤의 정의2) 근로빈곤층의 인구학적 특성2. 근로빈곤의 원인1) 외환위기2) 저임금3. 근로빈곤 ... 률20042840 않는 근로빈곤계층도 존재한다. 아파트 경비원과 같은 감시·단속직(감단직) 근로자에 대한 최저임금은 지난 2007년 1월에 적용되었으나, 아파트 입주민들의 관리비 부담 때문 ... 의 대책1) 노동시장정책(1) 최저임금제(2) 고용보험2) 조세정책- 근로장려세제3) 소득보장정책-국민기초생활보장제도4) 금융지원Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론근로빈곤의 시발점은 18

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.22

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본인이 거주하고 있는 지역의 사회복지관련 조례 하나를 임의로 선정하여 분석해 보고 문제점 및 개선방안을 제시하시오.

기 때문에 앞으로 이번 사건을 계기로 복지를 필요로 하는 모든 사람들이 지원을 받을 수 있도록 깊은 관심과 관리가 필요하다고 생각한다.복지는 받아야 하는 것은 인간의 권리이며 사회복지 ... 호관리책임부서 : 복지기획팀연 락 처 : 2148-2485/윤서영제1조(목적) 이 조례는 「사회복지사 등 처우 및 지위향상을 위한 법률」에 따라 사회복지사 등에 대한 처우를 개선 ... 하고 신분 보장을 강화하여 그 지위를 향상하도록 지원함으로써 지역 사회복지 증진에 이바지하는 것을 목적으로 한다.제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.1

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.07

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한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험중 한 개의 사회보 험에 대한 현황, 문제점, 개선 방향에 대해 논의

다. 법으로 정의되어 있는 사회보험 제도는 사회보험에 가입하여 일정기간동안 해당금액을 납부한 사람을 대상으로 한다. 다음은 복리성이다. 이 특징은 사회보험 제도의 성격이라고도 말 ... 된 근로자를 말하는 바, 근로기준법상의 근로자는 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 말한다.(2) 사업 또는 사업장산재보험은 보험급여 ... 하는 사람- 「우체국 예금·보험에 관한 법률」에 따른 우체국보험의 모집을 전업으로 하는 사람- 「건설기계관리법」 제3조제1항에 따라 등록된 콘크리트믹서트럭을 소유하여 그 콘크리트

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19

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노인일자리사업의 전개와 현황, 문제점, 주요대책, 개선방향

보다 나쁜 근로조건과 저임금을 감수하게 된다. 임금수준은 퇴직전 임금의 50%이하로 저임금을 감수해야만 하고 승진은 생각할수도 없는 실정이다. 연령이 많을수록 취업이 어렵고 임금도 적 ... 한 사회적 정책을 통틀어 말한다.2. 노인일자리사업의 전개와 현황(1) 노인일자리사업 정의‘노인일자리사업’이란 고령사회의 노인문제에 대비코자 정부, 지방자치단체, 노인인력운영센터 ... 개월간 20만원의 급여가 제공되는 것을 원칙으로 하고 있다. 그리고 사업관리를 위한 부대경비가 예산에 약간 포함되어 있다. 지방단체와 복지관, 대한노인회, 노인보호전문기관 그리고

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.26

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[사회복지법제] 우리나라 국민건강보험법에 대하여 설명하고, 국민건강보험법의 급여형태, 전달체계, 재정에 대한 각각의 문제점을 조사하고 그 문제점의 개선방안에 대한 본인의 의견을 제시하시오

의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론국민건강보험법 총칙은 국민건강보험법의 목적과 감독기관 그리고 용어의 정의 및 건강보험정책심의위원회의 역할과 구성에 대한 내용을 다루고 있다. 제1조 ... 체계, 재정에 대한 문제점1) 국민건강보험의 급여형태에 대한 문제점지역주민인 지역피보험자와 공무원?교직원인 공무원?교직원피보험자는 국민의료보험관리공단이라는 단일보험자방식으로 국민 ... 의료보험법에 의하여 운영되고 있었다. 또한 보험료는 직장?공무원 및 교직원피보험자는 보수라는 일종의 임금소득에, 지역피보험자는 소득?재산?성?연령 등에 대하여 부담하여 왔다. 그런데

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.30

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[공기업 민영화 / 개념-현황과 문제점-찬반 논쟁-창의적인 의견-데이터 근거-사례] 레포트

과목명:교수명:학교 학과 :학 번 :성 명 :제출일:REPORT제목 : 공기업 민영화『목 차』1. 공기업 개념과 정의2. 공기업 설립이유 1) 민간 자본의 부족 2) 시장실패 ... 개념과 정의공기업에 대해서 수많은 전문가들이 다양한 정의를 내리고 있다. ‘지방자치단체 및 국가와 같은 공공 단체에 의해 소유되는 기업’, ‘지자체 또는 국가에 의해 소유·경영 ... 되는 기업’, ‘공공단체, 공기관 또는 국가가 소유하여 운영하는 사업"이라고도 정의한다. 이와 같은 개괄적인 개념과 대조적으로 Leroy P. Jones는 공기업의 정의를 자세

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.28 | 수정일 2021.08.12

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(전략적간호관리)건강관리조직이 갖는특성들을 설명하고,과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서,간호사들이 신명나게 일하게하기위해꼭 필요하다고 생각되는 견해,간호사들이 조직에 만족, 몰입할수 있도록 변화되어야할 측면논의

자가 낮은 비용을 들이면서도 노동자를 위한 높은 임금을 유지하는 것에 있었다. 일반 기업의 경영에서 과학적 관리론이 기본 이론으로 작용한 것은 바로 경영 합리화였다. 경제적이고도 물질 ... 는 것을 기본 골격으로 하는 것이다.2) 과학적관리론의 특징1.과학적관리론은 조직내 작업능률을 향상시키기 위해 전문화원리에 입각하여 직무설계를 한다.2.과학적관리론에서는 임금의 유형 ... 을 두 가지로 나누어 목표량을 달성한 자에게는 높은 임금을 달성하지 못한 자에게는 낮은 임금을 적용하여 능률의 증진을 꾀한다.3.과학적관리론은 조직내 근로자에게 과업을 정확히 할당

방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2015.03.16 | 수정일 2022.05.27

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가족의 이해 요약본

가족의 이해Ⅰ.가족의 이해1.가족의 정의와 특성2.가족의 구조와 기능3.취약가족(1)결손가족(2)저소득 가족(3)만성질환자 가족(4)장애인 가족(5)폭력가족(6)다문화 가족Ⅱ ... )목표설정(2)가족 간호방법 및 수단의 선택4.수행단계5.평가단계Ⅰ.가족의 이해1.가족의 정의와 특성(1)가족의 정의①Murdock(1949)가족이란 공동의 거주, 경제적 협력 ... 를 가지며, 가족 구성원들의 개발을 촉진할 목적으로 결혼, 출생 또는 입양과 같은 법적인 결속에 의해 연결되어 상호작용하는 사람들로 정의 하였다.⑥Stanhope, Lancaster

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.06 | 수정일 2014.03.11

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가족정책의 개념과 패러다임 및 우리나라 가족정책의 현황과 문제점 조사와 가족정책의 필요성과 발전방안 연구 리포트A+

에서의 아동 댕상의 보육 및 관리 프로그램이 강화되어야 함을 의미한다.가족정책의 개념 가족정책을 어떻게 정의할 것인가에 대한 논의는 아직도 진행되고 있는 실정이다. 특히 우리나라와 같이 ... 의 정의 Kamerman과 Kahn은 정부가 가족에 대해서 그리고 가족을 위해서 행하는 모든 것은 가족정책이라고 보고, 그것을 내용에 따라 ① 사회정책의 한 분야로서의 가족정책 ... 위한 남성 우선성이 유지되고 복지수급권은 남성의 임금노동에 대한 보상으로서 주어진다. 맞벌이부부의 경우 소득을 합산하여 세금이 책정되는 등 여성취업에 대한 유인이 낮다고 하 수 있

리포트 | 17페이지 | 14,900원 | 등록일 2014.02.01

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[직무][직무성과][직무평가][직무태도][직무분석][직무수행][직무만족][직무스트레스]직무성과, 직무평가, 직무태도, 직무분석, 직무수행, 직무만족, 직무스트레스 분석(직무)

하게 실시되기 위해서는 다음과 같은 전제조건이 수반되어야 한다.?직무분석을 합리적으로 실시하여 직무 또는 직위의 내용이 명확히 되어야 한다.?임금 또는 직계제도의 내용 및 관리운영 ... . 직무스트레스1. 직무 스트레스의 정의2. 직무스트레스 발생원인3. 스트레스 결과(반응)참고문헌Ⅰ. 직무성과직무성과(Performance)는 종사원이 과업요구를 성취하는 정도 혹은 ... 할당받은 과업에 대한 종사원의 성취도로 정의된다. 이러한 종사원의 직무성과는 모든 조직에서 평가가 이루어지면, 평가목적은 종사원에게 보상과 기회를 제공하고 피드백과 카운슬링을 제공

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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