권력의 획득 방법을 제시하고 효과적인 사용방법을 설명하시오.

소개글

권력의 획득 방법을 제시하고 효과적인 사용방법을 상술하였습니다

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 권력의 획득 방법
2. 권력의 효과적인 사용방법
3. 기업에서 권력의 잘못된 사용 예 및 그 해결방법

Ⅲ 결론

Ⅳ 참고문헌

본문내용

Ⅰ 서론
인간은 둘 이상이 모여 집단을 이루며 산다. 인간이 모여 사는 집단에는 생존을 위한 싸움이 벌어지고 적자생존, 양육강식의 피 나는 역사가 시작된다. 인간의 역사를 보면 세계사는 권력의 투쟁사이며 피로 쓰인 역사이다. 이러한 인간의 모습을 보고 일찍이 인간은 권력의 노예라고 갈파한 니체의 경구를 제삼 음미해보지 않을 수 없다. 또한 신학자였던 니어버는 ‘인간의 죄악은 자신의 불안으로부터 연유하며 이러한 인간의 불안은 그가 존재하는 의미를 입증하려는 충동으로 나타나며 그가 자연과 역사 속에서 그의 위치와 위험을 감지할 수 있기 때문에 항상 개인적으로나 집단적으로 자기의 권력을 강화함으로써 안정을 추구하려 한다.’고 갈파하였다. 권력은 힘, 능력, 세력, 지배력, 위력, 동력을 뜻하는 라틴어의 뽀세 및 희랍어의 두나미스에 어원을 두고 있는 말이며 어원상 동태적인 의미를 내포하고 있는 말이다. 권력에 대해서 사회심리학자인 막스 베버는 사회관계 속의 어떤 행위자가 어떤 저항도 물리치고 그 자신의 의지를 관철할 확률이라고 정의하고 있다. 조직에 권력이 필요한 이유는 조직의 성원들이 질서와 안정을 원하며 이러한 질서와 안정의 유지가 권력에 의존하기 때문이라는 것이다. 조직은 개인의 욕구를 충족시켜줄 수 있는 방대한 잠재력을 가지고 있으며 권력은 조직의 과업을 수행하는 일종의 사회적 에너지라고 할 수 있다. 아래에서는 위와 같은 권력의 획득 방법을 제시하고 효과적인 사용방법에 대해 살펴보고자한다.

Ⅱ 본론
1. 권력의 획득 방법
1) 네트워크 방법
네크워크 방법이란 권력획득을 목적으로 권력계층의 사람들과 관계를 밀착시키는 방법을 말한다. 하위관리자가 상위관리자와 사적인 모임을 자주 가진다든가, 골프 클럽 등에 동행하는 등 사회관계를 맺어 가는 것을 들 수 있다. 이러한 사회적 우호관계가 결국은 개인의 권력을 획득하고 강화시키는 방법이 될 수 있다.

참고 자료

조중조, “외국인 투자기업 CEO의 리더십이 조직유효성에 미치는 영향”, 호서대, 2008
나영상, “중학생 스포츠 활동의 또래간 권력관계 연구”, 한양대, 2010
김종재, “인간관계론”, 박영사, 2001