"현대경영자사회적책임"의 검색결과 입니다.

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"현대경영자사회적책임" 검색결과 5,481-5,500 / 21,096건

[독후감] '조화로운 삶' 헬렌 니어링

해갔다. 사람들 하나하나를 점점 거대 해져가는 기계와 빽빽한 공장속의 부속품처럼 여기고, 빠른 속도로 급변하는 사회에서 벗어나 삶의 평화와 자연속에서 채집하여 영양소를 섭취 ... 원칙을 지키는 삶을 살기위해 최선과 책임을 다하는 모습은 감히 조화롭다고 말할 수 있을 것이다. 그들이 뉴욕 도시를 떠날 때 지키고자 마음속에 품고있던 세가지 목표 중 첫번 ... 는 공동체 사회를 생각하며 바르게 사는 것이었다. 본인들 스스로의 생각을 자신의 삶으로 옮겨 실천한다는 것은 정말로 쉬운 일이 아닌데 부부는 이를 하나씩 차근차근 실천해갔고, 부부

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.05

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이마트의 국내에서의 성공과 중국시장 진출 실패

를 떨어뜨리지 않고 저온으로 수송하는 콜드체인도 그 하나라고 할 수 있다.3. 이마트의 국내 경영전략1) 좋은 입지 선점한국인의 사회․문화적 특성을 고려하여 접근이 용이한 도심지역이나 대 ... 었다. 이마트가 개점하면서 1990년대 국내 대형 할인점 시대를 열게 되었다. Everyday Low Price 전략으로 한국 소비자들이 가장 쇼핑하고 싶어 하는 모델로 자리 잡 ... 하여 126개 점포를 운영중이다. 개점 당시 백화점을 중심으로 형성되어 있던 국내 쇼핑환경은 신세계의 신업태 도입과 함께 합리성과 다양성을 갖춘 현대화의 길을 걷기 시작한다. 이마트

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07

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제품연구개발, 신제품기획,

적 경영적 가치 달성 제품 자체의 사회적 목적 달성 최적의 품질 소비자 만족 소비자 관점에서의 지속적 R D 개발이쯤 되면 대부분 생각 하실 겁니다 . 굳이 .. 이 물건을 사야 할까 ... 성 , 사회문제 , 현대인의 불 ___ 편 을 해결해 줄 수 있는 샤워 용품 없을까 ?1-2 시장의 매력 Product name 국내 환경 중국 노선의 증가 매년 여행 수요 증가 지식 기반 ... 개인의 건강 , 삶 , 편의성 , 만족감 + 사회의 환경 , 오염 , 바다 , 동물 을 생각하는 “ 수용성 포장지 내에 들어있어 버릴게 없는 샴푸 ”1-4 경영 MIND 사회

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.04

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인적자원의 교육훈련OJT OFF JT

방향으로 생각할 수 있다. 즉, 프로그램을 촉진시키는 책임자별로 볼 때 라인 중심의 OJT, 스탭 중심의 Off JT, 본인 중심의 SD 방식이 있다. 이 세 가지 방식은 각각 ... 직무에 임하여 직속상사가 부하에게 직접적으로 개별지도를 하고 교육훈련을 시키는 방식을 말한다.(2) 현대 기업은 급변하는 기술, 경제, 사회환경에 신속히 적응하고 도전해야 한다 ... 을 가르칠 수 없다.3. 실시방법 및 유의사항(1) 최고경영자가 OJT의 중요성을 인식해서 그것을 기본 방침으로 삼고 그의 중요성을 전 종업원에게 인식시켜야 한다.(2) OJT

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.09

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동기부여이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대하여 작성하여 보시기 바랍니다-사회복지행정론

와 만족하지 못하는 이유가 각각 다르다는 것이다.동기유발요인위생요인·직무에 대한 달성감·성취에 대한 인정·직무자체·증대되는 책임성·능력과 지식의 신장·기업정책과 경영·기술적감독·봉급 ... 최이론이다. 동기부여에 있어서 중요한 요소는 구성원 개인이 보상체계를 공정하다고 인식하는 있는지의 여부이다. 결국 사회복지기관의 관리자는 보상배분의 공정성과 직무만족을 유지하기 위 ... 동기부여이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대하여 작성하여 보시기 바랍니다.1.서론동기부여는 사회복지서비스를 관리하는데 중요한 요소이다. 사람이 어떠한 경우에 근무

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.04

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경영학개론 - 기업의사회적 책임 및 성공사례 분석

REPORT기업의 사회적 책임이 증대되는 배경은 무엇인가?[ 개념의 정리 및 기업의 성공 사례 분석 ]과목 : 경영학개론성명 :목 차1. 기업의 사회적 책임이란?2. 기업의 사회 ... 적으로 존속하기 위한 이윤 추구 활동 이외에 법령과 윤리를 준수하고, 기업의 이해 관계자 요구에 적절히 대응함으로써 사회에 긍정적 영향을 미치는 책임 있는 활동, 즉 기업의 사회적 책임 ... 경영, 제품 안전, 여성, 현지인, 소수인종에 대한 공정한 대우 등을 말한다. 제4단계는 자선적인 책임으로, 사회 공헌 활동 또는 자선, 교육, 문화, 체육 활동 등에 대한 기업

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.01.08 | 수정일 2017.09.27

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[간호관리학]프로젝트조직, 매트릭스조직, 위원회 조직의 조직구조별 특성

한 것‘- Likert : ’상급자와 하급자 사이의 1대 1의 계층제를 수정할 수 있는 제도‘(2) 필요성? 조직이 성장·발전할수록 조직기능이 확대되기 때문.? 현대사회는 전문지식 ... 를 달성하기 위해 창설되는 임시적·동태적인 조직.(2) 특징? 달성해야 할 분명한 조직목적과 분명한 마감시간이 있음? 구성원들은 거의 완벽한 수평적 관계를 가짐? 조직구성원 간의 책임 ... 원 각자의 정체성이 확인됨? 조직에 기동성을 부여하고 업무를 신속, 정확, 효과적으로 수행할 수 있음? 환경변화에 민감하게 반응하여 기술개발, 신규 사업개발, 경영혁신 등에 적용

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.07

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착한 소비, 착한 소비자 : 기업에 득이 되는가?

착한소비 : ‘착한 소비자’ 과연 기업에 득이 될까?최근 기업의 사회적 책임에 대한 관심이 높아지면서 소비자들은 기업에게 기존의 윤리적 경영을 넘어서는 착한 생산과 지속가능 ... 한 녹색 경제 형성까지의 책임을 주장하며 소비의 결정조건들을 확장요구하게 되었다.이른바 ‘착한 소비자’라고 불리는 이들의 ‘윤리적 소비’의 등장 배경에는 건강, 환경, 사회, 인권 등 ... 적 소비’만을 강조한 모습과는 크게 대비되는 현대의 이러한 ‘착한 소비자’의 ‘윤리적 소비’가 하나의 트렌드로 고착화됨에 따라 기업의 경영 활동에서도 이를 무시할 수 없게 되

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.12

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두산중공업

) Strength(2) Weakness(3) Opportunity(4) Threat4. 두산중공업 경영전략(1) 기업성장전략(2) 지속가능 경영전략(3) 사회공헌전략 (CSR)5. 두 ... 생각이 없다면 이러한 목표는 결코 달성될 수 없으며 기업도 성장, 발전할 수가 없을 것이다. 따라서 경영자들은 능력과 의욕을 갖춘 사원들이 최고의 보배임을 명심하고 사원들의 능력 ... 하자한 구조조정 노력의 결과 (주)두산은 상호지급보증 문제를 해결하고 재무구조를 개선할 수 있었으며, 경영의 투명성을 확보한 기업으로 다시 태어났다.(2) 지속가능 경영전략최고경영자

리포트 | 14페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.01.21

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2020 1학기 재무관리 출석대체과제물 - 주식회사에서 주주에게 최종의사결정을 주는 이유를 설명하라

된다. 발기인, 이사, 감사, 청산인의 기업에 대한 책임면제결의와 주식회사에서 유한회사로의 조직변경결의가 이에 해당된다.2-1. 주식회사에서 주주가 가지는 권한1) 이사회 이사진, 경영 ... [주식회사에서 주주에게 최종의사결정을 주는 이유]1. 서론2. 본론2-1. 주식회사에서 주주가 가지는 권한1) 이사회 이사진, 경영진 선임을 위한 의사결정 동의 권한2) 기업 ... 3. 결론1. 서론지난 3월 18일, COVID-19로 인한 사회적 거리두기가 실천되던 때에 진행된 삼성 그룹의 대표 기업인 삼성전자의 주주총회는 예년과 달리 한산한 분위기 속

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2023.04.11

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비전에 대한 개념에 대하여 살펴보고, 하나의 기업을 예로 들어, 어떠한 비전이 사용되고 있는지에 대하여 서술하시오.

적 목표는 이윤의 창출이다. 하지만 현대 자본주의 기업은 자신만의 이윤추구를 내세우기보다, 사회적 책임을 강조하는 측면이 더욱 강하다. 전통적 자본주의 기업은 소유자와 경영자가 동일 ... 했으나, 현대 자본주의에서는 전문성을 갖춘 경영자가 기업을 운영하기 때문에, 경영자 개인만의 이익을 강조하는 풍토는 점차 변화를 겪어가고 있다.사시, 사훈 등 여러 가지의 형태 ... , 지역사회, 정부, 투자자 및 다양한 공중과 우호적인 관계를 구축함에 있어서도 힘을 쏟아야 할 필요가 있다.특히 최근 들어 기업이 내부구성원, 내부 고객 등을 존중해야 한다는 점

리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.15

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경영학개론)경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.

.경영마인드의 3요소와 실천방안목차Ⅰ. 논의의 필요성Ⅱ. 경영마인드의 이해Ⅲ. 실천방안경영마인드의 3요소와 실천방안Ⅰ. 논의의 필요성현대 지식정보사회는 사람들에게 많은 변화를 요구 ... 하고 있으며 기업도 이에 적응하기 위해 많은 노력을 기울이고 있다. 급격하게 변하는 기엽경영환경 속에서 기업에 비전과 미션을 제시하고 방향타를 잡고 있는 최고경영자의 역할 역시 중요 ... 운영이 가능하고 이를 통해서 이윤을 창출할 수 있지만 소위 '파괴적 기술'이 등장하고 수많은 신규 경쟁 기업들이 시장에 참여하며 기업 생존을 장담할 수 없는 현재로서는 최고경영자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.09 | 수정일 2018.02.01

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[간호] 간호관리학 지휘요약

으로 봄. 과거 = 리더.-현대적 리더십 : 영향력을 리더와 부하직원 모두가 가지고 있는 것으로 보며 이들의 상호관계에 의해 결정되는 사회적, 관계적 개념으로 이해, 리더와 관리자 ... 도 중요함.3.리더와 관리자의 역할 개발(구분필요)구분관리자리더혁신임무 그대로 경영(책임수행)혁신주도근본복사본(따라함)원본(새로운 것)현상유지현상유지발전역점시스템과 구조사람지휘방법 ... (조언, 충고할 권리만 있음)5.권한위임1)개념-권한위임은 주어진 환정된 권한을 상사가 부하직원에게 준다는 것-과거 : 상급자 권력, 책임은 유지-실제 : 상급자의 권한, 책임

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.04

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사회보험의 필요성에 대해 설명하고, 우리나라 사회보험의 사례를 제시한 후 이와 관련하여 자신의 의견을 제시하시오

이 필수적일 것으로 생각한다. 우리나라 사회보험은 선진국의 사회보험 복지 모형의 영향을 받아 만들어진 것이 있으며 노동자를 대상으로 가정해 제도적 틀을 확립했으나 현대사회에서는 사회 ... 라고도 말하며 그것을 관장하는 경영주체도 곧 공적기구에 속하고 있다.오늘날 우리나라에서도 사회보험 제도 운영을 통해 국가 및 사회가 공동으로 위험과 위기를 부담하고 있고, 상호부조 ... 를 실현해 고령화 사회에 대처하고, 환자들을 치료하며, 장애자를 구조하고, 실업을 해소하는 등 사회구성원들이 살기 좋은 사회의 발전에 사회보험 제도를 운영하여 기여시킴으로써 조화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

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학교 경영관리와 기법 파트 정리자료

하고 배분하고 활용하는 활동이다.셋째, 학교경영은 계획, 조직, 지도, 조정, 통제 등의 일련의 활동과정으로 이루어진다.학생들이 사회에서 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 문화를 전수 ... 성 = 교육활동의 효율성?? 외적 생산성 = 사회적 타당성?2. 학교경영계획의 원리① 연계성의 원리② 합리성의 원리③종합성의 원리④ 참여의 원리⑤ 현실성의 원리학교경영계획은국가교육계획 ... .사무관리: 학교경영활동을 수행하는 과정에서 수반되는 제반 기록과 장부의 작성 및 보관, 공문서 처리6. 대외관계 : 학부모와 관계, 지역사회와의 관계, 교육청 관계2. 학교경영

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.06 | 수정일 2017.08.22

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[경영학개론] 우리나라 대표 회사인 삼성과 현대의 CEO, 리더십

한 현대의 기업가 정신은 창업자 정주영 회장의 경영철한인 동시에 현대 발전신화의 모체가 되었음을 말하지 않을 수 없다. 그리고 정주영 회장이 일생동안 가장 의욕적으로 활기차게 일 ... Report우리나라 대표 회사인 삼성과 현대의 CEO였던 이병철회장과 정주영 회장의 리더십에 대하여 비교 설명하시오.과목명: 경영학개론지도교수님:학과:학번:이름:누구나 한번 ... 적 책임과 사명에 대한 확고한 신념을 바탕으로 불모의 한국경제가 오늘에 이르기까지 국가경제발전을 선도하고 삼성전자를 비롯한 많은 기업을 창업하였다.현대 CEO였던 고 정주영 회장

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.05

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(A+받은 레포트)사회복지 법제- 사회법이 등장한 배경과 사회법의 주요 원리

를 통하여 생활상의 사회적 위험을 해결할 수 없게 되었으며 이에 따라 각종 사회보장제도와 대인서비스 등이 등장하게 된 것이다.사회복지법의 현대적 의의사회복지법은 글자 그대로 사회보장 ... 법의 역사적 배경2. 사회복지법의 현대적 의의3. 참고문헌사회복지법의 기원영국의 빈민법은 지방의 교구별로 이루어졌던 구빈행정을 정부 차원에서 체계화 시킨 법이었으나 그 동기가 빈민 ... 들을 억압하고 통제하는 법이라는 점에서 태생적인 한계가 있었다. 노동자들을 가혹한 형벌로 다스리거나 빈민 감독관이 빈민이나 노동자들을 관리하는 등 사회복지 법으로서는 많은 허점

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.16 | 수정일 2018.02.23

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법인의 범죄능력

된다. 법인 대표자의 범죄행위에 대하여는 법인 자신이 자신의 행위에 대한 책임을 부담하게 된다. 법인의 대표자에게는 그 명칭 여하를 불문하고 당해 법인을 실질적으로 경영하면서 사실상 대표 ... 는 사실상의 능력. 형사 미성년자나 심신 상실자 등에게는 이러한 능력이 없다.2. 들어가기에 앞서인간은 문명사회를 이룬 후에 발생하는 각종 범죄에 대응하기 위해 형벌을 제정하여 범죄인 ... 을 처벌하고 있다. 형법의 적용대상은 자연인이다. 자연인은 생존하는 동안 모두 법 앞에 평등한 권리능력을 가지며 권리, 의무의 주체인 지위가 부여되고 있다.현대 사회에서 법인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.04

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테일러와 과학적 관리법

은 공장을 관리하는 하나의 도구이기보다는 경영자와 작업자 간에 있어서 작업과 책임을 균등히 분배하는 하나의 철학이라고 테일러는 주장하였다. 테일러는 철저한 수치에 의존하였고, 20세기 ... 1. 서론1.1. 연구목적2. 본론2.1. 테일러와 과학적 관리법2.2. 과학적 관리법의 등장배경2.3. 과학적 관리법의 내용2.4. 과학적 관리법의 비판 의견2.5. 현대경영 ... 려고 노력했다는 점에서 큰 의의를 가진다. 테일러의 이론은 현대 기업 경영의 다양한 문제도 해결해 줄 수 있다고 생각한다. 때문에 이에 대해서 깊은 고찰이 필요하다.본론에서 테일러

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.29

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동기부여이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대하여 작성

.동기유발 요인위생요인- 직무에 대한 달성감- 성취에 대한 인정- 직무 자체- 증대되는 책임성- 능력과 지식의 신장- 기업의 정책, 경영- 기술적인 감독- 봉급- 작업조건- 인간 ... 상호관계, 감독자(4) 성취동기 이론첫째, 권력욕구 : 다른 성원에게 통제력을 행사하거나, 행동에 영향을 끼치게 되는 욕구, 다른 성원에 대한 책임을 지거나 그것들 위헤 권위로 군림 ... 요인은 성장과 발전, 책임과 인정(승인), 성취 등을 위한 기회를 기대해볼수 있는 도전적 직무에서, 개인에게 동기의 유발을 가능케할것이라고 했다. 이 이론을 기초로하여 앞으로는 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.14

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