"현대경영자사회적책임"의 검색결과 입니다.

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"현대경영자사회적책임" 검색결과 5,441-5,460 / 21,095건

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21세기 한국의 성공적 CEO의 자질과 육성방안

의 권한과 책임, 원칙과 융통성, 리더십3. 경영자가 추구하여야 하는 기업사회Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회의 기업에서는 경영자의 자질에 대해서 중요하게 생각하고 있다. 하지 ... 하게 제시할 수 있어야 한다. 향후 사회는 지금보다 더 급격한 변화를 맞게 될 뿐만 아니라 이로 인해 미래에 대한 불확실성도 증가하게 된다. 따라서 경영자는 치열한 경쟁 속에서 나 ... 자의 권한과 책임, 원칙과 융통성, 리더십기업의 경영자는 그 권한과 책임이 막중하다. 자신의 실수로 인하여 기업의 이미지에 먹칠을 할 수 있기 때문이다. 최근에 문제가 된 비행기

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.21

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조직효과성에 대해 영향을 미치는 요인 : ‘조직몰입’, ‘조직냉소주의’를 중심으로

성, 시장점유율, 성장, 사회적 책임 등으로 나타낼 수 있다.2) 자원기준 접근법자원기준 접근법(resource-based approach)이란, 가치 있는 자원을 성공적으로 획득 ... )를 중심으로 활동하던 키니코스(Cynicos)학파 철학자들에게서 유래된 용어이다. 당시의 냉소주의는 사회의 모든 인위적인 제도나 조직을 불필요한 대상으로 경멸했다.(박영희, 2001 ... 주의62. 조직냉소주의 정의63. 조직냉소주의 특징74. 조직냉소주의 차원85. 조직냉소주의 극복 방안8Ⅲ. 결론10Ⅳ. 출처 및 참고문헌12Ⅰ. 서론1. 문제 제기급변하는 현대

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18

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특송과 택배산업

의 효율화 ' Pantos GSI' 새로운 운송수단 도입 에너지 숲 조성특송 기업들의 발전 방향 지속가능 경영 확대 , ‘ 사회적 공헌 ’ ‘3GO’, GO Help/Teach ... 특 송 택배산업목차 1 2 3 서론 특송업 국내특송시장 국제특송시장 본론 기업소개 및 성장원동력 특송기업들의 발전방향 1) 해외시장진출 2) 새로운 시장진입 3) 지속가능경영 ... 한다 . 둘째 , 국제 특송은 수령에서 인도까지 일관책임수송제도이다 . 셋째 , 일괄요금 (Package Fee) 으로 Door to Door 서비스를 제공한다 , 넷째 , 국제

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.31

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현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번드 리더십, 수퍼리더십등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인가 서술하시고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위협 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명 하시오.

시 필요한 리더십, 변혁적 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 공동의 일을 달성하려고 한 사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 과정이다. 현대 사회 ... 는 문제가 나타나고 있다. 많은 사람들이 각자 리더십능력을 키우고 조직에서 이러한 리더십 능력은 서로에게 긍정적인 면을 주거나 부정적인 면을 주고 있는데 이러한 모습들은 현대사회 ... 에서 얼마나 리더십능력을 원하고 있는지를 보여주고 있는 것이다. 그리고 이러한 리더십능력은 현대사회에서 여러 리더십속에서 그 흐름에 맞게 사람들이 추구하고 원하는 리더십도 변화를 보

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.23

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홍익대학교 결혼학개론 요약본 7, 9, 10, 12, 13

적자원배출:자녀의 사회화, 가족들이 사회에서 역할수행토록, 기본생활제공-복지문제최소화:노약자 ,어린이 신체적 , 비신체적 돌봄 노동—복지비용최소화-생활문화 전승:가정의 생활기술 ... 있도록 지원하는 제도-“가족친화 사회환경”이란 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있고 아동양육및 가족부양등에 대한 책임을 사회적으로 분담할 수 있는 제반 환경.가족친화사회환경조성 ... 성과 자아개념발달하도록 보호아래 자유로운 탐색 촉진-일관성 있는훈육@아동기(7~12)부모역할-근면성과 사회성 발달 조력자(왜 지각하면 안되는지)-긍정적 자아개념 형성 조력자(꼭 공부

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.30

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재벌체제의 문제점

,3 세대로 세습이 이루어지면서 문제점 부각 ⇣ 재벌 해체론은 현실적으로 불가 ⇣ 창업자들의 기업가 정신을 본받고 장점은 부각시키려는 노력과 사회의 견제와 감시가 동시에 요구감 사 합 니 다{nameOfApplication=Show} ... 기업인 출생 : 1933 년 7 월 7 일 소속 : 현성그룹 ( 회장 ) 가족 : 배우자 김여사 ( 현성아트홀 ) 아들 나잘난 ( 현성전자 ) 나최고 ( 현성전기 ) 딸 나리 ... 제도 나재벌 1. 경영권 보호 법안 마련 2. 계열사출자 , 상호출자 현성자동차 HYUNSUNG 현성전기 HYUNSUNG 현성전자 HYUNSUNG재벌체제의 문제점 순환출자 문어발식

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.02

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[방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통] 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의

있어서 이윤이 적다. 따라서 수익을 증대시키기 위해서는 박리다매식의 경영으로 많은 환자를 진료하여야만 병원이 존속할 수 있는가 하면, 양질의 진료를 원하는 사회적 욕구는 환자 ... 되어야 한다.⑩ 대학부속병원이 아닌 의료기관의 경우도 지속적인 연구와 시설투자를 통해 현대의학을 적극적으로 수용함으로써 궁극적으로 양질의 의료를 사회에 환원하여야 한다는 의료기관 ... : 관리자와 작업자간의 책임을 구분하는 것으로 작업자는 일을 수행하고 관리자는 일을 계획, 조직, 통제한다. 즉 실제업무수행을 하는 작업자와 업무에 대한 생각을 하는 관리자를 분리

방송통신대 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.18

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주제 - 스스로 배우는 사회복지실천기술 보고서

에 대하는, 가져야하는 인간의 삶이 ’국민, 자기 자신을 자기 답게‘ 노력이나 기술들에 관하여 고심하게 되었다.자 그러면, 사회 복지 실천 기술을 위한 체계적이고, 자세한 방법 ... 에 빠지게 된다.Ⅱ. 본론가난한 삶은 도덕에 어긋나는 삶으로 간주 된다. 케이트와 다니엘 블레이크는 일을 할 수 있는 자리는 작고, 복지의 대상자가 될 수 없는 사회에 정부 ... 는 사회에 함께 하고 있다. 경제의 위기를 겪어 보면서 알아 지듯이, 세계화와 신무역 주의 자본주의 세계로 더욱 한 걸음 다가서며, 우리의 정부, 기업은 경영 위기와 권고사직, 파산

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.05

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창업의 이해 4주차

의 휴대폰 자회사 현대큐리텔 인수/2005년 SK텔레콤의 휴대폰 자회사였던 SK텔레텍 인수-혼돈의 시기인 글로벌 휴대폰 시장 -> 스마트폰 하나만 판매하여서 기업유지 불가-이번 ... 이란?-개인이나 법인이 사업을 위해 기업을 새로이 설립하는 것-창업자가 재화와 용역을 생산하고, 운반하여 그것을 소비할 수 있도록 하는 일련의 활동을 전개하여 이윤을 실현하는 조직 ... 또는 시스템을 구축하고 이를 법률 및 행정적 차원에서 공식화 하는 것1. 창업은 새로운 시작을 의미함-시작은 완벽한 준비, 대비를 전제로 해야함-예비 창업자들은 창업을 돈 버

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.25

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기업의 사회적 책임과 윤리경영

기업의 사회적 책임과 윤리경영I. 경영자의 사회적 책임 1. 사회적 책임의 의의 2. 사회적 책임의 내용과 영향 3. 사회적 책임에 대한 논쟁 4. 사회적 책임이 필요한 이유 5 ... 의 중요성 4. 기업윤리적 수준의 제고방안[목 차]I. 경영자의 사회적 책임*1. 사회적 책임의 의의◆ 기업의 사회적 책임(corporate social responsibility ... 를 위 보호에 대한 책임 - 공해(public nuisance) = 환경오염, 예) 대기오염, 수질오염, 소음[그림 5-1] 기업의 이해관계자I. 경영자의 사회적 책임사회적 책임

리포트 | 32페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.04.25

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명

, 줄간격 : 160%, 분량: 본 교육원양식 4page 내외1. 서론21세기 현대 사회는 과거의 사고와 생활 방식으로는 상상할 수 없을 정도의 빠른 변화와 함께 극도로 전문 ... 다. 이러한 리더십은 상사가 부하에게 일방적으로 사고와 행동을 강요하는 것이 아니고 조직 내에서 공식적인 책임자의 위치에 있는 리더에게만 해당되는 것이 아니며, 자신이 스스로 자신의 리더 ... 으로 파악되었다. 그리고 중요한 것은 리더십 교육의 대상에 따라서 교육내용이 차별적으로 진행이 되어야 하는데, 최고경영자층을 대상으로 하는 리더십 교육은 주로 교육훈련, 모니터링

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.27

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홉스테드는 문화적 차이에 크게 네 가지 차원으로 나뉘었다. 그중 권력거리와 불확실성 회피에 대해서 예를 들어 설명

의 연구홉스테드는 그가 1967년에서 1973년까지 IBM 유럽 지사의 책임자로 있을 당시에 전 세계 자회사들 사이의 가치관의 차이에 대한 비교 연구를 진행하였다, 이 연구는 기본 ... R E P O R T과제물 주제홉스테드는 문화적 차이에 크게 네 가지 차원으로 나뉘었다. 그중 권력거리와 불확실성 회피에 대해서 예를 들어 설명성 명학습과정국제경영1. 홉스테드 ... 이란 뜻으로 널리 사용되고 있지만, 이 연구가 진행되었던 것이 1960년대임을 감안한다면, 문화 분석에 있어서 선구자적 역할을하였음을 알 수 있다. 그가 처음 제안한 네 가지 문화

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.14 | 수정일 2019.10.07

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리더십 ) 기업을 선정하고 기업의 HR, 산업심리학의 적용 사례, 조직심리학의 적용 사례, 리더십의 성공 및 실패 사례

대 기업 최연소 CEO'로 인정받아 야후의 최고경영자로 스카우트되었다. 메이어는 ‘포브스(Forbes)’의 ‘올해를 빛낸 가장 매력적인 여성 12명’과 ‘포춘’이 선정한 ‘가장 ... 이 부족하게 되었다. 4차 산업혁명으로 기술 간의 융합이 활발해지는 현대 사회에서 새로운 기회와 위협이 공존하고 있기 때문에, 메이어와 같은 독불장군 식의 리더십보다 열린 마음 ... 이나 대표자, 문화영역의 권위자 등과는 구별된다. 일반적으로는 목표관리, 종업원의 동기부여 및 목표 설정과 관련된 조언, 조직 구성원들의 지속적인 행동을 이해할 수 있어야 한다

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.11

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동아대학교 회계감사 .중간. 요약

를 객관적으로 수집하고 평가하며 그 결과를 이해관계자인이용자에게 전달하는 체계적인 과정이다.(1)자질을 갖춘 독립적인 제3자 : 독립된 감사인(2)감사대상이 되는 정보나 주장 : 경영진주장 ... )국세률적으로 기술하고 있는 ‘전문가’를 → ‘감사인측 전문가’와 ‘경영진측 전문가’로 구분⇒ 감사인의 절차와 책임 구별-내부통제 개념을 → COSO보고서(Internal ... 하게 제시제4절 현대회계감사의 특징1. 현대감사이론의 특징-이해관계자 집단간 공정성 강조 / -위험중심 감사접근법 채택-감사서비스업무의 다양화 추구 / -IT감사기법 발전-내부통제 중요

시험자료 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.17 | 수정일 2016.04.15

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이사의 책임과 그 제한사유로서 경영판단의 원칙

하게 분산되어 있는 까닭에 경영권이 일부 소수주주에게 집중되어 회사의 소유와 지배의 괴리를 낳음은 물론 회사권력이 편재됨으로써 사회구성원 간의 갈등을 유발하기도 한다.이와 같이 현대 ... 이사의 책임과 그 제한사유로서 경영판단Ⅰ. 서문보이지 않는 손에 의해 국가통제의 경제활동이 사인간의 자유시장경제로 전환되면서 경제주체 상호간 시장에서의 거래비용 ... 라는 거시적 경제효과를 가져오게 되는 것이다.그러나 이윤의 추구라는 회사의 목적이 극한으로 치달릴 때 회사의 경영인은 사회의 정당한 자본의 분배구조를 왜곡시켜 사회의 가용자본을 독점

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.30

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아동권리의 개념과 아동권리의 내용(3P), UN의 아동권리협약상의 4대 권리를 설명하고, 4대 아동권리가 침해된 사례를 조사한

에 타격을 미치게 되자 나이키는 사회책임경영의 전문가를 부사장으로 전격 영입했으며 신발 공장 노동자들의 연령을 18세 이상으로 제한하게 된다. 현재 나이키는 노동이나 인권, 환경 분야 ... 로 아동 노동자들의 열악한 근로 환경이 있다. ‘아동노동’이란 5세 이상 17세 이하의 빈곤층 미성년자들의 노동을 의미한다. 근대까지만 하더라도 아동노동은 만연해 있었는데, 현대 ... 에 있어서 다국적 기업의 사회적 책임을 향상시키려는 UN 글로벌 콤팩트에 가장 적극적으로 참여하는 기업 중 하나가 되었으며, 이러한 노력을 한 후 시장의 신뢰를 되찾을 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23 | 수정일 2020.01.24

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중국의 개혁개방 정책과 평가

하였다.2 청부제의 도입정부가 기업의 소유자였기 때문에 기업은 여전히 정부기관으로부터 간섭을 받았다. 1986년부터 국유기업의 소유와 경영을 분리하는 것을 목적으로 하는 청부경영책임 ... 권을 부여하는 것으로 기업의 자주적 경영을 인정하고 그 대신 경영책임을 지게 하는 것에 있었다.이 제도하에서는 정부는 출자자로서의권리를 행사하고 출자한 자본금에 따른 유한책임을 지는 것 ... 으로 기업의 일상적 경영활동에는 간섭하지 않게 되었으며 공사제도가 채택되었다. 주식회사, 유한책임회사가 그 예이다.1990년대에 들어 현대 기업제도의 도입과 함께 국유기업의 생활보장

리포트 | 13페이지 | 1,600원 | 등록일 2017.04.26

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A+자료] 간호서비스 마케팅의 현대간호 적용, 간호관리학 과제,간호서비스마케팅

기 시작하였다. 그래서 현대사회에서 마케팅이란 단어는 추상적 의미인 실제적, 잠재적인 구매시장이 움직이는 것을 의미하는데 그 움직임이 바람직하고 효율적이어야 하기 때문에 ‘구매자의 구매 ... 에 대되고 있는 서비스에 대해서는 내용이나 방식을 지속적으로 재검토하여 소비자의 입장에서 그들의 편익을 최대화되도록 하여야 한다. 새로운 서비스에 대해서는 그 필요가 사회적 요구가 될 ... , 태도 등을 통한 친숙하고 친절한 인상, 간호사 개개인의 전문적인 지식과 기술, 책임감 있는 행동을 통하여 고객접점 시 소비자 만족을 높이고 간호 전문직 이미지를 강화하며, 간호서비스

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.20

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A+ 레포트, 시험대비 [보육학개론] 보육의 이해

이 속한 가정의 사회계층과 어머니의 취업 여부를 떠나 모든 아동들이 풍부한 인간관계 속에서 심리적으로 건강하게 자라나도록 지원해 주는 것이다.또한 이를 위한 책임은 개인뿐만 아니 ... 라 사회 국가적 책임이라는 차원에서 다루어져야함을 의미하며, 단순한 보호의 기능을 넘어 유익한 교육적 경험을 제공해 주어야 하는 사회적 제도이다.우리나라 영유아보육법에 규정된 정의 ... 지만 그 의미를 두 가지로 볼 수 있다。소희, 2005: 17-18) 하나는 부모의 부적절한 양육 기능에 대한 보충적 기능을 수행하는 사회적 서비스라는 점이다. 현대적 개념에서 가장

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.06

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경영 리더십개발론 이론과 사례

으로써 외부 환경에 적극적으로 대응 할 수 있는 힘을 기르게 하는 것이 바로 리더의 필수 역할이다.이번 과제에서는 리더십에 대해 알아보고자 한다. 이익에 집중해야 하는 경영자의 입장 ... 보다는 조직을 이끄는 ‘리더’를 중심으로 리더십의 종류와 그 사례들을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론리더십의 종류는 너무나도 많다. 특히나 경영자의 입장에서 본 리더십과, 조직을 다루 ... 을 통하여 조직 구성원에게 그러한 행동을 할 수 있도록 유도하는 것’이라고 정의할 수 있다. 윤리적 리더십은 단순하게 기업의 도덕성을 강조하는 개념이 아니라 사회적 책임을 충실

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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