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"조건부시장가치평가법" 검색결과 5,481-5,500 / 7,202건

  • [인적자원관리]종업원의 이직관리
    6) 이직률과 노동가치 2. 이 직 관 리 1) 사직 2) 퇴직 3. 종업원의 해고관리 1) 면직 2) 정리해고 3) 정리해고와 보유종업원의 질 4) 종업원의 이직평가와 보유 4 ... 에 기초한 불합리한 차별 고려3) 이직의 원인 - 일반적인 이직의 사유 ᆞ적성에 맞고 보상조건이 유리한 직무 모색 ᆞ근무환경의 부적응 ( 상사와 동료간의 인간관계, 지역적인 근무조건 ... , 근무시간의 부정기성, 교대근무의 제도적 조건, 직무 와의 불일치) ᆞ성취감의 좌절 ( 성과평가방법, 과업의 과부하, 목표달성 등) ᆞ기타 개인 사정 ( 가정생활, 자녀관계, 결혼
    리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.01
  • 국민기초생활보장제도와 국민건강보험제도의 역사
    에 차별취급받지 않는다.+ 많이 가진 자들이 내는 세금으로 적게 가진 자들에게 복지제공하여 평등가치 구현2. 공평 : 수급자 노동시장으로 유인함으로써 조건부 수급전제로 급여제공, 자활 ... 육성과정에서 야기된 각종 부작용에 대한 해결책으로 각종 사회개발 대두1970. 사회복지사업법 제정1973. 국민복지연금법+사립학교교원연금법 제정1976. 의료보험법 제정1986 ... . 국민연금법 제정이 기간은 선성장 후복지 의 논리에 따라 국민경제의 전반적인 고도성장에 의해 결과적으로 절대적 빈곤 많이 해소 but, 불평등과 부정의의 문제 심화 + 국민들의 복지
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.23
  • GE 인사관리
    개발 및 인력 평가 육성 프로세스로 세션 C는 직원 개개인의 성과와 가치관을 기반으로 경영자, 간부, 직원에 대한 경영 성과 및 가치평가한다. 이렇게 평가한 결과를 전 직원 ... 시장에 가져올 결과를 고려한다. 전세계에 관련된 지식을 적극적으로 수집한다.- 모든 사람들을 존중과 신뢰 및 존경으로 대한다.위의 10가지 기준으로 평가된 이들은 차별화를 위한 ... 무시하는 경향이 있었다. 웰치 회장은 스태프 부서인 사업개발부에 세계적으로 GE사에 참고가 될 만한 성공적인 회사들을 리스트해서 연구할 것을 지시했다. 여기에 포드, 휴렛패커드
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.06
  • [세무, 세금, 조세]상속세와 증여세
    하는 부에 납부하는 유산세와 자녀(상속인)가 주정부에 납부하는 상속세 중, 유산세 영구폐지를 내용으로 하는 사망세 폐지법이 하원을 통과해 현재 상원에 계류 중이다. 아시아에서는 홍콩 ... 도 가업(家業)을 이어 경영하는 사람을 우대하고 있다. 상속하는 지분의 가치평가할 때 25만6000유로까지는 공제해서 계산하며, 나머지 지분에 대해서도 60%에만 과세한다. 여기 ... 신세계의 1조원 규모 증여세 납부 방침 발표로 상속세와 증여세가 관심을 받고 있다. 신세계에 이어 삼성과 현대자동차 등 다른 그룹들도 법에 따라 상속세를 낼 것이라고 말
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.05
  • [교육]파레토이론과 학교학급경영
    의 법칙, 파레토의 원리, 80/20 규칙, 최소 노력의 원리, 불균형의 원리 등 수많은 명칭으로 불렸다. 19세기 말에 영국의 부와 소득의 유형을 조사하던 중 소수의 국민이 대부분 ... 과 그들이 소유하고 있는 부 혹은 소득의 비중 사이에는 항상 일관된 수치가 나타난다는 것이다. 즉 전체 인구의 20%가 전체 부의 80%를 차지하고 있다고 볼 때 10%의 인구는 65 ... %의 부를, 5%의 인구는 50%의 부를 차지하고 있었다. 파레토 자신도 매우 흥분했던 또 하나의 사실은 어느 시대, 어느 나라든 똑같은 패턴의 불균형이 나타난다는 것이었다. 영국
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.06
  • [세계를 움직이는 사람들] 세계를 움직이는 사람들 ( 리콴유 편)
    =========================================================Ⅰ. 일등 국가 만들기 리콴유1. 리콴유의 출생과 활동2. 국민의 신뢰가 지도자의 제1조건이다① 지도자의 자질 - 국민들의 신뢰와 지지② 싱가폴의 특징 - 영어의 공식어 ... 채택사이언스 파크3. 더 많은 국민의 더 많은 행복① 싱가폴의 노사문제 해결② 싱가폴의 유교주의 문화③ 싱가폴의 교육 제도4. 아시적 가치의 선언5. 감상후기세계를 움직이는 사람들Ⅰ ... 여러 나라 속에서 당당히 경쟁력 1위로 평가 받고 있는 싱가폴은 훌륭한 지도자 리콴유가 일등 국가 만들기라는 이름으로 지금에 싱가폴에 이르는데 한 몫을 차지했다고 할 수 있
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.13
  • [임금][임금제도][연봉제][인센티브][성과보상제][연봉]임금, 연봉제, 인센티브, 성과보상제 분석(사례 중심)(초임구조와 임금격차, 임금체계, 연봉제와 인센티브, 인센티브를 통한 성과보상 사례, 직무발명제 사례)
    의 탑 수상(대통령상), 4년 연속 노사협력 우량기업 인증(노동부) 등의 성과를 획득함은 물론 화학업계에서도 가장 노사협력이 잘되는 회사로 평가Ⅶ. 근로자 제안 보상확대 사례고려제강 ... 로 관리자들의 급여를 책정하는 프로그램을 만들어가야한다. 한 자동차 부품업체는 일부 우수근로자들이 급여조건이 열등한 경쟁업체로 떠나고 있다는 사실을 알고는 크게 놀랐다. 경쟁업체 ... 채용이든 초임부여시에 직무가치를 임금에 반영하기 위해서는 제도적 보완이 요청된다. 근무시 부여받는 직급(급여등급)도 직무가치군에 따라 조정될 필요가 있다.계층간의 임금 격차는 성별
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.06.18
  • 계급, 계층, 불평등
    들의 집단 --이들의 소유자원은 생활양식에 영향, 직업과 부를 소유한다는 것이 계급차이의 중요한 기반*계급과 다른 계층체계들과의 차이점1)법이나 종교에 기초해서 구축된 것이 아님/ 계급 ... 봄-- 관리직, 전문직 종사자는 블루칼라 노동자들에 비해 고소득, 더 좋은 작업조건--이들은 학위 졸업장, 기술 때문에 보다 큰 시장성을 소유b. 지위 : 다른 사람 ... -> 사람들의 상대적인 시장위치와 작업위치에 근거해서 직업을 평가 -> 직업 분류 결과: 11개의 계급위치(서비스계급, 매개계급, 노동계급 세 개의 주요 계급)*문제: ‘재산가’라는
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.05
  • [국제경영]진로재팬 일본시장 진출 전략
    들도 인정할 정도로 매우 평가가 높았다. 또한 일본 주류 시장 규모는 한국의 약 4배에 해당하며, 일본의 일인당 주류소비량은 81리터로 우리나라의 일인당 57리터에 비해 많은 편이 ... 감이 적어질 가능성이 크고, 공통의 문화권이기 때문에 시장조건이나 환경에 있어서 유사할 가능성이 크기 때문이다.) 사업 환경과 문화가 다른 국가에 진출한다는 것은그만큼 위험요소 ... 의 고가격정책은 일단 성공한 것으로 평가되고 있다.- 고가격 전략의 고려 요인첫째, 목표설정이 분명했다. 진로는 진로소주의 일본시장 가격결정에 있어서 처음부터 달성하고자 하는 목표
    리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.03
  • [사회복지행정론]과학적 관리법과 인간관계론 정리
    의 관계로 이루어지는 사회체제로서 조직을 인식하게 되었다.- 인간관의변화: X이론적인간, 미성숙한인간관으로부터 Y이론적인간, 성숙한 인간- 인간의 가치에 대한 새로운 평가: 과거 ... “과학적 관리법과 인간관계론의 내용을 정리하고, Modern Times에 나오는 조직 내 개인에 대한 관점을 비판하라.”? 과학적 관리법- 테일러 시스템(Taylor system ... 을 연구한다.- 과학적 관리법은 미국의 F.W.테일러에 의하여 처음으로 제창되어 오늘에 이르고 있다.- 종래에 근로자의 창의와 이에 대한 자극에 의존하던 작업관리를 경영자의 과학적인
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.04
  • [경영]적대적 M&A(기업인수합병)에 대한 대응방안-외국자본에 의한 M&A를 중심으로
    73) 대리인 문제 이론 74) 시장지배력 이론 85) 세금효과 이론 83. 기타 동기이론81) 과소평가이론 82) 휴브리스 이론 9제3절 적대적 M&A의 이론 91. 적대적 M&A ... 공시가 합병제의 기업의 주주부에 미치는 영향에 대한 실증연구, 서울대학교 대학원 석사학위 논문, 1995, p.192. 가치극대화 이론M&A가 다른 투자의사결정과 동일한 기준 ... 에 의해서 행해지는 가치극대화 동기에 의해 이루어진다는 이론이다. 그러므로 합병으로 정(+)의 기대이익의 존재가 필수 조건이다. 따라서 기업합병의 결과 합병기업의 주주는 정(+)의 비정상
    리포트 | 39페이지 | 3,600원 | 등록일 2005.05.18
  • [인사관리] 보상과 조직성과
    들을 보상사업부는 장려금을 지급한다.-평가기준은 재무적(경제적 부가가치 + 자산회전율)평가 70% + 최고경영자가 제시한 미션 달성 정도 30%의 비율로 반영되어 평가된다.- PS ... 는 기준과 방식-제도의 필요성이 조직내의 경영환경을 적절하게 고려하고 평가 한 전략과 부합되는 보상 제도이 3가지 조건이 충족되지 않으면 동기부여는 고사하고 종업원들의 불안감만을 자다. ... 에 대한 안정감을 부여하고 이를 통해 개인은 조직 내 자신의 사회적 신분상승을지각하게 된다.* 인력보상(임금, 복리후생)에 대한 관리적 접근법{ㄴ. 임금* 임금이란?- 임금은 근로자
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.24
  • 한미fta와 투자
    였다. 미국인 투자자들은 IMF 금융위기 이후 현재까지 국내 주식시장에서만 1000억 달러가 넘는 평가차익을 올린 것으로 추산되고 있다.특히 외국인의 한국금융시장에 과도한 잠식 ... 기 때문이다. BIT가 FTA의 한 부분으로 편입된 것이다. 그리고 과거 BIT체결의 선결조건이던 스크린쿼터제는 이미 축소 되었기 때문이다.3. 한미 FTA 투자 조항의 문제점1 ... 해외 단기성 자금이 국내에 유입되더라도 그것을 통제할 수 있는 방법이 법적으로 원천봉쇄된다는 말이다. 한국경제는 이로써 만성적 불안요인을 안을 수밖에 없다.나아가 BIT2004
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.02
  • 아시아나 항공에 대해서 기업분석
    업과 항공운송의 개념1 . 여행업의 개념(1) 여행사의 법률적 정의(관광진흥법 제3조)법률적 정의(관광진흥법 제3조)는 “여행자, 또는 운송시설, 숙박시설 기타 여행에 부수 ... 관리하는 기능, 다시 말하면 여행일정을 진행함에 따라 관광지에 대한 관광안내와 행사가 일정표대로 진행되는지, 조건과 일치하는지 등을 관리하는 기능을 말한다. 즉 관광안내원(Guide ... 율을 유지하기 위한 광고 등의 공격적인 마케팅을 하고 있는 여행사들이다.③보수적 기존 여행사시장의 선도업체로서 회사의 인지도가 높고, 안정적인 경영상태와 생산성을 중시하여, 넓
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.01
  • 단체급식 요약정리
    하여 음식과 이에 따르는서비스를 판매, 제공함으로써 편익과 가치를 제공하는 서비스산업.※ 급식산업은 환대산업에 속한다.→ 환대산업은 고객을 맞이하여 봉사함으로써 가치를 창출 ... 화(globalization)(2) 급식산업의 환경변화① 기업 및 시장의 성향(market trends)ㆍ 급식산업의 시스템, 인프라구축ㆍ 급식분야의 전문 인재 양성ㆍ 위탁급식 업체 간의 경쟁심 ... 화ㆍ 급식산업관련 정책 및 시장의 여건변화② 고객의 성향(customer trends)ㆍ 편의성 추구ㆍ 고급화, 고품질 요구ㆍ 건강 및 영양에 대한 관심증대ㆍ 다양성과 변화추구3
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.02
  • [경제와사회]성매매 특별법 시행과 경제적 영향
    , 여성단체, 여성부, 법무부 등 정부와 민간단체가 협력하여 법 제정에 참여했다는 점에서 민·관협력을 통한 참여형 입법모델을 제시한 것으로 평가된다.이와 같이 성매매특별법은 성매매 ... 성매매 특별법 시행과 경제적 영향Ⅰ. 서론성매매특별법이 발표되자 법 시행이전부터 이 법에 관한 우려의 목소리가 나오기 시작했다. “성매매여성들의 생존권 보장을 위해 법 시행 ... 었다 하더라도 티켓다방이나 룸싸롱, 단란주점에 유입된 후 선불금, 소개비 등에 의한 예속이 강화되면서 점점 조건이 나쁜 곳으로 이동하게 된다.이러한 형태의 성매매업소 유입은 필연
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.25
  • [유아교육]레지오 에밀리아 프로그램
    ymbolization)5. 의사소통 맥락의 표상을 통한 학습6. 사회적 상호 작용의 강조7. 기록화의 활용Ⅴ.레지오 에밀리아 접근법에 대한 평가- 참 고 문 헌 -Ⅰ. 역사 ? 문화 ... 들도 듀이처럼 레지오 접근법의 기본 가치를 “상호작용, 구성적 특징, 강력한 관계성, 협력정신의 중요성, 그리고 개별적이면서도 집단이 함께 하는 탐구활동”으로 보고 있다. 즉 ... 하여 지내거나, 체육관, 수영장, 시의 광장, 시장 등의 견학을 위해 부모가 참여한다.Ⅳ. 레지오 에밀리아 접근법의 교육과정 운영 특성1. Emergent Curriculum (발현
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.29
  • [국제경제] 국제수지와 조정정책
    적 현상이라 규정짓고 양국간 화폐시장의 균형조건을 이용하여 국제수지의 결정을 설명한 다. 국내 화폐시장에서 초과공급이 발생하면 초과 공급된 통화는 해외로 빠져나가게 되고, 국제수지 ... 있다. 평가절하는 자국통화의 대외적인 가치가 감소하는 것을 뜻한다. 즉 평가절하는 자국화폐단위로 표시한 외국통화의 가치를 인상하는 것이며 외국통화의 가격인 환율의 상승으로 표시 ... 수입을 줄이고 수출을 늘여 경상수지의 개선효과를 가져온다. 그런데 평가절하는 수입원자재 등 수입품의 가격을 상승시킴으로써 물가를 상승시키는 부작용이 있다. 이와 반대로 평가절상
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.29
  • [산림자원학]지속가능한 산림경영의 목재인증제 동향과 문제점
    스에 대한 피해 감소, 경제적으로 가치가 증가되고 있는 비 목재재화 및 서비스의 보전, 기업이미지 개선 등이 인증에 대한 간접적인 편익이다.또한 시장 편익과 시장이외의 편익 ... .인증목재에 대한 시장9.목재인증제의 문제점- 1)수요의 불확실성2)인증목재에 대한 추가지불의사 의 불확실성3)국내 도입 필요성에 대한 의문4)상이한 인증 프로그램5)국가 간 ... 라벨링 및 목재인증으로 전환되었다.이에 세계적인 추세에 발맞춰 우리나라의 산림청은 2001년 12월 임업진흥촉진법을 개정, 품질 인증 관련 규정을 정비하고 2004년 초 국립산림과
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    공공기관의 구조조정과 공공부문개혁 6 편-신공공관리론과 정부개혁의 상관관계
    하는데 목적이 있습니다.소논문은 물론 모든 학위논문과 연구보고서에 참고가 가능하도록 APA논문 작성법에 근거하여 첨가하였습니다. 또한 인용문장도 국내 및 해외의 논문을 인용 ... 이 다르게 6-15면이나 레포트를 작성 하실 때는 골자만 골라서 작성하시거나 활용하시면 됩니다.국민의 정부와 참여정부의 공공관리 개혁 비교,신공공관리론의 평가, 공무원정원 조정의 문제 ... . 목차1. 소개의 글12. 목차23. 공무원 임금구조의 개선과 정부개혁과의 상관관계3가. 신공공관리의 모순과 공무원 사회개혁4나. 신공공관리론의 시장논리4다. 현대사회에 어필
    논문 | 14페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.18
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2025년 08월 24일 일요일
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