"성과관리제도"의 검색결과 입니다.

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"성과관리제도" 검색결과 5,461-5,480 / 61,676건

평생교육기관의 경영전략요소와 SWOT 분석을 통한 경영전략 제안 최근의 평생교육기관 하나를 선정하여 기관의 경영전략 결정요소를 설명하고 SWOT 분석을 진행하여 자신이 생각하는 경영전략을 제안하기 바랍니다.

자의 만족도와 학습성과를 향상시키기 위해 다양한 경영활동을 수행하고 있다. 예를 들면, 교육과정의 개선과 다양화, 교육방식의 혁신과 차별화, 교육마케팅과 홍보, 교육평가와 품질관리 ... 다. 그러나, 온라인 교육에 적합한 컨텐츠와 플랫폼을 개발하고 관리하는 데에는 한계가 있으며, 교육비용과 수익구조에도 문제가 있다.평생교육기관의 경영활동서울시립대학교 평생교육원은 교육수요 ... 게 함교육품질관리와 평가시스템이 체계적이지 않고 표준화되지 않음교육과정의 차별화와 혁신이 부족하여 시장의 변화에 민첩하게 대응하지 못함기회평생학습사회의 도래와 함께 평생교육에 대한

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (15)

관리하고 관련 정보를 문서화한다. 판매 및 마케팅 팀과 협력하여 신규 고객을 확보하고, 기존 고객을 유지하며, 제품 및 서비스 홍보를 지원하는 것이다. 마케팅 캠페인의 성과 ... - 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래- 참고문헌[노동의 구체적인 내용]나는 현재 통신 회사에서 영업 관리직으로 근무하고 있 ... , 고객의 요구 사항을 주시하고, 문제 해결을 해결방안을 설명한다. 고객과의 계약 및 주문을 처리하고 관리하다. 이 과정에서 서비스 요금, 요금제, 계약 조건 등을 정확하게 설명 및

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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교원능력개발평가

OECD 교원정책검토단 권고사항 한국의 교원제도는 우수 자원이 교직에 입직하고 안정적인 교육활동에 임할 수 있는 장점을 지닌 반면, 지속적으로 능력을 개발할 수 있는 기제가 부족 ... 평가제도 개선방안(시안) 발표 한국 교육력 제고를 위한 특별협의회 구성 → 전국 48개교 선정 시범 학교 운영2009. 7. 20 교육과학기술부장관의 전면시행 선언2010. 3 ... - 문제!3) 평가 영역학교 평가 관리 위원회 구성▪ 시∙도 교육청과 단위학교에서 자율적으로 구성 (교원위원, 학부모위원, 외부위원 포함 5~11인) ▪ 교원위원이 아닌 위원

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.12

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노인 일자리 정책의 실효성 제고를 위한 복지 전략_사회참여형 모델과 지역기반 연계 중심

기보다, 양질의 일자리를 어떻게 발굴하고 유지할 수 있을지를 중심으로 정책이 전환되어야 합니다.첫째, 노인 일자리 유형별 수당 체계를 차등화하고, 성과 기반 인센티브 제도를 도입하여 의욕 있 ... 습니다. 공익형 일자리는 주로 지역 청소, 공공시설 관리, 어린이 등하교 도우미 등으로 구성되어 있으며, 근로시간은 주당 10~15시간, 월 급여는 약 30만 원 수준으로 제한 ... 일부 지역에서 도입되었지만, 규모가 작고 예산 지원이 부족하여 확산에 한계를 보이고 있습니다. 따라서 이러한 사회참여형 일자리를 제도화하고, 지자체가 중심이 되어 수요조사를 통해

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.20

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[인공지능융합개론, 디지털헬스, 산업공학] 산업별 인공지능(AI) 도입 효과 분석

.5%의 성장률을 보일 것으로 전망된다[Statista, 2023]. 3.2 금융 산업 금융 산업에서는 AI가 리스크 분석, 신용평가, 자산관리, 이상 거래 탐지 등에 활용되고 있 ... 자도 대출을 받을 수 있도록 맞춤형 신용평가 모델을 개발하고 있다. 챗봇 기반 고객 응대(AI 콜센터), AI 자산관리(로보어드바이저)도 빠르게 확산되고 있다. 시장 데이터 ... 에서는 AI가 예지정비(Predictive Maintenance), 품질 관리, 생산 최적화, 로봇 자동화에 활용된다. GE, Bosch 등은 IoT 기반으로 AI를 접목해 설비 고장 사전

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.15

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무역회사 포워딩 직무 범용 자소서 2문항 (사람인/인크루트 등)

관리사 자격증을 취득함으로써 무역에 적용되는 법령과 제도, 협약 등을 심도 있게 공부했습니다. 이 과정에서 평택항 견학 당시 접한 무역의 주요 과정이 포워딩 업무의 일부임을 알게 된 ... 1. 성장 과정[기민하게 대처하는 문제해결능력]학창시절부터 당면한 문제를 피해가기보다는 정면으로 맞닥뜨리며 헤쳐나가는 도전 정신을 발휘하며 긍정적인 성과를 거두기 위해 노력해 왔 ... 에서도 큰 호응을 얻는 성과를 낼 수 있었습니다.포워딩 업무를 수행하는 과정에서도 기상, 국제 정세 등 다양한 변수로 인한 돌발 상황이 발생할 수 있을 것이라고 생각합니다. 그로 인해

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.24

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[자기소개서] 씨에스원파트너 신입사원 합격 이력서

?예산계획, 채용, 고과, 제도보완, 보상, 복리후생, 급여, 교육계획 등 전반적인 인사관리 업무 지식을 쌓아왔습니다.업무강점급여 및 4대보험 관리, 인사관리, 연말정산, 예산수립 ... 으로서 output을 내고자 구성원을 이끌고 가는 과정에서 구성원들이 저를 믿고 따라와 주는것이 제가 가진 책임감과 추진력의 원동력이라고 생각합니다.경력 및 특이사항성공적인 경영성과 ... 의 활동이 결국 사람에게서 기초한다고 생각하며, 정확한 기준의 평가를 통해 부족한 부분을 메워주고 성과에 대해서는 적절한 보상을 통해서 지속적인 동기부여를 가져갈 수 있도록 서포트

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.12

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조직원들에게 동기를 부여하는 방법들을 통해 본인이 직접 만들고 싶은 기업이나 조직의 모습을 기술해보고자 한다.

하는 것이고, 반대로 그 조직의 관리자는 그들의 목적 달성을 위해 충분한 역할을 할 만한 능력이 있고, 합당한 사람을 조직원으로 맞아들이는 것이다. 잠깐 모였다가 흩어지는 관계 ... 가 아니고 오랜 시간 같은 목적을 위해, 함께 일해야 하는 사람들과의 관계를 형성하는 것이기 때문에 서로가 신중할 수밖에 없다. 조직원들의 영향보다는 조직의 관리자들이 어떤 마인드 ... 이나 인턴기간 6개월이 끝나면 사원의 의미가 아니라 전문적인 지식이나 기술을 가진 사람으로서 프로패셔널한 의미를 강조하기 위해 ‘프로’라는 호칭을 사용하게 할 것이며, 그 위의 관리자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04

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[간호관리학] 리더십 사례 보고서

와 협동에 대한 가치를 점점 크게 부여하고 있다. 의료제도가 점차 복잡해지고 통합이 필요해짐에 따라 임상에 종사하는 사람은 협동하고, 합의된 결론을 이끌어 내야 한다. 현대적 리더십 ... 이론에는 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십, 셀프리더십, 섬기는 리더십이 있다.① 거래적 리더십리더와 구성원 간의 거래관계로 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있 ... 인간관계의 중요성을 강조하고 현상보다는 조직과 인간 서비스에 혁신적 변화를 추구한다. 구성원이 리더의 변혁적 리더십을 높게 인식하여 직무만족, 조직몰입, 업무성과가 높다. 변혁

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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A+보장] 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진사업을 구체적으로 소개한 후 에 대하여 서술하시오

으로서 기관을 수행하지 못하였다. 물론 복지급여의 종합적 신청과 접수가 이루어지면 소정의 역할을 다하는 것이겠지만 부실한 초기상담과 사후관리로 이어졌다. 이를 해소코자 2010년 희망 ... 복지전달체계 개편이 시행되어 읍면동은 초기상담과 신청접수 기능에 집중케 하였으며, 시군구는 조사기능과 사후관리기능 그리고 사례관리기능을 강화하였다.2014년 송파구의 복지 사각지대 ... 이 추진되었다. 주요 핵심은 읍면동 주민센터별로 맞춤형 복지팀을 구성하여찾아가는 복지상담, 사례관리 그리고 민관협력 업무를 수행케 하는 데 있다. 이로 인해읍면동 주민센터의 핵심기능

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05

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사회복지현장에서의 슈퍼비전이란 무엇이며, 왜 필요한지를 설명하시오

부하직원을 지도·감독하는 중간 관리제도가 존재하게 된다. 이와 같은 제도를 사회복지서비스기관에서 받아들여 발전시킨 것이 슈퍼비전이며, 특히 행정적 슈퍼비전이 강조된다.② 사회 ... 복지영역에서 사회복지종사자의 전문성 및 업무능력을 강화하기 위한 대표적인 조직관리 기제는 슈퍼비전이다. 이런 슈퍼비전은 다양한 조직에서 수행되는 조직 구성원에 대한 관리기능 ... 의 하나로 상위의 지식과 기술을 겸비한 직원이 하위의 직원을 교육?훈련하는 기제로 다양한 조직에서 수행되는 조직 구성원에 대한 관리기능의 하나이다. 최근에 사회복지조직에서 슈퍼비전의 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.12

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2025대비 서울삼성병원 2024 신규간호사를 위한 자소서,GSAT 팁, 인증 o

과 ‘함께하는 진료, 함께하는 행복’이라는 슬로건 아래 중증 고난도 환자를 최고의 의료기술로 치료하여 최상의 치료성과를 달성하는 병원이 되도록 역량을 다하려고 합니다.중증 고난도 질환 ... 형 병원의 의료환경 구축을 위해 노력하고 있습니다.현재 중증치료 역량 강화를 위한 ‘R&D허브’, ‘진료 운영자원의 통합관리’, ‘산·학·연·병의 메디컬 클러스터 구축’ 등을 가속화 ... ‘Clinical Outcome’ 뿐만 아니라, 환자를 토탈 케어하여 육체와 정신의 완전한 회복을 목표로 하는 ‘Patient Outcome’까지 관리하여 중증환자의 치료와 삶의 질까지 책임지

자기소개서 | 10페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.04.21

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인공 임신중절 낙태 찬반토론 - 찬성입장

기 때문이다. 본 보고서에서는 한국의 법·제도와 사회적 현실을 중심으로 낙태를 찬성하는 다양한 근거들을 살펴보고, 간호사로서 윤리적으로 어떠한 판단과 역할을 해야 하는지 논의 ... 제다. 사회적 인식의 변화 역시 점차 진행되어 왔다. 여성의 권리 의식이 높아지고 성과 재생산 건강에 대한 담론이 확산되면서 임신중단을 개인의 선택으로 존중해야 한다는 여론이 형성 ... )나 선택이라는 점에서 정당화된다. 또한 낙태 금지법은 임신 과정에서 여성 혼자만 형사처벌의 대상이 되는 불평등한 제도라는 비판도 지속적으로 제기되어 왔다. 이러한 맥락에서 낙태

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.06.25

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[A+] 지역사회간호학 중국의 보건의료제도

, 비용분석, 인력자원관리, 성과기반보상 등과 같은 방법을 통해 효율성 개선, 서비스 질 향상, 비용절약 등을 달성해야한다.한편 지불보상방법에 있어서 포괄적인 개혁을 실시할 계획이 ... 지역사회간호학 1 보고서- 중국의 보건의료제도 조사 -1. 보건의료체계의 유형중국의 보건의료체계 유형을 분류하자면 프라이의 분류법으로는 사회주의형, 뢰머의 분류법으로는 사회주의 ... /중앙계획형에 가깝다.중국의 의료제도는 공산당 집권초기에는 국가보장의료체계를 유지했으나 1978년 이후 시장경제제도의 도입과 함께 사회보험으로 바뀌었다. 즉, 과거 공무원과 국유기업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2021.04.16

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[A+] 경희대학교 유통관리론 기말고사 핵심요약(족보포함)

제말기만 판매할 수 있도록 하는 (b) ____________ 제도가 적용되면서 단말기 유통의 주역이 되었다.이통통신회사의 대리점의 가장 주된 수입원은 (a) ________(이 ... )는 소유여 자동으로 발주하는 (d) ________, 제조업체가 유통업체의 재고관리를 주도하는 (e) ________등을 들 수 있다.공급망관리는 제조업체와 유통업체사이의 불확실 ... 다.머천다이징의 성과를 평가하는 대표적인 지표는 (a) ________(이)며, 이는 (b) ________와(과) (c) ________의 곱으로 표현될 수 있다.머천다이징의 성과평가

시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2022.11.28

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촉진관리론-IMC 성공 사례를 정리하시오.

의 관리능력과 변화에 따른 리더십의 발휘력을 향상시키는 사내제도가 구비되어 있다. 또한, 현대카드가 시장진출 당시 타사의 신용카드사들은 현대카드에 비해서 다양한 소비자의 욕구를 반영 ... 촉진관리론 IMC 성공 사례를 정리하시오. 과 목 명 : 촉진관리론 담당교수 : 학 번 : 이 름 : 차 례 서론 본론 1. 환경분석(경쟁사, 자사, 소비자 분석) 2. 사용 ... 한 IMC 전략(광고, PR, 판매촉진, 인적판매) 3. IMC 전략의 성과(결과) 결론 참고문헌 1. 서론 신자본주의 시장이 세분화가 되면서 고객의 중요성이 증대됨에 따라 현재 고객

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

을 반영하는 기술적 단계에서부터 시작하여, 품질관리 분임조나 소그룹제도 등, 통합된 프로그램으로 발전할 수 있으며, 이것이 직무 재설계나 목표관리 등 고도로 통합된 종업원 참여시스템 ... 가 되어 잠재력을 최대한 발휘하게 되고, 반대로 조직문화가 잘못되면 조직의 성과와 개인의 태도에 부정적인 결과가 나타나게 된다.따라서 기업문화란 기업 내 조직구성원들이 공유 ... 을 미치는 중요한 요소라 할 수 있다.그러나 기업문화는 객관적으로 파악하기 어렵고 또한 비용 절감, 매출 증대 등의 당면한 성과 목표에 밀려 그 중요성이 간과되기 쉽다. 경영자

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.01

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삼양 디스커버리 센터를 통해 보는 친환경 건축

의 인증 등급을 부여하는 제도이다. 이 프로젝트에서는 실내 공기 오염을 방지하고자 표면적의 50% 이상을 HB 인증제품으로 사용하였다. 또한 시공단계부터 실내 공기 질 관리를 계획 ... 를 감축할 감축 잠재량이 크다는 것은 희망적이다. 이러한 현실을 자각하여 건축물을 통해 에너지를 절감하고 환경훼손을 최소화하려면 먼저, 어떠한 방법과 제도로 건축물에 에너지 절약 ... 이 실현되고 적용되는지 살펴보는 것이 중요할 것이다. 더 객관적인 기준을 성립하기 위해 건축 인증제도와 함께 녹색 건축물의 건축환경을 분석해 보자.녹색 건축1. 정의 : 환경보전

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.20

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사회학개론_한국 사회의 불평등 및 갈등의 원인과 해결책을 서술하시오.

주변에서 겪는 사례를 접하면서 이 문제가 단순히 노동시장의 기능적 결함을 넘어, 문화적·제도적 요인이 서로 복합적으로 작용하여 더욱 심화된 측면이 있다고 판단하게 되었다.본 과제 ... 에서는 젠더 임금격차가 나타나는 한국 사회의 현실과 그로 인해 발생하는 문제들을 짚어본 뒤, 이러한 상황을 야기하는 구조적인 원인을 다각도로 살펴보고자 한다. 또한 정책적·제도 ... 적 해법을 모색함으로써 젠더 임금격차 완화에 이바지할 수 있는 방법을 구체적으로 서술하고자 한다. 전통적인 사회구조에서 비롯된 성 역할 인식과 노동시장의 관행, 법·제도의 미비가 결합

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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최근 1년이내 신문, 인터넷 매체에 보고된 사회복지와 관련한 기사를 3편이상 검색하고 그 주요 요지와 논의를 조사하여 정리하고 이에 대한 본인의 생각을 작성하시오.

하다고 본다.II. 제4차(2021~2025) 치매관리종합계획 (mbc뉴스 2020.9.26.)1. 제4차 치매관리종합계획의 목적1) 제3차 치매관리종합계획의 성과를 바탕으로 국가 ... 을 작성하시오.I. 사회복지 종사자 인권보호와 안전 제도적 보장 길 열려(인천투데이 2020.09.24.)1. 인천광역시 사회복지종사자 인권보호 및 건강한 사회복지현장 지원에 관한 ... 에서 사회복지사로서 자긍심을 가질 수 있도록 인권이 존중되고 보장 되어야 건강한, 질 높은 사회복지가 실천될 수 있다고 생각한다.그렇게 될 수 있도록 현실적인 제도적 장치가 모두에게 필요

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.09.19

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