"성과관리제도"의 검색결과 입니다.

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"성과관리제도" 검색결과 5,361-5,380 / 61,676건

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조직심리학_직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무만족도를 작성해보시오.

목표를 이루기 위한 구성원들의 조합이라고 할 수 있다.2) 직무만족이러한 조직을 유지하기 위해서는 반드시 보상 혹은 성과관리 등의 행동주의적인 강화 작용이 필요하다. 그것을 직무만족 ... , 장애인 고용촉진기금, 연월차휴가, 최저임금제, 퇴직금제도가 있으며 법정 외 복리후생은 급식비, 의료보건비, 경조비, 학비보조, 문화, 오락시설, 보육비, 보험료, 저축지원비, 주택 ... 었고 나의 생활에 충족될 만한 복리후생 제도가 있었기 때문에 만족할 수 있었다. 가장 만족하는 것은 야근수당을 책정 받는다는 점이었고 주말에 생활이 보장이 된다는 점이었다. 요즘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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국민건강보험공단 행정직 첨삭자소서

어진 업무나 과제를 성공적으로 마친 경험이 있습니까? 당시 상황을 기술하고, 어떤 방식으로 한정된 자원을 관리해 나갔는지 자세하게 행동 중심으로 기술해 주시기 바랍니다조직이 처한 ... 률은 성과평가의 가장 큰 핵심요소였습니다. 다른 중대보다 높은 합격률을 자랑하던 합격률의 하락으로 소대원들과의 갈등이 발생했습니다. 자율성을 중요시 했었지만, 연속된 성적하락 ... , 사람에도 불구하고 이를 이겨내고 주어진 업무나 과제를 성공적으로 마친 경험이 있습니까? 당시 상황을 기술하고, 어떤 방식으로 한정된 자원을 관리해 나갔는지 자세하게 행동 중심

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01

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정부의 저출산 고령사회에 대한 주요 정책 방향의 내용을 개괄적으로 설명하고, 저출산 지원 대책이 어떤 면에서 효과가 있고 어떤 면에서 한계가 있을지 서술해보시오.

으로 줄이고 복귀를 서둘렀다.육아휴직 제도가 법적으로 확대된 점은 분명 성과이지만, 현장에서는 여전히 눈치·승진 불이익 우려로 사용률이 낮다. 나는 대학교 취업 관련 강의에서 “기업 ... 는 얼마나 주어질까?”라는 내적 고민이 깊어진다. 법 제도와 현장 문화 간 괴리를 해소하려면, 기업 차원에서도 육아휴직 사용자를 위한 대체인력 교육, 보상체계 마련, 관리자 대상 ... . 본론가. 정부의 저출산·고령사회 주요 정책 방향 개괄나. 출산 지원금·보육료 지원 대책의 효과와 현실다. 일·가정 양립·육아휴직 제도의 실제 작동과 한계라. 장기적 고령사회 대응

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.26

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한국소방정책의 시대별 진행과정을 설명하고 소방정책의 발전방안을 제시하시오.

라. 대한민국 건국 이후의 소방정책 ? 정부 수립 직후와 확대기3. 결론1. 서론소방정책이라는 주제는 단순히 제도와 법률의 변화를 기록하는 차원을 넘어, 우리 삶의 안전과 직결 ... 를 살펴보면, 단순한 제도적 변화를 넘어 사회의 안전 의식이 어떻게 발전해왔는지를 확인할 수 있다. 조선시대의 소방 제도는 화재 예방과 진압이라는 목적은 같았지만, 오늘날과 비교 ... 하면 장비나 조직 체계가 매우 단순했다. 그러나 당시에도 화재는 사람들의 삶을 위협하는 큰 재난이었고, 이를 막기 위한 제도적 노력이 꾸준히 이어졌다. 이는 시대와 기술이 변해도 ‘불

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오

으로, 기업의 인적자원관리의 핵심 전략으로 여겨지고 있다. 과거와 달리 노동집약적 산업이 아닌 첨단 산업을 중심으로 사회가 발전하기 시작하면서 창의력과 전문성을 갖춘 인적자원의 중요 ... 성이 더욱 높아지고 있으며, 기업은 세계화 시대의 경쟁력을 확보하기 위하여 인적자원의 개발 및 관리에 집중하는 전략을 사용하고 있다. 이러한 점에서 기존의 인적자원관리를 보다 발전시킨 인 ... 적자원개발의 중요성이 높아지고 있으며, 개인 개발, 경력 개발, 수행관리, 조직 개발 등을 중심으로 이러한 연구가 활발하게 이루어지고 있다.이번 과제에서는 신문기사를 중심으로 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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진주시 임기제공무원 외국인계절근로 자기소개서, 직무수행계획서

의 체류 환경, 노동 권익 보장, 문화 적응 지원 등 종합적 행정 서비스가 뒷받침될 때 진정한 성과를 거둘 수 있습니다. 저는 이 제도가 “단발성 인력 충원”이 아니라 “지속 가능 ... 계절근로자 도입 및 관리 사업은 농촌의 인력난을 해소함과 동시에, 외국인 근로자에게도 새로운 기회를 제공하는 중요한 정책이라 생각합니다. 특히, 현장에서의 정확한 점검과 실질적인 ... 하였습니다. 다양한 해외 사례를 비교 분석하면서, 외국인 계절근로제는 단순히 인력을 채워 넣는 제도가 아니라, 지역과의 상호작용, 거주환경, 법적 보호 등 다층적인 관점에서 접근

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.25

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코레일 파업 및 노사분규에 관한 레포트

별로 평가해 임금에 차등을 두는 제도로, 기존 호봉제와 달리 입사 순서가 아닌 능력에 따라 급여를 결정하는 방식이다.[애덤 스미스가 말한 성과연봉제의 비극]“ 노동자들은 성과급제 ... . 29목차1. 코레일 회사 개요2. 코레일의 노사분규 사례? 2003년도 철도 민영화 파업 사례- 2016년도 성과연봉제 도입에 관한 파업 사례3. 안녕들 하십니까?4. 최근 동향 ... 에 달하는 노선을 관리, 영업하고 있다.KTX, ITX-새마을, 무궁화, 관광열차와 다양한 노선을 제공하고 있으며, 수도권 전철도 일부 담당하고 있다.1) 미션사람 - 세상 - 미래

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.26

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국립정신건강센터 정신건강연구과 연구원 자기소개서

하며 예산 집행, 정산 보조, 연구진 회의 준비와 자료 관리 등의 경험을 쌓았습니다. 이 과정에서 연구성과는 단순히 학문적 성과에 머무르지 않고 정책과 제도로 이어져 국민 삶의 질 ... 이 필수적입니다. 국립정신건강센터 정신건강연구과는 정신건강 R&D 사업 관리와 연구용역 운영, 예산 관리, 데이터 구축 및 활용, 개인정보 보호 등 국민의 신뢰를 바탕으로 한 다양 ... 한 업무를 수행하는 중요한 부서입니다. 저는 연구 경험과 행정 지원 역량을 바탕으로 공공 연구기관의 전문적인 연구 행정가로 성장하고 싶습니다. 특히 예산 집행의 투명성과 데이터 관리

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.16

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[A++ 독후감, 핵심 리뷰] 불변의 법칙(모건 하우절)

에서 결정된다는 점이다. 사람들은 종종 소득, 성과, 지위가 충분히 높음에도 불만족을 호소한다. 이는 현실이 부족해서가 아니라 기대가 과도하게 높기 때문이다. 따라서 기대치를 적절히 ... 한 순간, 기대가 이미 그 이상을 향해 있었던 것이다. 결국 ‘행복의 기술’은 더 많은 성취가 아니라 기대치를 관리하는 지혜에서 비롯됨을 깨달았다.3) 스토리의 힘『불변의 법칙 ... 하게 적용된다. 꾸준한 습관과 장기적 관점이 결국 거대한 차이를 만들어낸다. 반면 조급한 성공 추구는 오히려 실패를 불러온다.나는 이 구절을 읽으며 "행정의 성과도 결국 하루아침에 드러나

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.07 | 수정일 2025.09.09

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(푸드마케팅) 식품에 표시되는 농식품국가인증마크 10종을 선정하고 각각의 목적을 설명하시오

한 제도이다.2) 친환경축산물 (무항생제)항생제와 항균제 등이 무첨가된 사료를 먹이고 생산성 촉진을 위한 호르몬제나 성장촉진제를 사용하지 않고 축사와 사육 조건, 질병관리 등 엄격 ... 하며 인증하는 제도이다. 공정거래위원회에서 2005년부터 소비자불만 자율관리프로그램의 약칭인 CCMS로 시작해 2007년 제1차 CCMS평가가 실시됐고 2011년부터 평가기관이 한국소비자 ... 제도우리나라 술의 품질 고급화를 위한 막걸리, 약주, 청주, 과실주, 증류식소주, 리큐르, 일반증류주의 정부 품질 보장제도이다.2. 식품안전관리인증기준(HACCP)마크가 있는 가공

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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[ 생활지도의 주체와 생활지도에 임하는 교사의 자세 및 태도를 설명하고 예비지도교사로서 본인이 생각하는 바람직한 생활지도교사 상에 대해 서술하시오. ]

이 능동적으로 응용하고 수행하는 정도를 평가하며, 원활한 환경에서 학생이 교육 활동을 이어 나가도록 학급 환경을 조성하고 관리한다. 이외에도 교사는 양질의 교육을 위하여 직, 간접 ... 성을 스스로 깨닫도록 이끄는 과정이다. 이로 미루어볼 때 생활지도를 책임지는 주체는 학부모 및 보호자와 교사뿐 아니라, 넓게는 자신의 생활 제반을 스스로 관리하는 힘을 기르고, 한 ... 한 관계를 매개하는 역할을 담당하므로, 교육 현장 안팎으로 학생의 생활에 적합한 환경을 살펴보려는 자세가 필요하다. 이에 생활지도는 직무의 단편적인 한 성과로서 인식되기보다 학생

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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매경테스트 경영파트 요약정리

와 주주 권익 보호 등을 최우선으로 함인적자원관리-인간에 대한 다양한 요소를 고려하여 개인의 조직의 방향성을 긍정적으로 연결하고 성과를 향상하는데 목적을 가짐전략적 인적자원관리 ... 관점-인사제도의 방향성이 전략적 방향성과 일치해야 함, 기업의 비전과 목표가 구성원 개인에게 연결될 때 이상적인 시너지 형성인적자원관리 프로세스직무분석 → 모집과 채용 → 배치 및 ... 주주 자본주의: 미국식 자본주의 관점. 이윤이 주주에게 극대화 되어야 함이해관계자 자본주의: 일본식 자본주의 관점. 많은 이해관계자의 선호를 총체적으로 고려파욜의 경영관리 구성

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.26

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국제인적자원관리의 개념과 전략에 대해 정리하고 국제인적자원관리 전략의 기업 사례를 제시하시오.

과 지역적 특성을 조화롭게 반영한 성과 평가 시스템과 보상 체계를 구축하여 직원의 동기를 유지한다.④문화적 다양성 관리: 다양한 문화적 배경을 가진 직원들이 조화롭게 협업할 수 있 ... 시켜 현지 시장과 글로벌 전략을 조화롭게 관리한다. 또한, 지역 전문가(Regional Specialist) 제도를 통해 특정 지역의 문화와 시장을 깊이 이해한 인재를 양성, 지역 ... 국제인적자원관리의 개념과 전략에 대해 정리하고 국제인적자원관리 전략의 기업 사례를 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국제인적자원관리의 개념2. 국제인적자원관리의 전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15

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전략적간호관리 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고 원인분석 및 개선점을 제안하시오.

와 명확한 기준이 마련되어야 한다. 그리고 실제 업무 현장에서 담당자가 적정 수준의 책임감을 가지고 역량을 발휘할 수 있도록 환경이 조성되어야 더 높은 성과가 나온다. 그런데 관리자 ... 와 제도를 갖추고 각 구성원에게 적정 수준의 자율성을 주어야 한다. 2) 업무위임 실패 사례와 원인분석 병동의 업무 프로세스를 혁신적으로 개선하려던 A 간호관리자가 있었다. 그는 수간호 ... 전략적간호관리 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고 원인분석 및 개선점을 제안하시오. [목차] I. 서론 II. 본론 1) 업무위임과 권한위임 개념

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.05

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우리나라 사회복지 서비스 전달체계의 문제점과 해결방안을 제시하시오

복지 전달체계의 발달이 비교적 잘 된 선진국가들을 보면, 제도가 설계가 되고 도입이 될 때, 어떠한 인력과 전달조직이 구비되지만, 제도의 성과를 최대화할 수 있는 전달체계가 어떠 ... 국민에게 상담, 재활, 직업소개 및 지도, 사회복지시설 이용 등을 제공하여 정상적인 사회생활이 가능하도록 지원하는 제도”라고 나타나 있다. 이러한 사회복지 서비스의 전달체계의 문제점 ... 에는 어떠한 것이 있을까?사회복지 서비스의 행정체계의 전문화를 위해서 정부에서는 사회복지전문요원제도를 1987년부터 실시를 하고 사회복지를 전담하는 공무원을 저소득층 밀집지역

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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아성다이소 영업관리 및 지원 자기소개서

하는 조직에서 더 큰 성과를 낼 수 있다고 믿습니다. 아성다이소는 체계적인 교육 시스템과 공정한 인사제도를 통해 직원들이 성장할 수 있는 기회를 제공하고, 이를 바탕으로 회사 ... 아성다이소 영업관리 및 지원 자기소개서1. 귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇입니까? 그리고 아성다이소가 그러한 기준에 어떻게 부합하는지 기술해 주시기 바랍니다.저는 회사를 선택 ... .영업관리 및 지원 직무를 성공적으로 수행하기 위해서는 고객 중심의 사고, 문제 해결 능력, 그리고 효율적인 커뮤니케이션이 가장 중요한 역량이라고 생각합니다.첫째, 고객 중심의 사고

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고

과목명:여성복지론주제: 여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 "성에 따른 노동의 문제" 이슈를 선정하여 그것 ... 며 폭력적인 시련과 역경 등을 이겨낸 여성 임원을 보면 어느 순간 자신의 주변에 여성 동료가 없거나 혹은 존재하지 않음을 알 수 있다. 이는 실제로 하위직보다는 관리직으로 갈수록 ... 다.미국의 징벌적 손해배상과는 다르게 한국에서는 대륙법을 적용하기에 징벌적 손해배상제도의 도입에 갈등이 존재했지만 현재는 기간제법과 파견법 등 개별 법률에서 각각의 징벌적 손해배상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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인적자원개발 우수사례를 조사하시오

적자원개발은 개인과 집단 그리고 팀과 조직활동을 활성화하고 개인과 조직의 성과창출을 촉진한다는 점에서 그 중요성이 있다 할 것이다. 이러한 인적자원개발은 기업의 성패를 좌우할 만큼 ... 의 조직적이고 체계적인 활동을 의미한다. 인적자원개발은 교육과 훈련, 육성과 역량개발, 경력관리 등으로 이루어지는데 이러한 인적자원개발을 통해 조직구성원은 직무와 관련된 지식과 기술 ... 적자원개발 사례를 조사첫째. 학점이수제 운영㈜코미코는 인재를 중시하는 경영철학을 바탕으로 다채로운 인사·교육·복지제도를 운영하고 있는 것으로 알려져 있다. 특히 눈길을 끄는 것은 학점

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.15

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건국대학교 발명과 특허 정리본

1주차 2차시 지적재산권지적(지식)재산권 : 인간 정신적 활동 성과의 산물 -> 재산권 보호 有的WIPO 제2조 8항 : ‘지적재산권’ -> 인간 노력 의한 모든 분야에서 발생 ... /손.배/신용회복/부당이득반환 청구권 / 형) 특허법 규정에 따른 처벌4주차 1차시 특허제도확대된 선원 : 청구항에 A, 발명의 상세한 설명, 도면에 +a를 언급하면 그 부분에 대 ... 제도 : for 건전 거래질서 형성, 기업 신기술/경영정보 연구/개발활동 촉진1) 비공지성 : 공연히 알려지 있지 X , 공개된 간행물 개재 X 비밀 상태여야 함.2) 독립적 경제

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

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지역사회간호학 국내외 보건의료정책변화 A+

보건의료체계란 한 국가가 국민의 보건의료요구를 충족시키고, 그들의 전반적인 건강수준을 향상시키기 위해 마련한 보건의료와 관련된 제반 법률과 제도를 총칭한 것으로 그 사회의 국가정책 ... 에서 추구하는 근본 철학과 이념이 국민의 보건의료에 대한 형평성을 구축하느냐 혹은 효율성을 추구하느냐에 따라 그 목적을 달성하기 위한 제도를 구축하게 된다.2. 보건의료체계의 유형 ... 적 수준· 국가가 건강에 관련된 모든 서비스를 포괄적제공· 국가의 의료기관 관리로 인한 형평성이 높음· 의료전달이 조직적. 체계적· 자원의 활용도가 높음· 예방서비스의 비중 큼단점

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.15

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