"직무관련"의 검색결과 입니다.

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"직무관련" 검색결과 5,421-5,440 / 111,063건

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본 공적자료는 학교현장에서 교사가 실천했던 실적을 정리한 자료입니다. 이 실적을 바탕으로 모범공무원 표창을 수상하였습니다.

성 신장을 위한 다양한 직무연수 6회, 과학관련 직무연수 3회, 영어 관련 직무연수 3회, 생활지도관련 직무연수 5회, 기타 실력 있는 교사가 되기 위한 연수 4회 등 교직의 전문 ... ) 영재교육 관련 지원 활동 : 2007년 ○○도교육청 제 1회 경기영재 어울림 한마당 프로그램 개발 및 추진 운영위원, 2008년 ○○도교육청 영재교육 선발 준비 위원, 2008년 ... 가 TF팀 실무지원단으로 시·도교육청 평가관련 자료 수집, 분석, 보고서 제작 등에 공이 큼5) 기타 : 2002년 ○○경찰서 포돌이·포순이 소년단 지원단, 2005년 ○○도교육

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.19

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사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.

의 부정적 결과를 초래한다. 2022년 국내 사회복지실천 관련 설문조사 결과에 따르면, 응답자의 52%가 가치갈등 문제로 인해 직무 스트레스가 증가하였으며, 38%는 이로 인해 ... 를 뒷받침한다.또한, 사회복지실천에서의 가치갈등은 내담자 집단의 특성과도 밀접한 관련이 있다. 예를 들어, 소수자나 취약계층을 대상으로 하는 사회복지서비스에서는 사회적 약자 보호 ... 은 사회복지 서비스 제공을 둘러싼 제도적 불일치와 관련이 있으며, 이는 서비스의 질적 저하와 예산 부족 문제로 이어진다. 각 유형의 가치갈등은 발생 빈도와 심각도에서 차이를 보이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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전략적간호관리 2022년] 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 장점

조직구성원이 그 조직에서 담당하고 있는 직무에 대해서 만족하느냐 여부는 조직의 성과와 관련하여 중요한 의미를 가진다. 직무에 어떻게 만족하느냐에 따라 구성원은 조직에 대하여 긍정 ... 적 일수도 있고 부정적 일수도 있으며 이는 곧 조직의 성과에 영향을 미치기 때문이다. 즉 직무에 대한 만족감은 조직의 목표와성과에 깊은 관련이 있는 조직 행동론적 중요 변수이다. 결국 ... ) 직무만족도직무만족은 개인의 관점에서나 조직의 관점에서 상당히 중요한 의미를 가진다. 특히 간호사의 조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면 직무만족은 필수적이라고 생각한다. 개인

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.08

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[간호관리학] 인적자원관리 전략 보고서 - 고려대학교 의료원

. 모집방법 : 본원 홈페이지 채용게시판에서 공고하며, 지원자는 관련서류를 작성 후 우편 또는 방문 접수 (공개모집)2. 전형방법 : 서류전형 → 면접1, 2 → 신체검사3. 선발서류 ... 도록 한다.개발-교육훈련1. 교육훈련- 예비교육 : 이론 1주, 부서 실습 4주 주중 6시간 교육, 입사 전 교육 · 입사 후 교육 · 환자체험- 실무교육· 직무/상설 교육 : 주요 ... 질환별 사례중심 강의)· 보수/전문교육 : 전달 및 개발교육, 전문간호과정)· 직무시험 : 학습의 동기부여 및 학습 성과 점검· 사이버 교육 : 원내 필수교육 및 다양한 강좌

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.06

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임금관리 13주 내용요약

해 우리 회사의 직무의 내용이 동일한지, 태스크 단위 업무들이 정확히 일치하고 있는지, 직무의 가치 정립이 잘 되어 있는지 외부 임금조사 데이터를 분석하는 과정을 거친다. 즉, 외부 ... 고 있다. 이런 업체들은 대학과 연계 학과를 만들어 졸업 후 자기 회사에 취업 시킬 인재를 미리 육성하는 전략을 취하기도 한다. 3M은 직무평가 후 시장조사를 할 때 생길 수 있 ... 는 동일 작업의 반복을 줄이기 위해 시장조사를 먼저 하고 그 이후에 직무평가를 하는 방식을 취하고 있다.한편, 직급이 높아질 수록 외부 가치체계가 훨씬 중요하게 여겨진다. 따라서 우수

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24

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[토론 A+] 학교에서 ADHD 학생이 있다면 학교사회복지사로서 어떻게 개입할지 실천방안을 서술하시오.

학교에서 ADHD 학생이 있다면 학교사회복지사로서 어떻게 개입할지 실천방안을 서술하시오.학교사회복지사로서 ADHD가 있는 학생을 지원하는 직무는 그들의 학업, 사회적, 정서 ... 및 코칭을 제공함과 더불어 ADHD와 관련된 스트레스 및 문제에 잘 대처할 수 있도록 개별 상담을 제공한다. 또한 충동성과 좌절감을 관리하기 위한 대처 전략과 마음챙김 기술

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.21

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교육행정 객관식 기출 정리

와 Clove 전근 발령을 받아 정보부장의 직무까지 수행하면서 피로감을 많이 느끼고 있다. 정보부장이라는 직위를 가지고 있지만 정보실 관리와 정보관련 업무에 대한 권한과 책임이 학교장에게 있 ... 학교장은 그 동안 자신이 수행하던 정보 관련 대외업무를 권 교사에게 일임하고 정기적으로 보고받는 방식으로 직무를 재설계하였다. 권 교사는 자신에게 위임된 업무에 대해 책임감을 갖 ... 어서 학교장의 지시에 따라 정보관련 업무를 수행하고 있다. 정보실에 비치된 컴퓨터 등이 노후화되고 고장이 빈번하여 컴퓨터 관련 수업이 이루어지지 못하는 경우가 자주 발생하지

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.18

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HR과 조직시스템의 이해 / 'HR이란 무엇인가?' / HR의 개념, 중요성, 진단적 HR접근법, 경영학과 HR, 환경

필요한 직무를 설계하고 인력을 조달, 개발, 보상, 유지하는 활동을 계획, 조직, 지휘, 통제하는 과정의 일련의 과정이다.결국은 조직의 목표를 달성하기 위해서 HR을 어떻게 활용 ... 으로 인식WHY? 경쟁에서 이기기 위해 (경쟁원천)HR의 기능인적자원관리의 목표충원기능 = 출발점: 직무분석, 인적자원계획, 모집/선발직무능력대항훈련 : ex)회계 : 각 회사의 운영 ... 적 활동을 수행할 수 있도록 능력을 재형성 하기위한 개발기능 수행동기부여기능?목표의식생기고 자발적 노력: 종업원의 노력,능력의 측면에서 접근직무설계 필요한 지식 갖추게 하고, 자신

시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.04

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[학교사회복지론] 학교사회복지와 학교사회복지사에 대해서 법제적인 특성에 대해서 설명하세요

생활고 있다. 즉 근무환경, 교직원 협조, 지지체계, 직무안정성, 안정적 지위 등이 각 학교의 조직문화ㆍ환경적 요인 및 학교사회복지에 대한 이해도 등에 따라 제각기 다른 양상을 보 ... 이고 있으며, 또한 주체와 재원을 담당하고 있는 운영형태에 따라 학교사회복지사들의 직무만족에 대한 차이가 나타날 수 있다. 현재 학교사회복지의 운영현황은 다양하게 이루어지고 있 ... 운영형태에 따른 학교사회복지사의 직무만족도 차이를 알아볼 필요가 있다. 만약 운영형태에 따라 직무만족도에 차이가 나타난다면 현재 학교사회복지의 제도화 추진에 있어서 각 운영형태

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06

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학교에서 근무하는 학교사회복지사와 전문상담사는 서로 다른 전문성을 가지고 학교구성원들과 협업해야함에도 불구하고 현장에서는 업무영역이 중복되는 경우가 많습니다. 학교사회복지사의 역할, 전문상담사와 차별되게 가지고 있는 전문적 역할

에 대한 복지서비스, 사례관리, 정책 결정에 대한 행정지원, 전문적인 활동으로 구분된다. 이러한 학교사회복지사의 여러 가지 직무는 다양하고 복합적인 욕구를 가진 학교 청소년 지역 ... 의 수행을 조정하고 이에 대해 영향을 미치는 활동이다. 현재 우리나라의 학교에서 복지 관련 서비스를 제공하는 대표적 전문인력은 학교 사회복지사업 등을 수행하는 학교사회복지사와 교육 ... 되어 실시되고 있다. 이러한 학교사회복지사의 직무는 Costin에 의해서 최초로 이루어졌다. Costin이 학교사회복지사에 대해 직무분석을 할 때 학교 사회복지 모델은 개별사회사업모델

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15 | 수정일 2024.05.31

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경영학개론_2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

했다. 테일러는 사용자 입장에서는 높은 수익률, 기업의 최대 발전 및 영속성을 획득하는 것이 중요하고 종업원 입장에서는 높은 임금과 최대의 능률 발휘가 중요하여 역량에 맞는 직무에 배치 ... 에서 자원, 노력, 기계 등에 필요한 자본비용을 최소한으로 관리하고, 종업원과 기계는 최대의 생산력을 발휘해야 한다고 보았다.과학적 관리법은 직무에 대해 과학적으로 분석했고, 과업의 전문 ... 집단 협동과 인간관계가 생산성에 미치는 영향을 보려 한 배전반 실험, 근로자들이 자신의 직무와 작업환경, 감독자 등에 어떻게 이하하고 대응하는지에 대한 면접 실험을 진행했다. 이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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리더시개발 주교재 제6장, 주요내용 요약 정리

이 부정적인 영향을 받지 않게 하려면 이들과 비공식적 대화(쉽게 말해 사담)를 하며 이들이 고립형이 된 것이 직무 스트레스나 직장에 대한 불만족, 자기의 업무에 대한 불만 중 어떤 ... 는 관심을 갖는 사람들이다. 대부분의 일에 무관심하지만 자기와 관련된 일에는 관심을 가지며, 고립형과 달리 겉보기에는 적어도 조직의 문제에 귀를 기울이는 것으로 보이는 사람들이 ... 다. 조직에서 흔히 발견되는 무임승차자들이 이 유형에 속한다. 이런 유형의 사람들은 고도로 분업화된 생산직에 종사하면 적합한 사람들이지만, 그 이외의 직무에 종사하는 사람들이라면 이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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평생교육의 개념과 특성 및 필요성을 설명하고

교육과 재교육에 있어 정부와 기업이 협력하여 실질적인 프로그램을 제공하는 것이 바람직하다. 이를 통해 학습자들은 직무와 관련된 실질적인 기술을 습득할 수 있으며, 이는 곧 개인 ... 라는 사실을 우리는 점점 더 강하게 인식하고 있다. 이는 개인의 성장은 물론, 사회의 발전과도 밀접한 관련이 있다. 평생교육이 이러한 이유에서 점점 더 주목받고 있는 것이다.평생교육 ... 직업군이 등장하거나, 기존 직무의 요구가 더욱 복잡해지면서, 더 많은 사람들이 평생교육을 통해 새로운 기술을 습득해야 하는 필요성도 자연스럽게 높아지고 있다. 이 점에서 평생교육

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.23

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조직문화의 개념과 기능 및 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해 서술하시오

은 생산성과 수익성을 기록하는 경향이 있다. 예를 들어, 한인규(2012)의 연구에서는 조직문화의 유형과 강도가 직무만족과 조직몰입에 긍정적인 영향을 미친다는 결과가 도출 ... 되었다. 이는 조직문화가 구성원의 동기부여와 직무 수행에 중요한 역할을 한다는 것을 시사한다. 또한, 조직문화는 조직의 목표 달성에 필요한 자원과 역량을 효율적으로 활용하게 함으로써, 조직 ... 에 미치는 영향을 분석한 결과, 조직문화가 심리적 임파워먼트를 강화함으로써 조직몰입을 높이는 역할을 한다는 점이 확인되었다. 또한, 조직문화는 직원들의 직무 스트레스를 감소

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.08

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(간호관리학) 간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 리더십이론 기반 임상지도자의 리더십 분석, 특성론, 행동론, 상황이론에 따른 임상지도자와 학습자 리더십을 분석하고, 관련된 보고서

하여 관련된 문제를 해결해야 하는 상황이다. [ 허시-브랜차드 상황모형 : 설득형 리더십 ] - 팀 회의에서 약물 관리의 중요성과 그로 인한 환자 안전성 향상에 대해 설명한다. ... 는 것이 사실이다. 이는 보이지 않는 곳에서 리더의 리더십 행동과 스타일을 조정하는 요인들이 있음을 나타내는 것이다. 특히, 간호사는 환자의 생명과 관련된 전문직으로서 리더십이 요구 ... 한다. 따라서 조직에 맞추어 효과적인 리더십을 통해 직원들의 사기를 높이고, 직무 만족도를 증가하도록 리더는 리더십을 결정해야 한다. 특히, 리더가 팀원과의 신뢰 관계를 구축

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19

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보건교육사2급 국가고시 대비(1)

, 검진 등)3) 보건요원의 개인기술 : 전문적인 직무교육 실시4) 팀워크: (팀워크 발휘 시 고려사항 : 공동목표숙지, 자신의 업무와 관련성, 업무중복성 배제, 근무의 유연성, 자원 ... 되어 문서화되어야 함➁보건사업을 실행하는데 관련된 여러 인력들 간의 관계, 보건사업에 필요한 서비스나 자원의 공급자와 수요자, 지역사회와의 다양한 협력관계를 개발하여 이를 잘 조정 ... 하고 유지해 나가야 함➂보건사업을 통해 제공되는 서비스의 양과 질에 관련된 기준을 개발하고 이를 유지해야 함➃재원이 효율적으로 활용되도록 배분되어야 함. 재원의 효율적 활용은 재원

시험자료 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.12 | 수정일 2022.09.10

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[청소년교육과] 2023년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)

들은 내담자가 과거의 직무경험이나 훈련을 통해 어떤 기술들을 습득하였으며, 또한 그러한 기술들이 어떤 직무들에서 활용될 수 있는가를 파악하여야 한다. 워크넷의 직업심리검사(www.work ... 대상자(본인) 소개(1) 검사일시 : 2023년 9월 7일 19:00(2) 검사장소 : 자택(3) 검사대상자(본인) 소개본인은 IT관련 제조업을 하는 중소기업의 과장으로 재직중이 ... 업무의 기본방침을 좀 더 구체화하여 업무를 수행하며, 조직의 중간 위치에서 팀워크를 유지하는 역할을 한다. 그러므로 중간관리자의 직무역량과 경력개발역량 향상은 곧 한 조직의 성과

방송통신대 | 10페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.10.27

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[교육학과] 2023년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)

들은 내담자가 과거의 직무경험이나 훈련을 통해 어떤 기술들을 습득하였으며, 또한 그러한 기술들이 어떤 직무들에서 활용될 수 있는가를 파악하여야 한다. 워크넷의 직업심리검사(www.work ... 대상자(본인) 소개(1) 검사일시 : 2023년 9월 7일 19:00(2) 검사장소 : 자택(3) 검사대상자(본인) 소개본인은 IT관련 제조업을 하는 중소기업의 과장으로 재직중이 ... 업무의 기본방침을 좀 더 구체화하여 업무를 수행하며, 조직의 중간 위치에서 팀워크를 유지하는 역할을 한다. 그러므로 중간관리자의 직무역량과 경력개발역량 향상은 곧 한 조직의 성과

방송통신대 | 10페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.10.27

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[사회복지법제와실천]사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

하는 상황에서 사회복지사의 이직이 증가한다면 사회복지서비스의 공급부족으로 이어질 가능성도 높다. 사회복지사 소진도 이러한 역할에서 문제가 된다. 직무와 관련한 동기나 에너지를 상실 ... 수 있다.이번 과제에서는 사회복지사의 처우 개선이 필요한 이유를 구체적으로 살펴보고, 이와 관련한 개선 방안을 검토하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 특성사회복지사는 국가 ... 에서 발급하는 사회복지사 자격을 취득한 전문인을 말하며, 사회복지서비스 관련 분야에서 다양한 업무를 담당하게 된다. 일반적으로 사회복지시설에서 종사하며, 사회복지서비스를 직접 제공

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.04

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동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.

하며, 공부를 열심히 하는 학생이나 직장에서 성실히 맡은 바 직무를 수행하는 사람은 동기유발이 잘되었기 때문일 것이다. 그럼 이러한 동기유발을 시키는 요인을 놓구 여러 가지 견해가 있 ... 시키는 작용이라할 수 있으며, 어떠한 행위 직접적인 원인이나 계기를 의미한다. 동기유발과 인간의 욕구와는 밀접한 관련이 있을 수 있는데 인간은 결핍된 무언가를 해소하기 위해서 ... 이 아담스이다.이 이론은 조직과 조직원간에 사회적 교환관계를 중심으로 이루어지며 분배에 있어 공정성을 부여하는 것과 밀접한 관련성이 있다고 할 수 있다. 앞에서 말했지만 다시금 정리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.20

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