"현대적리더십이론"의 검색결과 입니다.

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리더십 리더십 보고서 변혁적리더십인물 현대관리이론 경영학개론 리더십 유형 간호 리더십 사례 간호관리학 지휘 경쟁적가치리더십 작곡

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"현대적리더십이론" 검색결과 5,401-5,420 / 8,491건

영혼을 지휘하는 리더십

스 D, 맥아더, 드와이트 D. 아이젠하워, 조지 S. 패튼 이렇게 총 4명의 인물들의 리더십에 관해 쓴 책이다. 군인이 꿈이거나 군인이 직업인 사람들은 이들의 이름을 한번쯤은 들 ... 할 수 밖에 없었다.이렇게 인간미가 넘치는 사람이 상관이라면 나는 정말 존경을 넘어선 그 무언가를 느낄 수 밖에 없을 것 같다. 현대 사회에서 가장 중요시 여겨지기도 하는 이 인간 ... 어서는 안 된다. 나는 이론적으로 이를 설명 할 수 는 없지만 20년을 살아오면서 거짓에 속은 존경심이 계속되는 것을 본적이 없다. 거짓으로 꾸며낸 존경심은 언젠가는 들통 나고 비판받

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.02

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교사가 희망이다

과 변혁적 리더십거래적 리더십은 리더와 구성원 간의 심리적·경제적 교환관계에 중점을 두는 이론이다. Bass는 거래적 리더십에 있어서 교환이란, 리더와 계약한 성과수준에 도달하면 이 ... 에 상응한 보상이 주어지는 것을 의미하는 것으로서 기존의 리더십 이론들과 동일한 사항들을 강조하고 있다고 본다. 반면, 변혁적 리더십은 리더를 통한 구성원의 가치, 신념, 욕구 등 ... 의 변화를 강조한다. 부하들에게 비전을 제시하는 카리스마적인 리더십일 뿐만 아니라, 문화적이며 활력을 불어넣는 리더십 개념이다.리더-구성원 관계이론 : 리더와 구성원들의 관계의 질

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.30

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영재교육의 역사와 목표

이론의 발전2)비네(Alfred Binet)-현대 지능 검사의 효시자 주의집중력, 기억력, 판단력, 추론능력,이해력 등을 측정할 때, 정상아동과 우둔한 아동 간에 차이가 있음을 발견 ... 영재교육의 역사와 목표*목차*영재교육의 정의 영재교육의 역사 나라별 영재교육의 역사 외국의 영재교육의 역사 우리나라의 영재교육의 역사 영재교육 이론의 발전 영재교육의 목표1 ... . 영재교육 이론의 발전영재교육에 관심을 갖게 된 배경 ; 지능연구 시작 특히 갈톤, 비네, 홀링워스 등의 심리학자들이 영재교육의 태동에 결정적인 공헌을 함 1)갈톤(Fransis

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.28

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[경영학의 발달] 경영이론과 행동학적 및 계량, 현대경영학

[경영학의 발달] 경영이론과 행동학적 및 계량, 현대경영학목차1. 경영학의 발달2. 초기경영이론1) 오웬(Robert Owen)2) 찰스 배비지(charles Babbage)3 ... 이론5. 계량경영학6. 현대경영학1) 시스교이론2) 상황이론3) 복잡성 이론1. 경영학의 발달인류의 역사는 시작과 함께 이미 혼돈(chaos)과 불확실성(uncertainty ... 하는 고와 문제해결을 위한 사전 조정(coordination)을 관리의 순환피청에 추가시켰으며 이는 현대사회에서도 모든 조직에서 통용될 수 있는 증요한경영이론으로 인정받고 있다.(페욜

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.08

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고전적조직이론 신고전적조직이론

적 상황에 따른 조직구조의 변화를 왈도(Waldo)는 고전적 조직이론, 신고전적 조직이론, 현대적 조직이론으로 나누었다. 각 이론마다 중요시하는 행정가치는 다르지만 세 가지 이론 모두 ... 하다. 이러한 논의가 활발하게 진행되고 있는 데에는 고용인과 피고용인의 입장이 본질적으로 다른데서 기인한다. 따라서 본 글에서는 고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 주용내용 ... 을 알아보고 이를 바탕으로 고용인의 입장과 피고용인의 입장에서 두 이론의 장?단점에 대해 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 고전적 조직이론1. 의의고전적 조직이론은 19세기 말부터 1930년대 전후

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.20

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<미래의 조직>을 읽고 레포트 A++

의 성공을 좌지우지 할 수 있음을 의심치 않는다. 는 최고 종업원의 유치에 대해 기술하고 있고, 도 역시 리더십에 관한 이론을 제시하였다. 다름 아닌 리더십 학습이다. 좀 더 깊 ... 통신망으로 연결된 세계 속의 작업과 조직 만들기를 다룬다. 제 5부 미래의 조직에 대한 리더십에 관해 다루었다. 제 6부 조직건강의 새로운 정의에 대하여 적혀있다.우리는 태어나 ... 고, 기병은 말을 달리고, 대포는 끌려간다. 달리 말하면, 조직은 서로 다른 작업이 어떻게 수행되는가 하는 것에 따라 정의된다.』라고 말한다. 하지만 현대 사회에서의 조직구조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.28

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크리스 아지리스 미성숙 성숙이론의 개념과 절대적 명제, 크리스 아지리스 미성숙 성숙이론의 목표, 크리스 아지리스 미성숙 성숙이론의 개성변화, 크리스 아지리스 미성숙 성숙이론 관련 시사점 분석

크리스 아지리스 미성숙 성숙이론의 개념과 절대적 명제, 크리스 아지리스 미성숙 성숙이론의 목표, 크리스 아지리스 미성숙 성숙이론의 개성변화, 크리스 아지리스 미성숙 성숙이론 관련 ... 시사점 분석Ⅰ. 크리스 아지리스 미성숙 성숙이론의 개념과 절대적 명제Ⅱ. 크리스 아지리스 미성숙 성숙이론의 목표1. 조직과 성숙된 개인성의 불일치2. 인간의 성숙한 욕구에 대응Ⅲ ... . 크리스 아지리스 미성숙 성숙이론의 개성변화Ⅳ. 크리스 아지리스 미성숙 성숙이론 관련 시사점참고문헌Ⅰ. 크리스 아지리스 미성숙 성숙이론의 개념과 절대적 명제맥그리거

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.12

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이순신 리더십

를 실천하다 3) 충을 실천하다4.글로벌 시대의 리더십 교육이 나아갈 길요즈음 소개되고 있는 모든 리더십 이론에서 이구동성으로 인격의 중요성을 강조하고 있지만 실제로 어떻게 해야 ... 하다 _ 필벌형 리더쉽 4)일본 수군의 기습을 선두에서 물리치다 _ 솔선수범형 리더십전투 하루 전 1)죽기를 각오하고 싸우면 승산이 있다. _ 이성공감형 리더십 2)조금이라도 명령 ... 이순신 리더십01.리더십이란? 리더십을 필자는 '리더의 도(道)' 라고 정의한다. 젠틀맨십을 '신사의 도(道)' 이른바 신사도(紳士道)라고 정의하는 것과 같은 맥락에서다. 그러면

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.09

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경영학 콘서트

어서의 분배이며 이것은 수학의 선형계획법 이론과 컴퓨터공학의 동적계획법의 방식을 이용하며, 컴퓨터를 이용한 정보통신 시스템에 의해 이루어진다.2.훌륭한 소믈리에는 주당이 아니다현대 ... 에도 단순한 리더십이나 맹목적인 투자, 밀어붙이기식 운영, 문제 해결없는 비굴모드의 고객서비스 등이 아니라 수학적인 계산과 통계를 통한 합리적인 시스템 구축을 중심으로한 경영이 필요 ... 하나의 주제를 전달하는 콘서트처럼 재밌고 다양한 사례를 통한 현대경영의 여러주제를 제시-에 대해 알아보자.본 론1.같은 항공권도 가격이 천차만별인 까닭같은날 같은 항공기를 타

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.06

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[중국정치론2] 마오쩌둥과 덩샤오핑의 정치사상, 지속과 변화가 무엇인가

었다. 따라서 후진타오는 사상적으로 덩샤오핑 이론을 철저히 따르고 있다. 또 중국의 경제발전을 위해 세계적인 과학기술 발전의 추세를 쫓으려 한다. 중국 국내 현실에서 출발해 전통과 현대 ... ','27023',%20'%20제42호');" 제42호, 2004.조광수, 『마오쩌둥과 덩샤오핑: 현대중국정치와 리더십』, Hyperlink "javascript:cd3Search ... 를 굳건히 하는 것이 주요과제라고 생각했다. 결국 1978년 이후, 덩샤오핑은 평생 견지했던 경제현대화라는 실용주의적 방법으로 중국을 재건하려 했다. 덩샤오핑은 생산력이 해방되고 생산

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.02

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조직이 생기는 이유는 무엇인가에 대해서 설명하라

게 해주는 것이 이러한 조직행동론의 개념과 이론이다.Ⅱ. 조직의 개념현대사회는 조직의 사회이다. 오늘날 사람들은 조직을 떠나서 살아갈 수 없으며, 어느 조직에 속해 있든지 조직 속 ... 에 대한 함의참고문헌Ⅰ. 개요이론(theories)이란 다양한 과정과 사건을 예측하고 설명해주는 구성개념들간의 상호관계에 대한 일련의 서술이다. "좋은 이론만큼 실제적인 것이 없 ... . (Marrow, 1969). 조직행동론에는 앞으로 더욱 강력한 이론들이 필요하다. 참고문헌, 자료, 변수, 또는 구성개념의 나열, 도형, 가설들이 바로 이론은 아니다. 이론은 "왜

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.25

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동양의 경영전략 이이 율곡 사상의 경영전략 - 실학정신, 양시양비론, 십만양병설의 현대기업에의 적용

을 앎-의 정신을 바탕으로 당대 최고의 경세가였고, 사상가였고, 학자였던 이율곡의 사상을 연구해보고, 또한 이이의 사상이 현대 기업에 적용되는 사례를 통해 글로벌경영론 과목에 대한 ... 했다.대내적 환경정치사회사화 끝. 본격적인 사림집권지방 사림들의 중앙 본격 진출동인과 서인으로 나누어 당쟁사림의 집권은 행운이었으나 분열과 대립으로 조화의 리더십 필요신분제의 변질 ... 을 막고 민생 안정을 위한 방안으로 율곡은 수미법을 제안하였다.4) 사상 - 성리학적 배경조선은 유교, 곧 성리학의 철학적 이론으로 무장된 도학(道學)을 국가이념으로 받아들이고

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.11.29 | 수정일 2016.12.14

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팀목표 관리 교안

-MIT기업경영과 관련된 글에서 흔히 보는 용어 중 하나가 전략이나 목표 이다. 그만큼 현대의 기업경영에 있어서 전략이나 목표는 필수적인 것이 되었다. 기업경영의 근간은 목표 ... 지향적리더십과정 및 목표에 의한 리더십개성과 매력에 의한 리더십목표행동개선사명 중심의 활동방식 개선무계획적 과정 개선목표작성주체모든 관리자층최고경영층인적자원통제전략적 연간 계획 ... 중심의 경영관리그날 그날의 경영관리인간관Y이론적 인간관 접근 : 일 하고자 하는 본능X이론적 인간관 접근 : 사람은 일하기 싫어함*e-MIT1) 조직의 효과성 촉진 -목표를 중심

리포트 | 47페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.15

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신의손) 현대삼호중공업 합격 자기소개서

현대삼호중공업 합격 자기소개서Hand of God's합격 자기소개서● 자기소개[생활신조 : 삶에 있어서 타인과의 행복을 추구하고, 일과 학업에 있어서 열정적인 사람이 되자!]대학 ... 어는 곳에 길이 있다!]전자공학과 학술제에서 졸업 프로젝트를 수행했습니다. 다른 팀들이 시각적인 결과에 초점을 맞출 때, 저희 팀이 고른 주제는 이론 증명에 초점을 둔 랜덤 제어 ... 해석에 관한 내용을 찾을 수 있었습니다. 그리고 저는 열 등가회로를 프로젝트에 더하기 위해 이제껏 배우지 못했던 열의 흐름에 대해서 스스로 공부하기 시작했습니다. 정리한 이론

자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.27 | 수정일 2014.08.25

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기업안전관리 사례조사

관리 팀 구성..PAGE:7㈜ 롯데케미칼5) 상황 별 방재 훈련2. 명예산업감독관 안전점검5. 응급처치 이론교육1. 펌프 누출 화재 시 강행침입4. 합동 소방훈련1234563. 안전 ... 안전리더십, 설비안전, 실행 부문 이행점검을 통해정량적으로 평가하여, 우수한 점은 더욱 발전할 수 있도록 표준모델화 하고,미흡한 부분에 대하여는 맞춤형 개선안과 체계적인 변화관리 ... 2009년에 설립자동차 부품 생산현대 기아 자동차 부품 납품세계 6개국 6개 공장..PAGE:274. TSUBAKI2) 끼임사고 재해 발생 비율제조업의 경우 2012년 전체 재해

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.18

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모던교회

은 “현대의 합리주의자들로 태어난 우리들에게는 철저히 낯선 포스트모던 문화의 물결을 성공적으로 항해하도록 교회 리더들에게 리더십 기술들을 제시”하고 있다.본서는 하나님의 교회 ... 을 가진 끝에 새들백교회처럼 미래형 목회를 시도하는 여러 교회에 신학적인 이론을 제공하고 있다.미국 드류신학대학교 종창을 역임하고 현재 전도학 석좌교수로 재직하고 있다. 매년 미국 ... 가 크다는 저자의 주장은 한국교회에 새로운 도전을 가져다 주고 있다.저자는 EPIC이론이라는 방법론을 제시한다. 즉, 포스트모더니즘 시대의 변화를 크게 네가지로 나누고 경험

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.14

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[조직과 커뮤니케이션] 조직 커뮤니케이션의 중요성과 문제점

들을 통해 많은 성과들이 나타나고 있다. 특히 경영학자들의 노력에 힘입어 다양한 이론들과 방법들이 국내에 소개되고 현장에서 적용됨으로써 경영상의 효율성에 많은 기여를 한 반면, 조직 ... 커뮤니케이션의 이론과 방법,그리고 현실적용 사례에 대한 연구는 과거에 비해 거의 발전하지 못한 상태에 있다. 하지만 최근 몇 년 사이 조직에서 커뮤니케이션의 중요성이 급속하게 부각 ... 을 많이 보유한 조직을 만들기 위해서는 효율적인조직커뮤니케이션이 전제되어야 한다.둘째, 기업을 관리하는 체계와 리더십이 변화하고 있다. 즉, 관료주의 조직체계에서 민주적인 관리체계

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.08

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Fedex 서비스 소개

고 있다. 현대의 소비 패턴 또한 변하고 있고 소비자 주도형사회로의 전환과 다품종소량 생산체계로의 전환으로 인하여 배송 또한 빠른 속도와 다양한 고객의 욕구를 이해하고 대처해야한다는 ... 만의 독특한 리더십을 확립했다. 군대에서 프레드릭 스미스는 자신보다 나이가 많은 노동자 계급의 부하들을 이끌어야 했는데, 이때 그는 함께 싸워 얻은 것을 공평하게 나누는 것이야 말 ... 에 주력했다.같은 해인 2000년, 페덱스(Fedex)는 친환경적인 운송에도 주목하기 시작했다. 페덱스(Fedex)는 미국의 대표적 비영리 환경 단체인 인바이론멘탈 디펜스

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.09

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농촌여성의 여가실태

농촌지역 여성의 여가실태I. 서론기계문명과 자동화의 발달로 인해 현대사회에서는 인간의욕구를 만족시키기 위한 최소한의 여가활동이 요구되고 있다. 여가활동의 정도나 방법 내용에 있 ... 부정적인 환경적 요소라고 할 수 있다. 기본적으로 여가의 필요성, 여가문화의 중요성, 여가소비의 당위성 등과 같은 현대적 의미에서의 여가의 가치를 체계적으로 이해하고 인식하지 못하 ... 문화인식의 중대한 장애요인으로 작용하게 된다.③ 여가문화 리더십의 부재농촌여성들은 대부분 여가 또는 여가문화와 관련된 어떤 형태의 교육이나 지원을 경험하지 못한다. 여가문화에 대한

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.16

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갈등, 리더십, 커뮤니케이션의 개념

이론 - 효과적인 리더십 유형은 상황에 따라 결정되어야한다고 보는 견해리더십 현대이론1. 혁신주도형 리더십 - 항상 창조와 혁신을 할 수 있도록 비전을 제시하는 리더십2. 거래 ... 적 특성에 의한 권력① 전문적 권력 - 자신이 갖고 있는 전문적 지식, 능력② 준거적 권력 - 카리스마적인 기질리더십 원천이론1. 특성(자질)이론 - 육체적 특성, 지적 능력, 성격 ... 특성, 업무관련 특성, 사회적 특성2. 추종자 집단이론 - 추종자들의 수용자세에 따라 달라진다고 보는 이론3. 상황이론 - 리더십은 상황에 따라 다르므로 환경이 리더를 만드는 것

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.20

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