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"현대적리더십이론" 검색결과 5,301-5,320 / 8,491건

  • 조직이론인 인간관계론이 현대사회에 주는 의미를 서술하시오
    조직이론인 인간관계론이 현대사회에 주는 의미를 서술하시오1. 이론적 논의1930년대 메이오(Mayo)를 비롯한 하버드대 경영대학원 교수들은 호손 실험을 통해서 작업능률이 과학적 ... 던 조직 내의 인간과 인간관계에 초점을 맞추었다는 점에서 가히 혁명적이라고 평가할 수 있어 공식적 구조에 치우쳤던 고전적 조직이론인 과학적 관리론과 대비하여 신고전적 관리이론, 신고전적 ... 조직이론이라고 불린다.2. 인간관계론의 성립배경(1) 과학적 관리론의 한계과학적 관리론은 노조와 학계로부터 비난을 받아 왔는데 특히 전국노동자총연맹은 과학적 관리론이 인간을 기계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.07
  • [국방품질경영][국방관리][보잉 A&T][미국]국방품질경영과 국방관리, 국방품질경영과 말콤볼드리지상, 국방품질경영과 보잉 에어리프트&탱커(보잉 A&T), 국방품질경영과 미국 분석
    경영상은 이러한 이론적 기반 밑에서 리더십부터 프로세스, 경영성과에 이루는 전 과정을 심사하여 우수 조직을 표창함으로서 조직의 경영성과를 높이려는 경영사조이다. 1950년대 초반 ... 적 비대함에도 불구하고 무기체계의 전반적인 노후화와 지형학적 불리함, 그리고 교육훈련의 부실함으로 남한 해군에 크게 뒤지고 있는 것으로 평가된다. 또한 현대전에서 그 중요성이 절대 ... 에 대대적인 전력증강에 나선 상황에서, 북한도 노후한 무기 및 장비의 현대화를 꾀한다는 명분으로 전력증강에 나설 가능성을 배제할 수 없다. 만약 이러한 상황이 벌어진다면, 북핵
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29
  • 긍정심리학
    하는데 근거로 삼을 수 있는 학술적 자료나 이론을 찾아보기 힘들었다. 그러나 21세기로 접어들면서 현대인들이 과학적지식의 발전으로 행복에 대한 과학적인 접근이 본격적으로 시작 ... 해서 체계적인 학문적 접근이 이루어진 바가 없다. 고대부터 현대에 이르기까지 수많은 철학자나 종교인들이 나름대로의 행복론을 제시해왔지만 이러한 행복론은 주관적인 체험과 사유에 근거 ... 이론, 연구방법 그리고 개입방법을 사용한다.Sheldon은 긍정심리학을 “인간이 나타낼 수 있는 최선의 기능상태에 대한 과학적 연구” 라고 정의한 바 있다. 긍정 심리학은 개인
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.21
  • 학교조직
    된 조직적 사회단위로서 구성원가의 힘의 체제2) 현대 행정조직의 개념① 공식적 조직② 비공식적 조직3) 조직형태를 고려한 개념① 계선조직② 막료조직③ 보조조직..PAGE:42. 조직 ... 방안① 학교체제의 개방화와 교장의 리더십과 교사의 행동변수가 수반② 학교조직에서 갈등관리 방식을 적절히 택하여 효과적으로 대처③ 개방적 학교조직 풍토의 조성과 갈등관리 위해 교원 ... - 1950년▶ 고전적 조작이론 시대에 과업의 구조를 중시하여 지도자의 특성을 강조한접근법▶ 연구자 : stogdill, Gibb.Bass, Ghiselli▶ 특성적 접근론의 특징
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.02 | 수정일 2014.02.06
  • [경영학 콘서트 독서감상문] 독후감 경영학콘서트 서평
    고 있다고 한다.2) 21세기 경영학은 어떻게 발전했나20세기 후번 정보통신 기술의 혁명과 과학 기술의 받랄로 현대 경영은 새로운 전기를 kw는다. 단지 카리스마저??? 리더십 ... 한다.근거없는 권위에 의존한 리더십이나 고통 분담처럼 시류에 영합한 슬로건에 의존하는 경영, 현실을 직시하지 않는 묻지마 투자, 아무런 해결책도 없이 무작정 고객에게 비굴해지 ... 과 동일하다. 이러한 감각을 깨는 것이 필요하고 그런 합리적 기준으로 ‘경영학’이라는 합리적 이론이 필요한 것 같다. 투자는 바로 이런 합리적 데이터를 기준으로 하는 것이 아닐까?2
    리포트 | 5페이지 | 9,000원 | 등록일 2012.06.21 | 수정일 2015.10.01
  • 신의손) 현대엔지니어링 합격 자기소개서
    현대엔지니어링 합격 자기소개서Hand of God's합격 자기소개서● 전공 배운 것수동 소자와 독립/종속 소자로 이루어진 회로를 직접 계산 또는 시뮬레이션을 이용해서 시간 및 ... , L, C와 같은 수동소자에 대한 물리적 기초 이론을 다루었습니다.반도체 소자에 대해 배우고, 이를 이용한 기본 동작블록으로써 바이어스 회로와 여러 가지 형태의 증폭기 회로를 분석 ... 에는 서도, 타인과의 어울림을 통해 대학생활에서 점차 발전해나가는 '○○○'이 되고자 노력해왔습니다.대학 졸업 후에 원했던 현대 엔지니어링에 입사하지는 못했지만, 졸업 유예나 계속
    자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.15 | 수정일 2014.08.19
  • [경영학] 현대카드 (디자인 경영)
    있다. 이러한 격식 파괴가 불러온 변화는 정태영 사장이 경영이념으로 내세우고 있는 변화 이념 그리고 변혁적 리더십과 연관 지을 수 있다.(4) Controlling표2,3) 현대 ... 현대카드‘디자인 경영’목 차I. 서 론1. 기업 선정동기(1) 기업 선정동기(2) 기업 소개II. 본 론1. 디자인 경영이란 무엇인가(1) 디자인 경영(2) 디자인 경영의 필요 ... 성2. 현대카드 소개(1) 컬러코어(2) 프리미엄 카드(3) 플래티넘 카드(4) 알파벳 카드(5) 다이너스 카드3. 현대카드의 POLC(1) Planning(2) Organizing
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.18
  • 경영조직론_기능개발
    ①~ ⑩기능개발의 정의교육훈련 전담부서외부 전문기관 위탁현장실습조직 구성원의 기술 업무 능력 향상기능개발의 단계기본적 업무 지식 기술 습득리더십 기법급변하는 기업 환경 속에서의 올바른 ... 의사결정신입사원중간 관리자최고 경영자기능개발의 기대 효과경험 부족에서 발생되는 손실 감소경험 획득현실 감각 습득직무에 대한 기술, 지식 습득기능개발 사례①1. 리더십 역량 개발2 ... . 직무 역량 개발기능개발 사례①3. 국내외 교육 파견 제도기능개발 사례①기능개발 사례②1. 계층별 교육기능개발 사례③ 현대 중공업2. 직무 개발 교육기능개발 사례③ 현대 중공업3
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.02
  • ROTC로써 리더십
    문제1(논술형)-Leadership Tree를 이용하여 Leadership Paradigm을 설명하고 현대 리더십의 핵심을 나의 리더십 역량 개발 계획과 연계하여 논하시오리더십 ... 는데 리더십을 보면 비전리더, 카리스마리더, 변혁리더, 셀프리더 등이 있다. 한 나무에 가지가 다양하게 존재하듯이 리더십도 다양한 이론이 존재한다. 하지만 그 리더십의 핵심은 풍요 ... 어가는 리더가 되어야 할 것이다.나만의 리더십을 만들어 가기 위해서는 나의 핵심역량인 지식, 인격, 비전, 행동, 확신을 계발해야한다. 현대에 들어서면 리더십은 개인적인 것이 아니
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.04
  • [목회자][목회자 상담][목회자 인성개발][목회자 실태][바람직한 목회자상]목회자의 역할, 목회자의 재능과 권능, 목회자의 인간관계, 목회자의 상담, 목회자의 인성개발, 목회자의 실태, 바람직한 목회자상 분석
    도록 깊은 관심을 기울여야 한다.2. 리더십을 통한 인간관계인간이 속한 집단, 사회 및 국가에 있어서 리더십은 항상 중요시 되어왔다. 현대사회에 와서는 리더의 기능과 권능이 그 내용 ... 을 달리하지만 오늘날 현대사회는 리더의 중요성을 절감하고 있다. 리더십이란 용어는 학문분야에서 뿐만 아니라 일상생활에서도 흔히 사용되고 있으나 그 정확한 의미가 무엇인지는 학지 ... 들의 보는 관점에 따라서 다르다. 하지만 리더십 이론의 변천과 마찬가지로 과거에는 지도자 중심으로 정의해왔으나 근래에는 지도자와 성원과 상호관계의 입장에서 정의하고 있다. 학지
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.31
  • 갈등관리 사례연구, 갈등관리 성공사례(청계천 복원사업)과 실패사례(부안 방폐장 유치사업)의 비교분석, 정책적함의 및 시사점
    갈등관리 사례 연구 :성공의 청계천, 실패의 부안.목 차Ⅰ. 연구의 목적과 필요성Ⅱ. 갈등 관리의 이론적 검토1. 갈등관리의 개념2. 갈등의 기능Ⅲ. 사례분석1. 사례 선정 ... 전의 역사문화유적의 복원한겨레. 2002/4/22. 2002/5/31.조선일보.2002/3/7. 2003/5/28- 전통과 현대가 어우러진 문화도시조선일보. 2002/6/20 ... . 20 파악하여 의사소통 통로를 확보하고 시장의 리더십을 발휘하여 시민들에게 호소 및 설득한다는 것이다. 서울시가 제시한 갈등관리전략(2003년 2월 발표)정치적 전략- 납득할만
    리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.12 | 수정일 2017.05.13
  • 현대 리더십 이슈 ppt
    Chapter 12. 현대 리더십 이슈 Copyright©2010 Group 12 1 Ulsan Univ. Organizational Behavior 이 대통령 , 국가 원로 ... . Organizational Behavior 카리스마 리더십 카리스마 리더십 이론 : 추종자들은 특정 행동이 관찰될 때 , 영웅적이거나 비범한 리더십 능력이 있는 것으로 간주한다 비전과 명확한 표현 ... 할지 모른다는 잠정적인 결론에 이르게 된다 .Copyright©2010 Group 12 26 Ulsan Univ. Organizational Behavior 귀인 이론으로서의 리더십 리더십
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.13
  • 성격
    분류4. 성격 형성에 관한 이론① 유전론과 환경론에 관한 오랜 논쟁② 둘 다 성격형성에 곤한 다른 측면들을 설명한다고 보아야③ 성격형성 단계에 관한 이론, 성격형성의 요인에 관한 ... 이론으로 대별할 수 있다.(1) Freud 의 단계설① 탐험적 연구② 원자아(id), 자아(ego), 초자아(super-ego)의 상호교류행태가 성격을 결정한다.③ 유아기의 성적 ... 발달에 관한 단계가 성격형성의 중요배후로서 작용한다.④ 현대 심리학자들의 광범위한 지지를 받지는 못하고 있으나(지나치게 성적 충동을 중시한 경향), 초기 연구로서는 통찰력이 뛰어난
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.04
  • [경영학] 리더십 이론 패러다임의 변천과정
    리더십 이론 패러다임의 변천과정목 차Ⅰ. 서 론3Ⅱ. 자질이론1. 의미와 특성32. 비판과 의의5Ⅲ. 행태이론1. 발달과정과 특징52. 주요이론과 연구사례63. 비판7Ⅳ. 상황 ... 이론1. 발달과정과 특징82. 주요이론과 의의 83. 비판12Ⅴ. 현대의 새로운 이론들13Ⅵ. 결어13* 참고문헌15Ⅰ. 서 론급변하는 환경 속에서 현대 조직이 살아남으려면 조직 ... 의의와 특징만을 설명하였음을 미리 밝혀둔다.본론에서 주로 다루어질 패러다임으로는 자질이론, 행동이론, 상황이론이 있으며 본문 마지막에서는 현대에 이르러 새롭게 등장하고 있는 여러
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.13
  • 마케팅 - 컬러 마케팅
    목차Ⅰ. 서론 1. 감성마케팅 2. 컬러마케팅의 개념 3. 등장배경과 변화과정 4. 필요성과 생성동기 Ⅱ. 핵심이론 1. 색채심리 2. 색채이미지공간 3. 소비행동분석 4. 소비 ... 과 같이 자극을 통해 소비자들의 무의식적인 반응을 이끌어 내고 이런 반응을 매출이나 판촉효과에 연계시키는 마케팅 기법으로 “인식하지 않아도 유발될 수 있다,”라는 심리이론에서 출발 ... 한 전술 마케팅이다.감성마케팅의 종류향기마케팅특정한 상품과 관련된 냄새를 판촉에 이용 Ex) 현대백화점에서는 에스컬레이터에 향기 분수기를 설치해 2분마다 50mg 분량의 샤넬 향수를 뿜
    리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.09
  • 리더십의 개념
    욕구의 일관성을 의미합니다. 리더십의 행태는 "리더들이 집단 구성원들의 업무를 지도하고 조정하는 과정에 관여하는 특별한 행위"를 의미합니다. 조직 이론가들은 리더십의 가장 효과 ... 적인 유형을 결정하기 위하여 리더들의 다양한 개인적 행태를 연구할 때 여러 가지의 상이한 접근방법을 사용해 왔습니다.첫째 효과적인 행정 리더십 행태분석으로서 X이론과 Y이론을 논의 ... 리더십 유형분석리더에 의해 사용된 그리고 부하에게 위임된 권한의 시각에서 지금까지 기술된 X이론과 Y이론리더십 행태에 관한 상이한 접근방법들에 대한 분석은 다음과 같습니다.1
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.31
  • 양현석 리더십
    , 새로운 시사점을 가져올 수 있을 것이라 생각했습니다.(실제로 김중겸 현대건설 사장은 2009년 10월 대학생을 상대로 한 글로벌 리더십 강의에서 21세기형 보보스형 리더십을 강조 ... 의 입지는 공고해졌고, 양현석CEO가 대중음악의 큰 축을 차지함을 부정하는 사람은 없습니다.2. 리더십 이론을 이용한 양현석CEO의 리더십 분석(1)French 와 Raven의 권력 ... 기반이론에 근거한 리더십 분석이들이 제시한 다섯 가지 대인 영향력과 권력의 원천중에 양현석 CEO가 두드러지는 부분은 전문적/참조적/합법적 영향력이라 할 수 있습니다.1) 전문
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.29
  • 서강대학교 컴퓨터공학 석사 연구계획서 학업계획서
    활동의 장으로 리더십을 배웠고 군대에서의 장교경험을 통해서 확고한 리더십 경험을 습득할 수 있었습니다. 친구들의 대화 상대이자 깊은 고민도 들어 줄 수 있는 신뢰감을 가질 수 있 ... 확인 시스템을 만드는 등의 성과물로 인정받을 수 있는 배경이 되었습니다.다만 아쉬운 것은 대학생으로서 공부하는 비중의 깊이가 깊지 않았다는 것이고, 전문적 역량을 이론화, 체계 ... 화시키기 위해서는 다시 대학원을 통하여 공부할 시간을 확보하는 것이 중요하다고 생각했습니다. 특히 컴퓨터 시스템의 이론과 기본배경지식들은 앞으로 IT분야 엔지니어이자 연구자로 바탕삼
    자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.04.23
  • 사회복지행정론 - 1. 인간관계이론에 대하여 설명하고, 사회복지조직의 인간관계 이론 적용 2. 사회복지조직의 구조와 형태 및 조직화방법에 대해 설명하시오.
    )Barnard는 “리더십이란 조직적인 노력을 하는 사람들이나 그들의 활동을 이끄는 개인행동의 특성”이라고 정의했다(신복기 외, 2005)인간관계의 이론적 접근은 조직을 구성하는 것이 인간이 ... 를 받고 있는 인간관계 이론현대의 조직 이론에 시사하는 바가 크다(홍봉수 외, 2010).참고문헌 : 홍봉수 외, 2010신복기 외, 20052. 사회복지조직의 구조와 형태 및 ... 1. 인간관계이론에 대하여 설명하고, 사회복지조직의 인간관계 이론 적용사회복지행정과 인간과의 관계는 밀접합니다. 개인은 자신의 기술과 지식을 조직에 제공하고 조직은 그 개인
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.16 | 수정일 2020.04.27
  • 논어집주-학이제일, 위정제이 중요 5문장
    훌륭한 학자들은 자신의 전문 분야에 대해 말할 때 다소 어눌한 말이라도 자세히 들어보면 깊은 통찰력과 이론적 탄탄함이 돋보이는 경우가 많으며, 자신이 잘 알지 못하는 분야에 대해서 ... 한다. 다른 글자는 현대의 한자 용례와 크게 차이가 없지만, 復과 宗은 해석을 봐야 이해가 된다. 논어집주에 따르면, 復은 말을 실천하는 것이고 宗은 主(우두머리)와 같다. 그런 ... 연후에 이 문장을 해석하면, 리더십의 표본으로 삼을 수 있을 만큼 가슴에 와 닿는 말이 된다. 물론 이 문장 역시 學而篇에 실려 있으므로, 우선은 학자가 가져야 할 자세에 관한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.16
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2025년 06월 30일 월요일
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