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"필요한 역량" 검색결과 5,401-5,420 / 171,065건

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    [간호학과] [직업과매너] [서비스매너] 간호서비스에 대하여 기술하라
    이 제한적이다.좋은 간호사가 가져야 할 태도를 중심으로 서비스품질요소를 비교하면 간호서비스에 대하여 고객이 생각하는 덕목을 통해 환자나 보호자가 원하는 서비스의 역량을 조금 더 구분 ... 과 이미지의 영역으로, 확신성에 대한 필요가 상대적으로 낮은 것을 볼 때 간호서비스에 종사하는 인력의 기본적인 의료기술, 전문성에 대한 수준을 의료기관이 가진 신뢰도를 배경으로 상대 ... 다. 이러한 간호서비스를 수행하는 간호사의 차별적 역량이 고객 만족, 고객 충성으로 나타나며 이러한 성과가 결국 의료기관의 수익성을 높이는 핵심역량이 된다. 또한 산업의 트렌드 변화
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.09
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    번아웃증후군 상태인 클라이언트를 위해 치유와 온전성또는 탄력성 요소로 기능을 발휘할 수 있는 방안에 대한 자신의 견해를 제시하시오.
    는 새로운 일을 시도하고, 자신의 역량을 늘리는 것이 필요하다. 이러한 방안들을 실천하면 번아웃증후군에 대한 탄력성을 강화할 수 있다는 결론이 나왔다. ... 에서 이러한 방안을 제공하는 데 있어서의 역할과 중요성, 그리고 구체적인 방법들에 대한 분석과 제안이 필요하다. 이러한 방안들은 클라이언트의 업무 수행 능력과 만족도를 향상시키는 것 ... 방안을 마련해야 하며, 직원 개인도 자기 관리 능력을 향상시키는 것이 필요하다.2. 번아웃증후군의 치유를 위한 방안번아웃증후군은 일반적으로 정신적, 신체적, 그리고 사회적인 치유
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15
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    평생교육 프로그램에 따른 효과적인 평생교육방법에 대해 구체적으로 설명하시오 (평생교육방법론)
    , 목표, 특징, 원리 등평생교육은 인간의 삶 전반에 걸쳐 지속적인 학습을 통해 개인의 역량을 강화하는 것을 목표로 한다. 이를 위해 평생교육은 개인의 욕구와 필요에 따라 유연 ... 평생교육 프로그램에 따른 효과적인 평생교육방법에 대해 구체적으로 설명하시오 (평생교육방법론)목차서론평생교육 프로그램의 필요성과 목적본론1. 평생교육방법론 소개 - 평생교육의 개념 ... 교육 프로그램의 필요성과 목적은 개인의 능력 향상과 경제 발전뿐만 아니라, 사회 전반적인 발전에도 큰 역할을 할 수 있다는 것이다.Ⅱ. 본론평생교육방법론 소개 - 평생교육의 개념
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육법에서 제시하고 있는 평생교육의 6영역에 대해 설명하고, 6영역 외에 추가되어야 할 영역이 있는지
    계는 급속한 확산과 증대가 이루어지고 있는 상황이다. 매우 거대해지면서 과거처럼 단선적인 파악이 어렵게 되었다. 이 때문에 평생교육 프로그램을 분류할 필요성이 나타나고 있으며 이를 통해 ... 평생교육프로그램을 일정 범주로 유형화를 통해 이해하는 것의 필요성이 나타났다.본론에서는 이와 같은 평생교육법에서 제시하는 평생교육의 6대영역을 설명하고 이외 추가되어야 할 영역 ... 는 문해활용능력을 개발할 수 있도록 지원하는 프로그램이다.2) 학력보완교육초ㆍ중득교육법, 고등교육법, 평생교육법에 명시되어 있는 소정 학력의 인정을 받기 위해서 필요한 이수단위
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    좋은 상담가가 되기 위한 상담가의 자질 중 가장 중요한 것은 무엇인지 제시하고, 그 이유에 대해 서술하시오
    인식능력, 의사소통능력, 대인관계능력, 직업윤리의식 등 다양한 역량을 갖추어야 한다. 특히 좋은 상담가가 되기 위해서는 인간중심치료이론 및 심리학 이론들에 대한 충분한 지식 습득 ... 과 함께 실제 사례들을 통해 풍부한 경험을 쌓는 것이 중요하다. 이를 위해 대학에서는 상담심리학과 관련된 전공과목을 이수하면서 전문지식을 쌓고, 현장실습을 통해 실무역량을 강화 ... 하며, 필요시에는 석사과정까지 공부함으로써 보다 깊이 있는 학문적 소양을 갖추는 것이 바람직하다. 상담가는 내담자에게 긍정적인 영향을 미치는 사람이어야 한다. 따라서 좋은 상담가가 되
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
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    경희대 인간관계론 리더십 파트 정리
    리더십의의: 조직 목표의 달성을 위해 구성원이 자발적으로 적극적 행동을 하도록 동기를 부여하고 영향력을 미치는 창의적인 능력필요성: 조직설계의 불완전성급속한 환경 변화 때문이 ... 의 상황론상황에 따라 효과적인 리더의 행동이 달라진다는 상황론이 등장하게 되었다 하나의 유형x리더십 요구 특성1) 지능(Intelligence)지적 능력은 복잡한 문제 해결 역량과 사회 ... 적 판단력에 영향을 미치는 특성효과적인 리더십을 위한 개인역량에 있어 중요(언어능력, 지각능력, 추리력)리더와 부하간의 지적능력이 너무 큰 차이면 비생산적 효과 발생 및 의사소통
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07
  • 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    채울 수 있는 것인지, 외부의 조달이 필요한지 판단할 수 있어야 한다. 이를 위해 조직구성원에 대한 역량 평가, 훈련프로그램의 구축이 하루빨리 이뤄져야 할 것이다.또한, 기업의 목표 ... 기업의 노력을 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론인적 자원이란?국민 개개인, 사회, 국가의 발전에 필요한 기술, 지식을 지닌 인간이며 사람 개개인별로 구별된 경험, 지식, 도덕적 품성 ... 능력, 장기근무 희망자 등이 있고 적합성에선 회사 분위기에 맞는 사람인지, 전략 수행에 필요한 사람인지 등을 본다. 네 번째 배치는 전의 과정을 거친 신입사원을 특정 업무에 적재
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.24
  • 자신의 의사소통 유형에 따른 장단점을 분석하고 의사소통역량 향상을 위해 노력해야 할 부분과 사회복지실천기술 방법을 제시하시오
    자신의 의사소통 유형에 따른 장단점을 분석하고 의사소통역량 향상을 위해 노력해야 할 부분과 사회복지실천기술 방법을 제시하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자신의 의사소통 유형 ... 에 따른 장단점을 분석2. 의사소통역량 향상을 위해 노력해야 할 부분과 사회복지실천기술 방법을 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료자신의 의사소통 유형에 따른 장단점을 분석하고 의사소통역량 ... 에서는 자신의 의사소통 유형에 따른 장단점을 분석하고 의사소통역량 향상을 위해 노력해야 할 부분과 사회복지실천기술 방법을 제시해 보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 자신의 의사소통 유형에 따른
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.07.04
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    결혼이주여성의 가정폭력
    한 정책적 고민과 시도가 점점 강조되고 있지만, 오랫동안 동화와 한국문화 적응을 전제로 한 다문화정책은 환경과 역량을 강화할 수 있는 계기를 마련하지 못하고 있다결혼 이주 여성 ... 만6884명으로 늘어 전체 인구 4859만3665명의 2.2%를 차지하는 진정한 다문화 사회가 된 만큼 이들이 한국 사회에 미치는 영향에 다양한 관심과 노력이 필요한 시점이 ... 에 대한 사회적 관심이 높아지고, 다문화가족지원법 제정·시행, 관련 사업 및 프로그램 추진 등을 배경으로 연구가 필요한 결과다. 그러나 다문화가족을 위한 사회적 노력이 무엇을 지향
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.20
  • 최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5 (1)
    준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지 의견을 논하시오.서론블라인드 테스트가 심화 및 보편화 됨에 따라 NCS 선발시험 이외에도 해당 대상이 직무에 잘 적응할 수 있는 역량을 지닌 ... 에서 역량을 발휘할 만한 진실된 경험을 가진 사람인지 평가하기 위해 반드시 면접이 이루어져야 한다.하지만 면접법은 다른 선발도구 대비 타당성이 높지 않은 편이므로 면접만으로 최종 ... 이 있을지 고민해보는 내용을 결론부에서 정리하도록 한다.본론면접의 중요성한 조직 및 기업에서 필요한 인재들을 선발하는 방법으로써 면접법은 가장 흔한 방법이지만 현재까지 많은 기업
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 국제경영 ) 해외시장 진입전략, 국제 전략적 제휴와 국제 인수 합병을 비교하고 진입전략의 성공을 견인할 수 있는 요인을 연결하는 문제. 기업이 국제적으로 시장 확대에 필요한 자원과 능력을 자체적으로 창출하는 데
    있는지 검토가 필요하다. 또 협력 기업의 사업 분야가 자사 사업과 합쳐졌을 때 시너지 창출이 되어야 한다.둘째, 기업 역량: 협력 기업의 재무 안정성을 확인해야 하며, 기술력 ... 국제경영[주제: 해외시장 진입전략, 국제 전략적 제휴와 국제 인수·합병을 비교하고 진입전략의 성공을 견인할 수 있는 요인을 연결하는 문제]1. 기업이 국제적으로 시장 확대에 필요 ... 을 비교하고 진입전략의 성공을 견인할 수 있는 요인을 연결하는 문제]1. 기업이 국제적으로 시장 확대에 필요한 자원과 능력을 자체적으로 창출하는 데 많은 시간과 비용이 든다고 판단
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    수업에서 활용할 수 있는 듣기 과제를 제시하고, 학습자 수준별에 따른 구체적인 교수안을 제시하세요.
    . 중급 학습자 교수안4. 고급 학습자 교수안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론언어 학습에서 듣기 능력은 필수 요소이며, 효과적인 듣기 과제는 학습자의 의사소통 역량을 향상시키는 데 ... 중요한 역할을 담당합니다. 듣기는 단순한 청취 행위를 넘어 언어적 요소와 비언어적 요소를 모두 포괄하여 의미를 파악하는 과정이므로, 학습자의 수준에 맞춰 적합한 과제가 제공될 필요 ... 한 맥락에서 정보를 추론하고 심층적으로 이해하는 능력을 함양할 필요가 있으므로, 보다 자연스러운 담화와 복합적인 내용을 포함한 과제를 요구합니다. 예컨대 일상적인 주제를 다룬 라디오
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족 중심 사례관리에서 가용할 수 있는 자원에 대해 작성해보시오 할인자료
    . 결론적으로 결혼과 출산을 기피하는 이유에 대한 사회적 논의가 필요한 시점이다. 따라서 저출산 문제는 단순한 경제적 지원만으로는 해결하기 어려우며, 근본적인 사회문화적 변화와 청년 ... 겠다.2. 본론2-1. 가족 중심 사례관리란?지역 내 위기 상황에 놓여있거나 도움이 필요한 지역주민들에게 지역사회와 협력해서 행복하고 건강한 삶을 살아갈 수 있도록 해주는 맞춤 ... 하고 극복해나갈 수 있을 것이다.가족과 실천가의 협력가족과 실천가의 협력이다. 가족중심실천에서 실천가는 가족과 동반자적 자세로 일하는 것이 필요하다. 특히, Dunst와 Trivette
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    정부나 연구소들이 경제 혹은 산업을 파악하기 위한 체계에 대해 설명하시오
    필요한데 이것을 가능하게 해주는 것은 복합지표가 있다. 지표는 분석하고 싶은 대상의 현재 위치, 방향, 변화 추이를 제시해주는 통계자료, 정보체계이다. 비교대상을 상대적 위치에 따라 ... 하는 상대적 수준을 보이고는 있지만 우리나라의 제조업 현황이나 역량에 대해서는 충분한 종합적 정보를 제공해주지는 못한다.이렇게 개별지표만 가지고 정책이 관심을 가지는 대상을 한눈에 파악 ... 하기란 쉽지 않은 특성 때문에 전략 수립에 효과적인 방향으로 사용하기 위해서는 다양한 개별지표를 소수나 하나의 복합 지표로 합쳐서 개발하는 과정이 필요하다. 복합지표의 체계에 대해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평가계획서][요청자료] 고등학교 경제 교수학습계획 및 평가계획서 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    명(수업주제)교육과정 성취 기준평가요소수업방법수업?평가 연계의 주안점3.4.~3.8.(입학식)4/4Ⅰ. 경제 생활과 경제 문제1. 경제 생활과 합리적 선택의 필요성[12경제01 ... -01]사람들의 경제생활에서 희소성이 존재함을 인식하고 합리적 선택의 필요성을 이해한다.[12경제01-02]다양한 사례를 통해 비용과 편익을 고려하여 선택하는 능력을 계발하고 매몰 ... 을 통해 문제 해결이 필요한 점을 찾아 제시하며 사회참여 의식 함양하도록 지도하고 평가한다.4.15.~4.19.4/28Ⅱ.시장과 경제 활동4. 정부의 시장 개입과 한계컨텐츠 활용 학습
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.30
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    (인적자원관리론) 성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오.
    프로그램 제공조직 내에서 업무 수행에 필요한 스킬과 역량을 강화하기 위해, 훈련과 개발 프로그램을 제공합니다. 이를 통해 업무 성과 중심적 행동을 유도할 수 있습니다.- 리더십 개선 ... 의 지하는 것- 상호의존적 성숙 단계자신과 타인의 감정, 의견, 필요를 인식하고, 그것에 대해 상호적인 대화를 할 수 있도록 하는 것이 중요한 단계개인의 발달 과제는 타인의 관점 ... 를 위해서는 성숙도 측정 도구를 사용하거나, 인적자원관리팀이나 조직 리더십이 해당 구성원의 역량과 성숙도를 평가할 수 있습니다.- 역할 모델링: 성숙한 구성원들의 역할 모델링
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.04.25
  • 발표 ) 2025 학생부 종합전형 올바르게 이해하기 - 성공적인 입시를 위한 학종 가이드 라인
    성을 평가하는 전형으로 매년 이를 반영하는 대학의 수가 증가하고 있는 추세 KEYPOINT 1 학생부 종합전형을 염두에 두고 있다면 학교 교육과정에 따른 기본 역량에 충실해야 한다 ... KEYPOINT 2 학생부종합전형을 준비하기 위해서는 평가 기준에 대한 이해가 필요하다 KEYPOINT 3 성실한 학교생활에 대한 정성적 평가방법 학생부종합전형 (이하 학종)은 학교 ... 등을 반영하여 학생의 학업역량과 공동체역량, 진로역량의 3가지 기준으로 평가 교육 연구소학생부 종합전형 준비방법 01 특징 01 평가 기준 03 수능최저학력기준 적용확대
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.13 | 수정일 2024.04.28
  • 기업을 둘러싸고 있는 이해관계자(고객, 주주, 종업원 등)들이 리더에게 바라고 기대하는 모습과 한계점은 무엇인지에 대해 리더십 특성이론에 비추어 구체적으로 서술하시오.
    한 리더의 행동양식과 역량, 영향력이 바로 ‘리더십’ 이며, 올바른 리더십이 조직에 미치는 순기능은 매우 크므로 이를 규명하고 활용하기 위한 학문적 시도는 오랫동안 이어져 왔다. 특히 ... 을 명확하게 이해하고 있어야 할 필요성이 있다. 때문에 나는 리더십 특성이론의 개념과 중요성을 제시하고, 본문을 통해 이해관계자들이 리더에게 어떠한 모습을 기대하고 그것의 한계점 ... 차이를 보일 경우 리더와 조직구성원의 라포가 훼손될 수 있기 때문이다.(2) 높은 자신감리더십 특성이론에서 지칭하는 성공적 리더들은 보편적으로 자신의 역량을 굳게 신뢰하고 자신이 하
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.05.23
  • 사회복지조사론을 왜 공부해야하는지 사회복지조사 학습의 당위성을 논하시오
    한 역할을 한다.사회복지조사 학습은 복잡한 사회문제를 해결하기 위한 핵심 역량을 개발하는 과정이며, 사회복지 전공자와 전문가에게 필수적인 기술과 지식을 제공한다. 이를 통해 사회 ... . 사회복지조사 학습은 이러한 과정을 지원하고 정책 개발자, 의사결정자, 그리고 사회적 변화를 추진하는데 필요한 데이터와 정보를 제공한다.3) 복잡한 사회문제에 대한 해결방법 제공 ... 에 대한 효과적인 대응 방안을 개발하는 데 도움을 주며, 사회적 문제에 대한 더 나은 이해와 해결책을 제시한다.4) 사회복지 전문가의 역량 강화: 사회복지전공자와 전문가들은 사회복지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 인적자원관리_4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오
    을 복귀시켜 조직역량을 빠르게 회복할 수 있다.다만 대상자 선별 시 공정성과 객관성을 확보하기 위한 기준 설정이 필요하며, 일반적으로 근속연수 중심의 노조 주장과 성과 중심의 경영 ... 나 사업 규모의 축소와 같은 환경 변화로 인해 불필요한 인력 부담이 발생할 수 있다.이러한 인적자원의 불균형을 방치할 경우, 조직은 전략 실행에 어려움을 겪고 불필요한 인건비 지출 ... 또는 핵심 역량의 결핍이라는 위험에 노출될 수 있다. 이에 따라 경영진은 중장기적인 관점에서 다양한 수단을 활용하여 탄력적인 인력 운영 체계를 구축해야 한다. 이에 본 과제
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 27일 토요일
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12:44 오전
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