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"전략적리더의역할" 검색결과 5,401-5,420 / 18,010건

  • 교육심리 동기이론과 리더십관리
    ,작업조건비판점 多만족요인과 불만족요인의 구분이 명확하지 않음개인차를 무시: 직무환경에 대한 반응학교조직에 시사점교사가 직무를 통해 만족과 성과 제고ex) 직무풍요화전략-개인 ... 가 2차수준의 성과를 가져오게 되리라는 주관적인 확률치-1~+1범위힘: 행위의 방향을 정하는 역할능력: 과업을 성취할 수 있는 잠재력포터와 로울러의 성과-만족이론브룸의 기대이론을 기초 ... 프로그램성과-보상 연결 정도를 구체화하기 ex) 직위배분의 투명한 결정교사가 생각하는 보상에 대한 유의성, 즉 보상에 대한 매력정도 증진시키키역할기대 분명히 하기아담스의 공정
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.13 | 수정일 2023.02.06
  • 방통대 - 간호지도자론
    들과 동반되어질 경우, 사람들 사이에서 신뢰를 낳을 수 있다고 생각한다. 그룹의 리더가 조직 구성원들이 하는 말에 언제나 주의를 기울이고 있다는 것을 알면 해당 리더가 조직 구성원의 충고 ... 를 따르지 않는다고 하더라도, 공평한 대접을 받고 있으며, 무시당하지 않고 있다는 것을 알게 된다. 더불어 리더가 늘 구성원들의 협조를 구하고자 한다면, 리더를 신뢰하게 될 가능 ... 을 목표달성을 향한 방향성을 가지고 자신이 속한 집단을 지휘할 경우 나타나는 개인의 행동이라고 정의하였다. 그리고 리더의 행동유형을 두 가지의 차원으로 구분하여 설명하였다.첫 번
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.14
  • 카츠(RobertL.Katz)의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사하여 봅시다.
    주제 : 카츠(RobertL.Katz)의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에대하여 조사하여 봅시다.관리자 계층별 리더역할과 역량, 도전과제일반적으로 조직 계층 ... 별 리더역할과 기능은 서로 다르다. 초급관리자는 실무자를 관리하는 사람이다. 실무자는 자신의 기술 및 기능적 능력을 바탕으로 업무성과를 산출하며 자기 자신만 생각하면 되는 반면 ... , 다른사람의 업무수행을 통해 설과를 달성 하며 다른 사람을 관리하는 관리자 이다. 따라서 초급관리자는 실무자와는 다른 역할을 수행해야 한다. 특히 문제가 단순히 기술 및 기능적 측면
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.27
  • 간호지도자론] 자신이 속해 있는 부서 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 결정. 현재의 지도자와 비교-간호학과 간호지도자론, 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형, 2018년 방송대 간호지도자론
    을 지는 관리자로서 간호조직에서는 간호부장, 간호부원장, 간호본부장, 간호이사라 할 수 있으며, 중간관리층은 최고관리층이 설정한 조직의 목표, 전략 및 정책을 집행하기 위한 역할 ... 의 상황모형 알아보기1. 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 기본모형2. 리더의 행동유형3. 종업원의 성숙도간호지도자론 4장] 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거 ... 하로 분류하여 효과적 리더가 되기 위해서는 리더 행동이 과업을 수행하는 종업원과 팀의 성숙 수준에 영향을 받는다고 주장하는 리더십 수명주기이론이 그 주된 내용을 이루고 있다. 지금
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.09
  • 체육 교과목 개인별 특기사항
    전략 등의 경기 전략을 설명하고 경기 상황에서 적절하게 적용해 수행하며 모둠활동에 적극적으로 기여하여 창의적으로 문제를 잘 해결함.(구기) 성실하게 수업에 참여하였으며 패스 ... 수행 능력을 높여 경기 상황에 창의적으로 적용함. 순발력과 민첩성은 부족하지만 볼에 대한 집중력이 좋아 골키퍼로서의 역할을 충분히 발휘함.(구기) 축구에 대한 이해가 높 ... 으며, 민첩성, 순발력, 조정력이 뛰어나 모든 종목을 잘 소화함. 조별 축구 리그전을 통해 팀의 경기를 이끌어 나가는 리더로서의 자질과 팀 플레이 능력이 돋보였으며 기본운동능력이 뛰어나
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.29
  • 스포츠 심리학 - 리더십과 스포츠 요약
    리더십 척도의 다섯 가지 리더 행동(1) 훈련과 지도- 강한 훈련을 시켜 선수의 기량과 수행을 향상시키는데 목적을 둔 리더의 행동- 선수에게 기술이나 시합 전략을 중점적으로 지도 ... 하고, 선수들 사이의 노력을 조정하는 역할(2) 민주적 행동- 팀 목표 설정, 훈련 방법 결정, 시합 전략과 전술에 관한 의사결정을 할 때 선수들의 참여 극대화(3) 권위적 행동 ... 스포츠 심리학제7장. 리더십과 스포츠1. 리더십이란?- 리더십은 리더 자신뿐만 아니라 리더가 영향력을 발휘하는 상황, 그리고 리더의 지휘를 받는 구성원 까지도 모두 포함하는 복잡
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.20 | 수정일 2018.06.06
  • {간호지도자론2018} 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    기도 하다. 현재 병원 재직 중인 수간호사들은 효율적인 간호단위 운영은 물론 병원 차원의 경영목표에 따른 전략 수행, 국가 차원의 감염관리 강화, 환자안전법 제정, 의료기관인증 ... 평가, 진료적정성 평가 등 다양한 역할 수행을 통해 실제적인 성과를 창출해야 하는 의료환경의 중심에 있다. 또한 병원간의 치열한 경쟁과 조직 구성원의 욕구의 다양화 및 고급화 등 ... 적인 과업과의 관계하에서만 고려되며, 그것은 일반적인 의미에서 성숙하다 미성숙하다고 할 수 없다는 것을 의미한다. 또한 리더는 각 개인의 성숙도 측정 외에도 한 단위 그룹
    방송통신대 | 13페이지 | 3,300원 | 등록일 2018.10.07 | 수정일 2019.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직 관리자의 역할에서 리더십에 대해 조사하고 자신이 생각하는 긍정적인 리더십의 형태와 자신의 리더십에 대한 장단점에 대해 작성
    ReporTree주제: 사회복지조직 관리자의 역할에서 리더십에 대해 조사하고 자신이 생각하는 긍정적인 리더십의 형태와 자신의 리더십에 대한 장단점에 대해 작성2018년도학과:과목 ... 명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.사회복지조직 관리자의 역할 ... 에서 리더십에 대해 조사하고 자신이 생각하는 긍정적인 리더십의 형태와 자신의 리더십에 대한 장단점에 대해 작성- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직 관리자의 역할에서 리더십2
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.29
  • 아마존 웨이 독후감 할인자료
    을 이끌어낸 동력들 중 하나라고 생각한다.아마존의 네 번째 경영 전략리더는 대부분 옳다는 문장의 전제는 그 리더가 사내 프로세스를 원활하게 이끌어가는 선구안을 가진 유능한 인재 ... 라는 것이다. 아마존하면 자동적으로 떠오르는 인물이 제프 베조스이지만 그 외에도 여러 유능한 리더들이 존재한다. 자신이 맡은 역할이 무엇인지 정확하게 알고 있는 리더들이 아마존에 많 ... 에는 비단 실적과 규모만이 자리를 잡고 있는 것이 아니었다. 경쟁 기업들 사이에서 확실하게 우위에 서며 고객들을 감동시키는 다양한 전략들을 계속해서 선보이고 있는 이 기업만의 특별
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 (50%↓) 2500원 | 등록일 2018.06.26
  • 청년 취업 지원을 위한 ‘양 떼를 지켜라’ 문제해결 인형치료 스토리텔링을 활용한 프로그램 사례연구 (Protect the Sheep: A Case Study of a Youth Employment Support Program Employing Problem-Solving Storytelling Therapy Using Figurines)
    의 아픔에 공감하기도 하였고, 늑대가 쳐들어온 위기 상황에서는 양 떼를 보호하는 임무를 완수하기 위해 주변 자원과 협력적인 전략을 보이기도 하였으나, 성공적 협상과 협력에 대한 ... 한 경쟁, 잦은 탈락, 직장 내 협력의 어려움, 불공정한 보상이나 관계 갈등 같은 부정적인 경험으로 인해 조직 내에서 리더가 되는 것을 원하지 않았다. 지키고 싶은 대상 ... 으로 ‘나’를 우선시하여 상대적으로 부담이 적은 역할을 선호하였다. 이같이 청년들의 스토리텔링에는 무의식적 생존 욕구와 사회적 욕구라는 대극(對極)이 나타났고, 이는 신화 속 영웅의 이야기
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.10
  • [간호관리학]배려구조주도리더리더십적용과분석,전략
    *목 차 *Ⅰ. 문헌고찰Ⅱ. 사례Ⅲ. 적합성Ⅳ. 우수한/ 부족한 점Ⅴ. 리더 전략Ⅵ. 출처Ⅰ. 서론행동이론 - 배려구조주도리더십?행동이론은 리더가 집단에서 어떻게 행동 ... 행동은 구성원의 역할규정, 과업배정, 과업 달성방법제시, 의사소통패턴과 절차를 명확히 하는 리더 행동을 의미함구조주도?구성원들에게 과업을 할당하고 그 과업을 수행하도록 한다.?구성원 ... 하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정된다는 전제하에 리더의 실제 행동에 초점을 둔 이론임. 리더십을 타고난 특성이 아닌 후천적으로 교육과 개발이 가능한 행동이고, 리더가 어떤 특성을 갖고 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십 종류와 사용된 예시
    을 가지셨다.③슈퍼 리더십과 셀프리더십구성원들이 자기 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는 것을 리더역할로 보고 있다. 슈퍼리더란 구성원들이 스스로를 리드해 나가 ... 특성이론 : 가장 오래된 이론으로 성공적인 리더의 특성을 찾는 데 초점을 두었다. 초기에는 주로 사회적으로 명성이 높은 위인을 중심으로 그들이 가지고 있는 공통적인 속성을 연구 ... 하는 위인 이론에 치중하다가 차츰 조직의 경영 관리자를 대상으로 성공적인 리더의 특성을 연구했다. 모든 사람이 리더의 자질을 구비한 것은 아니며 사회나 조직에서 인정받는 성공적인
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.30
  • 암기법 포함)) 간호직공무원 간호관리학 요약정리 최신개정판 2020
    ) 리더와 관리자의 비교리더=지도자관리자- 공식조직의 부분이 아닐수 있음- 위임된 권한 없음, 영향력 같은 다른 의미의 권력- 관리자보다 폭넓고 다양한 역할- 그룹과정, 정보수집 ... 중심의 인적관리인사 역할개별적 인사 기능 강화, 인사부서의 전문화, 노사관계의 비중 강화인사부서의 역할 강화, 인적자원 개발?활용 강조, 인사부서 독립적 기능 수행인적자원=경쟁력 ... , 인적자본조직전략과 인사전략의 상호적합성, 인사부서 사업의 전략적 파트너2. 인적자원관리의 과정 cf. 직무관리는 인적자원관리의 한 과정이지만 제3장 조직과도 중복됨, 흔히는 조직
    시험자료 | 60페이지 | 17,000원 | 등록일 2019.05.23 | 수정일 2021.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    비영리조직에서 후원자 개발과 자원의 모금은 매우 중요한 활동으로 재정의 절대적 비중을 차지하고 있다
    을 하며, 모금활동전략을 수립하는 등의 실제활동을 통하여 걷힌 공동기금을 배분하는 전반적인 과정으로서 민주주의의 철학과 원리에 바탕을 두고있는 시민참여활동 일 뿐 아니라, 관련 ... 된 전문 사회복지사들이 주도적으로 활동하는 민간복지운동이고 민간부분의 자원을 동원하는 핵심적인 전략이 되는 것이다.Ⅱ. 본론1) 모금방법 조사 (사회복지공동모금회)모금은 크게 개인 ... 들을 자율적으로 마련하며 이것을 복지사업에 배분시키는 민간복지운동이 되는 것이다. 이것은 사회복지에 있어서 민간부문의 자원을 동원하게 되는 핵심적인 전략인 것이다.(3) 모금의 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((리더십 도서 독후감A+)) 사람을 남겨라 (인재를 키우고 성과를 올리는 리더의 조건)를 읽고
    곧바로 실무를 처리하고 새로운 일을 벌이기보다는, 관찰과 경청을 통해 상황을 파악하고 새로운 역할에 적응하는데 주력한다. 신임 리더로서 부임 초기의 실패비용을 줄이기 위해 어떤 노력 ... 는 리더 사고라는 두요소의 상대적 중요성이 바꾸어야 한다는 사실이다. 즉 ‘리더십의 전이’ : 직급이 올라갈수록 리더의 상대적 초점은 긍정적 영향보다는 전략적 사고와 올바른 방향설정 ... 하는지 감시하고 사사건건 간섭해야 하는 ‘감시비용’이 발생한다. 감시비용이 높아질수록 리더는 마음의 여유를 잃게 되고 자연히 미래에 대해 전략적이고 창의적인 사고를 할 수도 없다.
    리포트 | 16페이지 | 2,700원 | 등록일 2017.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    스마트러닝, 유필화 교수의 리더십 통찰-역사에서 리더를 만나다
    스마트러닝, 유필화 교슈의 리더십 통찰-역사에서 리더를 만나다목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 셀프매니지먼트 역량 향상을 위한 5단계 실행 전략2) 단계별 업무 관리 방안Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌 ... Ⅰ.서론본 과제에서는 셀프매니지먼트의 역량 향상을 위하여 셀프매니지먼트를 개념적으로 처음 제안한 만즈 박사의 5단계 실행전략에 대하여 구체적으로 기술하고, 이와 연계하여 실제업무 ... 에서의 업무관리 방안을 제시해보고자 한다.Ⅱ.본론1) 셀프매니지먼트 역량 향상을 위한 5단계 실행 전략셀프매니지먼트의 첫 번째 단계는 ‘자기관찰’이다. 자신의 행동에 대하여 체계
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28 | 수정일 2019.03.29
  • 사회복지행정론(리더십이론)
    하고 성과를 얻을 수 있는 가를 설명한 이론이로 경로-목표가 있다.4) 기타이론:리더는 조직의 문화, 전략과 비전의 창조자임이 강조되며, 변혁적리더, 거래적리더, 서번트리더 유형 ... 이 있다.2. 리더십을 향상시키기 위한 방법사회복지조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 성원들의 기술과 조력, 상호간의 협조가 있어야 하며 이것에 있어서의 리더역할이 중요 ... 을 달성하기 위하여 구성원들에게 영향력을 행사하는 과정`이라고 정의할 수 있으며 리더십을 통하여 공동 목적을 위해 각자의 역할에 맞는 개입을 잘 할 수 있도록 하고 있다.본문
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.04
  • [포트폴리오 접근] BCG 매트릭스
    한다고 판단되는 경우에는 과감히 이 사업을 포기하는 것이 좋다.II. 별(stars)상대적으로 높은 시장점유율을 가진 시장리더로서 현재 높은 이익을 내고 있고, 시장성장률도 높아 미래 ... . 현금젖소(cash cows)시장리더로서 안정적인 지위를 확보하고 있어 많은 이익을 발생시키지만, 성장성장률이 낮아 시장지위를 유지하기 위해 그다지 새로운 투자를 많이 요구하지 ... 으로서 배당금이나 새로운 기업 인수자금, 그리고 어린 스타와 문제아 사업 단위들이 요구하는 투자자금을 제공하는 역할을 한다.BCG 매트릭스는 자금획득과 사용면에서 균형을 이룬 포트폴리오
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.25
  • 미래를 읽는 기술
    리더의 새로운 역할이 중요한 때이다. 리더 스스로 자신이 문제라고 인식하고 리더는 두가지 기본가정을 당연히여긴다첫째 시장의 경제와 산업의 조건은 같이 주어진다 시장의 맥락을 파악 ... 사이의 균형유지를 해야한다.우버이츠나 에어비앤비처럼 자원을 푸시하는 것이 아닌 사용자를 끌어들이는 full전략이 중요하다.우리는 기존대로 상품을 만들고 서비스 그리니까 광고 ... 적 욕구완벽할 수 없다 인정하자 집단주의에 빠지지 말자 실패하는 전략에 더 많은 자원을 쏟아 부을 가능성이 개인보다 더 높다. 집단 소속감을 느낄수록 더 커진다.집단의 선택의 문제첫째
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.23
  • 간호직 공무원, 간호관리 요약본(시험전 마무리용 프린트)
    제한법령제약성법령의 제약이 적음엄격한 법령의 제한평등성평등성 덜 강조고도의 평등성4) 관리자와 리더 구분관리자리더비자발적 추종자도 지휘자발적 추종자지휘시스템과 구조에 초점사람 ... ) 기획력, 유동성, 현금조달전략에 대한 정보 제공.4) 의료기관 회계기준 규칙(결산서 To 보복부장관): 100병상이상의 “종합“병원다. 예산관리1) 전통적 예산 원칙가) 공개 ... 아데험적-합리적 전략: 이익, 이득, 경제인② 규범적-재교육적 전략: 교육,태도변화③ 권력-강제적 전략: 파업, 노사협정, 등④ 동지적 전략: 사회적 욕구와 자존심, 집단의 결속력
    시험자료 | 35페이지 | 12,000원 | 등록일 2019.08.08 | 수정일 2020.03.17
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2025년 06월 21일 토요일
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