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"주요추구가치" 검색결과 5,381-5,400 / 72,121건

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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여
    더라도 항상 리더가 될 수 있고 리더십이 지도자의 특성이라는 일반적 인식에서 기인한다고 본다.여기서 말하는 특성은 한 개인이 가진 성격, 기질, 욕구, 동기, 가치관 등 성격적 특성 ... 성, 주도성이 있다. 네 번째는 사회적 특성으로 사회성, 협동 유도능력, 외교술, 재치, 대인관계기술, 협동성이 있으며 마지막으로 업무 관련 특성으로 탁월성의 추구, 성취 동기, 끈기 ... , 불굴의 정신, 목표 추구의 책임감이 있다고 하였다.이처럼 특성이론은 이와 같은 특성을 더 많이 가진 리더가 효과적인 리더라고 보고 있는데 연구자마다 기준이 달라 리더 속성에 관한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 나의 대인관계는 어떤 대인동기가 어떻게 작용하고 있을까
    한다. 이러한 대인관계는 개인의 성격, 가치관, 사고방식 등을 포함하는 많은 요소들이 복잡하게 얽혀있다. 이런 요소들 중 하나인 대인동기는 우리가 다른 사람들과 어떻게 상호작용을 이끌 ... 어나가는지에 중추적인 역할을 한다.대인동기란, 사람들이 상호관계를 추구하거나 피하려는 욕구로서, 사회적 연결성을 유지하거나 강화하는 중요한 동기이다. 이는 또한 인간의 기본적인 필요 ... 성 중 하나로, 교류를 통해 우리는 정체성을 인식하고, 자아를 발전시키며, 삶의 만족감을 느낀다.본론에서는 개인의 대인관계 양상을 이해하는 데 도움이 되는 세 가지 주요 요인
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 노년기에 접어든 실제 주변의 대상을 떠올려 보고 그들이 보이는 성격, 행동, 정서적 특징들을 관찰한 후, Reichard의 노년기 적응유형(성숙형은둔형부정형분노형자학형) 중 어디에 해당되는지 기술하시오.
    형/자학형) 중 어디에 해당되는지 기술하시오.서론Reichard의 노년기 적응유형은 노년기의 다섯 가지 주요 적응 방식을 설명한다. 성숙형, 은둔형, 부정형, 분노형, 자학형이 그것이 ... 성찰과 내면의 평화로 이어질 수 있다.은둔형의 주된 특징은 자기 자신과의 깊은 대화를 추구한다는 점이다. 이들은 대인 관계의 복잡함을 벗어나, 삶의 의미와 목적에 대해 사색하는 데 ... 도록 격려하는 것이 중요하다. 자기 자신과의 깊은 대화와 자기 성찰은 은둔형에게 매우 가치 있는 과정이다.은둔형에 해당하는 사례이웃, 김 할머니는 은둔형의 전형적인 예이다. 할머니
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    특수교육의 정의와 영유아 시기 특수교육의 필요성에 대해 자신의 생각을 밝히시오
    에 직면하고 있는 가족의 필요에 초점을 맞추고 부모와 자녀가 양방향으로 서로에게 영향을 미친다는 논리 속에서 가족의 참여 및 지원을 추구한다. 장애 영?유아를 위한 특수교육은 가족 ... 를 위한 특수교육은 가족들이 그들 자신의 목표를 성취하도록 지원한다. 이것은 유아들을 가족과 분리하게 되면 제한적이고 단편적인 성과를 얻을 수밖에 없기 때문에 가족의 조직이나 가치 ... 들을 습득하게 되고 궁극적으로는 활동에의 독립성을 지니게 된다. 셋째, 주요 영역의 발달을 촉진한다. 가장 주된 목표는 발달상의 지체를 교정하고 그 정도를 감소시키는 것이며 이를 통
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17
  • 행정학개론(1) 기말과제 학습내용 요약 정리
    (1930년대~1940년대)- 배경: 1930년대 세계경제공황을 계기로 등장- 사회문제를 처방하기 위한 행정의 적극적 가치판단 기능 강조 (정책결정+정책집행)- 정치?행정일원론, 공?사 ... 의사결정 형태”- 가치판단을 배제하고 사실판단적인 것 중심으로, 행정학의 과학적 연구를 주장- 새정치?행정이원론, 새공?사행정일원론- 관련 학자: 사이몬4) 발전기능설(1960년 ... - 협동적 행위- 목표달성수단- 관리기술- 의사결정방법- 관료제적 성격3) 행정과 경영의 차이점- 목적의 차이: 행정은 공익실현(다원적 목적) 추구, 경영은 이윤(일원적 목적) 추구
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.19
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    새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오
    해 있다. 과학기술이 발전하면서 혁신을 촉진하게 되었고, 우리 사회의 경제 발전에도 핵심적인 역할을 하면서 사회적, 경제적인 변화와 불확실성을 높이는 데에도 주요 요인으로 작용하게 되 ... 하고 어울리는 인재의 모습을 의미한다. 각 조직에서 요구하는 인재상의 모습은 대부분 동질적인 모습을 취하고 있는데 기술성, 전문성, 글로벌 마인드, 인적 자원으로서의 가치를 보유한 인재 ... 상으로 변화되고 있다.시대가 발전하면서 성숙한 인간은 많아지고 있으며, 이들이 지닌 능력을 세분화하게 되면 수십여 가지가 넘는 인적 자원으로서의 가치가 나타나므로 인재상의 모습은 일률
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
  • 철학의이해(기말) ) 고대 그리스 아테네의 정치에 대해 핵심을 요약. 1) 자본주의적 생산의 특징과 2) 소비사회에 대한 반성과 생
    를 도입하였다. 그는 일정 재산 이상을 가진 시민들에게 법정과 의회에서 발언권을 부여했고, 시민 모두가 참여하는 민회를 통해서는 주요 의사 결정에 참여토록 하였다. 이로써 솔 ... 었으며, 이는 일시적 변화가 아닌 ‘평등’이라는 핵심 가치를 심어주어, 시간이 지나면서 더욱 견고해졌다. 결과적으로 솔론은 아테네 시민들이 자신들의 권리와 책임을 자각하게 함 ... 들. 아테네의 정치에서는 가장 주요한 의결 기구로 민회가 있으며, 시민 6,000명이 모여서 직접 민주주의 방식으로 주요 안건을 의결했다. 민회 안건은 500인 평의회에서 사전
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
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    부부갈등 원인과 갈등을 해결하기 위하여 어떤 방법이나 실천이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오
    는 이익이 상충하는 부부간에 서로 다른 자기 이익을 추구하는 쟁취의 과정으로 이해하고 있다. 김갑숙은(1991) 부부갈등을 부부 상호관계에서 부족한 자원이나 상충되는 목표에 직면 ... 하여 어려움을 겪는 것으로 설명하고, 이미영?박혜인은(1995) 두개의 양립할 수 없는 가치, 목표, 욕구의 충돌 상태 및 기대의 차이로 인해 일어나는 불일치라고 설명한다. 즉 부부간 ... 며, 서로의 상이한 목표로 인하여 갈등이 일어나기도 한다.2) 경제적 차이부부가 서로 돈에 대해 가치와 판단 기준이 일치될 때 부부간에도 조화를 이루어 나갈 수 있다. 부부가 경제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14
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    사회복지사업법, 도가니법, 사회복지사업법의 개정 내용 정리, 사회복지법인이 지향해야 할 사회복지실천기관으로서의 바람직한 가치에 대해 논하시오.
    에서는 2012년 사회복지사업법의 개정 내용을 개략적으로 정리하고, 개정 내용이 반영하고 있는 복지적인 가치를 짚어본 뒤, 사회복지법인이 지향해야 할 사회복지실천기관으로서의 바람직한 가치 ... 침해, 사적이익 추구 등이 사회문제로 대두됨에 따라 시설이용자의 인권보호와 사회복지법인 및 시설 운영의 투명성이 요구되고 있는바, 사회복지법인의 이사를 외부에서 추천하여 선임 ... 를 높이는 법령 개정도 포함되었다. 개정의 주요 내용은 다음과 같다.첫째, 사회복지사업에 있어 인권보호 강화를 위해 단체의 책임, 복지사에 대한 교육 등에 인권보호 사항을 명시
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10
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    김동인의 초기 문학관 고찰
    던 인물로 공적 영역에서 개인의 사적자유를 극한까지 추구했다. 오만으로 비춰질 정도로 강했던 작가로서의 자부심, 근대예술에 대한 확고부동한 가치관, 상상력과 개성의 존중 등 김동인 ... 의 성 가치관을 알아보려 한다. 성격과 가치관을 알아볼 수 있는 방법으로 김동인의 생애를 살필 필요가 있다. 생애를 살핀 이후로는 그의 소설에 나타나는 기법이나 김동인의 비평에서 찾 ... 다가 탐정영화에 빠져 탐정소설을 읽게 되면서 선배인 주요한의 영향을 받아 문학에 눈뜨게 되고, 회람잡지에 일본어로 소설을 한편 게재하게 된 이후에는 소설가가 되기로 결심하게 되
    리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.17
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    다다이즘(Dadaism) 분석
    다다 = 다다이즘 (Dadaism)1. 개요다다이즘은 1920년대까지 벌어진 아방가르드 예술운동이다.2. 주요개념1916년, 제 1차 세계 대전 중 중립국인 스위스의 취리히 ... 로 피난 온 예술가들 사이에서 생겨났던 미술사조이다. 취리히를 시작으로 하여 취리히, 베를린, 쾰른, 파리, 뉴욕 등 유럽과 미국의 주요 도시로 확장되었다. 한편, 다다(dada)라는 ... . 다다이스트들은 중립국인 스위스에서 자신들의 굴레에서 벗어날 수 있었고, 독일, 루마니아, 프랑스 등 다국적으로 이루어졌고 미국까지 주요한 도시로 퍼져나갔다.다다이즘의 이론 중에는 묵시록
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.08
  • 구성주의 진로이론
    구성주의 진로이론1. 구성주의 진로 이론에 대해 다음을 설명하시오.1-1) 구성주의 진로 이론의 배경 및 다른 이론들과의 관계1-2) 구성주의 진로 이론의 주요 개념1-3) 생애 ... (career theory)를 만들어나가도록 돕는 것이다. 이 과정에서 내담자의 직업적 성격, 진로적응도, 생애주제를 찾아간다.1-2) 구성주의 진로 이론의 주요 개념(ⅰ) 직업 ... 적 성격(vocational personality)직업적 성격은 진로와 관련된 각 개인의 능력, 욕구, 가치, 흥미 등을 말하며, 내담자의 특성과 직업세계의 특성을 이해하는데 지표
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.06
  • 도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오. 서론
    경영통계학도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오.서론모든 기업은 경쟁력을 유지하고 성장하기 위해 지속적인 향상을 추구한다. 이러한 향상의 원동력 중 하나로 도요다 경영 ... 로 한다.반면, TQC는 전체 직원이 참여하는 품질 관리 체계로, 기업 전반의 품질 향상을 추구한다. TQC는 제품의 품질 뿐만 아니라, 기업의 경영 체계, 조직 문화, 그리고 직원 ... 원, 고객, 그리고 사회 전체에 대한 존중을 의미한다. 도요다는 직원 각각의 능력과 창의성을 중요시하며, 이를 통해 조직 전체의 발전을 추구한다. 직원들에게는 교육과 훈련을 제공
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 항공운송의 현황, 문제점, 미래 과제에 대해 기술하시오.
    의 현황항공운송은 빠른 운송 시간과 글로벌 접근성을 바탕으로 국제 무역에서 중요한 역할을 하고 있다. 특히 고부가가치 제품, 긴급 물품 및 신선 식품 등의 운송에 있어 항공운송 ... 은 필수적이다. 다음은 항공운송의 주요 현황이다.1) 항공운송의 시장 규모항공운송 산업은 연간 수십억 달러 규모로 성장하고 있으며, 국제 무역의 35% 이상을 차지하고 있다. 특히 ... 과 환경 보호에도 기여하고 있다. 보잉과 에어버스 같은 주요 항공기 제조사들은 지속적으로 새로운 모델을 출시하며, 연료 효율성과 탄소 배출량 감소를 목표로 하고 있다. 예를 들
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
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    아동, 어르신, 장애인으로 나눠서 각각 자원봉사자가 기본적으로 갖춰야 할 윤리와 가치
    , 평등, 자요, 존중, 참여 등 주요가치를 자원봉사로 더 성숙할 수 있고 자신을 발견하며 인간관계를 깨닫도록 하는 과정을 마련해 준다. 사회적인 관점에서 산업화 과정은 인구 ... 교과목명 : 자원봉사론 아동, 어르신, 장애인으로 나눠서 각각 자원봉사자가 기본적으로 갖춰야 할 윤리와 가치, 마인드, 주의할 점에 대해 설명하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원 ... 자가 갖추어야 하는 윤리, 자세 등에 관해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 자원봉사자자원봉사는 자발적이어야 하고 사회적 책임이며 경제적인 이익을 추구하지 않고 기본적인 의무를 초월하는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
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    기업의 본원적 전략은 비용최소화, 차별화, 집중화 전략으로 나눌 수 있다. 각각의 전략에 대한 본인의 경험을 제시하고, ~
    삼각김밥 1개 가치를 충분히 하는 과제 -작성자는 학은제 경험 많음 -작성자는 배고픔 학습자님의 구매에 압도적 감사의 말씀을 드립니다 기업의 본원적 전략은 비용최소화, 차별 ... 을 추구하는 단체이며, 지속적인 운영을 위해서는 충분한 수익을 창출해야 한다. 만약 충분한 수익이 발생하지 않으면, 기업은 인건비를 지급하거나 연구개발에 투자하여 새로운 기술을 개발 ... 다. 2) 차별화 전략에 대한 경험 과거, 고객 서비스 팀에 근무할 때 차별화된 고객 경험 제공이 회사의 주요 목표였다. 회사는 다른 경쟁사들과 차별화를 위해 고객 데이터를 분석해 고객
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.21 | 수정일 2024.12.23
  • 브랜드관리 ) 브랜드 자산의 의미를 기업관점과 고객관점에서 서술하시오. 신호전략의 의미를 서술하고, 내가 속옷 브랜드 마케터라면 매출 증대를 위해 어떤 신호전략을
    브랜드관리교과목명:브랜드관리학번:성명:브랜드 자산의 의미를 기업관점과 고객관점에서 서술하시오 (10점).답) 기업관점의 브랜드 자산은 경쟁사 대비 브랜드의 차별화된 가치를 의미 ... 는 서비스나 상품의 가치를 예상하게 하며 소비를 결정하는 요인으로 작용한다.다음 빈칸( )에 해당되는 것을 쓰시오 (10점).( 브랜드 회상 )(이)란 “소비자가 기억 속에 저장 ... 민감도가 높은 고객이 기능적 혜택을 추구한다. 다음으로 상징적 혜택은 소비자가 사회적 지위, 소속감 등을 표현하도록 돕는 것으로 다른 사람이 구매하지 않은 것을 구매함으로써 자존
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론_5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    다. 사람들이 일에 몰입하는 배경에는 그 일에 담긴 가치나 사회적 기여 요소가 존재할 수 있다.조직이 추구하는 비전과 목표가 직원 개인의 가치관과 일치하거나, 최소한 직원이 “내 ... 이 섞여 직원의 행동이 나타나므로, 단순히 지시만 반복하는 방식으로는 변화를 이끌어내기 어렵다. 문화적 측면이나 개인의 가치관, 업무 환경 등 제반 조건을 점검한 뒤, 해당 직원 ... 을 준다면, 그 가치를 구성원들에게 분명히 전달하는 식이다.이 과정을 위해서는 구성원들과 정기적으로 비전을 공유하고, 회사의 궁극적 목표를 팀 단위로 재해석하는 기회를 마련해야 한다
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    청소년복지의 필요성 및 사회복지사의 역할에 대하여 논하시오.
    는 전문가입니다. 그들은 사회적 공정성과 정의를 추구하며, 사회적인 불평등과 문제에 대응하기 위해 다양한 전문적 지식과 기술을 갖추고 있습니다.사회복지사의 주요 역할은 다음과 같 ... , 커뮤니티, 사회 집단 등을 돕고 지원하는 역할을 수행합니다. 아래에는 사회복지사의 정의와 주요 역할을 설명하겠습니다.사회복지사는 사회적인 문제와 어려움을 겪는 개인과 집단들을 돕 ... 과 사회기회와 도구를 제공합니다. 청소년들은 자신의 의견을 표현하고 사회적으로 참여하는 데 필요한 능력을 향상시킬 수 있습니다. 이를 통해 청소년들은 자신의 가치와 역량을 발견하고 개발
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.22
  • 5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오. 필
    는 단순히 경쟁자를 능가하는 것을 넘어서, 기업이 그들의 독특한 강점을 활용하여 시장에서 지속 가능한 위치를 확보하는 것을 의미한다. 이는 고객 가치 창출, 비용 절감, 혁신을 통해 ... 한 이론이다. 이 모형은 산업의 구조를 다섯 가지 주요한 힘 - 산업내 경쟁, 잠재적 진입자의 위협, 대체품의 위협, 구매자의 협상력, 공급자의 협상력 - 으로 분석한다.본론 ... 하고 있다. 이러한 변화에 적응하기 위해서는 기업이 디지털 변환을 전략적 우선순위로 삼고, 새로운 기술을 적극적으로 도입하며 혁신을 추구해야 한다. 또한, 디지털 시대의 경영전략
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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2025년 08월 27일 수요일
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