"노사관계의 선진화"의 검색결과 입니다.

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"노사관계의 선진화" 검색결과 5,381-5,400 / 5,903건

[자본주의] 한국자본주의의 성격논쟁

성이 보장된 노사 관계가 형성되었기 때문이다.그러한 이유로 이 글에서는 한국 자본주의를 1987년 이전과 이후 그리고 현재의 위기 상황으로 나누어 분석해 보고자 한다. 또한 자본-임노동 ... 과 중소기업간의 노동시장의 변화 역시 더욱 심화되는 경향을 지니고 있었다. 이는 87년 이후의 노사관계의 변화가 대기업을 중심으로 이루어졌으며, 이로 인해 대기업과 중소기업간의 임금 ... 다.그런 의미에서 서구 선진 국가들은 오늘날 복지 자본주의(Welfare Capitalism)의 모습을 띠고 있다고 할 수 있다. 사회주의가 몰락의 길을 걸은 데 반해, 그 내재

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.20

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[대중매체와 조작]대중매체와 여론조작

에 선뜻 올라선다면 언론은 官報 나 다름없는 셈이 된다.{) 저널리즘 1997 봄 P.50 한국기자협회그 단적인 실례로 경제기획원과 문공부가 실시했던 노사관계 여론조사를 지적할 수 ... 서론대중매체가 급속도로 발전하고 확산됨에 따라 우리의 일상생활과 대중매체는 뗄래야 뗄 수 없는 불가분의 관계가 되었다. 특히 대중매체의 눈부신 발전은 정치면에 있어서 미디어 정치 ... 을 강압적으로 투박하게 왜곡하는 반면, 선진 자본주의에서의 대중 조작은 부분적인 사실들을 선택하고 재배치함으로서 정교하고 부드럽게 진실을 왜곡한다.2) 진실을 왜곡하는 과정과 방법

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.03.09

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경영학의 기본원리

화, 글로벌화, 디지털 혁신화의 추세로 치닫고 있으며, 국내 시장에서조차 세계 초일류기업의 기술과 경쟁하지 않으면 안 되는 경제 여건으로 바뀌고 있다. 또한 선진기업들은 독점 ... 라 글로벌 차원의 이슈들도 비즈니스의 활동내용에 포함시켜 나가야 한다.앞으로의 기업활동은 수익성으로 평가되는 사업가치부분, 사회의 일원으로서 공헌하는 사회가치부분, 이해 관계자 ... 관련 모든 이해 관계자들이 학습 프로세스에 참여하여 잠재적 고객만족까지 생각하는 R&D경영 활동이다.제 4세대 R&D경영 핵심개념은 크게 두 가지이다. 첫째는 시장지배제품(도미넌트

리포트 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2002.11.21

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[세계화] '세계화의 덫'을 읽고서...

, 경격 개혁, 노사 관계 개혁 등이 진행될 것이다. 이러한 현상은 세계화가 우리에게 요구하는 현상의 일부분일 뿐이다.잠시 이 상황을 잘 살펴보자. 분명 세계화를 따라가기 위해 노동 ... 은 선진국보다는 중진국이, 그보다는 이제 막 세계화로 나아가려는 개발 도상국에서 심할 것이다. 또 한가지 잘 생각해보면 이상한 점이 있다. 이것이 진정 세계화의 덫이 될지도 모르 ... 과 노동 사이의 세력 관계가 근본적으로 변하고 있다. 자본은 자신들의 입맛에 맞는 노동력을 취사선택한다. 이노동력의 취사선택은 현재의 취업난과 우리들이 앞으로 겪게 될 취업난

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.25

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[사회학개론] 환경위기와 녹색대안

을 추진하며, 확실한 경제발전을 촉진하기 위한 예산을 늘려야 함을 주장하였다.인류의 생존을 보장하기 위해서는 선진국과 개발도상국 사이의 관계가 변하지 않으면 안된다. 중앙정부가 존재 ... 고 있는 사회의 여러 가지 문제들이며 이 사회문제라는 것은 각 사회의 특수한 상황에 따라 다르게 인식될 수 있는 것이다.과거에는 범죄, 마약, 폭력, 일탈, 노사갈등.... 등이 중요 ... 얽혀 생겨난 문제이고 그렇기 때문에 단순한 정책적 처방만으로는 해결되기 어려운 문제이다. 근대사회의 계급적 수준의 차원을 초월하여 다양한 이해관계들이 적극적으로 사회변화를 추구

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.15

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[인사관리] 은행의 동기부여제도

으로 CEO의 강력한 리더십과 조직내부에 뿌리 내린 고객지향적인 기업문화, 선진화된 경영인프라 구축 등을 통해 21C 새로운 변화와 혁신을 주도해 나갈 계획이다.이 모든 것은 CEO ... 속에서 선진은행 수준의 경영인프라 및 여신관리시스템 구축, 조직구조 개편, 주주가치 중심의 투명경영, e-금융의 선도적 개척 등 탁월한 경영 실적을 인정 받아, 지난해 '고객만족 ... %에서 최고 20%까지 배분하는 이익배분제를 실시하기로 노사가 합의했다. 하지만 단순히 목표이익을 달성했다고 이익을 배분하는 것이 아니라 주주들의 기대수준을 초과했을 때만 이익배분

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.16

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[무역실무] 물류대란의 원인

로부터 물량을 배정받고 회사물량이 없을 경우 주선업체의 소개로 화물을 수송하고 있다. 운송업체 관계자들은 지입차주들의 어려움을 충분히 이해하지만 자신들도 업체 난립에 따른 과당경쟁 ... 과 경유가 인상 등으로 큰 어려움을 겪고 있다고 주장하고 있다. 운송업체인 C사의 관계자는 지난 1998년 3월 이후 운송요율이 한번도 오르지 않 았고 그마나 전혀 지켜지지 않고 있 ... 은 수준이 아니다고 이 관계자는 말했다. 전국적으로 1만3천여명의 주선업자가 있는데 다단계 주선 등 비정상적인 영업을 하는 사람은 1~2%에 불과하다고 본다. 또 다단계 주선의 경우

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.16

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[인수합병] 시스코(Cisco systems)의 인수합병 M&A 사례연구

)가 바로 그것이다.85년 이후 세계 선진 각 국의 기업들은 경기침체에 따른 체질 개선과 경쟁력을 확보하면서 기업의 세계화를 추진하기 위한 방안으로 M&A (Merger ... 에 조기적응한국, 일본을 비롯한 대부분 동양회사들의 경우 이질적인 경영문화에서 인간관계의 섬세한 맥을 파악하고 이해하는데 더 많은 시간과 어려움이 따른다. 인수ㆍ합병에 의한 해외진출 ... 은 초기부터 노사문제 등의 경영문제에 직면하고, 이를 해결해야 한다.4 인수가격 산정이 곤란인수대상기업에 대한 가격산정은 여러 변수를 고려해야 하고, 산정방법 또한 다양하여 정확

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.21

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[글로벌 경영] 기업의 해외진출 성공 사례

투자의 부진, 노사문제, 대선자금의 파문에 의한 정국의 난맥상 등 여러 요인이 경제의 불확실성을 크게 높여 왔기 때문에 그 회복의 전망이 밝지 않음을 인식하고 새로운 활로 개척 ... 만족스런 수준은 아니다. 상하이점은 그러나 돈으로 환산할 수 없는 효과를 보고 있다. 중국최대 소비시장인 상하이에서 선진업체와 어깨를 나란히 경쟁하고 있다는 사실은 큰 수확이 ... 영구적 신뢰관계 구축일본에 진출하는 외국기업이 가장 어려워하는 부분은 일본시장의 복잡한 유통구조와 유통업자의 배타성과 폐쇄성이다. 일본 도매상들은 오랜 기간에 맺어진 신뢰관계

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.31

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[조직론] 종업원의 행동및 태도변화를 통한 기업성과 재고방안

가 권력한다.우리나라의 경우 선진기업이 되기 위한 여러 가지 경영기법과 전략을 도입하고 있는데 그 속도가 너무 더디고 경영자의 권력욕구가 커서 아랫사람에게 권한을 안주려는 경향이 있 ... 성과 같은 양적 성과가 높아지는 것은 아니다. 사실, 만족도와 생산성의 관계는 오랫동안 학자들간에 논란이 되어온 이슈이다. 만족한 사람들이 일을 더 열심히 하는 것은 아니다. 오히려 ... 성과가 높은 사람들이 그에 대하여 적절한 보상을 받게 될 때 만족도가 높아진다. 즉 인과관계에 있어 만족이 성과를 높이는 것이 아니라 높은 성과가 만족을 이끌어 내게 된다는 결론

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.07

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[경영] 포스코 경영전략

, 장기 고용안정 도모, 인력개발 및 능력주의 인사 실현, 산학연 기술개발 체제 확립, 동반자적 노사관계 구축, 종업원의 풍요로운 삶 실현」 등 ５개 항목으로 집약된 경영시스템 ... 능력산업의 미래 경쟁력확보 장애요인으로작용할 전망이다.** 이에 포스코는 현재 원가 경쟁우위에 있지만 비가격 경쟁력에서는 다른 선진국에 비해 낮은 우 위를 보이고 있다. 때문에 이러 ... 을 완성함으로써 21세기를 목전에 둔 시점에서 포스코에 부여된 기업 이념과 국가경제의 선진화에 기여한다는 소명을 실현함과 동시에 포스코 그룹 자체의 제２도약을 달성할 수 있는 기반

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.03

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[기업경영조직] 조직혁신사례발표

)조직 조직설계의 기본개념>리더가 육성되고리더쉽이 발휘되기쉬운 조직저마다세계일류화행동과정기본개념▶ 인재개발 체질강화, 조직구축, 생산적 노사관계 구축조직혁신..PAGE:19LG전자 ... ,미래,젊음,인간, 기술- 개념과 정서를 형상화주색의 REDLG전자의 심벌마크인간중심의 경영이념 반영고객과의 친밀한 유대관계를가지고 고객만족을 위해최선을 다한다는 결의 표현- 세계 ... :26LG전자 또 하나의 도전 6시그마 운동선진도입 사례1980년 일본에게 경쟁력에서 밀림1987년 미국정부가 기업들의 품질혁신 붐을 일으키기 위해 “말콤 볼드리지”상 제정최초

리포트 | 50페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.02.11

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[역사학] 역사학파(歷史學派)

하였으 며, 이것은 선진 영국 자본주의에 대항하는 후진 독일 자본주의 입장을 나타내는 것이다. 따라서 당시 낙후된 독일 자본주의 입장을 나타내는 것이다. 따라서 당시 낙후된 독일 ... 은 새로운 도전을 받게 되었고 노동계급은 자신들의 이해관계를 자각하기 시작하였다. 이러한 조류에 역사학파는 발생되었다. 역 사학파는 구역사학파와 신역사학파로 나뉘어서 구분할수 있 ... 며, 독일은 선진 자본 주의 국가인 영국에 비하여 어떻게 다른 역사적 조건에 놓여 있는가를 해명하고, 영 국을 지배하고 있는 고전이론이 그대로 독일에 적용 될 수 없음을 밝히고자 하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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`시련은 있어도 실패는 없다` 를 읽고...

고 현장 근로자를 만날 때마다 직접 근검과 절약, 저축을 열심히 하라고 권고하였기에 우리나라에서 최고 경영자가 될 수 있었던 것이었다.정주영은 노사관계를 단순히 자신들의 입장 ... 에 대된다. 소학교밖에 나오지 않은 가난한 이가 감히 현대 라는 대기업을 탄생시킬 줄이야 누가 상상이나 했겠는가? 평소 내 머리 속에 그려지는 정주영은 단지 남북 협력 관계를 위하 ... 여 북한에 소 보내기를 추진하였던 한 노인에 불과할 뿐이었다. 그는 소위 우리가 말하는 우리나라에서 손꼽을 정도의 재벌이었다. 재벌이었기에 감히 남북관계에 끼어들을 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.19

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[M&A] 르노삼성

목 차서론2. 본론인수배경인수삼성차의 르노사 매각 의미르노삼성차의 사업계획 및 전망자동차 업계 파급효과3. 결론르노사의 삼성자동차 인수합병 사례 연구1. 서 론삼성차의 프랑스 ... 할 때 공장 가동이 가져올 국가경제적인 이익은 크다. 생산·판매에서 연구개발에 이르기까지 외국의 선진기술이 도입되면 그동안 온실 속에서 자라온 국내 업체들에 자극이 되고 소비자 ... 관계를 구축하였고 9월 루마니아 자동차 업체인 다시아(Dacia) 인수에 이어 2000년 9월 삼성자동차 자산을 인수하여 르노삼성자동차를 출범함으로써 글로벌 사업 체계를 구축

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.27

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미국의 아태지역 패권전략 속에서 한국의 정치·경제 생존전략

았으며, 80년대 중반까지 억압되었던 노동운동은 80년대 말부터 일시에 분출되기 시작하여 아직도 균형되고 바람직한 노사관계의 정착을 이루지 못하고 있다. 이러한 한국의 지난 상황에 기초 ... 투자는 선진국에서의 모든 대기업 활동에 있어 아주 중요한 것이다. 이러한 대기업들은 오늘날 금융, 인간관계, 제조업 등의 분야에 있어 중요한 정보를 장악하고 있으며, 점진 ... 확대전략으로 바뀌었다. 이러한 시장경제확대전략은 교역, 기술, 인적자원, 중소기업육성전략 등의 네 가지 확대 전략으로 세분화 할 수 있다.한편 과거에는 몇몇 나라와의 협조 및 관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.08

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[인사행정] 주 5일 근무제

는 연장근로시간 할증률을 조정하자는 대목은 실근로시간을 줄이기 위한 조처라는 데 노사 양쪽이 공감하고 있다. 하지만 그 방법은 정반대다. 사용자 쪽은 할증률을 선진국처럼 25%로 낮추 ... 보다는 기업별 형편에 맞게 자율적으로 줄여나가야 할 것』이라고 밝혔다.상의 관계자는 『업계의견을 들어본 결과 근로시간을 줄일 경우 어려움을 겪고 있는 기업에 치명타로 작용할 것이라는 의견 ... 이 모두 공감하고 있다. 하지만 그 시기와 방법을 놓고는 노사간에 팽팽한 대립만 계속될 뿐, 합의된 대목은 단 하나다. 결코 합의할 수 없다는 인식이 그것이다. 근본적으로 대립

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.10

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[국제경영] 동남아 지역의 반한감정과 그 대응방안

라고 당한 글로벌 기업의 해외투자와 그에 따른 투자마찰의 원인들로는 바로 다음의 2가지 원인으로 압축해 볼 수 있는데 그것들은 다음과 같다.첫째, 현지경영에 있어서의 인사관리나 노사관계 ... 한 한국계 기업들에 대한 은행 여신을 제한하고 세무당국의 조사를 강화하고 있다.최근 방한한 중국노동학회 관계자는 “중국의 일부 한국계 기업이 노무관리를 잘못했다는 혐의로 중국 정부 ... 권에서 `대중문화의 선진국'으로 자리 잡고 있는 이면에 반한(反韓) 감정의 역풍도 만만치 않은데 지난해 불법체류 노동자의 강제출국으로 증폭되기 시작한 반한감정은 단순히 감정 수준

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.30

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[세계화] 세계화

력의 질과 능력을 높이기 위해 교육 개혁이 논의되고, 경영의 유연성과 노동자들의 노동 의욕을 높이기 위해 노동 개혁, 경영 개혁, 노사 관계 개혁 등이 진행되는 것은 바로 이와 같 ... 차례☞ 들어가며☞ 본론1. 세계화란 무엇인가?세계화의 특징과 영향(1) 특징(2) 영향2. 세계화의 부정적 측면선진국의 세계화 단계3. 세계화 속의 한국의 모습4. 한국이 나가야 ... 적가간의 차별성을 인정한 상태에서 자기 국가를 기초로 타국과의 일정한 관계를 통한 경영활동을 전개시켜나가는 것으로 볼 수 있다. 여기에 비해 세계화는 한 단계 더 발전된 개념이

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.09

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4대부문 구조조정

공적자금이 투입후 효과가 나타나기까지 시차소요(약6개월)4 금융사고 발생 등에 따른 사회적 갈등과 불만 증폭5 긴장의 이완과 집단이기주의, 불안한 노사관계{◇ 지금은 IMF 3년차 ... ◇ 노사정 합의를 통해 제도 개혁을 추진하여 相生의 노사 관계 기반 구축(1) 노동 현안에 대한 대처□ 한전노조의 한전구조개혁에 대한 합의는 이루어졌으나, 공기업 구조조정에 대응 ... 보험), 국제·제일(손해보험)ㅇ 적기시정조치의 내용을 이행하지 못하는 경우에는 관계 법규에 따라 계약이전 등 구조조정 추진(12월)□ 금고는 BIS비율 점검결과를 바탕으로 한 적기

리포트 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2001.03.14

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