"노사관계의 선진화"의 검색결과 입니다.

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"노사관계의 선진화" 검색결과 5,361-5,380 / 5,899건

과학적 관리법(경영)

고, 1870년대의장기불황은 노동시간 연장과, 임률저하, 그로인한 노사관계의 갈등심화로 까지 연결되었다.테일러(Fredrick W. Taylor 1856∼1912)의 과학적 관리 ... 科學的管理의 시대상황산업 선진국들에선 산업혁명을 계기로 기계중심 생산체제로 변모하면서, 근대적 공장제의출현이 있게 되었다. 그것은 기업의 대규모화로 이어지게 되었는데, 미국 ... 며 노동을 기피하는 나태한 노동자들의 자세였다. 사실 이시대적 상황은 심한 노사갈등으로 노동자들은 하루의 과업량을 스스로 제한하는 조직적 태업(怠業)상태에 있었다. 조직적 태업의원인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.12.10

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[교육학] 교원의 보수 제도

의 노사관계를 가지게 된다. 그러므로 교원의 보수는 그들이 교육활동을 수행한 후 국가로부터 그 보상으로 지급 받는 급여라 할 수 있다.이러한 보수는 구성원의 행동을 동기 ... 은 대우를 받는지 알 수 있는 비교 자료가 될 수 있을 것이기 때문이다. 교원은 공무원이고 나라에서 월급을 지급받기 때문에 나라의 재정에 따라 즉, 그 나라가 선진국인가 아니

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.05

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[사학] 현대 일본사회의 이해를 읽고

산업화 단계에서 현재에 이르기까지 시종일관 일본식 경영 을 추진한 것이 아니었다. 초기 산업화 시기의 원생적 노사 관계 단계에서 기업의 환경 조건이 너무 빈약해 일본식 경영이 형성할려있다. ... 화와 사회변동에서 서양과 비서양일본 근대화 과정은 서양과 다른 특수성을 갖고 있으며 긍정적인 시각과 부정적인 시각으로 맞선다. 긍정적인 시각으로 보는 견해는 일본이 서양의 여러 선진 ... 국 보다 늦게 출발했음에도 선진국을 따라가는데 크게 성공했다는 점과 일본근대화 역사가 오늘날 근대화를 지향하고 있는 후발국의 모델이 됐다는 점이다. 반면 부정적으로 보는 시각

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.15

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[조직행위론] 기업의 스톡옵션,성과보상시스템,복지후생에 관하여

과 유럽 등 선진국에서는 벤처기업 뿐만 아니라 일반기업들에서도 임직원들에게 동기부여를 해주기 위한 보상시스템으로도 널리 활용되고 있다.한편, 스톡옵션과 유사한 제도로 우리사주제도 ... 수준과 종업원들에게 제공하는 보상수준의 연계 관계를 명확하게 구체화하는 것이다.성과표준 설정지급기준 마련성과보상 지급방식 결정시 중요한 점은 종업원들의 동기부여 효과와 현실적 수용 ... 와 다 그러므로 새로운 복지제도의 추가는 상당히 신중하게 검토되어야 할 사안이 되어, 노사간의 마찰이 종종 발생하게 된다.카페테리아식 복지제도는 종합적인 임직원 복지 요구조사를 실시

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.02

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[사회복지] 산업재해보상보험제도

나 가족이 사용자측의 과실을 입증하여야 하는 어려움으로 실제 보상이 거의 불가능하였으며, 이를 입증하고 소송에 이기더라도 보상은 즉시 이루어지기 어려웠다. 이후 이러한 민법상의 관계 ... 도록 무, 청묵출판사, 2004.적용특례 및 제외가 되는 경우1 현장실습생에 대한 산재보험 적용 특례, 2 해외파견자에 대한 산재보험 적용 특례, 3산업기술연수생 등에 대한 산재보험관계 ... , 4 외국인산업기술연수생 등에 대한 산재보험관계, 5 중소사업주에 대한 적용특례2. 보험료1) 보험료의 의의보험료는 근로자의 업무상재해를 신속 공정하게 보상하고, 재해근로자

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.16

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[조직행동론] 정주영과 이건희의 리더십 분석

충성심을 가지게끔 행동했다. “노사는 적대적 관계가 아니라 한솥밥을 먹는 가족의 입장”이라면서 자신은 현대라는 집안의 큰 형님처럼 종업원들을 대했다. 기술개발과 산업고도화에 있 ... ), 집단화 관계관리(managing inter group relation) 등에 관한 실제적이고 효과적인 리더십의 활동을 연구하고 이해하기란 너무나 광범위한 연구 분야라고 할 수 있 ... 하는 데 직접 나서기도 한다. 인재에 대한 자신의 의지를 천명하기 위해서이다. 반도체 사업 초기에는 인텔 등 반도체 선진 회사에서 연봉 20만 달러씩 제시하고 직접 뽑아오기도 했다.한

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.14

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[한국경제론] 90년대 외연적 성장과 장기침체

로 현대자동차의 노조를 들 수 있으며, 현대자동차 노조가 노사분규를 일으켰을 때 정부차원의 대책을 강구하는 것을 보면 알 수 있다.이와 같은 정부의 왜곡된 시장개방은 90년대 중반이 되 ... 은 후발 개도국에, 의해 반도체를 제외한 기술 집약적인 산업분야에서 선진국들과의 경쟁에서 열위를 나타냈다. 이와 같은 상황에서 한국 국민들은 무분별한 수입품의 소비와 해외여행 등 ... 게 되었음을 나타내며, 정부의 묵시적 보증의 관계가 변화할 수 있는 즉 협상력의 변화를 가져올 수 있게 되었다.(과거는 정부의 일방적인 지시였으나 기업과 정부가 쌍방적인 관계를 형성

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.30

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[노사관계] 대우 조선 근골격계 질환 문제

는 점차 강화되고 있는 실정이다. 이와 같은 노동방법의 변화를 거치면서 작업자들에게 나타나는 건강장해도 커다란 변화를 가져오게 되었다. 대부분의 선진국에서는 과거에는 각종 화학물질 ... “노조가 법 개정이후 산재요양신청 등의 집단적 민원을 제기해 불필요한 노사갈등을 일으키는 계기가 될 가능성이 크다”며 “경제수준이 앞선 미국에서도 관련기준 도입추진이 막대한 기업부담 ... 자김아무개 수석부위원장에 대해서는 체포영장을 발부했다. 경찰 관계자는 "건조물 방화 혐의에 대해서는 그 혐의가 인정돼 구속을 한 상태이며, 나머지 혐의에 대해서는 맞고소한 사측

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.12

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경력개발제도

로 변천하는 한국 산업사회의 전개과정에서 노사관계는 그 동안 많은 시련과 고통을 겪었으며 또 엄청난 사회적 비용을 부담하였다.오늘날 전세계적으로 노동과 노사관계의 양상이 급변 ... 하고 있으며 새로운 차원의 노사관계가 형성되고 있다.경제·기술·사회적 환경이 급변함에 따라 노동환경이 종래와 달리 형성되고 노사관계도 새로운 모습으로 전개되지 않으면 안 된다.특히 경제 ... 분석, 인사고과, 승진관리 등 여러 인적자원관리 과정과 밀접한 관계를 맺고 있다.경력개발은 경력관리와 경력계획을 포함한 개념이고, 경력계획은 종업원의 경력목표를 확인하고 목표달성

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.07

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독일의 참여경영

로 볼 수 있다.독일의 노사관계에 대한 연구들에 따르면, 산업별 수준에서 이루어지는 전체 사회적, 혹은 제도적 수준의 참여 및 단체교섭 기능과, 기업 수준에서 이루어지는 노동자평의 ... 이 밝혀졌다.그러나 오늘날 독일식 노사관계 제도와 생산시스템 모델은 여러 가지 측면에서 큰 도전에 직면하고 있다(Reihe, 1992). 이 중에서 특히 우리의 관심을 끄는 것은 유연 ... 독일의 생산시스템 혁신 모델과 참여경영선진국들은 나름대로의 역사적 조건 속에서 독특한 참여경영 모델들과 이에 적합한 생산 시스템을 구축해 왔다. 따라서 참여경영의 내용과 형식

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2001.12.05 | 수정일 2017.10.15

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[정치외교학] 정당과 정책

공화국· 민주대 반민주의 갈등이 첨예하게 드러나면서 노사 갈등을 비롯한 사회 경제적 갈등이 심화되는 시기이다. 이 시기 야당에 대한 탄압은 심각했는데 유정회를 통해 국회의원 1/3 ... 의 정치적 중립 법제화▶ 퍼주기식 대북협력 ·지원사업의 근거 제공한 남북관계 관련법 정비▶ 국민적 합의를 바탕으로 한 통일 정책 추진▶ 북한 내 인권문제 제고▶ 외교문제에 대한 초당 ... ▶ 군 복무 중 전문자격증 취득제도 도입▶ 교육환경을 선진국 수준으로 개선▶ 교원처우 획기적 개선▶ 학교자율의 확대를 통한 창조적 인간교육 실현▶ 자의적 국정운영에 대한 통제기능 확립

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.22

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[조직] 조직구조-GM대우

, 기술 연구소가 있고 그 외 파견부서로는 부품개발팀, 부품품질 승인팀이 있다. 인사부(관리팀)는채용·직원관리를 담당한다. 팀제와 부제가 혼용된 조직이다. 인사부는 노사관계, 급여 ... , 프랑스, 영국, 이태리 및 일본 등 선진공업국가가 독점해온 산업이다. 1930년대 경우 이들 6대 국가의 점유율이 99 %이었으나 1980년대 81%, 1990년대 72%를 차지 ... , Peugeot-Citroen)의 생산 점유율이 81%에 이르는 여전히 선진국 중심의 독과점산업이다.한편, 1962년부터 본격 시작된 한국자동차산업은 1997년 281만대 자동차

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.22

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[자본주의] 한국자본주의의 성격논쟁

성이 보장된 노사 관계가 형성되었기 때문이다.그러한 이유로 이 글에서는 한국 자본주의를 1987년 이전과 이후 그리고 현재의 위기 상황으로 나누어 분석해 보고자 한다. 또한 자본-임노동 ... 과 중소기업간의 노동시장의 변화 역시 더욱 심화되는 경향을 지니고 있었다. 이는 87년 이후의 노사관계의 변화가 대기업을 중심으로 이루어졌으며, 이로 인해 대기업과 중소기업간의 임금 ... 다.그런 의미에서 서구 선진 국가들은 오늘날 복지 자본주의(Welfare Capitalism)의 모습을 띠고 있다고 할 수 있다. 사회주의가 몰락의 길을 걸은 데 반해, 그 내재

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.20

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원자재가격상승이 세계시장에 미치는 효과

자재 수요를 가히 폭발적으로 늘리고 있다.다시 말해, 중국 등 아시아지역의 고성장과 미국 등 선진국의 경제회복 가속으로 원자재 수요가 급증하고 있으나 이에 상응한 공급증대가 어려운 ... 상황인 것이다. 최근 미국의 원자재 수요도 예상보다 크게 늘고 있으며 니켈, 구리 등은 광산노후화, 노사갈등 등으로 증산이 어려운 상황이다.중국은 내구소비재 수요가 크게 늘어나 ... 게 되면 수출세 인상 등의 조치를 취할 가능성을 배제하지 않고 있다. 러시아는 수요공급 및 국내 제조업체의 이해관계를 고려, 수출세를 통해 원자재 등 전략자원을 통제하고 있다. 인도

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.16

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[세계화] '세계화의 덫'을 읽고서...

, 경격 개혁, 노사 관계 개혁 등이 진행될 것이다. 이러한 현상은 세계화가 우리에게 요구하는 현상의 일부분일 뿐이다.잠시 이 상황을 잘 살펴보자. 분명 세계화를 따라가기 위해 노동 ... 은 선진국보다는 중진국이, 그보다는 이제 막 세계화로 나아가려는 개발 도상국에서 심할 것이다. 또 한가지 잘 생각해보면 이상한 점이 있다. 이것이 진정 세계화의 덫이 될지도 모르 ... 과 노동 사이의 세력 관계가 근본적으로 변하고 있다. 자본은 자신들의 입맛에 맞는 노동력을 취사선택한다. 이노동력의 취사선택은 현재의 취업난과 우리들이 앞으로 겪게 될 취업난

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.25

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[경제] 산업공동화

은 공동화 현상을 정확하게 이해하면서 논의 해야 할 것이다. 이하에서는 공동화 현상의 특징, 공동화와 해외직접투자의 관계 등을 고려하면서 우리나라의 실상을 검토하기로 한다.제조업 공동 ... 지 못했을 것이다. 부가가치가 높은 제조업과 비제조업을 지속적으로 개척해 고용을 창출하면서 산업구조를 고도화시켜서 산업 전체의 공동화를 피하는 일이 중요한 것이다.선진국들은 산업 발전 ... 어 일본 자동차 산업은 1980년대 이후 통상마찰을 회피하기 위해 선진국에 생산거점을 이전했으나 이는 일본 자동차 회사의 글로벌 경영체제를 강화하는 계기로 작용했으며, 그 결과 일본

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.02.17

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[생산관리,경영학,상경계열] TOYOTA무한성장의 비밀

라는 정신적인 면도 함께 강조하였고, 노무관리에는 고용, 취업, 교육훈련, 인사, 임금, 복리후생, 노사관계 등이 포함되어 각각 다양한 특색을 가지고 있다. 도요타는 또한 정보시스템 ... 업체를 계열사로 생각하고 함께 성장한다는 사고로 하청업체와의 관계뿐만 아니라 기술활동에 협력하였다. 도요타의 생산방식의 성공포인트는 비용을 줄이고 전체의 효율을 향상시키며, 저스트 ... 까지 발전하는 계기가 되었다. 이는 대단히 선진적이 사고방식이다. 유통ㆍ판매단계에서는 낭비를 적극적으로 없애고 경영효율을 향상시키기 위하여 신차ㆍ중고차 정보를 인터넷으로 제공

리포트 | 4페이지 | 14,000원 | 등록일 2004.11.27

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경영학의 기본원리

화, 글로벌화, 디지털 혁신화의 추세로 치닫고 있으며, 국내 시장에서조차 세계 초일류기업의 기술과 경쟁하지 않으면 안 되는 경제 여건으로 바뀌고 있다. 또한 선진기업들은 독점 ... 라 글로벌 차원의 이슈들도 비즈니스의 활동내용에 포함시켜 나가야 한다.앞으로의 기업활동은 수익성으로 평가되는 사업가치부분, 사회의 일원으로서 공헌하는 사회가치부분, 이해 관계자 ... 관련 모든 이해 관계자들이 학습 프로세스에 참여하여 잠재적 고객만족까지 생각하는 R&D경영 활동이다.제 4세대 R&D경영 핵심개념은 크게 두 가지이다. 첫째는 시장지배제품(도미넌트

리포트 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2002.11.21

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[인사관리] 은행의 동기부여제도

으로 CEO의 강력한 리더십과 조직내부에 뿌리 내린 고객지향적인 기업문화, 선진화된 경영인프라 구축 등을 통해 21C 새로운 변화와 혁신을 주도해 나갈 계획이다.이 모든 것은 CEO ... 속에서 선진은행 수준의 경영인프라 및 여신관리시스템 구축, 조직구조 개편, 주주가치 중심의 투명경영, e-금융의 선도적 개척 등 탁월한 경영 실적을 인정 받아, 지난해 '고객만족 ... %에서 최고 20%까지 배분하는 이익배분제를 실시하기로 노사가 합의했다. 하지만 단순히 목표이익을 달성했다고 이익을 배분하는 것이 아니라 주주들의 기대수준을 초과했을 때만 이익배분

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.16

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[사회학개론] 환경위기와 녹색대안

을 추진하며, 확실한 경제발전을 촉진하기 위한 예산을 늘려야 함을 주장하였다.인류의 생존을 보장하기 위해서는 선진국과 개발도상국 사이의 관계가 변하지 않으면 안된다. 중앙정부가 존재 ... 고 있는 사회의 여러 가지 문제들이며 이 사회문제라는 것은 각 사회의 특수한 상황에 따라 다르게 인식될 수 있는 것이다.과거에는 범죄, 마약, 폭력, 일탈, 노사갈등.... 등이 중요 ... 얽혀 생겨난 문제이고 그렇기 때문에 단순한 정책적 처방만으로는 해결되기 어려운 문제이다. 근대사회의 계급적 수준의 차원을 초월하여 다양한 이해관계들이 적극적으로 사회변화를 추구

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.15

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