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"노사관계의 선진화" 검색결과 5,301-5,320 / 5,899건

  • [경영, 경영이념비교] 삼성전자와 현대전자비교연구
    혁신의 추진을 가속화하여 『 Digital - ε Company』를 실현하고 있습니다. 또한 핵심기술의 개발과 세계 표준 확보, 선진 일류업체와의 제휴 확대로 글로벌 스탠다드를 내재 ... 의 경제 효과, 다시 말해 더 질 높은 서비스를 더 싼 가격에 제공할 수 있게 될 것이다. 고객만족은 노사가 함께 사는 길이다. 고객만족만이 기업의 살 길이라면 고객을 만족시킬 수 ... 한 것이지만 다들 놀라고 있다. 이는 선진국 기업들이 극심한 IT경기 침체로 줄줄이 대규모 적자행진을 벌이고 있는 가운데 삼성전자는 흑자기조를 유지하고 있는 것에서 시작된 것이다. 올
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.24
  • [경영전략] 삼성SDS사례를 통해서 본 경영전략 수립(자료집)
    에 2.0%, 그리고 2004년에는 3.0%의 성장세가 예상된다.특히 고소득 선진국의 경제성장률이 2003년 1.5%에서 2004년 2.5%로 상승해 그 동안의 우려를 상당히 불식 ... 년에는 4.9%의 성장률이 전망되는 등 세계 경제 성장을 견인할 것으로 기대되고 있다.(표 I-1참조)그러나 불안정한 이라크 상황, 선진국의 투자 위축 가능성, 미국의 막대한 재정 ... 을 증폭시켜 경제회복을 위한 국력 집결에 걸림돌로 작용하고 있다.(3) 주요 환경요인에 대한 대응책미국경제와 세계 IT경기가 회복되는 등 대외여건이 개선된 반면, 가계부채, 노사불안
    리포트 | 92페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.09
  • [사회복지학]건강보험의 문제점과 해결방안
    이 사회보험임을 명시하고 있다.건강보험은 불의의 위험으로부터 생활기반을 같이 하는 사회집단끼리 본인, 노사각층 및 정부지원에 의해 보험원리에 의거 국민들이 평소에 보험료를 내어 기금 ... 의 생산성 및 효율성의 개선 없이는 계속 재원낭비가 예상된다. 여기에 우리나라의 건강보험은 저부담 구조로 낮은 보험료 수준이 문제를 갖고 있다.실제로 국민들의 보험료 부담수준은 선진 ... 와 더불어 우리나라 국민들의 질병양상도 급성전염병에서 심혈관계 질환이나 당뇨병 등 만성퇴행성 질환으로 변화하였다. 이러한 질병패턴의 변화는 질병의 치료보다 예방의 중요성에 대한 사회
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.06
  • [사회복지] 사회보장의 필요성 및 목적과 기능
    자 수가 증가하였다. 이에 독일 정부는 근로자들의 불만과 사회적 불안을 제거시킬 목적으로 비스마르크형 사회보험을 실시하였다.선진국에서 사회보장제도가 필연화된 것은 1930년대 불 ... 소득층이 부담하고 빈곤층은 갹출없이 급부를 받기 때문에 분배관계에 큰 변화가 나타난다.연금보험의 경우 정액갹출에 대한 정액 급부가 정확히 이루어진다면 분배의 변화가 없지만 일반 ... 적으로 정액과 비례제도가 결합되거나 고용주 및 국고부담이 일정한 역할을 하기 때문에 분배변화가 나타난다. 의료보험의 경우에도 갹출이 소득에 비례하면서 급부는 소득과 직접 관계가 없
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.18
  • [거시경제학] 구조조정의 의의
    으로 이루어졌으나 두가지 경우모두 수익중심의 구조조정에 주력- 전통적인 미국식 노사관계를 유지하는 가운데 철저한 경영합리화와 효율화를 추진·일본의 생산기법인 린생산(Lean ... 하여 새로운 가치 창출에 활용한다. 반면에 기업이 동원한 경영자원들이 더 이상의 새로운 가치를 창출하지 못한다면 그러한 자원의 결합관계는 지속될 수 없다. 이와 같이 기업안에 결합 ... 부문에 있어서는 핵심역량이 부족하여 선진국을 추격하기가 어렵다는 것이다. 특히 조립·가공 산업에서는 조립기술에 치중한 생산 방식 하에서 대량 생산을 통한 규모의 경제성으로 경쟁력
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.20
  • [조직개발론] 노조 영향에 따른 조직개발
    우리의 관심을 끄는 대목은 한국식 경영체제 하에서 참여경영의 문제가 어떠한 방식으로 전개되고 있는가의 문제라 할 수 있다. 현재로서 한국기업들은 참여경영을 위한 노사관계 제도의 개혁 ... 허물어지고 있는 것이다.최근 들어 한국 기업에서는 외국의 선진적 경영 기법과 관행들을 도입하려는 시도들이 다양한 방식으로 이루어져 왔다. 리엔지니어링, 팀제 등과 같은 용어들은 이 ... 와 같은 시도들 중 대표적인 사례들이라 할 수 있다. 그런데 여기에서 반드지 짚고 넘어가야 할 점은 외국의 선진적 기법과 관행들이 우리의 작업 현장에 그대로 적용되는 것이 결코
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.07
  • [품질경영] 에버랜드의 성공전략
    가 부자에게 행하는 의미에서의 서비스로 인식해서는 안 된다. 이제는 고객이 왕이라는 개념보다는 같은 동료이며, 파트너라는 인식을 가져야 한다. 그것은 기존의 왕과 신하의 수직적 관계 ... 가 아니라 수평적 관계로 인식함으로써 진정한 서비스가 나올 수 있다는 논리이다. 이런 관계가 될 때 마음에서 우러나오는 서비스를 제공할 수 있고, 자율적이고 창의적인 서비스가 나오 ... 이든 뒤든 반드시 직원만족을 위한 투자가 함께 진행되어야 한다.따라서 고객만족경영의 선순환을 경험한 기업에서는 노사간의 이해 갈등이 줄게 되고 고객만족이라는 동일한 목표를 공유
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.01
  • [인문사회]외국인 노동자와 함께 할 수 있는 문화 활동
    고, 국경을 넘어 이동하는 노동자도 급증하고 있다.그러한 상황에서 한국은 선진국도 아니고 저개발국도 아니다. 그렇다고 노동집약적 산업으로 저개발국과 경쟁할 수도 없는 처지에 있 ... . 노동운동의 자유화와 더불어 노사분규가 격심하게 일어났고 그 결과 생산직 근로자의 임금이 급격하게 상승하였다. 그러나 지속적인 경제 성장은 고임금체계의 유지를 가능하게 만들어 주 ... 근로수준 이였다.Ⅲ. 외국인 노동자의 문제점폭력문제와 차별대우 같은 인원문제와 노동관계법, 의료 및 산재문제와 같은 법적인 문제들이 있다. 하지만 이 절에서는 본 주제와 연관되어 있
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.26
  • [경영학과] 싱가포르(싱가폴) 여행계획서
    가 충분히 있다고 생각한다.보다 큰 효용을 위해 우리들은 그 목적을 선진문화의 수용(답사)으로 잡았다. 그 중에서도 중점을 둔 부분은 교육부분이다.싱가포르는 자원도 없고 강대국 ... 들에 둘러싸여있으며 바다를 끼고 있는 등 여러 가지 면에서 우리나라와 많이 닮았다. 그런 싱가포르는 어떻게 소득 2만달러를 달성했고, 노사문제, 개인당 생산성 등 어떻게 그런 우수한 성적 ... 을 거둘수 있었을까? 인구 400만밖에 안되는 이 작은 도시국가가 강대국들의 이해관계속에서 어떻게 살아 남았을까? 뿐만 아니라 아시아의 용이라 불릴만큼의 괄목할만한 경제성장을 이뤄
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.30
  • 인적자원개발비가 노동생산성에 미치는 영향
    선진경영기법이 토착화되어야 한다. ③산업평화적 노사관계가 정립되어야 한다. ④정부의 소득정책이 합리적으로 이룩되어야 한다고 주장한다. 그리고 생산성 임금제가 노동생산성과 임금상승간 ... 의 관리에 중점을 두고 있다. 또한 선도적인 신제품개발과 신시장의 개척이 기업의 존립과 성장을 위한 요체라는 인식 하에, 이제까지의 선진기술의 도입과 이의 개량 연구로부터 자체 연구개발 ... 는 인간행동의 결과이다.이전연구들은 노동생산성과 인건비와의 상관관계 등에 관해 또는 인적자원의 개발이 기업의 가치에 미치는 영향 등에 관해 연구하였다. 그러나 최근에 들어 무형의 자산
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.10.17
  • [국제경영] 일본 제조기업의 U턴 현상
    된다.해외투자로 인한 국내산업의 해외유출이 외국인직접투자에 의한 해외산업의 국내유입으로 보완되어야 하나 高비용 구조와 불안한 노사관계 등으로 외국인직접투자도 미흡한 실정으로 2001년 ... “원가만 생각해서 무엇이든 중국으로 가져가는 것은 난센스?라며 ?캠코더와 같은 고부가 제품은 비용보다 시간이 더 중요하다 ”고 말하는 소니 EMCS) 관계자의 말을 통해서도 알 수 ... 있다.)그래서 선택한 방법이 부품, 소재업체와의 협력관계가 잘 구축돼 있는 일본으로의 복귀였다. 실제 소니는 비디오카메라를 일본에서 생산하면서 대미 수출용 제품의 납기를 4주
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.09
  • [노사관계] 주5일제 과연 시기상조인가? 사례분석 (파워포인트)
    에 따라 재취업의 기회가 많을 것- 남성근로자가 가족과 함께 할 수 있는 시간을 증가시켜줌으로써 장기적으로 가족 및부부관계를 개선시키고, 여가 증가와 자기계발을 할 수 있는 시간 ... .or.kr/ 여론광장)52일의 휴일이 추가돼 연간 휴일 총수가 민간부문의 경우150일(공무원 140일)로 선진국의 140일보다 많음경영에 적지 않은 부담 가중(☞한국일보 2002 ... 적 부담이 없었음도입이후 효과'98년 적자에서 '99년부터 흑자로 전환이직율 감소 → 숙련도 증가 → 품질·생산성 향상으로 연결기타 (노사의 의견)☞노동부 홈페이지 (http
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19
  • [행정학] 좋은 행정이란 무엇인가
    을 알아야 책을 통해 교훈점을 찾을 수 있을 것이기 때문이다. 행정이라는 개념 자체에 대해서도 여러 가지 시각이 있지만 오늘날의 행정은 정치와 행정의 관계에서 정치 행정 일원 ... 에 선진국의 경우를 보더라도 대기업을 억제 하는 그런 정책을 폈다는 것은 어느 일례에도 없다. 즉, 지금 우리국가에게 필요한 것은 그런 대기업의 정도 경영이라는 것이다. 정도 경영 ... 을 바꿀고 극한 대결 상황이 거의 없다. 이는 오늘날 노사갈등이 심각한 우리나라에 좋은 본보기가 된다.3.이건희-그의 시선은 10년 후를 향하고 있다.셰계일류기업으로 거듭난 삼성과 세계
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.05
  • [경제체제론] 신자유주의의 경제체제
    인 장기 호황을 누렸다. 서구 자본주의는 엄청난 생산력 발전을 기반으로 임금 노동자의 소비 수준을 혁명적으로 발전시키는 한편, 국가는 복지 국가 형태로서 노사 관계를 조정하고 사회 ... 신자유주의의 경제체제< 목 차 >제 1 절 신자유주의의 기본성격1. 경제기조의 역사(1) 신자유주의란 무엇인가?………1(2) 제 2 차 대전 이후의 선진 자본 주의 체제의 변화 ... 는 선진국 경제의 장기 불황은 생산력 발전이 고갈되어 나타나는 '생산력 발전 위기' 이다. 이러한 현상은 선진국의 경우 과거 80년대 이전 노동 생산성 증가율이 6%에 달했던 반면
    리포트 | 78페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.04
  • [사회학] IMF의 역사와 IMF가 한국의 사회 정책에 미친 영향
    가 변천됨에 따라 그 통화질서와 IMF간의 관계가 어떻게 전개되는지를 알아보는 것은 의미있는 일이 될 것이다.또한 IMF의 관리체제를 겪은 한국의 정책마련 과정에서 IMF가 끼친 영향 ... 를 보였다. 따라서 국제통화의 관리도 미국 단독에 의한 관리방식에서 선진제국들의 다자간 협조에 입각한 관리로 그 양상이 변화되었다. 게다가 1968년 SDR(Special ... 되었다. 현재에도 IMF는 각국의 이해관계와 입장차를 반영하여 IMF 국제통화체제를 개편하려는 논의를 진행해 나가고 있다.2. IMF의 설립목적과 그 역할IMF의 설립목적은 다음과 같이 정리
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.12
  • 주5일근무제
    노동부는 이달 말까지 관계부처 협의를 끝내고 주5일근무제 도입을 위한 근로기준법 개정안을 마련, 다음달 초 입법 예고한 뒤 정기국회에 상정할 계획이다.■정부주장 (주5일 근무제 내년 ... , 악용을 막기 위해 사용자로 하여금 노동자에게 휴가 사용 시기를 지정할 것을 서면으로 요구하는 등의 의무를 부과했다. 또 노사 서면합의로 휴일 연장 야간 근로에 대해 임금을 지급하지 ... 하면서 시작되었다. 경제계도 해고를 최소화하기 위한 근로시간 및 임금감소 방안에 동감하고 바람직한 도입방안을 노사합의로 도출하기 위하여 논의에 참여하였다. 그러나 고용사정이 호전
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.29
  • [경제학] 세계화의 덫과 바람직한 대안
    의 자질과 능력을 높이는 방향으로 교육개혁이 논의되고, 노동력의 왕성한 근로의욕을 창출하며 경영의 유연성을 강화하는 방향으로 노동개혁, 경영개혁, 노사관계개혁이 논의되고 있다. 세계 ... 하며, 자기 국가를 기호로 다른 나라와의 일정한 관계 하에 경영활동을 전개시켜 나가는 것으로 볼 수 있다. 이에 비해 '세계화'란 나라간 국경 자체의 한계나 차이를 뛰어넘어, 처음 ... 다. 미생산물들을 파괴시켜 나간다.3. 도시의 시대한창 번창하는 선진 자본주의 나라의 중심지에 살고 있는 중산층 시민들은 사업차 떠나는 여행이건 휴가이건, 점점 좁아지는 지구를 마음대로
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.04
  • [경영학] 삼성에 대한 모든것
    +이건희 회장의 리더쉽 +다양한 사업 포트 폴리오 +성공적인 구조조정 +과감한 투자, 적시 투자 +기술경영세계일류 +최고의 인력, 인력중시 노사관계. 삼성맨, 무파벌주의 +각 국가 ... 과 세계 표준 확보, 선진 일류업체와의 제휴 확대로 글로벌 스탠다드를 내재화 하고 있으며 사업단위별 Simple, Speed, 자율, 책임 경영체제를 강화하여 명실상부한 세계 초일류 ... 으며, 지난해에는 경기침체로 인해 비교우위를 보여온 비메모리 분야에서도 적지 않은 매출감소를 겪었다.이에 따라 일본업체들은 자본투자의 효율과 기술개발 속도를 높이기위해 다양한 협력관계
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.08
  • [인적자원관리] HRM 관점에서 본 주 5일 근무제..
    중국마저도 지난 97년도부터 시행하고 있다. 그런데 유독 한국은 시행하고 있지 않으며 지금 정부가 시행하려고 하는 시점에서 노사 양간 대립이 엄청나며 또한 여러 가지 문제 ... 셨다. 우리가 선진국이 되면 아니면 우리나라가 좀더 잘 살면 언젠가는 우리도 일주일에 5번 일하고 5번 학교 갈 것이라고...하지만 내가 지금 내가 알아본 바로는 그게 아니다. 우리나라 ... 는 일 욕심이 많다. 그래서 일주일에 5일만 일하면 다른 나라에 뒤쳐질 것이고 또한 이제 선진국 대열에 진입하려고 하는 이 순간 힘들어 질 것이라는 생각이 팽배해서이다. 더 중요
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.15
  • [노사관계] 노사관계(미국,독일,프랑스)
    권의 제약, 황견계약(Yellow dog contrat)은 불법화2 전국산업부흥법 : 1933년-노동자의 단결권과 단체교섭권을 법적으로 인정3 전국노사관계법(National Labor ... ▶노사간에 "주고 받는" 절충(give and take)의 원칙하에 체결6 다른 나라 노동운동과의 비교 - 유럽 및 개발 도상국▶ 유럽1 봉건제를 타도하려는 계급운동.2 지식인 ... 분이었고 초기자본주의는 영국 등과 같은 선진자본주의에 비해 뒤떨어져 있었다.독일 노동조합의 선구자는 1840년부터 설립되기 시작한 ‘노동자교육협의회’이다. 1869년 이후 노동자
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.18
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 26일 금요일
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