"간호관리 리더십"의 검색결과 입니다.

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"간호관리 리더십" 검색결과 5,381-5,400 / 6,905건

양산부산대학교병원 최초 합격자 자기소개서(블라인드 잘 지킨 자기소개서)

을 익혀 나가겠습니다. 간호업무에 빠르게 적응하고, 환자 중심 돌봄을 실천하며 간호 질 향상에 이바지하겠습니다. 또한 이후 실력과 간호리더십을 지속적으로 성장 시켜 나가며 간호파트 ... 화된 의료서비스로 모든 지역민이 신뢰할 수 있는 의료기관이 되었습니다. 저는 생명 존중, 인간 중심을 실천하며 최상의 의료 서비스를 제공하는 양산부산대학교병원에서 환자 중심의 간호 ... 를 지향하는 제 가치관을 실현하고 싶어 지원하게 되었습니다. 우수한 예비 간호 인력으로 성장하기 위해 다양한 노력을 기울여왔습니다. 학생회와 동아리 활동에 적극적으로 참여하여 대인

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.11

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[전략적 간호관리 공통] (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.

[방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통] (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사 ... 할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강관리조직의 특성1) 병원의 개념2 ... 론과 인간관계론 비교3. 간호사들의 조직에 공헌하려는 의욕 고취 방안1) 실무능력 단계별로 인센티브 제공2) 간호사 경력관리시스템3) 간호업무의 국제 표준화4) 간호조직 차원에서 마케팅

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.19 | 수정일 2016.10.12

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한국방송통신대학교 중간과제물 전략적 간호관리 10점 만점/ 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술하시오. (10점)

【서식 1】2016학년도 1학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... 과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. (10점)3. 보건의료 환경 변화와 미래의 간호관리자가 갖추어야할 역량에 대해 ... 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 마지막으로 자신이 간호관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지, 간호사들을 위해 어떤 준비를 해야 한다고 생각하는지 서술 하시오. (10점

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.28

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2020 보라매병원 합격 자기소개서

에서 준우승을 했습니다.이 경험을 통해 리더십, 갈등관리능력, 팀의 화합을 돋우는 방법을 배웠습니다. 병원에서도 서로간의 신뢰를 바탕으로 원활한 의사소통을 하고 팀원들의 화합을 도모하는 조력자가 되겠습니다. ... 으로 팀을 이끄는 보라매 병원 대표 응급실 간호사가 되겠습니다.2. 입사지원서에 기입한 지원직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술 250 ... ‘응급 및 재해간호’를 수강하여 응급간호에 대한 지식을 쌓고 관련 자격증인 BLS Provider를 이수했습니다. 또한 시뮬레이션 시간 여러 시나리오를 공부하며 우선순위를 파악

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.10

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지역사회 사정

, 확보하기 위해서는 주민 개인에 초점을 두기보다는 주민 전체의 건강요구에 초점을 두고 관리하여야 효율적임1) 자료수집 방법? 자료수집의 목적은 필요한 간호를 제공하는 데 이용될 수 있 ... 된 자료는 지역사회의 건강요구, 건강관리 양상, 지역사회의 강점 등 사정도구를 통해 조직화된 자료들을 분석하고 설명하여 간호사업의 목적을 달성하기 위한 기초 자료로 활용? 자료분석 ... 지역사회 사정1. 지역사회 간호과정의 절차2. 지역사회 간호사정의 기본 원칙① 지역사회와 협력하여 사정계획을 수립한다.② 지역주민 개개인의 문제보다 지역주민 전체에 초점을 둔다

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.30

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QI (Quality Improvement), 질관리, QA, TQM, 간호질관리

, 1979: 미국)5) 병원간의 질적 경쟁· 대기업의 병원 설립 증가· 가격 경쟁 대신 질 경쟁이 주류: 치열한 경쟁 속에서의 생존 전략6) 개별 기관의 필요성4. 간호의 질 관리 ... 접근방법간호의 질 관리 접근방법은 Donabedian(1969)의 질 통제 모델에서 나온 구조적, 과정적, 결과적 접근방법이 있다.1) 구조적 접근방법 - 구조는 보건의료제공 ... 를 위한 구성요소로 접근성, 의료의 질, 지속성, 효율성을 들었다.3) Donabedian의 정의Donabedian(1980)은 근대적 의미에서 의료의 질 관리에 대한 개념과 이론

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.22

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인력 개발 프로그램

소생술을 위한 emergency cart의 위치, 물품 점검 방법, 관련부서 전화번호, 응급 시 간호사의 책임, 응급 시 연락망 등- 투약, 주사, 간호회진, 검사물 관리, 간호과정 ... 촉진· 성취동기↑ → 간호 생산성↑, 간호조직의 경쟁력 확보· 임상 실무의 변화. 역할의 변화 및 상호 관계의 변화 위해 필요2. 인력개발의 유형1) 대상자에 의한 분류(1) 예 ... 비교육정의신규간호사가 효과적으로 역할을 수행할 수 있도록 준비시킴목적- 필요한 지식, 기술 습득? - 조직에 대한 적응력을 높이고 조직 구성원으로서 성공적인 사회화 과정을 이룸이점

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.24

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간호전달체계

--------6. 모듈 간호법 -------------------------7. 일차간호방법 ------------------------8. 사례관리 --------------- ... 수단이라고 관리자들은 말함장점단점주어진 업무를 반복적으로 수행하므로 별 혼란 없이 업무를 재빨리 수행할 수 있음특정한 업무를 전문적으로 수행하게 되므로 적은 수의 간호사로 간호 ... 가 효율적이기 위해서는 리더는 좋은 의사소통, 리더십 기술 그리고 훌륭한 실무 수행능력을 갖추어야 함팀 리더의 업무는 팀원을 돕고, 직접 환자 간호를 제공하며, 교육하고, 조절해야 함6

리포트 | 8페이지 | 1,400원 | 등록일 2016.07.20 | 수정일 2016.11.21

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입원아동의 가족중심간호, 입원아동의 기본간호

적?발달적 요구를 지지하는 중재 실천*아동간호에 영향을 준 최근 추세 : 입원기간 단축, 당일수술 이용 증가, 의료비용관리*어린 아동일수록 질병?입원환경에 최약why?-건강상태 ... Chapter1. 입원 아동의 가족중심 간호Ⅰ 입원 아동과 가족의 스트레스와 반응*아동간호 목표: 간호의 질을 저하시키지 않고 비용의 효율적 분배를 통해아동과 가족의 신체적?정서 ... 는지 묻기,사람피하기 , 장난감 부시기, 다른 아동 때리기, 가기간호 거부 등 분노의 간접적 표현*간호사의 역할과 대처: 스트레스에 의해 나타나는 아동의 정서적 상태나 행동반응

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.17

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[간호지도자론]자신이 속해있는부서(병동 또는 어느집단이든 상관없음)의 구성원성숙도를 허시와블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단 그집단에 적절한 지도자행동스타일을결정,현재의 지도자유형을 오하이오주립대학 리더십연구를 기초로하여 사정하고 이지도자의리더십스타일(간호지도자론)

을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위 ... 리더십 연구를 기초로 하여 사정7.지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위..)에 미치는 영향8. 결 론9. 참고문헌1. 서 론자신이 속해 있 ... 하는 행동스타일에 관한 많은 정보를 캐치할 수 있게 된다. 그리고 간호지도자론 측면으로 볼 때 허시와 블랜차드 상황이론은 조직의 리더가 효과적인 리더십을 발휘하기 위해 조직이 처해

방송통신대 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.10.11 | 수정일 2021.11.24

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[big4 모두 최종합격자] 세브란스병원, 연세대학교병원 자기소개서, 팁, 꼬리질문 대비하는 법

한 부분을 '꿈을 위한 소중한 경험'으로 관리하기 위해 블로그를 활용했습니다. 그 결과 배움을 즐기며 연계성 있는 간호학을 축적하며 체득할 수 있었고 우수한 성적으로 매 학기 장학금 ... -리더십이 아니다! 팀웍. 조직구성원으로서의 훌륭한 멤버십 (팔로워십)이다.팁웍 협력은 의견조정갈등 관리 조정자 팀웍 구체화사례 도입 ... , 간호사의 길을 걷고 있는 언니를 보며 간호사의 꿈을 키웠고, 2011 동아일보· 2012 삼성 꿈 장학생을 통해 그 꿈을 실현해나갔습니다. 대학 입학 후, 수업과 실습을 통해 성찰

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.20

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방송대 4학년 2학기 간호지도자론

제1장 리더십의 이해· 관리자: 직무 중심으로 일하는 사람으로 관료적이고 현상유지에 급급하며 계획/조직/통제/문제해결에 많은 시간을 보내는 사람· 지도자: 나아가야 할 방향 ... 과 비전을 제시하고 사람들에게 기운을 북돋워 줄 수 있는 정신적인 조율과정을 중시하는 사람· 리더십: 그 간호직원의 계급적 위치나 지위에 상관없이 공식적, 비공식적인 것일 수도 있 ... 능력 등· 공식적인 지도자: 공식조직에 의한 직위권력에 근거한 영향력에 바탕을 둔 관리자를 말함비공식적 지도자: 감정이나 습성을 기초로 하여 자생적인 집단을 바탕으로 탄생· 간호

방송통신대 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.16

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볼룬티어십이란

리더십과 볼룬티어십 개인과제-볼룬티어십이란?1.볼런티어[volunteer]:사회복지분야에서 자발적으로 일하는 무상봉사자(無償奉仕者).교육 ·훈련을 받고 계획 ·조직된 방침에 따라 ... 관리적인 것과 노동봉사적인 것, 시설(施設) 볼런티어와 지역 볼런티어 등으로 나눌 수 있다.2.-ship접미사[명사에서]1. 2. 3. 예) leadership4 ... 라는 말은 신조어로, 논문이나 해외사이트 검색을 통해서도 찾을 수 없었다. 끝내 ‘자원봉사자로서의 기술과 능력’이라는 말로 정의 내렸다. 이렇게 정의내리면 볼룬티어십이란 간호사와 밀접한 연관이 있는 말로 생각 된다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.16

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[간호관리] 의사소통 핵심요약

Chapter 7 의사소통 / p.527-569?3절 의사소통과 주장행동?1. 의사소통의 중요성(1) 간호 관리자 역할의 대부분이 의사소통에 관한 것(2) 좋은 의사소통은 직원 ... 고 칭찬을 수용하라Chapter 7 지휘관리와 리더십 / p.571-584?4절 갈등관리?1. 갈등의 개념? 상호작용을 하는 과정에서 불균형, 불공정으로 일어나는 대립적 상호작용 ... 에 따라 의미가 달라짐- 감정 표현, 숨기는 일에 대한 결정도 포함- 효과적 의사소통 : 적절한 정도의 메시지 강도에 달려있음? 응급 상황에서 관리자는 부정적 감정을 나타내지 않

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.10

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자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동

의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문에, 관리자가 가져야 할 필수적인 능력이 리더십이다. 따라서 간호관리자는 간호조직의 성과와 간호사의 만족을 증진시키기 위해서 효과적인 리더십 ... 력을 갖는 새로운 조직형태로 변형시키는 과정이다.” 라고 하였다.리더십의 발휘 없이는 기획에서 통제에 이르는 모든 관리 기능이 효과적으로 수행될수 없다. 즉, 리더십에 따라 조직 ... 학년도 학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.03

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꾸뻬씨의 행복여행 독후감

간호관리학REPORT‘꾸뻬 씨의 행복 여행’을 읽고꾸뻬씨의 행복여행은 성공한 정신과 의사가 환자들을 만날 때 드는 회의감에서 시작한 여행에서 시작된다. 주인공 꾸뻬는 평범한 가정 ... 는 을 잃게 되고 우유부단하게 되어 관리하는 데에 굉장한 어려움이 생길 것이다. 관리자는 자신의 의견에 확신이 있어야 하며 이를 통해 팀원들을 이끌 수 있는 리더십이 있어야 한다 ... 한다. 간호사 집단은 여성의 비율이 매우 우세하기 때문에, 서로 조금만 배려해주면 행복하게 지낼 수 있을 것이라고 생각한다. 또, 관리자의 입장에서는 조금 더 경력이 있고 오래 일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.01

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직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안에 대해 논하시오.

제공) ② 직무스트레스 관리기법 - (개인적 관리, 조직의 관리) ③ 펀-리더쉽(Fun-leadership)- (servant leadership, 포용의 리더십 ... 내용을 요약하여 기술하고(15점 배점), 2) 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안(15점 배점)에 대해 논하시오 ... 내용요약8) 스트레스 및 중독 관련 교육프로그램 - (1) 적용대상자,(2) 프로그램 내용요약2. 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.03

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면접, 간호사모의면담, 모의면담, 모의면담질문, 모의면담예상질문, 간호사면접시주의사항, 면접주의사항, 대학병원지원동기,

낭비요소를 원천적으로 사전에 제거하여 효율적인 간호를 제공하며 질 관리 활동을 통해 지속적인 업무개선을 해주는 부분에서 많은 간호사들이 고민을 하는 업무부담에 대한 문제가 해소가 될 ... 이 듭질이 떨어질 수도 있는 큰 문제라고 생각이 듭니다. 이런 문제들로 인한 이직률을 낮추기 위한 방법으로는..↓? 간호 관리자가 조직의 정책 및 활동 등을 가능하면 부하직원이 좋아하 ... 는 방향으로 유도하여 직무만족을 증대시킨다.? 간호 관리자는 직접적, 간접적 면담기술에 능숙하여 사직자가 편안하고 자유롭게 감정을 표현할 수 있도록 격려해야 한다.? 이직률이 높

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.07

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전략적간호관리4공통)건강관리조직(예: 병원)이 갖는특성설명하고, 과학적관리론과 인간관계론 비교, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입 할 측면 논의하시오0k

전략적간호관리4공통)건강관리조직(예: 병원)이 갖는특성설명하고, 과학적관리론과 인간관계론 비교, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입 할 측면 논의하시오0k간호학과 전략적간호관리4공통 ... (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고,(2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕 ... 을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.(3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화

방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.03.16

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[간호사 취업 합격] 2020 서울대학교병원 본원 간호사 합격 자소서

은 누구보다 열심히 참여하게 되었습니다. 입사 후 5년 뒤에는 리더십과 펠로우십을 고루 갖춘 간호사로 성장하여 환자들과 동료들에게 믿음을 주는 간호사로 인정받고 싶습니다. (283 ... [간호사 취업 합격]2020 서울대학교병원 본원 간호사 합격 자소서1. 서울대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주 ... 세요. (약 300자 이내)원칙 안에서 융통성을 발휘하는 팀워크 중심 간호사로 성장하고 싶어 서울대학교병원에 지원하게 되었습니다. 2년 동안 과대표를 맡아 학과의 일을 다루

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.01

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