"간호관리 리더십"의 검색결과 입니다.

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신규간호사 관리 실습 리더십 간호 리더십 사례 리더십 보고서 간호관리 리더십 순천향 자소서

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"간호관리 리더십" 검색결과 5,421-5,440 / 6,908건

경북대학교병원 필기시험, 면접

에 입장했습니다. 경북대학교병원 원장님, 부원장님, 간호과장님, 인사관리부장님 등 6분이 면접관으로 계셨습니다. 면접자 기준으로 오른쪽부터 차례대로 자기소개 간략하게 해보라고 하 ... ) 거주계획이 어떻게 되는지- 간호사로서 실시할 수 있는 감염예방법- 결핵 감염관리- 결핵환자 이동시 어떻게 해야하는지- N95마스크가 무엇인지- 자가 인슐린 투약환자가 실수로 용량 ... 반응인가(답) 지연형 과민반응21. 고혈압 약물(정답) 캡토프릴22. 책임~~~ 설명을 주고 고르라(관리)직무급23. 당신은 응급실 수간호사다. 신규가 많고 사기가 저하되어 있

자기소개서 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.04.17

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해운대 백병원 자소서

성장과정 600자(582자)[환자의 마음을 배려하는 간호사]‘무슨 일 있었어?, 어려운 점은 없니?’라는 말은 늘 저의 마음을 편안하게 만들어주는 부모님의 사랑 표현 방식이 ... 를 살리는 간호처치가 될 수 있다는 것을 깨닫게 되었습니다. 저의 이런 가치관과 마음가짐이 향후 간호사가 되어서 환자가 진심으로 만족하는 간호를 제공할 수 있다고 생각합니다.성격 및 ... 며, 동료의 일도 함께 해결해 나가려고 노력합니다. 또한 친근한 성격으로 상대방에게 먼저 다가가 쉽게 친해지는 사교성도 제 장점입니다. 이에 단체 활동 시 협동을 잘하고, 리더십을 가지

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.30 | 수정일 2020.03.31

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A+ 간호학개론 - 국제간호사의 날(주제를 중점으로) : A+ 받은 간호학개론 과제이고 주제를 중점으로 조사했습니다. 주제에 대해 자세한 설명이 있습니다. 많은 도움이 되실꺼에요

소리를 높여야 한다. 마지막으로 이러한 일들을 할 수 있게끔 신규간호사들을 교육 및 훈련 시켜야 한다.2. 2010년(39회)‘만성질환 예방과 관리에 앞장서라’(Delivering ... .그리고유하고 널리 알려나갈 것을 권유했다.또한 각국 간호협회의 역할에 대해서도 당부했다. 만성질환의 심각성과 예방관리의 중요성을 일깨우는 캠페인을 벌이고 여론을 확장시켜서 많은 사람 ... 에게 보다 나은 건강의 기회를 제공할 수 있도록 역할을 다하고 리더십을 발휘해야 한다.4. 2007년(36회)‘최적의 근무환경이 최고의 간호서비스를 만든다’(Positive

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.22

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연구방법론 proposal 부하들의 동기부여가 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향 LMX의 조절효과를 중심으로

적자원관리 관행들은 대체로 종업원에게 동기부여를 하고 종업원 개개인의 능력을 발휘할 수 있게 하는 요소들로 구성되어 있다 ( 권동인 , 2002:23). 동기부여 이론에 대한 서구 ... 의미 유의미 사무 관리직 종업원 한주희ㆍ고수일 (2006) 스트레스 내재적 동기 X 역 U 자형 관계 , 유 의미 기업구성원 윤정헌 (2009) 내외재적 동기 영업역량 영업성과 X ... 정기호 (2009) lmx 직무만족 조직신뢰 , 상사신뢰 유 의미 조직의 구성원 백유성 등 (2011) lmx 직무만족 , 직무소진 X 유 의미 비서 및 사무관리 직원 김용호

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.15

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간호지도자론4공통) 자신이 속해있는 부서병동 또는 어느집단이든구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의상황모형, 맥그리거의X·Y이론 및 아지리스의미성숙․성숙이론에 근거하여 진단비교하시오

그렇지 않는 조직은 쇠퇴할 것이다. 따라서 리더의 리더십은 아무리 강조해도 지나치지 않다.리더십 행동유형은 그 사람의 연륜과 인생경험을 반영하기 마련인데, 간호관리자의 리더십 유형 ... 이란 그들이 맡고 있는 간호단위의 목표달성에 영향을 주기 위하여 취하는 대인 관계적인 행동양식을 말한다. 리더십 연구가 발전을 가하면서 리더십의 행동과정에는 지도자의 행동유형 이외 ... 간호지도자론4공통)자신이속해있는 부서병동 또는 어느집단이든구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의상황모형, 맥그리거의X·Y이론 및 아지리스의미성숙?성숙이론에 근거하여 진단비교하시오0K

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.09.15 | 수정일 2016.09.22

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간호관리 컨퍼런스

인을 선정한 후 다음 문항들에 따라 변혁적 리더십을 평가하시오.문항전혀그렇지않다(1)대체로 그렇다(2)그저 그렇다(3)대체로 그렇다(4)매우 그렇다(5)1. 간호 관리자는 항상 ... 간호 관리 실습 2주차 집담회2012175003 강지원1. 간호조직에서 사용하고 있는 인사고과 유형 (인사고과 평가기준 및 내용 포함) 및 운영 방법을확인하고 장, 단점을 기술 ... 가 주관적- 직속 상사의 관리 능력에 따라 정확성, 공정성 차이하위자 평가의 장점- 상급자의 독선 방지단점- 위계질서 무너져 통솔의 어려움 초래2. 간호현장에서 만난 간호관리자 1

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.29

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나의 간호전문직관, 간호전문직

학사 학위 취득할 수 있는 길 다양해짐?간호 학사 학위 특별과정(RN-BSN), 학점 인정제, 전공 심화 과정, 한국방송통신대④13개(보건, 마취, 정신, 가정, 감염관리, 산업 ... 학습-사회화 과정을 관리하기 위한 사회화 담당부서의 능력-바람직한 특성을 지닌 역할 모델-개발과 조직화가 잘 된 오리엔테이션이나 인턴십 프로그램-다른 사람으로부터의 지지3. 간호 ... 으로부터 개인, 가족 및 지역사회를 사정, 평가할 수 있는 능력?건강관리에 미치는 사회정치적 이슈의 영향력에 대한 인식?변혁적 리더십 기술을 사용하여 타인들에게 영향력을 발휘하는 능력3)근거

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.09

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부산대학교병원 2019 신규간호사 면접 질문 모음집, 면접대비 자료

- 의학용어 UTI- 간호관리학을 배웠는데, 간호사로서 어떤 상황에서 적용할 수 있겠는가?- 리더십 캠프를 다녀온 면접자에게) 리더십과 반대되는 팔로우십에 대해 설명해보고, 이를 발휘 ... < 부산대학교병원 2019 신규간호사 면접 질문 모음집 >- APN이란 무엇인가?- 다발성골절환자 사례주고 간호진단 1개, 간호 3개 이야기해보시오- VRSA 감염환자의 격리법 ... 에 대해 설명하시오- 보호격리의 의미를 설명하고, 각각에 해당하는 적용질환의 예를 드시오- 위절제술 시 발생가능한 합병증 및 간호 5개를 말하시오- 수혈간호 4가지를 설명하시오

자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.02.14

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2020 서울대병원 필기시험 완벽 100% 복원한 족보, 기출문제 (2019년, 2018년 모두 있음)

실시됨 )* 2020년도 성인간호, 아동간호학, 여성, 정신, 기본, 관리 등 거의 모든 과목에서 출제되기 때문에 전반적인 공부가 필요했습니다.* 그에 반해 2019년도 서울대 ... 학교병원 간호사 필기시험은 성인과 관리에서 50:50 비율로 출제되었습니다.2019년도 서울대병원(블라인드 채용) 필기시험 족보100% 복원 했습니다.1. " 엄마한테 아침 일찍 ... 률이 너무 높아져서 관리자가 체크리스트 만들어서 간호사들이 제대로 하는지 철저하게 검사한다 관련있는 이론? ㅡ x 이론 목표달성이론 공정성이론 등..3. 간호서비스 마케팅 4p에 해당

자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.15 | 수정일 2021.11.20

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방송통신대학교 : 간호지도자론, 허시와 블랜차드 상황모형,맥그리거의 X-Y 이론,아지리스의 미성숙 성숙이론

사회적 현상이 존재해오고 있다. 리더쉽은 비전과 목표달성을 위해 다른사람들의 행동에 영향을 미치는 과정이기 때문이다. 특히나 간호조직 내의 행정가들은 (수간호사부터 간호조직의 최고 ... 2014 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 : 2013성 명 :연 락 처 ... 현재의 지도자와 비교하시오.1. 서론2. 본론가. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 리더쉽 유형2) 하위자 발달 수준3) 리더쉽에 대한 상황적 접근 법의 강점나. 맥그리거의 X-Y 이론

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.19 | 수정일 2015.11.18

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2020년 이화의료원 신규간호사 면접후기 및 기출모음

2020년이화의료원 신규간호사면접기출및합격후기? 2020년 신규간호사 채용: 서류전형 → 필기, 면접(같은 날에 진행)? 서류 접수 시 1지망으로 썼던 병원에서 대부분 필기 ... 와 면접 진행함? 필기- 언어, 수리, 약물계산에서 나왔고 간호사 필기 책 풀면 어느 정도 다 풀 수 있을 정도의 난이도로 출제되었어요. 어렵지는 않아서 많이 걱정 안하셔도 될 것 같 ... 시자 있을 경우 채우지 않고 비우고 들어갔습니다. 저희 조는 4명이 결시여서 2명이서 면접 봤답니다..- 면접관: 간호부 3명- 분위기: 면접관과의 거리가 매우 가까웠고 저희는 두

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.06 | 수정일 2020.08.29

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<지역사회간호학> 보건사업 기획(지역사회 간호이론,체계이론,기획이론,교환이론등등~보건기획,보건정보,보건간호사업 등등)

; RIS)- 농수산자원, 삼림자원, 수자원, 에너지자원을 관리하는 데 활용제4절 지역사회 간호과정1. 지역사회 간호계획< 지역사회 간호계획 >-> 간호계획간호진단에서 확인된 여러 문제 ... < 보건사업 기획 >제1절 지역사회 간호이론- 지역사회 간호이론은 지역사회 및 지역사회 현상을 바라보는 간호의 개념틀- 체계이론, 기획이론, 교환이론, Neuman이론, Orem ... 사회간호는 지역사회를 인간, 환경, 건강과 간호라는 개념들로 파악하고1. 체계이론- 체계상호작용과 상호의존적인 부분들의 집합- 구성요소: 구성물(component), 자원

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.23

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간호관리 요약 (간호직공무원)

제1장 간호관리의 이해≫간호관리1. 관리란?공동목표(목적) 달성 위한 합리적 협동 행위, 인적·물적 자원의 효율적 이용, 기업과 사회조직의 경영 기능·과정 내포조직의 목표를 효과 ... 3. 간호관리Gillis : 양질의 간호서비스 제공을 위해 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정 (투입을 산출로 바꾸는 과정)간호조직 목표 달성을 위한 집단활동 / 인적요소 ... 으로부터 통합(종합과학적 관점)② 성과지향적 : 조직 성과↑③ 인간중심성④ 상황적합성 : 간호목표 달성 위한 지식과 기법을 객관적· 보편적 원리로 제시⑤ 과학적 방법론why 간호관리?- 병원

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.14 | 수정일 2016.03.21

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이직 및 훈육관리 A+ (교수님이 강의안으로 참고하신다고함)

을 제공해 줌)? 간호사의 위치에서 임상적 의사결정을 할 수 있도록 분권화를 촉진시키며 참여적 관리를 실시? 간호관리자는 인간적 배려와 과업 지향성이 모두 높은 효과적인 리더십을 발휘 ... 을 인정받기 어렵게 될 것이다. 그리하여 우리는 이직 및 훈육관리를 통해서 수간호사와 당신이 해야 할 이직 및 훈육관리에 대해서 알려주어 김간호사의 이직에 대해서 관리 할 수 있 ... 을 관리하는 활동? 간호인력 관리에서 이직관리를 강조하는 이유- 간호사의 높은 이직률로 인해 신규간호사를 채용해야 하는 데 드는 비용지불이 큼- 환자간호의 질 저하- 조직에 남아 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.25

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간호관리학 비주장적행동-공격적행동

..PAGE:1비 주장행동 : 공격적행동Chapter7 지휘관리와 리더십..PAGE:2목차문헌정리사례소개올바른주장행동1234참고문헌..PAGE:3문헌정리주장행동 & 비 주장행동1 ... , 분노결과Lose-LoseWin-Lose문헌정리공격적인 행동1..PAGE:8사례소개2신규간호사 vs 선임 간호사주제 : 비주장적 행동 - 공격적 행동 #scene1. 그 날의 인계 ... 등장인물 : 2년 차 간호사 (정순옥), 선임간호사(서세은), 신규간호사 (유소영)Night 번 일을 마치고 Day 번 선생님들에게 인계를 해야 하는 상황에서 인계를 담당하던 2년

리포트 | 21페이지 | 3,700원 | 등록일 2017.01.23 | 수정일 2017.07.11

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이직 및 훈육관리

시키며 참여적 관리를 실시- 간호관리자는 인간적 배려와 과업 지향성이 모두 높은 효과적인 리더십을 발휘 함- 간호사의 개인적 요구를 배려한 이동배치(rotation)를 실시하고 근무계획표 ... 를 저하시켜 이들도 이직의도를 갖게 되거나 이직을 하게 되는 악순환을 유발하고 있다(Moon&Han, 2011).이러한 간호사 인력난을 타파하기 위하여 이직과 그 관리에 대해 알 ... 의 단절을 의미- 이직관리 : 조직구성원 이직을 관리하는 활동 → 인적 자원 유지 측면에서 매우 중요- 간호인력관리에서 이직관리가 강조되는 이유→ 높은 이직률로 인해 신규간호사

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.21

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의사소통, 의사소통개념, 의사소통목적, 의사소통유형, 조직과의사소통, 간호관리와의사소통, 자기주장적의사소통, 자기주장훈련, 자기주장전략

형은 리더가 없이 구성원들이 동등한 위치☞ (6) 정확성? 쇠사슬형과 Y형, 수레바퀴형은 비교적 정확도가 높은 반면, 원형은 제일 낮고 완전연결형은 중간6. 간호관리에서 의사소통 ... 의 의의? 간호관리가 대인관계적이고 조직적인 목적을 성취하는 것이라는 점에서 볼 때, 의사소 통은 전형적인 환자간호의 역할모델로서 중간간호관리자가 일반간호사를 지휘하고 더 나은 관리 ... 를 지지하게 하는 중요한 과정? 넓은 의미에서 의사소통은 임상의 복지모형을 지향하는 행위에 영향을 주는 것으로 간호지도자가 리더십을 발휘하는 데 의사소통 기술은 매우 중요한 기능

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.06

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2015.SK텔레콤 현황 & 고객만족경영 전략

연혁 비전과 미션 SUPEX 고객만족경영 전략 내부 마케팅 리더십 외부마케 팅 CSR SERVQUAL 성과 분석 영업수익 경영지표 재무지표 신용평가 결론 및 제언 결 론 제언국가 ... 텔레콤의 의지입니다 . 기술 리더십 = SK 텔레콤은 No.1 정보통신 네트워크를 기반으로 한 국내 1 위 이동통신서비스를 제공하며 , 다각적 성장기반을 토대로 종합 ICT 회사 ... 증가 Strength 기업 소개 SWOT 분석 고객만족경영 전략 결론 및 제언 성과 분석고객만족경영 전략 내부 마케팅 리더십 외부마케 팅 CSR SERVQUAL기업 소개 SWOT

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.07

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직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고(15점), 2)간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가

용)_________________________________________________________________________ ○ 과 제 명 :직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고(15점), 2)간호사 ... 가 미흡한 것도 스트레스 관리가 제대로 이루어지지 못하는 원인이다.효과적인 스트레스 관리를 위해 3가지 차원(개인, 관리자 리더십, 제도·인프라)에서 3대 관리 포인트(예방, 진단 ... 해야 한다. 효과적인 스트레스 관리를 위해 3가지 차원(개인, 관리자 리더십, 제도·인프라)에서 3대 관리포인트(예방, 진단, 처방)를 중심으로 개선책을 시행해야한다. ① 개인 차원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.09

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학교보건과 학교간호의 이해 A+

. 본론1. 학교보건과 학교간호의 이해- 학교보건은 학교의 안녕상태로 개념화- 학교보건은 학생, 교직원, 학부모뿐만 아니라 지역사회를 대상으로 보건봉사와환경관리 및 보건 교육을 제공 ... 하여 구성원에게 필요한 역량을 발전시키는데 도움을 줌5. 학교간호의 정의와 목표- 학교간호는 학교의 건강관리능력을 최대한 향상시키기 위해 학생 및 교직원이스스로 건강 문제를 해결해 나갈 ... 수 있는 능력을 개발할 수 있도록 학교간호과정을 통하여 간호를 제공하고, 보건교육을 실시하며 관리해주는 것- 학교간호는 교육과정에 투입된 전문 서비스로서 학교조직을 대상으로 함

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.25

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