"파견근로자보호"의 검색결과 입니다.

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"파견근로자보호" 검색결과 521-540 / 5,022건

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기업윤리 5-11챕터 수업자료 타이핑

가지 요소: 가해자, 행위요건, 행위 장소(사업주가 파견 근로자 괴롭혀도 같은 법 적용)노무관리: 협력적 노사관계 구축 위해, 노사관계 계획, 단체교섭, 노동쟁의 등인사관리: 목적 ... 상 곤란하거나, 조직문화와 분위기 부적합 등유연근무제 분류1 근로시간의 유연화2 근로장소의 다양화3 근무량 조정4 근무연속성 유연화내부고발자 보호 문제내부고발->조사 및 기업 기여 ... 운영하면서 해로운 원료나 제조물 취급하며 인명피해 발생하게 한 사업주, 경영책임자, 공무원 등에 처벌 규정해 중대재해 예방하고 생명과 신체 보호함을 목적으로 함장애인 고용 의무제도

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15 | 수정일 2024.06.28

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각종 신문기사나 뉴스에서, 우리 수업시간에 다루었던 여성복지와 관련된 내용을 조사하시고

되고 있다. 그러나 우리나라에는 여성근로자와 관련된 많은 문제가 발생하고 있다. 여성고용률은 OECD 국가와 비교했을 때 낮은 것으로 나타나고 있으며 임금, 사회보험 적용, 근무환경 ... 지정 지역 여성 취업기관에 취업설계사를 파견하여 구인, 구직, 취업알선 등의 취업지원서비스를 제공하고 있다. 또한 여성새일센터는 고용복지센터에 참여하고 있는데 고용복지센터 내 여성 ... 코칭 서비스를 제공하고 있다.세부적인 내용을 보면 첫 번째는 직업상담 및 집단상담에서는 개인별, 단계별로 맞춤형 직업, 진로 상담, 취업의욕 상실 및 자신감이 부족한 구직자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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저출산, 고령화 현황 및 그에 대한 대응방안

가 부족하게 되고, 결국 이를 포기하게 되는 현상으로까지 이어지게 되었다.이러한 상황들이 발생하는 것은 노동시장에서 근로자를 보호하기 위한 제정된 법률인 근로기준법 등 노동관계법률 ... 이루어지지 못하고 있는 실정이다. 직장에서 보내는 시간이 증가하다보니 하나의 가족을 이루고, 자녀를 출산할 수 있는 여유가 없는 현상이 나타나고 있다.또한 ②단시간 및 계약직 근로자 ... 이 노동시장에 팽배해 있었지만 최근에는 직무를 중심으로 한 기능식 시스템이 주체계를 이루고 있다. 또한 근로자 개개인이 다양한 직무를 수행할 수 있는 역량을 갖출 것을 기업

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.16

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장애인복지론 ) 장애인과 관련된 최근 이슈(장애등급제 폐지, 탈시설, 장애인차별, 장애인이동권, 노동권 등) 하나를 선택하여, 권리 관점에서 현황 및 문제점 등을 작성하고 향후 과제에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

서비스의 경우 보건복지부 관할 하에 시행하는 제도로 장애의 특성, 일상생활에서의 활동가능 영역, 보호자의 존재유무 등을 서비스 지원 종합조사를 통해 활동지원구간을 산정하여 급여 ... 로 경제활동을 위한 직장 내에서 활동을 지원할 근로지원인을 별도로 장애인이 구해야하지만, 근로기준법 및 장애인활동지원사업법 등 법적 해석문제로 인해 지원인력을 구하지 못해 일상 및 ... 되야하는 문제점이 있다. 또한 사회서비스와 주거, 경제활동에 대한 문제가 해결되더라도 장애인을 대상으로 한 사회범죄가 증가되고 있으며 사회범죄로부터 장애인을 보호하고 예방할 정책

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.08

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(산업복지론) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 “먹고 사는 것만 해결하는

자 5300명을 불법파견하여 162억원의 과태료를 내야했으나 사회적 합의 체결로 이를 면제 받은 바가 있다. 이후에도 핵심적인 합의 내용을 이행하지 않았으며, 검증을 해야 한다는 ... 은 노동자들이 어떠한 부분에서 도움을 필요로 하는지에 대해서 언제나 의견을 수렴하고 이러한 부분을 개선하기 위해서 노력을 기울여야 한다. 이는 고용이나 임금 등의 부분은 물론 근로조건 ... 이나 근로환경 등의 부분 등 여러 가지 부분을 총체적으로 포함시켜야 한다. 노동자와 같은 기업 내부의 다양한 이해관계자들이 외부의 압력에 굴하지 않고 자신들이 원하는 바를 표현

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

부족 현상이 심화되고 있는 상황에서 이를 대비하기 위한 여성인력의 활용이 중요시되고 있다.하지만 이러한 중요성에도 우리나라는 여성근로자들에게 많은 문제가 나타나고 있는 것이 현실이 ... 하고 일과 가족의 양립지원을 강조하고 있다. 일ㆍ가족 양립지원 정책을 위해서 보육서비스 확대, 모성휴가 제도 개선, 시간 근로 보호와 권리 확대가 이루어지고 있다.또한 보육서비스 ... 일을 하면서 가구경제를 보호하는 수평적 안전망을 중심으로 이루어지고 있다. 여성인력인 미래 예상되는 인력부족에도 적극적인 대처 방법의 하나로도 중요한데 저출산과 고령화로 인한 인력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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우리나라의 복지서비스를 생애주기별로 구분지어 정리한 후 생애주기별 복지정책의 필요성 및 복지서비스가 가져온 효과 그리고 생애주기별 복지정책이 나아갈 방향에 대해 논하세요.( 생애주기는 임신 출산, 영유아, 아동 청소년, 청년, 중장년, 노인으로 구분됨. 이중 2개의 주기를 택한 후 비교 설명하세요)

서비스가 대표적인 노인 복지 서비스입니다. 일반적으로 가사지원서비스(도시락 및 반찬배송, 가족봉사자 파견 등), 정서지원서비스(안부전화 및 대화, 상담, 뇌 없음 등), 의료지원서비스 ... 체계를 확대해야 합니다. 아울러 청년지도부를 육성·배치하고 청소년 긴급보호체계를 구축하며 근로청년에 대한 서비스를 확대하고 청년훈련시설을 확대하여 청년이 인간으로서 생존=생존(생활 ... 고 있습니다. 우발범죄자는 충동적으로 범죄를 저지르며 문제의 상황에 대한 감정적 통제가 없습니다. 이 우발적 범죄자의 가족은 잘못된 결혼 관계와 잘못된 부모 자식 관계로 곤경에 처해

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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난장이가 쏘아올린 작은공

하게 다가왔던 것은, 삼성, 엘지와 같은 대기업의 핸드폰을 만드는 하청업체 파견 노동자들이 실명에 이르렀다는 내용의 기사를 읽었을 때였다. 업체에서는 안전 상 최소한의 장치와 보호 ... 가 표현한 현실세계사실 이 작품에 담겨 있는 소외된 도시 근로자의 여러 문제는 우리 사회가 당면하고 있는 현실의 문제다. 즉, 생존에 필요한 최저 수준에도 못 미치는 저임금, 열악 ... 은공에서 변두리 철거민촌을 배경으로 당시 노동자들의 비참했던 삶과 부유층의 화려하면서 타락된 삶을 대조적으로 서술하고 있으며, 못 가진 자들의 힘든 삶과 방황, 의식 구조의 변화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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독일간호

하는 제도가 정착되었다.독일은 간호사 뿐 아니라 모든 근로자가 전일제에서 시간제로 전환할 수 있는 근로형태의 권리가 제도화되어 있다. 즉, 근로형태가 6개월 이상 지속한 근로자는 계약 ... 는 간호사의 간호계획에 따라 기본간호에 해당하는 신체청결, 식사도움, 배설, 침상정리 그리고 가사지원서비스를 제공하며 요양보호사는 법제43조에 따라 주로인지능력이 저하된 대상자 ... 다.- 행정 및 국제관계- 건강증진 및 질병 퇴치- 제약/의료 생산품 및 장기요양의료- 소비자보호 및 수의학- 보건의료 및 공공의료보험② 주정부 수준- 병원계획과 병원 투자자금 제공

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.23

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인간 발달단계의 영향을 미치는 사회환경 및 극복방안

과 같은 신체, 심리적인 문제를 겪고 있는 노인과 그 가족을 위한 전문적인 치료프로그램, 주간보호 및 단기보호 프로그램, 각종 상담 및 교육 프로그램, 그리고 가정봉사원파견 프로그램 ... 에 대한 의욕적 자세를 가질 수 있게 된다.-배우자사별로 인한 역할변화: 노년기에 가장 힘든 역할적응으로, 배우자의 상실은 슬픔이나 우울 뿐 아닌 극심한 혼란 상태를 초래하게 된다 ... . 배우자와의 사별에 대한 준비과정이 필요시 된다.-퇴직자 역할: 지금까지 직업을 중심으로 한 일상활동과 사회적 관계, 자아정체감을 형성해왔었기에 은퇴는 개인에 있어서 삶의 양식

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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여성장애인의 실태에 관해 설명하고 정책과 서비스 및 대책에 관해 서술하시오

은 여성장애인에 대한 차별금지와 성폭력 예방교육 시 여성장애인에 대한 성인식 포함, 여성장애인 근로자 직장보육서비스 이용 등의 편의 제공 사업을 하고, 여성장애인의 복지 증진사업 ... 당사자들은 자원봉사자의 수급에 많은 어려움을 겪고 있는 것이 사실이다. 또한 산업화의 진행으로 가족이 소규모화 하고 여성의 사회진출이 급속하게 이루어지고 있어 장애인에 대한 가족보호 ... 적 역할과 역할 상실을 경험하는 사람이라고 정의하였다. 여성장애인 당사자들은 한 사람의 독립된 인격체로서 존중받고, 당당한 시민으로 살아가기가 매우 어렵다. 왜냐하면 여전히 많은 여성

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.22

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(사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만

파견이나 하청에 대한 책임을 강화하고, 비정규직 근로자의 근로여건을 보장할 수 있도록 제도적 보완이 이루어져야 한다. 특히 우리나라의 비정규직 근로자의 평균 임금 수준에 밀접 ... 다. 이러한 소득격차는 정규직과 비정규직의 임금 차이에서도 확인할 수 있다. 우리나라는 외환위기 이후 노동시장 유연화 정책을 통해 비정규직 및 시간급 근로자의 비율이 크게 증가해왔 ... 고, 전체 취업자의 약 35% 이상이 비정규직에 해당하며, 비정규직 근로자의 평균 임금 수준은 정규직 근로자의 약 54% 수준으로 낮게 나타나고 있다. 고용형태에 따라 소득 수준

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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사회보장에 관련된 수급권자의 보호와 제한에 해당하는 법규를 제시하고, 그 문제점과 개선방안을 서술하세요.

있는지를 확인할 수 있었다. 현대사회는 판례에서 드러난 것처럼 다문화 가정 및 외국인 근로자가 증가하고 다양한 가족 유형이 등장한다는 점에서 사회보장제도를 통한 보호는 매우 중요 ... 주제: 사회보장에 관련된 수급권자의 보호와 제한에 해당하는 법규를 제시하고, 그 문제점과 개선방안을 서술하세요.Ⅰ. 서론산업화 및 세계화에 따른 사회적 불안과 불평등이 심화 ... 는 규정이 마련되어 있으며 그에 따라 국가와 사회는 사회적 불안과 위기로부터 국민을 보호하고 국민의 생존권을 보장할 의무를 지게 되었다 중요한 것은 시혜적 목적이 아닌 국민

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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SK인포섹 기업 분석 리포트

, New ICT 등 영역을 세분화하여 기업에 가장 적합한 정보보호 체계와 정보보호 발전계획을 수립한다. SK인포섹은 국내 1위 보안 컨설팅 사업자로서 독보적 실적, 검증된 역량 ... 고 있으며 2019년 기준 2700억이 넘는 매출을 달성했다. SK 그룹의 계열사 중 하나로 대한민국 내 정보보호컨설팅, 보안관제서비스, 보안 SI분야 시장점유율 1위의 기업이다.정보 ... 했다.그림 2 SK infosec 주요 사업주요 사업으로는 보안 위협에 빠르고 정확하게 대응하기 위한 보안관제 서비스(원격, 파견, 클라우드 관제), 각 기업의 비즈니스 환경을 고려

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11 | 수정일 2022.02.05

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지역사회복지론 기말고사 족보

적으로 재가복지의 3대 핵심 사업이라고 보기 어려운 것은?① 주간보호사업② 단기보호사업③ 가정봉사원 파견서비스④ 급식서비스16. 사회복지협의회의 주요 업무 중 사회복지사업법 제 33조 ... 성 원칙④ 통제성 원칙4. 다음 중 재가복지봉사센터의 대상자가 아닌 것은?① 저소득층 한부모가정② 무의탁독거노인③ 생활시설의 입소자④ 국민기초생활수급자5. 다음 중 사회복지관 운영 ... 하고 이에 따른 서비스를 제공하여야 한다는 어떤 원칙인가?답: 지역성의 원칙11. 사회복지관의 운영기준에 의거한 조건 중 2급 이상의 사회복지사자역증 소지자 또는 이와 동등한 자격

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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국내외 보건의료 간호정책(간호사 근무 환경 및 처우개선)

제 및 대국민 인식개선`18년 계속신규 간호사 대기순번제 근절 가이드라인`18년~신규 간호사 교육관리체계 가이드라인`18년~2-2. 모성보호 및 일 · 생활양립스마트 근로감독`18 ... 도2일 이상 연속한 경우 48시간 이상의 휴식 보장하며, 연속 야간근무는 3일 이하로 제한한다. 임산부의 야간근로는 원칙적으로 금지되어 있으나(여성보호제도, 일·가정 양립과 관련 ... 한 작태를 보았을 때 간호사는 자기가 쉬고 싶을 때 못 쉬는 존재일뿐더러, 자신의 의사와는 상관없이 경영진의 입맛대로 갑작스럽게 근무형태까지 바뀌는 근로자라고 볼 수 있다고 전달했다. 다.

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20

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국제 비정부 기구의 종류와 역할

으며 , 1960 년 하 마리아에 의해 근로 소년단을 조직하여 함께 생활하는 것에서부터 출발하였다 . 그 후 SOS 어린이 마을 창설자가 한국에 SOS 어린이 마을 설립을 제안 ... 단체로 , 환경 보호와 평화를 위해 비폭력 · 직접 행동의 평화적인 방식으로 캠페인을 진행한다 . 40 여 개국에 지부를 두고 있으며 , 본부는 네덜란드의 암스테르담에 있 ... 여 마리의 마지막 피난 수단이며 , 다른 야생 동물들의 서식지였다 . 1971 년 12 명의 환경운동가가 환경보호가 곧 평화를 위한 일이라는 뜻의 ‘ 그린피스 ’ 란 종이를 작

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.28

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[사회확 개론] 일과 노동의 의미와 성격을 자세히 살펴보고자 한다.

의 기임금, 해고 등에 대한 관련 법규를 준수하도록 한다. 이를 통해 근로자를 보호하고 기업 활동을 구조적으로 보장하면서 자본주의 경제를 안정화시키는 목적이 있는 것이다. 여기 ... 의 방법으로 오래 전부터 노동에 차별을 둔 것이다. 이를 해결하기 위해 자본가와 노동자는 노동시간과 임금의 수준을 포함한 근로조건에 대한 고용계약을 하고, 노사 간의 대등한 관계 ... 에는 근로자들의 근로기준과 생활수준을 일정 수준 이상으로 유지시킬 목적으로 최저의 기준을 정해 국가권력으로 그 시행을 강조하는 근로기준법과 산업안전보건법, 근로자의 단결권, 단체교섭

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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노인 일자리의 문제점과 대안을 구체적으로 제시하세요

자리사업의 필요성산업화 이전 사회에서는 노인이 확대가족 속에서 최고 결정자로서의 지위와 권력을 가졌다. 따라서 생계유지를 위한 소득이나 신체적 노쇠나 질병에 대한 보호, 또는 사회 ... 도 얻을 수 있어야 한다. 따라서 정년제의 합리성은 기업 측의 논리일 따름이며 근로자에 있어서는 해고와도 같다. 노동능력에 대한 과학적인 분석을 무시한 일률정년제는 노동권? 생존 ... 을 영위하는 자의 당연한 권리이다. 또한 생존권은 단지 생명을 유지하는 정도가 아니라 문화적인 인간의 삶에 대응하는 정도의 것이 되어야 하는 것이다. 이러한 관점에서 보면 노인

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09

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사회복지의 두 관점인 선별주의와 보편주의를 예를 들어 설명하고 비교한 후 자신의 생각을 서술하시오.

파견 같은 것 등 이다.하지만 단점도 만만치 않다. 전 국민을 대상으로 하지 않는다는 점에서 급여의 불공정성으로 인한 계층 간의 분열을 들 수 있고 선별적 혜택으로 생기는 수혜자 ... , 근로환경개선 및 인간다운 삶을 영위하기 위한 삶의 질을 보장받는데 있다고 할 수 있다. 이 사회복지는 보는 관점에 따라 크게 잔여적, 선별적, 개인적인 협의의 복지와 제도적, 보편 ... 과 교육을 실행하는 책임을 가진다.개인의 소득과 상관없이 복지를 제공하는 것이므로 장점은 수혜자의 수치심이 없으며 낙인이 없다 하겠다. 한 예로 모든 학생들에게 무상으로 제공되는 급식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2024.02.05

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