"통제관계신념"의 검색결과 입니다.

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"통제관계신념" 검색결과 521-540 / 24,599건

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밀양시 지방임기제공무원 청사방호 시간선택제 임기제 마급 자기 소개서, 직무수행게획서

의 진로를 결정하는 데 중요한 영향을 미쳤다.2. 학교생활 및 전공분야고등학교 시절에는 학업뿐만 아니라 다양한 대외활동에 참여하면서 사회성과 대인관계를 더욱 넓힐 수 있었다. 특히 ... 유지와 방문객 응대, 출입 통제 등의 업무를 맡았다.특히, 청사를 방문하는 민원인 응대 과정에서 정중하고 친절한 태도를 유지하며 시민들이 불편함 없이 업무를 볼 수 있도록 지원 ... 와 가치관저는 ‘작은 일이 모여 큰 변화를 만든다’는 신념을 가지고 있다. 방호 업무는 눈에 띄지 않을 수도 있지만, 질서와 안전을 지키는 중요한 역할을 한다. 작은 부분까지 신경

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.25

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전략적 가족치료 이론의 기본 원리 및 주요 개념에 대하여 서술하고(세 갈래 학파 모두 포함), 치료기법에 대해서도 구체적으로 서술하시오.

는 것이다. 게임 중독 자녀의 예에서, 부모가 통제의 강도를 조절하는 것은 일차적 변화에 불과하다. 반면, 자녀의 삶은 우리가 통제해야 한다는 부모의 신념 자체에 의문을 제기 ... 을 깨고, 현실적인 목표를 설정하도록 돕는다.2) 헤일리의 전략적 모델헤일리의 개념들은 가족 내의 보이지 않는 힘의 역동과 구조적 문제를 명확하게 드러낸다.(1) 관계적 통제 ... 로서의 증상헤일리에게 증상은 개인의 내적 고통의 표현이기 이전에, 관계를 통제하고 정의하려는 시도다. 광장공포증을 겪는 아내는 남편이 자신을 떠나지 못하도록 붙잡아 두는 효과를 얻을 수

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.05

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부적응적 인간관계-심리학/인간관계론

도 내보이지X- 인간관계에 있어서 현실적 이해관계가 가장 중요- give&take의 교환적 시장원리 적용 >> 내적으로 고독2) 인간관계 유희형- 쾌락지향적인 신념 : 즐거움, 쾌락 중요 ... 통제력 부족 / 무책임한 경향, 잠재력 발휘 곤란, 내적으로 고독4. 인간관계 미숙형 : 소외형, 반목형- 관계의 욕구는 높은 편- 대인관계 기술 또는 사교적 기술 부족- 관계 속 ... 과 감정 표현하는 성향5. 인간관계 탐닉형 : 의존형, 지배형- 타인과의 친밀한 관계를 강박적 추구- 친밀해진 사람을 구속- 강렬한 인간관계에 대한 신념1) 인간관계 의존형- 나약

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.31

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2025년 청주지방검찰청 일반직공무원(방호서기보) 직무 합격 자소서

[2025년]청주지방검찰청 일반직공무원(방호서기보)직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기2. 생활신조와 가치관3. 성품4. 직장구성원으로서의 바람직한 태도5. 대인관계◆ 자기 ... ‘일반경비원 신임교육’을 수료하고, 현재는 ‘경비지도사’ 자격증을 준비 중입니다. 자격 과정에서 배우는 관련 법령, 대민 대응, 인원·물품 출입 통제, CCTV 감시 등 실무 중심 ... 내용을 검찰 방호 직무에 실제로 연결하며 준비하고 있습니다.단순한 출입통제 요원이 아닌, 검찰청의 얼굴이자 신뢰의 수문장 역할을 하고 싶습니다. 저는 검찰이라는 공공 조직의 일원

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.21

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보육과정의 철학적 기초에 대한 내용을 정리하고 예비 보육교사로서 가장 중요하게 생각하는 보육과정의 철학적 기초는 무엇인지 근거를 들어 기술하세요

적 기초는 보육의 목적, 방법, 방향을 결정하는 중요한 기준이 되며, 보육 현장에서 실제로 이루어지는 모든 활동과 관계 형성에 영향을 준다.현대 사회에서 아이들은 급변하는 환경 속 ... . 하지만 그 중심에는 언제나 ‘어린이 한 명, 한 명의 존엄과 권리 존중’이라는 철학적 신념이 자리해야 한다는 점에서 보육과정의 철학적 기초는 더욱 중요하다.특히 예비 보육교사 ... 로서 철학적 기초를 명확히 이해하고 자신의 신념과 일치시키는 것은, 앞으로 현장에서 만날 수많은 상황과 도전에 대응하는 데 밑거름이 된다. 철학적 기초가 흔들리면, 보육의 방향과 질

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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결혼이주여성의 가정폭력, 성폭력에 관해 설명하고 다문화가족 생애주기별 맞춤형 지원 강화대책과 결혼이주여성에 대한 정책방향을 서술하시오.

자와의 근접한 관계 때문에 말을 걸기가 어렵고, 신체적, 정서적인 위험으로부터 벗어나기가 어렵다. 성폭력은 피해자의 심리적 고통과 외상을 초래할 수 있으며, 가해자의 통제력과 권력을 강화 ... 을 제공할 수 있다. 이는 종종 문화 간 오해와 혼란을 야기하고, 가정폭력 문제를 미해결 상태로 남길 수 있다. 따라서, 문화적인 배경과 신념을 고려한 맞춤형 지원 시스템이 필요 ... 하여 피해자를 속박하는 결과를 초래할 수 있다.문화적인 배경과 신념은 성폭력에 대한 접근과 신고를 어렵게 만들 수 있다. 일부 문화에서는 가정 내 문제를 외부로 공개하는 것이 타당

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

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이상심리학의 기초 7장 성격장애 ppt

- 인지 , 정동 , 대인관계 기능 , 충동조절 4 가지 중 2 가지 이상의 영역에서 나타나야 함 ② 고정된 행동 양식이 융통성이 없고 개인생활과 사회 전반에 넓게 퍼져 있어야 함 ... 01 02 03 타인에 대한 강한 불신과 의심 , 적대적인 태도 , 보복 행동 관계 형성에 대한 무관심 , 감정표현의 부족 , 대인관계의 고립 대인관계 기피 , 인지적 , 지각 ... 에 내현적 상태를 구분함 . 이러한 괴리가 자기 표상이 통합되지 못한 채 ‘ 분열성 ’ 을 반영함 . • 부정적 자기개념과 대인관계 회피에 관한 사고가 분열성 성격장애 특성을 초래

리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.30

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방통대 레포트 보건교육, 간강의정의, 타나힐의 건강증진요소, 건강신념모형

지는 건강의 정의를 본인의 견해와 함께 간략히 기술하시오 (10점).공통문항 2. 타나힐의 건강증진 요소에 대하여 기술하시오 (10점).선택문항 2. 건강신념모형의 주요 개념 ... 을 기술하고(5점), 건강신념모형을 활용한 건강증진프로그램의 예시(건강신념모형의 주요 개념 포함)를 기술하시오(5점)- 이하 과제 작성Ⅰ. 서론건강에 대한 관심이 높아지면서 보건교육 ... 의 건강증진 요소에 대하여 알아보고 대상자의 개별행동을 이해하는데 필요한 동기화와 태도의 기본개념을 알고 개별적 행동변화 과정을 설명하는 건강신념모형을 통해 행동의 주요 결정요소인

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07

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광고심리학(컴북스)-도서요약(1부 광고에 영향을 미치는 소비자의 내적 요인)

의 주의를 끌 가능성이 높다. 주의의 정도에 영향을 주는 개인적 요인은 신념, 지식, 관여, 욕구, 정서, 지각적 경계와 방어, 적응이 있다. 위에 언급한 소비자의 개인적 요인은 기업 ... 의 입장에서 통제하기 어려운 변수다. 소비자 특성 외에 기업이 통제할 수 있는 자극 정보 또한 소비자의 주의와 관심을 끄는 데 영향을 미칠 수 있다. 여기에는 쾌락적 자극, 신기 ... 에 중요한 영향을 미친다. 자신의 가치 체계와 욕구에 부합하는 정보를 더 유용하게 생각하고 더 잘 지각하며, 외부 정보를 자신의 기존 신념과 태도에 부합하도록 변형, 왜곡하는 경향

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.31

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간호학과 임파워먼트 리더십 조사

에서 기업구성원 개인에게 역할과 책임을 위임하여 문제해결의 기회를 제공하며, 간호사의 자율성, 자기 효능감, 조직몰입, 통제력을 향상시키며, 조직 효과성, 팀구축, 그룹결속력과 밀접 ... 한 관계를 가지며 임파워먼트가 높을수록 간호사의 환자 안전에 긍정적으로 작용되기도 하였다.따라서, 조직 문화 속에서 활동하는 간호사는 리더십에 대한 고찰이 필요하며 임파워먼트 이론에 대 ... 에 대한 신념 강화5단계행동적 효과 유도과업 목적 달성을 위한 행위의 전수와 지속조직 구성원의 긍정적인 자아효과성이 ‘할 수 있다는 신념’을 부여하는 과정으로 표현되어진다.3

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

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[요약]상담이론

통제, 정서조절, 판단과 행동, 대인관계, 방어기능, 논리적 사고, 성격의 통합 등- 분석의 목표: 자아 기능을 발달시키고 방어를 증진시키기, 치료 동맹 형성, 부모와의 초기 관계 ... 정교하게 발전: 자아심리학, 대상관계이론, 자기심리학, 관계적 정신분석 등- 신프로이트학파: 프로이트의 정신분석을 비판하고 독자적인 이론적 체계로 발전: 융의 분석심리학, 아들러 ... 는 불안을 감소시키기 위해 방어기제 사용- 불안3가지① 현실 불안: 외부의 실재적 위협② 신경증적 불안: 원초아의 강렬한 욕망을 통제할 수 없을 것 같은 두려움③ 도덕적 불안: 도덕적

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.22

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정신 건강의 소극적 관점과 적극적 관점에 대해 간략하게 개념만 쓰시오

적으로 느낀다. 둘째, 긍정적인 대인관계는 타인과 관계에서 따뜻하며 만족스럽고 신뢰가 깊은 관계를 형성할 수 있으며 다른 사람의 행복에 관심이 있고 강한 친밀감, 애정, 공감을 느끼 ... 하고 있는 사회적인 압력에 저항할 수 있고. 내적으로 행동을 조절할 수 있으며 개인적 기준으로 스스로를 평가하게 될 수 있다는 것을 말한다. 넷째, 환경 통제력은 자신의 심리 ... 뜻한다. 다섯째, 삶의 목적은 삶의 목표와 의향을 지각하게 될 수 있는 것이며, 왜 사는지에 대한 개인 나름의 답을 가지고 있다. 이것이 높다는 건 인생에 의미를 부여하는 신념

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7 가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7 가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.Ⅰ. 서론리더십은 어떤 상황에 처하든지 통제력과 책임감 ... 기 위한 7가지의 법칙을 알아보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 리더는 신뢰를 기반으로 한다.조직의 구성원들은 리더의 통제와 지도를 받으며, 목표 달성을 위해 진심을 다한다. 그 과정이 순탄 ... 의 방법인 것이다. 그래서 리더의 신뢰감은 무엇보다 중요하다고 말할 수 있다. 리더와 구성원들 사이의 신뢰관계가 형성되지 못하는 경우 리더가 제시하는 비전이나 목표는 아무 의미가 없

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.11

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건강가정론_자신이 생각하는 건강한 가정이란 어떠한 것인지, 그 구성요소 중에서 중요도를 비교해보고, 건강가정을 유지하는데 방해되는 요인들에 대해 서술해보세요. 이러한 내용을 바탕으로 자신이 건강가정지원센터에서 서비스를 제공받는다면, 어떠한 지원이 자신에게 가장 유용하며 필요할 것인지에 대해 작성해보세요.

(1999)의사소통, 유연성, 자율성, 신뢰와 지지, 애정과 사랑, 문제해결능력, 부모의 역할, 가족신념유영주(2004)개인적 차원 : 상호간의 성장발달에 협조관계적 차원 : 가족 ... 질병이 없거나 허약하지 않은 상태만이 아니라 신체적ㆍ정신적 및 사회적으로까지 완전히 안녕(well-being)한 상태를 의미한다. 가정은 가족의 구조나 관계의 개념보다는 생활 ... Olson & DeFrain(1999)은 건강가정은 응집성, 융통성, 의사소통 등의 내적인 특성과 확대된 가족체계, 신념체계, 사회적 지원체계 등의 외적인 특징을 포함한다고 설명

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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2주 2강과 3주에서 부적응적 인간관계에 대해 학습했습니다. 부적응적 인간관계의 유형 중 하나를 정하여

신념, 대인 동기가 인간관계에 개입되는 주요한 성격적 특성이라 할 수 있다. 인간은 독특한 세 가지의 성격적 특성을 가진 상태에서 만나서 상호작용하게 되는데 개인의 대인사고와 대 ... 관계를 맺는 것보다 상대를 자주 바꾸는 모습을 보이기도 한다.인간관계 유희형은 인간관계에 관한 쾌락 지향적인 신념을 지니고 있는데 인간관계에서 가장 중요한 것은 쾌락과 즐거움이 ... 와 구속은 싫어하는 모습을 보인다. 또한 통제 능력과 자기조절능력이 부족하고 무책임한 경향이 있으며 내면적으로는 고독하나 인간관계를 더 피상적으로 만드는 모습을 보인다.인간관계 실리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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자기인식보고서

를 가졌습니다.? 이런 신념이 어떻게 나와 다른 신념을 가진 사람과의 관계에 영향을 미쳤습니까?무엇이든 최고의 결과를 얻어야 하고 잘해야 한다고 생각하는 사람들이 있습니다. 물론 전부 ... 틀린 말은 아니라고 생각합니다. 그러나 다른 사람과의 관계나 업무를 할 때 이 신념을 고집하면 오히려 일이 그르치는 일이 발생합니다. 혼자 독주해서 앞으로 나간다고 해서 일이 잘되 ... 를 갖도록 노력하게 되었습니다. 물론 이것은 매우 어려운 일입니다. 그러나 지금까지도 제가 인간관계를 맺을 때 적용하는 기준입니다.{ 나의 목소리: 평소 자신의 도덕적 신념을 적

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.07

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과제-미용서비스 산업에 적합한 리더십 유형과 마케팅 전략에 대해서 기술하시오.

’ 관계와는 차이가 있다. 또한, 제도화 된 지위나 권한에 기인하여 관료적 통제나 행정적 관리를 행하는 ‘헤드십’과도 구별된다. 이와 같은 리더십을 구체적으로 정의하자면 첫째, 사람 ... 의 리더와 구성원 간의 관계는 보상이나 처벌을 이용해 공동목표를 달성하는 거래적 리더십이었다. 하지만 오늘날에는 조직이 변화하는 환경에 능동적으로 대응하고 전략적으로 비전을 제시하는 것 ... 에 대해 기술하고자 한다.본론■ 리더십의 개념리더십은 지도권, 지도적 지위, 지도자로서의 능력, 지도관계 등과 같은 의미를 내포하고 있다. 지도자와 추종자와의 관계에서 나타나

리포트 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2022.12.02

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아동발달 이론 중 애착관련 학술지 논문을 선택한 후 관련 학술지를 요약

지 않는 한 자녀의 개성을 존중하고 자율성을 허용합니다. 아기의 욕구와 특성을 잘 알고 있으며 양육에 대한 신념과 주관이 분명하다. 이런 유형의 엄마들은 영아에 대한 사랑과 통제 ... 과 기술을 습득하는 중요한 시기이다. 아기는 선천적으로 주 양육자와 애착 관계를 맺고 싶어 한다. 유아 발달에서 주요 양육자의 역할은 절대적입니다. 초기 영아기에 형성된 관계는 이후 ... 시기에 형성된 사회적 관계보다 발달에 더 강하게 영향을 미치며, 이렇게 형성된 관계가 깨지면 정서적으로 부정적인 결과를 초래할 수 있습니다. 아이가 태어나서 처음 겪는 주요 양육자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.08

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정신역동 이론, 행동주의 이론, 인지이론 중 아동학대를 하는 부모에 대한 사회복지실천적 개입 과정에서 가장 적합한 이론과 적합하지 않은 이론을 제시하시오.

하고 해결하는 데 초점을 둔다. 예를 들어 부모-자녀 정신치료나 투사적 동일시 해소, 대상관계 개선 등을 통해 부모 내면의 불안정과 상처를 보듬는다. 실제로 정신분석적 관점의 연구 ... 하는지)에 대한 이해가 부족할 수 있다. 또한 행동수정 기법은 아동 행동을 통제하기 위한 것이라 부모 자신의 감정조절이나 인지구조 변화에는 한계가 있을 수 있다. 그럼에도 불구하고 행동 ... 주의이론은 즉각적인 행동변화 프로그램과 연결되어 단기적 실천에 유용하므로 개입에 적합한 이론으로 평가될 수 있다.3. 인지이론인지이론은 사람의 인지과정, 즉 생각·신념·태도가 행동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26

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호모 코레아니쿠스

지 아니한가? 죄책감은 과연 타인과의 관계를 벗어난 오로지 나 자신의 신념에 의거한 개념인 것인가? 필자는 사실 죄책감도 따지고 들어가보면 수치심과 같은 요소를 지니고 있다고 생각 ... 타인과의 관계에 근거하고 있다고 생각한다. 내가 나의 신념을 지키는 것은 결국 나와 내 주변 사람들의 행복을 위한 것이라는 것이다.따라서 수치심과 죄책감 사이에는 명확한 경계선이 존재하지 않는다. 다만 행위의 방향성에 있어서 약간의 차이가 있을 뿐이다. ... 고 언제나 그것을 유념하는 것, 그렇게 함으로써 자신의 행동을 통제하는 것이다. 하지만 그 진리란 무엇인가? 무엇을 위한 것인가? 결국 따지고 가다보면, 그 내면화된 진리라는 것은 끝내

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.27

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