"스티브잡스의 창조"의 검색결과 입니다.

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스티브잡스 애플의 발상력 스티븐잡스 ceo 리더쉽 리더십 ppt 경영 노력 기업가정신 기말

"스티브잡스의 창조" 검색결과 521-540 / 1,434건

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교양 없는 대학생, 이대로 괜찮은가? (이공계가 인문학적 소양을 갖춰야 하는 이유)

. 현재는 스티브 잡스처럼 통섭적인 창조적 지식인이 세상을 바꿔나간다. 따라서 세상에는 통섭적 지식인이 많이 배출되어야만하고, 지금의 문제점을 개선해야 할 필요성이 있다. 필자는 앞 ... 만 아니라 스티브 잡스처럼 창의적이고 상상력이 풍부한 사람이 굉장히 많이 필요로 해진 것이 우리 사회다. 이러한 재능을 갖춘 사람이 바로 제너럴리스트다. 창조성은 다른 분야와의 접촉 ... ’이라고 부르기도 하며 자연과학과 인문학을 연결하고자 하는 학문론이다.가장 대표적인 통섭적인 인재로, 스티브 잡스가 있다. 스티브 잡스는 어릴 때부터, 각종 공구가 구비되어 있는 아버지 차고

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.03.18

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메시(messy) 팀 하포드 독후감 감상문 서평!!!!!

에서 세워진다. 성공 이후에는 모든 혼란과 무질서가 사라지고 깔끔하게 정돈된 모습만이 드러나기 때문에 우리가 잘 알기 어려울 뿐이다.스티브 잡스가 픽사 본사 중앙에 최고급 화장실 ... 질서와 혼란의 힘인 것이다. 이런 의미에서 혼란과 무질서는 창의적인 기술과 결합할 때 강력한 결과를 낳고, 진정한 창조성, 자극, 인간성은 삶의 깔끔한 부분이 아니라 무질서한 부분

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.31 | 수정일 2021.01.10

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[학문의 즐거움]책 독서감상문

는 첫째 창조하려면 배워야 한다. 난 창조란 스티브잡스나 예술성이 뛰어난 천재들만이 할 수 있는 것이라고 생각했는데 그게 아니었다. 우리가 창조라고 말하는 것들은 먼저 배워야 ... 한다는 것이다. 무에서 유를 창조하는 것이 아닌 학문의 기본 바탕이 될 때 즉 배운다는 단계를 거치지 않으면 창조라는 열매를 맺을 수 없다. 둘째 시간이 얼마나 소비 되는것 보다 끝

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.24

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유쾌한 크리에이티브 독후감

「유쾌한 크리에이티브」독후감지금은 고인이 된 스티브 잡스는 애플을 세계 최고의 기업으로 성장시킨 기업가인 동시에 창조와 혁신의 가치를 세상 사람들에게 일깨어준 장본인이다. 대중 ... 들이 스티브 잡스의 강연과 관련 서적들에 열광하는 이유는 그에게서 창조력을 배우려는 욕구가 작용했기 때문일 것이다. 하지만 따지고 보면 평범해 보이는 우리들 역시 어린 시절 유치원 ... 에서 선생님이 가르쳐주지 않아도 마음대로 그림을 그렸고 자유롭게 종이 장난감을 만들고 놀았다. 창조력이라는 것은 스티브 잡스나 아인슈타인과 같은 누구나 인정하는 천재들만 가지고 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.09.30 | 수정일 2017.09.27

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디자인의 디자인(하라 켄야)를 읽고 쓴 독후감으로 디자인 전공이나 건축, 미술, 예술, 디자이너, 가게, 대형마트 운영자들이 보면 좋습니다.

책은 디자인 업계에선 굉장히 유명한 책이다. 2003년에 출판되어 출판된 지 14년이 지난 책이지만 최근에 출판되었다고 해도 믿을 만큼 세련됐다.스티브 잡스와 애플이 유행 ... 가 리디자인으로 채워져 있다. 켄야는 익숙한 것을 이미지화하여 새롭게 탐구하는 것도 창조라고 본다고 하였다. 새로움은 없던 것을 창조하는 것이 아니라 이미 있는 것에서 앎이 미치지 못했 ... 했다. 이후 매장을 내기 전후의 과정을 표준화하는 매뉴얼을 만들어 부수적인 손실을 최소화하기 위해 노력하였으며, 기존의 ‘이유있는 저렴함’이라는 브랜드 컨셉을 ‘고품질, 기본, 창조

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.24

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스티브잡스 서평

. 하지만 두 사람의 충돌은 회사를 거듭된 순항으로 극복해나갔고 스티브 잡스는 마이크 스콧과 일하면서 또 다른 자신만의 창조물을 만들어야겠다는 자극을 받았다.애플의 디자인을 살펴보 ... 이 탄생하기까지 스티브 잡스의 괴팍하고 잔인한 성격으로 많은 사람들이 상처를 받았지만, 스티브 잡스가 없었다면 래스킨, 위즈, 스컬리 등 어느 누구라도 매킨토시를 창조해 내지는 못했 ... 기술의 교차점에 서 있었다는 점을 들 수 있다. 스티브 잡스는 음악, 그림, 영상과 컴퓨터를 함께 사랑했다. 이러한 그의 성향은 창조적 예술 작품에 대한 훌륭한 감상과 훌륭

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.06

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조직이론 적용

다. 대표적으로 토이스토리라는 애니메이션이 있다.픽사는 우리도 잘 알고 있는 유명한 인물인 스티브 잡스가 1980년에 인수한 회사이다. 그가 픽사의 1500배의 수익을 올린 것과 같이 ... 픽사의 역사에 커다란 영향을 끼친 인물이지만 스티브 잡스 역시 픽사에 의해 큰 영향을 받았다고 한다. 스티브 잡스는 픽사의 특유의 자유로운 기업 문화로 그의 경영 방식에 큰 영향 ... 자체를 재창조 하도록 했다.당시 신생기업이던 픽사 애니메이션 스튜디오가 애니메이션계의 1등을 달리던 디즈니의 경쟁사가 된 것에도 이러한 직원들에게의 자율성과 주도성을 주었던 것

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.04

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애플 디지털 시대 마케팅 전략

하여 애플을 선정하게 되었다.2. 기업 소개1976년 4월 1일 스티브 워즈니악과(Stephen Wozniak) 스티브 잡스(Steve Jobs) 두 젊은이들의 차고에서 개발 ... 스티브 잡스(Steve Jobs)는 인류 최초의 개인용 컴퓨터를 만들었을 때 그 이름을 ‘애플(Apple)’이라고 지었다. 그리고 한 입 베어 먹은 사과모양을 심벌로 택하게 된다 ... . Intel에 대항하기 위한 AIM 연합 구축.Power Macintosh 라인업 구축1997년Steve Jobs 임시 CEO 취임.1998년MS와 파트너쉽 체결. 모니터와 본체

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.08

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픽사의 창조적마찰에 대한 사례조사와 구체적 의견

처럼 아이디어 하나만으로 지속적인 흥행 돌풍을 일으킬 수 있었던 요인은 뭘까.픽사엔 스티브 잡스가 “내 인생에 이렇게 똑똑한 사람들이 이토록 빼곡히 모여 있는 집단은 본 적이 없다”고 말 ... 미팅이 생산적으로 진행될 수 있다.이런 문화는 스티브 잡스가 픽사를 이끌던 시절부터 싹텄다. 잡스는 픽사의 사옥을 설계할 당시 ‘우연한 맞닥뜨림’을 핵심 요소로 삼고, 의도 ... ‘창조적 마찰’의 장을 열어주는 리더십과신뢰 문화가 구축되어 잇는 ‘픽사(FIXAR)’픽사의 리더십과 신뢰 문화창의적 성과 창출을 위해 구성원 간 집단 창의와 협업의 중요

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.08

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현대디자인의 이해 ) 디자인 제품 또는 대상을 선택하고 그것을 아래와 같은 관점 중 하나를 선택하여 분석

적이고 효과적으로 사용한 기업 중 하나이며 매우 성공적인 결과를 얻었기 때문이다. 아이폰은 미국 애플사의 휴대전화 브랜드 및 시리즈로서 2007년 1월 9일 스티브 잡스가 처음 ... 되거나 “기획하고 창조하는 모든 행위를 총체적으로 포함하는 개념”으로 파악되고 명사로서의 디자인은 “디자인 행위의 대상 및 그로부터 창출되는 모든 결과물”로 이해된다. 즉, 디자인 ... 되기도 하였다. 즉, 심미성을 중심으로 이해되던 디자인이 현대에 이르러 합리성과 경제성, 독창성을 새로운 조건으로 여기기 시작하였으며 개인의 창조성보다는 사회적 소통과 편의, 비즈니스

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2018.10.19

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"교육사회 - 공간의 관계와 의미에 관하여" 요약정리파일

책을 제시할 뿐인 것이다. ex. 에디슨, 스티브 잡스, 베이브 루스그렇다면 사회적 업무를 처리하기 위해 기업은 어떠한 환경을 제공해야 하는가?실패를 통해 성장하려는 의지를 개인 ... 어떠한 공간을 제공해 주어야 할까?2-1. 물리적 공간*천장의 높이- 2007년 미국 라이스 대학교 학생 100명을 대상으로 창조적 통찰의 필수 요소인 ‘추상적 사고’에 관한 실험 ... 성을 개선시켜준다는 사실이 밝혀졌다. 예를 들어 카페에 있을 때처럼 주변의 잡음에 정신이 약간 산만해지면 정보를 좀 더 추상적으로 처리하여 창조성이 증대될 수 있다. 반대로 조용한 환경

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.03

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스티브 잡스의 변혁적, 카리스마, 임파워먼트 리더십

스티브 잡스의 변혁적, 카리스마, 임파워먼트 리더십1. 스티브 잡스의 성장배경과 리더십 특징1) 창조성그는 Reed대학에 진학한 이후, 비싼 학비에 걸맞지 않은 대학 생활에 회의 ... 었다. 나아가 그가 추구했던 정신적 자유의 경지는 오늘날 스티브 잡스가 가진 창조 정신의 바탕이 되었다.2) 미니멀리즘 디자인 철학스티브 잡스는 Reed 대학을 자퇴한 후, 친구 기숙사 ... 시키며 애플난 리더, 예쁜 포장지로 포장된 사람이야!”가장 오류를 범하고 있는 생각은 스티브잡스가 타고난 리더이며 예쁜 포장지로 포장된 사람이라는 것이다. 스티브잡스는 창조적인 두뇌

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.30

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픽사 애니메이션 30주년 특별전 전시감상문

캘리포니아에서 애드윈 캐트멀과 앨비레이 스미스에 의해 창립되었다. 사실 픽사의 전신은 우리에게도 ‘스타워즈’로 잘 알려진 루카스필림 컴퓨터 사업부이다. 그리고 이를 스티브 잡스 ... 는 동기부여를 마련해 주는 듯 하다. 독창적인 아티스트들의 스토리와 한번 보면 잊을 수 없는 캐릭터들로 픽사의 애니메이션은 트렌드를 선도하고 새로운 창조물을 만들어 냈다. 지난 30년 ... 간의 아티스트들의 고민과 번득이는 아이디어들은 필름으로 옮겨져 휴머니즘의 전율로 메시지를 전달해 냈다.협업을 통해 창조되는 애니메이션과 캐릭터픽사에는 디지털 기기를 활용해 작업

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.29

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미친 듯이 심플

해나간다면 결국에는 성공에 이를 것이라는 가치를 담고 있다. 이러한 과정을 통해서 애플만의 창조성과 혁신을 만들어 내는 것이다. 스티브 잡스 또한 제품을 개발하는 과정에서 ‘어떻게 하 ... 2014. 5. 31재무관리 REPORT< ‘미친 듯이 심플’을 읽고 >학 과 : 경영학과현재 사회에서 ‘혁신’하면 가장 먼저 떠오르는 기업이 있다. 바로 스티브 잡스가 이끄 ... 다. 저자인 켄 시걸은 17년 넘게 스티브 잡스의 조력자로서 일 해왔고 애플에서 아이맥이라는 제품명을 고안해 이 후 아이팟과 아이폰과 같이 ‘아이’시리즈의 기반을 마련하기도 했다. 그

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.07 | 수정일 2017.01.16

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핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례를 조사하

의 ‘스티븐 잡스’를 제시하고자 한다. 그는 현대인이라면 누구나 잘 알고 있는 창조와 혁신의 아이콘이라고 해도 과언이 아니다. 스티브 잡스 혁신의 역사는 그가 아타리라는 콘솔 게임기 회사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.20

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패션과 문화 중간시험 타이핑 강의자료 정리

을 멋지게도 우스꽝스럽게 만들기도 하고, 때론 비난하기도 하고 숭배하기도 한다.)(1) 외모와 지성에 대한 편견(2) 대학생들의 롤모델과 패션ㆍEX) 스티브 잡스, 오바마 대통령 ... 화 → 패션의 민주화 → 패션의 대중화3. 패션이란 무엇인가?1) 패션이란 무엇인가?- 패션의 속성 : 창조(Creative), 변화(Change), 새로움의 추구(New)2) 패션 ... : 변화, 새로운 패션 창조ㆍ유도8. 유행의 종류 : 사회ㆍ사회적 환경에서만 생성, 유행은 사소하고 일시적. 덧없지만 무시할 수 없는 것(1) 유행의 자발성 : 유행은 관습ㆍ규범

시험자료 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23

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경영학개론 - 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

적 문화유형에는 가족적인 관계를 요구하는 집단에서 많이 나타나고, 혁신적 문화유형은 대표적으로 스티브 잡스가 이끌던 애플을 들 수 있다. 현재는 팀 쿡이 이끌며 시장문화유형으로 변화 ... 의 아이콘은 애플을 이끌던 전CEO (考)스티브 잡스이다. 혁신적인 기업문화를 강조하는 경영자는 창의성, 기업가 정신을 기반으로 융통성, 모험을 결속의 근거로 사용한다. 전략 ... 협력 지향적촉진자, 멘토, 팀형성몰입, 의사소통, 발전인력개발과 참여혁신적 문화유형창조 지향적혁신가, 기업가, 비전제시자몰입, 의사소통, 발전혁신, 비전, 새로운 자원외부초점/분화

리포트 | 6페이지 | 3,800원 (25%↓) 2850원 | 등록일 2017.01.26 | 수정일 2019.11.27

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조직변화 혁신행동과 조직학습

의 실행조직학습의 전략 반대의견의 적극적 청취 사건을 학습기회로 전환 실험정신 안정과 개선의 담보 브리꼴라주 ( 스티브잡스 ) Ⅲ. 학습을 통한 혁신과 발전 – (3) 조직학습의 실행 ... • 이중고리학습 학습조직의 장점 변화에 적응하는 능력 ( 지식 , 노하우 , 실력 등 ) 을 계속 습득해 나가는 조직 가빈 (D.A. Garvin) 은 학습조직을 지식 창조 습득 ... ) 학습조직과 조직학습의 의미새로운 지식들이 필요한 이유 Ⅲ. 학습을 통한 혁신과 발전 – (2) 지식창조조직 만들기 일본 오카야마 현에 위치한 종업원 100 명의 산야기기 다가올

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.03

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나라의 힘은 수학 수준에 비례한다 독후감

하는 책이다. 스티브 잡스는 인문-사회학, 예능-공학에 융합한 수한 인재의 필요성을 강조했다. 그런데 우리 사회에는 수학을 입시 위주의 공부로 치부할 뿐 수학에 기반을 둔 문화는 없 ... 으로 선진국의 일원으로 자리잡아가는 대한민국. 하지만 남이 만들어준 기존의 지적 성과만을 이용할 뿐 스스로 세계 문명에 기여할, 가령 노벨상에 버금가는 창조물이 단 하나도 없

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.16 | 수정일 2017.11.06

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나는 4시간만 일한다. 를 읽고 난 후 독후감입니다. 지겨운 현대인들의 삶에서 벗어나 새로운 형태의 삶, 뉴리치의 삶을 제안합니다.

에 대한 모든 것을 다시 한 번 생각해주게 한 책이다. 책의 서두는 스티브잡스의 유명한 2005년 스탠포드 대학교 졸업식의 연설문의 일부로 시작한다. '지난33년간 매일 아침 거울 ... 다. 언젠가를 기다리다가 인생은 끝이 나 버릴지도 모른다.스티브잡스처럼 몇 일간의 거울 속 자신에게 물었을 때 '아니요!'라는 대답이 나온다면 그 때가 바로 행동할 적기라는 뜻이 ... 는 은퇴 후로 삶을 집행 유예하는 걸 그만두고, 뉴리치만의 화폐인 시간과 기동성을 이용해 현시점에서 풍요로운 라이프스타일을 창조하는 사람들이다. 부자, 돈 많은 사람들, 갑부, 졸부

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.30

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