"리더십의 발견"의 검색결과 입니다.

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"리더십의 발견" 검색결과 521-540 / 16,997건

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두려움 없는 조직 (에이미 에드먼슨) - 심리적 안전감이 혁신을 만든다

두려움 없는 조직(에이미 에드먼슨) ? 심리적 안전감의 리더십이 책은 조직 내에서 사람들이 자유롭게 의견을 내고 실수를 인정할 수 있는 분위기, 즉 ‘심리적 안전감’이 얼마나 ... 중요한지를 치밀하게 분석한다. 저자 에이미 에드먼슨은 하버드 경영대학원 교수로, 실리콘밸리와 보잉, 구글 등 다양한 사례를 토대로 조직문화의 본질적 조건을 탐구한다. 기존의 리더십 ... 가 더 높다는 사실을 발견한다. 그 이유는 보고 문화가 단순히 ‘문제를 드러내는 것’이 아니라 ‘학습의 기회’를 제공하기 때문이다. 반면, 실수를 숨기거나 처벌이 두려워 보고하지 않

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.07

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창의성의 개념과 조직의 창의성을 장려하는 방법에 대해 설명하고, 혁신의 유형과 S curve에 대해 서술하시오

들은 조직이 새로운 아이디어를 발견하고 적용함으로써 새로운 가치를 창출하며, 변화하는 시장에서의 존재감을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 따라서, 이번 레포트에서는 창의성과 혁신 ... 성을 어떻게 장려할 수 있는지에 대해 살펴볼 것이다. 개방적인 문화 조성, 유연한 조직 구조, 리더십의 역할 등의 요소들이 창의성을 촉진하는 데 중요한 역할을 한다. 이어서, 혁신 ... 의 아이디어를 공유하며 협력하는 문화를 조성하는 데 도움이 된다. 또한, 조직의 리더십은 창의성을 촉진하는 데 매우 중요한 역할을 한다. 리더는 조직 내부에서 창의성을 존중하고 장려

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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간호관리학 - 리더십 유형 사례분석

지 않은 것을 발견하여 V/S과 BST측정을 해보자 라고 지시 하셨고, 결과가 나오는 것을 기다리고 있는 모습을 관찰하고 결과를 보고하였다.참여형 리더십높은 지원적 행동과 낮은 지시 ... R E P O R T“ 수간호사의 리더십 유형 ”과 목간호 관리학 실습학 번이 름실 습 기 관제 출 일담 당 교 수이론리더십 유형정의사례상황이론지시적 리더십구성원에게 과업의 목표 ... 와 수행방법, 수행일정 등을 명확히 하는 행동의 리더십을 말한다.?병동 약물 중 헤파린의 유효기간을 자세히 알고자 신규선생님께 질문을 하였는데 옆에서 수 선생님께서 듣고 신규간호사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.05.25 | 수정일 2025.10.10

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

은 조직마다 처한 상황이나 나아가고자 하는 방향 등 세부적인 사항이 모두 판이하게 다르기 때문에 각 조직이 더 큰 효과를 볼 수 있는 리더십을 발견하고, 이러한 리더십 기술을 함양 ... 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석목차I. 서론II. 본론1. 리더십이란2. 변혁적 리더십이란3. 거래적 리더십이란4. 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교5 ... 고, 나에게 주어진 업무를 수행함과 동시에 엄청난 경쟁도 치러왔다. 오늘날 조직 사회에서는 리더십을 갖춘 리더가 조직을 보다 올바른 방향으로 이끌어 나아가는 것이 매우 중요

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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학습한 리더십 이론의 시대별 연구내용 중 택1하여 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석

의 관계 등 세가지 변수를 기초로 리더십 유형을 분석하였다. 이로써 피들러는 업무중심형의 특성을 갖춘 리더는 자신에게 유리하거나 반대로 불리한 상황에 더 맞다고 보았으며, 관계중심형 리더는 중립적인 상황에 더 잘 맞는다는 사실을 발견하였다.2. 상황이론의 한계 ... 리더십주제: 학습한 리더십 이론의 시대별 연구내용 중 택1하여 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.목차I. 서론II. 본론1. 상황이론 ... 아가면서 다양한 조직에 속해서 활동을 하기 때문에 자신에게 주어진 책무 상의 생산성을 크게 높이기 위해서 적절한 리더십을 갖추는 것이 매우 중요하다고 생각한다. 그래서 나 역시도 아직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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맨프레드 케츠 드 브리스의 <리더는 어떻게 성장하는가>, 동화가 주는 메시지를 통해 리더의 성장을 돕다

을 얻는 길을 발견할 수 있다는 것이다.여기에서 저자의 생각은 무한으로 확장된다. 말하자면 동화는 리더의 성장을 돕는 단초로 작용하며 그 이후부터는 리더십 이론이 그대로 적용되고 있 ... , 문규선?출판사 더블북?맨프레드 케츠 드 브리스-유럽 최고의 면문 경영대학원인 인시아드에서 리더십 개발 분야 교수-세계에서 가장 영향력 있는 경영사상가 50인에 선정-리더십을 학문 ... 분야로 세운 8인, 인사 분야에서 가장 영향력 있는 18인에 선정-국제 리더십 협회 공로상 등 다양한 수상2. 독후감가. 동화 같은 해피엔딩우리는 삶의 갈림길에 섰을 때면 자주 고전

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.09

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이슈리포트(경영주제, 원격 및 하이브리드 팀 관리, 인재 유지 전략의 변화)

을 도입하면서 팀원들 사이의 연결감과 소속감을 유지하는 것이 큰 이슈가 되고 있습니다. 이러한 근무 환경에서 효과적인 커뮤니케이션과 리더십이 중요해지고 있습니다.?인재 유지 전략의 변화 ... 내부의 잠재력 있는 인재를 발견하고 이들을 유지하기 위한 다양한 전략을 모색하는 것을 포함합니다. 인재 유지 전략은 조직의 성장과 직원 만족도에 직접적인 영향을 미치며, 이를 통해 ... 한 변화를 관리하기 위해 새로운 리더십 스타일과 팀 관리 전략을 개발해야 할 필요가 있습니다.현대 사회에 조화가 중요하고 인력의 다양성이 중요한 시기에 더 중요하다고 생각되는 “원격 및

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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메가 경영학 - 경영학개론 과제

성 이론을 보완하며 등장한 새로운 지도성 이론이다. 변혁적 리더십은 협의로 기대보다 더 뛰어난 직무를 수행하도록 하는 지도성을 의미한다. 즉, 리더가 구성원의 잠재능력을 발견하고 성장 ... 리더십의 유형 및 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위한 리더의 태도리더십이란 조직의 목표 달성을 위하여 리더가 조직원들과의 관계에 영향을 미치는 것이다. 리더십에 대한 연구는 시대 ... 에 따라 변화하여 왔다. 특성에 따른 리더십, 행동에 따른 리더십, 상황에 따른 리더십으로 발전되어 왔다. 그러다가 90년대부터 새로운 리더십론이 대두되었다. 이는 변혁적 리더십

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2023.01.21

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내가 생각하는 리더십에 있어서 가장 중요한 것은

성과 선견력 등의 정해진 특성의 조합은 아니다. 그래서 리더십은 누구나 가질 수 있는 학습 가능한 것이다. 이러한 패러다임을 놓고 보았을 때 지금까지 놓친 수많은 리더를 발견할 수 ... 과목명 : 고령사회성공리더십론주제 : 내가 생각하는 리더십에 있어서 가장 중요한 것은?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더에게 필요한 덕목과 자질2. 리더십에 있어 가장 중요 ... 한 요소 : 신뢰할 수 있는 사람Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론20세기 초부터 1951년대 이르기까지 리더십 연구에서는 리더가 갖춰야 하는 특성 및 자질에 집중했고 어떠한 리더의 특성이 효과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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경영정보시스템_개인이나 조직의 학업 또는 업무 생산성 향상을 위해 추천할 수 있는 웹 사이트 3개를 소개합니다. 기존에 알고 있던 사이트를 중심으로 하되, 필요하면 새로 발굴하여 제시합니다.

프로그램 구성먼저 직무 분야에서 마스터스쿨은 팀장, 과장 등 직급별 리더십 교육으로 구성되어 있고, 휴넷 MBA는 5개월 과정으로 경영학, 전략경영, 인사조직, 회계재무, 마케팅 등 ... 를 나누어 교육프로그램을 구성했다. 마스터스쿨이 직급별 리더십이라면 리더십 스쿨은 주제별 리더십 과정이라고 보는 것이 맞을 것 같다. 마스터 스쿨에서는 팀장 리더십, 과장 리더십과 같이 ... 표현되어 있다면 여기서는 나와 조직을 바꾸는 변화와 혁신, 시대를 이끌고 변화를 주도하는 90년대생 CEO와 같은 주제로 구성되어 있으며, 실제 하위 항목에는 리더십/조직가치

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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인간관계론과제

에서 역사적으로 논의된 몇 안 되는 개념 중 하나입니다. 리더십의 개념과 중요성, 뛰어난 리더십의 특성, 효과적인 리더십의 요소에 대한 여러 가지 다른 이론들이 발견되었습니다. 그러 ... 과제 제목 : 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오아이디 : ㅇㅇㅇ이름: ㅇㅇㅇ- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십과 거래 ... 적 리더십의 간략 소개1) 변혁적 리더십2) 거래적 리더십2. 변혁적 VS 거래적 리더십 비교분석3. 비교 분석을 통한 시사점 및 느낀점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론변환적 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19

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인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

하고 분석한 결과 리더십에 대한 정의가 200개가 넘는다는 사실을 발견했다. 모두가 공감할 수 있는 리더십의 정의를 내놓는 것은 불가능하다. 그럼에도 불구하고, 리더십의 중심 요소 ... 인간관계론변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석차 례1.서론2.본론3.결론1. 서론리더십의 정의는 개념을 연구하는 사람마다 다르다. Rost는 기존 리더십 관련 자료를 정리 ... 는 구별될 수 있다. 첫째, 리더십은 과정이고, 둘째, 리더십은 영향력과 관련이 있고, 셋째, 리더십은 조직적 맥락에서 발생하며, 마지막으로, 리더십은 목표 달성과 관련이 있다. 이러

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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[레포트] 리더행동유형연구

며 리더가 무엇을 하는가? 그리고 리더는 어떻게 행동하는가에 초점을 맞추고 있다.? 리더행동유형연구의 전제리더십이란 기본적으로 일반적인 두가지 종류의 행동(과업행동(task ... 적인 연구 사례? 오하이오주립대학교 연구? 연구의 초점 : 리더들이 집단이나 조직을 지도하고 있을 때 그들이 어떻게 행동하는가?(성격특성으로서의 리더십 연구결과가 성과가 없다고 판단 ... Questionnaire) ? LBDQ-?④ 설문지를 통한 연구의 결과설문지에 대한 성원들의 응답을 토대로 두 가지 유형의 리더행동을 분류할 수 있음을 발견하였다.(구조주도

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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구비문학의세계 2024년 1학기 중간과제 - 아래에 제시한 자료를 중심으로 한국신화의 특징에 관하여 서술하시오. 고구려 주몽신화 신라의 박혁거세 신화 가야의 김수로 신화

과는 혁거세 신화진한 땅의 여섯 촌장들은 나라를 세울 적합한 인물을 찾기 위해 모였는데, 갑자기 남쪽 양산의 꼭대기 부근에서 이상한 기운을 발견하여 우물가가에 다가가자 백마가 꿇어앉 ... 아 절을 하는 모습을 발견하였다. 말이 사람들을 발견하고 놀라 하늘로 올라올라갔고, 그 자리에는 자주색의 알이 놓여 있었다. 그 알을 깨뜨리자 아름다운 사내아이가 나왔고, 동천 ... 하여 나라를 다스리고, 가야를 강력하고 번영한 국가로 성장시켰다. 이 신화는 가야의 건국 과정을 설명하며, 김수로왕의 리더십과 뛰어난 능력을 강조한다. 또한, 가야의 정체성 형성에 있

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27

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영화 인턴(The Intern) 과 미래형 조직형태

을 이해하고 도와준 벤에게 감사를 표현하러 가지만 벤은 이미 자리를 비우고 퇴사한 다음이었습니다. 줄스는 벤을 찾았고 공원에서 태극권을 하던 벤을 발견하고 웃고 두 사람은 함께 태극 ... 과 회사 운영에 관한 기사, 리더십에 관한 책을 읽으며 이것이 단지 영화상의 이야기가 아니라 미래, 아니 현재 우리나라 기업 문화와 변화하는 조직 형태와도 밀접하게 연관을 시켜볼 수 ... 습니다.저는 그런 바뀐 현대의 조직 형태와 문화를 이 영화 안에서 자주 발견할 수 있었습니다. 다양성이 받아들여지는 조직, 능력만 있다면 개인적 취향이나 외면, 연령도 상관없이 일단

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.24

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간호관리 리더십 보고서 (논문 요약&책 요약)

를 이끌기보다는 뒤에서 밀어주는 역할을 하기도 했었다. 하지만, 그동안의 나의 학교 생활을 돌아보며 생각 외로 많은 리더십을 발휘하고 있는 나의 모습을 발견할 수 있었다. 학생회 ... 활동다면 어떤 리더가 되어야 하는지도 다시 한번 생각해볼 수 있었다. 배운 것들을 토대로 남은 대학생활 동안 나만의 리더십을 더 발견하고 이를 발전시켜 조직에게 좋은 영향을 주고 좋 ... Ⅰ. 논문1. 요약‘수간호사의 진성리더십과 동료지지가 간호사의 심리적 안녕감에 미치는 영향’조정화 외, 2018, Korean Journal of Occupational

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| 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2024.12.16

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리더십 종류와 성공적인 리더십 사례분석과 이론분석 및 리더십의 바람직한 방향제시

성공적인리더십 사례연구#목차1. 리더십 개념2. 리더십의 종류(1) 변혁적 리더십(2) 카리스마적 리더십(3) 서번트 리더십(4) 감성적 리더십(5) 거래적 리더십(6) 윤리 ... 적 리더십3. 리더십의 중요성4. 리더십관련 이론분석5. 성공적인 리더십 사례분석(1) 마더테레사(2) 얀 칼슨(3) 손정의(4) 유재석(5) 세종대왕(6) 정조6. 리더십의 바람직 ... 한 방향제시1. 리더십 개념리더십이란 조직의 목표달성을 위해 집단 활동에 관계하는 모든 구성원들이 스스로 참여하도록 영향력을 행사하는 과정을 말한다.쉽게 말해 리더십이란 목표를 달성

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| 리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.09.30

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간호관리학 리더십 보고서

가 높은 쪽에서 발견되었다. 구조화와 배려가 완전히 두 개의 분리 가능한 영역으 로 구분되어 나타났다.?관리격자이론-오하이오 주립대학 리더십연구의 리더십의 개념을 기초로 리더 ... 리더십 보고서목 차Ⅰ. 리더십 문헌고찰2Ⅱ. 존경하는 리더의 경력 및 특성5Ⅲ. 리더십 발휘 관찰 우수사례6Ⅳ. 나의 리더십 발휘 경험6Ⅴ. 추후 리더십 개발을 위한 계획7Ⅵ ... . 참고문헌8Ⅰ. 리더십 문헌고찰1)리더십: 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사 하는 과정’을 뜻한다.-영향력을 행사하는 과정: 사람

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.08

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간호관리학 실습 리더십 관찰사례 리더쉽 모형 고찰 A+자료

은 무엇인지 고찰해보도록 한다.2.본론1.간호리더십의 유형1)행동 이론1.권위적 리더쉽권위적 리더십은 독재적 혹은 전제적 리더십이라고도 불리며, 이는 부하의 의사결정 참여를 매우 제한 ... 다.2.민주적 리더쉽민주적 혹은 참여적 리더십은 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 부하가 의사결정에 참여하는 것을 허용하여 그들과 교류하면서 의견을 묻고 협력한다. 이 ... 면, 1,1형(무관심형), 9,1형(과업형), 5,5형(중간형), 1,9형(인간관계형), 9,9형(팀형)의 다섯 가지 특징적인 주요 리더십 유형을 발견할 수 있다. 이들 다섯 가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.10.21

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결국, 좋은 사람이 성공한다 독후감

은 타인을 밟고 올라서는 것이 아니라, 함께 손잡고 성장하는 것’이라는 중요한 메시지를 주었습니다.나눔과 공감의 힘: 진정한 리더십과 지속 가능한 관계이 책은 또한 ‘나눔’과 ‘공감 ... ’의 가치를 강조하며, 이것이 어떻게 진정한 리더십과 지속 가능한 관계를 만들어내는지를 보여줍니다. 우리는 흔히 리더십을 강한 카리스마나 뛰어난 능력에서 찾으려 하지만, 작가는 진정 ... 한다』를 읽으면서, 리더십의 본질은 ‘섬김’과 ‘공감’에 있다는 것을 깨달았습니다. 진정한 리더는 혼자 앞서 나가는 사람이 아니라, 뒤에서 구성원들을 지지하고, 그들의 강점을 찾아 북돋

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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